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國稅局稅收文化建設(shè)規(guī)劃 -范文
開展稅收文化是全面提高干部隊伍素質(zhì)的一條治本之策，
國稅局稅收文化建設(shè)規(guī)劃
。通過開展稅收文化建設(shè)，在稅收文化中引入文化管理觀念，構(gòu)筑具有鮮明時代特征和厚重底蘊的稅收文化體系，形成廣大稅務(wù)干部一致認(rèn)同的精神追求、價值取向和行為準(zhǔn)則，可以調(diào)動和發(fā)揮廣大稅務(wù)干部的主觀能動性，達(dá)到提高稅務(wù)干部素質(zhì)的目的。我局繼去年創(chuàng)建為自治區(qū)文明單位，各項工作都有了長足進(jìn)步，今年縣局黨組為創(chuàng)新、發(fā)展工作，適時提出建設(shè)有永寧特色的稅收文化。為了及早地將此項工作開展起來，求得推動工作之實效，我局制定稅收文化建設(shè)“三年三步走”的規(guī)劃。一、實施方案
第一步:推行階段（XX年2月至XX年年年底）
利用近一年時間在討論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，明確稅收文化的意義和推進(jìn)縣局兩個文明建設(shè)的作用，營造稅收文化建設(shè)的氛圍；確立稅收文化三個方面的具體內(nèi)容和文化理念：構(gòu)筑我局稅收文化的基本框架，并在我局開展國稅文化基本理念的普及和“灌輸”活動。借永寧縣政府開展創(chuàng)建“禮儀永寧”“誠信永寧”“文化永寧”“魅力永寧”活動之機(jī)，積極開展教育宣傳和實踐活動，以此來推動永寧國稅局的稅收文化建設(shè)。
1、2月18日—3月30日：學(xué)習(xí)討論稅收文化的發(fā)展、作用和我局建設(shè)稅收文化的可行性、重要性和必要性。
2、4月1日—4月15日：制訂我局稅收文化建設(shè)的規(guī)劃，成立稅收文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，召開會議，分工實施，制定我局有關(guān)稅收文化建設(shè)的理論框架的雛形。
3、４月１６日—6月30日：在參觀學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上完善修訂我局稅收文化的理念；將各項制度修訂成冊，做好稅收文化建設(shè)中間層即標(biāo)準(zhǔn)文化建設(shè)，
范文
《國稅局稅收文化建設(shè)規(guī)劃》(http://www.lotusphilosophies.com)。4、7月1日—12月30日：廣泛動員，發(fā)動干部職工圍繞永寧國稅文化理念和永寧縣創(chuàng)建“禮儀永寧”“誠信永寧”“文化永寧”“魅力永寧”活動的基本要求，在耳熟能詳?shù)耐瑫r進(jìn)行反復(fù)深入地學(xué)習(xí)、討論，使干部較全面地了解稅收文化的具體范圍、層面和創(chuàng)建“禮儀永寧”“誠信永寧”“文化永寧”“魅力永寧”的具體措施，做出自我設(shè)計，自我定位，并自我完善，自覺地在學(xué)習(xí)、工作、生活中付諸實施，同時在社會大力宣傳我局稅收文化建設(shè)的內(nèi)容和開展情況。營造良好的外部氛圍。
第二步：作用階段（2011年1月—12月）
全面組織實施、建構(gòu)和鞏固國稅文化階段。整個稅收文化體系基本形成；作用充分發(fā)揮。就是通過發(fā)揮稅收文化建設(shè)的功能，優(yōu)化稅收征收管理工作，最大限度的激發(fā)、調(diào)動全體干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使管理向自主化方向發(fā)展。
第三步（2011年1月—6月）
利用半年的時間建構(gòu)和鞏固永寧國稅文化，具有鮮明特點、富有時代特色的先進(jìn)的永寧國稅文化體系基本形成，稅收文化建設(shè)的作用在稅收工作中具體作用充分體現(xiàn)出來。同時用學(xué)習(xí)和實踐豐富文化底蘊，提升文化品位，推進(jìn)我局兩個文明建設(shè)共同發(fā)展。
二、幾點要求：
1、各級要高度重視我局稅收文化的發(fā)展。提倡稅收文化是我局工作的一項創(chuàng)新，是一項長期艱巨而系統(tǒng)的龐大工程，她的啟動是我局干部素質(zhì)工程的啟動，對我局各項工作的開展起著積極的輔助和推動作用。
2、稅收文化創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要按照實施步驟認(rèn)真抓好落實，要抓好每個步驟、每個階段的具體細(xì)節(jié)。力爭使這項工作落到實處。
3、要上下聯(lián)動，全員參與，采取各種方式掀起學(xué)習(xí)與宣傳稅收文化的高潮。
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