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綠化養(yǎng)護責任書
在當下社會，責任書使用的情況越來越多，責任書可以更好地明確我們的責任。到底應如何擬定責任書呢？下面是小編為大家收集的綠化養(yǎng)護責任書，歡迎大家分享。
綠化養(yǎng)護責任書1
為實現(xiàn)“品牌、特色、花園”學校這一目標，確保綠化植物不受損害，正常生長，起到美化、亮化校園和環(huán)保推辭用，對責任人明確職責，特制定本責任書。
一、對現(xiàn)有的樹木、花草等精心照看，防止人為、損害;
二、定時整枝，春、夏兩季半月一次，秋季一月一次確�；ú菝烙^;
三、定時鋤草，春夏兩季半月一次，秋季一月一次確�；ú菝烙^;
四、定時施肥，上半年二次，下半年一次，確保綠化植物不因為缺肥枯萎、死亡;
五、防止旱災，遇到旱災及時灌水;預防澇災，及時排水;
六、對需要松土的植物按時松土，防止泥土板結影響植物的生長，一年至少二次;
七、對自然損害的綠化及時上報，并根據(jù)學校的安排移栽，補充等;
八、保管綠化工具，對危險物品放在安全的.地方，確保安全;
九、查看綠化面積的成活率進行獎懲。
xxx
20xx年x月xx日
綠化養(yǎng)護責任書2
為進一步落實安全管理責任要求，層層落實一崗雙責，保證學校平安和諧有序發(fā)展，充分發(fā)揮各管理部門和責任人的職能作用，科學全面實施安全教育、管理、監(jiān)督、處理等工作，做到責任分工明確，職責內(nèi)容清晰，管理要求嚴格，工作開展得力，問題處理得當，學校將本著層層管理，層層負責的原則，逐級簽訂安全管理責任書。
一校長的安全管理責任
校長為學校安全的第一責任人，對學校各項安全工作負總責，并安排辦公室副校長分管此項工作，校長要對學校安全工作的全部情況予以掌控和最終把關、處理，并對安全管理的過程性工作要根據(jù)情況予以過問、指導和安排，對副校長的工作給予相應的支持等。
二分管副校長的.安全管理責任
1、分管副校長為學校安全工作的分管領導和直接責任人，負責對學校安全工作的各個層面進行嚴格管理、部署和把關。要熟知學校安全的全部內(nèi)容，上級部門安全管理的精神政策，每個環(huán)節(jié)的安全防范要求，學校現(xiàn)有的安全狀況，各時期存在的突出問題和應做的相應保障工作等。并負責督促和管理，嚴格按各項要求實施安全教育、安全管理、安全保障和安全問題的處理等。
2、定期召開各相關安全責任人會議，充分了解學校安全工作的實際狀況，進行必要的安全檢查和整改，督促各安全管理責任人按照要求扎實開展工作。
3、切實加強對學校安全的特殊時期、重要環(huán)節(jié)的隱患排查、整改、教育和管理工作，提前采取得力措施開展工作。尤其是假前安全管理，校舍、消防、學生活動、教學活動安全等安全管理和平日執(zhí)勤值班安全管理等方面要做到經(jīng)常過問，不斷督促，嚴格抓好落實，切實保證學校安全管理的全面性、細致性、實效性，不在管理上存在任何漏洞，發(fā)生任何問題。
4、經(jīng)常性或定期向校長匯報學校安全工作的開展情況和現(xiàn)有狀況，對一些政策性的問題或發(fā)生的事故要及時匯報，并按校長的要求抓好落實。
5、密切關注校園的安全工作情況，根據(jù)情況及時實施部署、檢查，提出要求，并注意協(xié)調抓好落實，確保不出問題。
此責任書一式兩份，以學年度簽訂，自簽訂之日起生效。
倡議人：xxx
日期：20xx年XX月XX日
綠化養(yǎng)護責任書3
為優(yōu)化學校育人環(huán)境，全面提高校園綠化建設，結合實際，特制定此責任書：
1、主管處室負責人要認真制定學校綠化美化長遠規(guī)劃。
2、包保負責人要深入到包保年級，幫助設計美化綠化校園，組織師生共同參與活動。
3、學校宣傳員要充分利用校園網(wǎng)站、廣播站、黑板報、手抄報等做好宣傳教育工作。
4、管理人員要及時做好病蟲害的防治工作，澆水和清除雜草工作。
5、愛護一草一木，保護學校環(huán)境，人人有責。
6、任何人不準搖樹、折枝、摘花，違者進行處分。
7、管理人員有權干涉和阻止違背校園建設和破壞校園建設的行為。
8、及時向校領導匯報校園內(nèi)的'各種情況，與領導經(jīng)常溝通，做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不許留任何隱患。
倡議人：xxx
日期：20xx年XX月XX日
綠化養(yǎng)護責任書4
農(nóng)村公路養(yǎng)護管理目標責任書為了明確職責落實責任，全面完成管理各項目標任務，二街鎮(zhèn)農(nóng)村公路管理所與 村民委員會簽訂養(yǎng)護管理目標責任書。
一、工作任務
負責本村委會管轄范圍內(nèi)的村道和鄉(xiāng)道的日常養(yǎng)護工作和路政管理工作。
二、具體要求
1.村道、鄉(xiāng)道路面整潔干凈、無堆占、拋撒物、垃圾；路肩平整，無雜草；水溝暢通無淤賽。
2.轄區(qū)公路不安全隱患做到早發(fā)現(xiàn)，早預防，早上報，及時采取應急措施。
3.督促道路養(yǎng)護工人進行養(yǎng)護工作。
4.按時完成上級交辦的'工作。
5.管養(yǎng)好轄區(qū)內(nèi)道路，平時做好道路小修保養(yǎng)工作。
6.同養(yǎng)護工簽訂養(yǎng)護合同，使所轄路段責任明確，養(yǎng)護到位。
本責任書一式兩份，鎮(zhèn)農(nóng)村公路管理所一份，村委會一份。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村公路管理所 村民委員會 （蓋章） （蓋章） 負責人簽字： 負責人簽字：年 月日
綠化養(yǎng)護責任書5
甲方： (XXX自然保護區(qū)管理局)
乙方： (養(yǎng)護責任人)
為了將全局的公園、小區(qū)及縣城周邊綠化和各站、場森林資源保護管理工作落到實處，甲乙雙方根據(jù)《哈巴湖自然保護區(qū)森林資源保護條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護管理制度》的規(guī)定，簽定本養(yǎng)護責任書。
一、責任范圍
林木資源保護、野生動物保護，各管理站、分場綠地綠化。
二、雙方職責
甲乙雙方應當認真貫徹、執(zhí)行《哈巴湖自然保護區(qū)森林資源保護條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護管理制度》，做好各站、場的綠化任務和林木資源管理保護。
甲方職責
1、甲方應當確定專門管理人員對責任范圍內(nèi)的林木續(xù)資源進行動態(tài)管理和定期檢查。甲方隨時抽查乙方造林綠化任務進度并及時做好巡視記錄。對行動遲緩可在會議上直接通報。
2、對造林綠化任務行動遲緩、拖延時間的，甲方應及時在常務會議通報批評，并讓第一負責人做出書面上檢討。
3、甲方應向乙方提供必要日常養(yǎng)護知識、培訓和技術指導。在造林綠化任務結束時甲方全面檢查驗收乙方算完成的綠化任務，根據(jù)完成情況的`優(yōu)與差給予資金結算。
4、甲方審核乙方報送的日常養(yǎng)護方案。
乙方職責
1、乙方應當承擔造林綠化苗木栽植及養(yǎng)護管理費用。
2、乙方應當按照正常造林綠化任務養(yǎng)護技術標準進行栽植管理養(yǎng)護。
3、乙方在綠化任務結束后，定時定期組織有關技術人員管理撫育好栽植的苗木。
4、 乙方在養(yǎng)護中可向甲方咨詢有關養(yǎng)護知識，并主動參加有關技術培訓。
三、獎懲辦法
1、甲方應對乙方在林木資源保護、造林綠化工作中做出顯著成績的責任人給予一定的獎勵。
2、乙方因養(yǎng)護不善，人為造成林木生長衰亡的，甲方將根據(jù)《哈巴湖自然保護區(qū)森林資源保護條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護管理制度》給予處罰。
四、養(yǎng)護責任人發(fā)生變更，應提前三個月向甲方提出書面申請，辦理養(yǎng)護責任轉移手續(xù)，并重新簽定養(yǎng)護責任書。
五、本責任書一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效(甲乙雙方各執(zhí)一份，本責任書有效期為一年。
甲方： 乙方：
法定代表人： 養(yǎng)護責任人：
蓋章： 蓋章：
電話： 電話：
日期： 日期：
綠化養(yǎng)護責任書6
為保障公司總體安全生產(chǎn)目標的順利完成，明確各崗位每位員工的安全職責，結合XX公司各崗位的實際情況，特與公司綠化養(yǎng)護工簽訂本年度安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生目標責任書。
一、目標
嚴格按照XX公司《綠化工作手冊》及公司安全生產(chǎn)制度操作，實現(xiàn)本人責任范圍區(qū)域內(nèi)零事故、零傷亡、零損失、零投訴的目標。
二、責任內(nèi)容
1、認真學習和嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。
2、正確使用各類綠化工具、綠化設備，嚴格按照設備的使用說明進行操作，使用前做好必要的保護措施;做好打藥除蟲前的自身防護和周邊環(huán)境的警示工作;喬木修剪時，做好登高梯的固定及高處作業(yè)的防護;植被除草、松土、施肥時，佩戴相應的保護;修剪、除草時產(chǎn)生的大樹枝、帶刺枝葉等應及時處理;加強綠化用品(農(nóng)藥等)的保管，杜絕因此造成的各類人身安全事故。
3、加強綠化區(qū)域內(nèi)易燃易爆物品的日常巡檢工作，杜絕由此引起各類消防、安全事故。
4、綠化用農(nóng)藥使用完畢后，嚴格按規(guī)定進行無危害化處理，杜絕由此造成環(huán)境保護責任事故。
5、嚴格執(zhí)行本崗位工作流程及設備操作規(guī)范，做好各項記錄。交接班必須交接安全情況。
6、認真學習落實公司各類突發(fā)事件應急預案，正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌牙狀態(tài)，如發(fā)生事故，要正確處理，及時、如實地向上級報告，并保護現(xiàn)場，作好詳細記錄。
7、積極配合公司、部門、班組組織的各項安全檢查活動，積極參加本部門、管理站及公司組織的安全培訓(每月不少于兩次)、安全會議(每月不少于兩次)、突發(fā)事故應急演練(每年不少于兩次)，掌握本崗位安全操作規(guī)程，具備處理突發(fā)事故的能力。
8、認真學習、落實國家、省、市、集團、公司有關安全、環(huán)境保護、職業(yè)病防治的法律法規(guī)、會議和文件精神。
三、考核與獎懲
(一)考核方式
按照XX公司級安全檢查，物業(yè)公司級月度《安全檢查考核表》，部門、管理站每周《安全檢查考核表》經(jīng)行三級考核。
(二)獎懲
嚴格按照公司《安全生產(chǎn)考核辦法》執(zhí)行。
四、本責任書一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日，部門(管理站)負責人與綠化養(yǎng)護工各執(zhí)一份。
部門：
負責人：
20xx年XX月X日
部門：
綠化養(yǎng)護工：
20xx年XX月X日
一、綠地養(yǎng)護范圍
詳見張莊鎮(zhèn)綠化面積統(tǒng)計表。
二、甲方的職責
1、甲方應當確定專門人員對責任范圍內(nèi)的'綠地管護進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通知乙方整改。
2、甲方應向乙方提供必要日常養(yǎng)護知識、培訓和技術指導。根據(jù)完成情況的給予資金結算。
3、甲方審核乙方報送的日常養(yǎng)護方案。
三、乙方的職責
1、按照園林綠化修剪操作規(guī)程及園林綠化養(yǎng)護質量標準，合理組織，精心養(yǎng)護，保質保量完成養(yǎng)護管理任務。
2、樹木、綠籬視需要進行修剪，做到樹冠基本完整，主側枝分布均稱，樹冠通風透光。
3、樹干修剪和花木整形修剪后，應在當天內(nèi)清理干凈。
4、因修剪、鋤草不到位，被甲方或領導告知后，要立即整改，整改不到位的從工程款中扣除5%。
四、獎懲辦法
1、甲方每季度對乙方管理養(yǎng)護的苗木進行檢查驗收，甲方驗收合格出具證明。
2、乙方因養(yǎng)護不善，人為造成林木生長衰亡的，影響整體面貌，甲方將酌情給予經(jīng)濟處罰。根據(jù)損毀情況給予乙方5-10%的處罰。
五、養(yǎng)護責任人發(fā)生變更，應提前三個月向甲方提出書面申請，辦理養(yǎng)護責任轉移手續(xù)，并重新簽定養(yǎng)護合同。
年月日
綠化養(yǎng)護責任書7
為維護校園花草樹木和綠化的成活率，改善校園綠化面貌，創(chuàng)造優(yōu)雅美麗的教學環(huán)境和學習環(huán)境，現(xiàn)將校園花草樹木養(yǎng)護管理給乙方，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，其他法律、法規(guī)，自愿、平等和誠實守信原則；雙方友好協(xié)商，將校園綠化養(yǎng)護管理達成如下安全責任協(xié)議：
一、養(yǎng)護責任和范圍：
校園花草樹木和（校內(nèi)外）綠化區(qū)。
二、養(yǎng)護目標：
責任期內(nèi)，保證植物生長旺盛、健壯、無枯死、無病蟲害、綠地無雜草；根據(jù)植物的生長習性，適時合理土壤改良、灌溉、施肥、修剪、除草、養(yǎng)護、藥品、衛(wèi)生等，保證綠化區(qū)的整潔，保障甲方綠化的質量。
三、養(yǎng)護目標責任期限：
年 月 日— 年 月 日
四、乙方工作要求：
1、乙方按照甲方的要求，合理組織、精心養(yǎng)護，保質保量的完成養(yǎng)護管理任務。
2、遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的'要求、愛護甲方的設施、保護師生的安全、維護甲方的形象。
3、接受甲方管理人員定期或不定期進行監(jiān)督、檢查，對不標準和不合格之作業(yè)提出要求及時改善。
4、由于乙方養(yǎng)護管理不善而造成花草樹木枯死，甲方不再支付養(yǎng)護工資或損失情況進行賠償。
5、乙方養(yǎng)護期間不得使用學生，不得影響甲方正常的教育教學秩序。
6、乙方在甲方工作，發(fā)生的任何個人意外事故甲方不承擔事故責任和法律責任。
五、甲方職責：
1、負責制定校園的綠化、美化工作。
2、提供養(yǎng)護工在養(yǎng)護期間所需的水、電、用具等，以綠化養(yǎng)護工正常有序的開展工作。
3、配合養(yǎng)護工教育學生愛護花草樹木，保護環(huán)境衛(wèi)生，維護綠地及樹木的正常生長和環(huán)境衛(wèi)生。
六、付款方式與費用結算：
1、現(xiàn)金支付。
2、工資每月標準為 元；養(yǎng)護期滿，按養(yǎng)護情況付清養(yǎng)護費。
七、合同變更與終止
1、合同具體事項可經(jīng)雙方協(xié)商后，以補充協(xié)議形式對本合同進行變更，補充協(xié)議經(jīng)雙方簽章后與本合同具有同等效力。
2、乙方有任何違約之行為，如對甲方造成損失者均需全額賠償，對違約行為經(jīng)甲方提出改正拒不執(zhí)行者，甲方有權單方面終止合同。
八、雙方就本合同發(fā)生爭執(zhí)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向當
地人民法院起訴。
九、本合同雙方簽章之日起生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽字、蓋章）：
委托代理人（簽字）：
年 月 日 乙方（簽字）： 委托代理人（簽字）： 年 月 日
綠化養(yǎng)護責任書8
為了達到校園綠化養(yǎng)護質量優(yōu)良的目標，同時又能滿足園林專業(yè)學生實習和教學需要，特簽定本責任書。
一.養(yǎng)護責任內(nèi)容和范圍：校園園林綠化xxx詳見附圖xxx。其中綠化占地面積為52881.7平方米;山體綠化面積為24258.8平方米;共計77140.5平方米。
二.養(yǎng)護目標：責任期內(nèi)，保證植物生長旺盛、健壯，無枯死、無病蟲害、綠地無雜草;根據(jù)植物的生長習性，適時合理修剪整形，保持整齊、美觀。
三.責任人：
四.養(yǎng)護目標責任期限：
五.養(yǎng)護目標責任期間費用支付方式：
一養(yǎng)護目標責任期內(nèi)總養(yǎng)護費用：
1.全年養(yǎng)護費：綠化地按5元/平方米.年計算，山體綠化帶按2元/平方米.年計算，共計312926.10元xxx叁拾壹萬貳仟玖佰貳拾陸元壹角整xxx。
2.更新、改造、非養(yǎng)護責任方原因補栽植物所產(chǎn)生的費用，按實結算。
二費用支付方式及經(jīng)費開支審批程序：
1.綠化養(yǎng)護費按照《學院校園林景觀考核實施辦法及標準》規(guī)定，根據(jù)每月考核結果按月支付。
2.養(yǎng)護區(qū)域的綠化更新、改造、非綠化養(yǎng)護責任方責任補植的苗木等因學校要求新增項目，由學校購買，養(yǎng)護責任方負責栽植和養(yǎng)護xxx栽植費用按照100元/人天的工作量計算，增加的綠地面積按照5元/平方米年計算費用xxx。也可在確定造價后由養(yǎng)護責任方負責購買、栽植和養(yǎng)護，費用結算方式：栽植完成經(jīng)驗收合格后付總價的80%，其余20%待一年后確認所栽植的苗木無枯死且長勢正常后支付;栽種時間和苗木質量經(jīng)養(yǎng)護責任方認可后，如在一年的養(yǎng)護期內(nèi)死亡的，由養(yǎng)護責任方賠償。
3.養(yǎng)護費開支審批程序：同學院經(jīng)費開支審批程序。
六.養(yǎng)護目標考核主體、方法、內(nèi)容與指標體系;
一考核主體及方法：
1.基建與后勤管理處負責合同管理、協(xié)調考核、匯總考核結果和養(yǎng)護費的支付。
2.養(yǎng)護目標的考核小組由監(jiān)察審計處、財務處、基建與后勤管理處組成xxx詳見附件3xxx。
3.考核內(nèi)容與指標體系xxx見附件3xxx。
七.養(yǎng)護目標質量保證及售后服務承諾：
保證植物行長旺盛、健壯，無枯死、無病蟲害、綠地無雜草;根據(jù)植物的生產(chǎn)習性，適時合理修剪整形，保持整齊、美觀。保證本綠化養(yǎng)護目標責任期限屆滿時，養(yǎng)護項目設施完好無損。
八.其它：
一不得擅自將本綠化養(yǎng)護轉包給其它單位;
二對于原綠化承包單位補栽的未達到保修期的.苗木，養(yǎng)護目標責任方只承擔養(yǎng)護責任。
三工程管理系必須設1名專職工作人員專門負責綠化養(yǎng)護的管理，技術指導由園林專業(yè)教師兼任。
四綠化養(yǎng)護的專業(yè)化水平在上屆合同的基礎上必須提高，每年對所有植物施有機肥xxx農(nóng)家肥xxx不得低于2次，由基建后勤處負責督促，并作好施肥記錄;杜絕植物帶內(nèi)雜草叢生現(xiàn)象。
五綠化養(yǎng)護工人的用工，必須嚴格按照人事制度的相關規(guī)定執(zhí)行。
六綠化養(yǎng)護目標責任方住在校內(nèi)的養(yǎng)護人員所產(chǎn)生的水電費按國家標準收取。
九.本養(yǎng)護目標責任書共六份，學校執(zhí)五份，責任方執(zhí)一份，本責任書自簽訂之日起生效。
倡議人：xxx
日期：20xx年XX月XX日
綠化養(yǎng)護責任書9
甲方：(哈巴湖自然保護區(qū)管理局)
乙方：(養(yǎng)護責任人)
為了將全局的公園、小區(qū)及縣城周邊綠化和各站、場森林資源保護管理工作落到實處，甲乙雙方根據(jù)《哈巴湖自然保護區(qū)森林資源保護條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護管理制度》的規(guī)定，簽定本養(yǎng)護責任書。
一、責任范圍
林木資源保護、野生動物保護，各管理站、分場綠地綠化。
二、雙方職責
甲乙雙方應當認真貫徹、執(zhí)行《哈巴湖自然保護區(qū)森林資源保護條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護管理制度》，做好各站、場的綠化任務和林木資源管理保護。
甲方職責
1、甲方應當確定專門管理人員對責任范圍內(nèi)的林木續(xù)資源進行動態(tài)管理和定期檢查。甲方隨時抽查乙方造林綠化任務進度并及時做好巡視記錄。對行動遲緩可在會議上直接通報。
2、對造林綠化任務行動遲緩、拖延時間的，甲方應及時在常務會議通報批評，并讓第一負責人做出書面上檢討。
3、甲方應向乙方提供必要日常養(yǎng)護知識、培訓和技術指導。在造林綠化任務結束時甲方全面檢查驗收乙方算完成的綠化任務，根據(jù)完成情況的優(yōu)與差給予資金結算。
4、甲方審核乙方報送的日常養(yǎng)護方案。
乙方職責
1、乙方應當承擔造林綠化苗木栽植及養(yǎng)護管理費用。
2、乙方應當按照正常造林綠化任務養(yǎng)護技術標準進行栽植管理養(yǎng)護。
3、乙方在綠化任務結束后，定時定期組織有關技術人員管理撫育好栽植的苗木。
4、乙方在養(yǎng)護中可向甲方咨詢有關養(yǎng)護知識，并主動參加有關技術培訓。
三、獎懲辦法
1、甲方應對乙方在林木資源保護、造林綠化工作中做出顯著成績的'責任人給予一定的獎勵。
2、乙方因養(yǎng)護不善，人為造成林木生長衰亡的，甲方將根據(jù)《哈巴湖自然保護區(qū)森林資源保護條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護管理制度》給予處罰。
四、養(yǎng)護責任人發(fā)生變更，應提前三個月向甲方提出書面申請，辦理養(yǎng)護責任轉移手續(xù)，并重新簽定養(yǎng)護責任書。
五、本責任書一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效(甲乙雙方各執(zhí)一份，本責任書有效期為一年。
甲方：
法定代表人：
蓋章：
電話：
日期：
乙方：
養(yǎng)護責任人：
蓋章：
電話：
日期：
綠化養(yǎng)護責任書10
甲方：xx鎮(zhèn)人民政府
乙方： 村民委員會
為加強全鎮(zhèn)農(nóng)村公路養(yǎng)護工作，充分發(fā)揮農(nóng)村公路建設效益，建立、健全農(nóng)村公路養(yǎng)護管理機制，使農(nóng)村公路更好地服務于經(jīng)濟建設，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，結合我鎮(zhèn)實際，制定以下責任書。
一、甲方的責任與職責
�。ㄒ唬┴瀼貓�(zhí)行國家有關公路建設、養(yǎng)護管理的法律、法規(guī)和政策；
�。ǘ┲贫ㄈ�(zhèn)公路養(yǎng)護管理實施辦法;
�。ㄈ⿲θ�(zhèn)公路的養(yǎng)護情況進行管理監(jiān)督；
�。ㄋ模┛偨Y、推廣公路養(yǎng)護管理經(jīng)驗；
（五）指導各村成立公路養(yǎng)護機構，并督促落實好相關管理體制和考核辦法。
二、各村民委員會是本村公路養(yǎng)護管理的責任主體,具體負責轄區(qū)范圍內(nèi)的公路養(yǎng)護管理工作。
其主要職責：
�。ㄒ唬┮源逦瘯䴙閱挝怀闪⒐佛B(yǎng)護管理機構，根據(jù)
公路通達情況或村民受益面大小，成立農(nóng)村公路養(yǎng)護小組，明確各公路養(yǎng)護責任路段的責任人；
（二）負責領導轄區(qū)內(nèi)公路養(yǎng)護協(xié)會實施農(nóng)村公路的日常養(yǎng)護工作；
（三）協(xié)助轄區(qū)內(nèi)路政管理工作；
�。ㄋ模﹨f(xié)助轄區(qū)內(nèi)道路運輸安全管理工作；
（五）負責轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)護工作的考核、評比工作。各村在鎮(zhèn)人民政府的領導和區(qū)交通局的業(yè)務指導下，各村委會對農(nóng)村公路按“誰受益、誰養(yǎng)護”的原則，實行以民養(yǎng)為主，民養(yǎng)與專業(yè)養(yǎng)護相結合的辦法進行養(yǎng)護。
三、養(yǎng)護管理
�。ㄒ唬┺r(nóng)村公路養(yǎng)護應當按照有關技術規(guī)范和操作規(guī)程進行，達到以下要求：路基邊坡穩(wěn)定，路面整潔，邊溝、橋梁、涵洞排水暢通，公路構造物完好，逐步達到“有路必養(yǎng)、通路必暢”的目的。
�。ǘ┺r(nóng)村公路養(yǎng)護責任主體結合各自實際，可采取經(jīng)常性養(yǎng)護與季節(jié)性養(yǎng)護相結合、義務分段養(yǎng)護和專業(yè)性養(yǎng)護相結合、流動養(yǎng)護、村民承包、養(yǎng)護、委托養(yǎng)護等多種形式。
第十條 日常養(yǎng)護工作包括：定期和不定期清掃路面、清溝排水，保持邊溝涵洞暢通；清除雜草、堆積物和小型塌方（30方以內(nèi)），及時修補砂石路面坑槽，確保公路無積水；發(fā)現(xiàn)危險路段的情況，及時上報并設置安全警示標志。
�。ㄈ┩ù逅嗦返募竟�(jié)性養(yǎng)護，以鎮(zhèn)集中專業(yè)養(yǎng)護隊伍為主，采取社會化服務等多種方式，負責全鎮(zhèn)范圍內(nèi)通村水泥路的養(yǎng)護工作，每年7月為集中養(yǎng)護月，養(yǎng)護道班按實際養(yǎng)護面積計取報酬。
專業(yè)養(yǎng)護實行合同管理，推行養(yǎng)護工程監(jiān)理制度，嚴格交工驗收程序，確保工程質量。
�。ㄋ模┺r(nóng)村公路養(yǎng)護用地，砂石料場以及養(yǎng)護需要的挖砂、采石、取土等應由各村（居）委會協(xié)調解決，保證養(yǎng)護需要。
（五）各村委會按照誰種植、誰管理、誰受益的原則組織和發(fā)動公路沿線的單位和個人實施公路綠化。公路用地點的樹木需要采伐時，依照《中華人民共和國公路法》和《中華人民共和國森林法》的規(guī)定辦理。
四、資金籌措和使用
農(nóng)村公路養(yǎng)護資金的籌集應遵循誰受益、誰負擔的原則，采取多渠道籌措的方式，在珍惜民力、尊重民意的基礎上，
不搞強行攤派，實行�？顚Ｓ�。
農(nóng)村公路養(yǎng)護資金的主要來源：
�。ㄒ唬┥霞夀D移支付專項資金；
�。ǘ┥霞墝ｍ棑芸�；
�。ㄈ╂�(zhèn)人民政府安排的財政性養(yǎng)護資金；
�。ㄋ模幦∑渌块T幫扶資金及捐贈物資；
�。ㄎ澹┦芤鎲挝缓腿罕姴扇 耙皇乱蛔h”所包括的資金和勞力；
�。┩ㄟ^轉讓公路（橋梁）冠名權、公路沿線資源開發(fā)權，綠化權等市場運作化方式來進行籌資；
五、農(nóng)村公路養(yǎng)護資金的使用：
(一)所籌集的資金實行以村為單位，統(tǒng)一管理。
(二)建立嚴格的資金管理制度，必須按規(guī)定的范圍和標準實行�？顚Ｓ�、專項管理，嚴禁平調、挪用、截留、擠占，不得從中提取管理費用。
(三)公路養(yǎng)護資金的.撥付必須憑養(yǎng)護方案報鎮(zhèn)財政所審核；其使用必須由鎮(zhèn)養(yǎng)護管理工作領導小組予以審核，使用情況每半年向群眾張榜公布一次，接受群眾監(jiān)督。
六、資金的使用范圍：
(一)村、組、戶公路的建設、日常養(yǎng)護、管涵清理、路面保潔、邊溝清暢等工程費用;
(二)公路養(yǎng)護工程維修資金;
(三)季節(jié)性養(yǎng)護人員報酬。
七、檢查考核與獎懲
農(nóng)村公路的日常養(yǎng)護以村為單位不定期的方式進行評定，鎮(zhèn)公路建設領導小組每個季度組織一次村級公路養(yǎng)護管理情況檢查，對檢查結果在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)予以通報，并上報交通主管部門。鎮(zhèn)人民政府對養(yǎng)護工作達到優(yōu)良的村采取以獎代補的辦法給予一定數(shù)額的資金獎勵。鎮(zhèn)人民政府對養(yǎng)護工作不力的村和個人實行責任追究，并在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)予以通報。
甲方法人（或委托代表）： 乙方責任人：
綠化養(yǎng)護責任書11
城市綠化是國土綠化的重要組成部分，是改善城市生態(tài)環(huán)境質量，美化城市居民生活環(huán)境的重要舉措。搞好園區(qū)綠化不僅能改善生態(tài)環(huán)境，美化園區(qū)，還能提供優(yōu)美的生活、工作環(huán)境，而且對促進經(jīng)濟與社會可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的意義。
綠樹成蔭、鮮花盛開、芬香四溢的良好生產(chǎn)生活環(huán)境能激發(fā)人的工作熱情，陶冶情操。為構建植物多樣、景觀優(yōu)美的花園式園區(qū)，為廣大園區(qū)職工提供優(yōu)美的生活、工作環(huán)境，提高園區(qū)生態(tài)環(huán)境質量，根據(jù)園區(qū)實際情況，簽訂創(chuàng)建“綠化合格單位”、“花園式單位”責任書：
一、輪臺工業(yè)園區(qū)綠化工作領導小組
1、企業(yè)綠化規(guī)劃、植樹種草、種花過程中的技術指導。
2、定期檢查企業(yè)單位種樹、種花草的管理、養(yǎng)護情況。
3、園區(qū)綠化工作領導小組辦公室將于當年的六月底對責任單位創(chuàng)“綠化合格單位”工作進行初驗，七月初由縣文明辦、綠化委員會辦公室、縣建設局園林處聯(lián)合進行復驗，驗收合格后由縣綠化委員會命名縣級“綠化合格單位”，同時報自治州綠委會備案。次年6月底縣文明辦、綠化委員會辦公室、縣建設局園林處將于對責任單位創(chuàng)“花園式單位”工作進行初驗，初驗合格報州綠委會復驗。驗收合格后由州綠委會批準后頒發(fā)“花園式單位”榮譽證(牌)，同時，報自治區(qū)綠委會備案。
二、責任單位創(chuàng)建標準
(一)創(chuàng)建“綠化合格單位”標準
1、能組織本單位職工積極履行植樹義務，完成規(guī)定綠化任務，義務植樹盡責率達到90%以上;
2、企業(yè)領導重視綠化、美化建設，有專職或兼職管理、管護人員及較完善的管理制度;
3、綠地面積占單位總面積的30%以上。
4、植物配置合理得當，層次感較強，有一定的總體景觀效果;
5、對病蟲害防治及時，花、草、樹木生長良好，生態(tài)、環(huán)境效益顯著;
6、各企業(yè)根據(jù)實際，劃分出生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)域，建設好衛(wèi)生防護林隔離帶。生產(chǎn)區(qū)域可綠化地因地制宜地栽植喬、灌、花、草，辦公、生活區(qū)域綠地率達35%以上;
7、院內(nèi)環(huán)衛(wèi)設施齊全，清潔衛(wèi)生;
8、庭院綠化、美化建設資料、檔案齊全，有較完整的園林綠化規(guī)劃設計及配套實施方案。
(二)創(chuàng)建“花園式單位”標準
1、能組織本企業(yè)職工積極履行植樹義務，高質量地完成規(guī)定綠化任務，義務植樹盡責率達95%以上;
2、企業(yè)領導高度重視綠化、美化建設，有專職或兼職管護、管理人員及完善的管理制度;
3、本企業(yè)在普遍綠化或“綠化合格單位”的基礎上，有更進一步的美化和提高，綠地面積應該達該企業(yè)占地總面積的32%以上。
4、綠化主題與企業(yè)的'性質一致，體現(xiàn)出企業(yè)文化內(nèi)涵：工廠廠區(qū)綠化體現(xiàn)出“行業(yè)”的特點;辦公區(qū)綠化體現(xiàn)出“簡樸”的形象;生活區(qū)綠化體現(xiàn)出“恬靜、清潔、舒適、優(yōu)美”的環(huán)境;
5、庭院園林綠化規(guī)劃設計新穎獨特，布局合理，富有特色。植物配置合理得當，層次感強，總體景觀效果完美;
6、具有符合本企業(yè)實際的供職工休憩、游憩和體育鍛煉的活動場地及小花園，庭院內(nèi)配置總體比例適當?shù)膱@林設施及建筑、藝術小品(職工生活區(qū)內(nèi)應設有比例適當?shù)墓簿G地，人均公共綠地達到7平方米);
7、庭院中的可綠化地域及零散空地均有花、草、樹木覆蓋，建筑、構筑物周圍均有花、木相襯;
8、企業(yè)的生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)衛(wèi)生防護林隔離帶質量高、林相整齊。生產(chǎn)區(qū)域可綠化地應全部綠化，喬、灌、花、草配置合理，辦公、生活區(qū)域綠地率達38%以上;
9、管護得力、無病蟲害;綠地內(nèi)無雜草及殘花敗葉，無堆砌物;花壇圖案清晰，色彩鮮艷，花朵繁茂;園林設施、建筑、藝術小品的藝術品位較高，無人為損壞;
10、鼓勵大膽創(chuàng)新，突出特色，在單位原有綠地的基礎上進行綠化，務求取得生態(tài)景觀效果。通過栽樹披綠改善單位生態(tài)環(huán)境，創(chuàng)造有氧環(huán)境，優(yōu)化視覺環(huán)境。建設中既有本單位意識，又有城市的大局意識。
11、院內(nèi)環(huán)衛(wèi)設施齊全，整潔衛(wèi)生;
12、庭院綠化、美化建設資料、檔案齊全完備，有完善的園林綠化規(guī)劃設計及配套實施方案。
三、本責任書一式兩份，輪臺工業(yè)園區(qū)綠化工作領導小組、責任單位各執(zhí)一份。
四、本責任狀從簽訂之日起生效。
xxx
20xx年x月xx日
綠化養(yǎng)護責任書12
為了達到校園綠化養(yǎng)護質量優(yōu)良的目標，同時又能滿足園林專業(yè)學生實習和教學需要，特簽定本責任書。
一.養(yǎng)護責任內(nèi)容和范圍：校園園林綠化(詳見附圖)。其中綠化占地面積為52881.7平方米;山體綠化面積為24258.8平方米;共計77140.5平方米。
二.養(yǎng)護目標：責任期內(nèi)，保證植物生長旺盛、健壯，無枯死、無病蟲害、綠地無雜草;根據(jù)植物的生長習性，適時合理修剪整形，保持整齊、美觀。
三.責任人：
四.養(yǎng)護目標責任期限：
五.養(yǎng)護目標責任期間費用支付方式：
(一)養(yǎng)護目標責任期內(nèi)總養(yǎng)護費用：
1.全年養(yǎng)護費：綠化地按5元/平方米.年計算，山體綠化帶按2元/平方米.年計算，共計312926.10元(叁拾壹萬貳仟玖佰貳拾陸元壹角整)。
2.更新、改造、非養(yǎng)護責任方原因補栽植物所產(chǎn)生的費用，按實結算。
(二)費用支付方式及經(jīng)費開支審批程序：
1.綠化養(yǎng)護費按照《學院校園林景觀考核實施辦法及標準》規(guī)定，根據(jù)每月考核結果按月支付。
2.養(yǎng)護區(qū)域的綠化更新、改造、非綠化養(yǎng)護責任方責任補植的苗木等因學校要求新增項目，由學校購買，養(yǎng)護責任方負責栽植和養(yǎng)護(栽植費用按照100元/人.天的工作量計算，增加的綠地面積按照5元/平方米.年計算費用)。也可在確定造價后由養(yǎng)護責任方負責購買、栽植和養(yǎng)護，費用結算方式：栽植完成經(jīng)驗收合格后付總價的80%，其余20%待一年后確認所栽植的苗木無枯死且長勢正常后支付;栽種時間和苗木質量經(jīng)養(yǎng)護責任方認可后，如在一年的養(yǎng)護期內(nèi)死亡的，由養(yǎng)護責任方賠償。
3.養(yǎng)護費開支審批程序：同學院經(jīng)費開支審批程序。
六.養(yǎng)護目標考核主體、方法、內(nèi)容與指標體系;
(一)考核主體及方法：
1.基建與后勤管理處負責合同管理、協(xié)調考核、匯總考核結果和養(yǎng)護費的支付。
2.養(yǎng)護目標的考核小組由監(jiān)察審計處、財務處、基建與后勤管理處組成(詳見附件3)。
3.考核內(nèi)容與指標體系(見附件3)。
七.養(yǎng)護目標質量保證及售后服務承諾：
保證植物行長旺盛、健壯，無枯死、無病蟲害、綠地無雜草;根據(jù)植物的生產(chǎn)習性，適時合理修剪整形，保持整齊、美觀。保證本綠化養(yǎng)護目標責任期限屆滿時，養(yǎng)護項目設施完好無損。
八.其它：
(一)不得擅自將本綠化養(yǎng)護轉包給其它單位;
(二)對于原綠化承包單位補栽的未達到保修期的苗木，養(yǎng)護目標責任方只承擔養(yǎng)護責任。
(三)工程管理系必須設1名專職工作人員專門負責綠化養(yǎng)護的.管理，技術指導由園林專業(yè)教師兼任。
(四)綠化養(yǎng)護的專業(yè)化水平在上屆合同的基礎上必須提高，每年對所有植物施有機肥(農(nóng)家肥)不得低于2次，由基建后勤處負責督促，并作好施肥記錄;杜絕植物帶內(nèi)雜草叢生現(xiàn)象。
(五)綠化養(yǎng)護工人的用工，必須嚴格按照人事制度的相關規(guī)定執(zhí)行。
(六)綠化養(yǎng)護目標責任方住在校內(nèi)的養(yǎng)護人員所產(chǎn)生的水電費按國家標準收取。
九.本養(yǎng)護目標責任書共六份，學校執(zhí)五份，責任方執(zhí)一份，本責任書自簽訂之日起生效。
責任人：xxx
20xx年xx月xx日
綠化養(yǎng)護責任書13
一、責任目標
嚴格按照本公司《托樂嘉花園物業(yè)服務標準》和業(yè)主委員會《托樂嘉花園物業(yè)服務考核細則》的相關規(guī)定，履行責任人管養(yǎng)區(qū)域綠化養(yǎng)護責任，促進實現(xiàn)小區(qū)環(huán)境的綠化美化目標。
二、責任區(qū)域
托樂嘉花園五大組團六十三幢及所有樓堂會所范圍內(nèi)全部花草、樹木、植物、綠地及相關綠化設施設備。
三、責任內(nèi)容
1、定期清理綠化內(nèi)的枯枝、雜草、石塊、垃圾等，保障植物綠意盎然。
2、根據(jù)氣候情況，適時澆灌養(yǎng)護，使所有植物不因缺水而出現(xiàn)枯萎現(xiàn)象。
3、發(fā)生枯死樹木、花木現(xiàn)象，及時上報公司，及時處理或補種。
4、對形態(tài)植物定期修剪，做到平整、圓滑、整齊，無倒伏、荒蕪現(xiàn)象。
5、病蟲害防治及時，無藥害發(fā)生，做到基本無病蟲害，長勢良好。
6、臺風、大風季節(jié)做好防風保護工作。冬季及時清理積雪。
7、選配專業(yè)人員進行綠化養(yǎng)護工作，確保所有養(yǎng)護項目都有責任人。
8、對本物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)配置的綠化附屬設施做好維護工作，對易損物品設 置警示、保護裝置，防止意外損壞。
9、配合公司通過溫馨提示和宣傳欄，向廣大業(yè)主、商戶宣傳綠化知識和 愛護意識，改善中心綠化環(huán)境。
10、確保本物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)不發(fā)生隨意侵占綠地的'現(xiàn)象發(fā)生，不允許私自 圈地養(yǎng)花草，杜絕業(yè)主的私人盆花等物品隨意丟棄和占用公共綠地，發(fā)現(xiàn)后及 時清理。
四、責任完成
所有養(yǎng)護項目必須在規(guī)定時間內(nèi)完成，質量要求全面、達標、優(yōu)質，業(yè)主 投訴率達到最低。
五、責任獎懲
責任書目標項目實行百分制和業(yè)主評價雙軌考核，公司內(nèi)部檢查實行百分制打分，每周一次檢查打分，每月四次檢查平均得分為考核依據(jù)。滿90分得全額報酬，90分以上每增加1分，按綠化組工資總額1%獎勵給全組，達到98分，按綠化組工資總額1.5%獎勵給全組，低于90分，每少1分，按綠化組工資總額1%扣減全組工資，最多扣除工資總額30%。業(yè)主投訴率實行次數(shù)記錄。每1次投訴查實屬于綠化組責任的，扣除該組30元。
六、責任生效
本責任書一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期自2xxx年 月 日至2xxx年 月 日，公司和綠化組負責人各執(zhí)一份。
公司責任部門： 綠化養(yǎng)護組 ：
負責人： 負責人：
2xxx年 月 日 2xxx年 月 日
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