欧美另类日韩中文色综合,天堂va亚洲va欧美va国产,www.av在线播放,大香视频伊人精品75,奇米777888,欧美日本道免费二区三区,中文字幕亚洲综久久2021

倉(cāng)庫(kù)轉(zhuǎn)正報(bào)告

時(shí)間:2023-03-30 05:07:50 報(bào)告 我要投稿

倉(cāng)庫(kù)轉(zhuǎn)正報(bào)告

  轉(zhuǎn)正時(shí)都會(huì)寫(xiě)一份轉(zhuǎn)正工作報(bào)告,因?yàn)閸徫坏男再|(zhì)不一樣,寫(xiě)作上也有所區(qū)別,下面是小編為你整理了倉(cāng)庫(kù)轉(zhuǎn)正報(bào)告,希望能幫助到您。

倉(cāng)庫(kù)轉(zhuǎn)正報(bào)告

  20___年__月__日是我加入虎彩大家庭的日子,時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)眼間已過(guò)去兩個(gè)月了。兩個(gè)月來(lái)感觸頗多,同時(shí)也漸漸融入了虎彩的工作和生活氛圍。

  對(duì)我而言,加盟虎彩是有一定挑戰(zhàn)的,不為別的,主要是到目前為止我這6年的職業(yè)生涯均是在電子行業(yè)度過(guò)的,而虎彩卻是一家以印刷為主的企業(yè),對(duì)這次跨行業(yè)擇業(yè),我必然面臨著一些挑戰(zhàn)。

  初來(lái)虎彩,感覺(jué)不到先前在FOXOCNN那種熙熙攘攘的人群和熱鬧非凡的場(chǎng)景,也沒(méi)有FOXCONN工業(yè)園那規(guī)模浩大的一棟又一棟雄偉氣派而又現(xiàn)代化的廠房設(shè)施,直覺(jué)告訴我,虎彩的規(guī)模好小,她的管理水品到底怎么樣?企業(yè)文化又是怎樣的?發(fā)展戰(zhàn)略又如何?個(gè)人的發(fā)展空間怎樣?能與個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃吻合嗎……帶著這一連竄的問(wèn)號(hào),我開(kāi)始了在虎彩的工作和生活!

  記得報(bào)到的當(dāng)天,經(jīng)理就帶我去了未來(lái)重點(diǎn)的工作單位------手工部。初入手工部,第一印象:亂!說(shuō)實(shí)在話,那是我所見(jiàn)過(guò)的最差的制造現(xiàn)場(chǎng):生產(chǎn)無(wú)節(jié)拍,線平衡率低,在制品堆積嚴(yán)重,人員隨意走動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)“三定未”開(kāi)展,5S意識(shí)弱,物料&半成品&成品堆積如山,信息流不暢(現(xiàn)場(chǎng)無(wú)生產(chǎn)看板)……

  這樣一個(gè)相對(duì)混亂的制造現(xiàn)場(chǎng)將借著公司推行JIT的東風(fēng)進(jìn)行“深入骨髓”“徹頭徹尾”的偉大變革。

  后來(lái)了解到,實(shí)際上公司推行JIT已經(jīng)有一段時(shí)間了。前一階段的著力點(diǎn)主要在前工序的印刷部和彩盒部,強(qiáng)力推行TPM。從現(xiàn)場(chǎng)來(lái)看,效果是顯著的。前工序的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整潔美觀而有序,F(xiàn)代化的先進(jìn)設(shè)備規(guī)則的整齊擺放,物料位成品位嚴(yán)格按照規(guī)劃設(shè)置,物流順暢,整個(gè)生產(chǎn)有條不紊井然有序,應(yīng)該說(shuō)前一階段的“現(xiàn)場(chǎng)定置”環(huán)節(jié)取得了不錯(cuò)的效果,似乎已經(jīng)有了一流的現(xiàn)代化工廠的雛形。

  下一階段,一方面前工序的TPM活動(dòng)將繼續(xù)深入開(kāi)展下去,力求從“形似”上升到“神似”;另一方面,JIT的春風(fēng)將吹至手工部,手工部的偉大變革將正式拉開(kāi)帷幕。

  手工部的未來(lái)將是什么樣子?思考了好長(zhǎng)一段時(shí)間,終于勾勒出一副藍(lán)圖。當(dāng)你走進(jìn)手工部大門(mén)的時(shí)候,你一定會(huì)被眼前的景象所吸引:

  1、20條“F”形的Cell生產(chǎn)線整齊地排列在場(chǎng)地中央,同時(shí)根據(jù)不同的產(chǎn)品特性而從“F”形Cell生產(chǎn)線衍變而成的“一”字形,“二”字形,“7”字形,“T”字形Cell生產(chǎn)線也將同時(shí)呈現(xiàn)在你的面前,由此,Cell生產(chǎn)線的彈性將得到最大程度的發(fā)揮;

  2、各功能版塊的地面及空中標(biāo)識(shí)清晰可見(jiàn);

  3、每張拉臺(tái)上方支架上懸掛的SOP引人注目;

  4、作業(yè)員們按標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)方法進(jìn)行生產(chǎn),忙而不亂,井然有序;

  5、One_Piece _Flow理念已深入人心,單件流的模式已初步形成;

  6、半成品大量堆積的狀況已不復(fù)存在;

  7、生產(chǎn)看板實(shí)時(shí)顯示出實(shí)際生產(chǎn)狀況,各項(xiàng)KPI一覽無(wú)余;

  8、在管理上,現(xiàn)場(chǎng)管理人員遵守“三現(xiàn)”原則(現(xiàn)實(shí),現(xiàn)地,現(xiàn)物);

  9、在生產(chǎn)上,現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)員遵守“三不”原則(不接收,不制造,不流出不良品);

  10、在工程上,工程技術(shù)人員按照精益生產(chǎn)思想遵循“三化”原則(少人化,模組化,標(biāo)準(zhǔn)化)設(shè)計(jì)生產(chǎn)模式并提供排拉圖;

  11、物流方面,由倉(cāng)庫(kù)發(fā)料拉動(dòng)生產(chǎn)的模式變?yōu)橛缮a(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)管理員根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)狀況發(fā)出物料需求,倉(cāng)庫(kù)再根據(jù)實(shí)際需求發(fā)料的模式,由此,拉動(dòng)式生產(chǎn)雛形初現(xiàn);

  12、5S工作已常態(tài)化,其培養(yǎng)和鍛煉人,提高人員素質(zhì)的最終目的已有所體現(xiàn),手工部廣大員工素質(zhì)已有較大提升,人材培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)初見(jiàn)成效;

  13、整個(gè)生產(chǎn)完全按計(jì)劃,有節(jié)奏,平穩(wěn)地進(jìn)行,物流信息流平穩(wěn)且順暢。

  在加盟虎彩的這一個(gè)多月的時(shí)間內(nèi),一方面在構(gòu)建藍(lán)圖的同時(shí),主要還完成了手工部未來(lái)的規(guī)劃設(shè)計(jì)。方案已經(jīng)確定,施工也接近尾聲,我們已向著宏偉藍(lán)圖邁出了第一步;另一方面,黑色皮革酒盒產(chǎn)品的JIT運(yùn)作績(jī)效突出。首先是組裝制程的Cell化改善,通過(guò)動(dòng)作分析及優(yōu)化設(shè)計(jì),取得了每個(gè)Cell直接人力從改善前的24人減少到目前的15人,效率提升48%的成績(jī),同時(shí)所占用空間面積從原來(lái)的112平米減少到現(xiàn)在的62平米。其次,進(jìn)行了“連線”生產(chǎn)的嘗試,將前工序燙金,模切和后工序組裝工序安排在同一個(gè)區(qū)域進(jìn)行生產(chǎn),初步實(shí)現(xiàn)了“連線”生產(chǎn),減少了搬運(yùn)浪費(fèi)。從這兩點(diǎn)變化所取得的績(jī)效來(lái)看,可以說(shuō)成效顯著,也更加堅(jiān)定了大家推行JIT的決心,同時(shí)也提高了信心!

  宏偉藍(lán)圖已經(jīng)繪就,改革的步伐勢(shì)不可擋。我堅(jiān)信:在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下,在廣大同仁的共同努力下,我們一定能將宏偉藍(lán)圖一步步實(shí)現(xiàn)。

  讓我們用精益的思想來(lái)武裝自己,讓JIT指引我們前進(jìn),只要我們攜手并肩共同努力,精益的思想一定能夠在虎彩生根發(fā)芽,一定能夠向著世界級(jí)的工廠邁進(jìn),一定能夠?qū)崿F(xiàn)虎彩國(guó)際化百年老店的夢(mèng)想!

【倉(cāng)庫(kù)轉(zhuǎn)正報(bào)告】相關(guān)文章:

倉(cāng)庫(kù)臺(tái)賬試用期轉(zhuǎn)正報(bào)告(精選5篇)06-18

倉(cāng)庫(kù)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)03-16

倉(cāng)庫(kù)管理轉(zhuǎn)正總結(jié)最新03-22

倉(cāng)庫(kù)轉(zhuǎn)正的申請(qǐng)書(shū)06-10

倉(cāng)庫(kù)主管轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)03-16

倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)報(bào)告07-20

倉(cāng)庫(kù)的實(shí)習(xí)報(bào)告06-09

倉(cāng)庫(kù)管理員試用期轉(zhuǎn)正報(bào)告(精選10篇)10-10

倉(cāng)庫(kù)員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)模板06-16

倉(cāng)庫(kù)個(gè)人述職報(bào)告07-16