人事轉(zhuǎn)正申請書15篇
在社會不斷進(jìn)步的今天,很多事項(xiàng)都需要使用申請書,申請書可以使我們的愿望得到合理表達(dá)。那么申請書應(yīng)該怎么寫才合適呢?下面是小編為大家收集的人事轉(zhuǎn)正申請書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
人事轉(zhuǎn)正申請書1
我于20xx年7月9日入職,至今工作已滿兩個月了。時光飛逝,在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中,在供領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下。工作中有進(jìn)步也有需要提升的地方。下面就我入職兩個月的所做的工作作出如下總結(jié):
一、人事工作
1、招聘工作:每日更新招聘網(wǎng)站,熟悉相關(guān)職位工作內(nèi)容。
2、考勤統(tǒng)計(jì):每日考勤黑板檢查與修改,核實(shí)外出人員去向。每月考勤報表統(tǒng)計(jì),核對每月出勤情況,分別檢查公司內(nèi)部考勤收取項(xiàng)目考勤,每周三核對人事報表。相關(guān)信息交給人事經(jīng)理。
3、員工關(guān)系管理:員工入職/離職手續(xù)的辦理,新員工入職填寫應(yīng)聘人員登記表、員工檔案表、新員工試用表,并收取相關(guān)個人證件復(fù)印件及個人白底一寸免冠照片。通知新入職員工加入美科群。更新員工花名冊及通訊錄。離職員工填寫離職申請表,返還公司物品。待人事經(jīng)理簽字后離職生效。與各部門人員進(jìn)行良好的溝通,處理好臨時事務(wù)。
4、社保、公積金:
每月對新入職/離職員工的社保增員/減員工作辦理。公積金支票的繳納。
二、行政工作
1、每日沈總、任總辦公室衛(wèi)生的清理工作。
2、每日沈總、任總午飯的管理。
3、每周二收取項(xiàng)目上會議資料并通知稽核經(jīng)理收取反饋意見。
4、每周飲用水的訂購及結(jié)賬工作。
5、每月辦公用品的盤點(diǎn)及采購工作。
4、辦公區(qū)域打印機(jī)的維護(hù)工作。
5、合約部相關(guān)項(xiàng)目的.合同復(fù)印件管理歸檔工作。
6、項(xiàng)目網(wǎng)卡及辦公區(qū)座機(jī)的充值。
7、員工生日的統(tǒng)計(jì)及每兩月采購蛋糕生日會的舉辦工作。
8、公司車輛的保養(yǎng)記錄及保險到期的監(jiān)察工作。
9、每月午餐菜錢的核對及結(jié)賬工作。
10、電話轉(zhuǎn)接、部門傳真代發(fā)工作。
11、各部門名片制作。
12、各項(xiàng)目上辦公用品及固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)及管理工作。
13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
在這兩月里,我服從公司工作的調(diào)配,及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,對于工作中遇到的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,不斷提高充實(shí)自己。但由于對公司狀況了解還不全面,工作中出現(xiàn)了一些小的差錯,領(lǐng)導(dǎo)及時給予指正,使我的工作進(jìn)展順利。這些經(jīng)歷讓我不斷積累經(jīng)驗(yàn),在處理各種問題的時候考慮的更全面。防止在以后的工作中發(fā)生類似的失誤。我也將以更飽滿的工作激情投入到每一項(xiàng)細(xì)微的工作當(dāng)中,緊跟公司發(fā)展的步伐,為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在次提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
此致
申請人:xx
日期:20xx年8月30日
人事轉(zhuǎn)正申請書2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝公司讓我實(shí)現(xiàn)了xx工作的求職目標(biāo),也給了我這樣一個平臺去考驗(yàn)和鍛煉自我能力,發(fā)揮所長,實(shí)現(xiàn)價值。我是20xx年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,在試用期的三個多月里,我認(rèn)為我的總結(jié)、思考和認(rèn)真付出得到了回報。上一個工作階段已告一段落,我在此向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報我的工作,請領(lǐng)導(dǎo)審查并同意我的轉(zhuǎn)正申請。
20xx年x月x日我正式入職成為公司的試用員工。入職第一周,我接受了xxx培訓(xùn),初步了解這個職業(yè)的專業(yè)性,也讓我更加投入地去學(xué)習(xí)這個崗位的知識。由此開始,我對公司進(jìn)行一個比較全面的了解,對xxx的知識我也逐漸從了解到熟悉到利用練習(xí)鞏固掌握。
在工作的第二個月開始,我從學(xué)校拿到了畢業(yè)證書和學(xué)位證書,我正式從學(xué)校畢業(yè),也意味著我能完全投身公司的工作中了。第二個月的月底開始,部門迎來了忙碌的時間。讓我們團(tuán)隊(duì)的每個人必須團(tuán)結(jié)起來,有計(jì)劃、有條理地處理紛亂繁雜的稿件及其問題。大家的神經(jīng)都隨著時間的流逝緊繃著,加班時數(shù)也一天一天增多。一開始我面對xx有著新手的慌亂,但在主管的.親切鼓勵和同事們的體諒和支持下,我在不斷工作中“摸爬滾打”。通過總結(jié)發(fā)現(xiàn),我學(xué)習(xí)技巧的速度很快,但同時也會粗心出現(xiàn)錯漏,以后要重點(diǎn)注意。進(jìn)入第三個月,看著進(jìn)度表上每一本書后面逐漸填滿的空格和筆記本上密密麻麻的總結(jié)和工作記錄,我由衷地感到滿足。在此期間,我和同事們的相處也從磨合到熟悉,互相配合的默契程度也逐漸增加。我知道自己的成長,不僅專業(yè)素養(yǎng)的增長,還有人際交往技巧的提高。
只有不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,才能不斷進(jìn)步。在此,我提出轉(zhuǎn)正申請,希望領(lǐng)導(dǎo)給我一個利用所學(xué)回報公司的機(jī)會。我會用不斷學(xué)習(xí)的謙虛態(tài)度和對本職工作的熱情做好我的工作,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
申請人:xxx
20xx年x月x日
人事轉(zhuǎn)正申請書3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我叫xx,于20xx年2月5日進(jìn)入本公司,在組件擔(dān)任文員一個月,根據(jù)公司需要,現(xiàn)擔(dān)任人事專員一職。經(jīng)過將近三個月月的磨合,我已經(jīng)能勝任這份工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的.工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門轉(zhuǎn)正述職開場白和結(jié)尾負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
當(dāng)踏出了大學(xué)這扇門,就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路,對于應(yīng)屆生的我來說,還沒有足申請書的樣板夠的社會經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過了這幾個月我學(xué)到了很多,感悟了很多;特別是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下,我學(xué)會了很多技能,增加了相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己辦事能力。
我希望能成為公司的一名正式員工,憑著自己的能力,與公司全體員工一起創(chuàng)造公司輝煌的明天!
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
人事轉(zhuǎn)正申請書4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我于x年x月x日入職到公司,已經(jīng)工作兩個月,按照公司人事制度的規(guī)定,提前一個月提交轉(zhuǎn)正申請書,現(xiàn)將我入職兩個月以來的工作總結(jié)如下:
一、公司歷練、思想轉(zhuǎn)變
我自xx年畢業(yè)以來一直在等工作,但是學(xué)校與企業(yè)的運(yùn)作差別較大,企業(yè)節(jié)奏快、任務(wù)重、目標(biāo)明確、業(yè)績?yōu)橹。選擇在公司工作首先在思想上做出了重大轉(zhuǎn)變,個人想在公司里進(jìn)行歷練,三十而立的重要年齡段上做出職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)變和挑戰(zhàn)。在公司,特別感謝經(jīng)理的知遇之恩,給了我在這里工作的機(jī)會,在經(jīng)理身上我看到了一個充滿自信、魅力十足、理念先進(jìn)的成功女性的典范,從經(jīng)理身上學(xué)到了很多東西,女性的價值體現(xiàn)和自我提升對家庭、孩子的言傳身教等等,收獲頗多。經(jīng)理的寬容和指導(dǎo)讓我感動,人力資源的工作沒有做到位,或者處理過于簡單,經(jīng)理的不斷質(zhì)疑讓我尋找最佳解決方案,使我有了進(jìn)步,積累了很多經(jīng)驗(yàn)。
二、熟悉環(huán)境、做好本職
試用期的兩個月主要是熟悉公司環(huán)境,做好本職工作。通過兩個月的.工作時間,我已經(jīng)全面熟悉和掌控了綜合管理部的全部工作,行政、人事、團(tuán)隊(duì)建設(shè),第一個月行政工作按部就班,人事招聘目標(biāo)只完成50%,第二個月招聘正在進(jìn)行。通過9月底的9月工作總結(jié)、=月工作計(jì)劃和季度工作安排討論會議,和各部門負(fù)責(zé)人給我們部門提出了很多寶貴意見和建議,部門根據(jù)這些建議不斷提升工作,做好后臺為銷售部門做好服務(wù),為公司的發(fā)展做好鋪墊。
三、用心工作、提升自我
作為人力資源部經(jīng)理,要以身作則,努力完成工作,一方面依靠團(tuán)隊(duì),了解團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),將工作做一個合理分配,給下屬自我提升、獨(dú)立完成一項(xiàng)任務(wù)的機(jī)會,另一方面除了要埋頭拉車還要抬頭看路,在工作中不斷總結(jié)和思考,提升工作質(zhì)量,用“心和腦”去工作,而非單純用“手和腳去”工作。將每天的工作進(jìn)行合理的計(jì)劃,做好時間管理、項(xiàng)目管理。將工作進(jìn)行分類,有些工作當(dāng)成一個“項(xiàng)目”來進(jìn)行。
行政工作上,要把公司當(dāng)成“家”,自己就是“管家”,看到辦公區(qū)、辦公室等辦公用品擺放、線路等,主動收拾、做好服務(wù)。人事工作上,要多進(jìn)行員工溝通與關(guān)懷,如新員工入職溝通、試用期溝通、轉(zhuǎn)正溝通,了解員工家庭情況,以“大姐姐”身份采用非正式談話的方式,了解員工的思想狀況與異動情況,一是拉近了員工與人力資源部的距離,二是讓員工感受到公司的關(guān)懷與人性化管理,增強(qiáng)員工的歸屬感和認(rèn)同感,與公司一起共同成長與發(fā)展。
總之,非常榮幸加入這個大家庭,在這里結(jié)識了很多同事,這是我職業(yè)生涯的一個轉(zhuǎn)折點(diǎn),我會珍惜這個工作機(jī)會,不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步,以集團(tuán)的價值觀為指導(dǎo),共同完成夢想。
人事轉(zhuǎn)正申請書5
尊敬的人事部:
我于X年X月X日進(jìn)入,根據(jù)X的需要,目前擔(dān)任一職,負(fù)責(zé)工作,人事轉(zhuǎn)正申請書。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),來提高自己的綜合素質(zhì),目前正自學(xué)課程,計(jì)劃報考,以期將來能學(xué)以致用,同共同發(fā)展、進(jìn)步。
三個多月來,我在、和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:一、思想上個人主義較強(qiáng),隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從;二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實(shí)等等。
在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的.責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭取在各方面取得更大的進(jìn)步,轉(zhuǎn)正申請書《人事轉(zhuǎn)正申請書》。
根據(jù)規(guī)章制度,即可被錄用成為正式員工。因此,我特向申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,并根據(jù)薪金福利情況,從20xx年10月起,轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為X元/月。
來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮
申請人:
X年X月X日
人事轉(zhuǎn)正申請書6
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xx,自我到公司已經(jīng)有三個月的時間了,我感覺非常的充實(shí),身為一名人事助理,所以我也在不斷的提高自己能力,在這樣的環(huán)境下面,我也確實(shí)是得到了非常大的提高,現(xiàn)在我也認(rèn)識到了這一點(diǎn),所以我也一定會做的更好一點(diǎn),我希望能夠轉(zhuǎn)正,更好的為公司服務(wù)。
這段時間以來我也還是感觸良多,作為一名人事助理,我對自己的工作非常的重視,我也清楚接下來應(yīng)該要朝著什么方向努力為,現(xiàn)在我回想起來的時候我還是感觸良多的,現(xiàn)在轉(zhuǎn)正了,我也感覺很有意義的,這三個月的時間,我學(xué)習(xí)到了很多知識,在業(yè)務(wù)水平上面我也是得到了很多提高,這對我而言也是一件很有意義的事情,感激周圍的同事對我的認(rèn)可,在這段時間以來的工作當(dāng)中,我也積累了很多經(jīng)驗(yàn),我不會辜負(fù)了公司的期望,并且我也一定會用實(shí)際行動去的證明自己,這一點(diǎn)是毋庸置疑的,是我需要維持下去的.。
現(xiàn)在我也轉(zhuǎn)正了,我也特別希望接下來能夠做的更好一點(diǎn),在轉(zhuǎn)正之際我也認(rèn)識到了自己不足,為以后要走的路還有很長,我應(yīng)該要對自己工作更加有信心一點(diǎn),不斷的提高自身能力,這對我而言也是的一件重要的事情,我會用實(shí)際行動去證明自己,認(rèn)真的做好自己的本職工作,只有一點(diǎn)點(diǎn)的積累自身經(jīng)驗(yàn),這樣才能夠獲得更多的進(jìn)步,我也一定會繼續(xù)去完善好自己的事情,接下來做出更好的成績來,在此轉(zhuǎn)正之際,我也還是感覺很有意義的,我一定不會辜負(fù)了公司領(lǐng)導(dǎo)的期望。
現(xiàn)在我雖然是一名普通的人事助理,但是我相信接下來經(jīng)過公司的培養(yǎng)和自己的努力,我可以把工作做的更好一點(diǎn),繼續(xù)的提高自己能力,不斷的積累工作經(jīng)驗(yàn),不斷的加強(qiáng)自身各方面的經(jīng)驗(yàn),這一點(diǎn)是毋庸置疑的,這也是我應(yīng)該要合理去規(guī)劃好的,轉(zhuǎn)正之后我也一定會讓自己做的更好一點(diǎn),維持好的態(tài)度,鑒定自己各方面的能力,這是我接下來要堅(jiān)持去做好的,我會繼續(xù)認(rèn)真的規(guī)劃好這些細(xì)節(jié)的工作,獲得更多的成長,若是能夠轉(zhuǎn)正我也一定會做出更好的成績,用自己的行動來證明能力,這是我應(yīng)該要思考清楚的,也是接下來要維持的狀態(tài),希望您能夠批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正申請,做一名優(yōu)秀的人事。
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年x月x日
人事轉(zhuǎn)正申請書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
10月份,我很榮幸加入通訊行業(yè),很開心來到處于肇慶繁華地段的寫字樓上班,來到充滿生機(jī)的xxxx工作使我感到十分興奮。
XX年畢業(yè)以來我一直從事終端銷售工作,對門店的經(jīng)營管理等各方面都有一定的了解,但是對手機(jī)這高科技產(chǎn)品行業(yè)我還是一知半解。對行業(yè)的不了解以及工作性質(zhì)的改變,面對這份工作我如同一張白紙,在這里可要感謝領(lǐng)導(dǎo)愿意給我進(jìn)入公司學(xué)習(xí)的機(jī)會,并給了我充分的指引讓我可以在新的崗位上學(xué)習(xí)鍛煉。
帶著一顆求學(xué)之心,我這兩個月先從公司制度入手了解公司的具體運(yùn)作,然后到門店實(shí)操觀察,了解門店的運(yùn)作模式后,運(yùn)用曾經(jīng)在門店管理的經(jīng)驗(yàn),及時發(fā)現(xiàn)問題并指出改正;在參加廣州培訓(xùn)后,我對手機(jī)行業(yè)增加了不少新的認(rèn)識;對門店新員工開展“崗前培訓(xùn)”的工作,不僅增強(qiáng)了門店員工的歸屬感,也增加了我對公司的企業(yè)文化的理解,增強(qiáng)了自己的培訓(xùn)能力;通過建立完整的培訓(xùn)流程以及完善公司相關(guān)的培訓(xùn)制度,使我對培訓(xùn)體系有了更深的認(rèn)識;對公司手冊的添加及完善工作,也使我能更全面理解公司的整體管理理念;協(xié)助基層員工招聘、錄用工作,增強(qiáng)了我的閱人能力;協(xié)助門店舉行新機(jī)型功能賣點(diǎn)、銷售技巧的培訓(xùn),增加了我對手機(jī)單品及其相關(guān)知識的了解……
總結(jié)這兩個月來的工作,我按著領(lǐng)導(dǎo)的指引,在新行業(yè)新工作上結(jié)合以往的工作經(jīng)驗(yàn),邊學(xué)習(xí)邊運(yùn)用。從之前的執(zhí)行公司安排到現(xiàn)在策劃工作,安排工作,我覺得自己有了很大的改變,很開心領(lǐng)導(dǎo)也看到了我的進(jìn)步,支持以及鼓勵我的`工作。同時我也看到了自己的缺點(diǎn)和不足,就是粗心和對手機(jī)不夠了解,所以在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,多渠道學(xué)習(xí),我相信憑著自己的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭取更大的進(jìn)步。
綜合來講我在xxxx的人事助理職位上學(xué)到了很多,也更加明確了自己的人生方向。在這里要再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我學(xué)習(xí)、工作的機(jī)會,雛燕有反哺之情,人有報恩之義,惟其如此,我會在以后的工作中更努力、更認(rèn)真、更好地為xxxx作出貢獻(xiàn)。
我始終相信,不做超越自己的攀登,那么天空的存在還有何意義?既然公司給了我這個機(jī)會,讓我得以鍛煉,我就要更加珍惜,更加努力,讓自己的職業(yè)道路在xxxx的經(jīng)營理念中,綻放出更加璀璨的光芒!
申請人:
日期:
人事轉(zhuǎn)正申請書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我于20xx年仲春十八日進(jìn)公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任文員一職,負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)勤治理工作。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情。性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部分負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作。積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時利用放工時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),來進(jìn)步自己的綜合素質(zhì),目前正在電大就讀?,以期將來能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
兩個多月來,我在王總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:
一、思想上個人主義較強(qiáng),隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從。
二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己。
三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的間隔。四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)把握的還不夠扎實(shí)等等。
在今后的工作計(jì)劃和學(xué)習(xí)計(jì)劃中,我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據(jù)公司規(guī)章制度,試用職員在試用期滿兩個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司申請:?茨芨鶕(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我定期轉(zhuǎn)為正式員工,并根據(jù)公司的`薪金福利情況,從20xx年5月起,轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為1800元/月。
來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希看上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
申請人:xx
20xx年xx月xx日
人事轉(zhuǎn)正申請書9
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我有幸于20xx年8月13日加入公司,任職人力資源部人事經(jīng)理一職,感謝公司給我機(jī)會,讓我在這個平臺上得到成長,在實(shí)踐中磨練自己。在職期間,在上級領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持下,順利開展各項(xiàng)人事工作,入職以來,我一直嚴(yán)格要求自己,憑借自己多年學(xué)的專業(yè)知識及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真做好上級領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作,積極配合公司其它部門處理相關(guān)工作上的問題。
現(xiàn)將2個月的工作內(nèi)容與工作成果總結(jié)如下:
1.根據(jù)公司實(shí)際情況,結(jié)合北京總部人員規(guī)劃方案,完成人力資源部人員優(yōu)化,共計(jì):6人(招聘主管1名、專員3名、培訓(xùn)講師1名、運(yùn)營專員1名),無勞動糾紛事件;
2.根據(jù)城市區(qū)助崗實(shí)際異動情況,進(jìn)行內(nèi)部規(guī)劃,調(diào)整后共計(jì)在職6人,總部2名,其它簽約中心4名(1名/簽約中心),目前區(qū)助工作能有效開展;
3.制度方面:根據(jù)公司實(shí)際,擬定《招聘管理方案討論稿》《運(yùn)營工作管理辦法初稿》附《日常檢查項(xiàng)目表》《培訓(xùn)室使用管理辦法》;
4.運(yùn)營方面:對簽約中心運(yùn)營工作重新規(guī)劃,目前由培訓(xùn)講師定期進(jìn)行各簽約中心運(yùn)營工作抽查,對實(shí)際情況及時反饋、整改;
5.企業(yè)文化墻建設(shè)方面:組織各中心完成企業(yè)文化墻建設(shè);
6.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合業(yè)務(wù)部門工作;
7.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)處理相關(guān)事項(xiàng),定期進(jìn)行招聘工作分析,詳見《昆明人力資源述職報告-9月》
8.協(xié)助啟動大會籌備工作;
9.完善復(fù)試面試細(xì)節(jié)方面,采取綜合評估方式,附《員工復(fù)試評估表》,效果明顯;
10.培訓(xùn)方面:組織區(qū)助進(jìn)行新版復(fù)試流程培訓(xùn)1次,附《培訓(xùn)簽到表》及《培訓(xùn)效果評估表》;
11.組織總部建立后臺晨會
12.日常人事工作管理及臨時性事務(wù)處理。
以上為我試用期工作總結(jié),通過一段時間對公司的`整體了解,對人力資源部發(fā)展方向及工作安排目標(biāo)清晰,我希望我能以一名正式員工的身份繼續(xù)在公司工作,實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),與公司一起成長,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己的機(jī)會,我將用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為謝!
申請人:xxx
日期:xx年xx月xx日
人事轉(zhuǎn)正申請書10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
本人xxx,于20xx年x月x日入職工資,在所辦公室任人事專員一職,至今已經(jīng)兩個多月。時光飛逝,在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事額關(guān)心及幫助下,我深刻體會到公司“卓越、創(chuàng)新、和諧、共贏”的企業(yè)宗旨,熟悉了公司的組織架構(gòu)并逐步掌握辦公室工作流程及人事工作程序,使我的工作在各方面都有了很大的進(jìn)步。下面我將入職后的工作,做如下總結(jié):
一、負(fù)責(zé)公司人員檔案的整理、完善。人事檔案是人力資源管理的重要組成部分,它記述和反映個人經(jīng)歷和德才表現(xiàn),我的工作是以個人為單位收集并整理完善檔案相關(guān)資料,集中進(jìn)行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎(chǔ)。
二、人員招聘工作。公司目前的招聘方式主要以網(wǎng)絡(luò)招聘,現(xiàn)場招聘以及在市內(nèi)媒體報刊上刊登招聘啟事。我的工作是于用人公司(部門)溝通,了解招聘需求,選擇合適的招聘渠道,對應(yīng)聘人員進(jìn)行簡歷初篩,并配合各公司(部門)進(jìn)行面試、復(fù)試、考核,最終選拔合適的人才。
三、建立有效的人才庫。對應(yīng)聘過程中有用的人才及時儲備,便于臨時招聘用工時選用,目前人才庫中儲備有效的簡歷共計(jì) 份,其中研究生以上學(xué)歷 人,本科學(xué)歷 人,大專學(xué)歷 人。
四、職稱評定工作。公司示范中心的建設(shè)及多種項(xiàng)目的不斷開發(fā),要求我們的人員必須達(dá)到一定的職稱水平,為配合公司更好的完成項(xiàng)目相關(guān)工作,我的工作是協(xié)調(diào)高新區(qū)人事局,及時報送符合職稱評定條件的員工,完成職稱晉升。
五、配合各公司(部室)完成員工的培訓(xùn)工作。員工培訓(xùn)是提升技術(shù)、能力水平,形成企業(yè)價值觀,增強(qiáng)凝聚力的關(guān)鍵工作,也是激勵員工工作積極性的重要措施。本年公司領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作非常重視,我的工作是配合各分公司(部室)針對本年度培訓(xùn)工作,做出初步的培訓(xùn)計(jì)劃,并精心組織、配合監(jiān)督完成。根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容及相關(guān)政策法規(guī),出題庫三套供考核用。
六、員工入職、離職手續(xù)的辦理。員工入職后,指導(dǎo)新入職員工辦理入職相關(guān)手續(xù),收集其個人相關(guān)資料,并掃描做以備份。在入職培訓(xùn)過程中,能做到熱心、細(xì)致,讓新員工在第一時間體會到公司人性化的管理模式。
員工離職時,指導(dǎo)員工辦理離職交接手續(xù),交接完畢后經(jīng)直屬領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn),予以辦理其他相關(guān)手續(xù),并出具離職證明。
七、公司員工考勤。公司的考勤系統(tǒng),是每位員工績效考核的重要指標(biāo),我的工作是及時的對新入職員工進(jìn)行指紋的錄入,每月準(zhǔn)確的核對并導(dǎo)出當(dāng)月打卡情況,交由各公司(部室)進(jìn)行核對。
八、員工福利。得人心者得天下,公司為體現(xiàn)人性化管理,出臺了每位員工生日的當(dāng)天,由公司送出生日蛋糕和美好的祝福。我的工作是記錄每月生日員工,及時送出公司領(lǐng)導(dǎo)及各位員工的`美好祝愿。
九、庫房的管理。本月公司庫房由我交接管理。我們首先對庫房重新盤點(diǎn)及記錄更新,在日后的采購和領(lǐng)用過程中,及時的記錄出入庫時間、領(lǐng)用物品、領(lǐng)用事由。建立出入庫臺賬,讓每件物品都清晰明了,便于我們掌握辦公用品等耗材的采購計(jì)劃,減少浪費(fèi)、節(jié)約成本。
九、辦公室日常工作。配合辦公室領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作,如會議安排、來訪接待等工作。
人力資源工作是一個“潤物細(xì)無聲”的工作。如何更好地服務(wù)于公司各個部門,需要有較強(qiáng)的抗壓力,靈活度,如何把各種瑣事處理的妥當(dāng)是一門學(xué)問。在這兩個月里,我能夠勝任公司交予我的各項(xiàng)任務(wù),這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的,在未來的工作中,我將以更加飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻(xiàn)。
此致
敬禮!
XX
20xx年x月x日
人事轉(zhuǎn)正申請書11
我于20xx年6月22日入職,至今工作已經(jīng)滿兩個月了。時光飛逝,在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下。工作中有進(jìn)步也有需要提升地方。下面就我入職兩個月來的工作,做出如下總結(jié):
一、展館相關(guān)事務(wù)(助理工作):
1. 前期協(xié)助企劃經(jīng)理處理展館開館的相關(guān)事務(wù),制作培訓(xùn)課件,對講解員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。包括:禮儀培訓(xùn),相關(guān)展品的背景介紹,整個流程的相關(guān)介紹; 與涂經(jīng)理對接,積極做好合同,展館介紹以及其他日常事務(wù); 開業(yè)前準(zhǔn)備:1)每天提前到場查看當(dāng)天的工作進(jìn)展?fàn)顩r。2)配合施工人員對展館的布
置,燈光對位,畫的擺放等,和施工方協(xié)商保證開業(yè)前展館布置的順利進(jìn)行;
3)開業(yè)后,主動積極承擔(dān)講解。完成相關(guān)任務(wù)。
二、人事專員工作:
拓展招聘渠道:
目前公司的招聘渠道僅有廈門人才網(wǎng),為了滿足當(dāng)前人才需求。此項(xiàng)任務(wù)迫在眉睫。
1. 目前入公司后,拓展的招聘渠道有:58同城,百姓網(wǎng),趕集網(wǎng),小魚網(wǎng),百度網(wǎng),閩南
人才網(wǎng),新工作人才網(wǎng)。以上招聘網(wǎng)站部分需要付費(fèi)才能使用;
2. 通過以上網(wǎng)站為公司找到合適的人才有場務(wù),放映員,保潔,電工。為公司有效地節(jié)約
了人力資源成本;
3. 對各大人才網(wǎng)熟練使用,并能及時收集相關(guān)有效地信息并儲存。
4. 與招聘網(wǎng)的聯(lián)系人保持良好的關(guān)系,以確保有需要招聘的及時聯(lián)系。
三、招聘工作:
1. 發(fā)布招聘信息:
對日常的招聘崗位進(jìn)行分析,包括:崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理等方面。對以上這些入職條件進(jìn)行分析后,根據(jù)崗位的情況,選擇相應(yīng)的人群,從而選擇相應(yīng)的招聘渠道,找到合適的人員。
2. 與用人部門進(jìn)行溝通,了解招聘需求。根據(jù)用人部門的要求選擇合適的招聘渠道,對人
員進(jìn)行簡歷篩選,面試,復(fù)試,招聘合適的人才。
3. 建立有效的人才庫
對有用的人才及時儲備,以便臨時招聘用工時選用,為了滿足10月份即將開業(yè)的商場所需求的大量中高級人才,簡歷若干個文件夾,儲備有效的簡歷60幾份。
4. 在專業(yè)人才急需的情況下,采取各種方法吸引優(yōu)秀的人才。公司實(shí)力的競爭除了資金外,
人才的競爭也是至關(guān)重要的。
5. 如有到人才市場等招聘場所,了解其相關(guān)信息。掌握最新的行業(yè)動態(tài)。如有合適的人員
順便招聘。
工作體會:來到公司招聘的崗位有涉及到專業(yè)技術(shù)人員,如土建工程師;高級管理人員,如進(jìn)出口財(cái)務(wù)經(jīng)理;對相關(guān)的專業(yè)知識有所欠缺,針對這一問題,主動搜集相關(guān)崗位的信息學(xué)習(xí),以提升自己的專業(yè)技巧。目前有平面設(shè)計(jì)師崗位因薪酬,專業(yè)等原因未能按要求的時間完成。此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。
計(jì)劃采取如下措施改進(jìn)工作:
1) 對專業(yè)對口,經(jīng)驗(yàn)豐富,設(shè)計(jì)能力較強(qiáng)的人員工資可相應(yīng)提升;
2) 拓展招聘渠道,積極收集合適的簡歷;
3) 注意對已有意向的人員,針對其實(shí)際情況,吸引并留住人才。
四、員工關(guān)系工作:
1. 從6月份,我開始逐步涉及新上崗員工的入職辦理,熟悉入職辦理流程。在新員工入職
的當(dāng)天,帶領(lǐng)新員工熟悉公司的熟悉各個部門,積極了解其近期上崗的工作心態(tài),對其進(jìn)行人文關(guān)懷。
2. 對于有離職意向的員工,了解其原因。對其進(jìn)行心理疏導(dǎo),使其能夠感受到公司對他的
關(guān)注,以便盡好的服務(wù)于公司。
3. 與各部門人員進(jìn)行良好的溝通,處理好臨時事務(wù)。
五、行政事務(wù)
目前人事行政部有3個人,在時間可協(xié)調(diào)度的情況下。處理行政事務(wù)。
臨時事務(wù)的處理,包括保安,保潔等,
個人能力分析:
優(yōu)勢:親和力較好;具備一定的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;能虛心接受聽取別人的意見,認(rèn)同海天集團(tuán)的企業(yè)文化;具備一定的人力資源管理知識及經(jīng)驗(yàn)。反應(yīng)靈活,能較好的控制自己的情緒,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心。
劣勢:鍛煉自己為人處事的能力,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的配合和凝聚力。作為人力資源專員,對各大模塊的掌握有待提升,壓力大的時候加強(qiáng)對情緒的調(diào)整。
提升措施:
1) 充分學(xué)習(xí)公司的相關(guān)制度、文件,有助于個人和企業(yè)遠(yuǎn)景的統(tǒng)一;
2) 反省自己,針對工作中的.不足進(jìn)行改進(jìn);
3) 深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識;
4) 針對工作中進(jìn)展不順利的問題,理清思路重新整理;
工作總結(jié):
人力資源工作是一個“潤物細(xì)無聲”的工作。如何更好的服務(wù)于公司各個部門,需要有較強(qiáng)的抗壓力,靈活度,如何把各種瑣事處理的妥當(dāng)是一門學(xué)問。人事做為公司窗口,除了招聘面試外,良好的職業(yè)素養(yǎng)有利于應(yīng)聘者對公司的認(rèn)知,從而介紹更多優(yōu)秀的人才為公司服務(wù)。提高公司整體的形象。
在入職的兩個月,我能夠勝任公司交予我的招聘任務(wù),也希望在這個模塊做的更好。我希望能夠以最飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻(xiàn)。無論是任何事情我都能盡職盡責(zé),高效的完成任務(wù)。
這兩個月的基本完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)事務(wù),這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的,在此再次對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!以上是我兩個月以來,工作、思想情況的總結(jié)。我將會一如既往去工作,以認(rèn)真、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己,充滿熱情的去工作。盡最大的努力,完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。
申請人:劉雪楓
時間:20xx年8月22日
人事轉(zhuǎn)正申請書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于年月日,有幸在綜合部做行政人事管理工作。在這一個月的時間里,自己學(xué)到了不少東西,在工作方法和工作能力等方面都有了提高,也可以讓我較為快速的適應(yīng)公司的工作氛圍。在此,真誠感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助。下面我將當(dāng)初應(yīng)聘時協(xié)議的1個月的試用期工作情況向領(lǐng)導(dǎo)做一匯報。
1、積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)了公司的各項(xiàng)行政人事制度。讓自己快速的進(jìn)入角色,打好做工作的基矗
2、完成了集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃和組織架構(gòu)的初稿。讓我對公司經(jīng)后的發(fā)展有了更大的信心。
3、對公司行政人事制度等做了梳理,并補(bǔ)充了如會議管理制度、建立公司大事記臺賬、綜合部部門人員分工及崗位職責(zé)的編寫等工作。
4、完成每天的公司招聘更新,及時了解公司招聘計(jì)劃,配合各部門做好人員招聘工作。
5、積極完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)如:會議紀(jì)要、公司最新介紹版本、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿以及做好公司半年總結(jié)的通知的編寫。
6、正待積極的做好公司員工手冊的編寫以及公司半年總結(jié)的匯總報告的編寫等。
在這一個月里,我嚴(yán)格要求自己,服從公司工作的調(diào)配,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,對于工作中遇到的.問題虛心的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,不斷提高充實(shí)自己。但由于對公司狀況了解還不全面,工作中出現(xiàn)一些小的差錯需要領(lǐng)導(dǎo)和同事指正,這些經(jīng)歷也讓我不斷地積累了經(jīng)驗(yàn),在處理各種問題的時候考慮的更全面,防止在以后的工作中發(fā)生類似的失誤。我也將以更飽滿的工作激情投入到每一項(xiàng)細(xì)微的工作當(dāng)中,緊跟公司發(fā)展的步伐,能更好的融入到這個大家庭中,為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在此提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!
人事轉(zhuǎn)正申請書13
尊敬的人事部:
我于x年x月x日進(jìn)入xx,根據(jù)x的需要,目前擔(dān)任xxx一職,負(fù)責(zé)xx工作,人事轉(zhuǎn)正申請書。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的`工作,和同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),來提高自己的綜合素質(zhì),目前正自學(xué)xx課程,計(jì)劃報考xx,以期將來能學(xué)以致用,同xx共同發(fā)展、進(jìn)步。
三個多月來,我在xx、xx和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:
一、思想上個人主義較強(qiáng),隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從;
二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;
三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;
四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實(shí)等等。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑
著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭取在各方面取得更大的進(jìn)步,
我將更加努力上進(jìn),希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮
申請人:xxx
x年x月x日
人事轉(zhuǎn)正申請書14
尊敬的人事部:
我于X年X月X日進(jìn)入XX,根據(jù)X的需要,目前擔(dān)任XXX一職,負(fù)責(zé)XX工作,人事轉(zhuǎn)正申請書。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),來提高自己的綜合素質(zhì),目前正自學(xué)XX課程,計(jì)劃報考XX,以期將來能學(xué)以致用,同XX共同發(fā)展、進(jìn)步。
三個多月來,我在XX、XX和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:一、思想上個人主義較強(qiáng),隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從;二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實(shí)等等。
在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭取在各方面取得更大的進(jìn)步,轉(zhuǎn)正申請書《人事轉(zhuǎn)正申請書》。
根據(jù)XX規(guī)章制度,即可被錄用成為XX正式員工。因此,我特向XX申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,并根據(jù)XX的薪金福利情況,從20xx年10月起,轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為XXXX元/月。
來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的.進(jìn)步與提高,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了XX的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,XX的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮
申請人:XXX
人事轉(zhuǎn)正申請書15
我于20xx年x月xx日,有幸在綜合部做行政人事管理工作。在這一個月的時間里,自己學(xué)到了不少東西,在工作方法和工作能力等方面都有了提高,也可以讓我較為快速的適應(yīng)公司的工作氛圍。在此,真誠感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助。下面我將當(dāng)初應(yīng)聘時協(xié)議的1個月的試用期工作情況向領(lǐng)導(dǎo)做一匯報。
1、積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)了公司的各項(xiàng)行政人事。讓自己快速的進(jìn)入角色,打好做工作的基礎(chǔ)。
2、完成了集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃和組織架構(gòu)的'初稿,人事專員轉(zhuǎn)正申請。讓我對公司經(jīng)后的發(fā)展有了更大的信心。
3、對公司行政人事制度等做了梳理,并補(bǔ)充了如會議管理制度、建立公司臺賬、綜合部部門人員分工及崗位職責(zé)的編寫等工作。
4、完成每天的公司招聘更新,及時了解公司招聘計(jì)劃,配合各部門做好人員招聘工作。
5、積極完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)如:、公司最新介紹版本、領(lǐng)導(dǎo)以及做好公司半年的的編寫。
6、正待積極的做好公司員工手冊的編寫以及公司半年總結(jié)的匯總的編寫等。
在這一個月里,我嚴(yán)格要求自己,服從公司工作的調(diào)配,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,對于工作中遇到的問題虛心的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,不斷提高充實(shí)自己。但由于對公司狀況了解還不全面,工作中出現(xiàn)一些小的差錯需要領(lǐng)導(dǎo)和同事指正,這些經(jīng)歷也讓我不斷地積累了經(jīng)驗(yàn),在處理各種問題的時候考慮的更全面,防止在以后的工作中發(fā)生類似的失誤。我也將以更飽滿的工作激-情投入到每一項(xiàng)細(xì)微的工作當(dāng)中,緊跟公司發(fā)展的步伐,能更好的融入到這個大家庭中,為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在此提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)
此致
敬禮
申請人:xx
20xx年x月xx日
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