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工廠安全生產(chǎn)責(zé)任書（通用9篇）
隨著社會不斷地進(jìn)步，責(zé)任書的使用頻率逐漸增多，責(zé)任書是一項(xiàng)工作涉及到多個部門時，寫明責(zé)任范圍、職責(zé)的文書。想學(xué)習(xí)擬定責(zé)任書卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的工廠安全生產(chǎn)責(zé)任書，僅供參考，大家一起來看看吧。
工廠安全生產(chǎn)責(zé)任書 1
一、企業(yè)須認(rèn)真執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《廣東省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章的要求。
二、法人單位的法定代表人或非法人單位的主要負(fù)責(zé)人是單位安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，對本單位的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。
三、企業(yè)須將安全生產(chǎn)工作列入本企業(yè)的工作重點(diǎn)，建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，或配備(兼)職安全管理人員，并層層抓好落實(shí)。
四、必須根據(jù)國家、省安全標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求以及，xx市工礦企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化管理考評指引(試行)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際，推進(jìn)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化或規(guī)范化管理，應(yīng)限期于8月份內(nèi)完成，并要經(jīng)過驗(yàn)收合格。
五、從事危險化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營、運(yùn)輸、儲存的.企業(yè)必須根據(jù)國家、省安全標(biāo)準(zhǔn)的要求以及〈xx市危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作方案〉有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際，推進(jìn)企業(yè)的規(guī)范管理，應(yīng)于今年8月份內(nèi)完成，并要經(jīng)過驗(yàn)收合格。企業(yè)必須掌握本企業(yè)的重大危險源情況以及發(fā)生的事故時的應(yīng)急求援措施。
六、企業(yè)必須根據(jù)國家安監(jiān)總局第16號〈安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定〉的要求，每個月定期對本企業(yè)進(jìn)行安全隱患自查自改，作好相關(guān)記錄，并對企業(yè)自查以及監(jiān)管部門檢查發(fā)現(xiàn)的隱患制定整改方案，落實(shí)整改責(zé)任人，限期整改。企業(yè)要每月將本企業(yè)自查自改的情況上報村(居)或鎮(zhèn)(街道)安監(jiān)機(jī)構(gòu)備案。若企業(yè)存在有下列情況之一的：
未建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理等各項(xiàng)制度；未按規(guī)定上報事故隱患排查治理統(tǒng)計(jì)分析表；未制定事故隱患治理方案；重大事故隱患不報或者未及時報告；未對事故隱患進(jìn)行排查治理擅自生產(chǎn)經(jīng)營的；整改不合格或者未經(jīng)安全監(jiān)管監(jiān)察部門審查同意擅自恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營的，將由安監(jiān)部門按〈安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定〉進(jìn)行處罰。
七、企業(yè)必須根據(jù)國家安監(jiān)總局第3號令〈生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定〉的有關(guān)要求，組織全員安全培訓(xùn)，并建立全本企業(yè)的全員培訓(xùn)制度和全員培訓(xùn)檔案。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人必須參加安監(jiān)部門或中介機(jī)構(gòu)組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。
責(zé)任人：xxx
20xx年xx月xx日
工廠安全生產(chǎn)責(zé)任書 2
根據(jù)我廠生產(chǎn)的實(shí)際情況，本著預(yù)防為主，防消結(jié)合的方針及誰主管、誰負(fù)責(zé)；誰管理、誰落實(shí)的原則，為進(jìn)一步搞好消防安全工作，預(yù)防各類火災(zāi)事故的發(fā)生，保障全廠生產(chǎn)順利進(jìn)行，特簽訂本責(zé)任書。
一、各車間要建立以生產(chǎn)崗位為中心、要害部位為重點(diǎn)的消防安全管理制度。本車間主任是消防安全的第一責(zé)任人。實(shí)行逐級防火責(zé)任制度，與生產(chǎn)班組簽訂消防安全責(zé)任書，做到消防工作層層有人抓，處處有人管，不留死角。
二、加強(qiáng)內(nèi)部消防隊(duì)伍建設(shè)，針對本車間的工作特點(diǎn)，對職工開展經(jīng)常性的防火安全宣傳教育。建立車間義務(wù)消防隊(duì)，并做到定期培訓(xùn)演練，使其掌握撲救初起火災(zāi)的技能，提高自防自救能力。
三、車間、倉庫要按規(guī)定配備滅火器材，并有專人管理，專人負(fù)責(zé)，專人定期檢查維護(hù)。各類滅火器材、設(shè)施要布局合理，隨時保持良好使用狀態(tài)。
四、加強(qiáng)對火源、電源和易燃易爆物品的`安全管理。易燃易爆的儲存場所要符合消防安全要求，物品要分類儲存，并做到定期檢查。
五、車間責(zé)任人每周至少組織一次消防安全檢查。重點(diǎn)部位應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)防火巡查，并做好防火巡查記錄，每日工作結(jié)束時進(jìn)行現(xiàn)場清理，發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致火災(zāi)的不安全因素，要采取措施并加以排除，以保證安全生產(chǎn)。
六、車間、倉庫要保護(hù)好防火標(biāo)志，工作時保證消防通道、安全出口的暢通，嚴(yán)禁將安全出口阻塞，上鎖。
七、本責(zé)任書執(zhí)行情況，將納入年度安全生產(chǎn)管理考核內(nèi)容之中，由廠保衛(wèi)科、安全科進(jìn)行考核。對未依法履行本責(zé)任書或違反消防安全制度，而導(dǎo)致發(fā)生火災(zāi)事故的，要依照有關(guān)法律和廠有關(guān)規(guī)定，對單位及車間責(zé)任人員給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分，直至追究法律責(zé)任。
責(zé)任人：xxx
20xx年xx月xx日
工廠安全生產(chǎn)責(zé)任書 3
班（組）長： 班（組）工種
1、全面負(fù)責(zé)本班（組）的安全生產(chǎn)工作，特別要注意制止違章作業(yè)。
2、在安排班（組）工作時，必須執(zhí)行“五同時”的原則。
3、負(fù)責(zé)組織新工人的班組級“三級”教育工作。
4、組織好崗位的安全檢查，及時消除隱患，一時消除不了的.，應(yīng)上報工段以求得妥善處理。
5、搞好班組安全生產(chǎn)競賽活動。
6、做好防護(hù)器材、設(shè)備的維護(hù)檢查工作，使其處于良好狀況。
7、督促班組工人學(xué)會正確使用勞動保護(hù)用品，正確使用消防、防護(hù)等器材。
8、教育本班組工人嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度及公司規(guī)、公司紀(jì)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行項(xiàng)目部的各項(xiàng)決定。
9、參加本班組各類事故調(diào)查分析工作。
10、認(rèn)真組織好交接班工作。
（1）詳細(xì)交清本班作業(yè)中出現(xiàn)的不安全因素和處理過程中的事項(xiàng)。
（2）交班時，班長應(yīng)會同接班班長共同檢查認(rèn)可，在交接班記錄上簽字，方可離開。
11、督促、檢查本班組工人持證上崗。
工程項(xiàng)目部
責(zé)任人簽名：
工廠安全生產(chǎn)責(zé)任書 4
為了全面貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，縣局(分公司)領(lǐng)導(dǎo)與專賣打私打假大隊(duì)負(fù)責(zé)人簽訂20xx年安全目標(biāo)責(zé)任書。
一、安全保衛(wèi)工作目標(biāo)
(一)工作目標(biāo)
20xx年，實(shí)現(xiàn)無火災(zāi)事故、無因工傷亡事故、無被盜、被搶劫案件、無道路交通責(zé)任事故、無任何治安案件和刑事案件；年工傷率控制在市局規(guī)定的范圍內(nèi)。
(二)工作責(zé)任
1、對本部門管轄范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)，圓滿完成目標(biāo)任務(wù)，全年實(shí)現(xiàn)無安全責(zé)任事故。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《淅川縣煙草專賣局20xx年安全保衛(wèi)工作意見》，結(jié)合實(shí)際，制定本部門安全工作管理措施，把安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制細(xì)化到各個崗位，責(zé)任到崗，目標(biāo)到人。
3、認(rèn)真做好安全教育培訓(xùn)工作。按照局(分公司)年度安全教育計(jì)劃的要求，認(rèn)真抓好本部門員工的安全教育培訓(xùn)工作，受教面達(dá)要達(dá)到100%，使員工的安全法制觀念有明顯增強(qiáng)。
4、落實(shí)安全檢查和事故隱患整改制度。按照《河南省煙草行業(yè)安全管理規(guī)定》要求進(jìn)行安全檢查，對查出的各類安全隱患和問題要及時進(jìn)行整改，整改率要達(dá)到100%，對一時難以整改的要落實(shí)保障措施，保證安全。
5、在專賣行政執(zhí)行公務(wù)活動中堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的'方針，嚴(yán)防發(fā)生人身傷害和工傷事故，若發(fā)生事故，及時予以上報。
6、做好專賣各種票據(jù)、證件、辦公用品、罰沒、暫扣物資的安全管理，嚴(yán)防丟失、盜竊案件發(fā)生。
7、做好道路交通安全管理工作，嚴(yán)格駕駛員管理，嚴(yán)防責(zé)任性交通事故及其它事件發(fā)生。
8、依法行政、秉公執(zhí)法、遵紀(jì)守法、嚴(yán)守秘密，注意保障專賣管理人員的人身安全。
9、認(rèn)真執(zhí)行《職業(yè)健康安全管理體系》程序文件和管理手冊的規(guī)定要求，做好本單位的體系運(yùn)行工作。
10、深入推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，不斷提升安全管理水平。通過安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建，加快安全信息化建設(shè)步伐，使企業(yè)安全文化得到進(jìn)一步深化，全面完成企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作。
11、抓好法制教育，確保本部門員工無“六害”行為，無治安處罰和違法犯罪，無不穩(wěn)定因素的案、事件。
12、認(rèn)真抓好安全檔案的管理工作，按規(guī)定要求建立規(guī)范的安全管理檔案，做到安全檔案完整、規(guī)范、統(tǒng)一，內(nèi)容真實(shí)、齊全。
(三)安全穩(wěn)定工作實(shí)行一票否決權(quán)制度。凡發(fā)生安全責(zé)任事故，按照“四不放過”原則，依照安全管理規(guī)定，逐級落實(shí)責(zé)任。
(四)對責(zé)任目標(biāo)的考評與獎罰，按照局(分公司)《安全考核實(shí)施細(xì)則辦法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、信訪穩(wěn)定工作目標(biāo)
(一)工作目標(biāo)
1、年度內(nèi)實(shí)現(xiàn)“三無”目標(biāo)，即：無影響單位正常生產(chǎn)經(jīng)營的群(個)體性事件、無越級集(個)體上訪事件、無非正常上訪事件發(fā)生。
2、年度內(nèi)有下列情況之一的，實(shí)行一票否決：一是發(fā)生群(個)體惡性上訪事件的；二是因未落實(shí)信訪評估，導(dǎo)致決策失誤引發(fā)重大群(個)體性事件的；三是在重要節(jié)日和國家、省、市、縣及行業(yè)重大活動期間發(fā)生并造成嚴(yán)重后果的重大信訪事件。
(二)工作責(zé)任
1、健全工作機(jī)制。堅(jiān)持“屬地管理”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，真正形成主要領(lǐng)導(dǎo)(責(zé)任人)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)(責(zé)任人)具體負(fù)責(zé)，其他部門領(lǐng)導(dǎo)(責(zé)任人)落實(shí)“一崗雙責(zé)”、上下溝通、日常協(xié)調(diào)、有關(guān)部門齊抓共管的工作機(jī)制。
2、堅(jiān)持例會制度。原則上，各部門月度召開一次專題會議，研究解決上報信訪突出問題、安排信訪穩(wěn)定工作。
3、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。按照信訪工作“五個一”建設(shè)的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)。
4、堅(jiān)持接訪制度。按照有訪必接的要求，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部(責(zé)任人)和相關(guān)部門輪流接待群眾來訪，做到記錄完備、有案可查。
5、推行首辦責(zé)任制。認(rèn)真解決群眾初信初訪所反映的訴求，真正把群眾的訴求解決在首辦環(huán)節(jié)，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)、化解在基層。
6、堅(jiān)持信訪評估。以“細(xì)、深、實(shí)、穩(wěn)、息、建”的工作要求，對涉及職工群眾利益的重大決策事項(xiàng)進(jìn)行信訪穩(wěn)定評估，防止因決策失誤而發(fā)生的信訪事項(xiàng)。
7、定期排查化解矛盾。堅(jiān)持不穩(wěn)定因素排查化解制度和信訪信息上報制度，對排查出的不穩(wěn)定因素，實(shí)行“六包一聯(lián)”責(zé)任制，限期化解。
8、認(rèn)真辦理信訪事項(xiàng)。按照程序，事發(fā)單位和有權(quán)處理信訪事項(xiàng)部門，依法依規(guī)辦理信訪事項(xiàng)，制作信訪案卷。
9、嚴(yán)格工作責(zé)任。建立信訪穩(wěn)定工作責(zé)任制，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，把責(zé)任落實(shí)到基層單位、機(jī)關(guān)科室和具體責(zé)任人，對因決策失誤、不負(fù)責(zé)任、工作不力，造成和越級上訪的，嚴(yán)肅追求相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
目標(biāo)承擔(dān)單位：
局長、經(jīng)理：
部門負(fù)責(zé)人：
20xx年xx月xx日
工廠安全生產(chǎn)責(zé)任書 5
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》國務(wù)院《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》《江西省人民政府關(guān)于重大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》，實(shí)現(xiàn)“杜絕重大事故遏遏制嚴(yán)重事故，減少一般事故”的.工作目標(biāo)，為此明確責(zé)任如下：
一、特種設(shè)備安全管理人員是本企業(yè)特種設(shè)備安全管理負(fù)責(zé)人，對本企業(yè)的特種設(shè)備安全管理工作全面負(fù)責(zé)，并要取得經(jīng)市質(zhì)量監(jiān)督局培訓(xùn)考核的合格證件。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》及相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助安全廠長（經(jīng)理）制訂和執(zhí)行有效的監(jiān)管工作制度，加強(qiáng)設(shè)備安全管理，確保本企業(yè)特種設(shè)備安全運(yùn)行，力爭全年杜絕設(shè)備重、特大事故發(fā)生，確保使用率，定期檢驗(yàn)率，持證上崗率，事故隱患整改率達(dá)到100%。
三、定期組織企業(yè)技術(shù)骨干對各類特種設(shè)備的安全運(yùn)行進(jìn)行分析及隱患排查，并對安全隱患及時整改，確保設(shè)備安全正常運(yùn)行。
四、加強(qiáng)對本企業(yè)特種設(shè)備操作人員的管理，定時對操作人員進(jìn)行培訓(xùn)教育，提高操作人員技術(shù)素質(zhì)。
五、建立各項(xiàng)安全管理制度，嚴(yán)格各項(xiàng)操作規(guī)程，健全設(shè)備技術(shù)檔案，做到設(shè)備、操作人員有臺帳，每臺設(shè)備有檔案，且檔案資料齊全。
法人代表簽字：xxxxxx
管理人員簽字：xxxxxx
20xx年xx月xx日
20xx年xx月xx日
工廠安全生產(chǎn)責(zé)任書 6
按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，切實(shí)加強(qiáng)全縣中小學(xué)、幼兒園安全生產(chǎn)工作，積極推進(jìn)平安校園創(chuàng)建活動，確保校園平安和師生生命財產(chǎn)安全，結(jié)合全縣中小學(xué)(幼兒園)安全工作的實(shí)際，特制定本責(zé)任書。
1. 學(xué)校(幼兒園)主要負(fù)責(zé)人是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人，對本單位的安全工作負(fù)總責(zé)，分管學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)是學(xué)校安全工作的.直接責(zé)任人。第一責(zé)任人要切實(shí)加強(qiáng)對學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，確保學(xué)校安全工作落到實(shí)處。
2. 學(xué)校(幼兒園)必須把學(xué)校安全工作列入年度工作計(jì)劃，明確專人具體抓好落實(shí)。要加強(qiáng)學(xué)校安全工作管理隊(duì)伍建設(shè)，建立健全各項(xiàng)安全宣傳、教育管理制度。每月開展一次專項(xiàng)安全隱患排查治理工作并及時報送安全檢查報告。
3. 重點(diǎn)抓好防“六災(zāi)一滲透一暴恐”即：火災(zāi)、水災(zāi)、山災(zāi)、路災(zāi)、食災(zāi)、人災(zāi);堅(jiān)決抵御和防范宗教滲透，引導(dǎo)師生正確區(qū)分宗教和邪教，自覺抵制宗教滲透;加強(qiáng)學(xué)校安保工作，切實(shí)做好防突發(fā)性闖入校園對師生人身安全構(gòu)成威脅。
4. 充分利用校園廣播、墻報、板報、專欄等各種形式，經(jīng)常開展學(xué)校安全教育宣傳工作，要利用“安全教育活動月”、“安全教育日”等活動，舉辦形式多樣的安全專題教育，要在校園明顯位置設(shè)立永久性宣傳標(biāo)語，積極參與當(dāng)?shù)卣M織的安全教育宣傳活動。
5. 切實(shí)把安全教育納入教學(xué)計(jì)劃，保證“經(jīng)費(fèi)、教材、師資、課時”四落實(shí)。
6. 認(rèn)真制定學(xué)校安全工作計(jì)劃、實(shí)施方案、應(yīng)急預(yù)案，抓好師生逃生避險演練等安全工作的落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)處置各種突發(fā)事件的應(yīng)急反應(yīng)能力和師生避險自護(hù)自救能力。
7. 層層簽訂責(zé)任狀(班主任與學(xué)生及學(xué)生家長簽訂《學(xué)校學(xué)生安全承諾書》)，將學(xué)校安全責(zé)任明確給每位教職工和學(xué)生家長。將學(xué)校安全工作列入目標(biāo)考核內(nèi)容，認(rèn)真進(jìn)行考核，兌現(xiàn)獎懲并嚴(yán)格實(shí)行“一票否決制”。
8. 按要求及時報送各種相關(guān)信息材料。重大事故、特殊時期(段)嚴(yán)格實(shí)行安全“零報告制度”。
9. 隨時掌握學(xué)校主體建筑和附屬設(shè)施的情況，加強(qiáng)安全隱患排除治理工作，切實(shí)做到小隱患及時治理，大隱患隨時監(jiān)控、限時治理。杜絕隱患事故發(fā)生。
10. 規(guī)范學(xué)校安全工作檔案資料建設(shè)，隨時接受上級的檢查和考核。
本責(zé)任書一式二份，縣教育局和責(zé)任單位各執(zhí)一份。
教育局(公章) 責(zé)任單位(公章)
教育局局長： 責(zé)任人：
20xx年xx月xx日
工廠安全生產(chǎn)責(zé)任書 7
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，廠長特與你簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲辦法如下：
一、事故控制指標(biāo)
1、杜絕重傷以上傷亡事故；
2、杜絕重大火災(zāi)、燃燒爆炸事故；
3、杜絕多人嚴(yán)重急性中毒事故；
4、降低一般事故頻率，一般人身傷害輕傷事故頻率不超過4‰人次，廠內(nèi)不發(fā)生交通事故；
5、不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少“三廢”污染物的`排放。
二、安全生產(chǎn)管理要求與指標(biāo)
1、遵守國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，堅(jiān)持“以人為本、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)管理理念,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，對xx公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)主要責(zé)任。
2、建立、健全三泰公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
3、按照國家關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取使用的有關(guān)規(guī)定，提取安全費(fèi)用，切實(shí)保證對安全生產(chǎn)的資金投入，保證用于完善和改進(jìn)安全生產(chǎn)條件、安全技術(shù)措施、安全培訓(xùn)教育費(fèi)用到位。
4、督促、檢查xx公司的安全生產(chǎn)工作，及時、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故。組織對重大事故的調(diào)查處理，分析和制定防范措施，落實(shí)事故“四不放過”的原則，對造成安全事故責(zé)任者提出處理意見。
5、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，對安全生產(chǎn)工作有突出貢獻(xiàn)者給予表彰和獎勵，對失職者或事故責(zé)任者給予責(zé)任追究。
6、新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
7、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；及時、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故。
8、主持召開安委會，研究解決安全生產(chǎn)中的問題，檢查考核同級副職和公司所屬單位正職安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。
9、充實(shí)專職安全技術(shù)管理人員，聽取安全部門工作匯報，接受安全培訓(xùn)考核，具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。
三、考核與獎懲
1、本責(zé)任書由廠長負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項(xiàng)安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給主要責(zé)任人進(jìn)行獎勵。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，公司按《安全生產(chǎn)獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任人給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決。
四、附則
1、本責(zé)任書一式二份，由公司安委會和責(zé)任單位各執(zhí)一份。
2、本責(zé)任書自二〇xx年十月一日起執(zhí)行考核。
廠長簽字：
總經(jīng)理簽字：
20xx年xx月xx日
20xx年xx月xx日
工廠安全生產(chǎn)責(zé)任書 8
生產(chǎn)部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為保護(hù)員工人身和公司財產(chǎn)安全，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進(jìn)行，根據(jù)國家有關(guān)勞動保護(hù)法律、法規(guī)，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本責(zé)任書。
一、以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為方針，堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
二、部門負(fù)責(zé)人為本部門安全生產(chǎn)責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)和安全教育工作，貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)制度，制訂并組織實(shí)施本部門的安全生產(chǎn)工作實(shí)施細(xì)則，同時督促檢查，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。
三、部門負(fù)責(zé)人要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)工作的.重點(diǎn)，定崗定人做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。
四、部門必須設(shè)立安全生產(chǎn)檢查員，負(fù)責(zé)本部門的日常安全生產(chǎn)督促檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題并做好記錄，每月將安全檢查記錄上報公司安全主管部門，積極配合公司落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
五、部門必須加強(qiáng)本部門安全生產(chǎn)教育工作，務(wù)必使員工樹立起“安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)”的思想，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)定，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實(shí)公司的質(zhì)量安全管理目標(biāo)。
六、提高本部門員工的安全保護(hù)意識，做到“五不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護(hù)他人不傷害、不被機(jī)械傷害)。
七、部門負(fù)責(zé)人要教育引導(dǎo)本部門員工積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。
八、發(fā)生人身、設(shè)備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進(jìn)行處理。事故處理要堅(jiān)持“三不放過”的原則(事故原因沒有查清的不放過;事故發(fā)生后沒有整改措施的不放過;責(zé)任者和員工沒有受到教育的不放過。)
九、部門安全生產(chǎn)工作按公司《安全生產(chǎn)制度》和《員工各項(xiàng)獎懲制度》予以獎懲。
十、本責(zé)任書有效期為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
員工簽字：
20xx年xx月xx日
工廠安全生產(chǎn)責(zé)任書 9
安全穩(wěn)定工作事關(guān)集團(tuán)的發(fā)展、和諧穩(wěn)定、事關(guān)廣大員工的切身利益。各生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，改善安全生產(chǎn)條件，推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高安全生產(chǎn)水平，確保安全生產(chǎn)。集團(tuán)特同各經(jīng)營單位簽訂安全穩(wěn)定目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、主要職責(zé)
1、各單位主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于安全穩(wěn)定方面的法律法規(guī)和政策;嚴(yán)格執(zhí)行《山東省商業(yè)集團(tuán)總公司安全管理辦法》，并結(jié)合旅游集團(tuán)實(shí)際，制定本單位的有關(guān)安全穩(wěn)定方面的措施和制度。建立起維護(hù)安全穩(wěn)定的長效機(jī)制，確保不發(fā)生人員傷亡和造成巨額財產(chǎn)損失的安全生產(chǎn)事故、不發(fā)生重大群體上訪事件和造成惡劣影響的事件。
2、加強(qiáng)對安全穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)集團(tuán)規(guī)定和企業(yè)規(guī)模設(shè)置與本單位相適應(yīng)的安全穩(wěn)定工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)相應(yīng)的編制、人員，要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實(shí)安全穩(wěn)定工作責(zé)任制，將安全穩(wěn)定工作任務(wù)層層分解落實(shí)，切實(shí)做到責(zé)任落實(shí)到位、到崗、到人，做到一級對一級負(fù)責(zé)。
3、建立安全例會制度，定期召集部門負(fù)責(zé)人安排、部署安全生產(chǎn)工作，研究、分析安全生產(chǎn)方面存在的問題，提出解決的辦法并抓好落實(shí)。
4、加強(qiáng)對員工的安全教育，要發(fā)動員工多提安全生產(chǎn)方面的合理化建議，使員工樹立起“安全第一”的思想，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)定，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。要加強(qiáng)安全知識、安全技能和自救能力的教育培訓(xùn)力度，定期進(jìn)行防火、防爆等方面的演習(xí)，提高員工防范應(yīng)急突發(fā)事故的意識和能力。
5、定期開展安全穩(wěn)定工作排查，主要負(fù)責(zé)人要定期對單位的安全穩(wěn)定工作進(jìn)行排查，做到及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，及時進(jìn)行整改。人員密集的公共場所，要切實(shí)提高警惕，嚴(yán)格監(jiān)控，做好防火、防盜、防恐、防爆、防破壞、防事故等工作，確保不發(fā)生意外事件。
6、堅(jiān)持“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，正確處理改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系。出臺政策措施要充分考慮群眾的承受能力取得他們的理解和支持。不提不切實(shí)際的口號，不搞形式主義和花架子，不能用損害群眾利益的方式促發(fā)展。
7、建立不穩(wěn)定因素排查制度，健全排查網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)排查措施。重大節(jié)日、敏感時期要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，并對重點(diǎn)處所、重點(diǎn)人員實(shí)行重點(diǎn)排查，要做到邊排查邊解決，努力把問題消除在萌芽狀態(tài)。真正做到對本單位各種潛在問題和隱患了解清楚、措施到位、處置及時。
8、不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，教育引導(dǎo)員工樹立正確的價值觀和道德觀，提高法制觀念、職業(yè)道德和紀(jì)律意識，顧全大局，支持改革，促進(jìn)發(fā)展，維護(hù)穩(wěn)定。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，注意傾聽員工的呼聲，關(guān)心員工的疾苦，多為員工辦實(shí)事、辦好事，把思想政治工作同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，做到“聚心、順氣、鼓勁”。廣大共產(chǎn)黨員要做服務(wù)群眾的.先鋒、遵紀(jì)守法的模范、維護(hù)穩(wěn)定的骨干，在建設(shè)“平安集團(tuán)”活動中充分發(fā)揮作用。
9、重視做好信訪工作，認(rèn)真處理和接待來信來訪，切忌推、擋、堵、拖激化矛盾。對員工的訴求，要實(shí)事求是地進(jìn)行分析，對符合政策規(guī)定的，要盡快給予解決;對不符合政策規(guī)定的，也要耐心做好解釋說服工作，疏導(dǎo)思想情緒，防止出現(xiàn)重復(fù)上訪、集體上訪和越級上訪。對重點(diǎn)信訪人員要積極采取措施，做好穩(wěn)控工作，對確有困難的，可通過救濟(jì)的辦法給以幫助。
10、要制定安全穩(wěn)定工作應(yīng)急處置預(yù)案，切實(shí)提高對突發(fā)應(yīng)急事件的處置能力。對可能發(fā)生的突發(fā)性事件進(jìn)行深入分析，制定詳細(xì)的處置程序和辦法，并通過經(jīng)常演習(xí)等形式，使相關(guān)人員熟知、熟用，確保一旦發(fā)生重大情況，能夠做到反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、處理果斷，最大限度的減少損失、降低影響。
二、安全目標(biāo)
1、工傷目標(biāo)：死亡事故為0，群傷事故為0，重傷事故為0;輕傷率控制在3‰以下;
2、消防目標(biāo)：杜絕火災(zāi)事故，火災(zāi)事故率為0;
3、交通事故：交通事故率為0;
4、安全教育目標(biāo)：新進(jìn)員工和在職員工安全教育合格率達(dá)100％，特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)100%;
5、隱患排查治理及整改目標(biāo)：隱患排查、消防、安全隱患整改率達(dá)工廠安全責(zé)任書以上。
三、安全措施
各單位責(zé)任人必須認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)的各項(xiàng)方針政策、規(guī)章制度，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
1、各單位以書面形式明確本單位的安全責(zé)任人和逐級安全責(zé)任人。主要負(fù)責(zé)人每月至少組織召開一次安全工作例會，對各類安全檢查中發(fā)現(xiàn)和提出的安全隱患及問題，要求及時進(jìn)行整改并反饋。
2、結(jié)合集團(tuán)安全管理規(guī)定制定本單位安全管理制度和安全操作規(guī)程。
3、針對本單位特點(diǎn)加強(qiáng)對員工的教育，提高廣大員工的安全意識，新員工上崗前必須參加基本安全常識培訓(xùn)，不經(jīng)培訓(xùn)不得上崗工作。
4、單位主要負(fù)責(zé)人至少每月組織一次治安防范及防火檢查，及時清除安全隱患，專兼職安全人員做好日常巡查和重點(diǎn)部位檢查并做好記錄。
5、加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備管理明確責(zé)任人，尤其是消防和特種設(shè)施、設(shè)備，與有維保資質(zhì)的單位簽訂維保合同維護(hù)保養(yǎng)，保障設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。
6、制定各類應(yīng)急預(yù)案，每季度不少于1次演練，對出現(xiàn)的突發(fā)事件要及時到場處理，火險發(fā)生時，積極組織人員做好報警、撲救和疏散工作，并協(xié)助查清事件和火情原因。
7、確定安全重點(diǎn)部位，職責(zé)明確，責(zé)任到人。
8、加強(qiáng)對現(xiàn)金、票證、帳本及貴重物品的管理工作，要建立各項(xiàng)管理制度，落實(shí)安全措施。
9、重大節(jié)日或重要活動前，單位主要負(fù)責(zé)人必須親自到現(xiàn)場認(rèn)真檢查，并將檢查情況以書面形式存檔。
10、各單位施工期間必須按照施工安全規(guī)范進(jìn)行施工，動火等特種作業(yè)必須嚴(yán)格按照規(guī)范進(jìn)行審批，并指定專看護(hù)人，單位安全管理部門進(jìn)行監(jiān)督檢查。
11、租賃、承包或委托經(jīng)營部位，要與租賃、承包或委托經(jīng)營部位的負(fù)責(zé)人簽訂安全穩(wěn)定責(zé)任書并對安全工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。
四、責(zé)任追究
各單位主要負(fù)責(zé)人是本單位安全穩(wěn)定工作第一責(zé)任人，對本單位的安全穩(wěn)定工作負(fù)總責(zé)。集團(tuán)把安全穩(wěn)定工作作為對各單位主要負(fù)責(zé)人考核的重要指標(biāo)，直接與其任用和收入掛鉤。
1、對因主要領(lǐng)導(dǎo)不重視、措施不得力、管理松懈、責(zé)任不落實(shí)而引發(fā)安全事故、重大影響事件或者重復(fù)上訪、集體上訪，造成不良影響的，根據(jù)情節(jié)輕重，對單位進(jìn)行通報批評，取消評選先進(jìn)的資格;對主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人給予通報批評、警告、記過、降職、免職等處分，取消評選各種榮譽(yù)的資格，并予以經(jīng)濟(jì)處罰;觸及法律的，追究刑事責(zé)任。
2、重大事件發(fā)生后不及時到達(dá)現(xiàn)場或不積極進(jìn)行處置，導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大和嚴(yán)重后果的，主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人就地免職，予以經(jīng)濟(jì)處罰并按照法律、法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。
本責(zé)任書一式兩份，本單位與集團(tuán)安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組各執(zhí)一份。
主管單位：
責(zé)任單位：
主管領(lǐng)導(dǎo)(簽字)：
責(zé)任人(簽字)：
20xx年xx月xx日
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