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高效能人士的七個習慣心得體會（精選10篇）
我們從一些事情上得到感悟后，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。但是心得體會有什么要求呢？下面是小編整理的高效能人士的七個習慣心得體會，歡迎閱讀與收藏。
高效能人士的七個習慣心得體會 1
漫長的暑期來臨，炙熱的天氣無不考驗著人的意志，尤其是在繁重瑣碎的工作重壓之下，難免神疲怠倦。最近讀了一本《高效能人士的七個習慣》，深刻領(lǐng)悟了需要用生命去踐行的“積極主動、以始為終、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統(tǒng)合綜效、不斷更新”人生精化。
節(jié)約不必消耗的時間，高效地度過每一天，這想必是我們每個人都希望做到的事情。雖然大多數(shù)人都抱有這樣的想法，但是又被每天冒出來的.各種瑣事沖昏頭腦，則又將希望寄托于明天，進而陷入永無頭緒的惡性循環(huán)之中。根據(jù)書中給出的七項高效習慣，結(jié)合高速公路收費站監(jiān)控員的切身經(jīng)歷，我打算從這幾方面培養(yǎng)職業(yè)習慣，來成就自己的格局人生。
首先談的是積極主動去工作。工作的情緒狀態(tài)必然影響著工作的質(zhì)量效率，我們不能被迫地去從事工作，而是要積極主動地愿意去服務奉獻，既然選擇了高速公路收費站監(jiān)控員這份工作，就是肩負了一種責任，我們不僅必須要熱愛它，而且也有義務去承擔它。從心里、從行為上，都要主動地去做有益于工作的事情，這樣能避免消極懈怠心理，從而實現(xiàn)高效工作模式。
然后要以始為終要事第一。這樣的思維模式使得我們從事工作的思路更加清晰，改變踟躕不前的現(xiàn)狀，領(lǐng)先一步跨越上路。正如我們繁重的監(jiān)控工作，8小時奮戰(zhàn)卻貌似忙成了12小時，大事小事總是不斷，重要的事有時會被瑣碎的事擱淺，忙亂無序這就造成了工作的低效。這時，我們需要以終為始，學習高效能人士，在電腦前、在桌面上粘貼便簽，在筆記本上列明每天要完成的實務，達到的工作成果，堅持要事第一的原則。這樣即使工作再忙碌，也有明確目標來提醒，從而少走彎路高效工作。
接著是要擁有雙贏的思維。設身處地地思考青銀高速組織想要實現(xiàn)的青銀愿景，又將需要集體中每個人通過怎樣的努力工作、服務、貢獻來達成，愛崗敬業(yè)助推青銀組織發(fā)展的同時，個人的價值也在奉獻之中升華實現(xiàn)；此外，還要與其他同事一同進步、努力、拼搏，在共同生存與發(fā)展之中，獲得比孤軍奮戰(zhàn)更多的上升空間。雙贏思維下，每個人都竭盡全力，工作效率自然提高。
再者是聆聽溝通統(tǒng)籌綜效。工作需要溝通，以最直觀簡明地了解事務狀況，減少不必要的麻煩。達成共識后有效展開工作，統(tǒng)籌資源綜和能效，更具目的性。
最后是不斷更新精進自我。科技網(wǎng)絡異常發(fā)達的今日，并不是空有執(zhí)行力就能快速開展任何工作。而需要不斷與時俱進，學習先進知識理論，革新工作觀念方式。
一個人的成敗取決于一個人的人格，不要讓經(jīng)年累月的不良習慣羈絆我們的人生，從現(xiàn)在做起培養(yǎng)高效能人士的七個好習慣，從而深諳謀略成就格局人生。
高效能人士的七個習慣心得體會 2
20xx年xx月xx日，有幸參加了中可成功人士陳占江總的《高效能人士的七個習慣》培訓課程，陳總的一言一句讓我耳目一新，心潮澎湃、受益匪淺。
所謂七個習慣：主動積極、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解已、統(tǒng)合綜效、不斷更新。從依賴期、獨立期、互賴期三個階段實現(xiàn)了由個人成功發(fā)展到團隊成功，內(nèi)容環(huán)環(huán)相扣、層層深入。
其中，讓我感觸最深的習慣是：要事第一。在日常工作或部門管理中，我總喜歡先將一些急事、雜事清理，再處理重要而不緊急的事情，雖不知道每一天的雜事、急事越來越多，已經(jīng)騰不出時間再去做重要而不緊急的事情了。也就只能每天周而復始地緊張、雜亂到處"救火",結(jié)果工作效率低，心身也覺得疲憊，壓力山大。
在培訓中，陳總通過四個象限來告訴我們?nèi)绾螀^(qū)分哪些事情緊急而重要？哪些事情重要卻不緊急？哪些事情緊急卻不重要？哪些事情不緊急也不重要？在有限的時間里，我們到底該怎么做？要事第一提供了一個模型：在從容與救火之間，要做一個選擇：更多去關(guān)注重要而不緊急的事情，從此入手，消除干擾，啟動一個良性循環(huán)系統(tǒng)。
是的呀！如果將重要而不緊急的事情處理好了，雜事、急事不也消除了嗎？在公司運作中，如果將流程梳理清楚，明確責任，每個部門或崗位按流程辦事，不也減輕工作壓力，減少重復環(huán)節(jié)了嗎？
采購部作為公司資金輸出量最大的部門，工作既重要又繁瑣，每天面臨的是大至原材料批量、小到辦公用品、備品備件的零散采購。那如何才能在保質(zhì)保量地滿足需求的前提下提高工作效率呢？假如一天24小時是一個桶，第一類事情相當于：碎石（無計劃的緊急采購），第二類事情相當于：石塊（規(guī)范的采購審批流程、計劃性采購、部門溝通），第三類事情相當于：細紗（會議、報告、總結(jié)），第四類事情相當于：水（無關(guān)緊要的郵件、瑣事）。然而第一類事情確實很急（救火一般緊急！），但是想想，碎石就是由石塊破裂產(chǎn)生的'，也就是說沒有提前制定好流程，沒有規(guī)劃性采購，當然整天處于救火的場景中。所以，必須一步步要做好完善采購流程，規(guī)劃好采購計劃，這樣碎石會漸漸減少，我們可以從容的做更多的事情~~
感謝公司提供了一次這么好的培訓機會，學海無涯，學以致用，改變自己，從現(xiàn)在開始！
高效能人士的七個習慣心得體會 3
書中前面部分讓我們先認識自我，一般人認為這不很容易嗎？但是哪有那么容易，認識自我是一件很難的事情，需要自我的認識和旁人對自己的認識相結(jié)合，才能慢慢思考得到對自我的正真認識。
我們認識了自我后就要有一個目標，然后全力以赴的向著目標前進。首先我們要學會獨立思考問題，然后在學會合作，因為合作能活到雙贏，更快的實現(xiàn)自己的目標。在溝通的時候我們要對一個問題多方面的去思考，去想哪一種方法才能最適合處于的環(huán)境。在我們生活的環(huán)境中，我們一定要學會多種角度去考慮問題，因為許多事情他都有兩面性和不可理論性；在社會上，一件事情中有著許多的機密，蘊含著不可遇見的危機，所以學會多方面去思考問題真的很重要。
書中有提到：對于渴望成功的人而言，“渴望”的程度和決心很重要。這句話深深地警醒著我，因為許多事情我都是做到了接近成功后直接放棄過，有個人因素，也有外在因素的影響。做任何事情，我許多時候沒有全身心去感受，因為我只會對我喜歡的事情全身心投入，我不想在一件小事上面去浪費大部分精力，我也是很忙的，我也有著必須要做的事情或者是工作，所以必須控制時間。這些是平時的我，但是我卻沒有把一些小事情做好，因為我沒有養(yǎng)成一個良好的習慣，從而造就了現(xiàn)在的我。還有我的性格，我只會對著我喜歡的事情和工作上的.問題比較的專一，仔細思考怎樣才能做到最好。每天都在找著問題的細節(jié)和自身的確點、別人身上的缺點以及優(yōu)點，因為他們都能夠做我的前輩，能夠像一面鏡子一樣，看到自己身上的問題，從而改正錯誤。
作為新一代的大學生，我們畢業(yè)的所向是比較難決定的。想要去一個好的公司，我們必須要好好的去了解它，沒有看清之前一切都還只是未知。因為知己知彼，才能百戰(zhàn)百勝。我們要多主動的去了解情況，換位思考問題。想要別人的理解，你也要去了解對方的想法與難處。多傾聽他們的見解，能夠知道事情的準確性和真實性，還能夠促進雙方的交流。這樣就尊重了對方，對方也會尊重你，也會去體諒自己的難處。
這本書帶給我?guī)淼闹T多好處中，我看得最深的就是多方面、多角度去思考每一件事，每一個事物都有他存在的道理；還有一個就是習慣問題，我在這方面欠缺著一大筆債，我要慢慢的去改善自身缺不足。我也愿意與更多人去分享這本好書，它帶給我們的好處是許多前輩的經(jīng)驗，能給我們帶來無限的啟發(fā)。
高效能人士的七個習慣心得體會 4
7月24日，商學院組織中層管理人員進行《高效能人士的七個習慣》的讀書分享。培訓現(xiàn)場有序、活躍，學員學習熱情高漲，在此感謝商學院的同事辛苦付出。通過此次讀書分享，我有以下收獲：
積極主動：積極主動是工作的一種心態(tài)，也是做成事的基礎(chǔ)。在日常工作中的例子很多，同樣的一件事交給一個心態(tài)積極人去做和一個消極心態(tài)的人去做，完成的結(jié)果給人的感覺是不一樣的。積極主動的人接到任務后，首先做的是想怎么把任務出色完成;而心態(tài)消極的人接到任務后，首先抱怨完成任務不具備的條件，采取躲避的方式盡量少做;可想而知任務完成后的差異，即便同時都完成了，也有可能因為消極心態(tài)的抱怨導致有果無功。消極的人更消極從此惡性循環(huán)。積極心態(tài)的人完成后，會從中獲得收獲和滿足感，轉(zhuǎn)化成持續(xù)的動力。最終兩個不同心態(tài)的人生發(fā)展就會出現(xiàn)巨大變化。
有了積極主動地心態(tài)下面就要開始做事了。做事方法不得當，即使有百折不撓的`精神，寫作也不一定能夠把事情做好，反而會造成資源浪費，企業(yè)是要控制做事成本的。科學嚴謹?shù)淖鍪路椒ú艜鸬绞掳牍Ρ兜男Ч�。以終為始，做事要先構(gòu)思在行動，重大事項要先制定行動方案，在付諸于實踐就會降低風險，提高做事的成功率。要事第一，將工作分類根據(jù)緊急程度，逐個解決。完成工作需要團隊協(xié)作，團隊協(xié)作就要和人打交道，良好的協(xié)作氛圍是做好工作的前提，這是就要體現(xiàn)情感賬戶是否充足，儲蓄不足團隊關(guān)系緊張就會影響完成效率，因此情感賬戶的投入就是個人誠信的體現(xiàn)。怎樣更好地協(xié)作就要做到知彼解己，并做到移情聆聽，誠懇的接收異議，統(tǒng)一目標，最后達到雙贏的效果。前面的環(huán)節(jié)打通，最后就要統(tǒng)合綜效求同存異，共謀大局。一件事的完成，就是另一件事的開始，不斷更新提升，做到持之以恒!
高效能人士的七個習慣心得體會 5
再一次學習了[高效能人士的七個習慣]這本書，找到了差距的原因。
三十而立。尤其是從農(nóng)村出來的男孩，我也夢想有一天可以通過自己的能力改變家族的生活環(huán)境，社會地位，給子孫后代營造一個溫馨舒適的家庭環(huán)境。所以，成為一個成功人士就顯得分外的必要。讀書畢業(yè)到參加工作這么多年，也有一些自己的總結(jié)和感悟，也從書籍，電視，自媒體，等多方面了解到成功人士都擁有高效人士的七個習慣，我又冷靜下來仔細閱讀這本書，期望能從中收獲不一樣的東西。對照[高效能人士的七個習慣]這本書，我逐一思量改進自己的不足之處。我期望能從自己的總結(jié)和分析中厘清頭緒，把握此刻，展望未來，力爭做一個成功人士。
我自認為是一個做事積極主動的人。從直銷經(jīng)理分享直銷經(jīng)驗中我學到了他們的做事積極主動有激情，生活陽光開朗有熱情。做事積極也可以等同于俗話說的勤快，雖然我做事勤快，但是在展現(xiàn)自己，發(fā)揮自己的優(yōu)點，運用自己的想象力等方面我還是挺被動的。佛家說，人生是有因果輪回的，人生是一場修行。
我也是在社會摸爬滾打了多年才有一點體會，以前總是說金子到哪里都會發(fā)光，此刻社會需要展現(xiàn)自己，沒有人有耐心等待你慢慢開屏。可能這也是我缺少自信的表現(xiàn)吧。上大學后我就熟悉到自己缺少自信，在有些事情不夠積極，所以我努力融入同學建立良好的人際關(guān)系，努力讀書提高自己專業(yè)水平，積極參加各種社團活動展現(xiàn)自己，去學校外面做兼職鍛煉自己的溝通表現(xiàn)能力。從我這種由內(nèi)發(fā)出的改變欲望，我慢慢活躍起來。我也從身邊優(yōu)秀的同學同事身上學到了很多，養(yǎng)成了堅持讀書，和鍛煉身體的好習慣。
成功人士的積極主動，涵蓋很多方面，我還在繼續(xù)努力，最起碼已瞄準了方向。成為一位成功人士，也算是我的目標。我期望我能為身邊的人做一些力所能及的事，幫助他們改善生活環(huán)境，緩解生活壓力，為他們教育孩子樹立正確的模范，讓農(nóng)村出來的孩子也能擁有和大城市人一樣的成功機會。我特殊喜愛哪些自己成功了，帶動身邊的人成功的人，他們大度，謙和，低調(diào)，有內(nèi)涵。我不斷讀書，不斷更新自己。
學習和個人成長不是一蹴而就的事，必須要從一而終，砥礪前行，這也和當前國家的口號“不忘初心為百姓謀幸福，牢記使命為祖國謀復興”一樣需要我們不斷的努力奮斗!
高效能人士的七個習慣
習慣一，積極主動。
他們做事主動，摒棄被動，發(fā)揮自覺，良知，想象力和自主意志這四項人類天賦，通過由內(nèi)而外的方式創(chuàng)新改變，自由地選擇創(chuàng)新良好的人生。
習慣二，關(guān)注目標，以終為始。
他們在做任何計劃時，都先擬訂愿景和目標，全身心投入自己最重視的.原則，價值觀，關(guān)系和目標而使命宣言是最根本的決策，主宰了其他所有的決定。
習慣三，要事第一。
他們清晰目標愿景，價值觀與要事的處興順序，無論迫切性如何，個人與組織更多聚焦要事，要事放在第一位。
習慣四，雙贏思維。
他們查找互敬，互惠，分享更多的機會，財富資源而非敵對式競爭。
習慣五，知彼知己。
他們善于聆聽別人，在增進彼此的信任后，促使雙方對此次的了解開啟真正的溝通。
習慣六，綜合綜效。
它既非按照我的方式，也不是按照你的方式，而是創(chuàng)新第三種選擇，從而獲得一加一大于二的成效。
習慣七，自我更新。
它談的是，對個人而言如何在身體精神智力情感四個生活基本面不斷更新自己。對組織而言，它提供愿景，更新及不斷的改善讓組織充滿活力，邁向新成長。
高效能人士的七個習慣心得體會 6
在繁忙的工作和生活中，我時常感到時間不夠用，精力難以集中，無法有效地管理自己的工作和生活。直到最近，我閱讀了《高效能人士的七個習慣》這本書，書中提出的七個習慣讓我受益匪淺，使我對自己的生活方式和工作態(tài)度有了全新的認識。
其中，積極主動、以終為始、要事第一這三個習慣給我留下了深刻的印象。積極主動，意味著我們要對自己的生活負責，不抱怨、不推諉，積極面對生活中的挑戰(zhàn)和困難。以終為始，則是要我們明確自己的目標和愿景，以此為導向來規(guī)劃自己的.行動和決策。要事第一，則是要我們分清輕重緩急，將時間和精力集中在最重要的事情上，避免被瑣碎的事情所牽絆。
這些習慣不僅讓我在工作中更加高效，也讓我在生活中更加從容。我開始主動地去規(guī)劃自己的時間和任務，不再被突發(fā)事件所打亂。我也學會了設定明確的目標，并為之努力奮斗。同時，我也更加注重與他人的合作和溝通，以更好地實現(xiàn)共贏。
通過實踐這些習慣，我逐漸感受到自己的成長和進步。我的工作效率提高了，生活質(zhì)量也得到了改善。我更加自信、從容地面對生活中的各種挑戰(zhàn)和機遇。
回顧這段學習經(jīng)歷，我深感自己受益匪淺。我認識到，要想成為高效能人士，不僅需要掌握一定的技能和知識，更需要培養(yǎng)良好的習慣和心態(tài)。未來，我將繼續(xù)踐行這七個習慣，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，以更好地應對生活中的各種挑戰(zhàn)和機遇。
高效能人士的七個習慣心得體會 7
閱讀《高效能人士的七個習慣》后，我深感其對于個人成長和職業(yè)發(fā)展的重要性。這本書不僅提供了一套實用的行為準則，更是一種生活哲學的體現(xiàn)。
書中提到的雙贏思維、知彼解己、統(tǒng)合綜效這三個習慣，對我觸動頗深。雙贏思維強調(diào)的是在人際交往中尋求雙方都能獲益的結(jié)果，這種思維方式讓我學會了在合作中尊重他人、理解他人，從而實現(xiàn)更好的合作效果。知彼解己則是要求我們在溝通中先理解對方，再表達自己的觀點，這種溝通方式讓我更加深入地了解他人，避免了很多不必要的誤解和沖突。統(tǒng)合綜效則是將不同的觀點和資源進行有效整合，以創(chuàng)造出更加優(yōu)秀的成果，這種思維方式讓我看到了團隊合作的無限可能。
通過實踐這些習慣，我發(fā)現(xiàn)自己在工作和生活中變得更加從容和自信。我不再害怕與他人合作，而是學會了在合作中尋求共贏；我也不再害怕面對挑戰(zhàn)，而是學會了用更加開放和包容的心態(tài)去應對。
此外，我還意識到這些習慣并不是一蹴而就的，需要我們在日常生活中不斷實踐和反思。只有真正將這些習慣內(nèi)化于心、外化于行，我們才能真正成為高效能人士。
總的來說，《高效能人士的'七個習慣》這本書給我?guī)砹撕芏鄦⑹竞褪斋@。它不僅讓我學會了如何更加高效地工作和生活，更讓我學會了如何成為一個更加成熟、更加優(yōu)秀的人。未來，我將繼續(xù)踐行這些習慣，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，以更好地實現(xiàn)自己的價值和夢想。
高效能人士的七個習慣心得體會 8
在繁忙的工作與生活中，我們時常會陷入瑣碎的事務中，難以自拔。最近，我閱讀了《高效能人士的七個習慣》這本書，它像一盞明燈，指引我走出迷霧，找到了一種更高效、更有序的生活方式。
書中提到的七個習慣，不僅僅是行為上的建議，更是一種生活態(tài)度的轉(zhuǎn)變。從積極主動、以終為始，到要事第一、雙贏思維，再到知彼解己、統(tǒng)合綜效，最后到不斷更新，每一個習慣都深入淺出地闡述了高效能人士的生活原則。
其中，我感觸最深的是“要事第一”這個習慣。在過去，我常常被瑣事牽絆，導致重要的'事情一拖再拖。學習了“要事第一”后，我開始重新審視自己的時間管理，將重要且緊急的事情放在優(yōu)先位置，逐漸擺脫了瑣事的困擾，工作效率也有了顯著提升。
此外，“雙贏思維”也讓我受益匪淺。在與同事、朋友甚至家人的交往中，我逐漸學會了換位思考，尋求雙方的共同利益，這不僅讓我贏得了更多的尊重與信任，也讓我的生活更加和諧。
這本書讓我認識到，高效能并不是一蹴而就的，它需要我們不斷地學習、實踐和反思。未來，我將繼續(xù)踐行這七個習慣，不斷提升自己的效能，讓生活更加充實和有意義。
高效能人士的七個習慣心得體會 9
《高效能人士的七個習慣》這本書，如同一把鑰匙，打開了我通向更高效能生活的大門。閱讀過程中，我深感每一個習慣都蘊含著深刻的智慧，值得我細細品味和實踐。
其中，“積極主動”這個習慣讓我有了全新的認識。以前，我總是在等待機會和條件的成熟，卻忽略了自己的主觀能動性�，F(xiàn)在，我學會了主動出擊，不再被動地等待，這種轉(zhuǎn)變讓我在工作和生活中都取得了更多的'主動權(quán)。
“以終為始”的習慣則讓我學會了從全局和長遠的角度來規(guī)劃自己的生活。我開始思考自己真正想要的是什么，然后以此為目標，制定切實可行的計劃，這讓我的生活更加有目標感和方向感。
“不斷更新”的習慣則提醒我要保持持續(xù)學習和進步的態(tài)度。在這個日新月異的時代，只有不斷學習和更新自己的知識和技能，才能跟上時代的步伐，不被淘汰。
這本書不僅教會了我如何更高效地工作和生活，更讓我明白了人生的意義和價值所在。它讓我明白，高效能不僅是一種生活態(tài)度，更是一種人生哲學。在未來的日子里，我將繼續(xù)踐行這七個習慣，努力成為一個更高效能、更有價值的人。
高效能人士的七個習慣心得體會 10
閱讀《高效能人士的七個習慣》后，我如同經(jīng)歷了一次心靈的洗禮，對于如何更好地管理自己、提升生活品質(zhì)有了更為清晰的認識。
這七個習慣不僅僅是七個簡單的建議，它們構(gòu)成了一個完整的框架，引導我們逐步邁向更高效能的生活。從積極主動開始，我明白了態(tài)度決定一切，只有主動出擊，才能掌控自己的命運。以終為始的習慣則讓我學會了設定清晰的目標，從而避免在忙碌中迷失方向。
要事第一的習慣讓我重新審視了自己的時間管理。過去，我常常被瑣事所困，無法集中精力處理真正重要的事情�，F(xiàn)在，我學會了將主要精力放在那些對實現(xiàn)目標至關(guān)重要的.事情上，這極大地提高了我的工作效率。
雙贏思維則教會了我如何在與他人交往中尋求共同利益，實現(xiàn)共贏。通過換位思考，我能夠更好地理解他人的需求，從而建立起更加和諧的人際關(guān)系。
知彼解己的習慣讓我學會了傾聽，通過深入了解他人的想法和感受，我能夠更準確地把握問題的關(guān)鍵，找到更有效的解決方案。統(tǒng)合綜效則教會了我如何整合各方面的資源，發(fā)揮集體的力量，實現(xiàn)更大的成就。
最后，不斷更新的習慣讓我意識到自我提升是一個永無止境的過程。無論是學習新知識、鍛煉新技能，還是反思自己的行為和態(tài)度，都是提升自我、實現(xiàn)更高效能的關(guān)鍵。
這本書讓我深刻體會到，高效能不僅僅是一種技能，更是一種生活態(tài)度和價值觀的體現(xiàn)。它讓我更加珍惜時間、關(guān)注目標、注重人際關(guān)系，也讓我更加堅定地追求自我提升和成長。我相信，在未來的日子里，我會繼續(xù)踐行這七個習慣，讓自己的生活更加充實、更加有意義。
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