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中考獎勵方案建議范文
為了確保事情或工作能無誤進行,就不得不需要事先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?下面是小編整理的中考獎勵方案建議范文,希望能夠幫助到大家。
一、指標:
。ㄒ唬┥胍恢姓10人(實驗班各5人),副榜8人(實驗班各4人),普高(2、3、5中)正榜29人(實驗班各12人平行班各1人),副榜29人(實驗班各12人,平行班各1人)。(考入一中的含藝體生,其他均不含自費、藝體生)
。ǘ┦芯志C合量化排序上升1—4個位次。
。ㄈ┢咧、十一中、一職高、二職高、高職等民辦學校120人(實驗班各20人,平行班各16人)。
。ㄋ模┞毥滔募菊猩30人(平行班6人)。
(五)藝體生普高以上正榜6人(音、體、美各2人),副榜18人(音、體、美為6、6、6)。
二、獎勵
1、全體初三教師獎
1)成(一)、(二)目標學校獎勵初三教師一萬二千元。
①每超一人獎:一中正榜500元,委培150元;普高正榜150元,委培100元。
、谑芯志C合量化排序每超一個位次獎200元。
2)(三)、(四)、每超過1人獎10元。
3)(五)正榜300元/人,副榜100元/人。
2、班主任獎
文化課獎:
實驗班:一中正榜完成3人獎600元,第四名200元,第五名300元,往后依此類推。一中副榜和普高正榜30元/人,普高副榜10元/人。
平行班:一中300元/人,普高正榜50元/人,普高副榜20元/人,目標(三)、(四)5元/人。
藝體生獎:
不論實驗班平行班:一中100元/人,普高正榜20元/人,普高副榜10元/人。
。▽嶒灠嗥叫邪嘟涣鞯膶W生,有關的班主任各領獎金的50%,藝體考生,過文化課分數(shù)線的,按文化課名額計算)
3、藝體教師獎
一中300元/人,普高正榜200元/人,副榜100元/人,目標(三)20元/人。
4、非初三教師獎
初三教師升學獎總額在一萬二千元之內(nèi),獎非初三教師50元/人;
初三教師升學獎總額在一萬二千元至一萬八千元之間,獎非初三教師100元/人;
初三教師升學獎總額在一萬八千元之外,獎非初三教師150元/人。
5、單科獲滕州市表彰,除得升學獎外,學校獎該科教師300元/人。
6、初三畢業(yè)生報考率達98%,學校獎初三教師1000元。
三、懲罰
1完不成基本指標(一),按獎勵(1)中的獎勵值扣款
2完不成基本指標(三)、(四),按獎勵(2)中的獎勵扣款
3完不成基本指標(五),按獎勵(五)中的獎勵值扣款
4實驗班一中正榜每少一人扣班主任獎金100元。
四、分配
全體初三教師參與分配獎勵1中的數(shù)額
1、級部主任:當本年度升入一中、二中、五中的人數(shù)達到去年的數(shù)目時,享受與上一屆級部主任相同的獎勵,否則,按相應比例增減。
2、一級語數(shù)外,二級理化,三級史地生政,四級體微,根據(jù)總額情況級與級之間差額在100—30元之間浮動。
3、升入一中、二中、三中、五中的學生的體育、微機成績優(yōu)秀率應高于80%,否則適當扣有關科任教師的獎金。
4、實驗班教師享受獎金總額的40%,其他班級的教師享受總額的60%
5、初三音美教師除專業(yè)獎勵之外同時享受非初三教師獎勵
6、實驗班數(shù)學教師只享受實驗班獎勵,實驗班的史地生政體微教師按等級在實驗班享受50%,在非實驗班享受50%
五、說明
1、本方案的解釋權屬校長室。
2、升學指標中按最高計,不重復計算。
3、普高中達一中相應分數(shù)線的按一中算。
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