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規(guī)范辦園行為經(jīng)驗報告

時間:2022-10-29 09:57:00 報告 我要投稿

規(guī)范辦園行為經(jīng)驗報告(通用13篇)

  在不斷進步的時代,接觸并使用報告的人越來越多,寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?以下是小編精心整理的規(guī)范辦園行為經(jīng)驗報告(通用13篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

規(guī)范辦園行為經(jīng)驗報告(通用13篇)

  規(guī)范辦園行為經(jīng)驗報告1

  我學習了區(qū)教委下發(fā)的關于規(guī)范辦學行為的相關文件,并將落實到自己的行動當中。參照文件內(nèi)容對自己的日常教學行為進行了自查,現(xiàn)對自查情況作出如下總結(jié):

  重視基層意見不夠。規(guī)范辦學行為自查報告常委班子下基層調(diào)查研究不夠深入,聽取縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)意見少,習慣發(fā)號施令,主觀思想較嚴重,缺乏對工作深層次的思考,以致某些工作基層單位難以落實。如鄉(xiāng)鎮(zhèn)反映考核壓力比較大,重懲罰輕獎勵,對這些意見沒能充分考慮,挫傷了工作主動性。

  一、有償補課方面

  為認真貫徹落實區(qū)委關于深入開展“四風”突出問題專項整治工作部署要求,消除干部工作作風中“只要不出事,寧愿不做事”、“不求過得硬、只求過得去”的懈怠心態(tài),切實解決“不想為”、“不會為”、“不敢為”、“慢作為”等突出問題,進一步加強作風建設,防止干部職工“為官不為”,區(qū)委、區(qū)政府積極行動、周密部署,認真開展“為官不為”問題專項整治活動。現(xiàn)將專項整治工作情況匯報如下:

  三是開拓創(chuàng)新意識不強。規(guī)范辦學行為自查報告對領導安排的各項工作,在工作中有時會習慣性的按傳統(tǒng)思想考慮,憑喜好、興趣、特長來選擇性的考慮工作方式方法。在執(zhí)法稽查方法上,有時急躁冒進,問題抓得不實,分析不細,問題談的多,整改的措施和方法談的少,未做到稽查和服務的有機結(jié)合,創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力需要加強。

  二、執(zhí)行課程計劃和課程標準方面

  在教學中能夠按照既定的進度計劃進行教學;能認真執(zhí)行國家課程標準,根據(jù)學生的學習實際情況有的放矢的開展教學活動;積極參加各級各類的教育研究活動,積極提高自己的業(yè)務素質(zhì),想方設法最大限度的提高課堂教學效益;教學內(nèi)容緊密圍繞課程質(zhì)量標準的要求,在解決好基本問題的基礎上,有針對性的對學生進行思維的訓練和培養(yǎng);積極協(xié)調(diào)團結(jié)組內(nèi)教師,嚴格執(zhí)行“四統(tǒng)一”。

  嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的作業(yè)時間問題,引導學生利用好在校時間完成各項任務,對于所留作業(yè),能夠精心設計,逢留必作、全批全改。

  三、作息時間方面

  能夠嚴格執(zhí)行“早八晚五”的規(guī)定,嚴格控制學生到校、離校時間,在校期間專時專用。自覺執(zhí)行“三表”公開制,主動接受師生、家長和社會的監(jiān)督。引導學生積極參加各項活動,堅持做好每天1小時陽光體育活動、開展好學生社團活動,安排好學生的課余生活,給學生充足的自由活動時間。

  四、教學資料方面

  沒有擅自組織組織學生購買或推薦各種教學用書、材料等,從不動員組織學生到指定書店購買學習資料、教輔材料,也不曾委托家長或其他人員為學生統(tǒng)一購買教輔材料。

  規(guī)范辦園行為經(jīng)驗報告2

  為認真貫徹落實棗陽市教育局召開的《棗陽市幼兒園規(guī)范辦園行為專項檢查》的精神,我園組織全體教職工認真學習文件通知,并對照通知要求逐一開展自查工作,現(xiàn)將自查工作開展情況總結(jié)如下:

  一、辦園資質(zhì)

  我園是在教育行政部門登記注冊,具有辦園許可證、衛(wèi)生保健合格證、餐飲服務許可證、校車使用許可證等。幼兒園產(chǎn)權明晰,資金來源穩(wěn)定、合法,能保障幼兒園良性運轉(zhuǎn),能滿足教職工工資、基本建設等運行。

  二、辦園條件。

  1、樹立端正的辦園理念,加強學習宣傳,做到令行禁止。

  我園積極組織全體教職工認真學習《幼兒園教育指導綱要(試行)》,辦園目標和教學思路以《綱要》精神為指導,以五大領域為軸線,以素質(zhì)教育為基礎,秉承“寓教于樂”的教育理念;堅持“一切為了孩子”的辦園宗旨;實現(xiàn)“面向全體幼兒,培養(yǎng)好奇、好問、好學、健康樂群、善于發(fā)現(xiàn)、勇于表達、全面和諧發(fā)展的有個性的接班人,為家長提供優(yōu)質(zhì)服務”的辦園目標。

  2、規(guī)范課程管理

  按照《國家幼兒課程管理實施條例》,開齊學科,開足課時,教師能夠按照課程標準進行授課,為幼小銜接奠定基礎。

  3、堅持科學的教育方式,深化科學保教,提高幼兒園教育質(zhì)量。

  幼兒園在保教工作中以游戲為基本活動,注重活動和創(chuàng)造性游戲的開展。面向全體幼兒,采取保育與教育相結(jié)合的原則,采用啟發(fā)誘導、正面教育等方法確保教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升。重視家長工作,從不也不盲目迎合家長的要求,提前教授小學教育內(nèi)容,而是通過家長會、家長開放日等多種形式,引導家長更新觀念,實現(xiàn)家園共育。除此之外,我園明確要求,規(guī)范各班級教師的教學形式和內(nèi)容,嚴禁在教學過程中出現(xiàn)提前教授小學教育內(nèi)容的現(xiàn)象,不得給幼兒布置家庭作業(yè)。

  4、創(chuàng)設充滿童趣的生活、活動環(huán)境。

  我園有完整的幼兒場所,設有符合標準、安全、規(guī)范的幼兒活動室。園舍結(jié)構規(guī)劃合理、布局科學、功能齊全,富有童趣,能夠滿足幼兒生活與學習的各項活動需要。

  教師和幼兒一起利用廢舊物品自制教玩具、布置環(huán)境,創(chuàng)設溫馨舒適的生活環(huán)境,活動區(qū)內(nèi)容豐富、材料充足的,使幼兒在玩中求發(fā)展。走廊墻壁上,不僅展示了幼兒豐富多彩的生活,而且向家長宣傳了幼兒園的教育理念。

  5、營造溫馨和諧的育人氛圍

  努力為幼兒創(chuàng)設良好的心理環(huán)境,讓教師把自己融入環(huán)境之中,切實做到態(tài)度和藹可親,理解尊重幼兒,使幼兒處于被尊重、被關愛、受鼓勵的環(huán)境中,使優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境展示于社會,優(yōu)質(zhì)的保育保教質(zhì)量取信于家長。

  6、我園現(xiàn)有四個教學班,每個班級的人數(shù)控制在規(guī)定的范圍內(nèi)為科學、合理、規(guī)范的管理園所,園所設業(yè)務園長名,后勤園長1名,園內(nèi)管理網(wǎng)絡清晰,領導班子結(jié)構合理,分工明確,同時全園建立了園務委員會和家長委員會,實行民主科學管理。在管理上我們充分調(diào)動每一位教職工的積極性,發(fā)揮她們的長處和優(yōu)勢,建立健全了各項規(guī)章制度,各類工作人員崗位責任制度健全,職責明確,檢查措施落實,激勵機制完善。與此同時,我園還把“愛崗敬業(yè)、嚴謹求實、開拓創(chuàng)新、團結(jié)奮進”作為園訓,在教職工中積極提倡,做到熱愛幼兒園、熱愛孩子,樹立敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、奉獻精神。

  三、安全衛(wèi)生

  我園十分重視幼兒園的安全工作,建有房屋、設備、消防、安全防護和檢查制度,制定了相關的應急預案,并且建有食品、藥品等管理制度和幼兒接送制度,大力做好安全月宣傳工作,向家長發(fā)放《幼兒安全知識調(diào)查》,制作安全教育圖版,全力提高著幼兒、家長、教師的安全防范意識,在我們一絲不茍的工作下,近三年來無一起責任事故的發(fā)生。

  四、保教管理

  1、根據(jù)衛(wèi)生部《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》的內(nèi)容,我園結(jié)合實際情況,制定了各項衛(wèi)生保健制度,如:消毒制度、清洗制度等?茖W合理地安排幼兒的作息時間,每天保證2小時的戶外活動,充分利用陽光、空氣等自然因素開展豐富多彩的戶外游戲,如:秋、冬季開展徒步遠行活動等。師幼每年體檢一次,受檢率100%,預防接種率100%,建立了幼兒健康檔案。

  2、規(guī)范飲食管理,平衡膳食

  我園廚房設施設備齊全,流程科學合理。幼兒園成立了膳食委員會,由園領導親自參與,每學期定期召開膳食會議,商討幼兒伙食情況,及時進行調(diào)整。我園按要求兩餐間隔3.5小時,每周提前為幼兒制定營養(yǎng)均衡的帶量食譜,在合理營養(yǎng)上由于我們依據(jù)托班孩子的消化能力,要求食堂人員把菜切細、切碎,軟硬適度,烹飪上講究色、香、味、形,米面搭配、葷素搭配,營養(yǎng)均衡。并且做到每學期都進行營養(yǎng)量的分析、統(tǒng)計。教職工與幼兒伙食嚴格分開,食品由固定商鋪統(tǒng)一配送,做到即買即吃,保證食品新鮮、安全。

  我園重視衛(wèi)生保健知識的宣傳工作,每學期,保健醫(yī)生都會在宣傳欄里向家長和全體教職工宣傳衛(wèi)生保健知識,除此之外,在季節(jié)性疾病高發(fā)期,突發(fā)性疾病時都會及時向家長發(fā)放通知,使家園同步,促進幼兒健康成長。

  五、師德師風

  1、以熱愛幼兒、尊重幼兒為前提,堅持積極鼓勵、啟發(fā)誘導的正面原則,努力建立平等、融洽的師生關系。始終讓幼兒處于一種被尊重、被關愛、受鼓勵的環(huán)境中。

  2、我園教師團結(jié)協(xié)作好。每次的對外大型活動和公開課發(fā)揮集體智慧,獻計獻策,教師積極主動發(fā)揮個人所長,服從分配,既合作又分工,確保和提高活動質(zhì)量,充分體現(xiàn)較強的凝聚力和向心力。

  3、多種形式的崗位培訓促進了教師的成長。

  學海無邊,學習學習再學習,才能不斷進步。為了達到較好地學習效果,我們采取多渠道、多層次、多方位的學習辦法,組織教師分批學習,學習內(nèi)容上我們從四方面的結(jié)合,園內(nèi)和園外相結(jié)合、專業(yè)知識和業(yè)余知識相結(jié)合、請進來和走出去相結(jié)合,書面交流和語言交流相結(jié)合。我們多次參加幼教專家關于幼兒教育先進理念的學習,向市內(nèi)市外的同行們學習取經(jīng),端正教育觀念,反思在我們的教育過程中的不足和存在的優(yōu)勢,盡量避免或減少教育行為過程的盲目性和照搬,從而促進教師隊伍的綜合素質(zhì),崗位能力和教育實際水平,此外我們經(jīng)常進行技能技巧大練兵活動;演講比賽,環(huán)境創(chuàng)設比賽、自制教玩具比賽、活動設計比賽等,從中提高教育教學能力和嫻熟的教學技巧,使我們的教師不斷成長起來。

  4、積極開展傳、幫、帶工作,加強對青年教師的培訓和培養(yǎng),讓青年教師與老教師、骨干教師結(jié)對,要求她們在實踐工作會善觀察,會發(fā)現(xiàn)問題,善于思考教育對策,每日活動中做到心中有目標,眼中有孩子,時刻有教育,能從大處著眼,小處著手。骨干教師要起表率的作用,積極帶頭參加市、區(qū)各類評比活動,積極撰寫園級小課題。發(fā)揮她們各自的獨特的教育風格,并不斷加以總結(jié)?傊,我園通過認真自查后,沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)教學及保育教育“小學化”現(xiàn)象,無違規(guī)收費現(xiàn)象。

  通過本次自查,把本園的證件進一步完善,加強綠化建設,豐富七大領域的游戲材料,將師德師風進行加強。

  總之,教育是一件責任與實力并存的事情,安全責任為第一前提,抓緊教學工作。我們一定堅持黨的方針,堅持國家的政策,堅持教育局的各項規(guī)定,把教育做的更好。

  規(guī)范辦園行為經(jīng)驗報告3

  池州市實驗幼兒園由池州市婦聯(lián)創(chuàng)辦于20xx年2月,目前已發(fā)展成擁有一所分園在內(nèi)的一園兩址的辦學格局。20xx年2月創(chuàng)辦的本部位于池州市建設中路51號,20xx年2月開設的分部位于和泰星城小區(qū)內(nèi)。兩園共占地面積5800㎡,建筑面積5200㎡,戶外活動場地7500㎡。兩園的環(huán)境潔凈幽雅,布局合理,設有活動室、寢室、盥洗室和各種配套用房等,并配置了多組多功能大型玩具。目前,幼兒園有16個教學班(其中大班6個、中班5個、小班5個),在園幼兒712人;教職工65人,專任教師35人,專業(yè)合格率100%,其中本科4人,大專畢業(yè)25人,在讀大專6人;幼兒園設有園長1名,園長助理3名,保安3名,保健醫(yī)師2名,專職財會1名,保育員及其他后勤人員20名。

  幼兒園以“豐富孩子的童年生活、成就孩子的精彩人生”為辦園宗旨,以“用愛啟迪智慧、用心潤澤心靈”為辦園理念,堅持面向全體幼兒,積極構建和諧幼兒園,大力推進素質(zhì)教育,保教質(zhì)量穩(wěn)步提高,取得了非常好的社會聲譽。現(xiàn)將我園規(guī)范辦園情況做以下匯報:

  一、多樣化學習,認真貫徹執(zhí)行相關政策

  我園全面貫徹《幼兒園工作規(guī)程》與《幼兒園教育指導綱要》,并通過考試、撰寫心得、利用月例會、集中學習時間向教師傳達相關文件精神。20xx年12月安徽省民辦幼兒園評估專家組對我園進行了評估,對我園各項工作給予高度評價,并授予我園“市優(yōu)秀民辦園”的稱號。此外,我園還積極發(fā)揮“市一類園”和“優(yōu)秀民辦園”的引領示范作用,與烏沙鎮(zhèn)中心幼兒園結(jié)成幫扶園并經(jīng)常接待鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園和城區(qū)姐妹幼兒園教師來園參觀或跟班學習,將我園規(guī)范辦園的理念和經(jīng)驗傳達給鄉(xiāng)鎮(zhèn)民辦幼兒園,幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)民辦園提高保教質(zhì)量。

  二、規(guī)范辦學,杜絕“小學化”傾向

  禁用幼兒教材后,我們及時組織教師進行相關學習并向家長發(fā)放“給家長的一封信“,讓家長了解文件精神、幼兒的年齡特點及各個年齡段五大領域的培養(yǎng)目標,從而讓家長安心。此外,我們還通過多種形式的家長活動,如:家長會、家長助教、家長開放日、親子游戲、周末親子游、園報、家園聯(lián)系欄等,讓家長參與幼兒園教學,在參與的過程中了解幼兒園的教育理念、內(nèi)容等,讓家長放心。同時,我們還通過業(yè)務學習、研課磨課,幫助教師提高認識,確保幼兒在活動中的主體地位,強調(diào)游戲教學的重要性,杜絕集體教學內(nèi)容中的小學化傾向。近幾年我園每屆選送的游戲教學活動在市游戲觀摩活動中均受到非常高的評價。

  另外,在環(huán)境創(chuàng)設中,我們強調(diào)幼兒是環(huán)境的主人,充分利用教室內(nèi)一切可利用的墻面張貼幼兒的作品,充分發(fā)揮環(huán)境創(chuàng)設的教育性、美觀性、藝術性等。力求讓每一面墻面會說話,并及時根據(jù)教學主題進行更新,從根本上消除幼兒園小學化環(huán)境。

  在圖書的投放上,幼兒園根據(jù)幼兒的年齡特點選購了一些圖書,單位又捐贈了一些圖書,此外們還充分利用家長資源,鼓勵幼兒自帶部分圖書。對幼兒常來的圖書我們認真甄別、選擇一些適合幼兒閱讀的圖書擺放在圖書角。同時,為了給幼兒營造良好的閱讀環(huán)境,培養(yǎng)好的讀書習慣,每班還獨辟空間創(chuàng)設了溫馨安靜的`閱讀區(qū),讓幼兒伴著“書香”更快樂地成長。另外,我園有的班級還通過開展繪本閱讀、親子故事會等形式引導家長和幼兒學會閱讀好書,并鼓勵親子閱讀,讓家長和幼兒共同養(yǎng)成閱讀的習慣,受到家長的一致好評。

  三、以幼兒的興趣愛好出發(fā),規(guī)范興趣班辦班情況

  我園嚴格執(zhí)行興趣班審批手續(xù),并經(jīng)過教研組討論、以幼兒的興趣愛好出發(fā),選擇了趣味性強的美術、舞蹈、手工、朗誦(說話)等內(nèi)容進行教學。在興趣班任課老師的安排上,我們根據(jù)教師的特長進行合理搭配,強調(diào)教學游戲化以確保幼兒在玩中學,做中學。

  四、注重幼兒一日活動常規(guī)的培養(yǎng),全面提升保教質(zhì)量

  根據(jù)市教育局池教基(201x)340號文件要求,并結(jié)合本園實際,我園及分部定期開展了“幼兒一日活動常規(guī)”崗位大練兵活動,活動以年級為單位組織實施,具體內(nèi)容包括理論學習、崗位培訓、實踐練兵、幼兒一日生活常規(guī)評比、保育員生活常規(guī)指導評比、半日活動觀摩等。在一系列活動中,我們不斷總結(jié)經(jīng)驗、查找不足,使我園各班級的常規(guī)培養(yǎng)工作都初見成效,有效的促進了我園保教質(zhì)量的提高。

  五、以游戲為基本教育形式,彰顯辦學特色

  我園嚴格按照要求堅持以游戲為幼兒的基本活動,為此,我們設計了科學合理的一日生活安排表,游戲時間安排表等,確保幼兒每天有2個小時的戶外游戲時間及1個小時的室內(nèi)游戲時間。

  在此基礎上,為提高幼兒游戲的質(zhì)量,我園還每學期組織兩次及其以上的游戲觀摩和比賽活動,如以“體育”為主題的觀摩和比賽活動:通過以“利用生活中的常見物品進行一物多玩、民間體育游戲、廢物改造”等為主題的體育游戲觀摩;結(jié)合年齡特點設計的體能比賽;形式多樣、趣味性強、給幼兒創(chuàng)造空間的早操表演賽等,提高教師設計和組織游戲的能力、幼兒參與體育活動的積極性、提高幼兒的身體機能、培養(yǎng)幼兒堅持、勇敢、不怕苦等優(yōu)秀品質(zhì),打造我園的體育特色。

  此外,我園還定期舉行區(qū)角游戲觀摩活動,提高教師在區(qū)域材料投放、場地設置、規(guī)則制定及活動中的指導能力,如我園于3月19、20日舉行了又一次全園區(qū)角游戲觀摩活動。觀摩活動前,園長親自組織大家進行了相關學習,讓全體教師在學習和觀摩活動中對區(qū)角活動創(chuàng)設的重要性、意義及如何更好地開展區(qū)角活動等有了更深的認識,為孩子更好地進行區(qū)角游戲創(chuàng)造了更加良好的條件。

  自開園以來,我園始終堅持全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,以“孩子開心、家長放心、社會信譽度高”為目標做了大量工作,取得一定成效。但也還存在著一些問題,今后的工作中,我們將進一步完善,力求做得更好!

  規(guī)范辦園行為經(jīng)驗報告4

  為加強幼兒園管理,提高安全衛(wèi)生意識,營造良好的、和諧的校園環(huán)境。學校長期以來把安全衛(wèi)生工作放在第一位,抓平時,重細節(jié)。根據(jù)上級指示精神,我園食堂食品安全工作領導小組對園內(nèi)的食堂食品安全工作展開了全面、認真的自檢自查,現(xiàn)將自檢自查情況報告如下:

  一、健全組織,細化分工,明確職責,針對薄弱點有的放矢地整改。

  多年來,我園一直把食堂食品安全、傳染病防控、學生飲食衛(wèi)生和校園環(huán)境安全工作作為學校工作的"重中之重"來抓,學校牢固樹立"安全第一、健康第一"的指導思想,建立了一支以田景桃為第一責任人,林澤勇主要負責的管理隊伍,管理人員分工逐層細化,明確責任主體,層層簽訂責任狀。明確誰出問題誰負責的責任追究制度。針對我園食堂工作人員不能穩(wěn)定、監(jiān)管存漏洞等情況,制定了監(jiān)督制度,強化過程管理,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,把食堂食品安全事件力爭降到零。

  為把工作做得更好,我們在每學年初專門召開食堂食品安全工作會議、幼兒園教職工、后勤人員會議,學習上級頒發(fā)的文件,要求學校后勤人員提高食品食堂安全工作意識,增強食堂衛(wèi)生常識,切實認識到學生安全衛(wèi)生工作的重要性,保證把孩子教育好,管理好,保護好,讓家長放心地將孩子交到我們的手中。

  二、努力做到食堂食品安全管理的制度化、常規(guī)化。

  學校組織相關人員認真學習《食品安全法》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》以及上級教育行政部門有關通知與精神。在全校開展食品安全宣傳活動,以板報、宣傳欄等形式宣傳食品安全,努力形成人人講安全、人人監(jiān)督安全的校園氛圍。嚴格落實學校制定的各項食品衛(wèi)生制度,努力做到常規(guī)化。平時在采購物品時嚴格要求食堂定點采購、索取憑證、登記造冊。使用的食品原料、佐料、食品添加劑、包裝成品的食品,雞魚肉類、蔬菜類等在入庫前驗貨,對于不新鮮,過期,霉變的一概杜絕入庫和使用。每頓的飯菜都要留樣待驗,并作詳細的記錄,對賣不完的剩飯剩菜必須全部作為垃圾除理掉,絕不留到下一頓。我園的食堂設備設施以及水源不存在安全隱患,我園的食堂蓄水池等供水設施運轉(zhuǎn)維護正常。

  加強我園食堂從業(yè)人員管理,做好衛(wèi)生知識培訓工作。新學期開學,園長多次召集食堂工作人員學習有關安全衛(wèi)生方面的知識,要求工作人員規(guī)范操作,遵守衛(wèi)生管理制度,使食堂操作人員掌握了食品衛(wèi)生安全的基本要求,養(yǎng)成了良好的個人衛(wèi)生習慣,上班期間穿戴清潔的工作衣帽,勤洗手及剪指甲,不穿拖鞋,不準工作人員在食堂內(nèi)吸煙、隨地吐痰和亂扔垃圾。積極配合食品藥品監(jiān)督部門和質(zhì)量技術監(jiān)督局對我園食堂衛(wèi)生與設備的檢查,虛心地聽取了專家們提出的寶貴建議,及時進行整改,消除了可能發(fā)生的安全隱患。

  三、擠出經(jīng)費改進食堂生產(chǎn)設備,監(jiān)督物品規(guī)范存儲、操作過程安全衛(wèi)生,加強了對學生食堂的投入。

  為了改善食堂環(huán)境,我園投入大量資金,改善學生食堂硬件條件。購置了餐具、廚具、消毒柜,防食物變質(zhì)的冰柜,每頓對所有餐具及廚具進行消毒后保潔。食堂環(huán)境整潔。加工間生、熟食品分開,葷、素食品分開,加工生熟食品的容器、工具分開,食品分類存放,庫房堆放食品隔墻離地。

  四、整改措施。

  為有效的控制學校食物中毒事件發(fā)生,做好各類事故隱患監(jiān)控,切實保障學校師生員工健康安全。我們著重從以下幾個方面著手解決:

  1、加大宣傳教育力度,增強學生的食品衛(wèi)生、安全意識。我園將通過課堂教育、板報等多種形式加大教育力度,使食品衛(wèi)生安全方面的知識深入人心,自覺抵制假冒、偽劣產(chǎn)品,維護自身健康。同時,也使食堂的工作人員自覺按照《食品衛(wèi)生法》進行操作營業(yè)。

  2、加大管理力度,杜絕校門外流動攤點的食品流入幼兒園;食堂生產(chǎn)加工加強衛(wèi)生監(jiān)管,嚴格操作規(guī)程。

  3、全面停止使用一次性碗、筷和塑料袋,杜絕白色污染和食源性疾病的發(fā)生。

  4、學校通過健康教育,告誡學生不吃霉變食品,不買三無產(chǎn)品,不喝生水冷水,教育學生增強自我防護意識。

  5、讓從業(yè)人員持證上崗。

  通過自查,我們認為我園的食堂食品安全工作處在正常、有序、健康運行的軌道上,基本符合上級領導和有關文件精神的要求。今后我們將進一步采取有效措施,毫不松懈地把我園的食堂食品安全管理工作繼續(xù)推向新的更高的層次,創(chuàng)造一個學生滿意,家長放心,同行佩服,領導認可的學習和生活環(huán)境。

  規(guī)范辦園行為經(jīng)驗報告5

  為貫徹落實襄州政督(20xx)11號緊急通知精神,促進幼兒園規(guī)范辦園,保障幼兒身心健康、快樂成長,根據(jù)襄州政督(20xx)11號緊急通知檢查內(nèi)容,12月1日—12月6日@鎮(zhèn)中心學校組織督導工作小組,對鎮(zhèn)轄所有幼兒園進行規(guī)范辦園行為督導檢查。

  督導小組對照檢查內(nèi)容,秉持客觀、公正的原則,對幼兒園辦園行為進行定性分析、定量評價。督導結(jié)束,督導小組向幼兒園口頭反饋督導評估意見,認真聽取幼兒園的說明和申辯。督導小組根據(jù)檢查情況、幼兒園自評報告和社會公眾意見,形成督導意見書,發(fā)送幼兒園,要求幼兒園根據(jù)督導意見書,采取措施限期整改,將整改情況在12月9日報中心學校辦公室。

  一、基本情況

  目前,鎮(zhèn)共有公辦幼兒園1所,民辦幼兒園19所,其中取得上級辦學許可證的有10所,未取得上級辦學許可證的有8所(含附設幼兒班),此外@鎮(zhèn)愛心幼兒園辦有分園1所,張灣博樂幼兒園辦有分園1所。在民辦幼兒園就讀幼兒2412名,其中在有證民辦幼兒園就讀的幼兒2136名,在無證民辦幼兒園就讀的幼兒267名。有校車的民辦幼兒園8所,共有校車16輛,其中取得校車標識的有7輛,未取得校車標識的有9輛。

  二、自查情況

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  1、建章立制情況

  大部分幼兒園都落實園長為第一責任人的責任制度,建立健全了管理制度。學校制定各種安全管理制度和安全應急預案,例如各種安全預案,突發(fā)事件處理辦法等規(guī)章制度。

  各園與教師、食堂工作人員、車輛駕駛員等人員簽訂各種安全責任書,做到責任落實到人,事情追查到人。學校定期檢查安全防范與安全教育,每學期開展安全教育月,每月開展安全教育周,每周開展安全教育課,每天開展安全教育講話,把安全放在第一位。

  2、安全保障工作

  各園認真做好“三防”,人防。大門設立門衛(wèi)值班,學校做好各種安全物防器材的擺放,并對教職工進行安全技能培訓,讓三防真正的落實到實處。晨午檢記錄,每天學校要求各班做好晨午檢記錄,特別是生病的學生做好追查登記。

  3、飲食衛(wèi)生工作

  食堂清潔衛(wèi)生情況,食堂衛(wèi)生每天進行打掃,并每周進行一次大掃除,全面消毒;并且每天對學生餐具進行消毒。食堂臺賬記錄,嚴格規(guī)范臺賬,讓社會進行監(jiān)督。人員健康證,工作人員的健康證齊全,無違規(guī)的工作人員。做好防蚊、防蠅、防鼠措施,嚴格按方案制定的要求執(zhí)行,環(huán)境衛(wèi)生清潔無污。

  4、校車安全情況

  所有幼兒園為校車購買保險,校車安全設備齊全,車輛行車證、營運證,校車駕駛員持有與準駕車型相符的駕駛證和從業(yè)資格證書一應齊全,無超員超速現(xiàn)象。

  5、師德建設情況

  所有幼兒園與每位教師每學期都簽訂師德承諾書,師德責任狀;收費情況登記表每次裝訂成冊,無一起違規(guī)收費現(xiàn)象;對教師進行師德教育月培訓,評選學生最滿意的教師;學校對幼兒園教師師德進行一票否決。

  6、安全教育工作

  所有幼兒園每學期定期開展防溺水、防地震、防交通、防火、防電,防陌生人、防燙傷,防摔傷、防自然災害等安全知識教育,要求教師必須有教案、學校講話必須有講稿、學生學習必須有記錄,讓安全進入每個人的心中。

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  1.建章立制:各園落實了園長安全工作第一責任人制,建立健全各種安全管理制度和安全應急預案,大部分園沒有簽訂安全責任書,無定期檢查安全防范與安全教育落實情況的檔案。各民辦幼兒園相關安全管理制度無法實施,不明白分層機制,確保不了層層把關、包干到人的工作目標責任制,不能夠?qū)訉雍灦ā栋踩繕斯芾碡熑螘,全面落實安全責任制,做到各司其職,各負其責?/p>

  2.安全保障:各園三防有待于加強,部分園無安保人員,無安保服裝,安保器材不齊全(無防刺背心,防割手套,辣椒水,強光手電),無安保制度,消防安全宣傳教育無記錄;無疏散應急照明燈;晨午檢工作細節(jié)化還有對于加強。

  3.飲食衛(wèi)生:各園檔案不完整,大部分園無紫外線消毒設施,食品留樣不符合規(guī)范(未留樣),無食品儲存庫房;

  4、校車安全:有的私立幼兒園在沒有經(jīng)濟條件購置正規(guī)校車的情況下,將私家七座或者九座外殼噴漆改為黃色,使車輛看上去像校車一樣;有的幼兒園認為接送幼兒路途短,對駕駛?cè)笋{駛技術要求不高,所以就聘用一些未經(jīng)過專業(yè)培訓的駕駛?cè);還有的幼兒接送車為了縮短接送時間,往往嚴重超員,致使車內(nèi)擁擠不堪,校車超載問題。

  5、師德建設:各園在健全師德考核機制需要加強,由于是民辦園在實行師德一票否決有一定管理困難,在師德管理活動及評選滿意教師需要加大引導力度。

  6、安全教育:各園在開展學生安全教育雖然也是常態(tài)化,但是缺乏痕跡管理。

  三、下一步工作打算

  1、進一步加強對民辦幼兒園的監(jiān)督與指導,規(guī)范辦園行為,對持有辦園許可證但條件較差的幼兒園要限期整改;對尚未辦理辦園許可證的符合辦學條件的要督促其迅速辦理民辦幼兒園辦園許可證;對非法舉辦的幼兒園要堅決取締。進一步加強幼兒園園長的培訓力度,尤其是要更新法人的辦園理念,使其取得任職資格證書,要進行資格考核制度,對其經(jīng)營理念、辦園水平進行經(jīng)常性考核,提高管理水平。

  2、要求民辦幼兒園教師的聘任和錄用盡量在教育部門注冊的合格教師中選拔,逐步辭退不合格人員。切實加強對幼兒教師的培訓,使全體教師與時俱進,確立正確的教育思想、教育理念,不斷改進教育方法。

  3、進一步貫徹原國家教委《幼兒園工作規(guī)程》和教育部《幼兒園指導綱要(試行)》,重視幼兒園教育和科研工作,加強幼兒園教育教學的常規(guī)管理,促進德智體美等全面發(fā)展。要建立幼兒園安全長效管理機制,明確職責,落實到位;隨時消除各種事故隱患,防患于未然,加強綜合治理,整治幼兒園周邊環(huán)境,要采取多種方式對教師、家長和幼兒進行安全常識教育,切實做好幼兒園安全工作。

  4、切實加強對民辦幼兒園的組織領導,完善幼教管理體制,認真履行行政職責。關心重視民辦幼兒園的發(fā)展,對于辦園成績突出的民辦幼兒園同公辦學校一樣給予表彰,要求民辦幼兒園校車要標準不得超員,辦園要依法不得相互詆毀,招生要誠信不得亂承諾,收費要合理不得相互壓價。

  規(guī)范辦園行為經(jīng)驗報告6

  根據(jù)《關于開展幼兒園辦園行為督導評估工作的通知》文件精神,我園全體教職工在上級主管部門的正確領導下,團結(jié)協(xié)作,按照幼兒園評估標準要求,以高度負責的態(tài)度,實事求是地對我們的工作進行了全面的回顧、檢查和反思,做了認真地自檢,現(xiàn)將自查自檢情況匯報如下:

  一、幼兒園概況

  我園是一所由喀左縣教育局指定的民辦正規(guī)幼兒園,始建于2016年4月,我園位于喀左縣博望家園A區(qū)18號樓,F(xiàn)園區(qū)占地達2000平方米,建筑面積達1400平方米,戶外活動面積700平方米,園舍外觀精美,布局合理,園內(nèi)環(huán)境優(yōu)美,花草蔥郁,童趣盎然,富有特色,是一所充滿活力和希望的幼兒園。

  我園現(xiàn)有6個教育教學活動室,在園幼兒有120名,有教職工21人,其中園長3名(大專學歷兩名),專職教師8名(大專及中專學歷),保育員9名(本科一名,大專一名,高中一名,高中以下學歷6名),保健醫(yī)1名;門衛(wèi)、后勤工作人員等若干名(高中及以下學歷)。教職工隊伍年輕、團結(jié)、富有朝氣、好學求進,工作效率高。

  幼兒園配套適合兒童的盥洗室,2臺電視機、一架電子鋼琴。每班配有2臺電風扇,一套音頻播放設備,一套照相攝像設備,幼兒園接入互聯(lián)網(wǎng),WIFI信號覆蓋所有園。園內(nèi)還設2臺電腦等供教師學習使用。幼兒園設有美工創(chuàng)意室,體能運動室,大型操場、大型玩具等。是孩子生活、游戲、學習、成長的“童話世界”。

  二、各級指標達成情況

  (一)辦園條件(滿分250分自評226.35分)

  1、辦學資質(zhì)(滿分50分自評43.75分)

  我園按照上級領導的指示辦齊了各類所需要的證照,如《學前教育辦園許可證》、《食品經(jīng)營許可證》、《托幼機構衛(wèi)生評價報告》等。在各級主管部門的關懷和幫助下我園得到了不斷的發(fā)展和完善,20xx年春天被評為喀左縣2星級幼兒園。然而我園并未取得收費許可證或者收費備案書扣除6.25分。

  2、規(guī)模與班額(滿分12.5分自評12.5分)

  我園現(xiàn)有6個教育教學活動班,在園幼兒有120名。教學班分為小班,中班,大班,其中小班分為小一班和小二班,中班分為中一班和中二班,大班分為大一班和大二班,其中小一班20人,小二班20人,中一班20人,中二班18人,大一班21人,大二班21人。

  3、園舍與場地(滿分62.5分自評54.75分)

  我園現(xiàn)有園區(qū)占地達2000平方米,建筑面積達1400平方米,戶外活動面積700平方米,其中綠化面積100平方米。園舍外觀精美,布局合理,園內(nèi)環(huán)境優(yōu)美,花草蔥郁,童趣盎然,富有特色,是一所充滿活力和希望的幼兒園。由于園舍產(chǎn)權為租賃,并且租賃合同為5年扣除1分,生均校舍面積不足扣除1分,班級活動用房面積不足扣除1分,衛(wèi)生保健室面積不足扣除0.25分,綠化面積不足扣除1.5分,戶外活動場地無飼養(yǎng)區(qū)扣除0.75分,每班區(qū)角設置數(shù)量不足扣除2.25分。

  4、設施設備(滿分50分自評44.20分)

  幼兒園配套適合兒童的盥洗室,2臺電視機、一架電子鋼琴,由于電子鋼琴不能滿足幼兒園的使用扣除3分。每班配有2臺電風扇,一套音頻播放設備,一套照相攝像設備,幼兒園接入互聯(lián)網(wǎng),WIFI信號覆蓋所有園。園內(nèi)還設2臺電腦等供教師學習使用。由于幼兒園電腦不足扣1.8分。每班還配有兩臺電風扇,一臺飲水機,并且保證幼兒一巾一杯。每個幼兒有自己獨立的床和被子,幼兒園每班及走廊還配備了紫外線消毒燈。幼兒園還配備了安保設施設備,但由于安保設備不全扣除1分。幼兒園配備了消防設施器材并且完好有效,保證消防通道暢通。幼兒園還配備了衛(wèi)生保健室,保健室里還配備了國際電子視力表,體重秤,兒童床等等。還配備了晨檢用品。加強晨檢,以確保幼兒的安全。

  5、材料與圖書(滿分50分自評46.15分)

  幼兒園有玩具柜,并且安全環(huán)保,呈開放式,高度與幼兒身高相適應,并且玩具柜和玩具箱上有明確的標識標簽,便于幼兒有序的取用和歸類整理。并且有多種玩教具,玩具材料種類豐富多樣,數(shù)量非常充足,玩教具符合安全質(zhì)量標準。多數(shù)玩具材料非常符合幼兒發(fā)展的水平,特點和規(guī)律,能滿足不同發(fā)育水平,不同類型幼兒發(fā)展的多樣化需要。并且每學期更新一次玩教具,并且根據(jù)教育活動的主題和內(nèi)容的變化隨時更換和補充。室外活動場地擁有多種類型的玩具和活動器材,適合幼兒攀、爬、滑、鉆、懸垂、擺蕩、跳躍、平衡、投擲、騎、滾,并且還有淘氣堡,幼兒非常喜歡。但由于戶外玩具安全質(zhì)量不達標扣除2.5分。

  幼兒園有720冊幼兒圖書,生均6冊,包含圖畫故事類、兒歌詩歌類、益智啟蒙類、科普百科類、卡通動漫類等5類。但由于幼兒圖書數(shù)量不足扣除0.6分。大多數(shù)圖書適合幼兒閱讀,以繪本,圖片為主,文字少。教師專業(yè)用數(shù)數(shù)量充足,指導用書合理。幼兒園無學前教育雜志扣除0.75分。

  6、辦學經(jīng)費(滿分25分自評25分)

  幼兒園有穩(wěn)定的資金來源,包含投資人的投入和幼兒的保育費,保證幼兒園的正常運轉(zhuǎn)。

 。ǘ┌踩l(wèi)生(滿分200分自評183.55分)

  1、制度建設(滿分20分自評20分)

  幼兒園建立了健全制度,科學化、精細化管理。我園堅持以科學發(fā)展觀為指導,進一步明確辦園方向:抓質(zhì)量,辦精品。我們克服困難與壓力,堅持正確的辦園理念,深入貫徹國家教育方針,全方位推進《幼兒園教育指導綱要》的實施,以保教并重的原則促進幼兒德、智、體、美的全面發(fā)展。作為民辦幼兒園,我們根據(jù)實際制定了一系列規(guī)章制度:《衛(wèi)生保健制度》《幼兒園用藥安全制度》、《幼兒園房屋安全管理制度》、《幼兒園消防管理制度》、《幼兒園就寢制度》、《幼兒園門衛(wèi)制度》、《幼兒園設備安全管理制度》《幼兒園食品安全管理制度》《幼兒園交通安全制度》《幼兒園組織幼兒外出活動管理制度》《幼兒接送制度》等,各項工作做到有章可循、有據(jù)可依。并且每年都給幼兒投保校方責任險。另外,靈活根據(jù)新情況、新問題及時完善各項規(guī)章制度,推進教師行為禮儀規(guī)范,提高師德建設,使管理更為科學化、精細化。

  2、飲食健康(滿分50分自評45.20分)

  幼兒園飲食使用的是國家管網(wǎng)自來水,保證安全衛(wèi)生。飲用水是符合國家檢驗標準的桶裝水,每天上下午各對幼兒進行兩次集中飲水,并且根據(jù)天氣,運動適當調(diào)整兒童的飲水量,并且保證兒童按需飲水。

  食品安全衛(wèi)生,營養(yǎng)均衡,品種多樣,搭配合理,每周更換一次食譜,并進行食譜公示,家長也可以從食品展示柜了解幼兒的伙食情況。保證兒童健康飲食強化食堂安全管理。由于不是帶量食譜扣除2.4分。膳食調(diào)查和營養(yǎng)評估次數(shù)不足扣2.4分。幼兒園對食品進行留樣保存,每個品種留樣量不少于100g,并有留樣記錄留樣食品名稱、留樣量、留樣時間、留樣人員等,留樣食品按品種分別盛放于清洗消毒后的密閉專用容器內(nèi),在冷藏條件下存放48小時以上。

  3、健康檢查(滿分50分自評44.75分)

  幼兒園新生入園進行體檢,但有部分幼兒入園不體檢扣除5.25分。每年的3月份進行幼兒全面健康檢查,并對檢查結(jié)果反饋家長。每季度對幼兒身高體重測量一次,并把結(jié)果反饋給家長,讓家長及時了解幼兒情況。建立兒童健康卡,進行幼兒園常規(guī)檢查記錄,并把結(jié)果及時反饋給家長。每班每天進行晨午檢和全日健康觀察,并有晨午檢記錄,保證幼兒健康。幼兒教師上崗前進行體檢,體檢合格并取得《托幼機構工作人員健康合格證》之后上崗。幼兒園每年組織所有在崗教職工做健康檢查,并取得《托幼機構工作人員健康合格證》。

  4、衛(wèi)生消毒與疾病防控(滿分40分自評40分)

  幼兒園嚴格保證幼兒每日一巾一杯專用,絕不出現(xiàn)混用,嚴格做好幼兒園消毒,通風等工作,對活動環(huán)境和玩具經(jīng)常消毒,被褥經(jīng)常清洗日曬。所有兒童入園時均查驗預防接種證,對沒有接種和漏接的情況及時反饋家長,并督促家長及時給幼兒接種或補種,做到預防接種率達到100%。每天根據(jù)實際情況做好幼兒缺勤記錄并及時聯(lián)系家長問清缺勤原因,因病缺勤的記錄在因病缺勤追蹤表中,并且每日進行追蹤。每天記錄好兒童出勤登記表,每一個學年度完成之后進行兒童出勤統(tǒng)計分析,并完成兒童出勤統(tǒng)計分析表。

  5、安全管理(滿分40分自評33.60分)

  幼兒園制定了符合實際,操作性強的消防安全應急預案,防溺水安全應急預案,防校園暴-力事件安全應急預案,防震安全應急預案,預防踩踏事故應急預案,防食物中毒應急預案。并定期開展事故預防或緊急疏散演練,由于演練次數(shù)不足扣除3.84分。幼兒園每學期開學之前都會組織教職工安全培訓,并做好培訓記錄,大多數(shù)教職工掌握急救常識和防范,避險,逃生,自救的基本方法。但是幼兒安全教育不到位扣除2.56分。幼兒園不提供校車服務。

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  1、理念與目標(滿分40分自評40分)根據(jù)本班幼兒的不同情況確定差異化的教育目標,內(nèi)容,方法和操作材料等,結(jié)合區(qū)角,盡量給幼兒最適合自己的教育,努力使每個幼兒都能獲得滿足與成功。所有教師能很好地做到面向全體,對所有幼兒一視同仁,不出現(xiàn)特殊對待,關注每一個幼兒的發(fā)展,為特殊幼兒制定有針對性的個別教育計劃,及時與家長進行溝通,密切合作,給予特殊幼兒更多的支持與幫助。

  2、內(nèi)容與計劃(滿分50分自評50分)

  以3-6歲兒童發(fā)展指南為基礎,對幼兒進行健康,語言,社會,科學,藝術等五大領域的內(nèi)容的教育,全面系統(tǒng)的教育內(nèi)容使幼兒健康快樂的成長。幼兒園是培養(yǎng)各個幼兒自主思考,良好習慣的養(yǎng)成,所以都是以兒童自身的發(fā)展為前提進行引導,通過區(qū)域活動來提高幼兒的全面發(fā)展,絕不開辦各種興趣班,不提前教授小學知識,不同意購買圖書等。教師在集中教育時給與幼兒充分的獨立思考空間,鼓勵幼兒自主探索,大膽嘗試,表達不同的想法,并通過區(qū)域活動,培養(yǎng)幼兒的自助探索能力。幼兒園把幼小銜接內(nèi)容滲透到大班各個領域中,使幼兒在五大領域中了解小學生的日常生活,并對上小學充滿了興趣。根據(jù)3-6歲兒童發(fā)展指南與綱要制定大中小班的學年計劃,學期計劃,月計劃,周計劃,日計劃,保證幼兒的健康發(fā)展。

  3、活動組織實施(滿分70分自評70分)

  幼兒園制定了科學合理的一日生活制度,確保幼兒園保教保育工作融合與滲透在一日生活的各個環(huán)節(jié)之中。落實過程,向一日要質(zhì)量。人生各階段都有必須解決的發(fā)展課題,幼兒園生活活動的內(nèi)容就是幼兒階段必須解決的發(fā)展課題,因此必須糾正重上課而輕生活環(huán)節(jié)的偏向。充分認識生活活動在幼兒園中的重要性,它不僅是幼兒身體健康成長所必需,還是幼兒最重要的學習內(nèi)容和學習途徑。向一日生活要質(zhì)量要效益就是要發(fā)揮一日生活整體教育功能,充分利用一日生活各個環(huán)節(jié)的教育價值,通過合理組織、科學安排,將之有機地融合為一個整體,讓幼兒在自然的生活中身心健康地發(fā)展。寓教育于一日生活中,并在實踐中積極探索具體而又切實有效的途徑與方法,以程序化管理,實現(xiàn)嚴謹細致。

  我園還為幼兒開展各種活動、搭建各種平臺!每項活動都要讓幼兒為達到“多元化發(fā)展,提升幼兒教育質(zhì)量”服務。例如舉辦親子運動會、幼兒廣播操比賽、大型六一文藝匯演等活動。一年當中的每個節(jié)日都有主題活動。每日的課間操,已成為群星幼兒園每個幼兒最喜歡、最快樂的舞蹈必修課。我們通過開展這些活動,激發(fā)了孩子對運動、藝術的興趣;提升孩子的各種技能;培養(yǎng)孩子競爭和合作的初步意識;并讓孩子懂得,要想取得進步,就要付出努力,從而培養(yǎng)孩子挑戰(zhàn)困難、挑戰(zhàn)自我的勇敢品質(zhì),提升幼兒素質(zhì)教育。

  4、教育氛圍(滿分40分自評40分)

  教師本著尊重每一個孩子,讓孩子非常信任保教人員,并且對特殊兒童進行更多的關愛,使他們親近并依戀我們的保教人員。教師時刻關注幼兒,敏銳的發(fā)現(xiàn)每個幼兒的需要,對他們的活動及生活適時的給與回應和指導,讓幼兒體會被關愛,被重視的情感。在教育活動和生活中,教師適時的參與,通過適時的建議,啟發(fā),鼓勵幼兒自主完成活動,鼓勵幼兒積極與同伴進行交流,合作,減少幼兒發(fā)生沖突,鼓勵在自由活動中能主動和同伴進行交流,能很好地分享,傾聽,等待輪到自己,在發(fā)言,討論,尤其表現(xiàn)在區(qū)域活動中,幼兒的活動秩序非常的好。

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  1、教職工配備(滿分125分自評88.56分)

  所有教職工均無犯罪記錄,吸毒記錄,無患有精神病或有精神病史,每個教職工都愛崗敬業(yè),尊重幼兒,愛護幼兒。幼兒園有教職工21人,其中園長3名(大專學歷兩名),專職教師8名(大專及中專學歷),保育員9名(本科一名,大專一名,高中一名,高中以下學歷6名)、保健醫(yī)1名;門衛(wèi)、后勤工作人員等若干名(高中及以下學歷)。但由于教職工師幼比不足扣除3分。園長學歷為大?鄢1.88分,幼兒園園長經(jīng)驗不足扣除2.25分,園長沒有教師資格證扣除3.75。由于教師數(shù)量不足扣除3分,教師大專及以上學歷教師比例不足扣除2.25分,學前專業(yè)教師比例不足扣除3分,取得教師資格證的教師比例不足扣除7.5分。大專及以上學歷的保育員比例不足扣除1.12分,高中及以上學歷的保育員不達標扣除4.69分。衛(wèi)生保健人員不足扣除1.5分,安保人員數(shù)量不足扣除2.5分。

  2、專業(yè)成長(滿分37.5分自評36分)

  我園非常重視教師隊伍的政治和業(yè)務學習,采取外部培訓與園本培訓,集體教研相結(jié)合的方式,努力為教師的專業(yè)成長創(chuàng)設機會、搭建舞臺。積極開展園本研修,探索分層培養(yǎng)的教師發(fā)展機制,尤其是要針對幼兒園辦園特色,培養(yǎng)能適應和發(fā)展園本課程特色的特長教師,制定激勵機制,進一步提高教職工工資待遇,鼓勵教師參加各種進修及培訓,盡可能多的給老師外出學習的機會,加大教師學歷提升的力度,為她們的學歷進修提供一切便利條件,為幼兒園長期、可持續(xù)發(fā)展奠定人力資源基礎,但由于集體教研頻率不達標扣除1.5分。

  3、師德師風建設(滿分37.5分自評37.5分)

  幼兒園以“用心啟迪智慧,用愛潤澤心靈”作為我園師德建設的重要理念,加強教師的師德建設,提高教師的事業(yè)心、責任感,幫助教師樹立正確的育兒觀、人才觀。教師本著不收取家長的任何東西,尊重每一個孩子,不體罰或者變相體罰幼兒,不諷刺,挖苦,歧視幼兒,讓孩子非常信任保教人員,并且對特殊兒童進行更多的關愛,使他們親近并依戀我們的保教人員。

  4、權益保障(滿分50分自評32分)

  幼兒園與每位教師簽訂勞動合同,以不低于當?shù)刈畹偷墓べY標準支付工資,教師工資按時足額發(fā)放,并且每位教師都享受帶薪休假。由于幼兒園沒有給員工上五險一金,所以扣除18分。

 。ㄎ澹﹥(nèi)部管理(滿分100分自評100分)

  1、機構與機制(滿分40分自評40分)

  幼兒園成立了園務委員會,工會,家長委員會,膳食委員會,定期召開各項會議,并有會議記錄,保證幼兒園正常運行。幼兒園實行園長負責制,制定了幼兒園章程,保教工作管理制度,財務管理制度,人事管理制度,后勤管理制度,檔案和信息管理制度。幼兒園的運行遵循各種制度。

  2、經(jīng)費管理與使用(滿分40分自評40分)

  幼兒園實行收費公示制度,無亂收費現(xiàn)象。幼兒園有經(jīng)費預算制度,有自己獨立的賬目,并且膳食費?顚S茫c教職工的伙食費分開。膳食費賬目每月向家長公示,膳食盈虧不超過2%。

  3、招生管理(滿分10分自評10分)

  招生簡章實事求是,不虛假,夸大宣傳。幼兒持有入園體檢單體檢合格后方可入園,無其他任何形式的考試和測查,幼兒園只收取保育費和伙食費,無其他任何費用。

  4、家園共育(滿分10分自評10分)

  幼兒園巧抓溝通,重視家園文化建設。幼兒園的生存與發(fā)展,既要有過硬的保教保育質(zhì)量,贏得良好的社會信譽,更要用優(yōu)質(zhì)的服務,贏得家長的滿意和支持。我們幼兒園積極做好家訪、家園聯(lián)系、家園活動等工作,重視家園互動,滿足家長合理要求。通過《家園聯(lián)系欄》、微信班級群,讓家長們及時了解、掌握教育信息;及時與家長溝通孩子的發(fā)展情況,宣傳幼兒園的工作,以便爭取家長的支持和幫助。另外,我們還不定期地舉辦家長半日開放,邀請家長來園與孩子們一起生活、一起游戲,家長都給予了大力支持與配合。

  經(jīng)過全面自查,我園自評分為(903.96)分,得分率達百分之(90.4),達到標準

  規(guī)范辦園行為經(jīng)驗報告7

  一年來,我們遵循幼兒發(fā)展規(guī)律,促進幼兒身心健康發(fā)展。不斷更新思想、改變觀念、盡量把幼兒園的工作做好,F(xiàn)將今年自查工作情況報告如下:

  一、幼兒園概況。

  20xx年8月,我園集資16多萬元對我園進行了維修改造。園內(nèi)占地面積4850平方米,生均占地面積21.1平方米,建筑面積為620平方米,生均建筑面積7.13平方米。我園活動室等設施按區(qū)一級幼兒園的要求設計,是一所園舍布局合理,環(huán)境優(yōu)美的現(xiàn)代化規(guī)范化農(nóng)村幼兒園。園內(nèi)設有多功能活動室(兼舞蹈室、游戲室)、藝術室等。每個教室按Ⅲ類標準都配備了電視機及錄音機、DVD等現(xiàn)代化教學設施。目前園內(nèi)共有多媒體教學機一臺、電視3臺、錄音機3臺、DVD3臺等一批教學電器。

  我園以“尊重天性、發(fā)展個性、培養(yǎng)靈性”為辦園理念,明確幼兒園辦園方向及工作目標,積極開展幼兒園各項工作,不斷加強規(guī)范化管理,提升辦園品位。在近兩年時間里,我園開展了幼兒主題教育研討會、幼兒骨干教師觀摩展示課。選派幼兒教師到臨近幼兒園參觀學習活動。辦園成果及園內(nèi)發(fā)展贏得了上級領導和社會的一致贊譽。

  二、取得的成績和經(jīng)驗

 。ㄒ唬、辦園條件

  (1)園舍

  20xx年8月,我園集資16多萬元對我園進行了維修改造。幼兒園的辦園條件有了很大的提高,幼兒園的環(huán)境有了明顯的改善。學生活動區(qū)鋪設水泥硬底化,修建圍墻30米。幼兒園廁所、幼兒教室、活動室等布局比較合理,適宜幼兒生活學習。園址附近無污染、噪音及危險,日照充足,排水通暢;建筑設施,布局合理,園內(nèi)環(huán)境達到凈化,美化,兒童化,教育化。

 。2)保教設備

  20xx年8月,我園自籌3萬元購置了戶外大型滑梯和搖搖椅。每班教室內(nèi)有教學一體機、電視機、DVD、錄音機、等硬件設施配備比較齊全。班級均配有便于幼兒取放的水杯架、玩具柜、衣帽柜和圖書架。

 。3)人員配置

  配有正、副園長各1人,共有教職員工10人。園長具有小學高級教師職稱,大專學歷,并參加園長培訓。思想素質(zhì)好,有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能充分調(diào)動教職工的積極性,有管理和指導保教的能力。教師學歷合格率達到100%以上,年輕教師占教師總數(shù)的80%。

 。ǘ、幼兒園管理

 。1)環(huán)境建設

  幼教事業(yè)的飛速發(fā)展,對幼兒園軟、硬件設施建設也提出了新的更高要求,面對這樣的形勢和挑戰(zhàn)。我校想方設法加大對幼兒園的投入。特別在環(huán)境這方面,我們做了最大的努力,每個教室的環(huán)境布置都力求美觀大方,體現(xiàn)童真童趣。有幼兒作品展示空間、家園聯(lián)系欄。每班的墻壁都進行了噴圖。更換了大門和護欄30多米,校園圍墻、教室墻勾畫了海洋動物和情景圖40副。優(yōu)美的校園環(huán)境,為幼兒的健康發(fā)展創(chuàng)設了良好的生活環(huán)境。

  (2)保教隊伍管理

  教師有良好的職業(yè)道德,熱愛幼教事業(yè),愛護幼兒。堅持經(jīng)常學習,舉止、談吐得體,符合幼教工作的需要。制定了教職工崗位責任制,按時對幼兒教師進行培訓,通過培訓提高,部分已經(jīng)取得普通話等級證書,幼兒園全體教職員工已經(jīng)按區(qū)局要求參加學歷培訓,已經(jīng)接近畢業(yè)階段。

 。3)教育教學工作

  在教育教學工作中,教師能較好的內(nèi)化《綱要》新理念,以正確的兒童觀,教育觀,組織豐富多彩的教育活動,促進幼兒的全面發(fā)展,具體體現(xiàn)在保教管理工作組織有序,教養(yǎng)常規(guī)良好,教育目標明確具體,各項計劃、總結(jié)齊全。教師注重創(chuàng)設良好的支持環(huán)境與師幼關系,教案書寫認真,檔案資料保存完備,記錄詳實。經(jīng)常組織開展形式多樣的游戲,尊重幼兒的年齡特點,為幼兒提供更大的創(chuàng)新空間,避免小學化傾向。并有完整的保教工作計劃,月工作重點及周安排。幼兒園教師都能認真編寫教案,能根據(jù)教學實踐和幼兒情況寫出反思。每篇教案后都有課后反思;對教案反思的檢查落實到位;幼兒園的月反思很好,從常規(guī)、教學、心理行為等每月寫出反思。從而使教學有所改進和創(chuàng)新。注意收集有關家長工作的資料。比如家長會發(fā)言稿、家長簽到表、家長開放日記錄等,并且各班教師開設了家教園地,積極為家長介紹科學育兒早期教育的知識。聽取家長意見,以便協(xié)助我們更好的管理幼兒園。

 。4)衛(wèi)生保健

  嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部、原國家教委頒布的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》。根據(jù)幼兒不同年齡及季節(jié),具體訂出一日生活作息制度。注意動靜結(jié)合,有充足的戶外活動時間,每天堅持兩小時以上戶外活動。冬季適當減少戶外活動時間。幼兒和教師每年體檢一次,堅持晨午檢及全日健康觀察制度,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。各室每天一小掃,每周一大掃。分片包干,定期消毒,定人、定點、定期檢查。夏季經(jīng)常保持室內(nèi)空氣流通、陽光充足。做到了幼兒每人一巾一杯,專人專用,配備了幼兒日常生活用品專柜。

  貫徹“預防為主”的方針,做好一般疾病和傳染病的預防工作。按年齡及季節(jié)完成防疫部門所布置的預防接種工作,及時了解疫情,發(fā)現(xiàn)傳染病及時報告,做到早預防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早治療、早隔離。

 。ㄈ、幼兒素質(zhì)

  幼兒園的孩子在老師和家長的精心教育下,身體健康、活潑愉快,各項身體指標均達到正常標準,積極參加體育活動,動作靈敏協(xié)調(diào),對周圍事物和現(xiàn)象感興趣,有好奇心和求知欲,喜歡動手動腦探究問題,大膽表現(xiàn)自己的情感和體驗。幼兒說話有禮貌。幼兒在園情緒穩(wěn)定。教師重視幼兒的安全防范意識。幼兒在園有基本的生活自理能力。不隨地亂扔果皮、紙屑。做完游戲能主動整理好玩具。有基本的.禮貌、品德教育。全體教師從幼兒的身心健康發(fā)展出發(fā),為幼兒的全面發(fā)展做好周密的計劃,采取相應的措施,遵循幼兒的發(fā)展規(guī)律,為幼兒的全面發(fā)展提供了機會和空間。

  三、存在的問題與今后工作努力方向

  1、師資力量有待于進一步加強,缺少幼兒專業(yè)教師。由于我園建園時間短,但起點高、發(fā)展快,在編幼兒教師編制不足,影響了我園創(chuàng)建規(guī)范化幼兒園的爭創(chuàng)工作和辦園品位的提高。

  2、幼兒教師的業(yè)務培訓較少。需要培養(yǎng)業(yè)務骨干教師,以適應我園發(fā)展需要,真正為教育教學服務。

  “發(fā)展是硬道路”,只有不斷進取,努力工作,才能使我園的發(fā)展更上一個臺階。我們一定會扎實工作,銳意進取,追求完美!把我園建成一所保教質(zhì)量高,師資素質(zhì)強,社會聲譽好的規(guī)范化幼兒園。

  四、自評結(jié)果

  我園對照《廣東省幼兒督導評估方案》,經(jīng)過自查自評,本園得分如下:辦園條件總分150分,得分147分,得分率98%;園務管理總分350分,得分349分,得分率99.4%,兩項共得495分,達到總分的99%,其中必達指標(要素)全部達標。我園已達茂名市茂南區(qū)一級幼兒園督導驗收標準,敬請評估組的專家督導驗收,并給予更多的指導與幫助。

  規(guī)范辦園行為經(jīng)驗報告8

  根據(jù)我市教育局《關于全面開展中小學幼兒園安全隱患排查整治工作的通知》,結(jié)合教育部《加強民辦學前教育機構管理的通知》對照我園的實際情況,按照教育局民辦幼兒園《學校評估細則》的各項指標要求,我園以高度負責的態(tài)度,實事求是的對我們的工作進行了全面回顧,檢查反思,做了認真細致的自查,現(xiàn)將具體情況向教育局作匯報如下:

  一、自然情況及設施設備

  本園位于蒼山縣城西環(huán)路北段占地面積600平方米,建筑面積320平方米,戶外活動面積200平方米,F(xiàn)有大、中、小4個教學班,本學期在園幼兒120人,在職員工8人,其中園長1人,專職教師4人,保育老師2人,后勤人員1人,幼兒園交通便利,家長方便接送,園內(nèi)環(huán)境優(yōu)美,設施齊全,無安全隱患,無污染,班級內(nèi)干燥通風,光線充足。

  幼兒園配有電腦、音響等一套較齊全的現(xiàn)代設備,每個班級還配有液晶電視機、冷暖空調(diào)、電子琴、mp3、DVD等,有適合幼兒年齡特點的課桌椅,等等。有大型多功能玩具及桌面玩具若干,幼兒圖書人均3冊以上。另外還提供了幼兒作品展示園地等,這些設備設施很好的為幼兒的學習,生活服務,使孩子的個性潛能,藝術天賦得到了充分的發(fā)揮,是幼兒學習生活的理想樂園。

  二、教育教學理念與園務管理

  我們認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》,《幼兒園工作規(guī)程》以正確的辦園理念,以“面向未來,服務家長,以人為本,全面育人”為辦園宗旨,堅持保教結(jié)合,注重個體差異性,對幼兒實施德、智、體、美全面發(fā)展的教育,使每位幼兒身心和諧發(fā)展。

  在管理上我們充分調(diào)動每一位教職工的積極性,發(fā)揮它們的長處和優(yōu)勢。建立健全了各項規(guī)章制度,各類工作人員崗位責任制度健全、職責明確、檢查措施落實、激勵機制完善。與此同時,我園還把“團結(jié)嚴謹,勤奮求實,熱情奉獻,開拓創(chuàng)新”作為園風,在教職工中積極提倡,做到熱愛幼兒園、熱愛孩子,樹立敬業(yè)精神,創(chuàng)新精神,奉獻精神。

  同時,我們積極做好家長工作。我園還建立了班級博客,不定期的開家長會,家長開放日,親子活動日等各項活動,并走進社會,向路人、居民、家長宣傳法律、法規(guī)知識、文明禮儀等,讓家長隨時了解幼兒園教學進度及幼兒在園表現(xiàn),通過這些多層次、多途徑的交流溝通,讓家長全方位了解幼兒園動態(tài),參與了幼兒園的課程互動,實現(xiàn)了家園共育的目的。

  三、衛(wèi)生保健與安全防護

  我園按規(guī)定配備有大型消毒柜,飲水機,不銹鋼水杯等標準設施,干凈衛(wèi)生。建立衛(wèi)生檢查管理制度,食品安全制度,幼兒一人一巾一杯也按規(guī)定消毒。幼兒每學年檢查一次身體,并建立了合理的幼兒作息制度,確保幼兒身心健康發(fā)育。

  我園從制度上規(guī)定安全措施,從設施上保證安全無隱患,從人員管理上加強督促檢查。做到經(jīng)常性檢查,及時消除隱患。并經(jīng)常組織教職工學習安全防護知識,對幼兒進行安全教育。同時每天堅持晨檢,檢查幼兒隨身攜帶物品,及時消除隱患。經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,共同重視幼兒安全工作,確保每位幼兒安全進班。

  四、幼兒園的發(fā)展前景

  經(jīng)過教師幼兒的共同努力,我園幼兒在各方面都取得了很大的提高,辦園水平也獲得了家長們的認同。我園也存在一些不足,缺少舞蹈室、園所綠化不夠等,我們會借此繼續(xù)努力,更上一層樓,在有限的條件下堅持用先進的管理模式規(guī)范辦園思想,發(fā)揮我園優(yōu)勢,把幼兒園辦的更好,讓孩子們健康快樂成長。

  規(guī)范辦園行為經(jīng)驗報告9

  根據(jù)承德市教育局《關于全面開展中小學幼兒園安全隱患排查整治工作的通知》,結(jié)合教育部《加強民辦學前教育機構管理的通知》對照我園的實際情況,進行認真細致的自查,現(xiàn)將具體情況向教育局作如下匯報:

  一、自然情況:

  我園占地面積約800平方米,有房屋四棟,共12間,廚房、廁所、鍋爐房、倉庫均具備,分大、中小三個班,F(xiàn)有幼兒老師6人,園長2人,取得專科學歷3人,中專2人,高中學歷1人。

  二、幼兒園行政管理

  老街幼兒園健全了組織機構,分工明確責任到人,以《幼兒園教育指導綱要》為依據(jù),對幼兒園進行了德、智、體美全面發(fā)展發(fā)展的教育,面向全體幼兒,幼兒園具有總體規(guī)劃和遠近期發(fā)展目標,認真制定學習計劃,各種制度基本齊全,工作中有章可循,獎懲明確。

  三、教育教學

  幼兒園遵循幼兒身心發(fā)展特點和規(guī)律,實施教育,實行綜合教學活動,因材施教,全面提高了幼兒素質(zhì),在教學活動中,以游戲為基本活動內(nèi)容,形式多樣,內(nèi)容生動活潑,豐富,既開發(fā)了幼兒智力,又培養(yǎng)了幼兒的良好生活習慣,幼兒園實行家長開放日制度,家園合作,讓孩子舒心,家長滿意。

  四、安全保健

  幼兒園設有防火、防震、防意外等領導小組,聘有兼職保安人員,各教室門口安有視頻監(jiān)控,把幼兒安全放在首位,幼兒園建立幼兒健康檔案,幼兒先體檢再入園,每日堅持晨午檢登記制度,做到一模、二看、三問、四查、每年定期為幼兒進行健康檢查,同時對保教人員進行體檢,持證上崗,確保安全,在幼兒管理方面,每人幼兒一巾、一杯、一盆,培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣,為確保幼兒的安全,幼兒園實行接送卡制度,班主任認人制度,對陌生人接孩子一律不放,保證幼兒的安全。

  五、設施設備

  我園環(huán)境整潔,安全無污染,室外環(huán)境優(yōu)美,有沙區(qū),種植區(qū),園內(nèi)采光好,活動方便,有利于幼兒健康成長,室內(nèi)環(huán)境布置合理,設有書柜,水杯柜、手巾架、保溫桶,保證幼兒隨時飲水。室外有四組大型玩具,小型玩具十件,為幼兒提供良好的娛樂場所。

  我園目前正處在整改、擴建階段對幼兒園教室、廚房、地面等進行全面改造,預計投入資金30萬元,三個月后完成,目前視頻監(jiān)控已安裝完畢,攝像頭4個,聘用兼職保安人員1人。

  對照《承德縣教育局民辦幼兒園設置標準》,我園也存在一些不足,缺少舞蹈室、衛(wèi)生保健室、其它方面也存在些不足,我們會借此繼續(xù)努力,更上一層樓,把幼兒園辦的更好,讓孩子們健康快樂成長。

  規(guī)范辦園行為經(jīng)驗報告10

  本年度,我園嚴格遵守縣物價局、縣教育局規(guī)定的行政事業(yè)收費標準,各項收費項目符合規(guī)定,經(jīng)縣物價局、縣教育局審核通過。現(xiàn)將新星幼兒園20xx年財務管理自查情況報告如下:

  一、幼兒園領導高度重視

  1、幼兒園配有財務辦公室,配有專(兼職)財務人員2人。

  2、園長經(jīng)常詢問財務運行情況和聽取財務工作匯報,及時調(diào)整財務支出。

  3、財務人員能做到當天發(fā)生的業(yè)務,當天登記入賬,現(xiàn)金和銀行存款日記帳做到日清日結(jié)。

  二、強化幼兒園收入收費行為的管理

  嚴格執(zhí)行收費管理制度。公開收費項目,公開收費標準,接受教師及家長的監(jiān)督,統(tǒng)一收費項目,統(tǒng)一收費標準,統(tǒng)一使用財政部門印制的收費(收款)票據(jù)。經(jīng)過我園自查,未發(fā)現(xiàn)自立收費項目、提高收費標準現(xiàn)象,我園有完善的經(jīng)費管理制度,真正做到了?顚S。

  三、加強財務支出管理

  幼兒園領導審批制度明確,從事幼兒園財務管理的記賬人員和審批人員、財務保管人員的職責權限明確,做到了相互分離、相互制約、相互監(jiān)督。

  四、加強有限資產(chǎn)的管理,保證幼兒園正常運行

  1、根據(jù)幼兒園工作計劃,通盤考慮,全面管理,合理使用有限資金,集中力量,加大教育教學、教育科研的投入。各項收入做到心中有數(shù),堅持做到了“量入為出,以收定支,略有節(jié)余”。

  2、制定了健全的資產(chǎn)管理制度,嚴格資產(chǎn)的購置、領用、出租、處置、報廢等工作程序。所有資產(chǎn)全部按要求建檔建冊,用卡片進行登記,款物相符,登記準確無誤,沒有造成資產(chǎn)流失。

  五、本年度收支情況:

  1、春季學期:幼兒入園數(shù)共335人,學雜費總收:159125元?傊В143661.40元。結(jié)余:15463.60元。

  2、秋季學期:幼兒入園數(shù)共338人,學雜費總收:189280元。總支:181552.70元。結(jié)余:7727.30元。

  此次自檢自查工作中得到主管部門的高度重視,今年我園繼續(xù)遵照縣物價局、縣教育局規(guī)定的行政事業(yè)收費標準進行收費,嚴守財經(jīng)制度,確保幼兒園正常運行,努力把我園辦成一流的幼兒園,讓領導放心、幼兒開心、家長滿意的幼兒園。

  規(guī)范辦園行為經(jīng)驗報告11

  為切實規(guī)范幼兒園辦園行為,加強對幼兒園的管理,辦好人民滿意的學前教育,根據(jù)縣教體局《關于開展規(guī)范幼兒園辦園行為督導檢查的通知》的文件精神,12月11日朱口鎮(zhèn)中心校分三組對全鎮(zhèn)21所公民辦幼兒園進行督導檢查。檢查人員采取聽取匯報、查閱檔案資料、實地查看等形式,按照項目指標逐條核對,從辦學條件、安全衛(wèi)生、保育教育、教職工隊伍、內(nèi)部管理等五個方面的辦園行為進行全面檢查。現(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、幼兒園情況及成績

  (一)、辦園條件有所改善。

  1.辦園理念得到提升。部分幼兒園能夠注重辦園整體規(guī)劃,積極投入資金,改善辦園條件。大多數(shù)幼兒園都能注重環(huán)境的創(chuàng)設,能夠積極創(chuàng)設與幼兒教育相適應的美化、綠化、兒童化、教育化環(huán)境。

  2.幼兒園保教設施得到較大改善。絕大多數(shù)幼兒園都能按要求配置活動器械和玩具,配備安全監(jiān)控錄像設備和消防器材。多數(shù)幼兒園都能嚴格按要求配備班級各項硬軟件設施,配備現(xiàn)代化教學設備。

 。ǘ、安全衛(wèi)生切實加強。

  我鎮(zhèn)各幼兒園對安全衛(wèi)生工作的重視程度進一步提高。各幼兒園都制定了各項安全衛(wèi)生管理制度,堅持每月開展一次安全主題教育活動,并保持幼兒園園內(nèi)整潔衛(wèi)生,室內(nèi)通風好、陽光足。

 。ㄈ、保教水平明顯進步。

  1.保教質(zhì)量逐步提高。大多數(shù)幼兒園都能注重幼兒良好品質(zhì)和習慣的養(yǎng)成,促進幼兒全面發(fā)展。目前大多數(shù)幼兒園都能夠以游戲為基本活動,以集中教學活動和自主活動相結(jié)合;顒踊顒咏M織形式靈活恰當。

  2.注重環(huán)境創(chuàng)設與區(qū)角設置。部分幼兒園能夠在環(huán)境創(chuàng)設和區(qū)角設置中考慮到幼兒在各年齡的發(fā)展水平和興趣點,創(chuàng)設與設置水平有所提升。

  3.高度重視家園合作。大多數(shù)幼兒園都高度重視家長工作,每學期能夠開展一系列形式多樣的家長活動。如:學初期末家長會、邀請家長與孩子共餐、舉行開放日活動等等。以活動為載體,豐富家教理念,促進家園合作。

 。ㄋ模㈥犖榻ㄔO有所提高。

  保教隊伍建設比以往有所提高。各幼兒園對師資的重視程度越來越高,支持并鼓勵教師進修學習,教師教育教學水平明顯提高。各幼兒園都注重師德師風建設,提升教師職業(yè)操守,教師能夠關心關愛幼兒,無體罰或污辱幼兒現(xiàn)象。

 。ㄎ澹、園務管理得到加強。

  1.辦園行為進一步規(guī)范。大多數(shù)幼兒園辦園規(guī)模適當,能按年齡分班,班額符合要求;按標準收費,并能按周公示幼兒食譜。

  2.資料整理水平有提高。各幼兒園都能重視資料收集和整理,多數(shù)幼兒園能嚴格按照指標體系歸類整理,規(guī)范裝盒。

  3.主題活動豐富多彩。重大節(jié)日能開展豐富多彩的主題活動,如在元旦、兒童節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)日開展了文藝展演、親子運動會、半日活動等。

  二、存在問題

  (一)大多幼兒園規(guī)模偏小,幼兒園相應配套設施不足,除個別園外,生均占地面積及相關指標要求均與標準園還有一定差距。

 。ǘ﹫@務管理有待進一步規(guī)范。

  1.保教費用收支管理待加強。部分幼兒園財務管理不夠規(guī)范,存在記流水賬現(xiàn)象,收費公示不夠規(guī)范。

  2.內(nèi)部管理有效機制不完善。有些幼兒園園務計劃和總結(jié)不能有效結(jié)合園務實際。少數(shù)幼兒園的家長參與度不高等。

 。ㄈ⿴熧Y水平還需進一步提高。

  全鎮(zhèn)幼兒園師資力量總體偏弱,且專任教師隊伍嚴重缺乏。幼兒教師還普遍存在流動性大,隊伍不穩(wěn)定的現(xiàn)象。

  (四)保教工作有待進一步提升。

  少數(shù)幼兒園桌面玩具品種不夠,數(shù)量不足,圖書也未達到規(guī)定要求。一些幼兒園專業(yè)理論書籍配備不足,全園業(yè)務學習不夠,教研活動少,教育教學水平還需進一步提高。另外環(huán)境創(chuàng)設與區(qū)角設置水平需要進一步提高。多數(shù)幼兒園在環(huán)境創(chuàng)設時主題墻創(chuàng)設的季節(jié)性、教育性不明顯,更新也不夠及時,特別是幼兒的參與性不能體現(xiàn)。部分幼兒園區(qū)角材料投放不足,不能充分發(fā)揮實效。

  三、下一步工作

  1.進一步改善辦園條件。認真執(zhí)行相關教育法律法規(guī)及上級主管部門管理要求,督促和引導各幼兒園進一步端正辦園思想,自覺依法維護保教人員和幼兒的合法權益。樹立以人為本的辦園理念,促進幼兒身心全面和諧發(fā)展。督促和引導各幼兒園不斷完善保教設備設施,關注和重視直接關系到幼兒生活、游戲和學習方面的條件改善,精心布置園舍,創(chuàng)設與教育相適應的良好環(huán)境。

  2.進一步完善隊伍建設。督促和引導各幼兒園按照相關標準完善師資,加強教師的培訓,努力提高幼兒教師的專業(yè)素質(zhì)。同時加強師德建設,尊重幼兒的人格和權利,嚴禁體罰和變相體罰、侮辱幼兒人格等損害幼兒身心健康的行為。

  3.進一步加強督查指導。要求各幼兒園加強園務管理,強化園內(nèi)安全管理和安全隱患排查,嚴防各類安全事故的發(fā)生。同時進一步加強家園聯(lián)系,多途徑、多形式地增進家園溝通與協(xié)作,形成教育合力,促進幼兒身心全面和諧發(fā)展。

  我們將以此次督導評估為契機,認真查擺問題,積極加強整改,進一步加強對幼兒園的指導和管理,全面提升我鎮(zhèn)幼兒園的辦園水平。

  規(guī)范辦園行為經(jīng)驗報告12

  為貫徹落實《國務院教育督導委員會辦公室關于開展幼兒園規(guī)范辦園行為專項督導檢查的緊急通知》和鄒城市教育局《關于開展幼兒園規(guī)范辦園行為專項督導的通知》的相關文件精神,端正辦園思想,規(guī)范辦園行為,鞏固提升我鎮(zhèn)幼兒園辦園水平,確保廣大幼兒的健康成長,按照督導內(nèi)容及有關要求,我鎮(zhèn)積極開展規(guī)范辦園行為自查活動,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、基本情況

  1、普及情況。我鎮(zhèn)共有幼兒園10所,其中公辦幼兒園9所,民辦幼兒園1所。公辦幼兒園中,除中心幼兒園屬政府辦園外,其余8所均屬于學校辦園,其中,省示范幼兒園1所,市一類幼兒園7所,市二類幼兒園1所。全鎮(zhèn)3—6周適齡幼兒1162名,入園幼兒1162名,入園率達100%。

  2、辦園方向。實行保教結(jié)合原則,創(chuàng)設良好生活教育環(huán)境,不斷提高保教質(zhì)量,把幼兒園辦成孩子健康成長的樂園。

  3、師資隊伍。我鎮(zhèn)幼兒園現(xiàn)有教職工91名,其中,專任教師77人,公辦教師19人。

  4、辦園條件與經(jīng)費投入。各幼兒園按規(guī)定收費,嚴格執(zhí)行財務制度,帳目清楚,手續(xù)齊全。不斷改善辦學條件,為幼兒營造安全、舒適的學習環(huán)境。各幼兒園活動室按《山東省幼兒園玩教具配備目錄》的規(guī)定配備,基本滿足幼兒活動的需要;園舍外建設了沙坑、嬉水池等適合幼兒游戲的設施。

  5、保育教育情況。我們嚴格按照《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《幼兒園工作規(guī)程》、《山東省學前教育規(guī)定》等文件要求,全面做好幼兒園衛(wèi)生保健工作,堅持幼兒入園前體檢和入園后日常體檢制度、幼兒園安全制度,確保了幼兒及教師安全、衛(wèi)生。認真貫徹落實幼兒園教育工作指導性文件,轉(zhuǎn)變教育觀念,大力推進素質(zhì)教育進程,積極進行課程改革的實驗研究,使幼兒在健康、豐富、愉快的活動環(huán)境中,各方面素質(zhì)得到全面發(fā)展。

  二、主要措施和做法:

 。ㄒ唬、規(guī)范保教行為,確保幼兒健康發(fā)展

  1、加強常規(guī)管理,狠抓保教工作,認真督促幼兒一日常規(guī)的落實。建立科學的一日活動常規(guī),細化每一環(huán)節(jié)管理。在過程管理中,我們對幼兒的一日活動及行為規(guī)范進行教育和指導,促使幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣,培養(yǎng)了幼兒的生活自理能力。

  2、關注幼兒特點,促進幼兒健康和諧發(fā)展。通過開展安全教育,日常習慣等教育活動,幫助和指導幼兒講誠信,不說謊、講文明,注重文明禮貌的使用語,不講臟話,懂禮貌、不撒嬌;教幼兒學會收拾自己的書包、吃飯、喝水、上廁所、穿衣服、洗手、洗臉、疊被子等等。

  3、堅持幼兒教育活動化,幼兒活動游戲化的原則。以游戲為基本活動,寓教育于各項活動之中,優(yōu)化幼兒一日活動,促進幼兒全面發(fā)展。

  4、指導家長進行正確的家庭教育。家庭教育是幼兒早期教育最基礎的環(huán)境,正確的家庭教育是幼兒園工作的基礎,為此,我鎮(zhèn)各園均成立家長委員會,設立家長聯(lián)系簿,開展“家園同步教育”和“親子教育”,正確指導家庭教育。

  (二)、規(guī)范師資隊伍建設,促進教師專業(yè)成長

  1、加強教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓,提高教師專業(yè)化水平。各園制定了一系列師德建設規(guī)章制度,規(guī)范教師的教學行為,多年來我鎮(zhèn)幼兒園未出現(xiàn)體罰、變相體罰學生現(xiàn)象。每學年開展教師職業(yè)道德考核,評選優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任,積極營造教書育人,愛崗敬業(yè)的良好風尚。

  2、幼兒園制定了教師備課、上課、聽課、考核評價的基本要求,教師能按要求進行備課、上課、聽課、考核評價。幼兒園根據(jù)教師素質(zhì)以發(fā)展的要求,積極開展園本課程培訓,促進教師專業(yè)發(fā)展。教師聽課節(jié)數(shù)能達到規(guī)定的要求。

 。ㄈ、規(guī)范收費行為,合理開支。

  1、貫徹落實經(jīng)費保障機制的各項政策,按照國家規(guī)定開展的各種教學活動等所需的合理支出從公用經(jīng)費中開支。

  2、實行收費公示制度,做到收支公開。

  3、貫徹國家財經(jīng)法律、法規(guī)和財務規(guī)章制度,建立健全了幼兒園經(jīng)費收支、資金管理制度,合理編制幼兒園預算,合理安排各項支出。同時加強財務控制與監(jiān)督,完善內(nèi)部管理制度,積極做好園務公開工作。

  三、存在的問題

  1、個別幼兒園存在教師老化現(xiàn)象;

  2、幼兒園師資力量薄弱,招聘教師占比近80﹪,幼兒教師整體素質(zhì)不高;

  3、幼兒教師工作強度大,在城市幼兒園實行的是二教一保,而在農(nóng)村幼兒園,教師除了管理一個班的教學外,還要擔任保育員及其他的工作;

  4、由于我鎮(zhèn)各園普遍采取以園養(yǎng)園的辦園模式,招聘教師待遇較低、退休后沒有保障,招聘教師不能安心教學,不能留住優(yōu)秀教師。

  5、家長的教育觀念落后,家長不重視孩子的成長,他們認為孩子上幼兒園就是要認字、寫字,能做加減法,而對孩子其他方面不做更高的要求。

  四、今后努力方向

  1、加強學前教育師資隊伍建設,多渠道解決學前教育教師問題。嚴格執(zhí)行幼兒教師資格準入制度,提高幼兒教師整體素質(zhì)。多渠道補充幼兒教師,加強學前教育教師隊伍建設,逐步解決幼兒教師短缺問題。

  2、積極與上級部門協(xié)調(diào)逐年提高招聘教師的待遇,解決招聘教師的后顧之憂。

  3、指導家長進行正確的家庭教育,定期開展開放日活動及家園合作活動,讓家長參與到學前教育工作中來,利用家長會、網(wǎng)絡等方式做好家園溝通工作。

  規(guī)范辦園行為經(jīng)驗報告13

  為貫徹落實市教育局下發(fā)的《關于進一步加強規(guī)范幼兒園管理的通知》精神,加強我園教育管理,規(guī)范幼兒園辦園行為,提高辦園水平,辦人民滿意的幼兒園,促進我園教育工作的健康發(fā)展,對我園工作進行了全面的檢查。現(xiàn)將我園規(guī)范自查情況報告如下;

  一、幼兒園舉辦條件:

  我園的辦園條件符合《xx省省幼兒園基本辦園條件》和城關街道幼兒教育發(fā)展規(guī)劃的規(guī)定,幼兒園的地理位置在安全區(qū)域內(nèi)。配有電子監(jiān)控、攝像電視,電腦、電子琴、等一套較齊全的現(xiàn)代教學設備,幼兒活動室、臥室、辦公室、舞蹈室等。每班教學用具齊全,配有錄音機、電視等;配備了適合于幼兒年齡特點的室內(nèi)玩具、大型室外組合玩具等。

  二、嚴格年檢制度

  我園嚴格執(zhí)行上級各部門年檢制度,并根據(jù)年檢要求準備各項材料。

  我園嚴格執(zhí)行《幼兒園指導綱要(試行)》和《幼兒園工作規(guī)程》的有關規(guī)定,堅持以幼兒為本,關注個別差異,科學安排保教活動,結(jié)合健康、語言、科學、社會、藝術五大領域促進幼兒全面富有個性的發(fā)展,沒有舉辦各種興趣班和特色班。

  三、嚴格師資師德師風

  我園所有教職工需經(jīng)過崗位培訓一個月后方能正式上崗,每班配備兩教一保,園長及教師均持有相關教師資格證并經(jīng)過教師業(yè)務培訓,力求教育教學專業(yè)化。

  《幼兒園工作規(guī)程》第一章第六條規(guī)定:尊重、愛護幼兒,嚴禁虐待、歧視、體罰和變相體罰、侮辱幼兒人格等損害幼兒身心健康的行為。我園每次開會都會給教師強調(diào)幼兒園工作重在安全,幼兒在園期間務必保證幼兒的人身安全。我園未發(fā)生教師體罰或變相體罰幼兒的情況

  四、嚴格招生管理

  我園一直堅持就近入園、方便家長的入園原則,嚴格按照國家規(guī)定班額排班。

  五、嚴格規(guī)范收費

  幼兒園收費情況:我園嚴肅收費紀律,做到不組織幼兒參加社會上的各類比賽活動,向家長收取費用,從未在正常的教學時間內(nèi)收費開辦各種培訓班及任何贊助費、捐資助學費、教育成本費等費用,各類服務性收費嚴格遵照家長自愿的原則,不強制或變相強制收費。在幼兒園收費項目上,我園根據(jù)上級部門有關規(guī)定并結(jié)合本園實際情況進行收取保育費、伙食費、取暖費。

  六、嚴格組織活動

  我園嚴格按照上級要求選用教材,教學形式以游戲、活動為主,遵循幼兒的身心發(fā)展特點。在游戲活動中培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和學習習慣,開發(fā)幼兒智力。不組織幼兒參加園外活動,不組織幼兒參加與保育教育無關的比賽、演出活動。

  七、嚴格衛(wèi)生保健膳食管理工作

  1、我園積極做好幼兒的衛(wèi)生保健工作,我園始終堅持以預防為主的方針,注意為幼兒創(chuàng)設清新、優(yōu)美、潔凈、衛(wèi)生的生活環(huán)境,培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生習慣,做到幼兒每人每日一巾一杯一消毒,餐具餐桌一用一消毒,注重每日晨午檢查,堅持醫(yī)師巡視制度,堅持一摸二看三問四查,發(fā)現(xiàn)患兒及時處理。嚴格落實《幼兒園衛(wèi)生保健制度》,嚴把新生入園健康體檢關,并堅持每年幼兒、教工定期體檢,體檢率100%。樹立正確的衛(wèi)生保健觀念,把衛(wèi)生保健工作和素質(zhì)教育緊密聯(lián)系起來,促進幼兒心身健康發(fā)展。明確了衛(wèi)生保健的指導思想,我們在各項活動中始終注意幼兒身心的全面發(fā)展。根據(jù)幼兒生理特點,注意根據(jù)幼兒不同年齡及季節(jié),制定具體的一日生活作息制度,同時注重動靜結(jié)合,確保幼兒有充足的戶外活動時間,增強了幼兒體質(zhì)和抵抗力。

  2、食品原料的采購能嚴格執(zhí)行索取食品原料供應商的《衛(wèi)生許可證》和《產(chǎn)品衛(wèi)生檢驗合格證》及做好食品入庫登記制度。并與所有的食品原料供應商簽訂食品衛(wèi)生協(xié)議書,保證其食品的質(zhì)量。在食品制作過程中,能按照煮熟煮透的原則進行烹飪,沒有使用含有毒有害物質(zhì)的原料加工食品。并制定了每餐食物留樣48小時制度。認真做到專款專用,嚴格執(zhí)行教工伙食與幼兒伙食分開。

  我園認真貫徹落實《中小學幼兒園崗位安全工作職責》的規(guī)定要求,牢固樹立“安全第一、責重如山”的思想和“以人為本、安全發(fā)展”的理念。切實加強幼兒園內(nèi)安保安全管理,切實加強飲食衛(wèi)生安全管理,切實加強保教保育活動安全管理,切實加強園內(nèi)設備設施的安全管理,堅持做好《藁城區(qū)教育系統(tǒng)安全管理工作臺帳》各項工作和記錄。嚴格門衛(wèi)值班制度,嚴格食品衛(wèi)生監(jiān)測制度,嚴格安全隱患定期排查整改制度,每月18日按時上報《學校安全工作情況月報表》;每月20日前按時參加《藁城區(qū)教育局安全例會》,嚴格安全事故責任追究制度。認真貫徹執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健制度和省有關衛(wèi)生保健規(guī)定,認真完成幼兒計劃免疫工作,預防傳染病的發(fā)生。進一步加強飲食衛(wèi)生管理,未發(fā)生食物中毒和食源性疾病。認真搞好幼兒園環(huán)境衛(wèi)生及美化、綠化、兒童化工作,努力為幼兒創(chuàng)造安全、整潔和優(yōu)美的生活環(huán)境。

  回顧近段時間的工作,我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽。展望未來,任重道遠,與優(yōu)秀園相比,我們在硬件和軟件建設上仍有較大差距,突出表現(xiàn)在:

  1、硬件設施有待進一步完善。

  2、加強教師隊伍建設,加強日常學習培訓。支持鼓勵教師參加多層次的教育培訓,力促教師隊伍素質(zhì)明顯提高。經(jīng)常開展日常教學觀摩,不斷改進和提高全園教師的幼教管理水平,為幼兒園的健康發(fā)展打下堅實基礎。

  3、強化校園內(nèi)部管理,提升工作效率。進一步建立完善各項管理工作制度,切實加強日常監(jiān)督檢查,始終堅持獎優(yōu)罰劣,獎勤罰懶,

  充分調(diào)動全園教職員工的工作積極性和主動性,推動全園各項工作再上一個新的臺階。

  幼兒園是小朋友的快樂天地,可以幫助孩子健康快樂地度過童年時光,不僅學到知識,而且可以從小接觸集體生活。正因如此,幼兒園才應該嚴厲打擊惡劣性質(zhì)的教師,言行品的有問題的教師,才能真正保護幼兒園的良好氣氛。

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