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不負責任檢討書

時間:2024-05-20 14:35:53 檢討書 我要投稿

不負責任檢討書(精選5篇)

  在學習、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后,為此要寫檢討書來自我悔過,寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?以下是小編幫大家整理的不負責任檢討書(精選5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

不負責任檢討書(精選5篇)

  不負責任檢討書1

尊敬的XX:

  我懷著自責、內疚的心情向部長您遞交這篇檢討,以深刻反省我在xx月xx日工作期間的出現(xiàn)的錯誤行為。

  xx月xx日我填寫了管道乳化泵的報修單,要求的維修期限為xx日下班前驗收。xx日早會時,x部長提出了對維修進度的關注。

  會后,我與xxx、xxx對設備進行了多次組裝,每次運行時都會有微量的水滲出,為了達到最佳的維修狀態(tài),我們又嘗試了多次安裝,但都不太理想。在12左右我們先去吃飯了,計劃吃飯后再安裝。接受批評以后,我個人經過深刻反省,我認識到自身錯誤源于:

  1、我沒有足夠高度的工作使命感,工作上還不夠細心,沒有與領導保持高度一致。

  2、在工作沒有做完時,離開了工作現(xiàn)場。

  3、過于自信對車間工作的`掌控能力,沒有及時匯報工作情況。

  顯然我還很需要深挖自己的思想根源,認真研究工作,努力提高工作質量,今后嚴格安照領導的要求去干工作。

  希望領導多加監(jiān)督、指正。

  檢討人:XX

  XXXX年XX月XX日

  不負責任檢討書2

尊敬的XX:

  一天早上又給一位家長投訴了!原因是昨天下午時分觀察到有個孩子的右眼角給硬物撞到了,很明顯的出現(xiàn)了淤青?吹搅撕⒆拥倪@種情況,我和班上的黃老師馬上叫了在醫(yī)務室的醫(yī)生來。由于是接近放學的時刻(大概是四點二十五分),醫(yī)生和心急如焚的我們都非常急切的想知道事情的來龍去脈,可孩子想了半天,只說了幾個字:在桌上,在家,玩游戲。面對這樣突然的情況,我們和醫(yī)生都傻眼了:怎么辦?根據(jù)孩子的說法,我們就很主觀的想:是否孩子早上在家碰到,直到下午才出現(xiàn)淤青的情況呢?但是早上在接孩子時,觀察了他的臉是沒有任何異樣的。于是自己也慌了神!詢問了醫(yī)生是否需要搽藥,她說離眼睛太近了,不能搽。

  就這樣,一直到家長來接我才對爸爸講了一下事情的經過;告訴家長:孩子說可能是在家里弄到的,需要注意一下。誰知到了晚上,孩子竟對家長說:是某老師教我這樣說的。這就變成了是我在說謊了!到了今早孩子的爺爺就氣不打一處來,質問我是如何教孩子說謊話的?如果我真的有這樣做,那我就不是一名合格的教師,我早就該進監(jiān)獄里反省一輩子了!

  我是做錯了,錯在沒有堅持自己的觀點,明知道孩子早上是完好的回來,就要堅持問出孩子是在那里碰到的`;要真實可信的告訴家長事情的經過,而不能任自己胡亂猜測。

  我錯了,錯在自己的腦筋轉不過彎來。遇到緊急事故,應該想到用雞蛋敷,冰袋敷的撞傷,碰傷等急救方法。

  我錯了,錯在沒有在遇到意外事故時即使上報給院長。

  我錯了,錯在帶班時沒能一眼觀七,耳聽六路;看見孩子做出危險行為時沒能即使制止。

  請家長們原諒我,這是我的責任;與幼兒園無關。我園上到宋院長下至清潔阿姨都很認真負責,是我不好;請你們繼續(xù)支持我園的各項活動與計劃。我可以消失,但幼兒園絕對不可以沒有生源!

  檢討人:XX

  XXXX年XX月XX日

  不負責任檢討書3

尊敬的領導:

  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書,我為自己在20xx年xx月xx日中午這個時間段的這種不良行為有了深刻的認識以及再也不發(fā)生類似情況的決心。

  在此,我向各位做出深刻的檢討:

  通過這次件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己不負責任的必然結果。自己身為XX公司的一員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,在工作時間段休息且姿勢不佳,給部門及其他同事帶來了惡劣的影響,不能起到新鮮血液注入給部門帶來新氣象的作用;雖然此次未造成工作失誤。

  可是,由于自己的不良行為,給公司帶來了嚴重的形象損失,如果此時有客戶或其他領導來本部門,后果不堪設想,這直接影響了我們對內對外的印象等等。這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,沒有重視起來。沒有考慮到中午時間段的工作也是非常重要,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

  因此,對于這次中午休息事件我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

  同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而不是放任自己繼續(xù)放縱發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的.人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

  發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘。

  同時,感謝領導給我機會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以及加倍努力的工作來為我單位做出積極的貢獻。

xxx

20xx年xx月xx日

  不負責任檢討書4

尊敬的領導:

  按照節(jié)日值班安排,由我進行當日值班,負責全站各項日常管理工作。值班期間,公司總行來站里檢查指導工作,由于我的責任心不強,未能及時接待好各位領導,發(fā)生了重大的管理紕漏,對此事件我負全部責任。

  事件發(fā)生后,我及時意識到了錯誤的嚴重性,閉門思過,對自己的錯誤行為的產生根源,做了如下剖析:

  一是工作態(tài)度不夠端正,思想松懈,對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,導致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。

  二是工作責任心不強,未能較好履行崗位職責的要求,工作流于表面化,沒有扎實落實好各項工作,沒有達到一個基層管理干部應有的素質要求。

  三是危機意識不強,對站的工作性質認識不夠,對安全生產放松警惕,未能全面履行監(jiān)督職能,直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢,沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求。

  四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位,未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度,從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的掌握,沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求。

  作為一個基層管理干部,發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的,說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面,都存在嚴重的不足,必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題,我將認真提高黨性學習,端正工作態(tài)度,強化管理能力,盡快達到一個基層管理干部應具備的素質要求,在此基礎上,全力做好以下三點:

  一是向廠黨政班子進行深刻檢討,對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,并申請?zhí)幏帧?/p>

  二是向站全體員工進行深刻檢討,對由于本人導致的不良事件,請全站員工予以批評。

  三是組織召開站班子會和員工大會,針對此次事件反映出的各項管理漏洞,研究布置以下重點工作。第一,以此次事件為參照,深刻反思事件發(fā)生原因,吸取經驗教訓,端正全員工作態(tài)度,提高全員工作能力,培養(yǎng)全員主動意識,嚴抓嚴管,杜絕類似事件發(fā)生;第二,加強崗位巡檢力度,加強崗位監(jiān)控能力,加強崗位信息流的暢通,確保站的'生產運行安全。

  我會深刻吸取本次事件的教訓,深挖自身陋習,盡快做到讓領導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。

  請領導看我的表現(xiàn)。

  茲此,向尊敬的總做深刻的檢討,請領導在今后的工作中對我繼續(xù)進行嚴格要求,這是對我的最大的關心和愛護!

xxx

20xx年xx月xx日

  不負責任檢討書5

尊敬的領導:

你好!

  本人誠心在這里做一個檢討,對我自己的近段時間的工作。對工作中存在的一些問題,工作中需要改進的地方。

  近期以來,自己因為工作的原因,由于懶墮思想的影響,工作標準不斷的下降,工作積極性也下降了很多。特別是在今天的工作中,根本就沒有發(fā)揮好作為一個工作崗位帶頭者應該發(fā)揮的帶頭作用,而差點就造成嚴重的錯誤。雖然及時處理,未造成什么不可彌補的后果,但是卻讓自己深深的感到愧疚。讓自己的心靈受到了譴責。

  究其原因,還是自己思想的放松。對工作的不負責任,老好人心理嚴重,對于組織工作和安排工作知識的確伐。不會安排和組織工作,陌視別人的`錯誤,對自己要求不嚴,對別人更是不要求,以為別人能做,別人會做,就是做錯了,也不說什么?就是因為這種心理,使自己的工作越來越難,確還自以為是。

  自我反思,突然感覺自己其實什么都不是。自己還不如別人,還總認為自己了不起,其實,啥也不是。針對此次事情,本人決定做到:在以后的工作中,嚴格要求自己,爭取做在前,走在前,帶好頭,努力學習,向好的看齊,改掉以前的那些壞毛病,重新開始新的生活。

  檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

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