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不擔(dān)當(dāng)不作為自查自查報告

時間:2023-07-19 18:46:50 歐敏 報告 我要投稿
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不擔(dān)當(dāng)不作為自查自查報告(精選10篇)

  不經(jīng)意間,工作已經(jīng)告一段落,回看這段時間的工作,有著一些問題,為此一定要做好總結(jié),寫好自查報告喔。來參考自己需要的自查報告吧,以下是小編為大家整理的不擔(dān)當(dāng)不作為自查自查報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

不擔(dān)當(dāng)不作為自查自查報告(精選10篇)

  不擔(dān)當(dāng)不作為自查自查報告 1

  為貫徹落實行政審批局開展的“不擔(dān)當(dāng)、不作為”問題專項整治活動,效能監(jiān)察科著力突出政策執(zhí)行、優(yōu)化服務(wù)、辦事效率和工作作風(fēng)四個方面,擺出問題,分析原因,確;顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч,F(xiàn)將自查自糾情況匯報如下:

  一、本科室存在問題和不足

 。ㄒ唬├碚摌I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入,服務(wù)水平有待提高。對學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識不足,缺乏科學(xué)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)方法。沒有把理論知識聯(lián)系到實際工作中去學(xué),學(xué)習(xí)內(nèi)容也不夠全面深入。

 。ǘ┕ぷ鲌(zhí)行力差。工作缺乏統(tǒng)籌安排,不能主動謀劃,存在等上級或領(lǐng)導(dǎo)安排部署的現(xiàn)象,被動工作,忙于應(yīng)付。

 。ㄈ┓⻊(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的意識有待加強。工作作風(fēng)和工作效率等方面還能完全適應(yīng)形勢發(fā)展的`需要,沒能做到想企業(yè)、群眾之所想,急企業(yè)、群眾之所急,幫企業(yè)、群眾之所需。

 。ㄋ模╅_拓創(chuàng)新意識淡薄。存在安于現(xiàn)狀,開拓精神不足,工作缺乏亮點。工作原則性有余,靈活性不夠。工作中遇到新情況、新問題思路不寬,存在求穩(wěn)怕亂,被動應(yīng)付現(xiàn)象。缺乏知難而進(jìn)的膽識和勇氣。

 。ㄎ澹┕ぷ髯黠L(fēng)不扎實,督查不到位。工作中存在紀(jì)律督查不到位情況,在制度執(zhí)行中存在責(zé)任追究不及時、不過硬現(xiàn)象。面對相對穩(wěn)定的工作態(tài)勢,思想上有不同程度的松懈、麻痹。

  二、以上存在問題的主要原因

  (一)對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足。因平時工作比較繁重,因此對于理論學(xué)習(xí)缺乏主動性和平常性。其次是放松了主觀世界的改造,沒有始終如一地嚴(yán)格要求自己。進(jìn)取精神還不夠強,滿足于維持現(xiàn)狀。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠徹底深入。

 。ǘI(yè)務(wù)知識不夠鉆研。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視,認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識能夠適應(yīng)目前的工作了,不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。缺乏一種刻苦鉆研的精神,對學(xué)習(xí)放松了要求,沒有自己加壓和擴展自身價值的前瞻性。

 。ㄈ┕ぷ髯黠L(fēng)不夠扎實。對待工作有時做不到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,對自身要求還不夠嚴(yán)格。對待工作不夠主動、用心,只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,動腦,未把工作做實、做深、做細(xì),只要還過得去就能夠了。

  三、科室的整改措施

  (一)加強學(xué)習(xí),提高政治敏感性和鑒別力。扎實深入學(xué)習(xí)黨的方針政策、學(xué)習(xí)審批業(yè)務(wù)知識,不斷用新知識、新理念武裝武裝自己的頭腦。不斷提高工作水平,提高駕馭工作的能力和為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

 。ǘ└矣趽(dān)當(dāng),認(rèn)真履行職責(zé)。把工作壓力轉(zhuǎn)化成為工作動力,迎難而上,堅持敬業(yè)奉獻(xiàn)。勇于開拓進(jìn)取,克服精神懈怠和思想麻痹。不等不靠,為企業(yè)、群眾排憂解難。

 。ㄈ┏钥嗄蛣冢嵘陨硇摒B(yǎng)。經(jīng)常深入辦事群眾中,與群眾交流,了解他們在辦事過程中存在難點問題給與解決和幫助。真心實意服務(wù)企業(yè)和群眾。

  不擔(dān)當(dāng)不作為自查自查報告 2

  集中整治不作為亂作為行為工作以來,我局根據(jù)《儋州市繼續(xù)深入整治庸懶散奢貪專項工作實施意見》和《儋州市集中整治不作為、亂作為行為、扎實推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)實施方案》的要求,結(jié)合我局實際,采取有效措施,在全局開展集中整治行政不作為、亂作為行為、扎實推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項整治活動,取得了一定的成效

  一、工作開展情況

  (一)認(rèn)識到位,部署及時。我局領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認(rèn)識到,開展整治不作為、亂作為專項治理活動是推動我市環(huán)衛(wèi)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的迫切需要,是堅持以人為本,為民辦實事的根本要求,是教育全局干部職工,樹立環(huán)衛(wèi)部門良好形象的有力保證。通過開展這項活動,可以促進(jìn)全局干部職工轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強履職能力,提高辦事效率,確保各項工作落實到位,推進(jìn)我市環(huán)衛(wèi)事業(yè)又好又快發(fā)展。因此,我局把開展整治不作為、亂作為問題活動作為一項重要工作來抓,成立了以局長、黨總支書記吳冠華為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對整治工作的領(lǐng)導(dǎo),及時研究和處理整治工作中發(fā)現(xiàn)的突出問題。各環(huán)衛(wèi)隊黨支部也制定整治工作計劃,主要負(fù)責(zé)人親自抓整治工作。

  為了迅速在全局開展整治不作為、亂作為行為活動,5月17日,我局召開整治不作為、亂作為行為工作動員大會,對全局進(jìn)行思想發(fā)動,并部署全局開展整治不作為、亂作為行為工作。同時,我局還結(jié)合本局實際制定制定了我局的整治方案,明確活動的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和具體要求。各科室和個環(huán)衛(wèi)隊負(fù)責(zé)人都以高度的政治責(zé)任感來抓這項工作,形成上下聯(lián)動,齊抓共管的工作局面。

  (二)宣傳到位,營造氛圍。

  (三)措施到位,效果明顯。在開展集中整治不作為、亂作為行為工作中,我局各部門都以緊迫的態(tài)度、務(wù)實的作風(fēng)、有力的措施落實整治活動的各項任務(wù)。

  一是迅速行動,落實責(zé)任。我局動員會以后,全局干部職工迅速投身于整治活動,局機關(guān)和各環(huán)衛(wèi)隊在局黨總支的統(tǒng)一部署下,按照我局制定的方案所規(guī)定的整治內(nèi)容和時間節(jié)點,落實各項整治任務(wù)。開展整治活動以來,我局共組織市容環(huán)境衛(wèi)生檢查5次,通報5次,為創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市奠定了良好的基礎(chǔ)。

  二是認(rèn)真排查,逐項整改。我局機關(guān)及下屬各單位敢于正視問題,對行政不作為、亂作為問題進(jìn)行深入排查,同時深入到服務(wù)對象中面對面地聽取意見和建議。對于發(fā)現(xiàn)的問題,我局深入分析問題原因和結(jié)癥,并迅速拿出整改措施,逐項整改到位,對26種行為說不,堅決做到不掩蓋、不回避、不護短、不走過場。對群眾反映的以及行政服務(wù)存在的問題,能做到的,立即整改;需要逐步解決的,積極創(chuàng)造條件抓緊整改。

  三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則,按照黨章規(guī)定的黨員各項義務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件,認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任,帶頭講黨性、重品行、作表率,帶頭講政治、顧大局、守紀(jì)律。帶頭深入各隊、所、場調(diào)查研究,了解清掃保潔、垃圾清運、垃圾處理等工作情況,解決了基層反映的熱點難點問題。帶頭貫徹執(zhí)行中央、省委省政府及市委市政府嚴(yán)禁公款購買香煙、高檔酒和禮品,組織高消費娛樂活動。公務(wù)接待做到不上野味、魚翅、燕窩等高檔菜肴。截止5月份,因公出國(境)支出0元、公務(wù)接待支出89101元、公務(wù)用車支出48086.52元,比去年度同期分別下降了0%、400%、161%。

  四是建章立制,長效管理。建立和完善有關(guān)制度,是整治不作為、亂作為問題的根本所在。在整治工作中,我局各科室和個環(huán)衛(wèi)隊繼續(xù)健全和完善有關(guān)管理制度,努力做到規(guī)范行政行為,在促進(jìn)政務(wù)提質(zhì)提效上下功夫;加強績效考核,在嚴(yán)格落實行政問責(zé)上下功夫;完善考評機制,在推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)上下功夫,著力解決行政執(zhí)法和服務(wù)群眾工作中的不作為、亂作為問題。我局還在在辦事程序、管理權(quán)限、收費標(biāo)準(zhǔn)、辦理結(jié)果等方面進(jìn)行公示,接受社會監(jiān)督,防范和減少違法違規(guī)行為。

  嚴(yán)格執(zhí)行《儋州市環(huán)衛(wèi)局機關(guān)考勤制度》和《儋州市環(huán)衛(wèi)局市容環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》等制度。嚴(yán)格執(zhí)行上下班考勤登記制度,1-6月份,局機關(guān)考勤天數(shù)共126天,遲到早退0人次,事假20人次,累加57天,中途申請離崗20人次,擅自離崗0人次。4月23日上午,我局在執(zhí)行內(nèi)部考勤紀(jì)律檢查時,發(fā)現(xiàn)第三環(huán)衛(wèi)隊市容執(zhí)法人員王有寶同志無故脫崗,違反了《儋州市環(huán)衛(wèi)局市容環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》第十一條:市容監(jiān)察人員要按時上下班,不得無故脫崗,無故曠工。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),調(diào)整到一線工作崗位的規(guī)定。經(jīng)局務(wù)會議討論,決定給予王有寶同志通報批評,調(diào)整到一線工作崗位一個月(跟車收垃圾),并向局作出書面檢討。通過通報檢查,干部職工遵守規(guī)章制度、改進(jìn)工作作風(fēng)的態(tài)度有所轉(zhuǎn)變,逐步地提升了環(huán)衛(wèi)隊伍的整體水平。

  五是著力解決群眾反映強烈的投訴舉報。截止5月份,我局受理信訪局轉(zhuǎn)來《致儋州市信訪局的上訪信》1件投訴信件,政風(fēng)行風(fēng)熱線咨詢投訴《勝利路和幸福路交界處路口放置6個垃圾桶,影響市民日常生活》等9件。市民群眾電話反映的`《綠園小區(qū)小農(nóng)貿(mào)市場占道經(jīng)營,影響市容市貌》等3宗,我局當(dāng)場答復(fù)或在辦結(jié)時限前予以書面答復(fù)投訴人或舉報人,投訴人或舉報人對我局的答復(fù)滿意。信件回復(fù)率、辦結(jié)率、及時率均100%,切實有效解決群眾反映強烈的投訴舉報問題,增進(jìn)了黨群干群之間的關(guān)系。

  六是積極推進(jìn)重點項目建設(shè)。

  七是整治效果明顯。通過查找問題,我局找出班子和干部隊伍中存在的行政不作為、亂作為問題。針對存在問題,制定限期整改措施進(jìn)行整改,取得了明顯的效果,體現(xiàn)在:我局干部職工的責(zé)任意識和服務(wù)意識明顯增強;干部職工的行政能力和服務(wù)水平明顯提升,群眾滿意度進(jìn)一步提高;我局的干部隊伍沒有發(fā)生濫用職權(quán)、徇私舞弊、執(zhí)法不公等問題,隊伍整體形象進(jìn)一步提升。

  二、存在問題

  在取得成績的同時,我們也清楚認(rèn)識到,我們的工作中仍存在一些問題和不足,體現(xiàn)在:有些干部的執(zhí)行力有待進(jìn)一步提高;干部職工中仍存在辦事拖拉的陋習(xí);一些不按政策和規(guī)定辦事,有令不行、有禁不止的問題時有出現(xiàn)。

  三、下一步工作打算

  針對存在問題,今后,我局將繼續(xù)以良好的精神風(fēng)貌、扎實的工作作風(fēng),扎實推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè),按照制度進(jìn)行長效管理和監(jiān)督,進(jìn)一步提高我局干部隊伍的行政效能和服務(wù)水平,樹立我市環(huán)衛(wèi)部門良好形象,推動我局各項工作不斷跨上新臺階。

  不擔(dān)當(dāng)不作為自查自查報告 3

  為嚴(yán)格貫徹落實上級文件精神和相關(guān)要求,我局按照市委、市政府統(tǒng)一安排部署,對照市紀(jì)委通知的具體要求,認(rèn)真組織開展為官不為專項整治活動,持續(xù)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),在加強干部隊伍建設(shè)和構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)方面取得了積極成效,F(xiàn)將工作開展情況報告如下:

  一、強化學(xué)習(xí)教育,提高思想認(rèn)識

  為嚴(yán)格貫徹落實為官不為問題整治工作要求,我局組織中層干部召開了專題工作會議,學(xué)習(xí)傳達(dá)了文件精神。

  二、加強組織領(lǐng)導(dǎo),自查自糾整治

  為確保為官不為問題整治工作取得實質(zhì)成效,我局專門成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,選優(yōu)配齊了工作骨干,全面督促開展自查自糾整治。由辦公室牽頭,對照上級列出和日常工作中查擺出的涉及群眾切身利益的突出問題,全面梳理排查我局在為官不為方面存在的突出問題,認(rèn)真查擺部分黨員干部存在的不負(fù)責(zé)任、執(zhí)行不力、工作失職、效能低下等問題,分類列出問題整改清單和整改時限,堅持邊查邊糾邊改。局主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭重溫了黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料,以再次進(jìn)行一次思想洗禮為目標(biāo),對自身存在的問題進(jìn)行再自省、再剖析、再整改,進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識和整改自覺。

  三、加強督促檢查,構(gòu)建長效機制

  為扎實推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)各項工作,不斷深化作風(fēng)建設(shè),全局深入開展督促檢查,暢通舉報途徑,及時收集反饋群眾反映強烈的為官不為問題,及時處理發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題,力爭將黨員干部的作風(fēng)問題解決在萌芽狀態(tài)。加大督查力度,加強對便民服務(wù)中心及局內(nèi)部科室的督促檢查力度,著力解決在直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作中出現(xiàn)的作風(fēng)庸懶、敷衍應(yīng)付致使工作執(zhí)行落實不到位,損害群眾切身利益的行為。結(jié)合我局工作實際,健全完善相應(yīng)制度規(guī)定,力爭從源頭上治理為官不為問題,努力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機制。

  通過這次系統(tǒng)地為官不為問題整治工作,全局干部職工的.思想認(rèn)識得到進(jìn)一步提高,宗旨意識和群眾觀念得到了進(jìn)一步深化,在接下來的工作中,我局將持續(xù)強化正風(fēng)肅紀(jì)工作,以這次開展為官不為問題整治工作為契機,不斷強化干部人事監(jiān)督管理,進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為,樹立正確的選人用人導(dǎo)向,著力培養(yǎng)一支想干事、能干事、干成事的干部隊伍,以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)促進(jìn)我局工作的全面進(jìn)步。

  不擔(dān)當(dāng)不作為自查自查報告 4

  按照縣委辦《關(guān)于在“三嚴(yán)三實”專題教育中集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治的實施方案》我局高度重視,精心組織,現(xiàn)將自查自糾情況報告如下:

  一、高度重視,成立機構(gòu),認(rèn)真開展整治工作

  一是我局成立了由“一把手”任組長,班子成員為副組長,各股、室、站負(fù)責(zé)人為成員的“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)一步強化“兩個責(zé)任”,做到組織保障有力。

  二是廣泛發(fā)動宣傳。7月20日我局召開動員會,傳達(dá)學(xué)習(xí)了縣委辦發(fā)《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于在“三嚴(yán)三實”專題教育中集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治的實施方案>的通知》(敘委辦發(fā)20xx{26號)的文件精神,對專項整治工作進(jìn)行專題部署,明確了各項整治重點的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室,為確保專項整治活動取得實效奠定了基礎(chǔ)。

  三是開展“履職、盡責(zé)、服務(wù)、奉獻(xiàn)”專題討論會,讓全體干部職工充分認(rèn)識到此次專項整治活動的重要性和緊迫性。

  二、深入開展自查自糾

  對照整治重點,我局機關(guān)各股室、下屬事業(yè)單位全部深入開展自查自糾。經(jīng)查,我局存在問題有:

  (一)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入,服務(wù)水平有待提高。一是在處理知識面專和廣問題上有待進(jìn)一步完善,需要拓寬知識面,進(jìn)一步完善知識結(jié)構(gòu)。二是在處理知識實用性和系統(tǒng)性問題上有待進(jìn)一步完善。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上存在實用主義的態(tài)度,業(yè)務(wù)書籍看得多一些,與自己工作相關(guān)、用得上的學(xué)得多一些,相關(guān)不緊密或目前不要用的學(xué)得少一些,存在先用先學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)的現(xiàn)象。三是在理論與實踐的結(jié)合上仍然不夠。在實際工作當(dāng)中仍然存在運用所掌握的知識解決具體問題不很多的情況,理論和實踐仍然結(jié)合不夠緊密,學(xué)用脫節(jié),服務(wù)水平有待提高。

  (二)工作執(zhí)行力差。工作缺乏統(tǒng)籌安排,不能主動謀劃,存在等上級或領(lǐng)導(dǎo)安排部署現(xiàn)象,被動工作,忙于應(yīng)付,執(zhí)行力差。特別是在行政管理體制調(diào)整后,工作重心未及時做好調(diào)整,在結(jié)合體制調(diào)整和職能轉(zhuǎn)變做好服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展方面,未找準(zhǔn)切入點,服務(wù)能力還有待提升。

  (三)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的意識仍需進(jìn)一步加強。表現(xiàn)在積極主動地深入基層、深入企業(yè)提供服務(wù)做得還不夠,在工作作風(fēng)和工作效率等方面還不能完全適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,沒有真正做到想企業(yè)、群眾之所想,急企業(yè)、群眾之所急,幫企業(yè)、群眾之所需。

  (四)不思進(jìn)取,缺乏創(chuàng)新意識。部分干部職工安于現(xiàn)狀,開拓精神不足,不求有功、但求無過,工作成效不突出、亮點不多。表現(xiàn)在思維方式上有時習(xí)慣于憑經(jīng)驗考慮問題和辦事情,工作的原則性有余,靈活性不夠。特別是大膽探索創(chuàng)新思維方式,解決工作中遇到的新情況、新問題,思路不寬,存有求穩(wěn)怕亂、被動應(yīng)付現(xiàn)象,缺乏知難而進(jìn)的膽識和勇氣。

  (五)工作作風(fēng)不扎實,工作督查不到位。在工作開展過程中,存在跟蹤督查不到位的情況;在制度執(zhí)行中,存在執(zhí)行不力,責(zé)任追究不及時、不過硬情況,有強調(diào)個人原因,沒按規(guī)定執(zhí)行請銷假制度情況;股室外出時去向告知不明確;公車使用時有時未按派車規(guī)定填寫派車單;督查督辦不及時,致使工作落實不力。

  三、采取有效措施,整改問題

  針對自查發(fā)現(xiàn)問題,我局立即落實整改,由領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭,全體干部職工均按要求形成問題清單及整改方案,明確整改事項、整改措施、責(zé)任人、完成時限等具體內(nèi)容,逐一分析解決,一項一項整改落實,解決一個,銷號一個。局紀(jì)檢組、辦公室加強督查,采取明查暗訪形式跟蹤調(diào)查,建立問題排查登記和銷號制度,確保問題全部整改到位。對于整改不力或者群眾不滿意的,按照干部管理權(quán)限進(jìn)行提醒談話,督促整改。

  不擔(dān)當(dāng)不作為自查自查報告 5

  書記林碧淵為副組長,紀(jì)委辦和黨政辦人員為成員,開展專項檢查,對群眾反映強烈的庸懶散奢問題,切實擔(dān)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任。

  一是大力宣傳,營造氛圍。多次召開村級主干、黨代表、人大代表、政協(xié)委員座談會進(jìn)行宣傳。充分利用宣傳欄、橫幅、公告欄、手機短信以及村級廣播等有效手段向鎮(zhèn)村干部宣傳開展“不作為、慢作為、不擔(dān)當(dāng)”突出問題專項整治行動的目的、重點、方法步驟和工作要求。

  二是自查自糾,監(jiān)督問責(zé)。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,認(rèn)真查找解決本地本單位存在的“不作為、慢作為、不擔(dān)當(dāng)”問題,組織開展干部職工進(jìn)行互評互議,對官橋鎮(zhèn)工作人員的.服務(wù)態(tài)度、服務(wù)能力進(jìn)行明察暗訪,同時對辦事群眾進(jìn)行問卷調(diào)查,征詢?nèi)罕娨庖姾徒ㄗh。對頂風(fēng)違紀(jì)行為,嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé),形成長效制度防微杜漸。10月份,官橋鎮(zhèn)對4名早退的工作人員進(jìn)行通報批評,督促官橋鎮(zhèn)干部職工整改突出問題。

  三是建章立制,提高效能。下一階段,官橋鎮(zhèn)將繼續(xù)結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和工作實際,對“不作為、慢作為、不擔(dān)當(dāng)”根源深刻剖析,解決最深層次問題,通過設(shè)置完善的干部獎懲制度、建立有效的干部績效考核方法等形式,從根本上解決干部職工的工作效能問題。

  不擔(dān)當(dāng)不作為自查自查報告 6

  根據(jù)中央、省、市委和市衛(wèi)生計生委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的部署要求,深化“三嚴(yán)三實”專題教育,我院開展了“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項整治活動,針對當(dāng)前全院存在的“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題進(jìn)行專項整治。結(jié)合群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育、“雙聯(lián)雙創(chuàng)”等活動,對照專項整治的主要內(nèi)容,我認(rèn)真查找了個人層面存在的“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題。通過自查自糾,在日常工作中,我也存在一些“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題,現(xiàn)作一總結(jié)報告。

  一、日常工作中存在的問題

  1、遵守規(guī)矩,工作不夠大膽,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高。

  一名領(lǐng)導(dǎo)干部,如果沒有科學(xué)決策的能力,沒有抓落實的能力,沒有做群眾工作的能力,如何能從容應(yīng)對各種任務(wù)和挑戰(zhàn),牢牢掌握工作主動權(quán)?如何善于把握大局大勢,駕馭復(fù)雜局面,解決突出問題?圍繞這些問題,我捫心自問覺得敢于擔(dān)當(dāng)?shù)?能力和素質(zhì)有待提還有待于提高。作為科室負(fù)責(zé)人、外科黨支部委員,其責(zé)任不僅關(guān)乎支部每個黨員及科室職工,更關(guān)乎的是醫(yī)院黨組織發(fā)展。有時候缺少對現(xiàn)實情況的了解,缺乏對復(fù)雜局面的判斷,看不清趨勢,做不出決斷。有時面對醫(yī)院重點工作任務(wù),怕有風(fēng)險,不敢創(chuàng)新突破,不敢大膽去試、大膽去闖,缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣,沒有先例的事不敢干,不敢越“雷池”半步,缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。

  2、有時存在精神懈怠、不思進(jìn)取,不想擔(dān)當(dāng)作為的思想。

  在工作中,有時有等靠思想。對上級和醫(yī)院重大決策部署缺乏深入研究思考,思想懶惰,看不到新常態(tài)帶來的新機遇新挑戰(zhàn)。有時對一些醫(yī)院已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點工作,等文件、等指示;有了文件、指示,還要等上級調(diào)度,等兄弟科室先行、出經(jīng)驗,缺乏先創(chuàng)先干和主動擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R。有時看到別人享受玩樂,而自己卻在拼命苦干,心理不平衡,出現(xiàn)精神懈怠和享受思想。怕決策失誤,不敢大膽拍板。對一些正常辦理的事項,怕出問題、不敢辦,凡事層層請示匯報,讓領(lǐng)導(dǎo)簽字,一直要到主要負(fù)責(zé)同志那里才能定。

  3、有時存在辦法不多,不會擔(dān)當(dāng)作為的情況。

  對新情況新問題研究不夠,知識儲備不足。對新常態(tài)下如何更好地開展工作,主動研究不夠,措施辦法不多,凡事等著上級出政策、領(lǐng)導(dǎo)出主意。有時把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實,歸咎于領(lǐng)導(dǎo)不重視、職工不積極等外部因素,不能從自身找原因;對科室管理工作相關(guān)的新知識、新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏積極性,指導(dǎo)工作時出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”、“能力危機”。

  二、整改措施

  1、努力提高敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)。在日后的工作中,凡事要從大局觀考慮問題,理清現(xiàn)實,科學(xué)決策,勇于決斷,敢于擔(dān)當(dāng)。樹立攻堅克難、敢闖敢試、不怕風(fēng)險、大膽負(fù)責(zé)的勇氣。

  2、工作中勤思考、多學(xué)習(xí),杜絕等、靠、要和懶散思想;干工作不推諉、扯皮,不避重就輕,要積極主動,先創(chuàng)先干,主動擔(dān)當(dāng);要有干事創(chuàng)業(yè),吃苦在前,享樂在后的精神,把工作當(dāng)成一項事業(yè)來做。

  3、工作中,要有責(zé)任心,親力親為,勇于擔(dān)責(zé),不消極懈怠,不得過且過。

  4、加強業(yè)務(wù)和管理知識學(xué)習(xí),增加知識儲備,提高自身素質(zhì);多想多思,主動研究工作方法和措施;凡事不能光依靠上級領(lǐng)導(dǎo),要自己主動想辦法,杜絕依賴思想。

  不擔(dān)當(dāng)不作為自查自查報告 7

  神及相關(guān)部署,我院嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定,狠抓作風(fēng)效能建設(shè),持續(xù)推進(jìn)效能風(fēng)暴行動,切實解決不作為、慢作為,領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”等作風(fēng)方面的突出問題,落實重點工作的責(zé)任感和使命感,現(xiàn)將我院黨員干部加強自糾自查、遵守中央八項規(guī)定、省委“雙十條”以及反對“四風(fēng)”廉政建設(shè)方面的工作落實情況做一匯報,具體內(nèi)容如下:

  一、提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任

  開展效能風(fēng)暴行動和黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),有利于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),有利于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,有利于增強服務(wù)功能,有利于密切黨群關(guān)系,意義十分重大。有簽于此,我院把進(jìn)一步增強政治意識、全局意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識,把貫徹落實工作作風(fēng)效能和黨風(fēng)廉政工作,以及不作為慢作為專項整治,作為促進(jìn)全院管理的一項大事來抓。我院成立了由院長任組長,其他班子成員為副組長,院各部門相關(guān)工作人員為成員的省歌舞劇院“不作為慢作為專項整治”領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)此項任務(wù)的開展、督查等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)具體部門和人負(fù)責(zé)行動溝通和情況匯總、通報等事務(wù),一把手總負(fù)責(zé),班子成員按照各自分工,切實履行“一崗雙責(zé)”,解決好分管領(lǐng)域、分管部門存在的問題,責(zé)任到人,所有黨員、干部著力解決自身存在的問題,認(rèn)真履行各項職責(zé),保證專項整治工作的正常開展。

  二、改進(jìn)作風(fēng),自糾自查,提高效能

  本次專項整治工作,我院以鞏固和發(fā)展黨的群眾路線教育實踐活動成果,逐項對照檢查作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況,優(yōu)化環(huán)境、提高效能、推動發(fā)展為目標(biāo),以“改進(jìn)工作作風(fēng)、加強自糾自查、落實重大責(zé)任”三大攻堅戰(zhàn)為重點,堅持依靠群眾、專項治理、評改結(jié)合、公開公正、不斷創(chuàng)新的工作原則,對照教育實踐活動中作風(fēng)方面查擺出的問題,著力解決制約影響作風(fēng)的突出問題,促進(jìn)院各部門進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)和服務(wù)理念,提高服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展的工作水平,為省委、省政府和廳黨組決策部署的全面貫徹落實提供有力保障。

  三、嚴(yán)明紀(jì)律,剛性約束,專項整治

  我院全方位深入摸排權(quán)力行使、制度機制和思想道德等方面存在的廉政風(fēng)險點,劃分廉政風(fēng)險等級,制定有針對性、可操作性、具體管用和切實可行的防控措施。將重點整治四大問題:一是嚴(yán)明黨的各項紀(jì)律特別是政治紀(jì)律,著力克服有令不行、有禁不止、軟弱渙散、紀(jì)律松弛、不作為亂作為等問題,切實維護黨的紀(jì)律的剛性約束。二是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定,持之以恒反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。著力抓好群眾路線教育實踐活動整改工作的落實,鞏固和發(fā)展教育實踐活動成果。加強監(jiān)督檢查,抓住重要時間節(jié)點,嚴(yán)肅糾正和堅決查處違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的各類問題。三是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》和配套制度,按照廳領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)實施辦法抓好具體落實。特別是嚴(yán)格“三公”經(jīng)費預(yù)算管理,加強對財務(wù)、辦公用房和車輛的管理,努力建設(shè)節(jié)約型、廉潔型院團。四是按照教育實踐活動安排,有針對性地開展文山會海、檢查評比泛濫,不作為慢作為,公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費,超標(biāo)配備公車、公車私用,多占辦公用房,“三公”經(jīng)費開支過大等侵害群眾利益行為的`專項整治,著力解決群眾反映強烈的突出問題,并設(shè)立舉報投訴電話,受理群眾投訴舉報,及時發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法問題。

  四、職權(quán)梳理,強化監(jiān)督,統(tǒng)籌推進(jìn)

  我院對內(nèi)部管理職權(quán)和業(yè)務(wù)行政職權(quán)進(jìn)行全面清理, 進(jìn)一步規(guī)范機構(gòu)設(shè)置,理順院各部門職責(zé)分工,規(guī)范決策行為,按照職權(quán)程序合法的要求,對行政職權(quán)全面梳理,明確行使權(quán)力的主體、依據(jù)、運行程序和監(jiān)督措施,努力消除職責(zé)交叉、權(quán)力邊界模糊的用權(quán)行為。配合上級部門全方位深入摸排權(quán)力行使、制度機制和思想道德等方面存在的廉政風(fēng)險點,劃分廉政風(fēng)險等級,制定有針對性、可操作性、具體管用和切實可行的防控措施。形成主要負(fù)責(zé)人親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的效能建設(shè)工作機制,切實把該項活動抓好抓實,抓出成效,堅決整改以下六項主要問題:

  1、認(rèn)真查找在黨的群眾路線教育實踐活動中存在的突出問題,對查找出來的問題深入剖析原因,抓住問題實質(zhì),研究解決辦法;

  2、進(jìn)一步健全和完善崗位責(zé)任制度、公開辦事制度、民主決策制度、績效考核制度、責(zé)任追究制度等效能建設(shè)長效機制,用制度規(guī)范行為,靠制度管人管事;

  3、堅持分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人。堅持班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各部門積極配合,分工協(xié)作、分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人;形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、人人抓落實的工作局面;

  4、大力營造氛圍。主動宣傳開展不作為慢作為問題專項整治的重要意義,以及工作中的新思路、新舉措、新成效。同時,抓好反面典型的曝光,形成鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的良好輿論氛圍;

  5、強化社會監(jiān)督。在加強自糾自查的同時,充分發(fā)揮效能監(jiān)督員(民評代表)、退休干部的監(jiān)督作用。通過組織集中檢查、明察暗訪、日常督查、民主評議和群眾舉報等形式,實現(xiàn)監(jiān)督檢查的經(jīng);椭贫然;

  6、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)。把開展不作為慢作為問題專項整治與做好當(dāng)前各項工作有機結(jié)合起來,正確處理專項整治與各項工作落實的關(guān)系,把行動融入到各項工作之中,把各項工作結(jié)合到行動中來,統(tǒng)籌安排、互促聯(lián)動,真正把開展不作為慢作為問題專項整治的實際成效體現(xiàn)到全院各項工作。

  不擔(dān)當(dāng)不作為自查自查報告 8

  我認(rèn)真學(xué)習(xí)了教育局關(guān)于教師作風(fēng)整頓工作的講話,在學(xué)習(xí)活動中,通過深刻反思和認(rèn)真聽取別人意見,認(rèn)識到自己在思想、工作、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的嚴(yán)重不足,現(xiàn)就這些問題進(jìn)行自己剖析如下:

  一、學(xué)校作風(fēng)紀(jì)律的現(xiàn)狀

  1、依法治校。以依法治校為核心,建立了現(xiàn)代學(xué)校管理制度;堅持和健全民主集中制,認(rèn)真執(zhí)行校務(wù)公開、教代會制度,嚴(yán)格財務(wù)紀(jì)律,執(zhí)行收支兩條線管理制度。開齊課程,開足課時。

  2、令行禁止、步調(diào)一致。學(xué)校堅決執(zhí)行上級指令和決定,做到令行禁止,不搞上有政策,下有對策。

  3、以師德教育為核心,提高教師的綜合素質(zhì)。教師做到敬業(yè)愛崗,熱愛學(xué)生,明禮誠信,為人師表、廉潔從教。無嚴(yán)重體罰學(xué)生和以教謀私的不良行為。

  4、基建工程、物業(yè)管理、學(xué)生招生符合程序,無違規(guī)行為。

  二、存在的主要問題與原因分析

  1、學(xué)校管理上存在的問題。學(xué)校規(guī)章制度有些條款比較陳舊,不符合當(dāng)前學(xué)校管理的要求;學(xué)校行政議事規(guī)則有待修改;學(xué)?记谥贫葓(zhí)行還不夠堅決,校務(wù)公開制度有待完善。

  2、師德方面存在的問題。學(xué)校師德教育還不夠深入,少數(shù)教師對樹立良好的教師形象認(rèn)識不足,為人師表做的不好;上課存在著遲到、拖堂現(xiàn)象,還存在諷刺、謾罵學(xué)生和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象;有個別教師還做有償家教。

  3、出租物業(yè)由于合同問題還未按規(guī)定時間收回。

  4、還存在跨地段招生情況。

  原因分析:

  產(chǎn)生上述問題的主要原因是:

  1、思想認(rèn)識還不到位,安于現(xiàn)狀,缺乏培養(yǎng)一流作風(fēng),樹一流形象的意識。

  2、缺少有效的長效機制。

  3、師德師風(fēng)教育有待加強,有待于落實到實處。

  4、作風(fēng)紀(jì)律獎罰嚴(yán)明難以落實到實處。

  三、下一步整改措施

  針對學(xué)校當(dāng)前存在的`問題。經(jīng)學(xué)校行政辦公會研究,提出如下整改措施。

  1、進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變思想作風(fēng),改進(jìn)工作作風(fēng)。

  解放思想是推動一切工作的總閥門,是推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的一大法寶。在作風(fēng)紀(jì)律中,領(lǐng)導(dǎo)干部要從思想和行為,觀念和紀(jì)律幾個方面切實發(fā)揮帶頭作風(fēng),要加強自律、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,做好表率,做遵紀(jì)守法的模范。

  2、完善規(guī)章制度。

  堅持和健全民主集中制;完善《學(xué)校重大議事規(guī)則》,認(rèn)真執(zhí)行校務(wù)公開制度,教代會制度,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,規(guī)范財務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,將罰分明。

  3、堅決貫徹《深圳市九年義務(wù)教育課程計劃》,開齊課程,開足課時,保證學(xué)生每天1小時體育活動時間,堅決不設(shè)快慢班,堅決不違規(guī)補課。

  4、嚴(yán)肅教學(xué)紀(jì)律。

  依法執(zhí)教,公開公正評價學(xué)生,嚴(yán)禁考試排名,嚴(yán)格控制作業(yè)量,禁止體罰和變相體罰學(xué)生;上班、上課不遲到,不早退、不拖堂、不隨意調(diào)課、停課。

  5、優(yōu)化教學(xué)風(fēng)氣。

  關(guān)愛學(xué)生,尊重家長,嚴(yán)于律已,為人師表,不做有償家教、不向?qū)W生推銷任何商品,不強制學(xué)生集體購買復(fù)習(xí)資料、教輔讀物、不自立名目亂收費,亂罰款,杜絕以教謀私的不良行為。教師重新簽訂承諾書。

  6、學(xué)校成立物業(yè)清理工作小組,對學(xué)校出租物業(yè)進(jìn)行清理。

  不擔(dān)當(dāng)不作為自查自查報告 9

  一、是高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)。

  官橋鎮(zhèn)針對工作成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。高度重視,通過例會、早會、集中學(xué)習(xí)等形式,樹立不抓作風(fēng)建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識,切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。第一時間成立領(lǐng)導(dǎo)小組,鎮(zhèn)長鄭曙熙為組長,紀(jì)委書記黃仕利和分管黨政辦企業(yè)非公黨委副書記林碧淵為副組長,紀(jì)委辦和黨政辦人員為成員,開展專項檢查,對群眾反映強烈的庸懶散奢問題,切實擔(dān)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任。

  二、是大力宣傳,營造氛圍。

  多次召開村級主干、黨代表、人大代表、政協(xié)委員座談會進(jìn)行宣傳。充分利用宣傳欄、橫幅、公告欄、手機短信以及村級廣播等有效手段向鎮(zhèn)村干部宣傳開展“不作為、慢作為、不擔(dān)當(dāng)”突出問題專項整治行動的目的、重點、方法步驟和工作要求。

  三、是自查自糾,監(jiān)督問責(zé)。

  結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,認(rèn)真查找解決本地本單位存在的“不作為、慢作為、不擔(dān)當(dāng)”問題,組織開展干部職工進(jìn)行互評互議,對官橋鎮(zhèn)工作人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)能力進(jìn)行明察暗訪,同時對辦事群眾進(jìn)行問卷調(diào)查,征詢?nèi)罕娨庖姾徒ㄗh。對頂風(fēng)違紀(jì)行為,嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé),形成長效制度防微杜漸。10月份,官橋鎮(zhèn)對4名早退的工作人員進(jìn)行通報批評,督促官橋鎮(zhèn)干部職工整改突出問題。

  四、是建章立制,提高效能。

  下一階段,官橋鎮(zhèn)將繼續(xù)結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和工作實際,對“不作為、慢作為、不擔(dān)當(dāng)”根源深刻剖析,解決最深層次問題,通過設(shè)置完善的.干部獎懲制度、建立有效的干部績效考核方法等形式,從根本上解決干部職工的工作效能問題。

  不擔(dān)當(dāng)不作為自查自查報告 10

  負(fù)責(zé),限時進(jìn)行整改。規(guī)范辦學(xué)行為,治理教育亂收費,關(guān)系到人民群眾的切身利益,關(guān)系到每個教師的聲譽,關(guān)系到學(xué)校的形象。因此,我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視這項工作。一直把規(guī)范辦學(xué)行為,治理教育亂收費作為日常工作來抓。在開學(xué)時我校召開全體教師大會,組織開展了有償家教、亂訂教輔教材、亂收費現(xiàn)象的自查自糾工作,現(xiàn)就我校自查自糾情況匯報如下。

  一、成立工作小組,加強領(lǐng)導(dǎo)不放松

  學(xué)校成立了“規(guī)范辦學(xué)行為,治理教育亂收費”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,與全體教師簽定了《禁止有償家教、亂訂教輔教材、亂收費,規(guī)范教育行為目標(biāo)責(zé)任書》,并對照相關(guān)文件要求,開展自查自糾工作。

  二、貫徹文件精神,統(tǒng)一思想不掉隊

  治理有償家教、亂訂教輔教材、亂收費,是切實減輕群眾負(fù)擔(dān)的一項重大措施,事關(guān)廣大人民群眾的切身利益,事關(guān)學(xué)校乃至全社會的穩(wěn)定,也關(guān)系到教育事業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展。當(dāng)前,一些學(xué);蚪處焸人進(jìn)行有償家教、亂訂教輔教材、亂收費的現(xiàn)象屢禁不止,已經(jīng)成為一個社會熱點問題,不但加重了群眾負(fù)擔(dān),敗壞了社會風(fēng)氣,也嚴(yán)重?fù)p害了教育的聲譽與形象,引起一些群眾的強烈不滿。,我校領(lǐng)導(dǎo)對此高度重視,正確認(rèn)識。在學(xué)習(xí)了文件基礎(chǔ)上,又進(jìn)一步領(lǐng)會了精神,統(tǒng)一了思想,嚴(yán)肅了紀(jì)律,提高了認(rèn)識,增強了社會責(zé)任感,堅決貫徹執(zhí)行“廉潔從政,廉潔從教”的方針,堅決打擊有償家教、亂訂教輔教材、亂收費的“三亂”行為。

  三、張貼收費標(biāo)準(zhǔn),公開透明不隱瞞

  每學(xué)期開學(xué)之初,學(xué)校都及時在顯眼的宣傳櫥窗內(nèi)張貼永久性縣教育局等上級主管部門聯(lián)合下發(fā)的收費標(biāo)準(zhǔn),做到公開透明不隱瞞。并制定嚴(yán)格的.收費制度,規(guī)范教育亂收費的行為:

  一是嚴(yán)格按照縣教育局文件精神收費,嚴(yán)禁擅自設(shè)立收費項目,提高收費標(biāo)準(zhǔn),擴大收費范圍;

  二是加大收費公開力度,做到收費公開透明;

  三是進(jìn)一步加強學(xué)校收費使用管理,落實學(xué)校收費管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制;

  四是加強監(jiān)督檢查,加大處罰力度。

  四、撰寫自查報告,自己剖析不留情

  學(xué)校要求每一位教師對自己在教育教學(xué)中的行為,針對有償家教、亂訂教輔教材、亂收費等情況作深入、全面的自己剖析,不留情面,找出存在的問題并立即糾正,做到有則改之,無則加勉,廉潔從教,凈化自身行為與靈魂,樹立領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政、教師廉潔從教的形象。

  五、深入學(xué)生當(dāng)中,明查暗訪不遺漏

  學(xué)校對全體學(xué)生采用不定時間、不定地點、問學(xué)生、看作業(yè)、翻書包、訪家長等方式進(jìn)行明查暗訪,調(diào)查結(jié)果如下:

  1、未發(fā)現(xiàn)擅自設(shè)立收費項目,提高收費標(biāo)準(zhǔn),擴大收費范圍的亂收費現(xiàn)象。

  2、未發(fā)現(xiàn)亂訂教輔資料、強制學(xué)生統(tǒng)一購買教輔資料或要求學(xué)生到指定地點購買教輔資料的現(xiàn)象。

  3、未發(fā)現(xiàn)教師在講課、輔導(dǎo)、考試過程中,采取主觀故意的做法,專門選取一種或幾種教輔材料的內(nèi)容,誘導(dǎo)或變相強迫學(xué)生購買使用這些資料,從中謀取利益的現(xiàn)象。

  4、未發(fā)現(xiàn)教師利用國家法定節(jié)假日、寒暑假、雙休日或上課前、放學(xué)后等時間,在校內(nèi)外對學(xué)生進(jìn)行有償家教、收費補課和違規(guī)辦班的現(xiàn)象。

  5、未發(fā)現(xiàn)教師利用職務(wù)之便,動員、誘導(dǎo)、暗示或強制所任教班級學(xué)生參加校內(nèi)外舉辦的各類有償辦班補課的現(xiàn)象。

  6、未發(fā)現(xiàn)以家長要求或同意為理由,組織有償辦班補課的現(xiàn)象。

  六、明確責(zé)任制度,加大處罰不手軟

  對參與有償家教、亂訂教輔材料或亂收費的教師,一經(jīng)查實,在全校通報批評;全額退回違規(guī)收取的費用;當(dāng)年年度考核為不合格,扣發(fā)12個月績效工資;取消三年評先評優(yōu)。

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