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酒店前臺辭職報告

時間:2024-05-14 13:08:09 辭職報告 我要投稿

酒店前臺辭職報告

  隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編為大家整理的酒店前臺辭職報告,希望能夠幫助到大家。

酒店前臺辭職報告

酒店前臺辭職報告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我很遺憾自己在這個時候正式向酒店提出辭職申請。

  來到酒店一年,正是在這里我踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在這一年里,有過歡笑,有過收獲,有過汗水,也有過淚水。酒店的福利待遇,以及對員工的照顧,都做得不錯,然而這份工作總是讓我感覺迷茫,在這里的一年,漸漸消磨了自己的激情,斗志,而且這一年時間里,我的成就微乎其微,工作也幾乎沒有起色,所以我從自己身上找原因,我開始有了思考,認真的思考,也許這一思考,上帝會發(fā)笑,但是這笑里,更多的是苦澀,而思考的結(jié)果,其實連自己都難以接受—我覺得我不適合硬件工程師的'工作,否定自己總是讓自己感覺很痛苦,然而人總要面對現(xiàn)實,學(xué)會自我成長,自己的興趣是什么,自己喜歡做什么,自己又適合做什么,這一連串的問題,讓我很沮喪,同時也讓我萌生了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有跑到社會上去重新開始,重新遭遇挫折,才能給自己一個準(zhǔn)確的定位,我覺得這才是我人生的下一次選擇。

  我很清楚這個時候辭職于自己于酒店都是一個考驗,酒店正值用人之際,為了酒店不因為我而造成損失,本著對自己、對酒店負責(zé)的態(tài)度,我鄭重向酒店提出辭職,或許這對自己、對酒店都是一種解脫吧。

  能為酒店效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好自己手頭的工作。

  離開這個酒店,離開這些一起工作過的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠與友善,但是我還年輕,我覺得生活需要熱情,工作需要激情,我想趁年輕做自己喜歡做的事情。

  最后,愿酒店在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿酒店興旺發(fā)達!

此致

敬禮

  辭職人:xxx

酒店前臺辭職報告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我懷著十分復(fù)雜的心情寫下了這份辭職申請。作為一名xx酒店的員工,盡管沒有其他一些同事們久,但這也已經(jīng)是我來到酒店的第x年了。

  這些年來,我一直都將xx酒店當(dāng)做是自己的第二個家一樣。而身邊的同事和領(lǐng)導(dǎo)們,就像是我的兄弟姐妹和長輩們。在你們的指揮下,我們共同努力,共同建設(shè)。為xx酒店的發(fā)展和進步,貢獻自己的一份力量!在x年來,我總是在工作中收到你們的照顧。您教會了我在工作中的方式和技巧,其他前輩們也總是鼓勵我,指點我。在這個團體中,我感到了自己的存在和價值,感受到了我們這個團隊的溫暖!

  但如今,當(dāng)我寫下這份辭職申請的時候,就已經(jīng)做出了要離開這里的決心!如果因為我的離開給您和其他同事帶來什么麻煩,還望您能原諒。

  我很遺憾,這本不是我想要的結(jié)果!作為xx酒店員工的這些日子里,我真的很開心,也很有收獲。如果可以,能夠長長久久的留在這里,也未嘗不是我的一個心愿。但美好的時間,往往也是過去的最快的。如今,因為一些生活中的問題,我漸漸對自己的工作感到力不從心起來。工作有太多的問題需要處理,但在酒店的工作上也離不開身。這樣的糾結(jié)讓我很是苦惱。近期來,甚至還因為在工作中的心不在焉,導(dǎo)致了領(lǐng)導(dǎo)和顧客的不滿,對此,我很抱歉。

  如今,經(jīng)過再三的考慮和糾結(jié),我最終還是打算像您上交這份辭職申請。因為生活中的問題不是一時半會就能解決的,這必然會給我今后帶來影響。盡管如此,但我不能讓自己的.影響給工作,給大家?guī)砺闊!我明白,自己現(xiàn)在的情況,以及不適合繼續(xù)在xx酒店工作下去了,為此,還望您能諒解我的情況,盡早打斷這惡性循環(huán)。

  我很遺憾,我曾以為自己能在xx酒店一直工作下去,但沒想到,離開的時候會這么的突然!這給我留下了很多的遺憾,也還有很多苦惱。

  但我相信,生活不會停下自己的腳步,我的工作也同樣不會!在今后的工作中,我也會帶著自己從xx酒店中所學(xué)會的收獲,在其他地方,繼續(xù)為社會的發(fā)展和個人的未來不斷的拼搏努力!相信在未來,xx酒店與我都能變得更加出色!

  最后,祝愿xx酒店財源滾滾,事業(yè)輝煌!

此致

敬禮

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

酒店前臺辭職報告3

尊敬的總經(jīng)理:

  作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當(dāng)然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在那里,我學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟了很多東西,能夠跟同事們在一齊工作,我覺得很開心,那里的`每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。正因我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的群眾里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在群眾里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一向陪伴著我,直到我離開……

  但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我以前生活在一個溫暖而又溫馨的群眾里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年2月8日。隨著時刻的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。您是咱們酒店的經(jīng)理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。

  而我,作為這個群眾的一份子,更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身潛質(zhì)的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,因此想酒店提出了辭呈,忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  最后,祝酒店蒸蒸日上!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

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