欧美另类日韩中文色综合,天堂va亚洲va欧美va国产,www.av在线播放,大香视频伊人精品75,奇米777888,欧美日本道免费二区三区,中文字幕亚洲综久久2021

銷售計(jì)劃崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-09-02 17:05:45 紫陽 計(jì)劃 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

銷售計(jì)劃崗位職責(zé)(精選21篇)

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,相信大家對(duì)即將到來的工作生活滿心期待吧!是時(shí)候靜下心來好好寫寫計(jì)劃了。計(jì)劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編為大家整理的銷售計(jì)劃崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

銷售計(jì)劃崗位職責(zé)(精選21篇)

  銷售計(jì)劃崗位職責(zé) 篇1

  1、認(rèn)真貫徹公司的銷售政策,在展廳經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織開展整車銷售業(yè)務(wù)。

  2、負(fù)責(zé)收集整理

  3、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度(考勤、衛(wèi)生、整車、鑰匙出入庫、精品出庫、按揭辦理、保險(xiǎn))嚴(yán)格按銷售及接待流程、銷售流程工作。

  4、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及信息反饋。確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性(客戶信息、到店流量、潛客分析、潛客跟進(jìn)、訂單及成交訂單)。

  5、對(duì)客戶滿意度負(fù)責(zé),端正工作態(tài)度和服務(wù)態(tài)度,提高銷售能力和銷售質(zhì)量,處理好相關(guān)投訴。

  6、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),提高自身的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)。

  7、配合公司開展的'外展、外拓工作,并配合展廳經(jīng)理開好晨會(huì),夕會(huì),周會(huì),月會(huì)工作。

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  銷售計(jì)劃崗位職責(zé) 篇2

  崗位職責(zé)

  1、協(xié)助大區(qū)進(jìn)行銷售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的匯總及分析;

  2、定時(shí)分析日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)數(shù)據(jù);

  3、及時(shí)與省區(qū)、分公司進(jìn)行業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)達(dá)成及分解;

  4、協(xié)助管理層進(jìn)行年度預(yù)算預(yù)測(cè)、分解;

  5、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)安排的區(qū)域行政類事務(wù)。

  任職要求

  1、統(tǒng)招大專學(xué)歷,財(cái)務(wù)類專業(yè)最佳;

  2、有銷售主管、銷售分析經(jīng)驗(yàn);

  3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,喜歡分析數(shù)據(jù);

  4、有耐性,能夠冷靜處理工作。

  銷售計(jì)劃崗位職責(zé) 篇3

  1、協(xié)助銷售副經(jīng)理制定每月的銷售計(jì)劃,并組織實(shí)施、督促完成。

  2、負(fù)責(zé)展廳的日常管理、包括銷售人員的日常行為規(guī)范、接待禮儀、展廳的衛(wèi)生安排、展廳人力和物力資源的合理安排。

  3、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售副經(jīng)理制定培訓(xùn)計(jì)劃。

  4、對(duì)銷售顧問每日接待工作進(jìn)行監(jiān)督、抽查(如客戶登記表、客戶回訪等),督促銷售人員嚴(yán)格按銷售流程、業(yè)務(wù)流程執(zhí)行。

  5、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售副經(jīng)理組織安排員工參與市場(chǎng)活動(dòng),貫徹實(shí)施活動(dòng)并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行跟進(jìn),及時(shí)進(jìn)行活動(dòng)信息反饋。

  6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)銷售顧問完成銷售經(jīng)理下達(dá)的`展廳銷售目標(biāo),做好展廳內(nèi)的銷售工作;

  7、負(fù)責(zé)規(guī)范銷售團(tuán)隊(duì)行為,監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)遵從公司服務(wù)準(zhǔn)則和日常行為標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;

  8、負(fù)責(zé)跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成進(jìn)度,進(jìn)行銷售現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)銷售顧問工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);

  9、負(fù)責(zé)協(xié)助解決客戶投訴。

  10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  銷售計(jì)劃崗位職責(zé) 篇4

  銷售總監(jiān)崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)整個(gè)銷售部門的。其工作主要是:

  1, 督促銷售人員的工作;

  2, 銷售計(jì)劃的制定;

  3, 定期的銷售總結(jié);

  4, 銷售團(tuán)隊(duì)的管理;

  5, 每月每位銷售人員的績(jī)效考核的評(píng)定:

  a,開發(fā)客戶的數(shù)量;

  b,拜訪客戶的數(shù)量;

  c,客戶的跟進(jìn);

  d, 銷售指標(biāo)的完成;

  6, 銷售人員的計(jì)劃及總結(jié);

  7, 上下級(jí)的溝通、

  8, 制定不定期的沙龍活動(dòng)、

  7, 銷售人員的素質(zhì)和專業(yè)培訓(xùn)。

  8, 銷售策略的運(yùn)用;

  9, 對(duì)于反對(duì)意見的處理;

  10, 潛在客戶以及現(xiàn)有客戶的管理與維護(hù)等.

  銷售總監(jiān)的工作計(jì)劃:

  第一.督促銷售人員的工作:

  每位銷售人員都會(huì)有自己的一套銷售理念,我們一開始,是不知道每位銷售人員的特色在哪里。等完全了解的時(shí)候,我們就應(yīng)該充分發(fā)揮其潛在的優(yōu)勢(shì),從而來彌補(bǔ)其不足之處。

  如果銷售人員實(shí)在沒有什么潛力可以發(fā)掘,可以進(jìn)行相對(duì)的幫助,來幫助每一位銷售人員順利的完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。

  銷售總監(jiān)需要督促的方面有:

  1.參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)。

  2.組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),完成公司銷售目標(biāo)。

  3.控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。

  4.招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

  5.收集各種市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門。

  6.參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。

  7.發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,如與渠道商的關(guān)系。

  8.協(xié)助上級(jí)做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理。

  9.協(xié)助制定公司項(xiàng)目和公司品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行

  10.妥當(dāng)處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪.

  第二.銷售業(yè)績(jī)的制定:

  銷售業(yè)績(jī)的制定要有一定的依據(jù),不能憑空想象。要根據(jù)公司的現(xiàn)狀,以及公司課程種類劃分。當(dāng)然不能缺少的是銷售淡、旺季的考慮。我應(yīng)該以公司為一個(gè)基準(zhǔn)進(jìn)行實(shí)際的預(yù)估。

  隨后要做的事情就是落實(shí)到每一個(gè)銷售人員的身上,甚至可以細(xì)分到每一個(gè)銷售人員日銷售業(yè)績(jī)應(yīng)該是多少,周銷售業(yè)績(jī)是多少,從而完成公司下達(dá)的月銷售業(yè)績(jī)。最終完成每年的銷售指標(biāo)。

  第三.銷售計(jì)劃的制定:

  制定一份很好的銷售計(jì)劃,同樣也是至關(guān)重要的事情。當(dāng)然銷售計(jì)劃也是要根據(jù)實(shí)際情況而制定的。銷售計(jì)劃的依據(jù)其實(shí)就是以銷售業(yè)績(jī)?yōu)橐粋(gè)基準(zhǔn),進(jìn)行不同策略的跟進(jìn),F(xiàn)在,銷售計(jì)劃可以分下面這幾個(gè)方面進(jìn)行:

  1. 分區(qū)域進(jìn)行

  2. 銷售活動(dòng)的制定

  3. 大客戶的開發(fā)以及維護(hù)

  4. 潛在客戶的開發(fā)工作

  5. 應(yīng)收帳款的回收問題

  6. 問題處理意見等。

  第四.定期的銷售總結(jié):

  銷售總結(jié)工作是需要和銷售計(jì)劃相結(jié)合進(jìn)行的.。銷售總結(jié)主要目的是讓每一位銷售人員能很具體的回顧在過去銷售的時(shí)間里面做了些什么樣的事情,然后又取得的什么樣的結(jié)果,最終總結(jié)出銷售成功的法則。當(dāng)然,我們可能也會(huì)碰上銷售不成功的案例。倘若遇到這樣的事情,我們也應(yīng)該積極面對(duì),看看自己在銷售過程中間有什么地方?jīng)]有考慮完善,什么地方以后應(yīng)該改進(jìn)的。

  定期的銷售總結(jié)同時(shí)也是銷售總監(jiān)與銷售人員的交流溝通的好機(jī)會(huì)。能知道銷售團(tuán)隊(duì)里面的成員都在做一些什么樣的事情,碰到什么樣的問題。以便可以給予他們幫助,從而使整個(gè)銷售過程順利進(jìn)行。

  銷售總結(jié)同樣也可以得到一些相關(guān)項(xiàng)目的信息。我們不打無準(zhǔn)備之仗。知己知彼方可百戰(zhàn)百勝。

  第五.銷售團(tuán)隊(duì)的管理:

  銷售團(tuán)隊(duì)的管理可以說是一個(gè)學(xué)問,也是公共關(guān)系的一個(gè)重要方面。如今的銷售模式不再是單純的單獨(dú)一個(gè)銷售人員的魅力了。很好的完成銷售任務(wù),起決定性左右的就應(yīng)該是銷售團(tuán)隊(duì)。

  在所有銷售團(tuán)隊(duì)里面的成員心齊、統(tǒng)一,目標(biāo)明確為一個(gè)基本前提的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮每一成員的潛能優(yōu)勢(shì),是其感覺這樣的工作很適合自己的發(fā)展。感覺加入我們的銷售團(tuán)隊(duì)就像加入了一個(gè)溫馨的大家庭中間,我們共同創(chuàng)造一個(gè)很好的企業(yè)文化。每一個(gè)人員都會(huì)喜歡自己的工作。

  現(xiàn)在的銷售人員不是過去的簡(jiǎn)單的找工作,而是會(huì)分析公司的文化,公司的策略,公司的背景等等很多方面。所以銷售團(tuán)隊(duì)的管理也是至關(guān)重要的。也是起決定性作用的。設(shè)想銷售部門的每一個(gè)銷售專員都是有自己的想法,都是一味的按照自己的想法去銷售,那么還會(huì)有公司文化,公司形象嗎?

  第六.績(jī)效考核的評(píng)定:

  績(jī)效考核的評(píng)定雖然比較繁瑣,但是勢(shì)在必行。對(duì)于很好的完成銷售指標(biāo),績(jī)效考核是一個(gè)比較直接的數(shù)據(jù)?(jī)效考核表大致的內(nèi)容包括:

  1. 原本計(jì)劃的銷售指標(biāo)

  2. 實(shí)際完成銷量

  3. 開發(fā)新客戶數(shù)量

  4. 現(xiàn)有客戶的拜訪數(shù)量

  5. 電話銷售拜訪數(shù)量

  6. 周定單數(shù)量

  7. 增長(zhǎng)率

  8. 新增開發(fā)客戶數(shù)量

  9. 丟失客戶數(shù)量

  10. 銷售人員的行為紀(jì)律

  11. 工作計(jì)劃、匯報(bào)完成率

  12. 需求資源客戶的回復(fù)工作情況

  第七.上下級(jí)的溝通:

  銷售總監(jiān)也起著穿針引線的作用。根據(jù)公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),詳細(xì)的落實(shí)到每一位銷售人員的身上。在接受任務(wù)的同時(shí),也可以反應(yīng)一下銷售人員所遇到的實(shí)際困難。

  2、組織研究、擬定市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃;

  3、組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃;

  4、制訂營(yíng)銷實(shí)施方案,通過各種市場(chǎng)推廣手段完成公司的營(yíng)銷目標(biāo);

  5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

  6、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)營(yíng)銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;

  7、組織對(duì)營(yíng)銷業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立,定期組織對(duì)營(yíng)銷人員業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn);

  8、組織搜集和匯報(bào)市場(chǎng)銷售信息、用戶的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)信息等;

  9、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;

  第八.銷售專員的培訓(xùn):

  銷售專員培訓(xùn)的主要作用在于:

  1. 提升公司整體形象

  2. 提升銷售人員的銷售水平

  3. 便于銷售總監(jiān)的監(jiān)督管理

  4. 順利完成銷售。

  銷售計(jì)劃崗位職責(zé) 篇5

  職責(zé)描述:

  1、審核需求計(jì)劃(市場(chǎng)客戶),提報(bào)需求計(jì)劃、開單,核查回款完成每天車輛放行。

  2、發(fā)起零星采購計(jì)劃;外采數(shù)據(jù)出庫;及時(shí)完成日清月結(jié)。

  3、完成銷售出庫單據(jù)審核簽字,保證數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確,市場(chǎng)客戶應(yīng)收款日清,完成每月市場(chǎng)客戶開票復(fù)核。

  4、單據(jù)的保管交接,銷售數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì)。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、財(cái)務(wù)類專業(yè)。

  2、熟練使用excel辦公軟件。

  3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。

  4、能接受王家營(yíng)上班、周末值班輪休。

  銷售計(jì)劃崗位職責(zé) 篇6

  1、協(xié)助銷售副經(jīng)理、展廳經(jīng)理制定產(chǎn)品不同時(shí)期的廣告營(yíng)銷、服務(wù)營(yíng)銷策略。

  3、及時(shí)收集競(jìng)品信息,加以整理與分類,并制作調(diào)研報(bào)告及時(shí)反饋給銷售部。

  4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)促銷活動(dòng)的.策劃、組織及實(shí)施工作。

  5、及時(shí)對(duì)廣告活動(dòng)的效果進(jìn)行評(píng)估及總結(jié),分析廣告實(shí)施的有效性,對(duì)比投入產(chǎn)出。

  6、負(fù)責(zé)公司與各4S店的市場(chǎng)活動(dòng)對(duì)接工作。

  7、負(fù)責(zé)各種物料的制作管理及展廳的布置工作。

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  銷售計(jì)劃崗位職責(zé) 篇7

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)及銷區(qū)申報(bào)數(shù)據(jù)收集,并出具預(yù)測(cè)報(bào)告,提出投放策略建議,并協(xié)助進(jìn)行年度銷售經(jīng)營(yíng)目標(biāo)測(cè)算。

  2、協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)月度銷售計(jì)劃的編制,負(fù)責(zé)月度銷售計(jì)劃下達(dá)與月中銷售計(jì)劃調(diào)整,推動(dòng)銷售計(jì)劃按進(jìn)度實(shí)施。

  3、負(fù)責(zé)修訂所轄市場(chǎng)月度投放計(jì)劃,出具月度投放計(jì)劃修正建議,確保投放計(jì)劃符合市場(chǎng)需求和調(diào)控需要。

  4、負(fù)責(zé)對(duì)所轄市場(chǎng)的日投放過程監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)過程中的'異常狀況,及時(shí)上報(bào)及快速處理日投放異常。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷

  2、英語讀寫流利

  3、良好的溝通能力、抗壓能力

  銷售計(jì)劃崗位職責(zé) 篇8

  1、車輛到店驗(yàn)車后鑰匙交給保管員。

  2、購車發(fā)票、合格證等重要物品要做好登記、留存電子檔,入庫、出庫要做好登記。

  3、辦公用品及日常用品領(lǐng)取時(shí),需以舊換新。

  4、快件指定接收員為保管員(趙洋洋)。

  銷售計(jì)劃崗位職責(zé) 篇9

  崗位職責(zé):

  1、制作低溫日計(jì)劃編制交生產(chǎn)部門;

  2、提供常溫庫存表給客戶和各業(yè)務(wù)部門;

  3、客戶電話的接聽和處理;銷售業(yè)務(wù)部門的信息溝通,及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整計(jì)劃;

  4、市場(chǎng)部和行銷部的促銷、新品信息溝通,協(xié)調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生也可;

  2、對(duì)數(shù)字有一定的.敏感度,愿意積極處理與相關(guān)部門的協(xié)作關(guān)系,積極向上,有較強(qiáng)的凝聚力。

  3、有責(zé)任心、吃苦耐勞,有耐心、上進(jìn)心,善于顧全大局,不計(jì)名利、勇于奉獻(xiàn);

  4、電腦操作基本技能熟練,excel運(yùn)用熟練。

  銷售計(jì)劃崗位職責(zé) 篇10

  1、車輛銷售信息統(tǒng)計(jì)、分析,向廠家發(fā)出訂車信息,并跟蹤廠家分車、在途車輛;

  2、銷售報(bào)表錄入、維護(hù)、統(tǒng)計(jì);

  3、銷售訂單的.錄入、打印、維護(hù)、統(tǒng)計(jì)、分析;

  4、銷售車輛檔案文件的管理;

  5、及時(shí)接受并傳達(dá)廠家各項(xiàng)政策;

  6、負(fù)責(zé)對(duì)廠家提報(bào)信息及準(zhǔn)確;

  任職要求:

  1、大專學(xué)歷以上,1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

  2、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;

  3、電腦操作熟練,較強(qiáng)的文字組織能力及溝通表達(dá)能力;

  4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識(shí)、工作激情,保密意識(shí)。

  銷售計(jì)劃崗位職責(zé) 篇11

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌中國(guó)營(yíng)銷中心各業(yè)務(wù)線銷售計(jì)劃工作;

  2、參與所管理區(qū)域年度銷售預(yù)算;

  3、對(duì)接新品進(jìn)度,供應(yīng)進(jìn)度,確保訂單順利交付,并負(fù)責(zé)區(qū)域成品庫存管理;

  4、負(fù)責(zé)所管理的中國(guó)區(qū)域區(qū)域銷售預(yù)測(cè)、訂單、psi管理;

  5、負(fù)責(zé)所管理的中國(guó)區(qū)域銷售分析工作,全部數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

  6、負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)銷售計(jì)劃團(tuán)隊(duì)的.管理工作。

  任職資格:

  1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,6年以上銷售計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn),在需求預(yù)測(cè)管理、訂單管理、供應(yīng)鏈相關(guān)管理方面要有豐富的工作經(jīng)驗(yàn);

  2、在研產(chǎn)銷一體企業(yè)負(fù)責(zé)過銷售計(jì)劃類工作,熟悉銷售、工廠、研發(fā)等與銷售計(jì)劃相關(guān)部門工作流程;

  3、具有較強(qiáng)的數(shù)字敏感性,精通office軟件,熟練應(yīng)用函數(shù)及相關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析工具;

  4、具備團(tuán)隊(duì)管理能力,善于溝通、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和組織、協(xié)調(diào)能力;

  5、有較強(qiáng)的職業(yè)責(zé)任心,具有服務(wù)意識(shí);

  銷售計(jì)劃崗位職責(zé) 篇12

  1、協(xié)助品牌總經(jīng)理制定年度計(jì)劃,包括渠道策略及銷售計(jì)劃;

  2、對(duì)銷售數(shù)據(jù)及市場(chǎng)需求進(jìn)行分析和整合,為市場(chǎng)策略提供理論依據(jù);

  3、與銷售團(tuán)隊(duì)和重點(diǎn)客戶保持緊密溝通,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),整合各部門制定各檔期渠道政策;

  4、負(fù)責(zé)大型會(huì)議及各級(jí)溝通會(huì)議的籌備和展開;

  5、協(xié)助品牌總經(jīng)理處理各類行政事宜,與品牌方及集團(tuán)公司保持密切溝通。

  銷售計(jì)劃崗位職責(zé) 篇13

  一、任職要求:

  1、具有物流管理、財(cái)務(wù)管理或不限全日制大專及以上學(xué)歷;

  2、五年以上服裝行業(yè)貨品管理經(jīng)驗(yàn),二年以上貨品管理、倉儲(chǔ)或物流團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉供應(yīng)鏈管理及倉儲(chǔ)管理知識(shí)、運(yùn)營(yíng)物流相關(guān)知;

  3、可熟練操作office辦公軟件和物流軟件、物流分析工具。

  二、崗位職責(zé):

  1、貨品供應(yīng)需求規(guī)劃引導(dǎo)。

  2、貨品需求供應(yīng)管理。

  3、進(jìn)銷存數(shù)據(jù)匯總分析。

  4、商品價(jià)格變動(dòng)。

  5、貨品調(diào)換、退貨管理。

  6、倉庫管理。

  7、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)人員的工作評(píng)價(jià)和績(jī)效提高。

  8、做好終端服務(wù)管理工作,如宣傳品的配送、促銷品、pop等的配送。

  9、協(xié)調(diào)部門人員管理和跨部門的.協(xié)作。

  10、完成上級(jí)交辦的其他工作。

  銷售計(jì)劃崗位職責(zé) 篇14

  崗位職責(zé)

  1、協(xié)助大區(qū)進(jìn)行銷售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的匯總及分析;

  2、定時(shí)分析日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)數(shù)據(jù);

  3、及時(shí)與省區(qū)、分公司進(jìn)行業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)達(dá)成及分解;

  4、協(xié)助管理層進(jìn)行年度預(yù)算預(yù)測(cè)、分解;

  5、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)安排的區(qū)域行政類事務(wù)。

  任職要求

  1、統(tǒng)招大專學(xué)歷,財(cái)務(wù)類專業(yè)最佳;

  2、有銷售主管、銷售分析經(jīng)驗(yàn);

  3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,喜歡分析數(shù)據(jù);

  4、有耐性,能夠冷靜處理工作。

  銷售計(jì)劃崗位職責(zé) 篇15

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司的進(jìn)、銷、存管理。每月與總經(jīng)理、銷售總監(jiān)共同制定合理的廠家提、交車計(jì)劃,做好資金協(xié)調(diào)以及落實(shí)、執(zhí)行工作。

  2、熟練掌握廠家商務(wù)政策,確保廠家提交車、階段性、質(zhì)量類、二手車、大客戶、市場(chǎng)等傭金考核實(shí)現(xiàn)最大化;每月精準(zhǔn)測(cè)算傭金獲取結(jié)果,與財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)賬,確認(rèn)傭金獲取與損失,跟蹤傭金到賬。

  3、根據(jù)廠家金融/保險(xiǎn)政策,每月與銷售經(jīng)理、金融/保險(xiǎn)專員共同制定金融/保險(xiǎn)銷售策略,做好相關(guān)業(yè)務(wù)推進(jìn)和統(tǒng)計(jì)、分析工作。

  4、協(xié)助銷售總監(jiān)做好銷售部日常管理:客戶信息管理、銷售合同與訂單管理、

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷;(高端品牌需具備基本的英語聽寫能力)

  2、汽車行業(yè)銷售助理一年以上的工作經(jīng)驗(yàn),有過同品牌本崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、做事認(rèn)真、細(xì)心負(fù)責(zé)、溝通能力強(qiáng),能適應(yīng)較大的.工作壓力;

  4、具備完備的銷售行政知識(shí)、完備的庫存管理和物流知識(shí);

  5、熟練使用Office等辦公軟件,了解財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)。

  銷售計(jì)劃崗位職責(zé) 篇16

  職責(zé)描述:

  1、審核需求計(jì)劃(市場(chǎng)客戶),提報(bào)需求計(jì)劃、開單,核查回款完成每天車輛放行。

  2、發(fā)起零星采購計(jì)劃;外采數(shù)據(jù)出庫;及時(shí)完成日清月結(jié)。

  3、完成銷售出庫單據(jù)審核簽字,保證數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確,市場(chǎng)客戶應(yīng)收款日清,完成每月市場(chǎng)客戶開票復(fù)核。

  4、單據(jù)的保管交接,銷售數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì)。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、財(cái)務(wù)類專業(yè)。

  2、熟練使用excel辦公軟件。

  3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。

  4、能接受王家營(yíng)上班、周末值班輪休。

  銷售計(jì)劃崗位職責(zé) 篇17

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)及銷區(qū)申報(bào)數(shù)據(jù)收集,并出具預(yù)測(cè)報(bào)告,提出投放策略建議,并協(xié)助進(jìn)行年度銷售經(jīng)營(yíng)目標(biāo)測(cè)算。

  2、協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)月度銷售計(jì)劃的.編制,負(fù)責(zé)月度銷售計(jì)劃下達(dá)與月中銷售計(jì)劃調(diào)整,推動(dòng)銷售計(jì)劃按進(jìn)度實(shí)施。

  3、負(fù)責(zé)修訂所轄市場(chǎng)月度投放計(jì)劃,出具月度投放計(jì)劃修正建議,確保投放計(jì)劃符合市場(chǎng)需求和調(diào)控需要。

  4、負(fù)責(zé)對(duì)所轄市場(chǎng)的日投放過程監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)過程中的異常狀況,及時(shí)上報(bào)及快速處理日投放異常。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷

  2、英語讀寫流利

  3、良好的溝通能力、抗壓能力

  銷售計(jì)劃崗位職責(zé) 篇18

  1.通過網(wǎng)絡(luò)銷售工具接洽買家的咨詢,使有意向的客戶達(dá)成成交

  2.熟悉商城的各個(gè)運(yùn)營(yíng)流程

  3.熟悉掌握公司產(chǎn)品信息及產(chǎn)品交易流程。了解客戶需求,正確描述產(chǎn)品的特點(diǎn)。

  4.負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶管理和溝通

  5.定期或不定期進(jìn)行客戶回訪,以檢查客戶關(guān)系維護(hù)的情況

  6.負(fù)責(zé)發(fā)展維護(hù)良好的客戶關(guān)系

  7.負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作

  8.建立客戶檔案、質(zhì)量跟蹤記錄等售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)

  9.負(fù)責(zé)及時(shí)跟蹤貨品發(fā)貨動(dòng)向,及時(shí)與用戶溝通,避免用戶不滿意。

  10.以每次貼心,周到,高效的服務(wù)在客戶群眾建立起專業(yè),高效,負(fù)責(zé)任,值得信賴的公司形象

  11.及時(shí)準(zhǔn)確地跟進(jìn)訂單,接受顧客咨詢,回復(fù)顧客留言,保證商城的`正常運(yùn)作;

  崗位要求

  1.頭腦清晰,思維敏捷,待人熱情,善于交流,有良好的服務(wù)意識(shí),工作耐心細(xì)致;

  2.普通話標(biāo)準(zhǔn),具有親和力,具備良好的溝通能力,工作積極嚴(yán)謹(jǐn),做事認(rèn)真,踏實(shí)肯干;

  3.有較好的電話、網(wǎng)絡(luò)語言溝通技巧能力、團(tuán)隊(duì)精神和客戶服務(wù)意識(shí);

  4.聽從工作安排,適應(yīng)壓力環(huán)境下工作,能很好的配合團(tuán)隊(duì)工作;

  5.為網(wǎng)上客戶提供售前售后服務(wù),并以良好的心態(tài)及時(shí)解決客戶提出的問題和要求,提供售后服務(wù)并能解決一般投訴;

  銷售計(jì)劃崗位職責(zé) 篇19

  職位描述:

  1.接收客戶訂單,確認(rèn)其要求(交貨期,品質(zhì)特殊要求等);

  2.家具產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝的設(shè)計(jì),家具圖紙的審核;

  3.做好產(chǎn)品生產(chǎn),做好家具原料成本的'核算;

  4.負(fù)責(zé)跟單控制與協(xié)調(diào),保證進(jìn)度和質(zhì)量,協(xié)助業(yè)務(wù)完成生產(chǎn)的項(xiàng)目推進(jìn)工作;

  5.完成審單、下單工作,配合售后的處理及補(bǔ)單,工藝和產(chǎn)品更新及淘汰的掌握。

  崗位要求:

  1.?埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;

  2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)cad制圖優(yōu)先,有品牌衣柜、櫥柜設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  3.懂家具結(jié)構(gòu)或家具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,熟練掌握并運(yùn)用word、excel等辦公軟件;

  4.有較強(qiáng)的抗壓能力,具有高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)精神,表達(dá)和和溝通組織能力較強(qiáng);

  5.工作有主觀能動(dòng)性,做事認(rèn)真、仔細(xì),能吃苦耐勞,服從上級(jí)工作安排;

  銷售計(jì)劃崗位職責(zé) 篇20

  1. 執(zhí)行公司的銷售方案和市場(chǎng)推廣計(jì)劃,完成指定區(qū)域的銷售和回款指標(biāo);

  2.定期走訪本區(qū)域的市場(chǎng),了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)格局與競(jìng)品信息;

  3.定期拜訪本區(qū)域老的代理商客戶以及重點(diǎn)終端客戶,并開發(fā)新的.代理商渠道;

  4.負(fù)責(zé)本區(qū)域代理商的銷售技能培訓(xùn);

  5.本區(qū)域客戶投訴第一責(zé)任人;

  6.協(xié)助完成本區(qū)域內(nèi)各類市場(chǎng)推廣活動(dòng)。

  任職要求:

  1.本科以及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;

  2.三年及以上海外市場(chǎng)醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)或有銷售渠道者優(yōu)先考慮;

  3.優(yōu)秀的市場(chǎng)分析判斷能力和反應(yīng)能力,良好的銷售溝通表達(dá)能力和一定的團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力;

  4.熟練的西班牙語聽說讀寫能力,滿足工作需要;

  5.熟悉操作辦公軟件;

  6.事業(yè)心強(qiáng),有奮斗精神,能承受工作壓力,極強(qiáng)的執(zhí)行能力;

  7.適應(yīng)海外出差。

  銷售計(jì)劃崗位職責(zé) 篇21

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。

  2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),為公司創(chuàng)造利潤(rùn)

  3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的`服務(wù)

  4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

  5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)

  6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。

  7、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見,對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

  8、收集和分析所在行業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)銷售、設(shè)備管理等信息

  9、考察行業(yè)客戶,協(xié)助業(yè)務(wù)人員發(fā)掘服務(wù)項(xiàng)目需求

  10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作

【銷售計(jì)劃崗位職責(zé)】相關(guān)文章:

銷售崗位職責(zé)03-05

it銷售崗位職責(zé)04-26

銷售的崗位職責(zé)03-17

銷售部銷售崗位職責(zé)04-29

銷售銷售主管崗位職責(zé)04-21

銷售咨詢崗位職責(zé)04-12

銷售開票崗位職責(zé)04-13

連鎖銷售崗位職責(zé)04-14

最新銷售崗位職責(zé)04-14