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企業(yè)制定復工安全工作方案

時間:2024-08-16 02:06:30 方案 我要投稿
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企業(yè)制定復工安全工作方案(通用5篇)

  工作方案是對將要開展的工作所做的計劃。在計劃開展某項工作時,我們需要為領導提供多種工作方案,是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編整理的企業(yè)制定復工安全工作方案(通用5篇),歡迎大家分享。

企業(yè)制定復工安全工作方案(通用5篇)

  企業(yè)制定復工安全工作方案1

  為安全、有序、科學推進百色市工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn),特制定此方案。

  一、總體要求

  堅決貫徹落實國務院聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組赴廣西工作組指導意見和自治區(qū)百色市疫情處置聯(lián)合指揮部決策部署,按照“內(nèi)防擴散、外防外溢”防控總策略,堅持嚴格標準、嚴格審批、嚴格監(jiān)管,在抓細抓實各項防控措施前提下,做好企業(yè)員工到崗返崗和物資暢通工作,積極穩(wěn)妥有序推進復工復產(chǎn),切實做到疫情防控和經(jīng)濟建設兩手抓兩不誤。

  二、成立領導小組機構(gòu)

  組長:xxx

  副組長:xxx

  成員:xxx、xxx等

  領導小組負責全市工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)的統(tǒng)籌調(diào)度,及時協(xié)調(diào)解決復工復產(chǎn)過程中遇到的重大事項和問題。領導小組成員單位負責指導復工復產(chǎn)過程中涉及本部門的保障支持工作,收集和分析復工復產(chǎn)過程中涉及本部門的主要問題、對策建議。領導小組下設辦公室,匯總分析全市企業(yè)復工復產(chǎn)的綜合情況,研判突出問題,提出針對性措施建議辦公室設在市工業(yè)和信息化局,由黃斌同志兼任辦公室主任,負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)日常相關工作。辦公室聯(lián)系電話:0776—2620066。

  三、分類推進復工復產(chǎn)

  (一)第一類:本輪疫情未出現(xiàn)陽性感染者的縣域(田東縣、那坡縣、凌云縣、樂業(yè)縣、田林縣和西林縣)。全面推進工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)。

 。ǘ┑诙悾罕据喴咔槌霈F(xiàn)陽性感染者、已連續(xù)9天無新增的'縣域(右江區(qū)、田陽區(qū)、平果市和隆林縣,不含封控區(qū)、管控區(qū))。有序推進工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)。

 。ㄈ┑谌悾罕据喴咔槌霈F(xiàn)陽性感染者、未清零的縣域(德?h、靖西市)和其他縣域的封控區(qū)、管控區(qū)。提前謀劃,“一企一策”推進企業(yè)工業(yè)復工復產(chǎn)。

  四、明確復工復產(chǎn)條件

 。ㄒ唬┑谝活悈^(qū)域。

  各工業(yè)企業(yè)嚴格落實常態(tài)化疫情防控主體責任,執(zhí)行好預約、限流、錯峰等要求,落實好測溫、戴口罩、一米線等措施。

 。ǘ┑诙悈^(qū)域。

  各工業(yè)企業(yè)嚴格按照有關場所和個人防護指南,制定企業(yè)復工復產(chǎn)實施方案,落實檢疫檢驗和健康保護措施,具體為以下“五個到位”:

  1、防控機制到位。企業(yè)要明確疫情防控的內(nèi)部責任機制,建立疫情防控管理體系,明確主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責,制定疫情防控應急預案和復工方案。

  2、員工排查到位。企業(yè)對擬復工上崗人員要進行全面排查,對上崗人員本人及家屬的健康狀況、生活軌跡等情況進行摸底等級,嚴禁有發(fā)熱等癥狀的人員上崗。

  3、防控物資到位。企業(yè)要配置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等必需的疫情防控物資,確保企業(yè)防疫需求。

  4、防疫措施到位。落實好封閉管理要求,嚴控外來人員進入本企業(yè)生產(chǎn)辦公場所和生活區(qū)。落實好員工進出廠區(qū)體溫檢測制度。落實好車間、食堂、辦公室、電梯、衛(wèi)生間等區(qū)域的定點定期消殺制度。

  5、人員管控到位。嚴格做好車間、食堂、員工宿舍、辦公室等人員集聚區(qū)域的防控工作措施,避免人員集聚、聚餐。

 。ㄈ┑谌悈^(qū)域。

  各工業(yè)企業(yè)在嚴格落實“五個到位”的基礎上,增加“三個到位”:

  1、全廠消殺到位:備足各類防疫物資特別是消毒物資,培訓專業(yè)消殺人員或聘請第三方消殺機構(gòu),對廠區(qū)內(nèi)公共場所及工器具進行全面消毒。

  2、定期監(jiān)測到位:定期組織全員核酸檢測,全面排查人員身體情況。定期開展環(huán)境核酸檢測,且結(jié)果必須為陰性。

  3、閉環(huán)管理到位:未解除管控措施前,企業(yè)職工原則上封閉在廠區(qū),且安排單人單間,減少職工之間接觸。運輸車輛按要求消殺,進出必須貼好封條,運輸線路實行點對點運行。

  五、分類實行報備報批

 。ㄒ唬┑谝活悈^(qū)域。無需報備報批。各相關縣(市、區(qū))工業(yè)和信息化部門指導企業(yè)直接復工復產(chǎn)。

 。ǘ┑诙悈^(qū)域。實行報備制度。各有關縣(市、區(qū))工業(yè)企業(yè)按照復工復產(chǎn)條件,逐項開展自查驗收,以屬地管理為原則,報備(材料詳見附件)轄區(qū)工業(yè)和信息化部門。各縣(市、區(qū))工業(yè)和信息化部門需在1天內(nèi)對提出申請復工的企業(yè)完成檢查驗收,對不達標的企業(yè),提出整改措施,并指導幫助企業(yè)達到復工復產(chǎn)條件。對驗收合格的企業(yè),由轄區(qū)工業(yè)和信息化部門發(fā)放復工復產(chǎn)確認書。

 。ㄈ┑谌悈^(qū)域。實行報批制度。各有關縣(市、區(qū))工業(yè)企業(yè)按照復工復產(chǎn)條件,逐項開展自查驗收,以屬地管理為原則,報備(材料詳見附件)轄區(qū)疫情防控指揮部。各縣(市、區(qū))疫情防控指揮部需在1天內(nèi)對提出申請復工的企業(yè)完成檢查驗收,對不達標的企業(yè),提出整改措施,并指導幫助企業(yè)達到復工復產(chǎn)要求。對驗收合格的企業(yè),由轄區(qū)疫情防控指揮部發(fā)放復工復產(chǎn)確認書。

  報備報批要求隨封控區(qū)、管控區(qū)范圍調(diào)整而調(diào)整。

  六、工作要求

 。ㄒ唬┘訌娊M織領導。市工業(yè)和信息化部門要履行好行業(yè)主管部門責任,牽頭建立每日簡報、定期會商制度,領導小組各成員單位要各盡其責、加強配合,高效推進工業(yè)復工復產(chǎn)。各縣(市、區(qū))人民政府要落實屬地責任,負責本轄區(qū)工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)的統(tǒng)籌調(diào)度,收集和分析本轄區(qū)企業(yè)復工復產(chǎn)情況及主要問題、對策建議。要成立對應的工作專班,指導轄區(qū)企業(yè)做好復產(chǎn)前的各項準備工作,確保企業(yè)安全有序復產(chǎn)。

 。ǘ┳龊靡乇U。各成員單位各縣(市、區(qū))要強化企業(yè)幫扶意識,主動為企業(yè)排憂解難,支持企業(yè)開足馬力生產(chǎn),努力降低疫情對企業(yè)的影響。要暢通原料入企、產(chǎn)品運輸通道,最大限度保障企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈暢通。未解除管控區(qū)域內(nèi),在保證疫情不擴散不外溢的情況下,采取發(fā)放緊急通行證等措施,積極應對因疫情造成汽車、鐵路等原料運輸不暢問題。積極向自治區(qū)爭取協(xié)調(diào)解決跨省跨市貨物運輸堵點卡點問題,加強運輸車輛司機健康碼管理。加強點對點管理,全力保障企業(yè)復產(chǎn)急需煤氣油運等物資。加強電力保供,促進企業(yè)有序開展復工復產(chǎn)。加強政企銀合作,為企業(yè)解決復產(chǎn)資金。

 。ㄈ┩怀霭踩拙。指導督促企業(yè)緊繃安全生產(chǎn)之“弦”,做好生產(chǎn)設施安全防護檢查工作,持續(xù)抓好安全生產(chǎn)專項整治,禁止運輸超載,堅決防范遏制較大以上安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

 。ㄋ模﹪栏褚咔榉揽亍協(xié)助企業(yè)做好體溫檢測儀、口罩、消毒液等防控物資配備,做好職工防護、檢測登記、消殺等工作,認真執(zhí)行日報、零報制度,保障職工安全。

  企業(yè)制定復工安全工作方案2

  一、 復工時間:

  20xx年2月 日

  二、 復工準備工作:

  1、 組建復工領導小組:

  組長姚永輝(項目經(jīng)理)副組長韓忠(技術(shù)負責人)組員馬靈強、于春炎、王家元、申乾林、劉萍、黃月。

  2、復工教育:

 。ㄒ唬、針對本工程節(jié)后復工的特點,在復工前分別組織召開施管人員會,特種作業(yè)人員培訓會,民工三級教育會,使全體施工作業(yè)人員高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作,始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒,進一步落實各級、各崗安全生產(chǎn)工作職責,及早規(guī)劃制定安全工作目標及有關工作方案,加強安全生產(chǎn)管理。

 。ǘ、要重視和做好節(jié)后復工前建筑施工人員的安全教育培訓工作,對新進場工人必須進行三級教育,未經(jīng)教育不得上崗。針對春節(jié)后外來民工大量進入施工現(xiàn)場的實際狀況,詳細調(diào)查摸底節(jié)后進場工人的年齡及健康狀況,對患有疾病或年齡偏大,不適合從事建筑施工的人員,要及時調(diào)離工作崗位或勸退。對節(jié)后工人可能出現(xiàn)的思想松懈、注意力不集中和麻痹心理等,要開展有針對性的安全生產(chǎn)教育和技術(shù)交底,特別是要加強新招收工人和轉(zhuǎn)崗工人的上崗或轉(zhuǎn)崗培訓,按規(guī)定確保各類施工人員了解其所施工區(qū)域存在的危險源,增強從業(yè)人員的自我保護和防范意識。安全生產(chǎn)教育必須求真務實,注重實效,并做好相關教育培訓記錄。春節(jié)后,各班組應針對新工人入場多,設備、設施停轉(zhuǎn)時間長的`特點,開展從業(yè)人員節(jié)后復工前的安全教育,尤其是要突出對工人“三級”安全教育、“平安卡”培訓等工作,提高從業(yè)人員安全意識和安全技能;

 。ㄈ、節(jié)后復工前,項目負責人應當會同建設、監(jiān)理單位對施 工現(xiàn)場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查, 消除隱患。安全檢查必須求真務實,不走形式,不走過場,不放過任何一個細節(jié)。檢查的重點:一是塔吊、腳手架等建筑機械設備的金屬結(jié)構(gòu)連接、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態(tài)和運行情況;二是降排水措施,坑邊土體及周邊環(huán)境、建(構(gòu))筑物的變形情況;三是危險性較大的分部分項工程管理情況;四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電;五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統(tǒng)各連接部位及穩(wěn)定性情況;六是現(xiàn)場防火、防凍、防滑措施是否到位,職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施,臨舍結(jié)構(gòu)是否穩(wěn)固等。特別是對塔吊、腳手架專業(yè)技術(shù)性強且難以發(fā)現(xiàn)安全隱患的分部分項工程,應委托專業(yè)技術(shù)人員或檢測人員進行檢查,并按提出的要求進行整改。復查符合要求后,須經(jīng)項目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復工通知方可復工。工程未經(jīng)復工檢查或檢查不合格的,一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴重安全 隱患被責令限期改正的工程,必須先行組織力量進行整改,經(jīng)企業(yè)安全管理部門及現(xiàn)場監(jiān)理驗收合格,并報質(zhì)量監(jiān)督站核查后方可復工。

  (四)、要重視和做好門衛(wèi)管理工作。針對節(jié)后復工人員進出工地頻 繁現(xiàn)狀,要加強工地門衛(wèi)管理,建立人員進出臺帳記錄,嚴防可疑人員 及可疑車輛進入工地,防范治安等案件的發(fā)生。

  三、復工人員組織計劃:

  計劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。

  建設單位: 監(jiān)理單位: 施工單位:

  企業(yè)制定復工安全工作方案3

  為及時有效地預防、控制和撲滅新冠病毒疫情,最大程度地減輕機關企事業(yè)單位復工后疫情對我鎮(zhèn)公眾健康造成的危害,保持經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展,保障員工及家人的身體健康安全,依據(jù)《應急法》、《重大疫情應急條例》、《省機關企事業(yè)單位復工疫情防控指南(1.0版)》、《市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》和國家、省市有關規(guī)定,結(jié)合我鎮(zhèn)防控實際,制定本預案。

  一、工作原則

 。ㄒ唬┙y(tǒng)一領導,分類管理,快速反應,果斷處置,預防為主,群防群控。機關企事業(yè)單位復工后如果發(fā)生新冠病毒疫情,要在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一指揮下,負責組織、協(xié)調(diào)復工后疫情應急處置工作。各職能部門要迅速作出反應,采取果斷措施,按照“早、快、嚴、小”的原則迅速處置,嚴格消毒,徹底滅源,隔離封鎖,溯源追蹤,及時控制和撲滅突發(fā)新冠病毒疫情。各村(社區(qū))和機關企事業(yè)單位按照預案規(guī)定,在各自的職責范圍內(nèi)做好疫情應急處置有關工作。

 。ǘ┞鋵嵏黜楊A防措施,做好人員、技術(shù)、物資和設備的應急儲備工作,并根據(jù)需要開展應急演練。開展機關企事業(yè)單位復工后疫情監(jiān)測、預警預報和應急演練,及時做好人防、物防、技防等工作,對復工后各類可能引發(fā)新冠病毒疫情的`情況及時分析評估、適時預測,做到疫情早發(fā)現(xiàn)、快行動、嚴處理、不留隱患。機關企事業(yè)單位復工后疫情應急處理工作要依靠群眾,全員防疫,動員一切資源,做到群防群控、聯(lián)防聯(lián)控、穩(wěn)防穩(wěn)控。

  二、組織機制和責任主體

 。ㄒ唬┙M織機制。

  我鎮(zhèn)成立機關企事業(yè)單位復工后新冠病毒疫情應急處置工作領導小組,由鎮(zhèn)長任組長,其他副職領導任副組長,成員由鎮(zhèn)防控辦、經(jīng)貿(mào)辦、應急辦、食安辦、衛(wèi)生辦、衛(wèi)生院、勞保所、民政辦、派出所、林業(yè)站、畜牧站、黨辦、紀委監(jiān)察辦負責人組成。鎮(zhèn)復工應急處置領導小組各成員單位,都要接受統(tǒng)一領導、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),并各司其責,確保政令暢通,共同做好復工后疫情應急處置工作。鎮(zhèn)復工應急處置領導小組辦公室設在鎮(zhèn)防控辦,主任由鎮(zhèn)防控辦主任兼任,具體負責督導機關企事業(yè)單位復工后開展員工排查、監(jiān)測隔離、衛(wèi)生消毒、宣傳教育、廠區(qū)(辦公區(qū))管理、物資保障、餐飲安全等工作,組織精干力量開展應急處置,強化系統(tǒng)內(nèi)、部門間、鎮(zhèn)域內(nèi)各單位信息共享和聯(lián)防聯(lián)控,全面貫徹落實鎮(zhèn)復工應急處置領導小組的其他指示。

 。ǘ┴熑沃黧w。

  機關企事業(yè)單位承擔法人主體責任,應自覺履行第一責任人職責,組織成立各專門工作小組,制定細化措施,明確工作職責,確保防控責任落實到人到崗到區(qū)域。

  衛(wèi)生院承擔疫情防控指導責任,負責制定防控工作規(guī)范。指導機關企事業(yè)單位做好消毒、通風和個人防護工作。指導開展多種形式的健康教育、防控知識培訓。指導開展復工人員排查情況報告、日常健康監(jiān)測以及出現(xiàn)相關癥狀病例后的處置。

  派出所。負責復工后的疫點封鎖、疫源追蹤,加強疫點社會治安管理、安全保衛(wèi)和信訪維穩(wěn)工作。協(xié)助優(yōu)先運送應急處置疫情的人員、物資、藥品和器械。維護復工后疫點交通秩序,必要時進行交通管制。對不配合防控應急處置工作人員的違法行為予以上線嚴肅懲處。

  各村(社區(qū))協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府落實基礎疫情防控責任,實施“網(wǎng)格化”管理,對轄區(qū)人群開展逐戶排查,建立排查檔案,同時配合機關企事業(yè)單位、衛(wèi)生院做好復工人員隨訪和居家隔離觀察等工作。

  其他職能部門,在各自職責范圍內(nèi)配合做好復工應急處置工作,各司其職,各盡其責。

  三、應急管理

 。ㄒ唬﹫蟾嬷贫

  1、機關企事業(yè)單位擬復工復產(chǎn),各單位負責人向鎮(zhèn)防控應急處置辦報備,經(jīng)審核符合復工條件后,簽署法律責任承諾書,方可復工復產(chǎn)。

  2、單位組織復工人員認真填寫個人健康信息報告表,掌握真實準確健康信息,不得瞞報、漏報。

  3、單位組織復工人員上崗前進行體溫測量,如實登記,并實行健康日報告制度,由單位匯總后報鎮(zhèn)復工應急處置辦,附送衛(wèi)生院。

  4、單位實行外來人員體溫檢測和來訪登記制度,對發(fā)熱和異常癥狀的來訪人員及時向鎮(zhèn)復工應急處置辦和衛(wèi)生院分別報告,并做好應急隔離。

 。ǘ┡挪楣芾

  1、單位要構(gòu)建與村(社區(qū))、衛(wèi)生院信息共享機制,每個單位都要確定一名疫情防控聯(lián)絡員。鎮(zhèn)復工應急處置辦牽頭,村(社區(qū))、衛(wèi)生院與各單位疫情防控聯(lián)絡員建立微信工作群。

  2、單位要配合派出所、移動分公司、衛(wèi)生院,利用大數(shù)據(jù)核查、分析研判等手段,開展人員行蹤和健康信息篩查。

  3、單位負責組織排查并填報復工人員疫情排查統(tǒng)計表。

  4、對沒有離開地區(qū)且沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員,經(jīng)體溫檢測合格的正常復工。

  5、對沒有離開地區(qū)但有與確診病例、疑似病例接觸史的人員,外地區(qū)抵人員有與確診病例或疑似病例密切接觸史的,實施集中隔離醫(yī)學觀察。

  6、有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員,實行居家單獨隔離14天,由單位負責組織實施,由衛(wèi)生院、村(社區(qū))配合監(jiān)管和檢測。

  7、有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員,凡經(jīng)我鎮(zhèn)及上級疫情防控領導小組確認的重大項目參與人員和其他重點人群,由單位組織篩查,篩查結(jié)果沒有問題的正常上崗。

  8、從湖北抵人員,雖沒有發(fā)熱癥狀,仍需實施集中隔離醫(yī)學觀察。

  10、從湖北抵人員,有發(fā)熱癥狀的,直接交由市醫(yī)院發(fā)熱門診收治。

 。ㄈ└綦x管理

  1、單位要為不具備居家隔離條件的人員提供隔離條件,要按照疫情防控要求設置臨時隔離室,并做好隔離期間人員生活保障和心理疏導工作。

  2、單位無法提供居家隔離條件的,可以到市金河賓館隔離觀察,或由各村(社區(qū))與員工簽訂“居家隔離協(xié)議”,隔離觀察14天無異常后方可復工。

  3、村(社區(qū))負責為轄區(qū)外出務工人員開具外出務工證明。

 。ㄋ模┯貌凸芾

  1、疫情防控期間,原則上暫停食堂集體就餐,倡導推行盒飯制,避免員工集中用餐。

  2、對確有安排食堂集中就餐需要的,嚴格加強就餐安全管理,實施分餐制,提倡分時段進餐、食堂分批次供應份餐,避免人員聚集,原則上就餐人員保持1、5米安全距離,并向鎮(zhèn)食安辦報備審核。

  3、食堂和餐飲工作人員必須嚴格落實行業(yè)衛(wèi)生管理要求,特別是必須全程佩戴口罩。

  4、單位要每日對就餐場所及相關設備設施進行嚴格消毒,并建立消毒登記制度。

  5、單位要保證食堂安全衛(wèi)生,保持食品加工、包裝、儲存等場所環(huán)境整潔,確保食材不受污染。

  6、單位要嚴格落實餐飲服務食品安全操作規(guī)范,確保不發(fā)生食品安全事件。

 。ㄎ澹┓雷o管理

  1、單位要做好復工前的防護物資準備,包括但不限于口罩、酒精、洗手液等防護用品,原則上配備紅外線測溫儀等。

  2、單位要對辦公場所、生產(chǎn)車間、衛(wèi)生間、員工宿舍等區(qū)域和樓梯扶手、門把手等公共設施定期進行規(guī)范消毒,做好封閉場所通風換氣,原則上不使用暖風或空調(diào)。保持環(huán)境清潔,設置廢棄口罩垃圾箱,對垃圾及時分類清理。

  3、單位要督促員工在公共場所全程佩戴口罩,鼓勵步行或乘坐私家車上下班,原則不乘坐客運車輛。

  4、單位要做好員工防護知識培訓,提升員工自身健康管理能力。

  5、原則上不召開人員集中的會議,盡量采用網(wǎng)絡視頻會議方式。

  (六)宣教管理

  1、單位要開展疫情防控知識宣傳教育,主動聯(lián)系衛(wèi)生院,利用電子顯示屏、微信公眾號、橫幅標語、宣傳板、工作群、短信通知等多種方式,宣傳新冠肺炎防控知識。

  2、單位要組織工作人員利用學習強國、國家衛(wèi)生健康委網(wǎng)站等平臺,學習疫情防控知識,提高疫情防控意識。

  3、單位黨組織要主動發(fā)聲,正面引導工作人員不傳謠不信謠。

  四、應急處置

  1、單位要建立疫情防控應急管理方案,明確責任、明確流程,加強風險研判和隱患排査,做到“一事一方案”、“一點一對策”。

  2、員工上班后如發(fā)現(xiàn)身體異常,如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀,必須立刻通過班組、車間或辦公室,以及單位負責人,立即上報鎮(zhèn)復工應急處置辦和衛(wèi)生院,由衛(wèi)生院立刻進行現(xiàn)場消毒或安排員工及時到衛(wèi)生院檢測,必要時由衛(wèi)生院使用專用救護車,做好隔離防護,送往市醫(yī)院發(fā)熱門診收治。

  3、單位要提高新冠病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識,固定專人負責,對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例,要注意詢問發(fā)病前14天內(nèi)的行動軌跡,了解本人近期有無赴疫區(qū)的旅居史、有無與哺乳動物、禽類的`接觸史,尤其是野生動物的接觸史,以及有無與類似病例的密切接觸史。

  4、單位排查出的員工與疑似病例、確診病例密切接觸者,先行隔離,單位負責人第一時間上報鎮(zhèn)防控辦和衛(wèi)生院,按照操作規(guī)程,由鎮(zhèn)防控辦和衛(wèi)生院分別上報,根據(jù)市防控指揮部確定具體應急處置措施,配合做好密切接觸員工的追蹤和管理。

  五、相關要求

 。ㄒ唬┙y(tǒng)一認識,提高站位。各村(社區(qū)),各企業(yè)和各有關單位,要高度重視復工后的疫情應急處置工作,扛起疫情防控主體責任,持續(xù)強化防大疫、打大仗的思想準備,以嚴之又嚴、細之又細、實之又實的要求,切實做到“早監(jiān)測、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診療”,以防疫情在我鎮(zhèn)輸入、蔓延、輸出和控制疫病傳播,確保我鎮(zhèn)新冠肺炎疫情防控工作穩(wěn)定有序進行。

 。ǘ╊A防為主,突出實效。復工后的機關企事業(yè)單位要實事求是提供疫情防控期間安全風險防范情況,以及企業(yè)復工復產(chǎn)有關情況,精準查改存在的問題,進一步查缺補漏,堅持預防為主,采取環(huán)境整治、消毒滅源、強制檢疫、強化堵源、疫情觀測和重點員工24小時監(jiān)管等綜合措施,確保復工后疫情的防控工作落到實處。

 。ㄈ﹪烂C紀律,落實責任。各職能部門要加強監(jiān)管,督促落實各項職責,重點督導復工后的機關企事業(yè)單位在疫情的預防、報告、調(diào)查、控制和處理過程中有無謊報瞞報、玩忽職守、失職、瀆職等違紀違法行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),絕不姑息,嚴肅處理,觸犯刑律的,依法追究刑事責任。

  企業(yè)制定復工安全工作方案4

  為了強化施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理,保障節(jié)后生產(chǎn)工作順利開展,消除各類安全隱患,特制訂復工檢查方案,并根據(jù)《復工檢查方案》在復工前對生產(chǎn)工作進行全面檢查。

  一、檢查內(nèi)容

  1. 開展節(jié)后復工的安全生產(chǎn)條件檢查;

  2. 強化對關鍵環(huán)節(jié)和重點部位的復工檢查;

  3. 積極開展安全生產(chǎn)教育培訓活動;

  4. 對生產(chǎn)現(xiàn)場進行全面深入的檢查:對現(xiàn)場電、水、氣、安全防護、設備狀態(tài)、勞保用品等的落實情況進行檢查。

  二、工作目標

  檢查要求全面、深入、細致。安全生產(chǎn)保障措施要健全,嚴格按照安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程和標準,徹底排查治理安全隱患,解決安全管理存在的問題,有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。

  三、工作要求

  1. 提升認識,精心組織

  要充分認識復工檢查工作是安全生產(chǎn)的基礎前提和有力保障,要結(jié)合自身生產(chǎn)特點和安全生產(chǎn)狀況,精心組織并制定具體實施方案,明確工作目標,把工作做細、做深落到實處。

  2. 強化領導,落實責任

  要提升對復工安全生產(chǎn)的認識,始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的'方針,堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想,切實強化節(jié)后復工安全生產(chǎn)工作。各部門管理人員應當及時到位,認真做好生產(chǎn)復工前的各項準備工作:確保安全工作有人負責,安全措施落實到位,安全檢查全面細致。公司安全生產(chǎn)小組組長,要充分發(fā)揮積極性、主動性,完善規(guī)章制度,制定措施,把安全生產(chǎn)責任落實到崗、到位。

  3. 安全生產(chǎn)小組對本次檢查負責

  要對本次節(jié)后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患;加大工作力度,排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施,堅決遏制建筑安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

  4. 強化復工前的安全培訓和教育

 、、要認真落實三級安全教育,復工前組織現(xiàn)場生產(chǎn)人員集中開展安全知識教育培訓,強調(diào)復工后的安全注意事項,著力提升生產(chǎn)員工的自我防護意識,特別是對節(jié)后新進的新員工,必須進行崗前操作安全培訓,未經(jīng)培訓和三級安全教育不合格的,一律不得上崗作業(yè)。

 、、嚴格執(zhí)行特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度,無特種作業(yè)操作證或操作證過期的人員,一律不得上崗作業(yè),切實從源頭上減少安全隱患,確保節(jié)后安全生產(chǎn)的順利展開。

  四、工作開展情況

  公司安全生產(chǎn)小組對生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查。檢查中,對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求相關部門限期整改,且各安全隱患整改完成并復查合格。

  用電方面:由動力部管理人員及安全人員對宿舍、現(xiàn)場及配電區(qū)域進行逐個排查,對不符合正式用電要求的私拉亂接的現(xiàn)象進行及時糾正。電源開關、控制箱檢查鎖具有效。

  機械方面:查看加工及輔助設備安全防護是否存在異常,有無漏電現(xiàn)象等異,F(xiàn)象。

  現(xiàn)場安全防護方面:現(xiàn)場地面、墻面等是否存在安全隱患因素。

  消防方面:對消防設備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設備,并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。

  經(jīng)過各方的努力,準備工作完成情況如下:

  1、安全及文明施工已整改完畢;

  2、現(xiàn)場機械設備已全部維護檢修完畢。

  3、人員方面:對新進場的員工進行安全生產(chǎn)教育。

  企業(yè)制定復工安全工作方案5

  一、有序?qū)嵤⿵凸彤a(chǎn)

  根據(jù)最新的防范區(qū)、管控區(qū)、封控區(qū)劃分,以及工業(yè)企業(yè)所屬區(qū)域和規(guī)模,按照“先防范區(qū)后管控區(qū)再封控區(qū)”和“先規(guī)模以上后規(guī)模以下”的原則,在保證疫情防控、安全生產(chǎn)和環(huán)保等措施到位的前提下,有序復工復產(chǎn)。

  結(jié)合我市實際,首先組織防范區(qū)企業(yè)復工和員工返崗,待管控區(qū)、封控區(qū)解封后,根據(jù)市指揮部相關規(guī)定,再行組織管控區(qū)、封控區(qū)企業(yè)復工復產(chǎn)。

  二、復工復產(chǎn)工作流程

 。ㄒ唬┮(guī)上工業(yè)

  1、在防范區(qū)的企業(yè)向所在鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)提出復工申請。企業(yè)需制定復工復產(chǎn)疫情防控實施方案,健全復工復產(chǎn)疫情防控工作領導機構(gòu),并提報第一批復工人員名單(僅限防范區(qū)人員,附件3),企業(yè)主要負責人簽署“企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控承諾書”(附件4),以上資料報所在鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)備案。

  2、鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)核實匯總情況,提出審核驗收意見。接到企業(yè)申請后,根據(jù)實際核查相關情況,指導企業(yè)修改完善疫情防控實施方案后,于每天中午12:00前,匯總復工復產(chǎn)企業(yè)名單,提出審核驗收意見,簽字蓋章后報xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復工復產(chǎn)組。

  3、xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復工復產(chǎn)組對企業(yè)申報資料進行認真審核,提出意見建議并備案,第一時間反饋給鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)。原則上,當天提出申請當天審批。

 。ǘ┮(guī)下工業(yè)

  可參照規(guī)上工業(yè)審批流程,由鎮(zhèn)(街道)進行審核備案和復工許可,每日下午18:00前報送當日復工企業(yè)名單。

 。ㄈ﹩T工通行辦法

  復工企業(yè)居住于防范區(qū)的`員工點對點接至廠區(qū)后,實行封閉管理,原則上不流動,鎮(zhèn)(街)、開發(fā)區(qū)要嚴格做好監(jiān)督,確保管控到位。

  三、復工復產(chǎn)工作要求

  1、嚴格落實疫情防控屬地責任和企業(yè)主體責任,做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應急物資、防疫知識培訓“五到位”,健全信息共享、會商研判、聯(lián)防聯(lián)控工作機制,切實保障職工健康安全和經(jīng)濟穩(wěn)定運行。

  2、嚴格落實疫情防控規(guī)定和分級分類管控要求,各企業(yè)務必嚴格執(zhí)行市指揮部各項規(guī)定,按照防范區(qū)及區(qū)外人員分類造冊,認真核實復工人員信息,鎮(zhèn)(街)、開發(fā)區(qū)要對照分區(qū),嚴格把關,確保信息準確無誤。要實行“一企一策”“一廠一案”差異化防控措施。

  3、復工復產(chǎn)企業(yè)應當對照《企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作指南》,認真做好復工前準備、落實復工后疫情防控工作要求。按照市統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟運行領導到小組(指揮部)的有關規(guī)定和安排進行核酸檢測,做好登記,并向xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復工復產(chǎn)組報告檢測情況。

  4、嚴格落實安全生產(chǎn)責任制,確保企業(yè)復工復產(chǎn)工作安全順利推進。

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