小學實驗教學計劃

　　時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，是時候?qū)懸环菰敿毜挠媱澚�。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧？下面是小編幫大家整理的小學實驗教學計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　為了普及實驗教學，加強教育裝備管理，切實提高教育技術(shù)裝備的效益，我校將扎實開展實驗教學工作，努力提高學生的動手實踐能力，采取多項有效措施，使我校教育技術(shù)裝備管理和教學教研工作再上一個新臺階。

　　一、建立機構(gòu)，明確職責，完善管理制度。

　�。�、建立學校教育技術(shù)裝備管理和實驗教學工作領(lǐng)導小組。

　　２、強化實驗教學日常管理

　�。�1）學校按要求制訂實驗室主管領(lǐng)導職責，實驗員職責，科任教師職責，學生實驗守則，職責分明，責任到人。

　�。�2）進一步健全和完善各項管理制度，嚴格執(zhí)行儀器設(shè)備借用，領(lǐng)用，損失賠償制度。

　　（3）實驗室在借用、領(lǐng)用、儀器、演示實驗，分組實驗時必須進行填寫登記，手續(xù)要完備。

　�。�4）建立完整的管理帳冊，資料檔案，定冊清查帳、物、卡，每學期末進行一次全面的清查盤點。

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　　5）各種儀器、設(shè)備的存放要根據(jù)其性能和學科特點，科學分類擺放，并加強防護工作。

　�。�6）圖書室、閱覽室面向?qū)W生開放，開設(shè)閱覽課。堅持定期補充新書，不斷提高圖書使用率。

　�。�7）加強對計算機教學的管理，配備專職教師，加強學生上機操作，實踐并每學期考核一次，檢查學生情況。

　　二、加大投入，進一步完善實驗室基礎(chǔ)建設(shè)。

　　1、加大對學校教育技術(shù)裝備及實驗基礎(chǔ)建設(shè)，保障有可靠的安全設(shè)施和良好的通風條件。

　　2、實驗經(jīng)費要�？顚Ｓ�，建立實驗經(jīng)費專帳，保證教學的正常開展。規(guī)范實驗教學行為，開展實驗教學研究。

　　1、實驗教學要實行實驗計劃、實驗申報、實驗備課、實驗報告"四對口"。

　　（1）實驗計劃：

　　每學期一次，各實驗科目任課教師要制訂詳細的演示，分組實驗計劃。

　�。�2）科任教師的每次演示，分組實驗都要實行申報制度，認真填寫實驗中報單，并與計劃、備課一一對應(yīng)。

　�。�3）科任教師的每次演示，分組實驗都要備課，備課的內(nèi)容要有課型、實驗課題、實驗?zāi)康�、器材清單、裝配示意圖和實驗步驟，課后有實驗情況記載和實驗效果分析。

　�。�4）每次分組實驗學生都要完成實驗報告，每次實驗報告都要批改，有時間記載。

　　2、實驗教學過程要規(guī)范。每一次演示，分組實驗教學目的要明確，實驗之前要與實驗員一道預做實驗，實驗過程中，要引導學生開展雙邊活動，弄懂實驗原理，分析實驗數(shù)據(jù)，掌握實驗操作要領(lǐng)，鼓勵學生勇于實踐、積極探索。

　　3、大力開展實驗教學研究。

　�。�1）分管實驗的領(lǐng)導每學期聽課不少于5節(jié)，并有聽課記錄，課后及時與教師和實驗員交換意見，提出改進措施。

　�。�2）學校每學期舉行一次演示，分組實驗教學優(yōu)質(zhì)課評比活動。

　　（3）學校每學期組織一次學生實驗操作考查。

　�。�4）每學期舉行一次實驗教學專題研究活動。

　　4、各類實驗開出率要達標。演示實驗，分組實驗開出率要達到100%，演示實驗成功率達到95%以上，分組實驗成功率達到100%。每次分組實驗開出的組數(shù)要達到開組數(shù)的98%以上。

　　四、建立教育技術(shù)裝備管理和實驗教學工作獎懲機制。（完）

　　附送：實驗小學少先隊工作匯報：重少先隊文化特點展紅圍巾時代風采

　　實驗小學少先隊工作匯報：重少先隊文化特點展紅圍巾時代風采工作匯報實驗小學少先隊工作匯報：

　　重少先隊文化特點展紅圍巾時代風采少先隊圍巾時代特點風采匯報小學工作實驗文化

　　Xx市實驗小學由清末大儒、樸學大師孫先生創(chuàng)辦，至今已有111年悠久歷史，是一所百年名校。實小素以校容整、校紀嚴、校風好著名遐邇，學校秉承公、誠、勤、愛校訓，堅持放眼世界，自主融會；關(guān)注未來，傳承創(chuàng)新的辦學理念，全面推動素質(zhì)教育。曾被國家教育部命名的全國中小學現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學校、全國少年科學院

　　科普基地驗學校，獲少先隊全國紅旗大隊、Xx省文明單位、先進學校、語言文字示范校等榮譽。著名校友享譽國內(nèi)外，如中華人民共和國國旗設(shè)計者曾聯(lián)松；航天產(chǎn)業(yè)頂梁柱黃本誠；影視明星陶慧敏；25歲任哈佛大學教授的蔡天西等。

　　目前，我校少先隊大隊部，有大隊輔導員1名，校外輔導員2名，30名大隊干部。大隊部下設(shè)40個中隊，有40名中隊輔導員，80名中隊校外輔導員，共有少先隊員1975名。今年，我校大隊部牢牢圍繞六少提出的`今后五年工作根本任務(wù)和明確目標，努力培養(yǎng)陽光少年，為每位少先隊員的身心健康、知書達理和延續(xù)發(fā)展而不懈努力。

　　一、組織結(jié)構(gòu)健全

　　1、完善組織管理機制

　　學校重視對少先隊工作的領(lǐng)導，不斷完善少先隊工作管理機制，構(gòu)成由黨支部書記引領(lǐng)，德育副校長分管，政教處、安保處、大隊部份工合作協(xié)同落實。大隊輔導員帶領(lǐng)中隊輔導員構(gòu)成中堅氣力，Xx市少工委領(lǐng)導、法制副校長等校外輔導員為輔助資源，構(gòu)建了完善立體的少先隊工作管理機制。

　　2、優(yōu)化輔導員隊伍建設(shè)

　　建設(shè)一支德藝雙馨的輔導員隊伍是學校少先隊工作有效高效展開的關(guān)鍵。我校大隊部通過以老帶新、專家講座、技能比武、主題論壇、活動觀摩、經(jīng)驗分享，外出考察等情勢，不斷進步各位輔導員的理論修養(yǎng)和管理能力。近幾年，我校大隊部與文成黃坦鎮(zhèn)小、江溪小學、仙降三小、馬嶼二小等大隊部結(jié)對交換，展開校際輔導員經(jīng)驗交換和分享活動。同時我校大隊部鼓勵各輔導員積極少先隊組織中的各級各類比賽，不斷充實自己。比如去年下半年我校中隊輔導員王老師

　　經(jīng)過層層提拔、考核，終究被評為Xx省聰明班主任。而去年11月份省少先隊技能展現(xiàn)活動中，我校大隊輔導員鄭老師榮膺金獎。

　　3、加強隊干部隊伍建設(shè)

　　大隊部通過公平公正的提拔制度、精心精細的培養(yǎng)方式、大膽創(chuàng)新的管理模式努力打造一批有高度責任心、強工作能力、懂工作藝術(shù)的大隊干部。值得一提的是我校大隊部提倡大中小隊干部一體化的逐層管理制度，這樣的管理模式有效激化大中小隊干部的工作熱情，進步了各干部的工作能力，收到事半功倍的效果。去年11月，我校中隊干部戴心妍榮獲Xx省少先隊技能技能大賽的金獎，她還取得了現(xiàn)場水火箭發(fā)射一等獎的優(yōu)良成績。

　　二、陣地建設(shè)規(guī)范

　　1、規(guī)范少先隊活動室建設(shè)

　　對少先隊活動室進行專門的設(shè)計和布局，努力修建隊文化氛圍，使它成為隊員們愛好的家�；顒邮业乃闹茉O(shè)置櫥窗，擺設(shè)大隊部、輔導員、隊員的各項榮譽和相干學習和工作資料。少先隊活動室是輔導員和隊干部展開工作的主要場所。輔導員和隊干部在這里商議和部署大隊部工作�；顒邮疫�向各中隊開放，各中隊經(jīng)常在活動室展開活動。另外，活動室還供新隊員入隊前參觀，進行一次實地隊前教育，使活動室發(fā)揮最大的育人功效。

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