縣委機(jī)關(guān)黨建工作總結(jié) -總結(jié)
全市開展“整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高工作效率年”活動電視電話會議召開以后,依蘭縣委高度重視,縣委書記王春生同志提出明確要求,要緊緊圍繞“項目建設(shè)年”把“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動作為學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容貫穿始終,縣委機(jī)關(guān)黨建工作總結(jié)
。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部必須高認(rèn)識、深理解、快行動、求實效。我們先后組建了領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,下設(shè)宣傳、綜合以及6個督查組。召開了縣委常委會議、領(lǐng)導(dǎo)小組會議和全縣動員大會,對“作風(fēng)建設(shè)年”活動進(jìn)行了全面安排部署。活動開展以來,全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部和和廣大黨員積極參與,迅速行動,全縣上下呈現(xiàn)出思想更加統(tǒng)一、精神更加振奮、工作更加主動、落實更加有力、作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)的良好態(tài)勢,有力推動了縣域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。今年1-2月份,全縣gdp完成3億元,同比增長13.5%;財政收入完成5870萬元,同比增長49.6%。其中一般預(yù)算收入完成3878萬元,同比增長69.02%,增幅位居全市第1位、全省第16位,總量位居全省第10位。一、立足縣情抓教育,把黨員干部的思想統(tǒng)一起來
我們把加強(qiáng)黨員干部的思想教育作為“作風(fēng)建設(shè)年”活動的前提和基礎(chǔ)來抓,緊密結(jié)合縣情實際,把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上來,統(tǒng)一到縣委確定的“實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展第二次跨越、沖刺全省十強(qiáng)縣”的奮斗目標(biāo)上來。一是召開“依蘭縣謀發(fā)展、獻(xiàn)良策”高層論壇會?h四個班子領(lǐng)導(dǎo)聚集一堂,認(rèn)真查找和研究解決制約依蘭經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的突出問題。經(jīng)過集思廣益、認(rèn)真討論,縣四個班子在實施大項目牽動戰(zhàn)略和民生民利要素升級戰(zhàn)略、加快“一區(qū)四園”建設(shè)和實施“雙十雙百億”工程等重大戰(zhàn)略問題上統(tǒng)一了思想,形成了共識。二是開展解放思想大討論活動。我們以“對標(biāo)升位找差距,科學(xué)實踐大發(fā)展”為主題,以“十查十比”為主要內(nèi)容,組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)、深入討論和認(rèn)真整改。通過學(xué)習(xí)討論,振奮精神,鼓足干勁,在全社會營造出比著做、賽著干、人人爭先、個個向前、努力創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。三是深入開展典型教育活動。我們將群眾公認(rèn)的廉潔勤政典型縣交警大隊副隊長徐奎、建設(shè)局大項目建設(shè)指揮部郭寶成、愚公鄉(xiāng)劉金成等10多位同志的先進(jìn)事跡拍成電教片,在黨員干部中巡回播放,教育和鼓舞廣大黨員干部為加快依蘭發(fā)展建功立業(yè)。
二、圍繞發(fā)展抓監(jiān)督,把作風(fēng)建設(shè)的突出問題揭示出來
把強(qiáng)化監(jiān)督作為開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要手段,緊緊圍繞推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快、更好更快發(fā)展的目標(biāo),靈活采取各種行之有效的措施,不斷加大監(jiān)督力度,認(rèn)真查找和揭示作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題。一是突出重點項目開展廉政監(jiān)督。結(jié)合縣委確定的100個重點項目,與項目牽頭單位分別簽訂廉政責(zé)任狀,從建設(shè)項目的審批、規(guī)劃、用地、收費、拆遷、招標(biāo)、采購、施工、執(zhí)法、驗收等十個方面提前介入,跟蹤監(jiān)督,確保把所有項目建放心工程、廉潔工程。二是圍繞民生民利開展行風(fēng)監(jiān)督。認(rèn)真核查每一件群眾來信來訪,深入開展食品藥品安全整治、教育亂收費、“三亂”問題等專項治理,嚴(yán)厲打擊侵害群眾利益的行為。三是改善發(fā)展環(huán)境開展效能監(jiān)督。發(fā)揮聽證會代表質(zhì)詢作用,堅決查處行政不作為、亂作為行為。發(fā)揮群眾民主監(jiān)督的威力,深入開展“雙述雙評雙公開”活動,評選最佳單位,問責(zé)最差單位。四是組織明察暗訪開展紀(jì)律監(jiān)督。深入國有、私營企業(yè)、個體商販、街道社區(qū),了解各部門服務(wù)狀況和干部作風(fēng)情況,對不依法行政,不為企業(yè)服務(wù)的部門和干部嚴(yán)格追究責(zé)任。目前已誡勉談話2人,全縣通報批評4人。通過各種形式的監(jiān)督,查找和揭示出我縣干部作風(fēng)建設(shè)的突出問題:一是有的干部理想信念不堅定,精神狀態(tài)不振奮,缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情,滿足于碌碌無為混日子,學(xué)風(fēng)不濃、玩風(fēng)盛行,不把精力集中到學(xué)習(xí)和工作上;二是有的干部事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng),服務(wù)群眾意識差,為群眾辦事吃拿卡要,對群眾呼聲置若罔聞,甚至對關(guān)系群眾生產(chǎn)生活的重大問題麻木不仁、無動于衷;三是有的干部不尚實干,作風(fēng)飄浮,喜歡以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話,調(diào)查研究走馬觀花,部署工作脫離實際,檢查工作浮光掠影;有的干部貪圖享受,鋪張浪費,熱衷于吃喝玩樂,出入不該出入的場所,等等,
總結(jié)
《縣委機(jī)關(guān)黨建工作總結(jié)》(http://www.lotusphilosophies.com)。三、針對問題抓整頓,把黨員干部的行為規(guī)范起來
我們按照縣委xx屆六次全會確定的“注重推進(jìn)落實,強(qiáng)化作風(fēng)保障”總體要求,緊密結(jié)合干部隊伍作風(fēng)建設(shè)方面反映出來的突出問題,創(chuàng)造性地開展整頓作風(fēng)活動,大力弘揚聯(lián)系群眾、紀(jì)律嚴(yán)明、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。一是針對聯(lián)系群眾不夠的突出問題,開展“干部進(jìn)農(nóng)村,服務(wù)促發(fā)展”活動?h委從全縣選派500名優(yōu)秀年輕后備干部,以“干部沉到底、工作抓到位、服務(wù)進(jìn)農(nóng)家、關(guān)心問寒暖、致富解難題、建設(shè)促發(fā)展”為主題,以“十幫十看”為主要內(nèi)容,在全縣黨政機(jī)關(guān)組織開展了“五百名干部進(jìn)農(nóng)村,服務(wù)農(nóng)民促發(fā)展”活動。目前,活動進(jìn)展順利,包鄉(xiāng)包村干部已全部完成對接,開展工作。這項活動的開展,不僅使年輕后備干部得到了鍛煉和提高,使深入基層、深入群眾的優(yōu)良作風(fēng)得以弘揚,也使農(nóng)民備春耕生產(chǎn)工作中面臨的實際困難和問題得到了有效解決,進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。二是針對機(jī)關(guān)作風(fēng)渙散的突出問題,嚴(yán)明機(jī)關(guān)工作紀(jì)律。圍繞落實縣委提出的'“一切按照規(guī)矩辦、一切按照程序辦、一切按照政策辦、一切按照要求辦”和“一線工作法”的要求,由縣紀(jì)委、監(jiān)察局牽頭成立了三個暗訪組,深入黨政機(jī)關(guān)和基層單位開展明察暗訪活動。通過明察暗訪,進(jìn)一步嚴(yán)明了工作紀(jì)律,糾正了部分單位機(jī)關(guān)作風(fēng)方面的一些突出問題。三是針對工作落實不力的突出問題,加大責(zé)任追究力度。對行政慢作為和影響項目建設(shè)的2個單位、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律4名黨員干部予以黨紀(jì)政紀(jì)處分,并在全縣通報;對上班時間做與工作無關(guān)事情的勞動和社會保障局職工進(jìn)行了嚴(yán)肅處理;對工作時間聊天的6名縣中醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員予以扣罰;對公安局2名推諉扯皮、不干工作的干警給予系統(tǒng)通報批評,對1名嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的基層所長予以停職查辦。對經(jīng)商不上班的文體局等單位職工做出公開處理。
四、著眼長遠(yuǎn)抓改革,把整頓作風(fēng)長效機(jī)制建立起來
堅持把制度建設(shè)作為堵漏洞、管長遠(yuǎn)的根本性措施,不斷深化改革創(chuàng)新,有針對性地建立健全了三項機(jī)制。一是完善村集體資產(chǎn)、資源、資金管理制度。縣紀(jì)委認(rèn)真剖析問題根源,向縣委提出了創(chuàng)新完善關(guān)于機(jī)動地等村級集體資產(chǎn)資源有效監(jiān)管要素、創(chuàng)新完善關(guān)于村級財務(wù)民主管理有效監(jiān)管要素、創(chuàng)新完善關(guān)于村務(wù)公開有效監(jiān)管要素等三個監(jiān)察建議,縣委對此高度重視,責(zé)成有關(guān)部門制定了實施意見。全縣頒布實施意見后,維護(hù)了群眾利益,密切了黨群干群關(guān)系,預(yù)防了腐敗問題的發(fā)生。二是健全改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境制度。針對行政執(zhí)法部門自由裁量權(quán)過大的“行政議價”問題,縣紀(jì)委深入基層調(diào)研,制定了《關(guān)于進(jìn)一步改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定》,并采取了由基層簡單決定到高層科學(xué)決策、由一人執(zhí)法到多人同時執(zhí)法、由暗箱操作到陽光公開等新舉措,從源頭上有效遏制了個別部門隨意到企業(yè)亂檢查、亂收費、亂罰款等影響我縣發(fā)展環(huán)境的蔓延勢頭。三是建立目標(biāo)責(zé)任考兌機(jī)制。針對有些單位和部門抓作風(fēng)建設(shè)不長期、不深入的問題,縣委把抓作風(fēng)建設(shè)情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核,考核結(jié)果作為對單位和部門目標(biāo)責(zé)任考核和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核的重要內(nèi)容。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)考核評價的工作目標(biāo)體系、工作責(zé)任體系、工作考評體系及工作獎懲體系。把群眾滿意不滿意、認(rèn)可不認(rèn)可作為衡量干部德才素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn),把考核評價結(jié)果作為提拔使用干部的重要依據(jù),形成了良好的用人導(dǎo)向,有效防止了干部“帶病提拔”和“帶病上崗”。
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