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2022年慶祝教師節(jié)表彰活動策劃方案

時間:2022-09-03 08:37:44 策劃 我要投稿

2022年慶祝教師節(jié)表彰活動策劃方案(精選9篇)

  為了確;顒佑行ч_展,常常要根據具體情況預先制定活動方案,活動方案具有內容條理清楚,步驟清晰的特點。那么問題來了,活動方案應該怎么寫?下面是小編為大家整理的2022年慶祝教師節(jié)表彰活動策劃方案(精選9篇),歡迎閱讀與收藏。

2022年慶祝教師節(jié)表彰活動策劃方案(精選9篇)

  2022年慶祝教師節(jié)表彰活動策劃方案1

  為貫徹落實桂教聯(lián)發(fā)【20xx】6號精神,為加強教師隊伍建設,增強我校教師教書育人的責任感和使命感,激勵全體老師努力做人民滿意的教師,辦人民滿意的教育。學校特制定20xx年教師節(jié)縣表彰推薦工作實施方案:

  一、組織機構:

  1、領導小組:

  組長:

  副組長:

  成員:

  2、工作小組:

  高小部

  組長:

  成員:

  初小部

  組長:

  成員:

  流市小學:

  驗證組組長:

  成員:

  量分評審小組:

  組長:

  成員:

  材料整理及上報:

  二、工作步驟:

  1、各校區(qū)公布指標數。

  2、有意向的教師先寫好申請,上交給本校區(qū)分管校長。

  3、各校區(qū)進行資格審查。

  4、驗證組進行統(tǒng)一驗證,發(fā)現假證者,取消評選資格。

  5、評審小組進行量分。

  6、公示。

  7、參評材料、證件上交截止時間:20xx年5月30日11:30前。

  8、資格審查依據:

 、俳虒W質量(20xx年下期期中、期末,20xx年上期期中成績),同年級排倒數第一的否決。

 、诮虒W常規(guī)檢查情況(20xx年下期期中、期末,20xx年上期期中檢查記錄),分數排在倒數的否決。

 、凼艿娇h批評的否決。

 、苋鼻谔嗟姆駴Q。

 、20xx年度年終考核已評縣優(yōu)的教師和20xx年教師節(jié)已受縣表彰的教師不予考慮。

  三、名額分配:

  1、縣教育局分配給我校參評指標:(共6人)

  十佳校長:1人;優(yōu)秀教育工作者:1人;優(yōu)秀班主任:1人;優(yōu)秀教師:2人;最美鄉(xiāng)村教師:1人。

  2、中心校校優(yōu)分配給各校區(qū)指標:(共19人)

  四、工作要求:

  1、評審小組一定嚴格按照縣局、中心校評審方案進行評審。

  2、縣優(yōu)、校優(yōu)評審工作必須在6月6日前完成。6月7日由辦公室上報教育局。

  2022年慶祝教師節(jié)表彰活動策劃方案2

  一、 指導思想:

  小學近半個世紀的風雨歷程鑄就了校園優(yōu)美、校風優(yōu)良、教育優(yōu)質、服務優(yōu)秀;教學扎實、管理落實、科研求實、發(fā)展真實的四有四實的優(yōu)質教育形象。特別近年在學校銳意改革、跨越發(fā)展中,涌現出了一大批敬業(yè)愛生、勤奮求實、改革創(chuàng)新、銳意進取師德高尚、業(yè)務精湛的優(yōu)秀教師。為了弘揚泡小優(yōu)良傳統(tǒng),鼓勵先進,在教師中樹榜樣,樹正氣,讓教師找到追趕的目標,奮斗的方向,我們將評選表彰優(yōu)秀教師。

  二、 表彰時間

  每年教師節(jié)

  三、 表彰內容:

  1、盛市、區(qū)學科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀青年教師、師德先進個人。

  2、泡桐樹小學師德標兵、優(yōu)秀班主任、教學能手。

  四、 學校優(yōu)秀評選辦法:

  1、以學科組為單位,采取自愿申報與民主評議相結合的辦法評選出優(yōu)秀班主任或師德標兵、教學能手各一名。(語文組評選優(yōu)秀班主任,數學組和科任組評選師德標兵)

  2、凡申報的教師介紹自己的工作業(yè)績,采用無記名投票的方式評眩

  3、評選結果上報學校進行公示。

  4、每學年期末評選一次,與教師年度考核相結合,教師節(jié)進行表彰。

  五、 評比細則:

  1、師德標兵(優(yōu)秀班主任)

  (1) 為人師表。用教師職業(yè)道德標準規(guī)范自己的言行,處處作學生的表率,深受家長信任、學生喜愛。

  (2) 管理一流。班級管理有序,班風好,受到任課教師的好評,班級財產管理好,學年中被評為學校文明班級的次數在年級中名列前茅。學科教師主動、積極參與班級教育活動和班級管理。

  (3) 關愛孩子。公正、公平地對待每一個孩子,重視對孩子的安全教育,無安全事故發(fā)生。

  (4) 尊重家長。了解、滿足、超越、引領家長的需要,家長零投訴,滿意度達100%。

  (5) 廉潔從教。不進行有償家教,不接受家長的宴請、禮物、禮金。

  2、教學能手

  (1) 嚴謹治學。以學習為生存方式,以研究為職業(yè)方式。認真學習,理論功底扎實,具有開拓創(chuàng)新精神,形成了自己的教學風格。積極爭取校級及以上的研究課、示范課、競賽課。

  (2) 團隊協(xié)作。積極主動與學科教師共同進行教學行動研究,毫無保留地將自己的經驗與智慧與大家分享,推動學科組的教學研究向前發(fā)展。

  (3) 成績顯著。所教班級學風濃,學生基本功扎實,思維活躍,富有創(chuàng)新意識。學生學業(yè)成績名列年級或學科前茅,教師個人論文在各級各類刊物發(fā)表或獲獎。

  六、 表彰形式:

  1、舉行優(yōu)秀教師表彰大會。

  2、利用學校宣傳陣地,貼出優(yōu)秀教師照片及先進事跡。

  3、開展優(yōu)秀教師經驗交流活動和教學能手技能展示活動。

  七、 活動領導小組:

  2022年慶祝教師節(jié)表彰活動策劃方案3

  為開展好今年教師節(jié)慶;顒樱M一步弘揚尊師重教的良好風尚,營造尊師重教的良好社會氛圍,激勵廣大教師積極投身教育改革,推進厚街教育現代化,特制定本方案。

  一、指導思想

  按照建設節(jié)約型社會和開展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育的要求,本著“隆重、熱烈、務實、簡樸”的原則,加強領導,精心策劃,統(tǒng)籌安排各項慶;顒。

  二、活動內容

  (一)召開慶祝教師節(jié)暨中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育動員大會

  1.會議內容:

 、俦碚孟冗M:出臺文件對優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、尊師重教先進單位和個人進行表彰。

 、诠ぷ鲃訂T:對開展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育工作進行廣泛動員和具體布置。

  2.時間:20xx年9月5日(星期五)上午9:30(初定)。

  3.地點:創(chuàng)新科技職業(yè)學院或輕工業(yè)學校。

  4.參加人員:鎮(zhèn)領導班子成員,職能部門和鎮(zhèn)府各局(辦)負責人,各社區(qū)工委書記或主任,全鎮(zhèn)教育工作者代表,尊師重教社會熱心人士代表,離退休教師代表、家長代表,學生代表等。

  5.議程:

  第一節(jié):觀看宣傳片(時間約15分鐘)

  觀看教育專題片。

  第二節(jié):表彰及動員(時間約45分鐘)

  ①全體起立,奏(唱)國歌;

  ②少先隊員獻詞;

 、坻(zhèn)長宣讀表彰決定;

  ④鎮(zhèn)委書記作動員講話。

  (二)開展走訪慰問教師活動

  通過各種方式看望慰問教師,有針對性地幫助教師解決實際問題,切實改善教師的生活和工作待遇,充分體現黨政部門和社會各界對廣大教師的關心,對教育工作的重視。

  (三)大力宣傳先進典型

  充分發(fā)揮厚街有線電視、《厚街報》、網絡等宣傳媒體的作用,通過多種方式,廣泛宣傳我鎮(zhèn)近年來教育工作取得的新成績、教育教學工作取得的新成果、廣大優(yōu)秀教師的先進事跡以及社會尊師重教的先進典型,全面展示教育的良好形象,引導社會輿論關心教育、支持教育,形成全社會尊師重教的良好氛圍。

  (四)全面展示教育成果

  各中小學、幼兒園要結合各自實際,加強對學校教育教學質量、發(fā)展成就及前景規(guī)劃的宣傳,在新學年開學初,充分展示學校的新形象、新亮點。要通過學校網站、標語、校園廣播、黑板報等形式,營造濃厚的教師節(jié)慶祝氛圍。

  2022年慶祝教師節(jié)表彰活動策劃方案4

  一、活動主題

  今年教師節(jié)的主題是“弘揚偉大師魂,共筑中國夢”。各學校要充分認識教師節(jié)的特殊意義,通過多層面的教育成果展示和教師先進事跡的宣傳等活動,把今年教師節(jié)慶祝活動轉化為弘揚、學習優(yōu)秀教師先進事跡的過程,轉化為加強教育與人民群眾密切聯(lián)系的過程,轉化為進一步提升教師社會地位、在全社會營造尊師重教良好氛圍的過程,進而激勵廣大教師愛崗敬業(yè)、為人師表,共筑中國夢。本著“隆重、熱烈、務實、簡樸”的原則,加強領導,精心策劃,統(tǒng)籌安排各項慶;顒。

  二、主要慶;顒影才

  (一)宣傳報道工作

  1、宣傳報道的內容

  (1)宣傳我旗貫徹落實《關于加快全旗教育事業(yè)發(fā)展的決定》的情況和教育事業(yè)取得的成績。

  (2)落實學!敖處熽犖榻ㄔO年”,加強師資隊伍建設方面取得的突出成績。重點宣傳愛生愛校、辛勤耕耘、無私奉獻的基層優(yōu)秀教師,以及開拓創(chuàng)新、積極探索教育教學改革,在提高教育質量、做好班主任工作方面成績突出的優(yōu)秀教師。

  (3)加強校園文化建設,提升學校管理水平工作情況;改革教學方法,提高教育教學質量等方面取得的成績。

  (4)學前教育、義務教育、高中教育、民族教育、職業(yè)教育、民辦教育、校外教育、教育科研及信息技術教育等方面的巨大成就。

  (5)改善辦學條件,推進教育均衡發(fā)展等方面的成績。

  (6)宣傳教師節(jié)慶;顒忧闆r。重點宣傳各級黨委、政府重視教育和社會各界支持教育、發(fā)展教育情況,各中小學校慶祝教師節(jié)活動情況。

  2、宣傳報道的形式

  (1)利用敕勒川報、電臺、電視臺、教育網站等媒體,廣泛開展宣傳報道。宣傳時間主要集中在8月30日—9月15日。

  (2)在電視臺開設《教育風采》欄目中,集中對全旗在教育教學方面做出突出貢獻的教師或教育教學管理人員進行專訪。時間安排在8月30日—9月15日。

  (3)教育局網站開設教師節(jié)宣傳專欄,掛載敕勒川報、電視臺、電臺的所有宣傳內容。

  (4)開展感念師恩主題活動,主要通過校信通或手機短信的方式來向老師表達祝福和感謝。

  3、宣傳報道具體要求

  (1)旗教育局專門成立教師節(jié)期間宣傳報道組,由辦公室牽頭組建,成員由局機關和各學校相關人員組成,從各自不同的角度進行宣傳報道。

  (2)各單位要充分認識加強新聞媒體宣傳報道工作的重要意義,要高度重視并指定專人負責此項工作,按時保質保量完成稿件上報工作。

  (3)各學校要圍繞宣傳報道的內容,結合本學校實際,制定宣傳報道工作方案。方案要詳細、具體,以周為單位確定宣傳報道的形式和內容。要充分利用旗電視臺、廣播電臺、敕勒川報、教育局網站、校園網、校信通等宣傳媒介,開展系統(tǒng)的宣傳報道活動和感念師恩主題活動,確;顒悠鸬搅己玫男Ч。

  (二)慶祝表彰活動

  1、召開慶祝表彰大會

  教師節(jié)前召開全旗慶祝教師節(jié)表彰大會,屆時邀請旗領導參加并展示我旗藝術教育成果。各學校組織慶祝表彰活動,把自己的節(jié)日過隆重過熱烈。

  2、表彰先進個人、先進集體

  教師節(jié)慶祝大會將對教育戰(zhàn)線先進個人、先進集體進行表彰獎勵。擬表彰“德教雙優(yōu)”教師29名,優(yōu)秀教育工作者33名,優(yōu)秀班主任54名,優(yōu)秀教師115名,“身邊最美教師” 8名,優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師16名,教育先進集體10個。以上各項先進均有機會推薦參加市級聯(lián)評,旗、市兩級不重復表彰。

  (1)評選范圍

  在教育教學和教育管理工作中取得顯著成績的學校和優(yōu)秀教職工。近2年內,曾獲得過市教師節(jié)表彰的教職工,一般不再參加2014年上述各項的評選。

  (2)評選條件

  ①“德教雙優(yōu)”教師

  忠誠黨的教育事業(yè),自覺遵守師德規(guī)范,廉潔從教,無有償家教行為,以身作則,為人師表,敬業(yè)愛崗,無私奉獻?炭嚆@研教學技能,所任學科教學質量較高,教育教學能力和水平受到學生、家長的一致肯定。教齡滿10年,近5年年度考核有一次評為“優(yōu)秀”等次,近10年獲旗級以上教學能手或旗級以上教學比賽二等獎以上(含旗級)榮譽一次。

 、趦(yōu)秀教育工作者

  有先進的教育思想和辦學理念,有豐富的管理經驗,對教育教學改革及學校發(fā)展有開拓性的思考和積極努力的探索;有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,為人正直,辦事公道,組織管理能力強,有威信。

 、蹆(yōu)秀教師

  忠誠于人民的教育事業(yè),師德高尚,愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表;刻苦鉆研業(yè)務,勇于創(chuàng)新,教育教學成績優(yōu)秀,受到廣大師生和學生家長的好評。市級優(yōu)秀教師需參加過市級以上骨干教師培訓(含“國培計劃”)并取得結業(yè)證。

 、軆(yōu)秀班主任

  熱愛班主任工作,擔任班主任工作3年以上。所帶班級具有積極向上、互助互愛、團結奮進、遵紀守法、文明健康的良好班風;具有良好的教師職業(yè)道德,關愛學生,深受學生愛戴,家長普遍反映好;教育教學成績優(yōu)秀,得到本部門及學校廣大教職工的公認。市級優(yōu)秀班主任需從事班主任工作5年以上。

  ⑤ “身邊最美教師”

  師德高尚、默默奉獻、潛心教育、探索改革、教書育人、為人師表,在以下某一方面或幾方面做得比較突出,是廣大教師學習的榜樣。

  熱愛教學工作,教學基本功扎實,教學方法靈活,因材施教,注重培養(yǎng)學生的學習興趣,教學成績突出。

  熱愛學生,呵護學生的身心健康,特別關心貧困生、學困生,深受學生愛戴。

  班級工作扎實有效,有班級管理特色。能培養(yǎng)學生的集體榮譽感和責任感,形成正確的集體輿論,樹立良好的班風、學風,同時能逐步培養(yǎng)學生自我教育、自我管理的能力。

  ⑥優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師

  忠誠黨的教育事業(yè),師德高尚,教學業(yè)績突出,在鄉(xiāng)村學校任教且教齡在10年以上的教師。市級優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師,要有在鄉(xiāng)村任教20年以上經歷。

 、呓逃冗M集體

  堅持依法治校,以德治校,民主治校;校長素質高,具有先進的教育理念和崇高的人格魅力;學校班子團結合作、科學民主、和諧高效;學校管理內涵豐富,管理效果好,辦學行為規(guī)范。教育教學質量高,贏得了社會的充分肯定和高度評價。

  (三)慰問教師活動

  各學校要主動爭取當地政府有關部門的支持,積極為教師解決困難,為教師辦好事、辦實事。要分別召開教師節(jié)表彰會、教師代表座談會,并開展慰問活動。同時要加強對廣大教師進行深刻的職業(yè)道德教育,使廣大教師做到自尊、自愛、敬業(yè)、奉獻,爭做素質高、業(yè)務精的教師。

  三、組織機構

  為加強對教師節(jié)活動的領導,成立旗教育局教師節(jié)慶祝表彰活動領導小組。

  組長:

  副組長:

  成員:

  四、有關工作要求

  評選推薦先進集體和個人是一項嚴肅的工作,全旗中小學校要高度重視,加強領導,成立評選工作領導組,確定專人負責。評選推薦工作的具體要求如下:

  1、評選各類先進應優(yōu)先考慮在教學一線成績突出的教師。近兩年統(tǒng)測成績有一次為全旗倒數五名之內的教師,學校不得推薦先進。

  2、評選工作要堅持民主推薦、實事求是、好中選優(yōu)的原則,嚴格按評選條件進行評選推薦。要認真把關,確保質量,做到“三公開”,即評選推薦的名額公開、評選條件公開、候選人名單及工作實績公開,并將評選結果和《申報人員誠信書》公示5天,接受廣大教職工的監(jiān)督。今年評選的各類先進個人均要簽訂《申報人員誠信書》,在評選推薦工作中弄虛作假者,一經查實,取消其評選推薦資格,并對有關責任人進行嚴肅處理。

  3、學校評擬申報的先進個人和集體都要撰寫先進事跡材料,先進事跡材料學校領導審閱簽字并加蓋公章一式兩份報師資股,先進事跡材料上報電子版。為了選樹典型擴大宣傳,先進事跡材料要認真撰寫。經過審核先進事跡不典型、不生動,體現不出先進性或有弄虛作假與實際不符的,經查實取消本人的評選資格,年終考核為不合格,學校先進名額不再遞補。

  4、嚴格按上報時間安排評選推薦工作。評選推薦工作時間緊、任務重、涉及面廣,全旗中小學校一定要按規(guī)定時間、規(guī)定要求、規(guī)定程序報送有關材料。7月25日前,所有資料按分配名額等額上報旗教育局師資股。

  2022年慶祝教師節(jié)表彰活動策劃方案5

  一、教師節(jié)主題

  這一年教師節(jié)的主題是“祖國的未來與人民教師的使命”,教師節(jié)的主題教育活動要結合愛國主義和師德師風教育進行。要深入宣傳新中國成立xx周年、改革開放30年來我縣教育事業(yè)的偉大成就;要廣泛宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡,表彰獎勵優(yōu)秀教師,充分展示人民教師的豐功偉績和新時期人民教師的神采飛揚,掀起崇尚師德、弘揚師德的熱潮;要全面倡導尊師重教的優(yōu)良社會風尚,努力為教師辦實事、辦好事,進一步激勵廣大教師的光榮感、責任感和使命感,激發(fā)教師愛教樂教、教書育人的熱度,為辦好人民滿意的教育、建設省級教育強縣做出新的貢獻,以實際行動迎接國慶xx周年。

  二、主要活動安排

  (一)開展教師節(jié)主題教育活動。

  各級各類學校要開展一次主題鮮明、廣泛深入的師德教育活動,師德教育活動要與愛國主義主題教育活動相結合,與學習實踐科學發(fā)展觀活動相結合。在師德教育活動中要通過廣泛開展教師職業(yè)理想、職業(yè)精神和職業(yè)道德大討論,使廣大教師全面了解和踐行新時期教師職業(yè)道德的基本要求;小學中學校要組織廣大教師深入學習《小學中學教師職業(yè)道德規(guī)范》,通過主題學習、研討會、座談會等活動,引導廣大教師以優(yōu)秀教師為榜樣,做到“學規(guī)范,強師德,樹形象”,全面提高師德素養(yǎng),立足崗位,奮發(fā)進取,教書育人,為人師表,做人民滿意的教師。

  (二)開展教師節(jié)表彰獎勵活動。教師節(jié)期間,縣教育局將對xxxx—xxxx學年度縣“優(yōu)秀教師”和“師德標兵”進行表彰,隆重慶祝xxxx年教師節(jié)。各校要根據相關文件精神,開展相應的表彰獎勵和慶;顒印

  (三)開展先進典范宣傳活動。教師節(jié)期間,縣教育局將組織“師德標兵”巡回報告團開展巡回報告活動,推出一批模范教師典范,并聯(lián)系新聞媒體宣傳報道他們忠誠于人民教育事業(yè)、不求回報的奉獻、教書育人的崇高精神和突出貢獻,營造尊師重教的濃厚氛圍。

  (四)組織慰問教師活動。教師節(jié)期間,各校要對本校為教育事業(yè)做出突出貢獻的先進人物、離退休老教師和特困教師開展慰問活動。

  (五)組織開展教室領導工作研討活動。最近,教育部印發(fā)了《小學中學教室領導工作規(guī)定》,各校要結合實際開展各種形式的教室領導研討活動,認真學習《小學中學教室領導工作規(guī)定》,組織優(yōu)秀教室領導介紹經驗,提高教室領導的育人能力,落實教室領導的相關待遇。

  三、工作要求

  (一)各級各類學校要高度重視教師節(jié)慶;顒,本著“隆重、務實、簡樸”的原則,精心組織實施;顒油怀鰰r代性、社會性和廣泛性,保證教師節(jié)主題教育活動取得預期效果。

  (二)各級各類學校要努力建設一支高素質專業(yè)化的教師隊伍。要在政治上、工作上和生活上關心教師,依法保障和大力提高教師工資,幫助教師解決實際困難,為教師辦實事、辦好事;要為教師終身學習、長遠發(fā)展提供幫助和支持;要對農村邊遠貧困地區(qū)教師給予更多支持,把尊師重教的各項具體措施落到實處,使教師安心從教,樂于長期從教。

  (三)各級各類學校要主動聯(lián)系和配合新聞單位及有關部門不遺余力的宣傳教育戰(zhàn)線上的先進典范,尤其是宣傳農村小學中學優(yōu)秀教師的先進事跡,通過教師節(jié)活動和經常性的師德建設工作,進一步推動全社會形成尊師重教的優(yōu)良氛圍。

  (四)全縣廣大教師和教育工作者要以主人翁精神,主動參加慶祝教師節(jié)主題教育活動,進一步弘揚高尚師德,提升專業(yè)水平,教書育人,為人師表,為教育的改革和發(fā)展做出新的更大的貢獻。

  全縣各級各類學校慶祝教師節(jié)工作情況,請及時報告縣教育局。

  2022年慶祝教師節(jié)表彰活動策劃方案6

  一、活動主題

  弘揚高尚師德,潛心立德樹人。

  二、獎項設置及獎勵名額

  經校黨委研究同意,設置教學名師獎、教學質量優(yōu)秀獎、十佳輔導員獎、從教三十年紀念獎五個獎項。

  三、評選責任單位

  教學名師獎——評選責任單位:人事處

  教學質量優(yōu)秀獎——評選責任單位:教務處

  十佳輔導員獎——組織責任單位:學生工作處

  從教三十年紀念獎組織責任單位:人事處

  四、評選條件、程序和要求

  十佳輔導員獎由學工處運用省廳20xx年校本部及藥護學院輔導員專項獎勵評選結果產生,其他獎項評選條件、程序和有關要求請*查閱相關實施辦法(具體見附件1、2、3)。

  五、有關說明

  1、凡觸犯高校師德“紅七條”、出現有違師德及學術失范等現象者,不得參評;凡在本學年中出現教學事故(如無故遲到、早退、缺課、擅自調課等)或在有關教學環(huán)節(jié)中違反教師工作規(guī)范者,不得參加各項獎勵的評審。

  2、獲得各類先進個人的人選在同等條件下,優(yōu)先推薦為上一級評優(yōu)或其他同類先進評選的候選人,記入本人檔案。作為職務晉升、職稱評聘、崗位聘用、選派進修培訓、公派出國留學的重要依據。

  3、各類表彰以精神獎勵為主,以弄虛作假等不道德行為騙取獎勵者,一經查實,學校將撤銷獎勵,收回證書、獎金,并根據情況輕重、認識態(tài)度,給予批評教育、通報批評直至行政處分。

  4、為保證評獎工作的公正、公平、公開,此次表彰評選工作接收全校教職工的監(jiān)督、質詢。

  六、工作要求

  1、高度重視,加強領導。各類優(yōu)秀教師的評選是推動學校師德建設的重要內容,是對師德師風建設的一次檢驗,各單位要高度重視,加強領導,認真組織推薦和評選工作,以此次評選活動為契機,積極發(fā)動,大力宣傳,把評選先進的過程作為弘揚高尚師德、倡導尊師重教的過程,使評選活動實現“評一個促一片”的目的,在廣大教師中形成爭當先進、學習先進的良好氛圍。

  2、發(fā)揚民主,確保質量。各單位推薦評選要充分發(fā)揚民主,廣泛聽取群眾意見,評選過程中,要積極吸收學生參加,形成師生相互促進的機制。

  3、堅持原則,客觀公正。各單位要嚴格評選條件,嚴格工作程序,確保評選質量,要把評選過程作為學習先進、弘揚正氣的過程,以評選活動促師德師風建設。

  2022年慶祝教師節(jié)表彰活動策劃方案7

  一、表彰名額:

  20xx年教師節(jié)表彰“模范校長”5名、“模范班主任”18名、“模范教師”45名,共計68名。其中“模范班主任”和“模范教師”名額,參照各單位教師編制數,本著向一線教師、向農村教師傾斜的原則進行分配,由學校擇優(yōu)推薦;“模范校長”由教育體育局根據學年度考核推薦產生。推薦的具體優(yōu)秀人員最后由評審工作領導小組確定。

  二、評選范圍

  1、“模范班主任”為近年來擔任班主任工作并在班級管理工作中取得顯著成績的班主任;

  2、“模范教師”為在教學第一線工作并在教育教學工作和教研活動中做出突出貢獻的教師;

  3、“模范校長”為在學校管理方面成績突出的'中小學校長。

  三、評選條件

  熱愛社會主義祖國,忠于黨的教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針,在大是大非問題上,旗幟鮮明,立場堅定,堅持素質教育思想,熱愛學生,關心學生的全面成長,教書育人,為人師表,模范履行職責,具有良好的職業(yè)道德并具備下列條件:

  1、“模范班主任”:在學生管理工作中開拓創(chuàng)新,成效顯著,具有良好的榜樣示范作用,近年來的班級管理工作中,學生沒有出現過安全問題,班級學生學風濃,班風正,班級呈現明顯的凝聚力和進取精神,

  2、“模范教師”:認真完成教育教學工作任務,具有強烈的敬業(yè)精神,能積極滲透課改理念,并在課程改革、實施素質教育方面走在前列,在教育教學研究、提高教學質量方面成績突出,所任教學科教學成績優(yōu)異。

  3、“模范校長”:積極推進素質教育,重視學校的思想政治工作,在推進本單位精神文明建設的工作中做出貢獻、有典型示范作用,在學校管理、服務和學校建設方面有突出成績。

  四、評選辦法和工作要求

  1、堅持實事求是、好中選優(yōu)、寧缺勿濫的原則,嚴格評審,認真把關。在評選推薦人選時,按照評選條件和有關規(guī)定,充分依靠廣大教職工,民主評選,公正推薦。推薦人選上報前,要在單位進行公示,經公示無異議后,再進行上報。

  2、人選的推薦和評選要注意向教學第一線的教師傾斜。注意推薦近年來在實際工作中涌現出的先進典型,嚴格按教育局下達的指標推薦上報。

  3、推薦人選要特別強調教師和校長在實施素質教育、深化課程改革、提高教育質量方面的實際貢獻。

  4、不服從組織分配的、受到校級以上處分的不予評選。

  五、獎勵辦法

  堅持精神獎勵和物質獎勵相結合,重在精神獎勵。

  六、獎勵方式

  20xx年9月體育藝術節(jié)開幕式上舉行頒獎儀式,發(fā)布表彰決定,頒發(fā)榮譽證書和獎金。

  七、組織領導

  八、申報材料和時限

  為保證評審工作順利進行,各單位將有關推薦材料務必于9月3日前報送教體局人事室;有弄虛作假或不按要求推薦造成影響的,取消單位名額。

  2022年慶祝教師節(jié)表彰活動策劃方案8

  一、指導思想

  本著“隆重、熱烈、務實、簡樸”的原則,秉持“體現黨的關懷、展示教育成就、弘揚高尚師德、營造良好氛圍”的理念,大力宣傳黨的好政策,大力宣傳教師隊伍建設取得的新進展、新成績,大力宣傳教書育人的先進事跡,大力宣傳扎根鄉(xiāng)村的優(yōu)秀教師,大力宣傳尊師重教的良好風尚。

  二、活動安排

 。ㄒ唬┘訌妿煹陆逃麄鲗W習研討活動

  1、組織學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部關于建立健全中小學師德建設長效機制的意見》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》等政策文件,廣泛開展教師職業(yè)理想、職業(yè)精神和職業(yè)道德大討論,認真對照查找?guī)煹聨燂L方面存在的問題,引導教師自覺把師德建設文件精神轉化為自身的實際行動,不斷提高人格修養(yǎng)和學術魅力。

  2、學習國家、省、市優(yōu)秀教師、師德標兵等模范人物的先進事跡,學習他們愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的高尚品德;學習他們刻苦勤學、嚴謹治學的科學精神;學習他們關愛學生、為人師表的高尚情操、學習他們勤奮向上無私奉獻的敬業(yè)精神。

 。ǘ┙M織評選表彰活動

  通過層層選拔,評選出“xx名師”(10人)、“十佳師德標兵”(10人)、“骨干教師”(30人)、“優(yōu)秀班主任”(30人),并進行表彰(推薦名額分配見附件1)。

 。ㄈ┙M織走訪慰問教師

  提請市委、市人大、市政府、市政協(xié)等“四大家”領導走訪慰問一線教師、受國家、省表彰的優(yōu)秀教師、在農村學校長期從教的教師、離退休老教師和生活困難教師,幫助教師解決工作、學習和生活中的實際困難,征求教育改革意見,共商教育發(fā)展大計。廣大教師要積極開展家訪,并要特別關心留守生、貧困生、學困生,塑造教師良好形象。

 。ㄋ模╅_展一系列主題教育活動

  1、開展“師德師風教育月活動”。圍繞弘揚高尚師德,力行師德規(guī)范,提高師德水平,爭當師德楷模。九月份,各校要開展“師德師風教育月”活動,可采取討論、演講、征文、師德報告會等形式開展。

  2、開展“感念師恩”主題教育活動。圍繞祝福老師、我身邊的好老師、最想對老師說的一句話等話題,征集中小學生對老師的祝;顒印

  3、結合咸寧市教育局要求,開展赤壁市中小學教師主題讀書及征文活動。各學校要制定具體學習方案,精心謀劃、統(tǒng)籌推進、務求實效。

  4、組織教育(學校)開放日活動。邀請學生家長和社會各界人士來校參觀、聽課、觀摩教育教學活動,參觀學校榮譽室或展覽室,展示學校的辦學成果,特別是學校近幾年推進均衡教育、教育信息化和深入實施素質教育等方面形成的新思路和新成效,征求家長和社會各界的意見建議。

 。ㄎ澹┙M織系列專題宣傳報道

  充分利用《今日》、電視臺、教育信息網和xx市教育局微信平臺等媒體,集中宣傳黨和政府關于教師工作的重大決策和部署,宣傳教育事業(yè)改革發(fā)展成果,宣傳近年來我市加強教師隊伍建設的新舉措新進展,宣傳新時期人民教師可愛可敬、可學可鑒的良好形象,營造全社會尊師重教的良好氛圍。

 。╅_展為教師辦實事辦好事活動

  通過多種方式,積極為廣大教師辦實事、辦好事,幫助廣大教師解決工作和生活中的實際困難,切實改善教師的待遇,特別要關心家境困難教師和農村教師的思想、學習、工作和生活,使他們能安心從教,樂于從教。

  三、活動要求

  1、加強領導,精心策劃。

  各校要充分認識教師節(jié)慶;顒拥闹匾饬x,要成立教師節(jié)教育宣傳慶;顒宇I導小組,對活動進行統(tǒng)一部署。要將慶祝活動作為體現黨和政府對教師的重視和關懷,展現教育和教師工作成績和風貌的重要時機;作為振奮師生精神,凝聚師生力量,再創(chuàng)教育輝煌的重要機遇。要主動將教師節(jié)的重大活動安排提前向當地黨委、政府匯報,及時與有關部門溝通協(xié)調,爭取有關方面的支持,扎實開展好今年的教師節(jié)活動。

  2、積極籌備,認真組織。

  各校要根據實際情況,制定切實可行的活動方案。要圍繞活動主題,認真籌備,因地制宜組織各項慶;顒印R芮新(lián)系廣大教職工,廣泛傾聽教職工建議,幫助解決實際困難,富有創(chuàng)造性地開展各項活動。

  3、注重宣傳,及時總結。

  慶祝第xx個教師節(jié),是一次宣傳教育、宣傳學校和進一步營造良好教育發(fā)展環(huán)境的重要機遇。各校要認真做好各項慶祝教育活動的宣傳報道和經驗總結工作,及時向上級教育部門和新聞媒體報送活動信息,不斷增強慶;顒拥挠绊懥突顒有Ч。

  2022年慶祝教師節(jié)表彰活動策劃方案9

  一、活動目的:

  在第xx個教師節(jié)到來之際,通過組織學生開展一系列親力親為的活動,在校園創(chuàng)設一個濃厚的節(jié)日氛圍,讓老師感受到教師職業(yè)的光榮與幸福,同時也讓學生感受教師默默耕耘,無私奉獻的精神,學會感謝師恩,由衷表達對老師的敬愛之情。

  二、活動主題:

  我們愛您——老師

  三、活動時間:

  20xx年9月10日

  四、活動對象:

  全校師生

  五、活動準備:

  1、制作綬帶、宣傳板(康儂廣告)。

  2、購置鮮花(60+8);購置贈送給教師的書籍。

  3、大拇指廣播人員準備。

  4、訓練學生演唱“每當我走過老師的窗前”。

  5、學生代表發(fā)言準備。

  六、活動內容

  感念師恩“五個一”:一句祝福、一束鮮花、一聲感謝、一個微笑,一首歌。

  1、7:40開始,利用“大拇指廣播”向老師們表達濃濃愛師情意,營造濃厚的節(jié)日氛圍。

  2、組織學生代表手執(zhí)花束于校門口迎接教師上班,為每位老師送上一束鮮花,并送上一句深深的祝福:“老師,您辛苦了!”、“老師,祝您節(jié)日快樂!”、“老師,我們感謝您!”。

 。ㄎ迦8名學生,陳雨軒負責)

  3、學生代表(五三班魯翎珊)代表全體學生對老師們道一聲感謝。

 。ㄑ葜v稿,仇曉華老師準備)

  4、用抓拍或合影留念的方式,留下老師們節(jié)日里幸福的笑容,并將照片沖洗出來送給老師們留作紀念。

 。ㄅ恼眨,陳文芳)

  5、學生代表獻唱“每當我走過老師窗前”

  (人員待定,歌曲已下載)

  七、活動議程

  1、宣布大會開始

  2、學生演唱“每當我走過老師的窗前”

  3、表彰

  4、學生代表講話

  5、教師代表講話

  6、活動結束

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