本學期開學至今的總結范文（精選6篇）

　　總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，因此，讓我們寫一份總結吧�？偨Y一般是怎么寫的呢？以下是小編幫大家整理的本學期開學至今的總結范文（精選6篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　本學期開學至今的總結1

　　本學期，因為領導的信任，在期末階段把五(3)班交給了我。在各級領導的關心幫助下，在老師們的大力支持下，我較好的完成了我的五(3)班教學工作以及班主任工作。為了能在以后的工作中更好的發(fā)揮自己，及時總結經驗，吸取教訓，總結前段工作如下：

　　一、通過一段時間了解學生，也只有互相了解，溝通才能更好的管理班級，從期初到期中，都以了解為主。

　　二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用，所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍。

　　當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。我們班本來就在一到四年級就已經有較好的小干部隊伍，但還需要培養(yǎng)：其一，要大力表揚干部優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡，幫助小干部樹立威信；其二，在鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即"以點帶面"；其三，培養(yǎng)干部團結協作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即"以面帶面"。

　　三、建立互助組：以互助小組、"1+1"小組（一一對應的優(yōu)生幫助差生形式）、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步，共同實現個人、小組與集體奮斗的目標。

　　四、獎勵和批評：獎勵與批評的方式各種各樣，目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。

　　五、在班主任工作方面，首先更加注重思想道德教育、行為習慣。其次，積極抓好學生的學習態(tài)度、學習方法的調整。再次，注重班級文化氛圍的建設，適時的開展活動，又次，積極會同各學科教師積極備好學生，針對當前的學生的思想狀況，積極探討教育學生的.方法，同時積極的運用電話，見面等形式同家長聯系，及時反映、了解、掌握學生的真實情況，共同管理教育學生。

　　六、成績方面：由于本學期我是期末階段才接班，對學生之前的學習不是很了解。但是在期末的質量分析會上，我聽了邢校長說的課堂改革新模式深受啟發(fā)。這種教學模式不僅能鍛煉學生的自學能力，使他們掌握一種學習的本領，也能為他們上中學奠定基礎，使他們在中小銜接過程中不耽誤時間。所以我在下一個學期中會按照心的教學模式更加的認真?zhèn)湔n，也希望我的學生能在新的教學模式中取得更好的成績。

　　總之在今后的工作中，各位領導和老師多指出我的缺點和不足，這樣才能完善自己，提高自己，有句話很好，成功是站在失敗之上的。

　　本學期開學至今的總結2

　　20xx年秋季，我園根據連州市教育局的指示精神，行動早、落實快，立足實際，精心安排，幼兒園的各項工作迅速步入正軌�，F將我園開學工作情況匯報如下：

　　一、園務安排科學

　　8月x日下午，我園召開了全園教職工會議，在周園長的主持下，通過20xx年幼兒園資源整合的工作方案，研究了人事、招生、報名、收費、安全、宣傳、設施設備等開園各項準備工作及具體日程安排。8月x日上午9：00，召開了全體教干會議，會議由周園長主持。會上，周園長作了幼兒園20xx年工作指導和如何落實到每一位教師身上的重要講話，周園長明確提出：20xx年工作目標：

　　(一)將商業(yè)幼兒園幼兒園整合到位。

　　(二)我園一舉爭創(chuàng)市級示范性園。

　　(三)突出發(fā)揮民辦園在全市的示范輻射帶動作用。并對全體教職員在新學期提出了五個要求：

　　1、立足崗位，不斷實現自我超越。

　　2、抓綱務本，努力夯實常規(guī)保教工作。

　　3、團結協作，傾力傾情付出。

　　4、改革創(chuàng)新，切實破解一些難題。

　　5、加強學習，與幼兒園共同進步成長。

　　周園長的講話指明了幼兒園發(fā)展方向和思路，振奮和鼓舞了教師工作激情。會后，各崗各位員工，根據園務安排，各就各位、各司其職、各負其責，迅速投入到幼兒園的整合工作中。商業(yè)幼兒園已整合到位，一切工作開展正常。園務工作的統(tǒng)籌、科學安排，是我園順利開園的根本。

　　二、教師到崗齊整

　　為切實保證師資力量和師德師風的建設，根據上學期的考核結果，進行了人事的聘任和解聘工作，于8月x日各崗人員聘任通知到位，對新聘任人員實行面試、擇優(yōu)錄用、崗前培訓。本期共聘任人員20人，新聘2人。開園至今，無一教師請假、脫崗、缺崗現象，到崗教師均以嶄新的面貌迅速投入到了新學期的工作中。教師到崗齊整，是開園工作順利的保證。

　　三、教學規(guī)范及時

　　9月x日，我園師幼如期開學，教師到崗按時，沒有拖拉遲到的現象，幼兒高興入園，到園情緒好，各班教師認真科學合理安排開展活動。第一天就按正常作息時間開展教育教學活動：進餐、鍛煉、集體活動、午休、分區(qū)活動、離園、家長交流等，教學行為規(guī)范從幼兒進教室的第一時間就開始，是我園規(guī)范辦園的體現。

　　四、常規(guī)管理到位

　　(1)衛(wèi)生消毒徹底

　　幼兒入園前，全園進行了衛(wèi)生消毒大掃除。教室、寢室、走廊、廁所、廚房、各辦公室，門、窗、桌、椅、床、扶手、地板、玩具、圖書、幼兒床上用品(棉絮、床單等)、生活用品(杯、碗、勺、桶、盆子、毛巾等)，幼兒園里里外外、上上下下、方方面面都進行了全面的徹底的清洗、84消毒、陽光暴曬，全園呈現了一片潔凈清新的面貌，幼兒到校以后第一件事就是量體溫，無異常現象。

　　(2)計劃制定及時.

　　根據幼兒園xx年秋季園務工作思路及時制訂了工作計劃：xx年秋季保教工作計劃、后勤工作計劃、辦公室計劃、教研工作計劃，家長工作計劃、宣傳工作計劃、班主任工作計劃等等，計劃的相繼制定，為各項工作的深入開展提供了方向和目標。

　　(3)教學秩序井然。9月x日起，已按課表、作息時間表正式上課，教師的.上課、備課都已步入正軌;為了加大對幼兒園的管理力度、教研力度，教干全部到班級任課，任主課，與教師一同深入課堂。

　　(4)校園環(huán)境優(yōu)美。所有幼兒園教師利用暑期對園所進行整理，所有的墻壁都粉刷一新，大型滑梯玩具油漆一遍，并在墻壁上畫上了色彩鮮艷的圖畫，為孩子們的學習生活創(chuàng)造了優(yōu)美的環(huán)境。

　　在所有教師的共同努力下，商業(yè)幼兒園現已招收適齡幼兒280多名，為我園今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎。

　　本學期開學至今的總結3

　　河西學校是一所九年一貫制新校，為保證學校能夠按時、順利地開好學，上級黨委、政府和區(qū)教育局對學校給予了大力關心和支持，學校領導也紛紛身先士卒，6月份一上任就立即投入到了開學準備工作中，做了許多實實在在的開學籌備工作。

　　一、各處室分工協作，開學準備工作緊張、有序、平穩(wěn)推進

　　7月上旬，在臨時辦公室接待學生及家長的入學咨詢;

　　7月底，訂購了辦公桌椅及用具;

　　8月初日定制了校園文化建設用的標語、大鐵字、鈦金字和宣傳欄、公告欄、校務日志欄;訂購了學生桌椅、學生宿舍床鋪及床上用品;

　　8月中旬訂購了圖書室圖書及書架、凳子;

　　8月中旬開始發(fā)放學校招生宣傳單，20日開始各年級報名工作;8月下旬各儀器和功能室設備安裝到位;

　　27日31日，全校教師到位，校長李金剛帶領大家進行義務勞動，打掃校園衛(wèi)生。其中涌現出許多可歌可泣的優(yōu)秀感人事跡：如張化鵑等幾位已經50多歲即將退休的老教師，但他們勞動起來也毫不示弱，扛起鏟子，挽起褲腳，總是沖在最前面，是全體老師的榜樣;青年教師舒飛燕，是小一(2)班班主任，她工作盡職盡責，大家都放學了，她們班還有一個學生沒有家長來接，她就一直陪著學生等，到了晚上8點多鐘家長來接才休息。

　　9月x日下暴雨，校長李金剛、黨支部書記唐紹連、政教主任丁長清給全校師生做出了表率，冒雨站在已被水淹近一米深的校門口護送學生，背學生過水溝，水已經沒膝，全身被雨淋得濕透了，皮鞋全被水泡開了口，也渾然不知，當時還感動了學生家長賴詳湖的媽媽，這位四十多歲的婦女也主動在雨水中背負學生過水溝;還有幾位不知名的老師，為學校搞衛(wèi)生一直搞到晚上9點多才回家，等等等等，這些以校為家，為師為生，感人肺腑的事跡數不勝數;

　　8月x日30日，在李金剛校長的主持下扎實做好了教師學前培訓工作，教務處給全校教師排課及組織學生入學考試。

　　二、新機制改革得到落實

　　1、8月x日把本學期收費公示在教學樓入口醒目處，把惠及老百姓的'政策落到了實處，群眾都說黨的政策好

　　2、報名工作十分順利，家長和學生對學校的工作、教師的態(tài)度和收費標準都十分滿意。

　　三、教育教學工作有條不紊，扎實有效

　　1、8月x日給學生發(fā)放新教材;

　　2、9月x日開學第一天上午，校級領導對全校師生進行了安全思想教育、紀律衛(wèi)生教育、學習習慣養(yǎng)成教育，下午班主任帶領學生打掃衛(wèi)生;

　　3、9月x日總務處積極運作，學校食堂正式開餐，保障了師生基本生活;

　　4、9月x日，初一新生開始軍訓，教務處嚴格按照上級文件開齊課程，開足課時，其他班級正式上課;

　　5、9月x日制定并發(fā)放師生校服。

　　新學校、新學期、新起點，三新學校開學工作千頭萬緒，但我校開學工作做到了忙而不亂，秩序井然，各項工作正按計劃順利進行。我們相信，河西學校的明天更美好!

　　本學期開學至今的總結4

　　今年是我走入教師工作崗位的第一年，轉眼第一學期已經過去。還記得剛開始知道自己要教一年級語文數學，還要擔任一年一班的班主任時，心里是何等的忐忑不安。如此重要的任務交給了我這樣一個新來的教師，感覺到自己肩上責任重大。幸好，有學校的領導和老師給了我許多的關心和幫助，使得各項工作都能夠有條不紊的展開。經過一個學期的實踐，我獲得了許多的寶貴經驗，以下是我本學期的工作總結。

　　一、教學工作心得體會

　　1、認真?zhèn)湔n非常重要。一堂課上的好不好，與之前有沒有備好課有很大的關系。備課是其中至關重要的一個環(huán)節(jié)。在最開始備課時，最苦惱的就是找不到思路，不知道應該從哪里著手，總是覺得有很多需要講的，但是又不能把它們用合理的順序串連起來，以至于講課的時候思路不夠清晰，整堂課都比較雜亂。幸運的是，我們學校的老師都很樂于幫助我，尤其是李云杉老師和楊永秀老師。他們在聽了我的第一堂課后，認真的幫我分析這節(jié)課的重難點是什么，我在講課備課過程中都出現了什么問題，哪里處理的不夠好，他們原來又是怎樣處理的等等。這對我的幫助都非常大。而且每次講完課后，王校都會給我分析教材，幫助我理解教材的內容，對我備課非常的重要。而我在備課的過程中，也會搜集大量的資料，作為課外資料的'補充，提高學生的積極性。

　　2、重視課堂40分鐘教學。小學生能夠集中注意力的時間比較短，而且紀律性不強，因此，上課能否組織好學生，對于上課的效果有很大的影響。我覺得這是有經驗的教師與新教師的區(qū)別。在聽李老師和楊老師的課時，他們在課堂上會給學生很多鼓勵性的語言，而且語言簡練，盡量給學生最多的表達時間，這點非常值得我學習，在以后的工作中，我也會盡量做到。

　　二、班主任工作心得體會

　　作一個低年級的班主任，確實不是一件簡單的事。由于學生們剛從幼兒園升到一年級，他們就像一張白紙，任何事都需要老師來教。而作為他們的班主任，對他們的影響是最大的。想要做好班主任，首先要明白學生的心理，知道他們的需要，才能對癥下藥。其次，一年級學生的習慣需要重新培養(yǎng)，上課紀律也需要重新訓練。所有的這些對他們以后的學習都會產生很大的影響。經過一個學期的觀察，我覺得這些自己做的并不是很好，還需要向楊老師多多請教，以楊老師為榜樣，多向楊老師請教，學習她處理問題的方法，學習她對待學生的態(tài)度。

　　回顧這一學期的工作，我覺得自己有了很大的進步，但是依然有許多的不足。在以后的工作中，我會繼續(xù)其他老師請教，多向他們學習。學習李老師善于鉆研、善于思考、善于總結、善于反思的精神，緊跟李老師的步伐，一步一步腳踏實地的向前走，做一名優(yōu)秀的教師。

　　本學期開學至今的總結5

　　本人任教六年制小學語文四年級的教學工作，在短短的一學期里，我嘗試了很多、收獲了很多、努力了很多，現將本學期的教學工作做個小結如下：

　　一、在班級管理方面

　　本學期針對學生班風班紀不佳的情況，制定了一系列改善措施：百分競賽制、組長負責制等，每項制度在建立后都有實施細則，且步步實行，不斷查漏補缺。其中具體通過“班級百分制”的周表、月表、學期表、月評卡的量化評分來管理監(jiān)督每個學生的品行，評分環(huán)節(jié)由富有較強工作能力的班干部分工負責。（附班級百分制細則）

　　這樣的話，學生的在校表現，就能在表上有個量化標準，班主任在進行“校行規(guī)模學生”、“校優(yōu)秀少先隊員”“校學習榜樣”、“校誠信學生”等優(yōu)秀學生名單的評獎時也可以此為憑。這樣的`制度使班級的管理評優(yōu)工作走向民主，使評優(yōu)工作不再是“老師一手掌握”，讓師生更和諧、默契，為長期的艱辛的教學工作奠定牢固的基礎。

　　二、在教學教育方面

　　本學期，本人認真各課（備詳案）、用心上課，仔細地批改每個學生的《作業(yè)本》、《每課一練》、作文本批改面達98%、批改量達99%，積極地從各類測試中了解學生的知識掌握情況，及時調整自己的教育教學計劃。但因本人身兼教務工作，所以有時不能以更好、更多地精力投入每次教學，不能設計較理想的教學方案。

　　在中年級語文教學中，我狠抓閱讀、作文兩個知識板塊，不斷在課堂上加強練習，重視指導。如果哪一次作文，學生練得比較透徹，比較優(yōu)秀的，本人就建議學生抄在作文紙上擱在老師那兒留檔，以備單元或階段回顧（復習回憶），并積極將優(yōu)秀作文上送到《七彩校園》、《小學生世界報》刊登提高學生的寫作樂趣、寫作激情，其中有黃豆豆、孫文亭、魏麗娜三位同學的6篇優(yōu)秀文章發(fā)表于報刊《七彩校園》。同時我也鼓勵學生多寫日記、多寫隨筆，多在校《紅領巾廣播站》投稿。

　　在緊張的復習階段，本人不濫印資料給學生，有目的，有計劃，有針對性地出練習題。尤其在單元復習或綜合復習后，（根據單元學習提示）加強閱讀、作文的指導；在復習方法上，讓學生學會自己復習，（看語文書結合筆記本）

　　三、在業(yè)務學習方面

　　本人在踏踏實實地做好班級工作（班主任工作）、教學工作的同時，認認真真、仔仔細

　　2細地做好各項教務工作，且組織同事參加案例、論文的撰寫，其中有三篇論文在縣、鎮(zhèn)獲獎。本人在充實地過好每個工作日后，還參加計算機三級培訓，漢語言本科進修，“溫嶺新流派觀摩會、全國小語會老中青名師課堂展示會”等學習。

　　四、本學期教學不足之處：

　　1、在百分制評分中由于疏忽或落實不及時、不到位，造成不夠公正，不夠民主。

　　2、學生在《七彩校園》中發(fā)表達六篇之多，但積極投稿欠少；在《校紅領巾廣播站》中投稿積極，錄用只有五篇。

　　五、下學期的努力方向：

　　1、進一步加強閱讀、作文。

　　●可以在課堂上多組織學生范讀自己的文章，或老師多品讀各類優(yōu)秀文章，

　　●還可以讓學生多寫寫想象作文、日記（隨筆），寫在獎的筆記本上，同時將分大作文和小作文。

　　●建立圖書角，落實圖書管理員。

　　●建立小銀行，節(jié)約零錢。

　　2、嚴格要求學生愛護本子、書籍。（先從自己貼身的作業(yè)本做起）

　　3、學生發(fā)言，學生朗讀

　　4、課堂紀律（先舉手后發(fā)言，等老師說完再發(fā)言。）

　　本學期開學至今的總結6

　　20xx年在校黨委、團委的正確領導下，各團委老師、書記的明確指導下，在廣大團員的積極配合下，團委宣教部成員銳意進取、勤奮工作，使我部門不僅完成了各項工作與任務。先將我部門的工作情況匯報如下：

　　一、加強團組織自身建設，提高團組織的工作能力

　　今年十月份，隨著10屆新生的到來，我院團委舉行了大規(guī)模的新干招收工作，經過多輪筆試、面試篩選，最終確定了我院團委最終人員名單，整個招新過程中，我們本著“嚴格”、“民主”的原則，為團委注入了新鮮的血液，這些精英們的加入為團委的工作帶來了新的力量。

　　隨著招新工作的完成，對新干的培訓也隨即展開。在新干培訓中，副書記左謙與多位部長對新干進行教育，使大家更加深入的了解團委工作的意義與重要性。

　　隨后，部署本學期的工作計劃，確定本學期工作重點與中心任務，使團委工作步入正軌。

　　二、加強宣傳工作，充分發(fā)揮輿論導向作用

　　十月份后半月開始宣傳“谷歌杯”公益活動創(chuàng)意大賽。本次大賽團委充分發(fā)揮了其宣傳的作用，同學們積極參加其中。目前，我校提交的創(chuàng)意名列前茅，這與我們的大力宣傳時密不可分的。與“谷歌杯”同期進行的還有新生入黨宣傳，中間收到了多份入黨申請書，證明大家對我們工作的積極配合。

　　三、開展形式多樣的文體活動，提升學生的綜合素質

　　十一月初，我們舉辦了“可樂杯”籃球賽，此次比賽為團委內部友誼賽。雖然只是一次小型比賽，但此次比賽對增進團委內部凝聚力十分有意義。

　　十一月開始正式排練的院迎新年晚會受到了廣大同學及有關部門的關注，由于晚會規(guī)模較大且規(guī)模較大、任務繁多，在正式演出時團委負責演出道具部分，演出結束后，我們在工作中的表現受到了廣泛的好評。證明我們是一個強大的、組織能力強的團隊。

　　此外，在本學期中，我們還完成了本院的暑期實踐活動論的評定等多項工作任務，體現出團委這個大家庭強大的戰(zhàn)斗力。

　　在這半年的工作中，我們充分的感受到了作為一個組織，團結一起才是硬道理。

　　但是，在本學年的活動與工作中還是發(fā)現了一些團體與個人的.問題。首先是內部成員對活動及工作本身的艱苦性沒有清醒的認識，導致對一些原則問題無法作出正確的判斷；然后是在某些方面的經驗不足也直接導致了我們工作的被動，使得有些事情我們不能放開手腳的干。

　　當然，一個有效率的團隊不是一下子可以成熟的，畢竟現在的團委成員中，相當一部分是新干，它需要慢慢磨合的過程，更需要老師及上級部門的指導。挫折和錯誤是允許，重要的是能夠從中看到自己的不足，能夠從中積累經驗，未取得更大成績打好基礎。面對成功我們不驕不躁，面對困難我們將迎面而上。

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