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幼兒園教師校本研訓(xùn)學(xué)年總結(jié)

時(shí)間:2024-07-07 18:36:23 總結(jié) 我要投稿
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幼兒園教師校本研訓(xùn)學(xué)年總結(jié)(精選8篇)

  總結(jié)是事后對(duì)某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,通過(guò)它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),因此我們要做好歸納,寫(xiě)好總結(jié)。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢?下面是小編為大家收集的幼兒園教師校本研訓(xùn)學(xué)年總結(jié)(精選8篇),歡迎閱讀與收藏。

幼兒園教師校本研訓(xùn)學(xué)年總結(jié)(精選8篇)

  幼兒園教師校本研訓(xùn)學(xué)年總結(jié)1

  21世紀(jì)是全面進(jìn)入信息社會(huì)與知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的世紀(jì),是強(qiáng)調(diào)“把人作為發(fā)展的中心”的世紀(jì)。

  作為幼兒園園本思潮的園本教研,是保證新《綱要》的貫徹實(shí)施向縱深發(fā)展的新的推進(jìn)策略。它不再把外出學(xué)習(xí)當(dāng)作唯一的學(xué)習(xí)方式,而是積極提倡學(xué)校即研究中心,教室即研究室,教師即研究者。發(fā)揮幼兒園教師集體的智慧,提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效益,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)資源共享并形成長(zhǎng)期有效的機(jī)制。只有這樣,才能從根本上解決問(wèn)題,才能使學(xué)校具備研究的職能和能力,形成自我發(fā)展、自我提升、自我創(chuàng)新的內(nèi)在機(jī)制,成為真正意義上的學(xué)習(xí)化組織。

  因此園本教研制度的建設(shè)是具有十分重要的意義,這些年我園結(jié)合實(shí)際情況,通過(guò)學(xué)習(xí)其他幼兒園先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,正在逐步探索符合本園情況的園本教研模式,并取得了一定的成效,回首這一路的探索過(guò)程,總結(jié)如下:

  一、 組織保障——領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)構(gòu)健全

  眾所周知,師資的優(yōu)劣直接關(guān)系到學(xué)校生存與發(fā)展,可想而知,園本培訓(xùn)工作是何等重要。我園專門(mén)成立了由沈園長(zhǎng)為第一責(zé)任人的園本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,并相應(yīng)成立了一系列的相關(guān)機(jī)構(gòu),如實(shí)施小組、業(yè)務(wù)指導(dǎo)小組、考核小組等,我們深知園本培訓(xùn)工作的重要性,在學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、中期計(jì)劃及年度工作計(jì)劃中,園本培訓(xùn)內(nèi)容均占有一定的位置,在每學(xué)期都專門(mén)就本學(xué)期的園本工作進(jìn)行商議,為園本培訓(xùn)工作順利開(kāi)展提供強(qiáng)有力的支持。

  經(jīng)費(fèi)是開(kāi)展園本教研活動(dòng)的基礎(chǔ)和前提,我園領(lǐng)導(dǎo)班子重視園本教研活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的投入和有效使用。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算,并對(duì)教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)按全額報(bào)銷,在經(jīng)費(fèi)上提供充足的保障。使我園的“軟件”和“硬件”建設(shè)同步得到提升。

  幼兒園在硬件設(shè)施上配備充足:教師辦公用的計(jì)算機(jī)每班(每?jī)扇?一臺(tái),供教師進(jìn)行辦公及網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí);我園建有幼兒園的網(wǎng)站,并為每個(gè)帶班教師配置一架數(shù)碼照相機(jī),隨時(shí)記錄幼兒成長(zhǎng)與生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,并及時(shí)通過(guò)網(wǎng)站發(fā)布,使家長(zhǎng)能及時(shí)了解孩子在園的生活與學(xué)習(xí)。我園有專職的電腦、攝像人員,并為他配備了功能齊全的行頭,為我園的園本培訓(xùn)留存寶貴的影像資料。

  我園有供全園教師集中培訓(xùn)的多功能廳,及新創(chuàng)設(shè)的園廳小會(huì)議室及一些附助功能室,為園本學(xué)習(xí)活動(dòng)提供充足的學(xué)習(xí)場(chǎng)所。

  幼兒園在提高“軟件”的力度上進(jìn)一步增強(qiáng)。為了進(jìn)一步提高教師的素質(zhì),我園閱覽室每年都添置一定數(shù)量的圖書(shū)與教學(xué)雜志,并為每位教師征訂《幼兒教育》等優(yōu)秀幼教類雜志,每學(xué)年為教師們推薦并全額報(bào)銷一本好書(shū)。

  “走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”一直以來(lái)都是我園提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的一個(gè)重要手段,“取其之長(zhǎng),補(bǔ)已之短!泵繉W(xué)期園部都不惜代價(jià)選派優(yōu)秀教師赴外地姐妹園學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),以點(diǎn)帶面,促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。

  本學(xué)期我們還成功主辦了臺(tái)州市基地園園長(zhǎng)及教研組長(zhǎng)會(huì)議,會(huì)議期間我們組織全體教師參加了上海著名的專家、特級(jí)教師應(yīng)彩云的師傅徐子煜教授進(jìn)行為期一天半的《有效的研討》活動(dòng),反響十分好,老師們收益非常大。

  二、培訓(xùn)管理——管理科學(xué)、制度完善

  為了保證園本培訓(xùn)工作的可持續(xù)性發(fā)展,我園制定較為科學(xué)合理的管理制度,并不斷地加以完善,如我園有較為詳細(xì)的園本培訓(xùn)3-5年規(guī)劃,每學(xué)年均有培訓(xùn)計(jì)劃并有學(xué)期培訓(xùn)實(shí)施方案,并建立園本培訓(xùn)的相關(guān)制度:如園本培訓(xùn)的集中培訓(xùn)與分散學(xué)習(xí)制度,建立培訓(xùn)考核與職評(píng)、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)、評(píng)先等等。

  除了在制度上加以規(guī)范外,我們還十分注重培訓(xùn)指導(dǎo)師資隊(duì)伍的建設(shè),我們根據(jù)本園教師的實(shí)際情況,專門(mén)成立了集教育、教科及保育方面的專家組成的導(dǎo)師團(tuán),特外聘如教科所的林志標(biāo)、縣教研室教研員孔文軍、玉醫(yī)楊善浦、市幼教教研員高美嬌、婦保所黃愛(ài)芳為我園的指導(dǎo)教師。并充分發(fā)揮星級(jí)教師及名師的引領(lǐng)作用,如縣名師張美菊老師為大家上示范課音樂(lè)活動(dòng)《柳樹(shù)姑娘》、二星級(jí)教師王秋甬 為大家上《顏色變變變》及《小貓釣魚(yú)》等。

  我園檔案工作管理得非常有序,由園辦公室主任專門(mén)負(fù)責(zé),園本培訓(xùn)的檔案資料齊全、分類裝訂,井井有條,便于教師查閱,各類集中學(xué)習(xí)有專門(mén)檔案,十分詳細(xì)。

  三、 活動(dòng)開(kāi)展——形式多樣、重在實(shí)效

  為了準(zhǔn)確地了解教師們對(duì)園本培訓(xùn)的需求,我們特對(duì)大家進(jìn)行了一份問(wèn)卷調(diào)查,再結(jié)合縣局教研室的工作安排,制定的具體的計(jì)劃,并開(kāi)展一系列的園本培訓(xùn)活動(dòng),重視量與質(zhì)上的提高,量上:每學(xué)年規(guī)定參加培訓(xùn)時(shí)數(shù)不少于72課時(shí),質(zhì)上:培訓(xùn)活動(dòng)形式多樣,涉及面廣:如進(jìn)行了音樂(lè)磨課活動(dòng)、各年級(jí)段的一課多研活動(dòng),區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設(shè)活動(dòng)及多種類別的講座學(xué)習(xí)活動(dòng)等。

  我園規(guī)定每單周一中午是各級(jí)段開(kāi)展的集中學(xué)習(xí)時(shí)間,各級(jí)段在年級(jí)段長(zhǎng)的帶領(lǐng)下開(kāi)展有計(jì)劃有目的的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),人人都參與上課、聽(tīng)課與評(píng)課,使廣大教師收獲頗多,進(jìn)步明顯。

  上海的幼兒教育是全國(guó)發(fā)展最好的地區(qū)之一,有一批十分優(yōu)秀的幼兒教師,如應(yīng)彩云、吳佳瑛、蔣靜等等,因此在這個(gè)學(xué)年里,我們積極與華師大情報(bào)研究所教師教育中心建立密切的合作關(guān)系,成為他們的園本教研實(shí)驗(yàn)基地園,分多次選派許多教師參加他們的不同層次的活動(dòng),如有教研組長(zhǎng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、班主任培訓(xùn)、新教師培訓(xùn)等等,使不同層次的教師都得到了很大的收益與提高,每學(xué)年我們還不定期邀請(qǐng)教育領(lǐng)域的專家來(lái)我園開(kāi)設(shè)講座或進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo),如杭州市西湖區(qū)的名師汪勁秋老師專門(mén)為我園都進(jìn)行“體驗(yàn)、探究、生活”課題講座,幼兒情境式計(jì)算教學(xué)活動(dòng)的專家組老師常會(huì)來(lái)我園講座,指導(dǎo)幫助我園年輕教師的專業(yè)成長(zhǎng)。

  四、 培訓(xùn)效果——成效明顯、進(jìn)步顯著

  1、搭建多項(xiàng)平臺(tái),提高教師素質(zhì)。

  (1)崗位練兵。我園每學(xué)年都有崗位練兵活動(dòng),旨在逐步提高教師們的各項(xiàng)能力。如本學(xué)期我們對(duì)教師進(jìn)行講述幼兒經(jīng)典故事達(dá)標(biāo)活動(dòng),從表情、語(yǔ)言的表述、肢體動(dòng)作、禮儀等方面來(lái)綜合評(píng)定教師,提高她們的講述故事能力。

  (2)師徒幫扶工程

  為了幫助新教師能盡快適應(yīng)新的教育環(huán)境,掌握扎實(shí)的教學(xué)基本技能和課堂教學(xué)方法藝術(shù),盡快使她們成長(zhǎng)和成熟起來(lái),并形成自己的教學(xué)特色,幼兒園根據(jù)新、老教師的各方面情況(特別是經(jīng)驗(yàn)、特長(zhǎng)等方面),進(jìn)行師徒結(jié)對(duì),舉行正式的拜師儀式,制定具體的`實(shí)施細(xì)則,旨在盡快幫助她們?cè)缛粘刹拧?/p>

  (3)成立“導(dǎo)師團(tuán)”

  我園年輕教師占絕大多數(shù),具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老教師卻為數(shù)不多,如何充分發(fā)揮這些老教師聰明才智與經(jīng)驗(yàn),幫助更多年輕教師快速成長(zhǎng),為此,我園特成立了以沈園長(zhǎng)為組長(zhǎng),業(yè)務(wù)副園長(zhǎng)為副組長(zhǎng),獲市、縣各級(jí)的教壇新秀、教學(xué)能手、骨干教師稱號(hào)的教師為成員的“導(dǎo)師組”,在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里的老教師不僅教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,而且具有高尚的師德,她們視園為家,視幼兒園的發(fā)展為已任,她們樂(lè)于奉獻(xiàn),將自己多年積累的經(jīng)驗(yàn)和才智無(wú)私地扶持幫助年輕教師,努力當(dāng)擔(dān)起多重角色與職責(zé)。促進(jìn)年輕教師快速成長(zhǎng)起來(lái)。

  (4)建立“教師成長(zhǎng)檔案袋”

  我園為全體教師建立“教師成長(zhǎng)檔案袋”,其中記錄著教師專業(yè)成長(zhǎng)的整個(gè)過(guò)程的完整資料,內(nèi)容豐富齊全:有教師個(gè)人發(fā)展計(jì)劃,有參加教研活動(dòng)的過(guò)程和記錄,還有教學(xué)反思、感悟、讀書(shū)卡片、論文、平時(shí)的觀察日記、論文、案例及獲獎(jiǎng)情況等等,透過(guò)它能從中直觀地了解教師專業(yè)成長(zhǎng)的歷程,并通過(guò)學(xué)期結(jié)束時(shí)的成果分享及評(píng)優(yōu)活動(dòng),學(xué)習(xí)他人的好的經(jīng)驗(yàn)與做法,尋找出自己與他人的差距,從而發(fā)現(xiàn)、分析自己的不足,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),使以后更好的工作與學(xué)習(xí)。

  爭(zhēng)創(chuàng)省一級(jí)幼兒園,打造名牌學(xué)校,是我園追求的永恒目標(biāo),因此我園狠抓教學(xué)質(zhì)量,積極探究有效的園本培訓(xùn),使我園的保教質(zhì)量逐年提高,教師在參加各類比賽中均發(fā)揮出色,取得較好成績(jī)。

  2、進(jìn)步明顯,成績(jī)突出

  經(jīng)過(guò)不斷地學(xué)習(xí),年輕教師成長(zhǎng)飛速,在各類比賽中均取得不俗的成績(jī)。如:

  (1)大林麗老師榮獲臺(tái)州市幼兒園優(yōu)質(zhì)課比賽中一等獎(jiǎng),許雪蓮老師獲縣音樂(lè)磨課比賽一等獎(jiǎng)。

  (2)王允珠老師榮獲縣幼教大比武一等獎(jiǎng)、市二等獎(jiǎng),并獲縣“教學(xué)能手”稱號(hào)。

  (3)許雪蓮、張婷慧老師雙雙榮獲縣教師講述幼兒經(jīng)典故事比賽一等獎(jiǎng)等等

  (4)教師的撰寫(xiě)能力也有了較大提高:葉穎琳、林鴻老師的論文雙獲縣論文比賽一等獎(jiǎng)、林小琴老師的案例獲縣唯一的一等獎(jiǎng)。

  (5)黃峰老師的心理健康論文獲市一等獎(jiǎng)、省三等獎(jiǎng)。

  (6)徐玉老師的論文《如何激發(fā)幼兒參與區(qū)域活動(dòng)的主動(dòng)性》刊

  登在2016年第4期全國(guó)中文核心期刊《教育雜刊》第50頁(yè)上。

  (7)教科研方面也有了很大的提高,如本學(xué)期市里立項(xiàng)有5項(xiàng),縣里立項(xiàng)有8項(xiàng),全園教師的教科研意識(shí)與能力有了較大的提高。

  我園在開(kāi)展園本教研的過(guò)程中,一路探索,一路收獲,一路驚喜。年輕教師的成長(zhǎng)飛速,成為我園的中堅(jiān)骨干力量,在各類比賽中均挑起了幼兒園的大梁。但是仍然存在著許多的不足,如我們?cè)诓痪们皩W(xué)期結(jié)束前級(jí)段長(zhǎng)會(huì)議上,向各位收集廣大教師在園本教研工作中所豐在的問(wèn)題,了解原因,共提系列的跟進(jìn)措施,為今后更好地做好工作提供依據(jù)。我們知道,前面的路還很長(zhǎng),還需要我們付出更多的努力,去收獲更多的驚喜!

  幼兒園教師校本研訓(xùn)學(xué)年總結(jié)2

  一學(xué)期來(lái)全體教師努力學(xué)習(xí)、勤懇工作,使大家的思想素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平在原有基礎(chǔ)上有較大提高。

  一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),更新教育觀念

  理論是實(shí)踐的基礎(chǔ),是一切教育行為的基礎(chǔ),只有樹(shù)立好正確的教育理念,才能有效開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。因此,我們特別注重理論學(xué)習(xí)。今年年初為了使我們實(shí)驗(yàn)幼兒園教師能更好地樹(shù)立幼兒教育新理念,全面提高教師素質(zhì),盡快跟上幼教改革步伐,北京慧凡學(xué)校的幾位教師為我們進(jìn)行了為期二天的培訓(xùn),雖然這次培訓(xùn)時(shí)間緊、容量大、內(nèi)容新,但把幼教的精髓都?xì)w納在內(nèi),使我們對(duì)新理念有了初步的了解,我們真的受益匪淺。

  學(xué)期中我們組織教師通過(guò)云課堂學(xué)習(xí)《慧凡、寶貝學(xué)語(yǔ)言》、《慧凡、識(shí)字閱讀》等,通過(guò)學(xué)習(xí),教師對(duì)課程理念、課程結(jié)構(gòu)、課程內(nèi)容、課程實(shí)施、課程評(píng)價(jià)等有進(jìn)一步了解。同時(shí)教師還認(rèn)真、仔細(xì)地解讀《學(xué)習(xí)活動(dòng)》《運(yùn)動(dòng)》《生活活動(dòng)》《游戲活動(dòng)》等教材,并組織教師們互相交流學(xué)習(xí)心得,共同探討,大家深刻領(lǐng)會(huì)到只有不斷熟讀教材、理解教材,使教材爛熟于心才能使新教材真正成為教育教學(xué)的參謀,才能滿足幼兒的需要,促進(jìn)幼兒的發(fā)展。

  此外,教科研方面,四月下旬我們組織教師學(xué)習(xí)《六加一禮儀》講座,針對(duì)幼兒園師資和幼兒的實(shí)際情況,舉報(bào)如何創(chuàng)建幼兒園的特色及如何確立課題展開(kāi)講解。趙慶老師的示范課收到大家的好評(píng),雖然只有短短的兩個(gè)小時(shí),但我們?nèi)w教師受益匪淺,為我們實(shí)驗(yàn)幼兒園今后的課題研究指明了方向。

  二、加強(qiáng)師資隊(duì)伍、教研組建設(shè),提高教育教學(xué)實(shí)踐能力

  我們幼兒園教師隊(duì)伍缺乏拔尖、引領(lǐng)型的品牌教師和骨干教師不足,這些現(xiàn)狀使我們感到壓力甚大,也充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)師資隊(duì)伍、教研組建設(shè)的必要性。

  我園與高新文理幼兒園是結(jié)對(duì)園,高新文理幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)和老師成了我們的引路人,我們非常珍惜這種學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),并以此來(lái)提高教師的整體水平。開(kāi)學(xué)初,我們有目的、有計(jì)劃、多形式地展開(kāi)了帶教活動(dòng)。二月份,我們兩園教師進(jìn)行了“一對(duì)一”的.捆綁式帶教,我園派教師一星期去觀摩、學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育模式,每次回來(lái)還要求寫(xiě)好學(xué)習(xí)心得,并互相交流,從中讓我們進(jìn)一步了解了幼兒園的課程安排、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、活動(dòng)設(shè)計(jì)與組織等,教師的感受頗多。

  三月份我們開(kāi)展活動(dòng)展活動(dòng)示。首先我們每位教師寫(xiě)好一份教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃,然后讓教研組一對(duì)一修改指導(dǎo),然后把這個(gè)活動(dòng)展示給老師看并聽(tīng)取她們的寶貴意見(jiàn),我們老師再寫(xiě)好這次活動(dòng)的反思。在教師們耐心、認(rèn)真的活動(dòng)過(guò)程中,我園各位教師都有所收獲、有所提高。六月份實(shí)驗(yàn)幼兒園園長(zhǎng)又帶領(lǐng)幾位骨干教師去咸陽(yáng)《自由鳥(niǎo)美術(shù)教育中心》培訓(xùn),提高教師的業(yè)務(wù)能力。我們的教師認(rèn)真、踏實(shí)、勇于探索、實(shí)踐的工作熱情得到教師、家長(zhǎng)的肯定和鼓勵(lì)。

  本學(xué)期我們教師能積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動(dòng):如本學(xué)期我們針對(duì)“體育游戲中促進(jìn)幼兒創(chuàng)造性發(fā)展”這一問(wèn)題,開(kāi)展了體育游戲?qū)n}研討;召開(kāi)了《快樂(lè)體育運(yùn)動(dòng)會(huì)》,通過(guò)活動(dòng)我們教師收益匪淺,同時(shí)我們教師也在思考如何使自己設(shè)計(jì)的教學(xué)活動(dòng)更有效;本學(xué)期我們利用一切外出觀摩的時(shí)機(jī)多聽(tīng)課、評(píng)課,互相研討,來(lái)提高實(shí)踐能力。

  通過(guò)多渠道的學(xué)習(xí)中,教師隊(duì)伍的素質(zhì)在提升,教師教學(xué)實(shí)踐能力在提高。

  三、加強(qiáng)師德培訓(xùn),提升教師師德規(guī)范

  本學(xué)期我們開(kāi)展以“愛(ài)與責(zé)任”為主題的師德教育系列活動(dòng),如收看了“教師禮儀”講座,讓我們深刻認(rèn)識(shí)到作為一名教師的言行舉止要得體、大方,才能用自己的言傳身教去感染孩子;“愛(ài)與責(zé)任”師活動(dòng)比賽中,教師用一個(gè)個(gè)生動(dòng)感人的故事、一句句深情并茂的話語(yǔ),詮釋了師德豐富的內(nèi)涵。教師禮儀展示,文明禮儀語(yǔ)音競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展,通過(guò)活動(dòng)要求每位教師用正確的教育思想武裝自己,用嚴(yán)明的紀(jì)律約束自己,自覺(jué)樹(shù)立教書(shū)育人的教師形象;顒(dòng)中全園形成和諧、進(jìn)取的氛圍,從而提高了教師的思想認(rèn)識(shí),提升教師的師德規(guī)范,使師德水平上一個(gè)新臺(tái)階。

  四、存在的問(wèn)題和努力的方向:

  盡管我們?cè)谶@學(xué)期中收獲不少,但還是很淺顯,仍遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還需不斷努力:如還要繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),用理論來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐;環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面還有很多不足,以后在整體布局、挖掘可利用材料等方面多下功夫,使環(huán)境讓幼兒的個(gè)性和智慧得到充分的展示和發(fā)展;教科研方面我們可以根據(jù)實(shí)際情況從經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、小課題作起,一步步學(xué)習(xí)、摸索,逐步提高;在教育教學(xué)常規(guī)工作的檢查和指導(dǎo)需進(jìn)一步加強(qiáng),在信息化建設(shè)方面需逐步學(xué)習(xí)。

  幼兒園教師校本研訓(xùn)學(xué)年總結(jié)3

  緊隨著炎炎夏日的到來(lái),一學(xué)期即將結(jié)束。本學(xué)期我園根據(jù)學(xué)科素養(yǎng)提升工程對(duì)教師成長(zhǎng)的要求,以《綱要》和《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》精神為指導(dǎo),重視骨干教師的引領(lǐng)作用,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的智慧,加強(qiáng)了“教”與“學(xué)”的研究,對(duì)本園教師進(jìn)行了師德修養(yǎng)、教學(xué)水平、業(yè)務(wù)研究、教科研水平和新的教育教學(xué)理念等各方面培訓(xùn)工作,現(xiàn)將本學(xué)期的園本培訓(xùn)總結(jié)如下:

  一、以人為本,高度重視園本培訓(xùn)工作

  1、領(lǐng)導(dǎo)重視,機(jī)構(gòu)健全

  根據(jù)縣教師培訓(xùn)的計(jì)劃,我園成立了由章曉芳園長(zhǎng)為第一責(zé)任人的園本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,并成立了相應(yīng)一系列的相關(guān)機(jī)構(gòu)。我們立足本園發(fā)展,根據(jù)實(shí)際情況對(duì)教師實(shí)施了多元化的園本培訓(xùn),著力落實(shí)培訓(xùn)活動(dòng)的時(shí)間和空間,統(tǒng)籌安排內(nèi)容和活動(dòng)形式。健全園本培訓(xùn)工作制度,強(qiáng)化了考核機(jī)制,把教師的培訓(xùn)情況作為年度考核、評(píng)優(yōu)的重要條件。

  2、外出培訓(xùn)是我園教師獲得自我提升的重要形式。本學(xué)期幼兒園又分批組織教師參加《指南》背景下北京市著名幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)與特色教育觀摩活動(dòng)和中國(guó)早教論壇藝術(shù)教育研討會(huì)等培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)的習(xí)得更重要的是轉(zhuǎn)化提升,幼兒園要求所有外出學(xué)習(xí)的老師總結(jié)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)反饋。以點(diǎn)帶面,讓全體教師都能從中受到啟發(fā)。

  3、進(jìn)一步加強(qiáng)軟件上的力度,每年添置一定數(shù)量的圖書(shū)與教學(xué)雜志,并結(jié)合素養(yǎng)提升要求,為每位老師購(gòu)置了《幼兒園健康教育》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》解讀;《從問(wèn)題到建議》-中小學(xué)教育研究行動(dòng)指南等書(shū)籍。

  二、加強(qiáng)教科研力度,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)

  1、重視園本培訓(xùn)的理論學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)。

  通過(guò)園本教研,組織教師閱讀各類書(shū)籍,寫(xiě)讀書(shū)筆記,讓教師成長(zhǎng)于學(xué)習(xí)之中,著重學(xué)習(xí)幼兒園健康教育的專業(yè)理論知識(shí),更新知識(shí)量,拓寬知識(shí)面,逐步提高自身專業(yè)素養(yǎng)。

  2、多種園本培訓(xùn)的方式,促進(jìn)教師教育教學(xué)能力的提高

  1)以園本教研為平臺(tái),鼓勵(lì)教師作各類經(jīng)驗(yàn)介紹,發(fā)表自己的觀點(diǎn)與看法,不斷提升自我的價(jià)值和品味。

  2)團(tuán)體磨課,共獻(xiàn)智慧。俗話說(shuō):“三個(gè)臭皮匠頂?shù)纳弦粋(gè)諸葛亮”,集體的智慧是強(qiáng)大的,我園采用自由組合的形式,選擇團(tuán)隊(duì),開(kāi)展“一課多研”的團(tuán)隊(duì)磨課活動(dòng),從目標(biāo)的定位,環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)、內(nèi)容的選擇、教學(xué)方法等進(jìn)行分析,經(jīng)過(guò)討論提出了更完善的設(shè)計(jì)思路和活動(dòng)內(nèi)容,然后,教師進(jìn)行第二次第三次等多次教學(xué),在實(shí)踐、觀摩、討論、總結(jié)、梳理中教師的理念得到進(jìn)一步的提升

  3)互聽(tīng)互評(píng),優(yōu)中選優(yōu)

  我們針對(duì)教學(xué)活動(dòng)中所出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行修改,改進(jìn)教學(xué)的組織形式與教學(xué)的策略方法,進(jìn)行第二次同課教學(xué),我們力求通過(guò)開(kāi)展的“團(tuán)隊(duì)磨課”活動(dòng),讓教師面對(duì)面解決教學(xué)中的問(wèn)題,共同研討交流,幫助教師提高課堂教學(xué)的有效性,促進(jìn)教師之間的交流與互動(dòng),以達(dá)到共同提高的目的。積極開(kāi)展聽(tīng)課、評(píng)課,把安全教育特色活動(dòng)的園本培訓(xùn)推上一個(gè)臺(tái)階,充分發(fā)揮教師在活動(dòng)中的主體作用。

  4)公開(kāi)展示,突出自我。

  組織開(kāi)展甌北學(xué)區(qū)學(xué)前教育學(xué)科素養(yǎng)提升暨“安全入我心”甌北中心幼兒園安全教育課題展示活動(dòng)(二),給上課的老師一個(gè)展示的平臺(tái),也給聽(tīng)課的老師獲取經(jīng)驗(yàn)的'機(jī)會(huì)。

  3、擴(kuò)大培訓(xùn)模式,發(fā)揮名優(yōu)骨干教師的潛能。本學(xué)期,在教師培養(yǎng)的活動(dòng)中,我們繼續(xù)采取采用師徒結(jié)對(duì)的方式,合理利用幼兒園的資源,發(fā)揮園本優(yōu)秀資源,更好的促進(jìn)了老師的專業(yè)發(fā)展。

  4、圍繞課題的開(kāi)展,創(chuàng)幼兒園安全教育特色

  本學(xué)期,我園繼續(xù)以安全教育課題為載體,借助園本教研的平臺(tái),展開(kāi)了一系列教學(xué)研究活動(dòng),有效促進(jìn)老師們的專業(yè)成長(zhǎng);注重安全教育主題的環(huán)境創(chuàng)設(shè),把安全教育活動(dòng)溶于幼兒園的一日生活與園本培訓(xùn)中,力爭(zhēng)個(gè)性化,彰顯幼兒園的安全教育特色。

  三、積極組織教師參加各級(jí)各類評(píng)比活動(dòng),取得良好成績(jī)

  在永嘉縣學(xué)前教育縣際教學(xué)交流活動(dòng)中,陳萍利老師作《大班段各領(lǐng)域發(fā)展目標(biāo)的合理設(shè)定》主題講座,鄭艷老師作大班藝術(shù)活動(dòng)《美麗的剪紙》課堂展示活動(dòng),夏小珍老師在永嘉縣學(xué)期教育骨干教師教學(xué)研磨暨新教師素養(yǎng)提升活動(dòng)中作文本解讀《勇敢的小士兵》;李優(yōu)優(yōu)、李建中在永嘉縣名優(yōu)教師教學(xué)風(fēng)采展示活動(dòng)中作課堂展示;陳萍利、翁金靜、李優(yōu)優(yōu)、徐巧分別在永嘉縣學(xué)前教育游戲教學(xué)研討會(huì)中作經(jīng)驗(yàn)介紹和音樂(lè)游戲的展示,夏小珍、鄭艷、黃穎穎、翁金靜、徐巧、張曉紅、陳蓓慧、陳銀銀、吳勝群等老師在甌北學(xué)區(qū)學(xué)前教育素養(yǎng)提升暨甌北中心幼兒園安全教育課題展示活動(dòng)中分別作經(jīng)驗(yàn)介紹、文本解讀和課堂展示;翁金靜,張麗平,鄭艷、陳銀銀等老師的課件分別獲縣一二三等獎(jiǎng);張麗平,鄭艷、陳銀銀等老師撰寫(xiě)的安全教育案例分別獲縣一二三等獎(jiǎng);李建中老師的信息技術(shù)論文《教育信息技術(shù)與幼兒園繪本教學(xué)“天生一對(duì)”》喜獲縣一等獎(jiǎng),胡瓊老師的作品《大班創(chuàng)意美術(shù):我的圖書(shū)章》在首屆學(xué)前教育管理與教學(xué)設(shè)計(jì)評(píng)選活動(dòng)中喜獲一等獎(jiǎng),論文《實(shí)施七色教育,打造幸福童年》在中國(guó)教育學(xué)會(huì)舉辦的“教師優(yōu)質(zhì)論文及教學(xué)案例課件制作評(píng)選活動(dòng)”中喜獲“全國(guó)性教科研成果”一等獎(jiǎng);夏小珍,鄭艷、張麗平、張曉紅等老師的多篇論文分別發(fā)表于現(xiàn)代教育、讀寫(xiě)算、考試周刊等雜志,短短的一學(xué)期,我們獲得的成績(jī)是顯著的,在接下來(lái)的工作中,我們會(huì)再接再厲,爭(zhēng)取更大的收獲。

  四、今后的工作思路及努力方向。

  1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升教師文化素養(yǎng)。

  2、創(chuàng)新思路,充分發(fā)揮師徒結(jié)對(duì)的引路作用。

  3、提高教師自主學(xué)習(xí)能力,活學(xué)活用,敢于突破自我、挑戰(zhàn)自我。

  4、將實(shí)踐與理論有機(jī)結(jié)合,深入教科研課題的開(kāi)發(fā)與研究

  5、開(kāi)拓培訓(xùn)的思路,活躍氣氛,消除教師職業(yè)倦怠心理。

  6、促進(jìn)師資隊(duì)伍整體水平的提升,有效促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。

  園本培訓(xùn)是最具體、最實(shí)在的培訓(xùn),不是完成任務(wù)了事,也不是單純地促進(jìn)孩子的發(fā)展,而是教師提高能力的機(jī)會(huì),是教師自我成長(zhǎng)的途徑,只有充分的發(fā)揮教師在培訓(xùn)中的主體作用,培訓(xùn)才能取得一定的成效。在今后園本培訓(xùn)的歷程上,我們將繼續(xù)不斷到改進(jìn)培訓(xùn)模式,使我們老師的教學(xué)和教研能力得到進(jìn)一步地提高,有效的促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。

  幼兒園教師校本研訓(xùn)學(xué)年總結(jié)4

  幼兒教師是幼兒園教學(xué)中的骨干力量,是全面實(shí)施素質(zhì)教育的生力軍,為此,對(duì)教師的培訓(xùn)工作不可懈怠。本學(xué)年,我園師訓(xùn)組結(jié)合幼兒園特色,全面開(kāi)展了美術(shù)領(lǐng)域的多種培訓(xùn),幫助教師提高美術(shù)素養(yǎng),提高其篩選資料、選擇教材、設(shè)計(jì)方案和指導(dǎo)教學(xué)的能力,從而促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)。為了達(dá)到學(xué)期初制定的計(jì)劃,在一學(xué)年中,我們通過(guò)多形式、多渠道的'培訓(xùn)來(lái)達(dá)成目標(biāo)。以下對(duì)培訓(xùn)工作做一個(gè)小結(jié):

  一、借助特色,提高水平

  友飛幼兒園將美術(shù)(生活化繪畫(huà))作為特色,有專門(mén)的生活化繪畫(huà)小組,組內(nèi)每位成員都對(duì)生活化繪畫(huà)活動(dòng)有一定經(jīng)驗(yàn)積累。借助這支力量,鼓勵(lì)所有教師們積極挖掘生活化繪畫(huà)可再繼續(xù)深入研究的內(nèi)容。

  二、依靠教研,深化研討

  這一學(xué)年來(lái),教研活動(dòng)以美術(shù)為研討重點(diǎn)進(jìn)行多次學(xué)習(xí)、討論,在前期引領(lǐng)教師們學(xué)習(xí)美術(shù)領(lǐng)域幼兒年齡段目標(biāo),只有以此作為進(jìn)一步探究的基礎(chǔ),才能更好地去從事美術(shù)教育教學(xué)。研討活動(dòng)例如各年齡班幼兒美術(shù)區(qū)角材料投放、借形想象、美術(shù)活動(dòng)中教師示范的作用、幼兒美術(shù)活動(dòng)中材料與創(chuàng)作形式的探究研討等,引領(lǐng)教師們?cè)诿佬g(shù)領(lǐng)域中嘗試多途徑多形式的做法。

  三、聆聽(tīng)講座,提升美術(shù)素養(yǎng)

  在xx學(xué)年第二學(xué)期,幼兒園聘請(qǐng)了一位中國(guó)美院畢業(yè)的男教師,有了這項(xiàng)豐厚的“資源”,幼兒園在對(duì)教師美術(shù)知識(shí)培訓(xùn)方面,有了更大的保證。一學(xué)期下來(lái),在色彩基礎(chǔ)一塊,開(kāi)展了關(guān)于色彩搭配/優(yōu)秀色彩作品的欣賞/色彩心理/強(qiáng)化色彩的概念和基本辨別區(qū)分/簡(jiǎn)單色彩訓(xùn)練等(2課時(shí))。在素描基礎(chǔ)一塊,開(kāi)展了素描基礎(chǔ)/基本造型能力培訓(xùn)等。此外,幼兒園還邀請(qǐng)了專業(yè)的美術(shù)領(lǐng)域?qū)<仪皝?lái)講座,學(xué)習(xí)美術(shù)知識(shí)。

  四、親身實(shí)踐,理論聯(lián)系實(shí)際

  為了能使教師們將所學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際教育教學(xué)中,幼兒園通過(guò)區(qū)域評(píng)比、開(kāi)課比賽等讓教師們進(jìn)行展示。在區(qū)域(美工區(qū)角)里,教研組還為此做了專項(xiàng)研討,結(jié)束后各班豐富了美工區(qū)材料,并組織教師進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)。在本學(xué)年即將結(jié)束之際,所有教師參加了美術(shù)活動(dòng)開(kāi)課比賽,教師們將想法付諸于了行動(dòng),水粉畫(huà)、蠟筆畫(huà)、創(chuàng)意畫(huà)、生活化繪畫(huà)……活動(dòng)內(nèi)容新穎,不僅為每一位老師提供了展示的平臺(tái),也是對(duì)一學(xué)年來(lái)美術(shù)研討之后的一次總結(jié)和驗(yàn)證。

  教師培養(yǎng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,不論每學(xué)年培訓(xùn)的內(nèi)容如何,師訓(xùn)組都要對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)性的安排,才能對(duì)教師的成長(zhǎng)提供有力幫助。除了美術(shù)培訓(xùn),本園對(duì)教師其他方面,如彈唱、說(shuō)課、評(píng)課等技能也在每學(xué)期開(kāi)展,幫助教師扎實(shí)專業(yè)水平。

  幼兒園教師校本研訓(xùn)學(xué)年總結(jié)5

  本學(xué)期XX鎮(zhèn)幼兒園的校本培訓(xùn)內(nèi)容緊跟新課程改革的步伐,以研討、專家講座等方式進(jìn)行培訓(xùn),通過(guò)解讀“新課改理念”、“溫州游戲之游戲故事”的內(nèi)容,帶領(lǐng)教師更新教育理念。結(jié)合本園的特色,開(kāi)展“一日生活之游戲化、生活化”研討,緊抓幼兒一日生活的教育,將教育思想滲透進(jìn)每一環(huán)節(jié),重視細(xì)節(jié)的教育契機(jī),為幼兒創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好氛圍的在園生活。通過(guò)結(jié)合XX當(dāng)?shù)氐闹裰厣M織教師進(jìn)行“竹編進(jìn)校園”及“竹趣游戲?qū)徸h會(huì)”的園本培訓(xùn),將竹子的竹品性與竹編的技能技巧融入教育教學(xué)當(dāng)中,培養(yǎng)陽(yáng)光、積極、樂(lè)觀向上的全面發(fā)展的幼兒。針對(duì)教科研方面能力的提升,進(jìn)行了“社區(qū)教育課題培訓(xùn)”,教授大家搞科研是該如何著手,課題該如何撰寫(xiě),有助于提升全園的教科研氛圍。

  每一次培訓(xùn)之后,教師將學(xué)習(xí)的教育理念段里再次進(jìn)行研討,并與自己班級(jí)中的班級(jí)特色及教學(xué)管理工作進(jìn)行相結(jié)合,真正的落實(shí)到每一個(gè)幼兒身上,促進(jìn)全體幼兒健康和諧發(fā)展。

  本學(xué)期通過(guò)各項(xiàng)培訓(xùn),在教育教學(xué)方面取得了不錯(cuò)的成績(jī),2018年泰順縣教育教學(xué)論文13篇全部獲獎(jiǎng),縣級(jí)教育教學(xué)課題2個(gè)課題立項(xiàng),市級(jí)社區(qū)教育課題6個(gè)課題立項(xiàng)。

  一學(xué)期的時(shí)間很快,在園本培訓(xùn)的總結(jié)時(shí)期,保教處認(rèn)真細(xì)致的進(jìn)行了反思:

  1.并未真正的'按照學(xué)期初制定的園本培訓(xùn)計(jì)劃開(kāi)展培訓(xùn),而是根據(jù)實(shí)際進(jìn)行了調(diào)整,下次制定計(jì)劃前,還是要綜合考慮,盡量按照?qǐng)@本培訓(xùn)計(jì)劃開(kāi)展活動(dòng)。

  2.園本課程的內(nèi)容還可以更加豐富,打破以往以講座形式的活動(dòng)形式,真正教學(xué)與培訓(xùn)相互促進(jìn)。

  3.要更加重視園本培訓(xùn)的園本化,充分的挖掘本幼兒園的園本內(nèi)容,真正做到園本課程游戲化和園本游戲課程化,進(jìn)一步的提升園本培訓(xùn)的培訓(xùn)力度。

  幼兒園教師校本研訓(xùn)學(xué)年總結(jié)6

  經(jīng)過(guò)這幾天的培訓(xùn)工作,我越發(fā)覺(jué)得自己在這條路上還有很長(zhǎng)的路要走,我本以來(lái)我已經(jīng)進(jìn)入了幼師精英的行列了,不曾想我竟然還就是簡(jiǎn)答的入門(mén)而已,我從來(lái)都沒(méi)想到一個(gè)幼師居然還會(huì)心理學(xué),從孩子的肢體動(dòng)作、神情就能大致的知道孩子是因?yàn)槭裁丛虿怀燥,通過(guò)語(yǔ)言引導(dǎo)可以輕松的得知孩子們是因?yàn)槭裁炊阍谝贿吙奁ㄟ^(guò)思想上的交流可以讓孩子瞬間都認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤在哪,并會(huì)主動(dòng)認(rèn)錯(cuò)……

  這些都是她拍攝的視頻,都是她正確教育孩子的經(jīng)典案例,真的不愧的我們幼師的榜樣,我一生所追求的目標(biāo),這些對(duì)待幼兒園孩子的方式我簡(jiǎn)直就是聞所未聞,見(jiàn)所未見(jiàn)的,一下子給我打開(kāi)了新世界的大門(mén),我也是經(jīng)常的遇到這樣的情況,孩子不吃飯,你好心相勸,沒(méi)用,你拿玩具好處引誘他,也沒(méi)用,你給他講故事,還是沒(méi)用,反正就算是你去喂他,他也是緊閉著嘴巴,不給你喂飯的.機(jī)會(huì),每次我都是束手無(wú)策,不了了之。發(fā)脾氣、打架的情況也是常有的事情,但凡監(jiān)控沒(méi)拍到,那么你就永遠(yuǎn)弄不清楚是誰(shuí)的錯(cuò),這就是差距所在。

  同樣,這次也是充分的讓我理解到了,各崗位之前的協(xié)作是有多么的重要,班主任、配班老師、保育員這三者都是一個(gè)班級(jí)缺一不可的,如果有人問(wèn),為什么我們交流甚少,我都不知道怎么回答,因?yàn)檫@的確是我們班的現(xiàn)狀,這都是沒(méi)有辦法可解釋的,這就是我班上目前的事實(shí)現(xiàn)狀,我必須要有所整改,作為班主任,我會(huì)在接下來(lái)的工作當(dāng)中,好好的拉攏三個(gè)人之間的距離,只有三個(gè)人齊心協(xié)力,才有可能把班級(jí)管理的班級(jí)重新的“活”過(guò)來(lái),我相信經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn),我也可以讓自己班上的學(xué)生得到最為細(xì)致的照顧和教育。再怎么樣我也不想比別人班差,這是我對(duì)自己的最大底線。

  幼兒園教師校本研訓(xùn)學(xué)年總結(jié)7

  鰲江實(shí)驗(yàn)幼兒園(總園)于2005年9月創(chuàng)建,5年多來(lái)經(jīng)歷了“浙江省示范幼兒園”、“浙江省一級(jí)幼兒園”、“溫州市魅力民!、“溫州市綠色幼兒園”、“溫州市語(yǔ)言文字規(guī)范化示范!钡葎(chuàng)建,F(xiàn)總園占地面積3500㎡、建筑面積4800㎡、戶外生均8.7㎡、綠化生均2.9㎡、各班級(jí)生均4.5㎡、午睡室生均2㎡,F(xiàn)有教職工60余人,專任教師29人,均為大專及本科學(xué)歷。5年來(lái),教科研成績(jī)顯著,教師素養(yǎng)不斷提升,先后300多篇教育敘事、教學(xué)反思、教案設(shè)計(jì)和教學(xué)論文等獲市、縣一、二等獎(jiǎng)。教師們參加市、縣優(yōu)質(zhì)課評(píng)比獲一、二等獎(jiǎng)有10多人次。幼兒園充分發(fā)揮引領(lǐng)示范作用,先后10次參加市、縣送教下鄉(xiāng)活動(dòng),并與梅溪中心幼兒園、梅源中心幼兒園成為結(jié)對(duì)園。

  現(xiàn)將校本培訓(xùn)工作開(kāi)展的主要內(nèi)容總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,章制健全,形成長(zhǎng)效機(jī)制

  幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的觀念直接影響幼兒園的教研文化,如果沒(méi)有具有園本教研意識(shí)的園領(lǐng)導(dǎo),園本教研就很難進(jìn)行下去。教科立園是我園領(lǐng)導(dǎo)的興園策略之一,我園領(lǐng)導(dǎo)高度重視園本教研,設(shè)有主管副園長(zhǎng)和領(lǐng)導(dǎo)小組。主管副園長(zhǎng)和領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)明確,工作扎實(shí),定期召開(kāi)專題會(huì)議并有會(huì)議記錄。工作小組整合能力強(qiáng),確保園本教研的有效性。

  我園園長(zhǎng)是一位教科研的排頭兵,視野開(kāi)闊、思維理性、開(kāi)拓實(shí)干,并善于把先進(jìn)的理念貫穿于幼兒園的教科研活動(dòng)中。園長(zhǎng)身體力行,積極參加教科研活動(dòng),深入課堂聽(tīng)課。撰寫(xiě)多篇幼教論文,其總《家庭教育呼喚解放孩子》、《民辦幼兒園教師專業(yè)成長(zhǎng)探究》獲得國(guó)家級(jí)、市教育論文一等獎(jiǎng)。也正是由于園長(zhǎng)的全力引領(lǐng),才使我園不僅有了切實(shí)可行的園本教研規(guī)章制度,并在探索、實(shí)施中逐步形成了自我特點(diǎn)的園本教研。一是將師德修養(yǎng)和教師隊(duì)伍建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái),使每一位教師都德才兼?zhèn)洌瑦?ài)崗敬業(yè);二是在園本培訓(xùn)中我們注重理論與實(shí)踐的結(jié)合,用理論指導(dǎo)實(shí)踐,用實(shí)踐證明理論;三是課題研究與幼兒園、教師實(shí)際需要結(jié)合,以課題研究驅(qū)動(dòng)教師發(fā)展。

  二、教師為本,探索園本教研新模式

  鑄就名園需要一流的教職工。我園在取得較大的硬件優(yōu)勢(shì)之后,著力引進(jìn)優(yōu)秀師資,重視教職工的培養(yǎng)。而園本教研是教師素養(yǎng)提升的主要方式,教師的觀念、理想、行動(dòng)等直接影響著園本教研的效果。

  1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),以多種形式促進(jìn)教師成長(zhǎng)。利用專題講座、教師外出學(xué)習(xí)、邀請(qǐng)專家學(xué)者、骨干教師來(lái)園交流和講座的形式等多種方式提高教師的專業(yè)素質(zhì),通過(guò)撰寫(xiě)論文、案例、教育心得及反思等提升教師的業(yè)務(wù)水平。

  2.根據(jù)教師實(shí)際情況,本學(xué)期我們結(jié)合教師素養(yǎng)提升手冊(cè)和讀書(shū)手冊(cè)制定出了一本教師工作手冊(cè)。內(nèi)容包括:專題學(xué)習(xí)記錄、讀書(shū)摘記、聽(tīng)課記錄、半日活動(dòng)、公開(kāi)課教案與反思、教育隨筆、教育隨筆、外出學(xué)習(xí)記錄。要求教師每月寫(xiě)一篇真實(shí)有質(zhì)量的教育隨筆并上傳幼兒園網(wǎng)站。將以往的讀書(shū)活動(dòng)結(jié)合到日常工作中避免教師沒(méi)有效益的集中,變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí),讓教師能更自由的'支配自己的讀書(shū)學(xué)習(xí)時(shí)間并認(rèn)真的寫(xiě)讀書(shū)摘記。除此以外,本學(xué)期我園還為教師搭建了良好的平臺(tái),送教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),吸取外界優(yōu)良的教育經(jīng)驗(yàn)。

  3.我園校本培訓(xùn)工作的一大亮點(diǎn)就是:通過(guò)師徒結(jié)對(duì)結(jié)合團(tuán)隊(duì)賽課的教研模式,開(kāi)展幼兒園常規(guī)教研活動(dòng)。其操作方法是:結(jié)合我園美術(shù)特色教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展,我們將美術(shù)紙玩做為教研活動(dòng)開(kāi)展的領(lǐng)域,首先將全體教師分成8支隊(duì)伍,每支隊(duì)伍由一名骨干教師任師傅,她們分別是陳珊珊、毛玉玲、鐘慈愛(ài)、陳文文、吳玲霞、紀(jì)新華、蔡堅(jiān)堅(jiān)、王小鳥(niǎo)8位老師。剩余教師自主選擇結(jié)對(duì)師傅,形成3人一組的團(tuán)隊(duì),分別承擔(dān)課堂教學(xué)、磨課過(guò)程敘述、現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)三部分工作。每支團(tuán)隊(duì)我們都給予兩周的時(shí)間讓老師們進(jìn)行研討—一度課—再研討—二度課的教研過(guò)程,所以本學(xué)期我們將用16周的時(shí)間開(kāi)展常規(guī)教研活動(dòng),希望通過(guò)此舉促進(jìn)教師教育教學(xué)水平。其次本學(xué)期我們還要求師徒相互進(jìn)班聽(tīng)日常教學(xué)活動(dòng)不少于10節(jié),并做好聽(tīng)課記錄,師傅聽(tīng)取徒弟的課后要有教學(xué)建議,徒弟聽(tīng)取師傅的課后要有聽(tīng)課所獲,這樣一來(lái)不僅起到了教師間相互學(xué)習(xí)的作用,同時(shí)也促進(jìn)了日常教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展更細(xì)致化和規(guī)范化。

  二、校本培訓(xùn)工作效果:

  通過(guò)規(guī)范的校本培訓(xùn)工作開(kāi)展,很大程度地提高了教師參與教科研活動(dòng)的積極性,特別是師徒結(jié)對(duì)常規(guī)教研活動(dòng)的開(kāi)展,明確了做為師傅的老教師、骨干教師在教科研工作中的指導(dǎo)作用,她們必須讓徒弟們學(xué)有所成,所以師傅們傾囊相授、手把手地指導(dǎo),而做為徒弟的新教師則做為學(xué)習(xí)者和進(jìn)步者參與到活動(dòng)中,所以對(duì)她們來(lái)說(shuō)正是一個(gè)吸取養(yǎng)分、茁壯成長(zhǎng)的大好時(shí)機(jī)。在活動(dòng)前我看到了教師們精心準(zhǔn)備、認(rèn)真研討的景象,活動(dòng)后發(fā)現(xiàn)了教師的課堂教學(xué)越發(fā)地成熟,能關(guān)注到活動(dòng)中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。通過(guò)師徒結(jié)對(duì)常規(guī)教研活動(dòng),深化了我園的教育教學(xué),打造了一支師德高尚、理念先進(jìn)、素質(zhì)精良、開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的學(xué)習(xí)型、反思型、研究型的教師隊(duì)伍。

  我園教師參加平陽(yáng)縣各類論文、教育敘事評(píng)比活動(dòng)獲獎(jiǎng)率向來(lái)都是居平陽(yáng)縣幼兒園的前列。本學(xué)年,教師參加平陽(yáng)縣各類論文、教育敘事評(píng)比活動(dòng)共獲獎(jiǎng)40余篇。此外,吳靈敏、黃小云教師被評(píng)為平陽(yáng)縣第二屆民辦學(xué)校優(yōu)秀教師,黃小云教師被評(píng)為2010年平陽(yáng)縣首期幼兒園骨干教師研修班優(yōu)秀學(xué)員。更值得慶賀的是本學(xué)期我園吳靈敏、邱富明、吳玲霞三位教師被評(píng)為2011年平陽(yáng)縣教壇新秀。

  三、存在問(wèn)題和努力方向:

  在校本培訓(xùn)工作有序開(kāi)展并取得碩果的同時(shí),我們也看到了工作中不足的地方。比如我們工作的開(kāi)展較多地圍繞著教科研方面,形式還不夠多樣化。我想這是因?yàn)槲覀儎傞_(kāi)始接觸校本培訓(xùn)工作,而本學(xué)年我們的工作重點(diǎn)也是圍繞著教科研方面,相信在堅(jiān)持開(kāi)展校本培訓(xùn)工作后不久的將來(lái),我們的培訓(xùn)內(nèi)容和形式也將會(huì)日益多樣化。最后懇請(qǐng)各位專家、領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見(jiàn),讓我園的校本培訓(xùn)工作能日益完善,更上一個(gè)臺(tái)階。

  幼兒園教師校本研訓(xùn)學(xué)年總結(jié)8

  幼兒教師是幼兒園教學(xué)中的骨干力量,是全面實(shí)施素質(zhì)教育的生力軍,為此,對(duì)教師的培訓(xùn)工作不可懈怠。本學(xué)年,我園師訓(xùn)組結(jié)合幼兒園特色,全面開(kāi)展了美術(shù)領(lǐng)域的多種培訓(xùn),幫助教師提高美術(shù)素養(yǎng),提高其篩選資料、選擇教材、設(shè)計(jì)方案和指導(dǎo)教學(xué)的能力,從而促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)。為了達(dá)到學(xué)期初制定的計(jì)劃,在一學(xué)年中,我們通過(guò)多形式、多渠道的培訓(xùn)來(lái)達(dá)成目標(biāo)。以下對(duì)培訓(xùn)工作做一個(gè)小結(jié):

  一、借助特色,提高水平

  友飛幼兒園將美術(shù)(生活化繪畫(huà))作為特色,有專門(mén)的生活化繪畫(huà)小組,組內(nèi)每位成員都對(duì)生活化繪畫(huà)活動(dòng)有一定經(jīng)驗(yàn)積累。借助這支力量,鼓勵(lì)所有教師們積極挖掘生活化繪畫(huà)可再繼續(xù)深入研究的內(nèi)容。

  二、依靠教研,深化研討

  這一學(xué)年來(lái),教研活動(dòng)以美術(shù)為研討重點(diǎn)進(jìn)行多次學(xué)習(xí)、討論,在前期引領(lǐng)教師們學(xué)習(xí)美術(shù)領(lǐng)域幼兒年齡段目標(biāo),只有以此作為進(jìn)一步探究的`基礎(chǔ),才能更好地去從事美術(shù)教育教學(xué)。研討活動(dòng)例如各年齡班幼兒美術(shù)區(qū)角材料投放、借形想象、美術(shù)活動(dòng)中教師示范的作用、幼兒美術(shù)活動(dòng)中材料與創(chuàng)作形式的探究研討等,引領(lǐng)教師們?cè)诿佬g(shù)領(lǐng)域中嘗試多途徑多形式的做法。

  三、聆聽(tīng)講座,提升美術(shù)素養(yǎng)

  在xx學(xué)年第二學(xué)期,幼兒園聘請(qǐng)了一位中國(guó)美院畢業(yè)的男教師,有了這項(xiàng)豐厚的“資源”,幼兒園在對(duì)教師美術(shù)知識(shí)培訓(xùn)方面,有了更大的保證。一學(xué)期下來(lái),在色彩基礎(chǔ)一塊,開(kāi)展了關(guān)于色彩搭配/優(yōu)秀色彩作品的欣賞/色彩心理/強(qiáng)化色彩的概念和基本辨別區(qū)分/簡(jiǎn)單色彩訓(xùn)練等(2課時(shí))。在素描基礎(chǔ)一塊,開(kāi)展了素描基礎(chǔ)/基本造型能力培訓(xùn)等。此外,幼兒園還邀請(qǐng)了專業(yè)的美術(shù)領(lǐng)域?qū)<仪皝?lái)講座,學(xué)習(xí)美術(shù)知識(shí)。

  四、親身實(shí)踐,理論聯(lián)系實(shí)際

  為了能使教師們將所學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際教育教學(xué)中,幼兒園通過(guò)區(qū)域評(píng)比、開(kāi)課比賽等讓教師們進(jìn)行展示。在區(qū)域(美工區(qū)角)里,教研組還為此做了專項(xiàng)研討,結(jié)束后各班豐富了美工區(qū)材料,并組織教師進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)。在本學(xué)年即將結(jié)束之際,所有教師參加了美術(shù)活動(dòng)開(kāi)課比賽,教師們將想法付諸于了行動(dòng),水粉畫(huà)、蠟筆畫(huà)、創(chuàng)意畫(huà)、生活化繪畫(huà)……活動(dòng)內(nèi)容新穎,不僅為每一位老師提供了展示的平臺(tái),也是對(duì)一學(xué)年來(lái)美術(shù)研討之后的一次總結(jié)和驗(yàn)證。

  教師培養(yǎng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,不論每學(xué)年培訓(xùn)的內(nèi)容如何,師訓(xùn)組都要對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)性的安排,才能對(duì)教師的成長(zhǎng)提供有力幫助。除了美術(shù)培訓(xùn),本園對(duì)教師其他方面,如彈唱、說(shuō)課、評(píng)課等技能也在每學(xué)期開(kāi)展,幫助教師扎實(shí)專業(yè)水平。

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