人力資源管理詞匯總結(jié) -總結(jié)

人力資源管理詞匯總結(jié)
　　
　　人力資源管理:(human resource management ,hrm)
　　人力資源經(jīng)理 human resource manager)
　　高級管理人員:(executive)
　　職業(yè):(profession)
　　道德標準:(ethics)
　　操作工:(operative employees)
　　專家:(specialist)
　　人力資源認證協(xié)會:(the human resource certification institute,hrci)
　　.
　　外部環(huán)境:(external environment)
　　內(nèi)部環(huán)境:(internal environment)
　　政策:(policy)
　　企業(yè)文化:(corporate culture)
　　目標:(mission)
　　股東:(shareholders)
　　非正式組織:(informal organization)
　　跨國公司:(multinational corporation,mnc)
　　管理多樣性:(managing diversity)
　　.
　　工作:(job)
　　職位:(posting)
　　工作分析:(job analysis)
　　工作說明:(job description)
　　工作規(guī)范:(job specification)
　　工作分析計劃表:(job analysis schedule,jas)
　　職位分析問卷調(diào)查法:(management position description questionnaire,mpdq)
　　行政秘書:(executive secretary)
　　地區(qū)服務(wù)經(jīng)理助理:(assistant district service manager)
　　.
　　人力資源計劃:(human resource planning,hrp)
　　戰(zhàn)略規(guī)劃:(strategic planning)
　　長期趨勢:(long term trend)
　　要求預(yù)測:(requirement forecast)
　　供給預(yù)測:(availability forecast)
　　管理人力儲備:(management inventory)
　　裁減:(downsizing)
　　人力資源信息系統(tǒng):(human resource information system,hris)
　　.
　　招聘:(recruitment)
　　員工申請表:(employee requisition)
　　招聘方法:(recruitment methods)
　　內(nèi)部提升:(promotion from within ,pfw)
　　工作公告:(job posting)
　　廣告:(advertising)
　　職業(yè)介紹所:(employment agency)
　　特殊事件:(special events)
　　實習:(internship)
　　.
　　選擇:(selection)
　　選擇率:(selection rate)
　　簡歷:(resume)
　　標準化:(standardization)
　　有效性:(validity)
　　客觀性:(objectivity)
　　規(guī)范:(norm)
　　錄用分數(shù)線:(cutoff score)
　　準確度:(aiming)
　　業(yè)務(wù)知識測試:(job knowledge tests)
　　求職面試:(employment interview)
　　非結(jié)構(gòu)化面試:(unstructured interview)
　　結(jié)構(gòu)化面試:(structured interview)
　　小組面試:(group interview)
　　職業(yè)興趣測試:(vocational interest tests)
　　會議型面試:(board interview)
　　.
　　組織變化與人力資源開發(fā)
　　人力資源開發(fā):(human resource development,hrd)
　　培訓:(training)
　　開發(fā):(development)
　　定位:(orientation)
　　訓練:(coaching)
　　輔導:(mentoring)
　　經(jīng)營管理策略:(business games)
　　案例研究:(case study)
　　會議方法:(conference method)
　　角色扮演:(role playing)
　　工作輪換:(job rotating)
　　在職培訓:(on-the-job training ,ojt)
　　媒介:(media)
　　.
　　企業(yè)文化與組織發(fā)展
　　企業(yè)文化:(corporate culture)
　　組織發(fā)展:(organization development,od)
　　調(diào)查反饋:(survey feedback)
　　質(zhì)量圈:(quality circles)
　　目標管理:(management by objective,mbo)
　　全面質(zhì)量管理:(total quality management,tqm)
　　團隊建設(shè):(team building)
　　.
　　職業(yè)計劃與發(fā)展
　　職業(yè):(career)
　　職業(yè)計劃:(career planning)
　　職業(yè)道路:(career path)
　　職業(yè)發(fā)展:(career development)
　　自我評價:(self-assessment)
　　職業(yè)動機:(career anchors)
　　.
　　績效評價
　　績效評價:(performance appraisal,pa)
　　小組評價:(group appraisal)
　　業(yè)績評定表:(rating scales method)
　　關(guān)鍵事件法:(critical incident method)
　　排列法:(ranking method)
　　平行比較法:(paired comparison)
　　硬性分布法:(forced distribution method)
　　暈圈錯誤:(halo error)
　　寬松:(leniency)
　　嚴格:(strictness)
　　反饋-degree feedback)
　　敘述法:(essay method)
　　集中趨勢:(central tendency)
　　.
　　報酬與福利
　　報酬:(compensation)
　　直接經(jīng)濟報酬:(direct financial compensation)
　　間接經(jīng)濟報酬:(indirect financial compensation)
　　非經(jīng)濟報酬:(no financial compensation)
　　公平:(equity)
　　外部公平:(external equity)
　　內(nèi)部公平:(internal equity)
　　員工公平:(employee equity)
　　小組公平:(team equity)
　　工資水平領(lǐng)先者:(pay leaders)
　　現(xiàn)行工資率:(going rate)
　　工資水平居后者:(pay followers)
　　勞動力市場:(labor market)
　　工作評價:(job evaluation)
　　排列法:(ranking method)
　　分類法:(classification method)
　　因素比較法:(factor comparison method)
　　評分法:(point method)
　　海氏指示圖表個人能力分析法:(hay guide chart-profile method)
　　工作定價:(job pricing)
　　工資等級:(pay grade)
　　工資曲線:(wage curve)
　　工資幅度:(pay range)
　　.
　　福利和其它報酬問題
　　福利(間接經(jīng)濟補償)
　　員工股權(quán)計劃:(employee stock ownership plan,esop)
　　值班津貼:(shift differential)
　　獎金:(incentive compensation)
　　分紅制:(profit sharing)
　　.
　　安全與健康的工作環(huán)境
　　安全:(safety)
　　健康:(health)
　　頻率:(frequency rate)
　　緊張:(stress)
　　角色沖突:(role conflict)
　　催眠法:(hypnosis)
　　酗酒:(alcoholism)
　　.
　　員工和勞動關(guān)系
　　工會:(union)
　　地方工會:(local union)
　　行業(yè)工會:(craft union)
　　產(chǎn)業(yè)工會:(industrial union)
　　全國工會:(national union)
　　談判組:(bargaining union)
　　勞資談判:(collective bargaining)
　　仲裁:(arbitration)
　　罷工:(strike)
　　內(nèi)部員工關(guān)系:(internal employee relations)
　　紀律:(discipline)
　　紀律處分:(disciplinary action)
　　申訴:(grievance)
　　降職:(demotion)
　　調(diào)動:(transfer)
　　晉升:(promotion)   中學人力資源管理工作總結(jié)

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