崗位責(zé)任書（精選16篇）
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，越來越多地方需要用到責(zé)任書，責(zé)任書有助于明確每個人的目標(biāo)和責(zé)任范圍。那么什么樣的責(zé)任書才是有效的呢？下面是小編收集整理的崗位責(zé)任書，希望能夠幫助到大家。
崗位責(zé)任書 篇1
對項目經(jīng)理、預(yù)算部長負(fù)責(zé)，要服從項目經(jīng)理、預(yù)算部長的領(lǐng)導(dǎo)。工作中將采取績效評分（10分制），根據(jù)其崗位職責(zé)，規(guī)定評分標(biāo)準(zhǔn)如下：
�、殴こ添椖块_工前必須熟悉圖紙、熟悉現(xiàn)場，對工程合同和協(xié)議有一定程度的理解。不能完成的，扣2分。
�、凭幹祁A(yù)算前必須獲取技術(shù)部門的施工方案等資料，便于正確編制預(yù)算。不能完成的，扣2分。
�、菂⑴c各類合同的洽談，掌握資料作出單價分析，供項目經(jīng)理參考。不能完成的，扣2分。
⑷及時掌握有關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)的變化，如人工費(fèi)、材料費(fèi)等費(fèi)用的調(diào)整，及時分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù)。對新政策、法規(guī)不了解的，扣2分。
�、烧_及時編制好施工圖（施工）預(yù)算，正確計算工程量及套用定額，做好工料分析，并及時做好預(yù)算主要實物量對比工作。預(yù)算中出現(xiàn)錯誤的，扣4分。
�、适┕み^程中要及時收集技術(shù)變更和簽證單，并依次進(jìn)行登記編號，及時做好增減帳，作為工程決算的依據(jù)。不能及時收集技術(shù)變更和簽證單并編號的，扣2分。
�、藚f(xié)助項目經(jīng)理做好各類經(jīng)濟(jì)預(yù)測工作，提供有關(guān)測算資料、技術(shù)變更和簽證單。不能為項目經(jīng)理的經(jīng)濟(jì)預(yù)測提供資料的，扣2分。
�、陶_及時編制竣工決算，隨時掌握預(yù)算成本、實際成本，做到心中有數(shù)。決算中出現(xiàn)錯誤，給公司造成損失的，扣4分。
�、徒�(jīng)常性地結(jié)合實際開展定額分析活動，對各種資源消耗超過定額取定標(biāo)準(zhǔn)的.，及時向項目經(jīng)理匯報。匯報不及時的，扣2分。
�、问煜ふ莆债�(dāng)?shù)氐母鞣N取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，參與項目的合同制訂，協(xié)助項目經(jīng)理搞清楚各項合同條款，隨時了解圖紙變更情況，提供每月的材料計劃包括材料分析，分毫不漏地做好預(yù)決算，如果有疑問之處寧多勿少。不了解當(dāng)?shù)厝≠M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的，扣2分。
以上是該崗位的職責(zé)范圍，如在工作中由于管理不善出現(xiàn)重大責(zé)任事故、安全事故、人員浪費(fèi)事故等均要承擔(dān)責(zé)任，接受處罰。本責(zé)任書一式兩份，公司存檔一份，責(zé)任人一份。
責(zé)任人：xx工程有限公司
20xx年x月x日
崗位責(zé)任書 篇2
為了提高經(jīng)濟(jì)效益與服務(wù)效益，全面落實“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，“誰負(fù)責(zé)，誰受益”的原則，特制定本責(zé)任書：
一、責(zé)任期限：
二0xx年三月一日至二0xx年十二月三十一日
二、崗位職責(zé)：
1、在工作中，必有嚴(yán)格遵守各面衛(wèi)生制度，做到穿工作服，著工作牌，衣著整潔，儀態(tài)端莊、大方、熱情。
2、接待旅客必須主動招呼，熱情接待，耐心解釋宣傳，隨叫隨到，及時憑票開門。
3、服務(wù)員要堅守崗位，忠于職守；不遲到早退，上班不清，下班不接；接班未到，上班不走。
4、上班時切實做到“十不”：不離開工作崗位；不打瞌睡；不做私活；不會客聊天；不看書報；不看電視不私留親友住宿；房間鑰匙不交與別人使用；不占用公物；不錯安、漏安鋪位；不準(zhǔn)帶小孩。
5、在工作中不得與客人開玩笑、爭辯、吵架、打鬧。
6、非工作原因不得進(jìn)入客房睡覺、洗澡、看電視等。
7、廁所、樓梯及過道整潔衛(wèi)生，窗明幾凈，周圍環(huán)境必須做到無蜘蛛網(wǎng)、無污垢、積水、灰渣、果皮、口痰紙屑。
8、旅客離店時，當(dāng)班人員必須查看房間，發(fā)現(xiàn)設(shè)備差件或損壞，查清責(zé)任人，如是旅客的責(zé)任，應(yīng)早旅客負(fù)責(zé)賠償，否則由值班人員賠償。
9、愛護(hù)公物，降低消耗，節(jié)約用水用電，不開空閑燈，特別是值深夜班時，要巡回檢查，清掃好所負(fù)樓層地扳衛(wèi)生、關(guān)好水電方可晚休（晚12：00休息，早上6：30起床），起床后關(guān)閉所負(fù)責(zé)樓層的'燈、水。
10、密切注意樓層及客房動靜，確保樓層安全，發(fā)現(xiàn)可疑人員時報告保衛(wèi)人員。
11、上班時間不得打牌，不介紹、容留婦女賣x、吸毒等，不得與同事吵架、打架斗毆。
12、在當(dāng)班時間對待客人要有禮有節(jié)，如遇到旅客投訴，不管有任何理由，記違紀(jì)1次。
三、崗位經(jīng)濟(jì)任務(wù)
1、會議收入，單位占30%，主班占50%，剩余兩班占10%；
2、登記員、保安、服務(wù)員請假當(dāng)天收入若高于350元只按350元計算，低于350元按實際收入計算；登記室各班有收旅客住宿押金的，要移交給下一個白班結(jié)轉(zhuǎn)。
3、樓層服務(wù)員在完成本職工作的情況下，三人每月經(jīng)濟(jì)任務(wù)3萬元（每人1萬元）
1）完成經(jīng)濟(jì)任務(wù)：發(fā)固定工資及活工資
2）未完成經(jīng)濟(jì)任務(wù)：按完成的任務(wù)總額的比例發(fā)固定工資、活工資超額完成經(jīng)濟(jì)濟(jì)任務(wù)：按超額任務(wù)的部分的2%每人計發(fā)（作為78、75及95，不封頂）
4、在工作期間發(fā)違反崗位責(zé)任中的規(guī)定，違紀(jì)1次罰扣10元，違紀(jì)2次可抵工休假1次，在一季度內(nèi)違紀(jì)9次取消年終獎，年內(nèi)累計違紀(jì)18次取消年終獎。
5、如違反規(guī)定觸及法律的，除負(fù)單位的懲罰外，另自負(fù)相應(yīng)法律責(zé)任。
對人對以上內(nèi)容，將嚴(yán)格遵守執(zhí)行，如有違反，自愿受到相應(yīng)處罰。
責(zé)任人：
日期：
崗位責(zé)任書 篇3
一、負(fù)責(zé)人
xx
二、質(zhì)量目標(biāo)：
督辦協(xié)調(diào)率95%，信訪及時處理率100%，服務(wù)滿意度90%;公文處理及時率100%、正確率95%;確保全公司質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運(yùn)行，質(zhì)量信息處理及時率100%、正確率95%，內(nèi)審合格率95%，確保順利通過監(jiān)督審核;無重大治安責(zé)任事件發(fā)生。
三、主要工作任務(wù)
(一)積極為公司領(lǐng)導(dǎo)、公司機(jī)關(guān)和基層做好綜合服務(wù)，完成好綜合管理、協(xié)調(diào)及接待服務(wù)等相關(guān)工作。
(二)組織完成公司綜合管理與服務(wù)信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)和運(yùn)行，做好綜合協(xié)調(diào)、文件準(zhǔn)備等相關(guān)工作。
(三)完成公司年度工作會議和第二次站隊長工作會議的組織籌備、會議文件起草、承辦服務(wù)等相關(guān)工作。
(四)加強(qiáng)全公司辦公室工作的培訓(xùn)和指導(dǎo)，舉辦一次全公司辦公室工作會議。
(五)組織完成事業(yè)單位的調(diào)研、方案起草等相關(guān)工作。及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類文稿起草、審核工作，進(jìn)一步增強(qiáng)參謀助手作用。
(六)做好全公司發(fā)文審核登記、來文處理、電話及文件等各類信息的收集和傳遞、印鑒使用管理及公文歸檔工作，加強(qiáng)全公司文秘工作的指導(dǎo)和檢查。
(七)組織或參與有關(guān)規(guī)章制度的制訂和修訂完善，加強(qiáng)對規(guī)章制度執(zhí)行及執(zhí)行檢查的監(jiān)督，加強(qiáng)對工作會議等會議文件、決定事項、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦事項等的督辦。
(八)組織制定內(nèi)部溝通管理、生產(chǎn)信息、外部顧客要求和評價等信息的收集、分析和傳遞的相關(guān)機(jī)制，為科學(xué)管理決策提供支持。
(九)組織完成年度質(zhì)量目標(biāo)編制、內(nèi)審、管理評審等質(zhì)量管理常規(guī)工作;組織配合完成認(rèn)證機(jī)構(gòu)的監(jiān)督審核，確保順利通過審核。
(十)加強(qiáng)文件和質(zhì)量管理工作宣傳，完成文件執(zhí)行情況及質(zhì)量管理工作調(diào)研。加強(qiáng)全公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況的指導(dǎo)和管理，對管理評審會議決定實施進(jìn)行跟蹤驗證。
(十一)做好多功能廳、會議室、接待室設(shè)備設(shè)施的管理和維護(hù)，確保其正常使用;協(xié)助做好全公司性會議、培訓(xùn)和講座時的'支持和服務(wù)等。
(十二)做好公司領(lǐng)導(dǎo)、公司副總用車和接待用車的調(diào)度工作;完成公司辦公及公務(wù)電話等通訊工具的管理工作。
(十三)全面落實治安責(zé)任制，確保全年無重大治安責(zé)任事件發(fā)生;加強(qiáng)消防安全管理和檢查，杜絕重大火災(zāi)事故發(fā)生。做好公司機(jī)關(guān)辦公區(qū)的安全維護(hù)工作;加強(qiáng)全公司治安安全的指導(dǎo)和管理。
(十四)認(rèn)真及時做好信訪事件的協(xié)調(diào)處理。做好保密日常管理。
(十五)進(jìn)一步完善水政工作運(yùn)行機(jī)制，及時做好水政管理、采砂管理的協(xié)調(diào)服務(wù)工作。
(十六)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
責(zé)任人：
日期：
崗位責(zé)任書 篇4
為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，全面完成20xx年度安全生產(chǎn)各項目標(biāo)任務(wù)，保證在項目安全生產(chǎn)中的人身安全不受危害、保證設(shè)備安全不受損失;認(rèn)真履行所擔(dān)負(fù)的安全生產(chǎn)職責(zé)，為實現(xiàn)本年度安全生產(chǎn)總目標(biāo)，特簽訂本責(zé)任書。
一、方針與原則
1、堅定不移地貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。
2、嚴(yán)格按照“誰管理，誰負(fù)責(zé)”、“誰組織，誰負(fù)責(zé)”、“誰實施，誰負(fù)責(zé)”的'原則，做好本職工作。
3、依靠完善的制度、高素質(zhì)的職工隊伍使安全方針與原則得到有效貫徹。
4、我們堅信：除人力不可抗拒的自然災(zāi)害外，通過我們的努力，所有事故都可以預(yù)防，任何隱患都可以控制。
二、安全目標(biāo)：
1.不發(fā)生年度安全目標(biāo)考核事故;
2.不發(fā)生職工生產(chǎn)人身傷亡事故;
3.不發(fā)生一般及以上火災(zāi)事故;
4.不發(fā)生擔(dān)負(fù)主要責(zé)任的一般及以上交通事故;
5.認(rèn)真履行本崗位安全職責(zé)，監(jiān)督事故防范措施落實，確保項目安全目標(biāo)的實現(xiàn)。
三、安全職責(zé)
1、建立崗位責(zé)任制，明確職責(zé)，提高工作效率。
2、實施危險化學(xué)品安全標(biāo)準(zhǔn)化，提高公司安全管理水平。
3、無火災(zāi)、無爆炸、無死亡、無重大責(zé)任事故。
4、負(fù)責(zé)項目辦公區(qū)的安全管理工作，確保安全設(shè)施完好率100%。
5、負(fù)責(zé)項目小車隊的安全管理工作，確保人身傷亡率為0。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安質(zhì)監(jiān)察部對員工安全培訓(xùn)和新職工入廠安全教育工作。做好員工的調(diào)動登記和安全再教育的管理工作。
7、按時做好各項社會保險交納工作，確保交納率100%。。
8、做好項目作息時間表，安排節(jié)假日放假期間項目領(lǐng)導(dǎo)值班時間表。
9、做好工傷事故的調(diào)查、申報和處理工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性安全方面的工作。
四、責(zé)任期限
20xx年12月3日至20xx年12月31日。
五、考核管理與獎懲
1.責(zé)任書簽訂人按照所簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，全面加強(qiáng)本崗位的安全管理，努力完成各項安全考核目標(biāo);
2.依據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)安全文明施工獎罰規(guī)定，并結(jié)合本項目實際情況對責(zé)任書簽訂人進(jìn)行量化考核及獎懲兌現(xiàn)。
六、附則
本責(zé)任書一式兩份，交本人一份，留存一份。
責(zé)任人：
日期：
崗位責(zé)任書 篇5
一、主任職責(zé)
按照《中華人民共和國村民委員會組織法》的規(guī)定，全面主持村民委員會開展工作，主要抓好村建、治理、生態(tài)管護(hù)。
1、對村民（代表）會議負(fù)責(zé)并報告工作，對村提留的收繳和使用、宅基地使用等涉及村民利益的重大事項，應(yīng)主持召集并提請村民（代表）會議討論決定，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則實行民主議事、民主決策。
2、依法管理村集體所有的土地和其它財產(chǎn)，負(fù)責(zé)村級土地和建房管理，帶領(lǐng)村民管理公共事務(wù)、公益事業(yè)。根據(jù)村民生活和生產(chǎn)需要，開展村莊規(guī)劃建設(shè)、公共環(huán)境管理；興辦村民合作醫(yī)療、養(yǎng)老濟(jì)貧等福利事業(yè)；調(diào)解民間糾紛，協(xié)助維護(hù)社會治安，發(fā)展文化教育，普及科技知識，推進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)等。
3、依靠和發(fā)動群眾，制訂并落實村規(guī)民約，開展村務(wù)公開、民主理財和民主評議村委會干部活動，實行民主管理、民主監(jiān)督，提高村民和村干部的自我約束、自我教育、自我管理水平。
4、帶領(lǐng)村民委員會協(xié)助鎮(zhèn)人民政府開展各項工作，教育和推動村民履行依法應(yīng)盡的義務(wù)，依照國家的政策和法律完成上級人民政府交給的農(nóng)業(yè)稅征收、計劃生育、服兵役和社會事業(yè)費(fèi)統(tǒng)籌等務(wù)項任務(wù)。
5、加強(qiáng)村委會自身建設(shè)，組織村委會全體成員宣傳學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行黨和國家的政策、法律、法規(guī)，并向人民政府反映村民意見、要求和建議，依法保護(hù)村集體和村民的合法權(quán)益。
二、經(jīng)濟(jì)合作社主任責(zé)職
在村黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《北京農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作社組織條例》，主持社務(wù)全面工作，對社員（代表）會議負(fù)責(zé)并報告工作。
1、負(fù)責(zé)提出本社發(fā)展規(guī)劃和資產(chǎn)經(jīng)營方案，組織制定本村《村經(jīng)濟(jì)合作社章程》，發(fā)揮合作社生產(chǎn)服務(wù)、協(xié)調(diào)管理、資源開發(fā)、資產(chǎn)積累等職能，正確處理國家、集體、個人三者關(guān)系，維護(hù)村經(jīng)濟(jì)合作和社員的.合法權(quán)益。
2、主持召集社員（代表）會議每年兩次以上，討論決定合作社班子調(diào)整、村政基建項目、鎮(zhèn)村統(tǒng)籌提留、土地征用及村干部報酬標(biāo)準(zhǔn)等涉及社員普遍利益和村級集體資產(chǎn)管理的重大事務(wù)；審議村級財務(wù)年度計劃和運(yùn)行情況及干部任期履職情況。
3、在社員（代表）會議的集體領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對集體所有的土地、村辦企業(yè)、集體資金和工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設(shè)施等資產(chǎn)的日常經(jīng)營管理，根據(jù)實際履行承包經(jīng)營、租賃經(jīng)營、股份合作、拍賣轉(zhuǎn)讓等，盤活管好集體資產(chǎn)，實行財務(wù)開支社長200元內(nèi)審批，200元以上書記、社長聯(lián)合審批制度，并不得為任何單位和個人提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保，確保資產(chǎn)運(yùn)行安全。
責(zé)任人：
日期：
崗位責(zé)任書 篇6
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的政策與法規(guī)，誠實守信、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊精神，遵守公司各項規(guī)章制度，熱愛本職工作。
2、協(xié)助主任做好辦公室各項工作。
3、負(fù)責(zé)督辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項，協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，加強(qiáng)對外聯(lián)系，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作。
4、負(fù)責(zé)公司公文、資料的收發(fā)登記、分類及整理、歸檔、保管工作，對上級機(jī)關(guān)來文及時做到上傳下達(dá)。
5、負(fù)責(zé)公司各類報紙、雜志的訂閱。
6、負(fù)責(zé)公司辦公用品的購置，并進(jìn)行統(tǒng)一登記造冊管理，防止辦公設(shè)施流失。
7、負(fù)責(zé)伙食管理及公司取暖煤料的采購、交納電話費(fèi)、電費(fèi)、油票。
8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部公共場所的.環(huán)境衛(wèi)生、院落美化、安全保衛(wèi)和公共設(shè)施的維修管理。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
責(zé)任人：
日期：
崗位責(zé)任書 篇7
教導(dǎo)處是學(xué)校實施教學(xué)工作的主要部門，教導(dǎo)主任應(yīng)協(xié)助校長抓好學(xué)校教育教學(xué)管理和組織實施教育教學(xué)活動，為了保證工作的順利進(jìn)行，提高教育教學(xué)質(zhì)量，特擬定此責(zé)任狀：
1、制定教學(xué)工作計劃，并遵照執(zhí)行，檢查督促教育教學(xué)工作的全過程，認(rèn)真審核教研組和班級工作計劃。
2、組織教學(xué)管理，掌握各科教師執(zhí)行計劃的情況，以教學(xué)質(zhì)量為核心，開展各類教育教學(xué)活動。
3、制定教學(xué)管理制度和考核制度。
4、協(xié)助學(xué)校做好學(xué)生思想政治工作，組織召開家長會。
5、指導(dǎo)體衛(wèi)組長抓好體衛(wèi)工作和課外活動。
6、組織有關(guān)人員搞好招生，檔建工作，組織編班和資料打印刻印工作。
7、隨時深入課堂和教研組，掌握教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平，全期聽課不少于15節(jié)。
8、重視教研組織建設(shè)，切實加強(qiáng)新課程改革，指導(dǎo)組織開展教研活動。
9、認(rèn)真組織教師開展繼續(xù)教育工作，組織開展期末獎勵和評優(yōu)工作。
10、隨時了解學(xué)生到位、教師到崗情況，安排代課，嚴(yán)格查課。
11、協(xié)調(diào)各部門的'工作，認(rèn)真帶頭完成“兩基”工作目標(biāo)和“普實”驗收任務(wù)。
12、認(rèn)真統(tǒng)計和整理相關(guān)數(shù)據(jù)，完善上級部門和學(xué)校交給的各類任務(wù)。
責(zé)任人：
日期：
崗位責(zé)任書 篇8
1、保證對班務(wù)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的班風(fēng)、嚴(yán)密的課堂紀(jì)律、班級學(xué)生精神面貌好，集隊、集會、課間操隊伍整齊、守紀(jì)律。
2、負(fù)責(zé)一學(xué)期內(nèi)班級學(xué)生無重大斗毆事件發(fā)生。
3、組織教育好本班學(xué)生自覺遵守自習(xí)紀(jì)律，有良好的的學(xué)習(xí)秩序和學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
4、配合學(xué)校工作，每周開好班會，做好學(xué)生思想工作。
5、認(rèn)真填寫班級點(diǎn)名冊、違紀(jì)記錄、作業(yè)收交記錄。
6、在一學(xué)期之內(nèi)對本班每個學(xué)生進(jìn)行家訪一次(做好家訪記錄獎勵50元)，定期召開家長會，一學(xué)期之內(nèi)不得少于一次。
7、保證做好本班學(xué)生學(xué)雜費(fèi)的'催交，做好預(yù)收書費(fèi)的宣傳動員工作，完成學(xué)校所交給的指令性計劃。
8、努力提高本班學(xué)生的鞏固率，每學(xué)期不得低于百分之九十。
9、完成每學(xué)期班級工作計劃，制定《班級公約》，并付諸實施。
10、教育學(xué)生愛護(hù)學(xué)校財產(chǎn)，不損壞桌椅、飲水機(jī)等，如果有損壞的，該班班主任負(fù)責(zé)。
責(zé)任人：
日期：
崗位責(zé)任書 篇9
1、認(rèn)真組織本公司貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，保證公司在建設(shè)、生產(chǎn)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
2、按有關(guān)規(guī)定要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、配備適應(yīng)工作需要的專職安全生產(chǎn)管理人員，并保證公司生產(chǎn)、管理過程中所配備的各類特種作業(yè)人員符合要求。
3、組織建立、健全公司各級安全生產(chǎn)責(zé)任制并嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行考核。
4、組織建立、健全公司各項管理制度。
5、建立、健全符合實際情況的各崗位工種操作規(guī)程，確保各崗位工種按章作業(yè)。
6、保證公司的安全生產(chǎn)投入符合有關(guān)規(guī)定要求，保證相關(guān)的資金及時到位、使用適當(dāng)。
7、經(jīng)理是公司安全治理的第一責(zé)任人。負(fù)責(zé)安排組織編制公司的各種應(yīng)急救援預(yù)案和預(yù)案的.演練，負(fù)責(zé)組織制定并實施本公司的重大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織實施。
8、按照有關(guān)規(guī)定要求，安排對從業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)的安全教育、培訓(xùn)。
9、每月應(yīng)至少召開一次安全生產(chǎn)辦公會議，貫徹上級的安全生產(chǎn)指示、分析安全生產(chǎn)中存在的重大問題和安全隱患、制定解決措施、檢查上一次辦公會議確定的重點(diǎn)工作的落實情況、研究公司安全生產(chǎn)中的重大決策。
10、經(jīng)常深入公司生產(chǎn)現(xiàn)場，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除事故隱患。
11、在公司積極開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，切實提高本企業(yè)的安全管理水平。
12、公司發(fā)生事故時，總經(jīng)理要立即組織指揮搶救，按規(guī)定及時、如實向有關(guān)部門報告安全生產(chǎn)事故，保護(hù)事故現(xiàn)場，防止事故擴(kuò)大。
13、總經(jīng)理不在公司時，由副總經(jīng)理行使總經(jīng)理職權(quán)，副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制同總經(jīng)理。
如出現(xiàn)下列情形之一的，本人自愿接受責(zé)任追究：一是上述目標(biāo)有三項未完成的;二是分管工作有重大失誤的;三是分管部門出現(xiàn)重大違法違紀(jì)問題受到追究的;四是分管工作被網(wǎng)絡(luò)、媒體關(guān)注、曝光，造成嚴(yán)重負(fù)面影響的。
責(zé)任人：
日期：
崗位責(zé)任書 篇10
為公司法定代表人，是本公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本公司安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。履行安全決策、授權(quán)、協(xié)調(diào)的職責(zé)，擁有安全決策、指揮、獎勵、一票否決的權(quán)力。安全生產(chǎn)責(zé)任如下：
一、遵守國家法律法規(guī)、遵守公司章程，支持與承擔(dān)執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和解構(gòu)，重構(gòu)企業(yè)文化，對公司總體發(fā)展承擔(dān)責(zé)任。
二、負(fù)責(zé)公司重大事項的主要決策工作，負(fù)責(zé)召開股東大會和董事會，并向股東大會報告工作。在董事會休會期間，對公司的重要業(yè)務(wù)活動有執(zhí)行處理權(quán)和董事會代行權(quán)。
三、負(fù)責(zé)主持召開公司高層管理人員會議，組織討論公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、階段性戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營方針等公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作的重大事項，參加由總經(jīng)理主持的月度工作會議，了解并檢查公司月度工作進(jìn)度情況。
四、負(fù)責(zé)組織制定公司的經(jīng)營計劃和投資、聯(lián)合經(jīng)營等方案，制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算和決算方案，經(jīng)董事會討論后確認(rèn)并實施。
五、負(fù)責(zé)提名總經(jīng)理(執(zhí)行董事)聘用方案，負(fù)責(zé)審定批準(zhǔn)公司中高層管理人員的任免。
六、負(fù)責(zé)檢查公司高層管理人員和公司有關(guān)部門對董事會決議的執(zhí)行、落實情況和執(zhí)行效果。重點(diǎn)檢查事關(guān)提高公司廣大員工的凝聚力、向心力和公司核心競爭力的各項制度、機(jī)制、措施的執(zhí)行力度和落實程度，對董事會負(fù)責(zé)。
七、負(fù)責(zé)對公司高層管理人員的績效考核工作，對不稱職的高層管理進(jìn)行誡勉談話、批評直至降職處理。
八、負(fù)責(zé)定期或不定期地審閱公司財務(wù)報表和公司其它重要經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)報表，全面了解、掌握公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行運(yùn)作情況，負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制全公司財務(wù)系統(tǒng)各項資金的良好運(yùn)行。
九、審核批準(zhǔn)公司對外的重要經(jīng)濟(jì)合同，對內(nèi)的各種文件、重要報表和資料。
十、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的`設(shè)置，擬定公司合并、分立、解散等公司重要方案，并提交董事會批準(zhǔn)后實施，加強(qiáng)與外部主管部門、協(xié)作單位的合作和協(xié)調(diào)。
十一、負(fù)責(zé)制定公司的年度利潤分配方案和虧損彌補(bǔ)方案，并提交董事會確認(rèn)并備案，負(fù)責(zé)制定公司增加或者減少注冊資本的方案等，并提交董事會討論確定后實施。
十二、建立健全本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制并落實。
十三、組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
十四、保證本公司安全生產(chǎn)投入的有效實施，建立安全機(jī)構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員，落實安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)。
十五、確定本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)，簽發(fā)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，批準(zhǔn)重大安全技術(shù)措施。
十六、主持召開安委會議，研究解決安全生產(chǎn)的重大問題，督促檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。
十七、組織制定并實施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
十八、組織對重大事故的調(diào)查和處理，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。十九、向職工大會、職工代表大會報告安全生產(chǎn)情況，接受上級安全主管部門、工會等對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督。
責(zé)任人：
日期：
崗位責(zé)任書 篇11
根據(jù)公司管理制度規(guī)定并結(jié)合本部門保安日常工作崗位制度的要求，徹實把《保安班長制度》及日常工作質(zhì)量的考核標(biāo)準(zhǔn)貫徹于日常工作之中，以安全防范，禮貌服務(wù)為重點(diǎn)。為進(jìn)一步加強(qiáng)、并提升保安部基層骨干在日常工作中的督導(dǎo)作用，能正確、及時、有效的監(jiān)管下屬工作品質(zhì)，使日常工作標(biāo)準(zhǔn)化、管理制度化，操作程序化，服務(wù)規(guī)范化，確定保安班長為第一責(zé)任人，如所屬的.值班人員在當(dāng)值期間，出現(xiàn)責(zé)任事故，值班人員在工作崗位中的嚴(yán)重違紀(jì)，保安班長要負(fù)直接和間接責(zé)任。
一、值班人員在崗位中，未按規(guī)定坐、站崗，姿態(tài)不端正，不認(rèn)真履行職責(zé)。作風(fēng)紀(jì)律松散，禮節(jié)差，著裝不規(guī)范，工作效率低，保安班長不主動糾正崗位的違紀(jì)事例，以不負(fù)責(zé)任的態(tài)度，循私情，嚴(yán)重違紀(jì)人員不以書面形式將違紀(jì)事例向上級匯報，追究其相關(guān)責(zé)任。
二、當(dāng)值期間:本值班區(qū)域內(nèi)停電，有安全隱患(特別是晚上)，不主動處理，解決不了沒有及時上報上級，導(dǎo)致出現(xiàn)重大責(zé)任事故的，追究其相關(guān)責(zé)任。
三、當(dāng)班時，巡邏、監(jiān)管不到位，導(dǎo)致責(zé)任區(qū)域出現(xiàn)重大事故的(火災(zāi)、盜竊、破壞、車輛等安全問題)經(jīng)查情況屬實，追究其相關(guān)責(zé)任。
四、各班交接時，記錄填寫不認(rèn)真，清點(diǎn)物品不詳細(xì)，跟進(jìn)事件不清楚，出現(xiàn)問題，拒絕承擔(dān)責(zé)任，互相推御責(zé)任，按交接班制度處理，另對責(zé)任反思后根據(jù)工作態(tài)度決定是否留用本崗位。
五、各班長要主動做好對外服務(wù)，對內(nèi)協(xié)助公司職能部門工作跟進(jìn)，確保落實到位。如在工作中出現(xiàn)問題，不積極主動向上級匯報，尋求解決，出現(xiàn)松懈，工作態(tài)度不端正，經(jīng)教育未改，兩次以上者，追究其相關(guān)責(zé)任。
六、嚴(yán)格請銷假制度，遵循請銷假流程。
七、此崗位責(zé)任書一式兩份，一份保留存檔，一份個人保薦，簽名生效。
XXX
20XX年XX月XX日
崗位責(zé)任書 篇12
在市局創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，作為一名黨員法律援助律師，為了更好的發(fā)揮自己先鋒模范和表率帶頭作用，現(xiàn)結(jié)合崗位實際，制訂以下崗位職責(zé)并認(rèn)真遵守。
一、遵規(guī)守紀(jì)，勤勉敬業(yè)，依法履職，認(rèn)真做好律師工作。
二、堅持辦案和信息錄入“兩同時”制度，辦案的同時，及時做好案件信息的計算機(jī)錄入工作。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)質(zhì)量，確保為受援人提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和無微不至的人文關(guān)懷。
四、值班著裝規(guī)范，不遲到，不早退，不曠工，熱情、耐心的接待每一位來訪者，認(rèn)真做好接待登記。
五、認(rèn)真及時做好辦結(jié)案件的立卷歸檔及辦案差旅費(fèi)的'報銷工作。
六、清正廉潔，不接受受援人的任何財物和吃請，不向社會提供有償?shù)姆煞⻊?wù)。
七、認(rèn)真總結(jié)辦案經(jīng)驗并積極和同行進(jìn)行交流。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
責(zé)任人：
日期：
崗位責(zé)任書 篇13
一.主持保安部的日常工作，組織、布置、協(xié)調(diào)酒店保安工作。
二.對外代表酒店負(fù)責(zé)與有關(guān)政府機(jī)關(guān)、安全部門、消防部門等進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、配合、協(xié)調(diào)有關(guān)工作及業(yè)務(wù)來往。
三.接待、解決、處理客人有關(guān)安全方面的問題或者投訴。
四.熟知酒店所有安全設(shè)施、設(shè)備、配合協(xié)調(diào)與酒店各部門的工作，
五.制定執(zhí)行和落實酒店關(guān)于安全方面的規(guī)章制度，監(jiān)督檢查酒店范圍內(nèi)的一切不安全因素并報告總經(jīng)理。
六.如遇發(fā)生意外事故，自然災(zāi)害，重大案件，必須到現(xiàn)場指揮，并做好總經(jīng)理緊急狀況的參謀。中經(jīng)理不在時，先處理事態(tài)和調(diào)動人員，事后第一時間上報總經(jīng)理。
七.負(fù)責(zé)制定部署重要人物的保安方案及工作任務(wù)。
八.切實貫徹落實“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，負(fù)責(zé)對酒店員工進(jìn)行安全方面的培訓(xùn)和組織防火演習(xí)等，負(fù)責(zé)對保安人員進(jìn)行法律知識、安全常識等方面的培訓(xùn)。
九.部署、檢查下屬的工作，對部門員工進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)、獎勵、批評和處理，有知才、育才、用才地管理方法，工作講究效率。
十.負(fù)責(zé)擴(kuò)展、考核保安員及其工作情況。
十一.要求：
1.每日做好例行檢查，并做好工作記錄;
2.發(fā)生事故，自然災(zāi)害、重大案件，客人投訴，必須到現(xiàn)場，最大程度減輕酒店損失，否則視為不作為，警告一次;
3.制定各門店整年防火、防盜計劃，執(zhí)行落實落實相關(guān)的'規(guī)章制度，監(jiān)督檢查酒店范偉內(nèi)地一切不安全因素，否則視為不作為，警告一次。
4.負(fù)責(zé)酒店員工進(jìn)行安全方面的培訓(xùn)和組織防火演習(xí)，做到酒店每位員工都具備安全常識，否則視為不作為，警告一次。
保安經(jīng)理為伊家鮮保安部全權(quán)負(fù)責(zé)人，接受以上警告二次以上者，則扣工資總額15%，嚴(yán)重警告則扣工資總額的40%，并根據(jù)情節(jié)輕重承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，并視情況撤除或調(diào)離此職務(wù)。完成上級部署的其他任務(wù)。
XXX
20XX年XX月XX日
崗位責(zé)任書 篇14
一、崗位目標(biāo)：
1、努力學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策、學(xué)習(xí)教育理論、積極開展教育教學(xué)研究、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、在實踐中不斷完善提高理論水平和教學(xué)業(yè)務(wù)能力，每學(xué)年寫出一篇教育教學(xué)論文。
2、遵守學(xué)校的規(guī)章制度、愛護(hù)學(xué)校、關(guān)心學(xué)生、搞好教師之間的團(tuán)結(jié)、協(xié)作，做到互幫互學(xué)、共同提高，維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信。
3、熟悉、鉆研教學(xué)大綱和教材、認(rèn)真?zhèn)湔n，做到期初有計劃、課后有輔導(dǎo)、期末有總結(jié)，有工作改進(jìn)措施，對學(xué)生要進(jìn)行適量的考查測試。
4、課堂教學(xué)中要體現(xiàn)教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體、訓(xùn)練為主線的教學(xué)原則，有效合理的利用媒體，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。
5、積極投身教改活動，開展素質(zhì)教育，以優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)為核心，要求講授正確無誤、文道結(jié)合、激發(fā)學(xué)生興趣，作業(yè)練習(xí)的質(zhì)和量安排恰當(dāng)、批閱有章，當(dāng)堂教學(xué)效果達(dá)到教案設(shè)計目的。
6、教書育人、管教管導(dǎo)，對學(xué)生全面負(fù)責(zé)，既要嚴(yán)格要求、大膽管理，又要耐心教育，不得將學(xué)生擅自轟出課堂。
7、按教務(wù)處編排的課表上課，不遲到、不早退、不壓堂、中途不無故離開教室，課堂所需物品和教具應(yīng)事先準(zhǔn)備好。
8、上課期間其他教師(包括班主任)未經(jīng)上課教師同意，不得占用上課時間或因某問題將學(xué)生叫離教室，特殊情況須征得上課教師同意。
9、服從學(xué)校安排，按時填寫有關(guān)表冊，根據(jù)學(xué)校需要做一些臨時工作，尊重科學(xué)、實事求是、不掩飾錯誤、不弄虛作假。
二、工作目標(biāo)
思想品德教育
1.學(xué)生思想品德良好率達(dá)98%以上，后進(jìn)生轉(zhuǎn)化率55%以上。
2.同家長聯(lián)系面達(dá)90%以上，學(xué)生、家長、社區(qū)滿意率90%以上。
3.加強(qiáng)學(xué)習(xí)目的教育，關(guān)愛學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生快樂地成長。
教師隊伍建設(shè)
1.遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，堅持參加政治學(xué)習(xí)，師德和行為規(guī)范良好率達(dá)100%。
2.認(rèn)真參加學(xué)校組織的崗位練兵活動。
3.鼓勵中青年教師參加大專自學(xué)。
4.加強(qiáng)精神文明建設(shè)，形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的'教師集體。
教學(xué)工作
1.入學(xué)率達(dá)100%，鞏固率達(dá)100%，智力障礙兒童入學(xué)率達(dá)80%以上
2.認(rèn)真做好教學(xué)工作“六認(rèn)真”，優(yōu)化各教學(xué)環(huán)節(jié)，教學(xué)成績合格率:低年級98%以上，中年級95%以上，高年級90%以上。
3.學(xué)年第二課堂活動30次，重點(diǎn)抓好美讀、口算、英語、、科普、田徑、乒乓球、舞蹈、器樂、聲樂、書法、繪畫、手工等。
4.積極新教育實驗，運(yùn)用多媒體教學(xué)，每學(xué)期不少于10節(jié)。
教研教改
1.積極參加集體備課，努力深化個人備課，形成獨(dú)具個性的教學(xué)設(shè)計。
2.按要求完成所承擔(dān)的教學(xué)實驗課及教科研課題實驗。
3.美學(xué)期聽課、評課、說課總計不少于20節(jié)。
4.教學(xué)完每單元(組)寫好教學(xué)后記，每周寫好一篇教學(xué)反思，每學(xué)期完成1~2篇教科研論文。
體育衛(wèi)生工作
1.組織學(xué)生積極參加“三課兩操兩活動”，參加率達(dá)98%，健康知識知曉率達(dá)80%。
2.3---5年級體育達(dá)標(biāo)率80%，5—6年級體育合格率達(dá)95%。
3.視力良好率高于上一學(xué)年，完成學(xué)生體檢，預(yù)防傳染疾病發(fā)生。
其它
1.全面做好安全工作，保證無任何安全事故發(fā)生。
2.按規(guī)范要求建好學(xué)生素質(zhì)教育檔案;
3.完成學(xué)校布置的其它工作
責(zé)任人：
日期：
崗位責(zé)任書 篇15
為破解小學(xué)生放學(xué)早與家長下班晚的矛盾，解除小學(xué)生看管確有困難家庭的后顧之憂，更好地為學(xué)生和家長服務(wù)，我校根據(jù)《濰坊市關(guān)于做好小學(xué)生放學(xué)后延時看管服務(wù)工作的通知》精神，對學(xué)生實行延時看管服務(wù)，特與學(xué)生家長簽訂安全責(zé)任書。
1、對于延時看管的學(xué)生，需由家長家長申請，學(xué)校審核，家長必須自行為學(xué)生投平安保險，方可享受學(xué)校延時看管服務(wù)。
2、延時看管時間。校內(nèi)延時看管服務(wù)時間原則上為下午放學(xué)后，一般情況下，冬季到17：30，其他季節(jié)到18：00。
3、學(xué)校經(jīng)常進(jìn)行安全法紀(jì)教育，檢查安全工作。作為學(xué)生法定第一監(jiān)護(hù)人的家長，有責(zé)任教育子女遵紀(jì)守法，做到家、校教育合一。
4、延時看管期間學(xué)生嚴(yán)禁在校內(nèi)追逐打鬧，不做危險性游戲，不靠在樓道欄桿上向上或向下張望，上下樓梯不擁擠，集體活動時一切行動聽指揮。嚴(yán)禁學(xué)生在看管地玩電、玩水、玩炮、玩銳刃鈍器物等危險游戲。如有違反，造成傷害的由學(xué)生自己負(fù)責(zé)。
5、看管時學(xué)生之間違紀(jì)造成傷害的'由肇事方負(fù)責(zé)，并承擔(dān)一切費(fèi)用。6、輔導(dǎo)教師嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生，如因此造成后果的由教師本人負(fù)責(zé);但屬履行職責(zé)，進(jìn)行正常的批評教育，出現(xiàn)意外后果的，由學(xué)生方負(fù)責(zé)。
7、看管期間，學(xué)生不得隨意外出，有事要履行請假手續(xù)，否則造成危險或出現(xiàn)意外事故的由學(xué)生方承擔(dān)一切責(zé)任;觸犯法律的，由公安部門依法處理。
8、放學(xué)時，家長要及時到校接;嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，出現(xiàn)事故的，由肇事方負(fù)責(zé)。
本責(zé)任書一式兩份，由校方和看管學(xué)生家長簽字后生效，雙方各執(zhí)一份。
責(zé)任人：
日期：
崗位責(zé)任書 篇16
為了維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，確保師生的安全，履行教師崗位職責(zé)，特制訂教師崗位安全責(zé)任書：
一、各老師應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)，杜絕離崗、失職的'行為。
二、認(rèn)真看護(hù)好學(xué)生，切實對學(xué)生負(fù)責(zé)，上課時間杜絕教師離開課堂。體育課、活動課、午息課、勞動課及集會時教師應(yīng)看護(hù)好學(xué)生，不得離開學(xué)生。
三、認(rèn)真做好學(xué)生安全知識教育工作，引導(dǎo)學(xué)生做好安全防范措施，班主任經(jīng)常提醒學(xué)生注意交通安全，游泳安全，防火、用電安全，食品安全及日常行為安全，提高安全防患意識。出現(xiàn)意外事故應(yīng)及時處理，如發(fā)現(xiàn)較大事故應(yīng)在第一時間向上級匯報。
四、對學(xué)生的各項活動應(yīng)該做到有組織、有紀(jì)律地進(jìn)行。因老師玩忽職守，嚴(yán)重瀆職，造成不應(yīng)該發(fā)生的事故，追究當(dāng)事人責(zé)任，對事故后果負(fù)全責(zé)。
此責(zé)任書從訂立之日起生效，希全體教師共同遵守執(zhí)行。此責(zé)任書壹式兩份（單位責(zé)任人、責(zé)任人各執(zhí)壹份）。
責(zé)任人：
日期：
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