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就業(yè)資金自查報告
在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,報告的使用成為日常生活的常態(tài),要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報告格式嗎?下面是小編精心整理的就業(yè)資金自查報告,僅供參考,大家一起來看看吧。
根據(jù)兵團下發(fā)的通知精神,我中心高度重視,精心組織和安排,深入開展警示教育活動,嚴格自查自糾,進一步增強了我中心就業(yè)資金監(jiān)管的責(zé)任意識和安全意識,保證了就業(yè)專項資金的安全運營,F(xiàn)將組織開展情況匯報如下:
20xx年中心就業(yè)專項資金使用基本情況如下;職業(yè)介紹補貼撥付及使用金額均為2630000元,享受人數(shù)共有24672人,資金并無結(jié)余;社會保險補貼撥付及使用金額也均為18330000元,享受人數(shù)共有3802人;公益性崗位補貼撥付及使用金額均為21960000元,享受人數(shù)共有1970人;小額擔(dān)保貸款基金撥付金額為6000000元,基金余額為16000000元,貸款余額為6370000元,享受人數(shù)為128人;小額擔(dān)保貸款貼息撥付金額為1200000元,使用了其中的1117700元,累計結(jié)余82300元,享受人數(shù)為536人。年末就業(yè)專項資金結(jié)余額度小于當(dāng)年就業(yè)專項資金總額度的20%。
我中心根據(jù)兵團統(tǒng)一要求,對就業(yè)專項資金的使用和管理的全程監(jiān)管,對于針對中心,并過中心賬戶的就業(yè)專項資金,制定了合理的分配辦法和工作流程,確保了資金分配的公正客觀;對于未在中心賬戶停留的,由財務(wù)局直接撥付其他單位的就業(yè)專項資金,我們則協(xié)助進行初審。
一、健全完善監(jiān)管制度
中心的資金管理制度和內(nèi)控制約機制、資金支出的報告制度針對存在的問題和隱患,進一步補充完善現(xiàn)有資金使用管理的政策規(guī)定,規(guī)范各種補貼的申請、審核、撥付工作程序。我中心每年要向局領(lǐng)導(dǎo)報告就業(yè)專項資金的管理使用情況。根據(jù)本師實際適當(dāng)控制公益性崗位的開發(fā),鼓勵靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè),調(diào)整、完善就業(yè)資金的支出使用結(jié)構(gòu)。
認真接待群眾來信來訪,完善輿論監(jiān)督辦法,對各項就業(yè)專項的撥付使用情況、相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)(包括農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn))工作情況,開展定期檢查。自覺接受社會監(jiān)督員、監(jiān)察、審計部門和社會各界的監(jiān)督檢查。
二、加強管理,規(guī)范支出
。ㄒ唬┻M一步規(guī)范發(fā)放、管理《就業(yè)失業(yè)登記證》制度。
(二)按照就業(yè)專項資金管理使用規(guī)定,嚴格規(guī)范就業(yè)專項資金支出項目。
。ㄈ┘哟髮Ω黜椌蜆I(yè)扶持政策的宣傳力度。使職業(yè)培訓(xùn)補貼、職業(yè)介紹補貼、社會保險補貼、崗位補貼等政策,努力做到家喻戶曉,人人皆知。
(四)規(guī)范各項補貼政策的審核認定程序,通過及時錄入金保工程信息,審核規(guī)范補貼申請流程。
(五)建立健全基礎(chǔ)臺賬,將《就業(yè)失業(yè)登記證》信息管理系統(tǒng)中失業(yè)人員的信息及時錄入金保工程,實現(xiàn)信息的對接和共享。
三、存在的問題及相關(guān)建議
。ㄒ唬┬☆~擔(dān)保貸款存在貸款額度低、微利項目和放貸人群范圍窄,以及貸款手續(xù)較為繁雜的問題,同時由于銀行方面的原因,關(guān)于“保證責(zé)任余額不超過貸款擔(dān);鸬3倍”的規(guī)定沒有落在實處(實際放貸比例為1:1),建議今后應(yīng)該提高貸款額度,放寬微利項目和放貸人群范圍,簡化貸款手續(xù),以及促使銀行將1:3的政策落實到實處。
。ǘ┯捎诼毥檠a貼的開支范圍過窄,導(dǎo)致每年的結(jié)余都較大,而中心的工資都是用歷年的結(jié)余發(fā)放的,這造成了一種不平衡,希望能適當(dāng)拓寬職介補貼的開支范圍。
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