干部競選方案
為了確定工作或事情順利開展，通常會被要求事先制定方案，方案的內(nèi)容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么應當如何制定方案呢？以下是小編收集整理的干部競選方案，僅供參考，大家一起來看看吧。
干部競選方案1
一、活動目的
為了促進學校大隊部工作的順利開展，形成學生自我管理的少先隊工作新局面，學校將改選一批更加優(yōu)秀的少先隊員擔任學校大隊委職務。本著公平公正的原則，并讓隊員們充分發(fā)揮自己的民主意識，選出自己最滿意，同時又具有服務精神和真才實干的大隊委干部。
二、競選宗旨
公開公平公正
三、選舉條件
1.四—六年級品學兼優(yōu)的少先隊員。
2.學習刻苦，成績優(yōu)秀，有時間和精力完成少先隊工作。
3.熱心少先隊工作，能積極主動為隊員服務，向隊員負責。
4.有一定的活動能力和組織管理能力，善于團結大多數(shù)同學，工作積極主動和富有創(chuàng)新精神。
5.在集體中是隊員們公認的優(yōu)秀者，以身作則，能起榜樣、帶頭作用。
6.能獨立完成老師交辦的所有工作任務，并有敏銳地觀察事物及處理各種事務的能力。
7.家長比較重視學生的各方面發(fā)展，支持孩子的工作。
四、選舉方式
1.四年級各中隊推選2名候選人，五年級各中隊推選3名，六年級各中隊推選4名，共44名候選人。所有候選人填寫好申請表，先后參加兩輪選拔（第一輪：筆試少先隊知識；第二輪：發(fā)表競選演說），最后由全體少先隊員、中隊輔導員、學校行政民主投票選舉的形式產(chǎn)生新一屆大隊委員會。
2、競選職務和數(shù)量如下（名額視具體情況再調(diào)整）：
學習委員、紀律委員、宣傳委員、勞動委員、組織委員、文體委員
五、選舉程序及日程安排
1.中隊民主選舉：
9月12-13日，經(jīng)過宣傳動員，四—六年級各中隊間民主選舉產(chǎn)生2-4名大隊干部候選人（四年級每班2人，五年級每班3人，六年級每班4人）。
2.第一輪選拔：少先隊知識問答
9月14日，中午12:30-13:10，所有候選人于三樓會議室參加少先隊知識問答，形式為筆試。根據(jù)所得成績從高到低，取前30名進入第二輪選拔。入選人員將在公眾號公布。
候選人需填寫《鞍馬池小學大隊干部申請表》（見附件2），紙質(zhì)稿于9月20日上交大隊部，電子稿于9月22日前發(fā)送至郵箱：xxxxx。
3.第二輪選拔：競選演說
9月22日—9月23日，入圍第二輪的30名候選人按抽簽順序依次上臺作競選演說，限時2分鐘，要求脫稿。
4、第三輪選拔：才藝展示、師生投票
大隊部將為每位老師和每個班準備選票（2-3年級每班10張，4-6年級每班20張，全校老師每人1張）。各班選出優(yōu)秀的學生代表為參加第二輪競選的30名候選人進行投票。
投票時間：9月28日中午12：15-13:15,屆時會在候選人海報前擺放投票箱，并請各候選人站在自己的海報前方，用現(xiàn)場才藝展示來進行拉票（琴、棋、書、畫、歌、舞、手工等等均可）。28號下午1點半收回投票箱，逾期未投的，選票作廢。
同時，候選人周末時間，需在家制作競選海報（候選人利用海報展示自我風采，宣傳自己，要突顯亮點，使更多的老師和同學了解自己，并接受隊員們的監(jiān)督和考驗）。9月26日上交，逾期或海報不符規(guī)格視為自動棄權。
海報的材料規(guī)格見附件1
5.確定人選：
9月30日，大隊部根據(jù)隊員投票結果、學生獲獎情況及學校行政的意見，產(chǎn)生新一屆大隊委員會委員名單。
6.任前公示：
10月8日—10月12日，少先隊大隊干部人選確定后，向全校師生進行公示。公示期間，候選人如有嚴重違紀行為，經(jīng)調(diào)查屬實后，取消其入選資格。
7.決定任命：
10月13日（建隊日），在公示無異議且與當選人進行任前談話后，在晨會上舉行大隊干部就職儀式，由陳雯校長宣布任命，并為其佩戴標志。
六、注意事項：
1、參加競選的候選人須在班主任的指導下認真填寫申請表格。
2、在競選過程中，不按規(guī)定時間和要求上交材料，或參加筆試、演說無故缺席、遲到者一律視為自動棄權。
3、參與競選以上職務的隊員，一經(jīng)選上，可能在一定程度上影響原班級管理工作，請班主任老師務必配合，減輕班中大隊干部的管理工作，避免與少先隊的工作發(fā)生沖突。
干部競選方案2
一 活動目的：
1、班委會吸收那些在學習中有余力、工作成績突出的學生以及一直想為班級做事的、肯做事的、能做好事的，而且非常富有奉獻精神的同學們提供一次勝任干部的機會。并能夠讓他們積極的更好的為班級服務，為同學們服務。
2、通過民主競選班干部，成立正式班委，進一步增強學生的責任意識，讓他們知道如何才能當一名合格的班干部。
3、通過完善的班級管理機構，培養(yǎng)學生自覺自律的態(tài)度，讓他們知道作為一名小學生該如何做。
二 競選宗旨：
公平 、公正 、公開
三 聘任方式
實行輪流制
四 候選人應具備的條件
1、能獨立完成老師交辦的所有工作任務。
2、有敏銳地觀察事物及處理各種事務的能力，能創(chuàng)造性地開展工作。
3、熱心班級工作，有一定的活動能力和組織管理能力，善于團結大多數(shù)同學。
4.為人正直，品行端正，嚴于律己，熱愛班級，具有較強的責任感和較高的工作熱情，能協(xié)調(diào)好班級工作，按時、優(yōu)質(zhì)、高效的完成上級下達的任務。時刻保持較高的工作激情，具有吃苦耐勞、任勞任怨為同學服務的精神。
5.學習成績在班中處于中上水平，考試無作弊、沒有不及格現(xiàn)象。
6.群眾基礎扎實，具備良好的形象，能起到模范帶頭作用，在同學中有較高的威望。
五 做好宣傳工作
競選之前公布班級競聘職位，并公布班干職責及班干競選條件
六 競選時間
二月
七 競選過程：
1、班主任總結上學期班干部工作的情況，表揚負責任的班干部。
2、主持人公布班級班干競選開始
3、參選人員發(fā)表競職演說
5、全體舉手選舉
6、宣讀選舉結果
八 當選班干部發(fā)表當選感言。
九 班主任做班會總結。
干部競選方案3
校學生會是在學校黨委領導下，在校團委直接指導下的先進學生組織，是學校領導、老師與學生聯(lián)系溝通的紐帶，是學校學生工作的骨干隊伍和得力助手，是校園文化建設的主力軍。為了使校學生會充滿活力，加強學生干部隊伍整體工作能力，促進我校學生活動、學生工作有序、高效地發(fā)展，特擬定校學生會學生干部競選方案，公平、公正、公開地選拔優(yōu)秀學生干部。
一、競選原則
選舉工作在校團委的直接指導下，公平、公正、公開，民主集中，擇優(yōu)選用。
二、競選職位
學生會主席一名、副主席兩名、學習部部長一名、副部長一名、宣傳部部長一名、副部長一名、文娛部部長一名、副部長一名、體育部部長一名、副部長一名、生活部部長一名、副部長一名、廣播站站長一名、副站長一名。
三、競選資格
1、思想端正，熱愛學生工作；
2、從未受過任何處分，學習成績良好；
3、表現(xiàn)積極，得到老師和同學的認可；
4、有較強的責任心，有上進心，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，在某些方面有特長，有較強的團隊意識，有全心全意為同學服務的熱情。
四、競選流程
1、個人申報和班級推薦相結合。(9月5日——9月13日)請?zhí)崆皩懞酶偲干暾埍恚ò▊�人競選部門和職務、自己的特長、曾經(jīng)的獎懲情況以及入選后的工作計劃和目標等）
2、資格審查：（9月14日——9月18日）學校團委對申報資格進行審查。
3、個人演說：（9月19日——9月25日）參加競選者在競選大會上發(fā)布個人演說（首先自我介紹，競聘部門、職務、自我評價、工作計劃等），演說時間限制在3分鐘以內(nèi)。
4、選拔：由學校組織評審老師和學生對競選同學進行綜合測評并確定人選。
5、公示：以張貼公告的形式公開選拔人員名單，公示三天，以接受同學監(jiān)督。
6、頒發(fā)聘書，培訓、分工。
干部競選方案4
一、指導思想：
為了促進學校少先隊工作向著規(guī)范、特色的方向發(fā)展，提高學生的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)學生民主競爭、參政的意識，學校將選出最優(yōu)秀的少先隊員擔任大隊委職務，形成“自已的活動自己搞、自己的陣地自己建、自己的事情自己管”的少先隊工作新局面。我校大隊部將對大隊委員進行換屆選舉。
二、競選時間：
20xx年9月7日—9月13日
三、競選地點：
學校操場
四、競選崗位：
大隊長1名、副大隊長2名、學習委員1名、宣傳委員1名、組織委員1名、文娛委員2名、衛(wèi)生委員2名、體育委員2名、紀檢委員1名、護旗手1名、紅領巾廣播站站長1名。
五、候選人要求：
1．四至六年級在校少先隊員。
2．熱愛學校，熱心少先隊工作，有一定的活動能力和組織管理能力，能積極主動為隊員服務，向隊員負責。
3．善于團結大多數(shù)同學，在同學中有威信。工作積極主動、富有創(chuàng)新精神
4．踏實肯干，責任心強，能獨立完成老師交辦的各項工作。有敏銳地觀察事物及處理各種事務的能力。
5．刻苦學習，富有正義感。以身作則，能起榜樣帶頭作用。
六、競選程序
�。ㄒ唬蕚潆A段：
1．各中隊推選若干名優(yōu)秀少先隊員作為候選人。
2．各中隊輔導員對競選候選人進行競選前培訓。
3．推選的學生每人需設計一份A4大小的個人海報交到四樓音樂辦公室（包括：個人信息、競選職務、各類獲獎項目等，具體可百度查找模板參考）。并準備一分鐘的競選演講，以視頻方式發(fā)送到zzz，截止9月13日。大隊部根據(jù)材料與摸底調(diào)查確定候選人。
4．競選當天選30名學生（含候選人）代表參加民主投票，校內(nèi)設立專欄將候選人的宣傳海報在學校內(nèi)展示。候選人利用中午時間到班級開拉票會。
�。ǘ┈F(xiàn)場競選階段：
1．候選人脫稿作競選演講，首先自我介紹（姓名、班級、出生年月、特長、愛好等）演講稿的題目自定，內(nèi)容可涵蓋個人情況、競選優(yōu)勢、競選上崗后的工作打算等方面。
2．現(xiàn)場答辯。根據(jù)參選人抽簽的問題，評委老師提問，選手作1分鐘內(nèi)的回答。
3．現(xiàn)場民主投票。投票方法采取競選學生現(xiàn)場投票和部分教師投票相結合，最后大隊部根據(jù)投票情況并參照各候選人實際委任其職務，組成新一屆大隊委。
4．確定、公布委員崗位召開當選委員會議，按照民主集中制原則確定委員崗位，根據(jù)校領導意見確認當選人，授予大隊委標志，并在校務公開欄公布。
同時召開換屆工作會議，新老委員交流工作，完成換屆改選工作。
七、大隊干部競選職位及任務：
1.大隊長：召集并主持大隊委員會、中隊長聯(lián)席會，檢查各委員的執(zhí)行工作情況以及指導各中小隊工作。
2.副大隊長：協(xié)助、配合大隊長進行工作；做好每周會議記錄，以及填好“隊的工作日志”；負責隊室值日管理工作。
3.組織委員：負責學習隊章的工作，在全體隊員中普及少先隊基本知識；負責大隊部的常務工作整理、記錄；負責隊員的獎勵和處分、材料統(tǒng)計及表格填寫工作。
4.宣傳委員：組織、管理大隊部的廣播、校內(nèi)宣傳欄、各中隊黑板報的檢查工作；負責宣傳國內(nèi)外的大事，宣傳少先隊里的好人好事。
5.學習委員：負責紅領巾讀書、讀報活動，管理大隊部的圖書、報刊，并負責向全大隊推薦好書和報刊。
6.紀檢委員：負責各中隊常規(guī)的檢查評比、儀容儀表及行為規(guī)范的管理工作。
7.文娛委員：組織大隊的文化娛樂活動；向中隊推薦好的歌曲、舞蹈；負責管理主持各項藝術、體育活動。
8.護旗手：準時到場，負責通知升旗小組組員。每周一（特殊天氣除外）第一節(jié)課后迅速到達指定位置做好準備工作，等待升旗儀式正式開始。
具體工作：
1.每周一第一節(jié)課后舉行升國旗儀式。
2.周二到周四午間課后組織旗手訓練，強調(diào)精神面貌和著裝要求。
3.周五下午放學后舉行降旗儀式，并放好。
注意事項：
1.升旗時避免拉繩纏繞。
2.固定旗幟要迅速、牢固。
3.升旗時間約為45秒左右。
4.升旗速度要用力均勻，避免急快、急慢。
9.紅領巾廣播站站長：確定和調(diào)整廣播站的成員和欄目、負責對廣播站工作人員學期評定、負責與少先隊總輔導員、少先隊大隊委的溝通和聯(lián)絡,處理收稿、編輯、播音事務。
注：請各中隊輔導員認真推選出侯選人，并對他們競職演講稿和特長展示進行指導。
干部競選方案5
一、競選目的
為繼續(xù)推進我校學生會各方面的建設,實現(xiàn)我校共青團事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,以更好地傳承我校共青團的優(yōu)良傳統(tǒng)和成果,校團委決定于20xx年1月11日進行新一屆學生會干部競選活動。
二、競選條件
1.遵紀守法,品行端正,有較高的思想政治覺悟,在校期間未受過任何紀律處分。
2.具有良好的人際關系、團結協(xié)作意識以及熱心為同學服務的奉獻精神。
3.有較強的責任感和集體榮譽感,積極、認真、負責地做好本職工作。
4.有較強的組織管理能力和書面及口頭表達能力。
5.對團學工作有一定的認識,具有改革創(chuàng)新的意識。
6.學習態(tài)度端正,成績優(yōu)良。
三、參加競選對象
七年級、八年級在校學生
四、競選職位及名額(共35名)
主席(1名)、副主席(3名);
紀檢部部長(1名)、紀檢部副部長(2名)、紀檢部委員(2名);
學習部部長(1名)、學習部副部長(3名)
體育部部長(1名)、體育部副部長(2名)、體育部委員(2名);
生活部部長(1名)、生活部副部長(2名)
禮儀部部長(1名)、禮儀部副部長(1名)、禮儀部委員(2名)
勞衛(wèi)部部長(1名)、勞衛(wèi)部副部長(3名)、勞衛(wèi)部委員(2名)
文娛部部長(1名)、文娛部副部長(1名)、文娛部委員(2名)
五、競選方式說明
本次競選活動采取面試的形式。面試的內(nèi)容:包括競選演講和老師現(xiàn)場提問兩部分,屆時將以現(xiàn)場抽簽形式分別決定競選同學演講的順序和題目,競選演講時間不超過5分鐘。演講完后,現(xiàn)場的評委老師可以提問,每一問題的答題時間為1分鐘。
評委團將面試成績及平時在校綜合表現(xiàn)擇優(yōu)錄取,確定各部門錄用名單,并適時對錄用名單予以公示。
六、具體工作流程
1.發(fā)放競選方案:1月5日,張貼競選活動方案,進行競選動員。
2.發(fā)放提交申請表:各班級發(fā)放學生干部競選申請表,采用班主任推薦和學生自薦相結合的方式進行報名;各班推薦3—5名參加競選,填寫好申請表用電子稿形式發(fā)送給學生處陳影老師,時間截至1月8號,逾期不予受理。
3.現(xiàn)場面試:20xx年1月11日上午8:30在善行樓五樓多媒體教室進行面試即現(xiàn)場演講活動,演講時先進行簡短的自我陳述,演講后回答評委提問。評委老師根據(jù)競選者的綜合表現(xiàn)當場打分。各班級可派代表5人到現(xiàn)場觀摩。
4.確定錄用人員名單:學校將根據(jù)面試成績及平時綜合表現(xiàn),初步確定學生會干部的錄用人選。
5.名單公示及就職:學校將錄用的學生會干部人員名單予以公示。一星期之內(nèi),若無異議,錄用正式成立。
對本次干部競選工作若有任何疑問,歡迎到校學生處進行咨詢!
我們將本著“公平、公開、公正”的原則,認真負責的態(tài)度選拔我校20xx學年學生會干部,希望新一屆學生會能以嶄新的面貌,求實創(chuàng)新的精神開創(chuàng)我校學生會工作的新局面!
霞海中學學生處、團委
干部競選方案6
活動主題：
班干部競選活動
活動目標：
讓更多的同學參與班級管理，培養(yǎng)班干部的管理能力同時也讓他們有一個展示才能的機會。
活動準備：
1、競選前做好一定的宣傳工作。
2、參與競選的同學做好演講準備。
活動過程：
一、班主任小結開學這幾周的班級情況。
二、進行為行常規(guī)教育。
三、宣布本次參加班干部競選的候選名單。
四、參加競選的同學進行1-2分鐘的演講表演。
五、進行全班投票活動。
六、班主任地本次競選進行小結，副班主任與另外的小評委進行點票。
七、宣布投票結果。
八、宣布本次活動結束。
活動效果：通過本次的班干部競選活動，大大增強的班級的凝聚力同時也讓更多同學能有機會展示自己的才能，表達自己想為班集體出分力的愿望，其他同學也對這部分同學有更深一層的認識，能達到預想的效果。
干部競選方案7
競選口號：隊的干部自己選，隊的活動自己搞，隊的管理自己來！
一、競選對象：四至六年級全體少先隊員。
二、大隊干部崗位設置：
大隊長：
負責召集、主持隊委會會議。負責制訂大隊工作計劃，檢查實施情況，進行工作總結，指導中、小隊工作。負責組織隊活動。負責上傳下達及加強橫向聯(lián)系工作，活躍少先隊生活。
副大隊長（紀律委員）：
負責組織值日中隊的工作。主管自主小能人崗位培訓及監(jiān)督工作、負責學�；顒蛹捌綍r日常規(guī)范的公布。
副大隊長（旗手）：
在隊長的領導下，協(xié)助隊長工作�；蚺c隊長分工，重點分管升降旗工作。負責整理、保管、起草隊部的有關文件，做好隊委會會議記錄。做好升降旗的安排及協(xié)助做好國旗下寄語的安排。
組織部長：
負責做好組織教育工作。負責少先隊檔案（光榮冊、隊籍表、隊員隊長花名冊、優(yōu)秀隊員登記表、各種獎狀等）的保管。負責做好評比與獎懲工作。
宣傳部長：
做好每月隊報隊刊的檢查，定期開展學校相關宣傳活動。做好學校少先隊讀報欄及�？牟贾�。
學習部長：
負責組織、開展學習活動（幫助隊員明確學習目的，端正學習態(tài)度，養(yǎng)成良好的學習習慣，掌握科學的學習方法，激發(fā)學習興趣等）。負責向輔導員反映隊員學習上的要求和建議。負責幫助學習較差的隊員提高學習成績。負責大隊圖書館的組織和管理及組織開展紅領巾讀書讀報活動。
文藝部長：
負責組織全大隊的文化娛樂活動。經(jīng)常向少先隊員推薦好歌、好舞、好游戲。負責培訓文娛積極分子。領導”紅領巾愛好者協(xié)會（紅領巾興趣小組）。負責籌備組織紅領巾藝術節(jié)、歌詠節(jié)、舞蹈節(jié)及文藝匯演工作。
衛(wèi)生部長（2名）：
協(xié)助衛(wèi)生老師整理學校衛(wèi)生，帶領各班衛(wèi)生委員檢查全校衛(wèi)生，定期組織開展衛(wèi)生知識的學習與講座。
體育部長（2名）：
1、每天課間操檢查（課間操、站隊講話、隊列的橫排）。
2、做好計分表，天天宣布班的缺點或優(yōu)點。
3、每月評出體育優(yōu)秀班級并給予獎勵。
4、管好學校的器材、設施。
5、組織一些體育活動。
禮儀隊長：
做好學校鼓號、禮儀宣傳的組織工作，每周一、五認真組織升降旗儀式的鼓號宣傳。
信息部長：
負責學校校報及網(wǎng)站各論壇管理及發(fā)布、管理星星火炬網(wǎng)絡學校、沖浪網(wǎng)吧日常管理，每月做好各班投稿工作的統(tǒng)計
廣電部長：
圍繞宣傳部開展工作、負責每周（月）陽光小廣電相關播出工作。
兒童部長：
培訓組織一年級新生入隊工作，做好小輔導員、當一日小老師等實踐活動指導，協(xié)助組織部長做好資料整理及完善。
三、競選方法：
1、根據(jù)學生個人實際，在中隊輔導員處報名，參與候選人競選。
2、4－6年級各中隊2名，候選人個人競選小報8開大小附照片于10月9日下午交學校大隊部，學校將通過宣傳欄將各候選人資料進行統(tǒng)一展示并宣傳。
3、各候選人根據(jù)競選職位做2分鐘以內(nèi)的競選演講，形式不限。
4、在10.10——10.11之間由學生自發(fā)組成競選團通過各種方式方法進行自我介紹，為競選做準備。
5、10月12日組織全體候選人集中進行競選，由全體少先隊員投票產(chǎn)生。
干部競選方案8
新學年開始，為了進一步鍛煉孩子們的工作能力和責任心，本學期的班干部要進行公平競爭、民主選舉、競爭上崗。孩子們根據(jù)《班干部的具體分工細則》找到自己感興趣、認為適合自己的職位，再從自己本身的優(yōu)勢出發(fā)，想一想如果自己當選，會怎樣通過這個職位為同學和老師服務，將自己的想法和做法初步整理一下，在競選當天做個簡短的演講。所有參選的孩子演講結束，馬上進行不記名投票，票數(shù)最高的當選。當選的班干部試用期兩周，期滿合格，授予小隊長標志，試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異，授予中隊長標志。
新學期班干部具體分工（暫定）：
1、學習委員——有義務幫助同學解決學習上的困難；記錄同學單元考試的成績；檢查組長的家庭作業(yè)和背書情況；幫助各科課代表交齊全班同學的課堂作業(yè)本，送交老師批改；把老師批改好的作業(yè)及時發(fā)還給同學，督促同學們訂正錯題后再交給老師復批。
2、紀律委員——負責課堂紀律打分，記錄課堂表現(xiàn)違規(guī)同學的名字，督促違規(guī)同學做自我批評和自我懲罰；記錄同學奪取綠星卡和紅星的數(shù)量。
3、衛(wèi)生委員——督促同學嚴格遵守衛(wèi)生公約，負責班級教室內(nèi)外和公地的衛(wèi)生；定期檢查班級勞動用具的使用情況，發(fā)現(xiàn)有所損壞、需更換的要報告家委會，及時購買；按時寫明“今日值日”的同學學號，放學前要另外口頭通知。
4、宣傳委員——協(xié)助班主任做好黑板報的設計、排版、布置，適時更換班內(nèi)文化布置。
5、各科課代表（語、數(shù)、英、科、音、美、信息）——配合老師上好相應的課程，協(xié)助紀律委員管理好課堂紀律；負責督促組長檢查組員的作業(yè)，并收齊作業(yè)登記本，上交班主任檢查；協(xié)助老師和學習委員督促沒有完成作業(yè)的同學補做。
6、體育委員——配合老師上好體育課；早操或晨會前及時整隊，帶領同學進場；組織同學積極參加學校運動會。
7、組長（8人）——負責檢查組內(nèi)成員的各科作業(yè)，并做好登記；督促沒完成的同學及時補做，并將補做情況及時向學習委員報告。
8、圖書管理員——負責班內(nèi)的借書工作，做好登記；按時分發(fā)班中同學訂購的報刊雜志。
9、財產(chǎn)保管員——保管好班級公共財物，發(fā)現(xiàn)有人破壞及時阻止，發(fā)現(xiàn)班級公物破損或存在安全隱患的要及時上報班主任；協(xié)助圖書管理員按時分發(fā)班中同學訂購的報刊雜志。
干部競選方案9
一、指導思想：
促進學校少先隊工作，培養(yǎng)隊員民主競爭、參政的意識，鍛煉和提高少先隊員的綜合素質(zhì)，選舉出自己最滿意，同時又能為少先隊服務、有威信、有特長、有代表性的大隊干部。形成“自已的活動自己搞、自己的陣地自己建、自己的事情自己管”的少先隊工作新局面。
二、競選原則：
公開公平公正
三、競選條件：
1．四至六年級品學兼優(yōu)的少先隊員。
2．熱心少先隊能積極主動為少先隊員服務。
3．具有一定的活動能力和組織管理能力，善于團結大多數(shù)同學，工作積極主動，富有創(chuàng)新精神。
4．在集體中是同學們公認的優(yōu)秀者，以身作則，能起榜樣、帶頭作用。
5．能獨立完成老師交辦的工作任務，并具有觀察事物及處理事務的能力；
6．學習刻苦，成績優(yōu)良，并有個性特點。
四、競選程序：
10月12日中午12點準時開始（負責：王藝嫻、王微微、張小丹）帶上鋼筆或黑色水筆及作業(yè)，11點50分準時來登記，每人一個編號別在衣服上（在實驗室候場并完成筆試卷，筆試關結束后在實驗室等待面試）
一生擔任紀律工作（給學生打分：安靜認真完成作業(yè)或看書的5分），一次三個同學；輪到序號到四樓少先隊活動室進行測試，測試完回班級。一生擔任檢錄工作。
第一關：筆試（40分）（考試時間15分鐘）
1.隊知識（正確1項得1分，滿分30分）
2.書寫（分3個等級：優(yōu)秀10分、良好7分、合格3分）
第二關：面試（30分）
1.儀表：佩戴紅領巾（2分）、佩戴隊干部標志（2分）、�；眨�2分）、敬隊禮（2分）、形象（2分）
2.面試表現(xiàn)：隨機抽題，學生回答1分鐘：如：競選崗位及打算、如何當好紅領巾監(jiān)督崗干部、個人情況、競選優(yōu)勢、競選上崗后的工作打算。
評分標準：2分：語言流暢；2分：內(nèi)容突出；2分：聲音動聽；2分：儀表大方；2分：時間控制。
3．文明關
第三關：實戰(zhàn)關（30分）
通過三輪的競選，挑選出優(yōu)秀的學生，進入實戰(zhàn)。布置運動會的活動安排。
干部競選方案10
學校學生會是學生自我管理、自我服務，維護廣大同學利益的學生組織，是廣大學生鍛煉自己，培養(yǎng)能力，施展才華的一個大舞臺。隨著新生的到來和老生的畢業(yè)，學生會需要換屆納新，通過充實新的力量，增加學生會的活力。根據(jù)學校規(guī)定，高三學生會干部擔任學生會主席及部長職務，其余年級設立分會，由校學生會統(tǒng)一管理，納新工作本著公平、公正、公開的原則，把素質(zhì)好、能力強、熱心為同學服務的學生選拔到學生會來，使學生會真正成為學生的維權組織——自己的家。
為了確保學生會競選順利進行，現(xiàn)將校學生會競選的有關事項通知如下，請各班遵照執(zhí)行：
一．競聘對象：
1．高一年級全體學生（競選高一分會各項職位：高一學生會分會主席1名、學生會學習部、衛(wèi)生部、體育部、生活部、文藝宣傳部、保衛(wèi)部各分部部長各1名及學生會干事若干）
2．高二、高三年級全體學生（補選高二、高三學生會空缺職務：高二學生會文藝宣傳部部長1名、高三學生會學習部、生活部、文藝宣傳部、保衛(wèi)部部長各1名）
二．競聘條件：
學生會干部必須有良好的思想政治素養(yǎng)，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，自覺遵守學校各項紀律，熱心為學校工作，愿意為同學服務，具有較強的工作能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力，能起模范帶頭作用。
三．競聘辦法和程序
1．高一年級：
�。�1）學生會干部采取自薦和推薦相結合，每班推薦2名以內(nèi)(第四周周三之前交學生科)
�。�2）被推薦對象由班主任初審上報學生科，并通過公開競選演講，由學生及老師代表投票決定。
2．高二、高三年級：
（1）對空缺職務的.補選采取自薦，自薦對象于第四周周三前報本年級學生會主席處。
（2）自薦對象名單由學生會主席報學生科，并通過公開競選演講，由學生及老師代表投票決定。
3．投票代表：高一、高二、高三年級每班派5名學生代表、教師代表及全體學生會成員。
四、競選時間與地點：
第三周周四晚上7點、三樓階梯教室。
希望廣大同學積極參與，為展示自我、提升自我爭取機會。
干部競選方案11
為增強學生的主人翁意識、集體榮譽感和責任感，給每位學生提供鍛煉的舞臺，提供展示自我的機會，我校本著“公開、公平、公正”的原則，實行學生班隊干部競選制度。
（一）競選原則：公開、公平、公正
（二）競選對象：三————六年級
（三）競選條件：
1．熱愛學校，熱愛班級，思想積極主動，要求上進。
2．遵守校紀校規(guī)，有較強的組織紀律觀念和團隊意識。
3．學習成績優(yōu)良，樂于奉獻，對于個別能力突出的學生可以適當放寬條件。
4．積極參加體育鍛煉，身體素質(zhì)好，心理健康，勇于挑戰(zhàn)自我、超越自我。
5．工作積極主動，有較強的開拓創(chuàng)新意識和團結協(xié)作精神，具有較強的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
6．對競選職務的性質(zhì)、職責有較深的理解，有強烈的為班級、為同學服務的愿望。
（四）崗位設置和職責
1、班長（中隊長）：協(xié)調(diào)各項工作，督促各項工作的順利展開，協(xié)助班主任（中隊輔導員）管理班級，協(xié)助其他班干部的工作。
2、副班長（副中隊長）：協(xié)助班長管理班級，抓好考勤紀律，協(xié)助其他班委的工作。
3、學習委員：協(xié)助各任課老師做好作業(yè)、考試，調(diào)課等信息的傳達，做好各種證書考試和學術競賽的報名匯總工作。
4、組織委員：組織好班里出游、學校開展的評比等大小活動。
5、宣傳委員：負責班級文娛活動的組織和文藝節(jié)目的排練。
6、體育委員（勞動委員）：發(fā)動同學參加學校的體育活動，組織班里同學進行體育鍛煉。
7、衛(wèi)生委員：協(xié)助班主任安排、檢查班級室內(nèi)外及環(huán)境衛(wèi)生。
（五）競選方式
競選采用“自由申報，競職演說”的方式，候選人競選其中一個職位，選定職位后，針對這一職位進行演講，當選者為競選該職位的候選人中的票數(shù)最高者。
（六）競選時間、地點
11月18日—11月22日，各班教室。
（七）競選流程
1、學生根據(jù)班干部競選方案選舉的時間及要求，提前填寫競選申請表并遞交班主任，根據(jù)競選崗位張貼競選海報。
2、候選人在規(guī)定時間內(nèi)參加競選演講，限時3——5分鐘，演講內(nèi)容包括自己對班委工作的認識和看法，對工作的態(tài)度以及對分管工作的前景構想。
3、 全班同學根據(jù)競選人員的演講以及平日表現(xiàn)進行公開投票，并當場唱票公示，據(jù)得票多少按1：1比例確定入圍班委會成員名單。
4、 班主任綜合入圍學生的競選意愿、開學來表現(xiàn)，決定最終班干部名單及具體分工，并將結果進行公示。
5、 學生干部名單公示兩天，無異議后，進行宣誓，班主任發(fā)聘書后進行就職演說，試用期半年后進行述職，視工作情況進行調(diào)整。
（八）其它
1、班干部競選活動每班邀請3—5名學生家長參加，對競選過程進行監(jiān)督指導。
2、班干部競選活動一般每學年組織一次。
3．各班保留班干部競選原始資料，于活動結束后上交。
干部競選方案12
活動口號：亮出自我，請投我一票吧！
活動目的：培養(yǎng)孩子的集體榮譽感和責任心，給孩子提供鍛煉的舞臺，讓孩子在中隊管理工作中體驗成功，增強自信心。營造文明和諧，團結向上的班級風尚。
競選程序：輔導員老師宣布競選條件：
�。�1）責任心強，敢于承擔，是非觀念明確
（2）服務意識強
�。�3）能為中隊的發(fā)展努力工作，任勞任怨
�。�4）樂于奉獻
�。�5）尊敬師長，團結同學，熱愛集體
�。�6）特別要求，比如中隊長必須品學兼優(yōu)，學習委員必須成績優(yōu)異，文委必須才藝過人、有很強的組織能力等。
活動過程：
�。�1）提出書面申請
寫明自己選擇的職務，參加競選的原因以及初步工作打算。（時間限制為兩分鐘）
�。�2）舉行競選隊會
競聘者清楚大方地發(fā)表競選演說，可采取小才藝表演形式為自己拉票。公開評議并投票。
（3）宣布競選結果
公開記票，公布競選結果
職位安排及重要職責簡介
1中隊長
統(tǒng)管全局，監(jiān)督和督促各部門工作，記錄中隊活動。
2副中隊長
協(xié)助中隊長完成中隊活動。
3小隊長
干部競選方案13
一、活動目的：
培養(yǎng)孩子的集體榮譽感和責任心，給孩子提供鍛煉的舞臺，讓孩子在班級管理工作中體驗成功，增強自信心。營造文明和諧，團結向上的班級風尚。
二、活動內(nèi)容：
1.競選班干部的基本條件：
(1)以身作則，在班級中能起榜樣作用。
(2)能主動關心班級、同學，有一顆樂于助人的心。
(3)做事認真負責，有責任心，能積極主動地完成任務。
(4)學習成績優(yōu)秀，作業(yè)能既好又快地完成，有時間為大家服務。
(5)有一定的管理能力。
2.時間和流程:
在雙休日到周一這幾天請一定要準備好競選演講稿，準備競選演（時間限制為兩分鐘），內(nèi)容包括：自我介紹、競選職位、特長展示、工作設想……
周二舉行競選演講，競聘者清楚大方地發(fā)表競選演說，然后公開評議并投票。投票結束后公開競選結果，并根據(jù)投票結果、學生本人的意愿和能力、任課老師的意見統(tǒng)籌安排，分配崗位，頒發(fā)聘書。
3.職位安排：
班長（1名）統(tǒng)管全局，監(jiān)督和督促各部門工作，記錄中隊活動。
學習委員（1名）幫助學習有困難的同學提高學習成績，督促不認真學習的同學按時完成作業(yè)，做到做完作業(yè)再去玩。
體育委員（1名）協(xié)助體育老師上好體育課，組織同學鍛煉，檢查記錄課間操情況。
文娛委員（1名）設計并組織周五的班隊活動，協(xié)助音樂老師上好音樂課，負責文藝節(jié)目的排練。
衛(wèi)生管理員（2名）組織并記錄早晚兩掃情況，檢查衛(wèi)生保潔情況，制止不環(huán)保行為。負責教室、包干區(qū)和衛(wèi)生死角的清潔衛(wèi)生管理。
紀律管理員（1名）檢查同學的課間活動紀律，制止不守紀律的行為。
書吧管理員（1名）督促同學按要求文明借閱，保證讀書角干凈整潔。
安全管理員（1名）管理門窗和電燈，有事開燈，及時關燈，節(jié)約用電。督促同學注意安全，制止課間不文明、不安全活動。
小組長（6名）按時收發(fā)作業(yè)，及時如實上報本組上交情況，檢查背誦等。
4.補充申明：
(1)按照流程安排開展活動，不拖拉，過時不候。
(2)除以上職務安排外，還會實行公物、區(qū)域包干制，每人都會有己的責任區(qū)。
(3)因班級工作需要，會對個別孩子的崗位進行調(diào)整。
祝大家成功!
干部競選方案14
一、指導思想：
新學期開學，我校為了健全少先隊組織，完善少先隊陣地，充分發(fā)揮少先隊員的才能，鍛煉和提高少先隊員的綜合素質(zhì)，特決定舉行“揚我風采，服務大家”少先隊大隊干部競選活動，選舉出自己最滿意，同時又能為少先隊服務、有威信、有特長、有代表性的大隊干部。
二、競選時間：
*月*日12：30開始
三、競選地點：
光盤室
四、競選條件：
1、三至六年級在校少先隊員；
2、熱愛學校，關心同學，成績優(yōu)秀；
3、工作有責任心，認真細致，刻苦耐勞；
4、熱心少先隊工作，以服務學校、服務老師、服務同學為榮；
5、有一定膽量魄力及組織管理能力，責任心強；
6、有一定特長，善于團結同學，工作積極主動和富有創(chuàng)新精神。
7、守紀律，懂文明，講禮儀。
五、活動準備
1、宣傳發(fā)動：將活動通知發(fā)至各中隊，由中隊輔導員負責宣傳發(fā)動。
2、推薦競選人員：中隊輔導員組織隊員推選候選人報大隊部。
六、競選方式：
1、在各中隊中，隊員依據(jù)競選條件自我推薦，或由中隊輔導員推薦候選人。
2、*月*日（星期五）之前各中隊向大隊部提交候選人名單
3、各中隊輔導員對競選候選人進行競選前培訓。
4、候選人應準備1到2分鐘的競職演講（介紹自己并談一下上任后的工作打算）參加全校競選大會。
七、少先隊大隊委員會競選程序：
1、出旗。
2、唱隊歌。
3、主持講話，宣布活動開始。
4、候選人作演講。
5、領導及各中隊代表投票。
6、大隊輔導員講話。
7、呼號
8、退旗。
八、活動出席人員：
各級領導及三至六年級少先隊員代表。
干部競選方案15
一、指導思想：
為促進學校少先隊工作，培養(yǎng)少先隊員民主競爭的意識，鍛煉和提高隊員的綜合素質(zhì)，選舉出自己最滿意，同時又能為少先隊服務，有威信、有特長、有代表性的大隊干部，特舉行第一屆大隊干部競選活動。
二、競選基本條件：
1、三年級少先隊員；
2、熱心少先隊工作，能積極、主動為隊員服務；
3、品學兼優(yōu)，并有一定的個性特長；
4、有一定的活動能力和組織管理能力，并具創(chuàng)新精神；
5、在集體中有威信，以身作則，能起榜樣、帶頭作用。
三、選舉方式：
本次選舉采取中隊推薦的方式產(chǎn)生候選人，參加大隊委競選會，最后通過評委老師打分、學生代表民主投票產(chǎn)生第一屆大隊委員會。（競選崗位及要求詳見附件2）。
四、競選程序：
（一）初選階段【9月12日～18日】
由三年級各中隊少先隊員向中隊輔導員（班主任）申報，由該中隊全體少先隊員集體投票推選出6名競選候選人，并填寫“灣龍一小大隊干部競選推薦表”（附件1）。
（二）宣傳階段【9月19日～25日】
9月19日～20日：候選人自制宣傳海報一張。（寫明個人簡介、自身優(yōu)勢、競選職位、競選宣言等，并附生活照，要有自己的風格，能吸引隊員們的眼球。）
9月21日～25日：張貼海報進行宣傳。
（三）競選大會【9月28日】（時間地點可能會稍作調(diào)整）
地點：多功能廳
時間：（9月28日）
競選順序：按抽簽順序
參與人員：三年級所有候選人，二至三年級每班5名民主投票代表。
1、競選演說：不超過2分鐘。在演說中作簡單的自我介紹，說明要競爭的崗位，以及上崗后的工作打算。
2、才藝展示：不超過1分鐘。候選人通過展示自己的演唱、器樂、舞蹈、書法、繪畫、口才等特長，向隊員們證明自己的膽量、素質(zhì)和才能。（書畫類才藝可通過現(xiàn)場作品展示呈現(xiàn)，歌舞類才藝可伴奏，如需要，請于9月25日前發(fā)送至信息老師郵箱。）
3、隊員投票。學生民主投票占50%，教師評分占50%。
(四)評委組成員：xx
�。ㄎ澹┕冀Y果【9月30日】
將本次競選的結果公布于校園網(wǎng)內(nèi)，屆時大隊干部們將展示自己的風采，并接受隊員們的監(jiān)督與考驗。
�。ㄎ澹┚吐殐x式【10月9日】（暫定）
地點：學校操場
時間：大課間
參與人員：全體師生
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