采編部工作總結(jié)

　　總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jī)、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？下面是小編為大家收集的采編部工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。

采編部工作總結(jié)1

　　我是肖xx，作為采編部的部長(zhǎng)，我對(duì)近期我們的主要工作做一個(gè)總結(jié)。

　　1、制作網(wǎng)頁的計(jì)劃

　　作為采編部，我們部門的只能就是為校友會(huì)的所有活動(dòng)收集文字、圖片等各種形式的素材，并進(jìn)行校友會(huì)網(wǎng)頁的制作及維護(hù)工作。近期，我們進(jìn)行了網(wǎng)頁的制作工作，這項(xiàng)工作給予我們的準(zhǔn)備及制作時(shí)間非常少。鑒于部員與我對(duì)網(wǎng)頁的'制作都不是非常熟識(shí)，所以我們進(jìn)行了重新學(xué)習(xí)的一個(gè)過程，并最終由部員劉藝安完成此網(wǎng)頁的制作，在這次的網(wǎng)頁制作當(dāng)中，我們提高了團(tuán)隊(duì)的協(xié)作與溝通能力，并豐富了我們自身的技能，我認(rèn)為這鍛煉的不光是為校友會(huì)做事的能力，更是為我們以后在社會(huì)中，接受新鮮事物并進(jìn)行學(xué)習(xí)的一個(gè)提前的培養(yǎng)，我獲益匪淺。

　　2、制作電子相冊(cè)的計(jì)劃

　　近期我們的工作除了制作網(wǎng)頁之外還有制作電子相冊(cè)的任務(wù)，我們進(jìn)行了三次的拍照及篩選工作，為了就是把我們校友會(huì)的電子相冊(cè)做到盡善盡美，此電子相冊(cè)還在制作當(dāng)中，我們會(huì)抓緊時(shí)間完成，把最清新、潔凈、舒適的校園及校友會(huì)呈獻(xiàn)給我們的老校友。

采編部工作總結(jié)2

　　本學(xué)期，院廣播站采編部在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院積極支持下，各項(xiàng)工作進(jìn)行順利，于播音部、策劃部和技術(shù)部配合良好，較好的完成了本學(xué)期的工作任務(wù)，現(xiàn)將本學(xué)期的工作情況匯報(bào)如下，本學(xué)期，采編部工作主要為以下三個(gè)方面：

　　一、 廣播站的具體稿件編寫和節(jié)目制作工作。在本學(xué)期的工作過程中，采編部順利地完成了節(jié)目稿件的編寫工作，保證了廣播站的正常節(jié)目播出，在節(jié)目情況下，依據(jù)學(xué)院的要求和廣大學(xué)生的意見，開辟并精減了一些節(jié)目，優(yōu)化了節(jié)目形式和內(nèi)容，擴(kuò)大了廣播站的節(jié)目制作視野，提高了節(jié)目的質(zhì)量。

　　二、 在20xx年9月份開始，進(jìn)行了采編部的招新工作，在歷經(jīng)1個(gè)月左右的時(shí)間里，通過三輪考核，經(jīng)過了面試，筆試，面試三個(gè)環(huán)節(jié)后，擇優(yōu)錄取共招進(jìn)新編輯員13位，新記者3位。整個(gè)招新工作配合了廣播站其他部門，圓滿的完成了招新工作。在招新工作期間,保證了節(jié)目的質(zhì)量和節(jié)目的正常播出。

　　三、 在新成員確定之后，于10月下旬開始，由廣播站采編部老成員進(jìn)行節(jié)目稿件的'制作指導(dǎo)，開始進(jìn)行新成員崗位培訓(xùn)，在培訓(xùn)期間，認(rèn)真指導(dǎo)信任編輯如何完成稿件，并選出部分編輯員進(jìn)行導(dǎo)播工作的指導(dǎo)。在培訓(xùn)期間給予評(píng)分制度，促進(jìn)新編輯員的進(jìn)步并使其快速適應(yīng)廣播站的工作流程。在記者組方面，由記者組組長(zhǎng)帶領(lǐng)新記者進(jìn)行采訪訓(xùn)練。于11月中旬完成了所有的編輯員以及記者組的培訓(xùn)工作，在其實(shí)習(xí)期間通過認(rèn)真考核確定了最終保留下來的人員名單，并根據(jù)其個(gè)人特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)確定其節(jié)目劃分，于11月底正式完成新老成員的工作交接。廣播站所有節(jié)目稿件的制作任務(wù)以及采訪任務(wù)均有新成員獨(dú)立完成。老成員依然對(duì)其進(jìn)行必要的指導(dǎo)并提出相關(guān)意見。

　　四、 在采編部?jī)?nèi)部工作中，制定自由稿件制度，以及節(jié)目評(píng)分制度，對(duì)新成員的工作情況給予督促，并實(shí)行獎(jiǎng)懲制度和優(yōu)勝劣汰。其次，積極開展采編部?jī)?nèi)部活動(dòng)（如賽詩會(huì)，辯論賽等），增進(jìn)部門人員之間的感情，加強(qiáng)各位成員之間的溝通。

　　五、 在學(xué)院評(píng)估工作期間，采編部進(jìn)行了部分節(jié)目調(diào)動(dòng)，開辟新節(jié)目板塊以播放評(píng)建文章，配合學(xué)院完成評(píng)建工作。

　　以上是本學(xué)期廣播站采編部的工作匯報(bào)，本學(xué)期采編部在積極完成廣播站基本工作之外，配合廣播站的總體發(fā)展和學(xué)院的具體發(fā)展要求，在院團(tuán)委的指導(dǎo)下，不斷改善，不斷進(jìn)步，較好的完成了本學(xué)期的工作任務(wù)，相信在采編部所有成員的努力下，在廣播站各部門之間的配合下，今后的工作也將越做越好。

采編部工作總結(jié)3

　　經(jīng)過接近半年的共同努力，部門在大家的矚目中發(fā)展起來，取得了一系列的成就的同時(shí)，也凸顯了相當(dāng)一部分問題。就目前部門狀況和內(nèi)外部發(fā)展實(shí)際情況以及以后長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，現(xiàn)作出如下總結(jié)報(bào)告：

　　一、基本情況

　　本年度，部門成員整體人數(shù)與原來相比差別不大，各機(jī)構(gòu)之間做了相應(yīng)的適應(yīng)性調(diào)整。其中，責(zé)任編輯一名，副部長(zhǎng)五名，資深記者三名，記者八名，基本做到階梯形分布特點(diǎn)，變化中求發(fā)展，發(fā)展中穩(wěn)步前進(jìn)。

　　在校園媒體變化劇烈的今天，部門始終處于主動(dòng)地位，穩(wěn)步過渡后，保持良好發(fā)展勢(shì)頭，在取得內(nèi)部長(zhǎng)足發(fā)展優(yōu)勢(shì)之后，成功打通外媒的通道，適應(yīng)了整體格局的變化。其中兩個(gè)副部長(zhǎng)對(duì)口中國(guó)大學(xué)生在線，兩個(gè)副部長(zhǎng)分管內(nèi)部事務(wù)協(xié)調(diào)和外媒，一個(gè)副部長(zhǎng)做好攝影等工作，真正培養(yǎng)了屬于自己部門的優(yōu)秀攝影記者；資深記者處于成熟和過渡期，發(fā)展比較緩慢，在摸索中前進(jìn)，但調(diào)整比較快，適應(yīng)性比較強(qiáng)，后階段做出調(diào)整之后盡量發(fā)揮他們的優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處，適應(yīng)部門的同時(shí)做出更好的發(fā)展。記者資質(zhì)較好，發(fā)展不錯(cuò)，還需要做相關(guān)方面的培訓(xùn)和實(shí)際鍛煉，有待進(jìn)一步提高。

　　二 、 成績(jī)和做法

　　首先，在老師的指導(dǎo)和副主任的帶領(lǐng)下，順利過渡，穩(wěn)步發(fā)展，勢(shì)態(tài)良好，取得一部分不錯(cuò)成績(jī)。

　　第一，內(nèi)部體制改革方面。在先前的基礎(chǔ)上，在原先部門的整體格局上，進(jìn)一步完善體制改革，形成了以部門業(yè)務(wù)為主題的三大板塊，形成了以立足學(xué)工戰(zhàn)線，立足教管科思想政治教育為宣傳重點(diǎn)的反饋機(jī)制，形成了以服務(wù)勤工三大

　　系統(tǒng)，宣揚(yáng)我校自強(qiáng)自立文化和精神為宗旨的辦報(bào)理念，進(jìn)一步整合資源，提高效率，構(gòu)建具有時(shí)期發(fā)展特色的部門機(jī)構(gòu)體系。

　　第二，部門工作業(yè)務(wù)方面。高效扎實(shí)完成學(xué)工戰(zhàn)線系列報(bào)道活動(dòng)，與大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心合作取得實(shí)質(zhì)性效果，與各院系在一定程度上進(jìn)行交流和溝通，在思想政治教育反饋機(jī)制上有所進(jìn)展。完成前幾期干事專業(yè)培訓(xùn)工作，并在實(shí)際作業(yè)中得到鍛煉和鞏固，效果顯著。在新引進(jìn)的八名記者中已基本突破人均上南湖新聞網(wǎng)數(shù)篇的可喜成績(jī)，有待進(jìn)一步提高�；�本實(shí)行百分之百對(duì)口三大系統(tǒng)和中心的活動(dòng)報(bào)道，如期完成《自強(qiáng)之聲》第八 、 九 、 十 、 十一的編撰和發(fā)行，并在報(bào)紙內(nèi)容 、 排版形式等方面有所突破。

　　第三，對(duì)外合作交流方面。首先，部門與勤工三大系統(tǒng)進(jìn)一步構(gòu)建良好的互動(dòng)交流機(jī)制，為現(xiàn)今以及長(zhǎng)遠(yuǎn)以后的長(zhǎng)期合作和交流打下基石；其次，在干事 、 資深記者 、 副部長(zhǎng)招聘中，創(chuàng)造了多年級(jí) 、 多途徑的方法，為人才流通開先河，并初步完成與校學(xué)通 、 校級(jí)兄弟宣傳機(jī)構(gòu) 、 各院系宣傳媒介的合作培訓(xùn)與溝通，構(gòu)建了以中心為主線，輻射各學(xué)院，拉攏兄弟團(tuán)體的發(fā)展模式，為進(jìn)一步的“推出去 、 引進(jìn)來”人才交流模式創(chuàng)造了基礎(chǔ)；再次，突破性地開辟了校外媒體的宣傳途徑，讓宣傳效果和層次更上一個(gè)臺(tái)階。

　　在新一輪的校園媒體改革中，在以“南湖新聞網(wǎng)”為主體，“我們網(wǎng)”為重要平臺(tái)的媒體戰(zhàn)中，我們做好了實(shí)力戰(zhàn) 、 持久戰(zhàn) 、 人才占和信息戰(zhàn)的準(zhǔn)備，成功打入南湖新聞網(wǎng)內(nèi)部，打破了學(xué)通社一家壟斷的格局，占領(lǐng)了外媒的一個(gè)制高點(diǎn)，同時(shí)，也巧妙地贏得了一部分南湖新聞網(wǎng)和“我們網(wǎng)“的后臺(tái)實(shí)力，為外部長(zhǎng)足發(fā)展開辟了道路，打開了更寬廣的大門。

　　總之，在各方面我們還需要進(jìn)一步加強(qiáng)突破，做好人才儲(chǔ)備，延續(xù)力量，積攢實(shí)力。

　　三 、 經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

　　快速的發(fā)展著實(shí)讓人高興，發(fā)展過程中也涌現(xiàn)出各種各樣的問題，分析問題 、 解決問題 才能讓部門更好地發(fā)展。

　　第一，內(nèi)部結(jié)構(gòu)變化進(jìn)程快，穩(wěn)定性不夠，需要進(jìn)一步維護(hù)。希望部門每一個(gè)成員加強(qiáng)內(nèi)部交流，加強(qiáng)中心交流，加強(qiáng)對(duì)外交流，樹立部門責(zé)任感，中心榮譽(yù)感，增強(qiáng)內(nèi)外部適應(yīng)性。

　　第二，各板塊執(zhí)行力還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，要加快形成責(zé)任制的工作程序，完善記者接受與高效完成副部長(zhǎng)布置任務(wù)，副部長(zhǎng)接受與高效完成部長(zhǎng)布置任務(wù)，明晰職能。

　　第三，內(nèi)部培訓(xùn)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，重點(diǎn)在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面的培訓(xùn)。有待各副部長(zhǎng) 、 資深記者與記者之間加強(qiáng)交流與溝通。報(bào)紙的編排與技術(shù)性應(yīng)用需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)有效接班人。

　　第四，與外部交流有待進(jìn)一步加強(qiáng)，“推出去，引進(jìn)來“的人才培養(yǎng)模式亟待加強(qiáng)，著力培養(yǎng)新型業(yè)務(wù) 、 事務(wù)兼容人才。

　　四 、 今后打算

　　最后，針對(duì)這些問題及不足，特提出以后幾點(diǎn)想法和建議，以進(jìn)一步完善部門，建設(shè)和發(fā)展部門，為部門的長(zhǎng)久發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　第一，加強(qiáng)各方面交流，切實(shí)建立更完善的`交流互動(dòng)平臺(tái)，進(jìn)一步達(dá)到資源共享，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，人才互用，共同發(fā)展，共同進(jìn)步的目的。

　　第二，著力推行人才培養(yǎng)方案，大力實(shí)施人才培養(yǎng)制度，素質(zhì)培養(yǎng)與專業(yè)培訓(xùn)

　　兩手抓 ，提高效率，注重成果，努力培養(yǎng)“又專又紅”和“一專多能”的人才。

　　第三，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，把握時(shí)機(jī)，力爭(zhēng)上游，切實(shí)做好更方面的準(zhǔn)備工作，積極備戰(zhàn)，為下一月、下一年甚至下一屆做好打算。

　　總之，發(fā)展才是硬道理。打造特色品牌，追求高層次發(fā)展是部門不變的宗旨。在報(bào)紙方面，我們要加大對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)，形成一體化的辦報(bào)程序，擺脫技術(shù)依賴和人員不足的劣勢(shì)，穩(wěn)步發(fā)展，加速流程。同時(shí)，我們也應(yīng)該形成我們自己的新聞傳媒陣地，著力培養(yǎng)一大批具有活力，有挑戰(zhàn)力，能夠撐起部門半邊天干事副部長(zhǎng)團(tuán)體，從新型人員配置出發(fā)，用專業(yè)技術(shù)武裝，由綜合型轉(zhuǎn)化單一型，由單一型造就尖端型，真正把我們的特色和特點(diǎn)發(fā)揮出來，創(chuàng)造出最具價(jià)值的勞動(dòng)成果。

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