工作違紀檢討書

時間：2024-07-31 09:44:32 檢討書我要投稿

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工作違紀檢討書

　　在不小心犯錯后，為了避免再犯，往往要寫檢討書來自我悔悟，在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。你還在對寫檢討書感到一籌莫展嗎？以下是小編幫大家整理的工作違紀檢討書，歡迎閱讀與收藏。

工作違紀檢討書

工作違紀檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　在傳達文件和會議通知這兩件事上的工作失誤，反思了幾天，我覺得沒有一點客觀原因，這完全是我的錯，我必須獨自去承擔后果。在局長和主任語重心長地找我談過后，我更覺得不能推卸責任了。回想一年多來的工作，我走了好多彎路，犯了太多過錯，這樣糊涂下去，并無半點好處，只能是害了自己、毀了前程、辜負了領(lǐng)導(dǎo)、家人的期望。所以我必須勇敢地面對錯誤，展開深刻的自我批評，希望能夠懸崖勒馬，亡羊補牢，猶未遲也。

　　檢討一：屢次犯同樣的錯誤，我自己都覺得太不應(yīng)該了，這證明了我的思想作風沒有端正，崗位責任意識不強。辦公室是一個部門的喉舌，是部門有效運轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強烈的責任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在同樣的問題上多次犯錯，以至累教不改，無可救藥，之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心、自己灰心、家人傷心。

　　傳達文件的失誤在于我的惰性，把自己凌駕于領(lǐng)導(dǎo)之上，妄圖猜測，認為領(lǐng)導(dǎo)不在，就可以省事了，結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的工作計劃，換我做領(lǐng)導(dǎo)，也是忍無可忍的。會議通知事隔傳達文件不久，在局長的反復(fù)叮嚀下，我仍然無視領(lǐng)導(dǎo)的指示，又胡亂猜測局長是和主任在一起的，既然電話打不通就可以不聯(lián)系了，并沒有意識到自己的`嚴重失職。其實若局長自己來通知會議，又要我何用？通知四人開會，二人未通知到，后果真是不堪設(shè)想，換我做領(lǐng)導(dǎo)，這樣不服從領(lǐng)導(dǎo)、不尊重領(lǐng)導(dǎo)的下屬正是不要也罷。

　　檢討二：工作作風的不扎實，自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯，就是因為方法簡單、能力不強，沒有樹立雷厲風行的工作作風，沒有全局觀念和崗位意識，有些工作又缺乏主動性，造成了今天的一錯再錯，自己也很遺憾，更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了。

　　工作了一年多，還是犯這樣那樣的錯誤，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率，很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成，有的還是未能達到領(lǐng)導(dǎo)的要求。現(xiàn)在連傳達文件和會議通知這樣的小事都辦不好，我實在是問心有愧，無地自容�。�

　　作為工作的一個新人，通過這次教訓(xùn)，我自覺還缺乏三股勁頭：一是面對新挑戰(zhàn)、新變化，有畏難情緒，缺乏頑強拼搏的狠勁二是面對成績，容易產(chǎn)生自滿情緒，缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的韌勁三是面對形勢的變化，精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來，缺乏沉下心來、埋頭苦干的鉆勁。

　　痛定思痛，我必須毅然決然地承擔責任，不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評，就心里不服，產(chǎn)生怨氣，更加消極怠工。只有眼光放長遠了，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時的，借檢討的機會，我能充分看到自己的缺點，可以真正榨出衣服掩藏下的小來。

　　這件事不能就這么過去，我必須書面檢討，以此鞭策。

此致

敬禮！

　　檢討人：

　　時間：

工作違紀檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xxx，我對自己在單位工作違紀的事情向領(lǐng)導(dǎo)您報以真摯的道歉，作為單位人，理應(yīng)遵守單位嚴明的紀律，而不是自己先做出了這樣違紀的表率，讓他人有效仿的機會。在此對自己的行為檢討，望領(lǐng)導(dǎo)原諒。

　　我進入單位之前，就熟讀了單位要去遵守的紀律，但是隨著工作的時間的長久，我也就漸漸的把這些紀律給忘在腦后了，不記得單位在上班時候要去遵守了。尤其是最近的工作，我違紀的.很嚴重，上班不僅沒有靜心工作，而是時不時的就去跟同事聊天，要不就是玩手機，而且還不停的吃東西，導(dǎo)致自己的工作嚴重的被耽誤了，同一件事情因為自己不遵守紀律工作，結(jié)果進度比別人慢了太多。一天的工作時間也就那么點，但是我在工作時間里卻是沒有認真工作的，而是選擇了做很多與工作不太相關(guān)的事情，也因此工作的效率也很低。

　　我一直以為沒人去嚴格管理，就會沒事，原來是因為領(lǐng)導(dǎo)您工作忙，沒有那么多的時間去管理這個，但不代表不知道，很多事情您都是知道的，只是不要太過分，就沒有太大的關(guān)系。可是我在最近的行為已經(jīng)是嚴重影響他人的工作了，而且給我們單位也帶去極大的壞影響，因此您也是看不過去了，才把我教訓(xùn)了一通，我也明白自己是單位員工，就應(yīng)該努力的把工作紀律記在心里，去認真的遵守。

　　這一次您把我狠狠教訓(xùn)了，我也認識自己違反工作紀律是一個很嚴重的事情，是很需要去進行反省的。我們單位的工作本來就多，我還這樣違紀影響自己和他人的工作，就是在拖累整個單位的工作，我最近的行為已經(jīng)造成工作時間被耽誤，工作的進度也慢下來很多，真的是需要對自己嚴格的管理，不然工作是一點都做不好，很容易造成大的損失。

　　對于我違紀的事情，我知道單位會給我處分，我也不敢去做什么辯解，畢竟這是我自己惹出來的事情，那我就必須去承擔，要負起這個責任。此后我一定把注意力放在工作上，努力認真的工作，不開小差，不跟他人聊天，也不玩手機，會按照工作時間去把自己分內(nèi)的工作做好，盡量不讓自己給單位帶去大損失，畢竟自己有些損失也是無法去承擔的，我這還是有自知之明的。最后希望領(lǐng)導(dǎo)在給本人一個機會去改正這個錯誤，不會違紀了。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作違紀檢討書3

尊敬的單位經(jīng)理：

　　您好！

　　在此向您遞交這份工作失職違規(guī)的檢討書，以表達我對自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。

　　對于我的工作失職，我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴肅履行自己職責義務(wù)。

　　我的工作失職違規(guī)，也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。

　　我主觀的認識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的`角度上分析，我個人這樣的工作失職違規(guī)的錯誤如果不加以改正，繼續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作形成很大的不利因素。

　　我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的要求，沒有鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響。

　　在此，我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！

此致

敬禮！

　　檢討人：

　　時間：

工作違紀檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好！

　　我在修改、打印及下發(fā)與公司員工簽署《崗位聘用合同書》一事上工作失誤，經(jīng)過認真反思，我覺得沒有一點客觀原因，這完全是我錯，我必須去承擔這件事所帶來后果，更不能推卸責任，所以對待工作必須要認真，不能像這件事情一樣馬虎出錯，如果這樣下去，只能是害了自己，同時也會辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我期望。所以我必須勇敢面對錯誤，做深刻自我批評，亡羊補牢，猶未遲也。針對所犯錯誤，特做出如下檢討：

　　一、做為已經(jīng)在公司工作3年多老員工，犯這樣錯誤真是太不應(yīng)該了，這說明了我崗位責任意識還不夠強。辦公室是一個公司樞紐部門，如果沒有較強崗位責任意識是無法勝任。在這件事上很顯然我并沒有意識到自己崗位責任，明顯放松了對自己要求，態(tài)度決定一切，這是做好工作起碼要求，沒有良好工作態(tài)度，就會在很多問題上犯錯，這樣會導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)會對自己工作上不放心，會加大領(lǐng)導(dǎo)工作量，也會致使自己對工作失去信心。

　　二、我在工作上犯了這么大錯誤，就是因為想法簡單，工作缺乏主動性，沒有全局觀念，與領(lǐng)導(dǎo)缺乏溝通，才造成了今天這個局面，也使領(lǐng)導(dǎo)多年建立起工資保密制度在我疏忽下幾乎成為透明，我自己也覺得很是過意不去，更不要說領(lǐng)導(dǎo)失望了。

　　工作了這么長時間，還犯了這樣不該犯錯，真應(yīng)該好好檢討一下，所以在以后工作中一定要注意以下幾點：

　　一、工作中要加強主動性，凡事要多想，并以大局為重；

　　二、要加強與領(lǐng)導(dǎo)溝通；

　　三、要加強崗位責任意識。

　　經(jīng)過深刻反思，我必須對這件事承擔起責任，不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)批評就心里不服氣，產(chǎn)生怨氣，更不能在工作上有不良情緒。只是眼光放長遠了，才能發(fā)現(xiàn)這次教訓(xùn)是非常及時，借檢討機會，也讓我能充分認識到自己在工作中缺點。所以我必須做出深刻出面檢討，以此來鞭策自己，讓自己在今后工作中記住這次教訓(xùn)。

　　檢討人：

　　時間：

工作違紀檢討書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好！

　　您好，我懷著深刻懊悔的心情向這份檢討，反省我擅自離崗的違紀行為。

　　作為一名保安隊長，自己日常工作就是在監(jiān)控室內(nèi)時刻監(jiān)控商場各處安保情況，一旦發(fā)現(xiàn)異常需要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并且第一時間抵達現(xiàn)場進行處理。此次錯誤當中，我個人行為作風不當，私自進入其他科室玩電腦，嚴重違反了工作記錄，并且擅自離崗時間長達1小時。我這樣的`行為給商場安保工作帶來嚴重隱患，也給領(lǐng)導(dǎo)造成困擾，給同事樹了不好的范例。

　　現(xiàn)如今，經(jīng)過您的批評教育，我深深感到有愧于領(lǐng)導(dǎo)的栽培。為此，我決心徹底改正錯誤：

　　第一、今后我要視保安工作為生命，時刻不離自己的工作崗位，如有事情必須與同事做好工作交接。

　　第二、從今日起我必須摒棄不良作風，嚴肅要求自己的行為，徹底杜絕擅自進入其他科室行為的發(fā)生。

　　第三、我將努力認真做好工作，在自己工作崗位上創(chuàng)造良好成績，回報領(lǐng)導(dǎo)厚恩。

　　最后，我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我這次錯誤，我必須將功贖罪，努力做好本職工作，為商場發(fā)展奉獻自己的全部力量。

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

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