大學學生會納新策劃書

　　時間一溜煙兒的走了，工作已經告一段落了，我們的工作又將迎來新的階段，又有了新的目標，這時候，最關鍵的策劃書怎么能落下！你所見過的策劃書應該是什么樣的？以下是小編幫大家整理的大學學生會納新策劃書，希望能夠幫助到大家。

大學學生會納新策劃書1

　　又是一年四季更替，又是一年日新月異。轉眼一過，學生會又要更新。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。又到了新學年的學生會招新，去年的這個時候是我們在準備應聘，而今天是我們在準備招聘。很高興今年能成為宣傳部的部長，作為部長我會帶領宣傳部的所有成員好好開展今年的招新工作，為這一年的工作開個好頭。

　　一、招新目的：

　　為宣傳部注入新鮮血液，為宣傳部培養(yǎng)后備人才，培養(yǎng)擴大宣傳部隊伍，實現宣傳部精神的連續(xù)性。為了更好開展宣傳部工作，實現宣傳部新老更替，發(fā)揮學生的主體作用。輔助學生會開展工作。提高學生的素質教育，培養(yǎng)學生的實踐能力，擴展見識。

　　二、宣傳部簡介：

　　作為學校學生工作的窗口,起著對內宣傳旅游系動態(tài)和對外展示旅游系風貌的職責，秉承學生會“全心全意為同學服務”的宗旨,我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和海報、展板、噴繪等宣傳方式的作用,有效宣傳學生會內各項活動,做到宣傳報道的時效性和創(chuàng)意性，樹立旅游系的良好形象。

　　三、招新細則：

　　1招新對象：xx級新生

　　2招新人數：5—10人(兩個設計，兩個寫字，兩個畫畫，男生占2/3)

　　3招新要求：工作積極熱情，辦事嚴謹負責，虛心好學，有良好的.團隊合作能力;

　　有一定的美學基礎，有一定的設計功底，有一定的文字功底，對平面構圖、排版設計感興趣;

　　熟練電子制作軟件(ps，ai)、會毛筆字的優(yōu)先

　　4招新形式：

　　報名

　　面試

　　一個月試用考察;

　　5招新時間地點：待定

　　四、招新流程：

　　(一)前期宣傳

　　1準備宣傳部相關文字資料

　　2利用海報展板形式告知招新消息

　　(二)報名面試

　　1在規(guī)定時間將報名表交到報名處，并接受面試

　　2兩名部長面試，一名負責答疑

　　(三)面試內容

　　1自我介紹

　　2回答面試者的問題

　　3部長就面試的的能力進行現場測試(學寫pop，仿畫，設計)

　　(四)審核確定人員名單

　　1審核新干事名單并上報人數

　　2紅榜公布新干事名單

　　五、經費預算：待定

　　希望此次學生會、宣傳部招新能圓滿結束，讓我們一起為迎接新的挑戰(zhàn)而努力，為學生會、宣傳部美好的明天而加油，為精彩的大學生活而奮斗。

大學學生會納新策劃書2

　　一.招新的意義:

　　為了歡迎xx級新生,進一步加強學生會隊伍建設,為學生會注入新的血液,為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺,發(fā)揮自己才能的平臺。

　　二.活動時間:xxxx年9月×日

　　三.活動地點:按照系里安排

　　四.活動內容:招收新一屆學生會體育部成員

　　五.活動對象:xx級染化系新生

　　六.招新人數:9人

　　七.活動流程

　　宣傳—面試—試用一個月—錄用

　　八.活動細則:

　　1.前期宣傳

　　在新生軍訓期間,由系里統(tǒng)一時間到軍訓地點進行面對面的宣傳.

　　2.活動流程

　　在系里統(tǒng)一宣傳后,利用晚上時間走訪宿舍,對新生所提到的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流溝通,讓學生積極參與到學生會的活動中,對招新活動進行進一步的宣傳.

　　由系里統(tǒng)一時間統(tǒng)一在學校南苑正式開始招新面試活動,并經商討后確定入選名單,最后由劉勤負責通知他們.

　　九.面試流程:

　　1.根據系上安排準備招新,劉勤，邱茂林，黃平就位.黃平負責簽到(讓來面試的新生在本子上寫上名字.手機長號及短號.宿舍.班別.性別等相關信息).

　　2.正式面試當天晚上新生依次簽到并按簽到順序到指定地點進行面試。

　　3.面試過程中面試人員先在黑板上寫上相關信息,然后進行一分鐘的自我介紹,最后回答面試官所提出的問題.面試結束.

　　招新結果：根據面試官對各位面試人員的考核最終擇優(yōu)錄取九人作為染化系新一屆的體育部工作人員。

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