大學學生會納新策劃書
時間一溜煙兒的走了,工作已經告一段落了,我們的工作又將迎來新的階段,又有了新的目標,這時候,最關鍵的策劃書怎么能落下!你所見過的策劃書應該是什么樣的?以下是小編幫大家整理的大學學生會納新策劃書,希望能夠幫助到大家。
大學學生會納新策劃書1
又是一年四季更替,又是一年日新月異。轉眼一過,學生會又要更新。年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。又到了新學年的學生會招新,去年的這個時候是我們在準備應聘,而今天是我們在準備招聘。很高興今年能成為宣傳部的部長,作為部長我會帶領宣傳部的所有成員好好開展今年的招新工作,為這一年的工作開個好頭。
一、招新目的:
為宣傳部注入新鮮血液,為宣傳部培養(yǎng)后備人才,培養(yǎng)擴大宣傳部隊伍,實現宣傳部精神的連續(xù)性。為了更好開展宣傳部工作,實現宣傳部新老更替,發(fā)揮學生的主體作用。輔助學生會開展工作。提高學生的素質教育,培養(yǎng)學生的實踐能力,擴展見識。
二、宣傳部簡介:
作為學校學生工作的窗口,起著對內宣傳旅游系動態(tài)和對外展示旅游系風貌的職責,秉承學生會“全心全意為同學服務”的宗旨,我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和海報、展板、噴繪等宣傳方式的作用,有效宣傳學生會內各項活動,做到宣傳報道的時效性和創(chuàng)意性,樹立旅游系的良好形象。
三、招新細則:
1招新對象:xx級新生
2招新人數:5—10人(兩個設計,兩個寫字,兩個畫畫,男生占2/3)
3招新要求:工作積極熱情,辦事嚴謹負責,虛心好學,有良好的.團隊合作能力;
有一定的美學基礎,有一定的設計功底,有一定的文字功底,對平面構圖、排版設計感興趣;
熟練電子制作軟件(ps,ai)、會毛筆字的優(yōu)先
4招新形式:
報名
面試
一個月試用考察;
5招新時間地點:待定
四、招新流程:
(一)前期宣傳
1準備宣傳部相關文字資料
2利用海報展板形式告知招新消息
(二)報名面試
1在規(guī)定時間將報名表交到報名處,并接受面試
2兩名部長面試,一名負責答疑
(三)面試內容
1自我介紹
2回答面試者的問題
3部長就面試的的能力進行現場測試(學寫pop,仿畫,設計)
(四)審核確定人員名單
1審核新干事名單并上報人數
2紅榜公布新干事名單
五、經費預算:待定
希望此次學生會、宣傳部招新能圓滿結束,讓我們一起為迎接新的挑戰(zhàn)而努力,為學生會、宣傳部美好的明天而加油,為精彩的大學生活而奮斗。
大學學生會納新策劃書2
一.招新的意義:
為了歡迎xx級新生,進一步加強學生會隊伍建設,為學生會注入新的血液,為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺,發(fā)揮自己才能的平臺。
二.活動時間:xxxx年9月×日
三.活動地點:按照系里安排
四.活動內容:招收新一屆學生會體育部成員
五.活動對象:xx級染化系新生
六.招新人數:9人
七.活動流程
宣傳—面試—試用一個月—錄用
八.活動細則:
1.前期宣傳
在新生軍訓期間,由系里統(tǒng)一時間到軍訓地點進行面對面的宣傳.
2.活動流程
在系里統(tǒng)一宣傳后,利用晚上時間走訪宿舍,對新生所提到的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流溝通,讓學生積極參與到學生會的活動中,對招新活動進行進一步的宣傳.
由系里統(tǒng)一時間統(tǒng)一在學校南苑正式開始招新面試活動,并經商討后確定入選名單,最后由劉勤負責通知他們.
九.面試流程:
1.根據系上安排準備招新,劉勤,邱茂林,黃平就位.黃平負責簽到(讓來面試的新生在本子上寫上名字.手機長號及短號.宿舍.班別.性別等相關信息).
2.正式面試當天晚上新生依次簽到并按簽到順序到指定地點進行面試。
3.面試過程中面試人員先在黑板上寫上相關信息,然后進行一分鐘的自我介紹,最后回答面試官所提出的問題.面試結束.
招新結果:根據面試官對各位面試人員的考核最終擇優(yōu)錄取九人作為染化系新一屆的體育部工作人員。
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