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民政局綜治工作總結(jié)
一、積極落實綜治工作責(zé)任制度。認(rèn)真落實綜治工作職責(zé),做好成員單位的社會治安綜合治理和平安單位創(chuàng)建工作,和下屬部門和單位都簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,各部門都能按照縣綜治委文件要求,認(rèn)真履行綜治工作責(zé)任,牢固樹立綜治工作大局觀念,在各自部門工作中,較好地維護(hù)了社會穩(wěn)定。局辦公室嚴(yán)格對照縣綜治委目標(biāo)責(zé)任書要求,逐項落實綜治工作任務(wù),及時召開綜治會議,安排綜治工作任務(wù),組織綜治宣傳月活動。
二、進(jìn)一步落實見義勇為政策。為保護(hù)和獎勵見義勇為人員,根據(jù)省、市、縣有關(guān)規(guī)定和我縣民政工作實際,4月份出臺了《關(guān)于落實見義勇為有關(guān)政策的意見》,明確規(guī)定對未參加醫(yī)療保險、農(nóng)村合作醫(yī)療的見義勇為人員,因見義勇為致殘、犧牲,造成生活困難的人員,在享受城鄉(xiāng)最低生活保障、優(yōu)先享受救災(zāi)救濟(jì)款物,給予優(yōu)先照顧,切實保障見義勇為人員基本生活,弘揚(yáng)社會正氣。
三、做好優(yōu)撫工作。半年來共接待優(yōu)撫安置對象來信來訪50人次,現(xiàn)場答復(fù)40人次,處理優(yōu)撫安置類來訪信25余件,進(jìn)行入戶調(diào)查9起,基本穩(wěn)定了來訪來信者。認(rèn)真調(diào)研優(yōu)撫安置工作出現(xiàn)的新情況、新問題,今年度接收安置對象27人,安置工作正在積極落實中。努力解決老復(fù)員軍人“三難”問題,基本保障了優(yōu)撫對象的基本生活需求。
四、積極開展救災(zāi)工作,切實做好傳統(tǒng)農(nóng)村救濟(jì)向農(nóng)村低保過渡工作。制定和完善了縣級救災(zāi)預(yù)案,今年4月間,指導(dǎo)完善了鄉(xiāng)、村兩級預(yù)案制定工作,在汛期到來之前就做好應(yīng)對工作,確保把災(zāi)害影響降到最低。在傳統(tǒng)農(nóng)村救濟(jì)向農(nóng)村低保過渡工作中,認(rèn)真調(diào)查研究,制定實施方案,確保平穩(wěn)過渡。對上訪群眾和盲流人員及時給予安撫穩(wěn)定和社會救助,確保無災(zāi)民越級上訪等事件發(fā)生。對于社會困難戶,嚴(yán)格執(zhí)行國家政策法規(guī),盡量給予生活救助。上半年發(fā)放社會困難戶定期救濟(jì)27.5萬元,發(fā)放臨時救助1.5萬元,接待困難群眾來訪300余人次,基本保障了困難群眾的基本生活需求。
五、確保城鄉(xiāng)困難群體的基本生活。嚴(yán)格對照城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真核實低保對象的家庭收入,及時辦理低保金發(fā)放手續(xù),確保城鎮(zhèn)居民生活水平低于最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)時,能及時得到政府救助,已確保他們基本生活需求。半年來,共發(fā)放低保金3200余戶140余萬元。進(jìn)一步完善了農(nóng)村特困救助和農(nóng)村大病醫(yī)療救助制度,做好農(nóng)村特困救助向農(nóng)村低保過渡銜接工作,切實解決農(nóng)村弱勢群體的基本生存權(quán)益。
六、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),提高服務(wù)水平。嚴(yán)格執(zhí)行國家民間組織管理法規(guī)政策,開展民間組織年檢工作,24個社會團(tuán)體和3個民辦非企業(yè)單位通過年檢,進(jìn)一步強(qiáng)化了民間組織管理工作。婚姻登記和收養(yǎng)登記嚴(yán)格按照法律法規(guī)要求,結(jié)合人口與計劃生育綜合治理工作,依法辦理登記手續(xù),及時與計生部門協(xié)作,半年共辦理婚姻登記530對,離婚登記11對,收養(yǎng)登記4起,政策合格率均達(dá)100%。
下半年,我局將繼續(xù)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全局職工的共同努力下,嚴(yán)格按照市縣綜治工作要求,以保障我縣人民群眾基本生活需求為立足點,咬定全年任務(wù)不放松,為維護(hù)我縣社會穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和三個文明建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)。
一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)
以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞縣委中心工作,有步驟地貫徹實施縣委、縣政府的綜治目標(biāo),按照“打防結(jié)合、預(yù)防為主,專群結(jié)合、依靠群眾”的方針,正確處理工作、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,積極采取多種有效措施,努力實現(xiàn)“四無兩提升”和“創(chuàng)建和諧平安單位”的目標(biāo)。
二、主要工作
。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),全面落實綜合治理責(zé)任制
1、建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視單位的綜合治理、平安創(chuàng)建和維穩(wěn)工作,把綜合治理、平安創(chuàng)建和維穩(wěn)工作納入到單位的文明建設(shè)總體規(guī)劃之中,常抓不懈。今年我們根據(jù)穩(wěn)定工作要求,結(jié)合單位實際,積極制定了相適應(yīng)的穩(wěn)定工作責(zé)任目標(biāo),進(jìn)一步完善綜治和平安創(chuàng)建工作管理機(jī)制,實行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé),其他領(lǐng)導(dǎo)成員具體抓,真正做到齊抓共管。同時加大法制宣傳教育和維穩(wěn)防控工作,強(qiáng)化綜合治理和平安創(chuàng)建工作的管理力度,保證綜治工作有條不紊地開展。
2、建立健全了目標(biāo)管理責(zé)任制。單位領(lǐng)導(dǎo)要將綜治工作納入單位的目標(biāo)管理,列入重要議事日程,做到計劃周密、措施具體、任務(wù)落實、責(zé)任到人。同時將綜治工作納入目標(biāo)考核,做到人員、措施落實。局領(lǐng)導(dǎo)要與單位基層部門簽訂了綜治和平安創(chuàng)建以及維穩(wěn)工作責(zé)任書。明確今年綜合治理工作的主要目標(biāo),落實管理責(zé)任和工作任務(wù)。
3、充分發(fā)揮綜治小組和機(jī)關(guān)人員的監(jiān)督職能作用。逐步完善維護(hù)社會穩(wěn)定預(yù)警機(jī)制、根據(jù)民政工作性質(zhì)制定了相關(guān)應(yīng)急預(yù)案,開展經(jīng)常性的安全工作檢查,認(rèn)真解決好本單位的治安熱點、難點問題,定期排查不穩(wěn)定因素,治理重點目標(biāo)周邊治安環(huán)境,加強(qiáng)調(diào)解預(yù)防工作,真正把矛盾和問題解決、消除在萌芽狀態(tài),使綜治和平安創(chuàng)建工作落到了實處。
。ǘ┘訌(qiáng)宣傳教育,不斷提高教職工綜治意識
為保證實現(xiàn)XX年社會治安綜合治理工作目標(biāo),今年我局將著力加大防范教育,從政治教育著手,不斷提高教職員工的綜治意識,統(tǒng)一思想,形成合力,齊抓共管。
1、認(rèn)真抓好單位內(nèi)部的綜合治理工作。一是突出重點,明確工作目標(biāo)。我們結(jié)合今年工作重點,制定單位年度維護(hù)穩(wěn)定工作實施方案、維護(hù)穩(wěn)定和綜合防控工作措施,以及近期維護(hù)穩(wěn)定工作方案等,突出抓穩(wěn)定促發(fā)展的工作管理目標(biāo)。二是要抓好機(jī)關(guān)工作人員的思想政治工作,深入開展政治教育學(xué)習(xí)活動,提高工作人員的政治覺悟,培養(yǎng)高素質(zhì)的工作隊伍;三是集中整治、堵塞漏洞,加強(qiáng)管理落實責(zé)任,開展經(jīng)常性的治安防范和消防安全工作檢查,預(yù)防不法分子和xx組織的侵入,從而有效地凈化單位環(huán)境,達(dá)到一方平安的目的。四是安全保衛(wèi)部門積極的深入到進(jìn)入單位內(nèi)的施工隊伍中間開展安全生產(chǎn)教育工作,為提高他們的安全意識,實行施工現(xiàn)場安全監(jiān)督措施,杜絕單位內(nèi)部的安全事故發(fā)生。
2、結(jié)合“五五”普法開展綜合治理工作。首先,把普法教育工作列入整體工作之中,制定普法宣傳教育工作目標(biāo),層層簽訂普法宣傳教育目標(biāo)責(zé)任書,把普法宣傳教育工作與單位工作進(jìn)行同安排、同考核、同總結(jié)。其次是結(jié)合單位工作和上級普法要求,制定普法教育工作計劃和學(xué)習(xí)安排,選定普法學(xué)習(xí)內(nèi)容、確定普法學(xué)習(xí)指標(biāo),把法制教育和禁毒工作列入目標(biāo)管理之中。按照學(xué)習(xí)安排,有計劃的學(xué)習(xí)了《消防法》、《勞動法》、《勞動合同法》及民政有關(guān)法律法規(guī)。同時結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)和反腐倡廉開展專題教育、在思想上提高機(jī)關(guān)人員的法律意識,增強(qiáng)法制觀念。單位干部群眾受教育面要力爭達(dá)到100%。
。ㄈ┖葑ジ黜椆ぷ髀鋵崳_保社會穩(wěn)定
繼續(xù)把落實責(zé)任制作為重點,始終將綜治工作實績考核內(nèi)容納入工作實績考核目標(biāo)中,作為對職工精神文明建設(shè)考核的重要內(nèi)容。做到制度明確,職責(zé)分明。結(jié)合與部門簽訂的綜治、平安創(chuàng)建和穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)的任務(wù)要求,分別就本單位的穩(wěn)定工作和矛盾糾紛排查調(diào)處工作進(jìn)行自查,對可能存在的不穩(wěn)定因素進(jìn)行摸排和及時整改。切實做到“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好”,預(yù)防和遏制各類案件的發(fā)生,切實維護(hù)單位穩(wěn)定。其具體做法是:
1、落實規(guī)章制度。一是堅持重大節(jié)目、重大活動按規(guī)定安排假日值班,實行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。值班人員認(rèn)真負(fù)責(zé),無脫崗現(xiàn)象。二是堅持檢查制度。單位根據(jù)不同的工作場所和部位采取定期或不定期的方式進(jìn)行檢查,消除安全隱患和不安定的因素。三是重點部位的防范管理。結(jié)合單位工作實際,實施重點部位重點防范,特別加強(qiáng)了對戰(zhàn)備值班室和指揮控制室的防范管理。
2、強(qiáng)化消防意識。強(qiáng)調(diào)消防工作的重要性,對干部職工進(jìn)行消防知識宣講。把消防重點放在局下屬單位,加強(qiáng)消防設(shè)施建設(shè),不違章操作,杜絕電火災(zāi)的發(fā)生。
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