個(gè)人計(jì)劃

時(shí)間：2022-05-29 18:17:24 計(jì)劃我要投稿

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【必備】個(gè)人計(jì)劃3篇

　　時(shí)間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，寫一份計(jì)劃，為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧！相信大家又在為寫計(jì)劃犯愁了？以下是小編為大家整理的個(gè)人計(jì)劃3篇，希望能夠幫助到大家。

【必備】個(gè)人計(jì)劃3篇

個(gè)人計(jì)劃篇1

　　我的優(yōu)勢：

　　1、熱愛教育工作，恪守教師職業(yè)道德，能踏實(shí)教書育人，獻(xiàn)身教育事業(yè)。

　　2、對學(xué)生有一顆愛心，三年的班主任工作，積累了較豐富的班級管理經(jīng)驗(yàn)，能關(guān)注學(xué)生的綜合全面發(fā)展。

　　3、作為青年教師，年輕有活力是我們的資本和財(cái)富。使我們更容易與學(xué)生溝通，深受學(xué)生喜愛。親其師，才會信其道。

　　4、接受新事物的能力強(qiáng)，能不斷的學(xué)習(xí)和探索，不受舊的教學(xué)思想的束縛，接受新的教學(xué)理念能力強(qiáng)。有上進(jìn)心，能夠不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

　　5、已具有一定的語文教學(xué)素養(yǎng)，較扎實(shí)的語文教學(xué)基本功，語文教學(xué)中教學(xué)理念日益更新，具有獨(dú)立設(shè)計(jì)教案的能力。

　　我的缺陷與不足：

　　1、作為一名青年教師，對學(xué)生雖有親和力，但在教育組織、教學(xué)管理等方面缺乏老教師的成熟與穩(wěn)重，在學(xué)生心目中還難以樹立威信。

　　2、有自信心，但缺乏踏實(shí)感，存有急于求成的心理，有時(shí)顯得比較浮躁，也存有依賴心理，刻苦奮進(jìn)、主動鉆研的精神顯得不足。

　　3、有理想，但缺乏忍耐度。心中對教育充滿很多理想，也按自己的理想進(jìn)行教育教學(xué)，在現(xiàn)實(shí)中遇到困惑與難題，不能適時(shí)地調(diào)整與化解，缺乏足夠的耐心，也會產(chǎn)生氣餒消極言行，心理比較脆弱。

　　4、對于課堂教學(xué)，教學(xué)技巧不夠，對一些教學(xué)中突然出現(xiàn)的問題不能應(yīng)對自如。教學(xué)語言不夠簡練；對學(xué)生的評價(jià)不夠，評價(jià)不夠多元化且沒有針對性。

　　5、有反思但不深入，缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

　　6、教育教學(xué)理論知識比較貧乏，專業(yè)知識水平還需要不斷加強(qiáng)。

　　我的個(gè)人規(guī)劃目標(biāo)：

　　1、個(gè)人學(xué)習(xí)：

　�。�1）每天利用早讀課時(shí)間與學(xué)生一起讀書，主要閱讀一些有關(guān)教師專業(yè)發(fā)展的書籍，提高自己的專業(yè)素質(zhì)，并及時(shí)做好批注，做到讀完一本消化一本，保證一周一讀書筆記，一月一讀后感。

　�。�2）根據(jù)教育局和學(xué)校的計(jì)劃，認(rèn)真上好每一節(jié)課，做到課課及時(shí)反思，遇到不懂得問題，及時(shí)請教老教師。

　�。�3）不局限于自己的課堂，積極走進(jìn)別人的課堂，認(rèn)真做好聽課筆記，一學(xué)期不少于20篇，取別人之長補(bǔ)自己之短。要做到在點(diǎn)滴中進(jìn)步。

　　2、課堂教學(xué)：

　�。�1）在教學(xué)上，找到班與班之間的差距，以鼓勵為主，幫助學(xué)生，保護(hù)學(xué)生的積極性。另外，要學(xué)會換位思考。以學(xué)生的觀點(diǎn)審視自己，才能成為學(xué)生心中的好老師。努力提高課堂學(xué)習(xí)效率，進(jìn)一步提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。

　�。� 2）總結(jié)上個(gè)教學(xué)班在教學(xué)中的問題，及時(shí)改善教學(xué)方法，注重讀與說的結(jié)合，注重說與寫的結(jié)合。

　�。�3）合理的運(yùn)用計(jì)算機(jī)及其他現(xiàn)代化工具輔助教學(xué)。課前認(rèn)真?zhèn)湔n，課后進(jìn)行認(rèn)真的反思，并認(rèn)真記錄心得體會。

　　實(shí)施的措施

　　1、每天微笑面對學(xué)生，帶著關(guān)愛和激情進(jìn)課堂。與學(xué)生的交流更加貼切一些，評價(jià)語言更加豐富一些。

　　2、認(rèn)真?zhèn)湔n、及時(shí)反思自己的教學(xué)行為，搞好課堂教學(xué)的研究與實(shí)踐，改進(jìn)教學(xué)方式。

　　3、每天堅(jiān)持讀書半小時(shí)，與學(xué)生一起背誦古詩文。進(jìn)一步提高自己的專業(yè)水平和自身的素質(zhì)，進(jìn)行教師基本功的刻苦訓(xùn)練。

　　4、認(rèn)真做好當(dāng)前的工作，扎扎實(shí)實(shí)地工作。

個(gè)人計(jì)劃篇2

　　一、課題的提出：

　　科學(xué)研究表明，不重視長期、大量的閱讀積累是無法學(xué)好語文的。孩子的閱讀量只有達(dá)到課本總閱讀量的四五倍，才有可能形成語文能力；一個(gè)人擁有的詞匯量和他的智商成正比。閱讀是提高孩子能力，發(fā)展孩子智力的重要途徑�！墩Z文課程標(biāo)準(zhǔn)》閱讀教學(xué)對低年級段的學(xué)生也要求“喜歡閱讀，感受閱讀的樂趣”、“喜愛圖書，愛護(hù)圖書�！蹦堋伴喿x淺近的童話、寓言、故事，向往美好的情境，關(guān)心自然和生命，對感興趣的人物和事件有自己的感受和想法，并樂于與人交流。”……可是，現(xiàn)今的低年級小學(xué)生在完成數(shù)量不多的家庭作業(yè)后，多半是被動畫片、漫畫、游戲等充斥了其余的課外生活時(shí)間，絕大多數(shù)孩子沒有想到要主動閱讀一些優(yōu)秀經(jīng)典文學(xué)作品，當(dāng)然，“不會讀”和“讀什么”也是“不讀”的主要原因。我們常說“興趣是最好的老師”，而興趣對于低年級孩子來說又尤為重要，如果能培養(yǎng)學(xué)生濃厚的閱讀興趣，這將是引領(lǐng)學(xué)生邁入閱讀殿堂至關(guān)重要的一步。因此，本課題研究旨在通過運(yùn)用一些行之有效的策略激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣，培養(yǎng)學(xué)生的閱讀興趣，讓他們的生活充滿閱讀，在閱讀中快樂成長。

　　二、研究內(nèi)容和對象：

　�。ㄒ唬┭芯康膶ο螅盒W(xué)一年級學(xué)生

　�。ǘ┭芯績�(nèi)容：運(yùn)用哪些行之有效的策略激發(fā)能學(xué)生的閱讀興趣，如何培養(yǎng)學(xué)生的閱讀興趣的研究，這既是本課題的研究重點(diǎn)也是難點(diǎn)。

　　三、研究目標(biāo)：

　　通過對培養(yǎng)兒童閱讀興趣的策略研究激發(fā)兒童的閱讀興趣，使學(xué)生喜歡閱讀，感受閱讀的樂趣。

　　1.調(diào)查當(dāng)前我校低年級學(xué)生課外閱讀中普遍存在的'問題。

　　2.結(jié)合兒童的身心發(fā)展規(guī)律和生活實(shí)際，采用行之有效的策略培養(yǎng)兒童閱讀興趣的方法研究

　　3.充分挖掘閱讀教育資源，營造課外閱讀氛圍，改善學(xué)生的閱讀環(huán)境，加強(qiáng)閱讀指導(dǎo)，讓兒童在熏陶中愛上閱讀，喜愛好書。

　　四、研究方法：

　　1．調(diào)查研究法。調(diào)查研究當(dāng)前一年級學(xué)生課外閱讀的現(xiàn)狀以及學(xué)生的閱讀興趣情況。

　　2．行動研究法。利用語文教學(xué)平臺，采用多種策略調(diào)動學(xué)生的閱讀興趣，教師及時(shí)記錄研究中一些好的做法。

　　3．觀察實(shí)踐法。及時(shí)觀察學(xué)生在策略研究中的反應(yīng)，分析學(xué)生心理，以便調(diào)整教學(xué)策略。

　　4．文獻(xiàn)資料分析法。通過閱讀有關(guān)教學(xué)刊物和觀看、聆聽名家專題講座，汲取名師的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，分析、反思自身的研究行為，提煉有效的策略方法。

　　5．記錄法。

　　五、研究措施：

　　1.充分利用早讀、課前幾分鐘等較為靈活機(jī)動的教學(xué)時(shí)間給學(xué)生朗讀一些淺顯易懂的童話名篇。采用懸念調(diào)動法或故事梗概法，即在誦讀童話名篇時(shí)，留下懸念給學(xué)生，懸而未決的情節(jié)能催促學(xué)生自己急切地去尋找問題的答案，或?qū)⒐适碌拇笠庵v給學(xué)生聽，以此引發(fā)學(xué)生去閱讀童話名篇，激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣。

　　2.與課堂教學(xué)緊密結(jié)合。我們的語文教材內(nèi)容題材豐富、包羅萬象，引導(dǎo)學(xué)生由課內(nèi)向課外延伸，拓展學(xué)生知識面，激發(fā)學(xué)生閱讀興趣。

　�、倭⒆憔唧w的課文教學(xué)篇目，相機(jī)運(yùn)用生動淺顯的語言為學(xué)生介紹講解與課文相關(guān)的背景知識、人物軼事或科學(xué)原理等。

　�、诮處熯m當(dāng)?shù)赝扑]一些與課文有關(guān)的書給學(xué)生，讓學(xué)生進(jìn)行課外暢讀。

　　③對于從原著改編或刪減的這類課文，要求學(xué)生找出原著讀一讀，并進(jìn)行師生間的交流。

　　3.結(jié)合《課標(biāo)》要求，適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行低年級段的閱讀指導(dǎo)，推薦一些繪本供孩子們閱讀。

　　4.教師根據(jù)本班學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律及心理年齡發(fā)展的特點(diǎn)，每個(gè)月列出一定的推薦好書書目，并積極爭取家長的配合，給孩子一定的課

　　外閱讀時(shí)間，家長通過相關(guān)閱讀評價(jià)量表及時(shí)向教師反饋學(xué)生的讀書情況。

　　5.充分發(fā)掘班級圖書角的作用，讓孩子們將自己的圖書帶來圖書角，互相交流閱讀，做到資源共享。提高圖書的閱讀使用率。

　　6.以班級讀書會為主要平臺，開展講故事，朗讀名著名篇比賽，知識競賽等多種豐富多彩的活動鞏固課外閱讀活動，讓學(xué)生在這樣的氛圍熏陶中逐漸培養(yǎng)起對閱讀的濃厚興趣。

　　7.制定相關(guān)閱讀評價(jià)表，進(jìn)行閱讀評價(jià)，評選班級、年級的“閱讀小明星”。

　　六、具體時(shí)間安排（20xx.06—20xx.06）：

　　第一階段（20xx.06-20xx.12）：

　　六月份：

　　1.進(jìn)行課題研究論證證明。

　　2.根據(jù)調(diào)查研究制定與課題組的計(jì)劃制定個(gè)人研究計(jì)劃。

　　七、八月份：

　　1.進(jìn)行理論研究學(xué)習(xí)。

　　2.觀看有關(guān)閱讀指導(dǎo)的專題講座。

　　九月份：

　　1.向?qū)W生列出推薦書目，制定相關(guān)閱讀評價(jià)表。

　　2.召開家長會，請家長幫學(xué)生購買相應(yīng)的課外書，動員家長與孩子共同閱讀，營造良好的家庭讀書的氛圍。

　　3.根據(jù)上課情況開展策略研究，與課題組教師一起開展互聽互評課活動。

　　4.結(jié)合本課題，撰寫、交流學(xué)習(xí)心得。

　　4.在總課題組帶領(lǐng)下參與建立培養(yǎng)學(xué)生閱讀興趣的相關(guān)網(wǎng)站。

　　十月份：

　　1.在所教實(shí)驗(yàn)班級成立讀書會，開展講故事、朗讀童話名篇等多種活動。

　　2.上一節(jié)閱讀策略研究課，并針對在實(shí)施閱讀策略中存在的問題與課題組老師進(jìn)行討論交流。

　　3.繼續(xù)完善、豐富相關(guān)網(wǎng)站。

　　十一月份：

　　1.成立家長讀書會。

　　2.評選班級“閱讀小明星”。

　　3.繼續(xù)完善、豐富相關(guān)網(wǎng)站。

　　十二月份

　　1.匯報(bào)展示閱讀策略研究的成果，撰寫相關(guān)總結(jié)和論文。

　　2.撰寫個(gè)人研究總結(jié)。

　　3.資料歸檔。

　　第二階段（20xx.01-20xx.12）：正常開展課題研究，撰寫相關(guān)總結(jié)和論文。

　　第三階段（20xx.01-20xx.06）：正常開展課題研究，撰寫結(jié)題報(bào)告。

個(gè)人計(jì)劃篇3

　　萬先生

　　目前所在：從化年齡： 31

　　戶口所在：江西國籍：中國

　　婚姻狀況：已婚民族：漢族

　　誠信徽章：未申請身高： 165 cm

　　人才測評：未測評體重： 60 kg

　　我的特長：

　　◆ 求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理（PMC），工廠經(jīng)理/廠長

　　工作年限： 8 職稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月

　　月薪要求： 8000~9999元希望工作地區(qū)：廣東省，不限，不限

　　◆ 工作經(jīng)歷

　　**化妝品有限公司起止年月：20xx-03 ~ 至今

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品（食品，飲料，化妝品）

　　擔(dān)任職位：計(jì)劃經(jīng)理

　　工作描述： 1、編寫和完善生產(chǎn)計(jì)劃部內(nèi)部、與相關(guān)部門流程。

　　2、計(jì)劃部根據(jù)客戶訂單及產(chǎn)能組織相關(guān)部門進(jìn)行訂單評審。

　　3、滾動的生產(chǎn)主計(jì)劃表建立及維護(hù)；

　　4、每日生產(chǎn)計(jì)劃表審核及調(diào)整，生產(chǎn)原料、輔料申購的審批及調(diào)整工作。

　　5、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)及異常處理；物料進(jìn)度跟進(jìn)及異常處理。

　　6、發(fā)外加工產(chǎn)品資料制作、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)、異常處理等。

　　7、每天組織召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議；個(gè)人簡歷模板http://www.jianlimoban.net/

　　8、生產(chǎn)物料安全庫存設(shè)定及維護(hù)；

　　9、對呆滯料進(jìn)行嚴(yán)格的有效控制和處理。

　　10、每周周報(bào)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)發(fā)送至相關(guān)部門。

　　11、每月月初就上月部門內(nèi)部指標(biāo)的達(dá)成，異常的分析、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，呈上級領(lǐng)導(dǎo)并講解。

　　12、根據(jù)訂單、產(chǎn)能制定合理年度計(jì)劃、月度計(jì)劃、周計(jì)劃。

　　13、每天不定時(shí)檢查與指導(dǎo)所屬下級的各項(xiàng)工作，掌握部門工作任務(wù)完成情況。

　　14、按照公司發(fā)展要求，對本部門人員技能培訓(xùn)、能力提升，以便他們更好的勝任各崗位。

　　離職原因：

　　**化妝品有限公司（化妝品OEM/ODM企業(yè)規(guī)模全球第三）起止年月：20xx-06 ~ 20xx-03

　　公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品（食品，飲料，化妝品）

　　擔(dān)任職位：生產(chǎn)計(jì)劃主管

　　工作描述：由于公司要在廣州從化新建工廠，所以公司組織安排第一批新員工去上海工廠培訓(xùn)學(xué)習(xí)4個(gè)月，然后派我和其他4位同事去韓國總部培訓(xùn)3個(gè)月；在此期間學(xué)習(xí)了工廠整個(gè)生產(chǎn)流程：原料準(zhǔn)備稱量、基礎(chǔ)制造、品質(zhì)檢驗(yàn)、內(nèi)容物灌裝、產(chǎn)品包裝、倉儲管理、物流安排、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)計(jì)劃管理、ERP系統(tǒng)運(yùn)用、流水線生產(chǎn)親身體驗(yàn)等。

　　我的主要工作職責(zé)如下：1、對未來市場做出評估及做出相應(yīng)對策；

　　2、接收客戶訂單、評審訂單、交期確認(rèn)；

　　3、編排年度、月度、周，審核日計(jì)劃；

　　4、向采購提出物料采購申請、備料；

　　5、每日生產(chǎn)計(jì)劃完成所需人員、機(jī)器設(shè)備、物料進(jìn)行統(tǒng)籌安排及異常處理；

　　6、出貨安排及異常處理；

　　7、處理呆滯物料。

　　8、主持每周生產(chǎn)周例會，統(tǒng)籌各部門資源并解決問題；

　　9、月末生產(chǎn)總結(jié)分析、計(jì)算計(jì)劃達(dá)成率；成本核算等；

　　10、月度會議生產(chǎn)報(bào)告；

　　11、部分人員日常管理及培訓(xùn)；

　　12、新產(chǎn)品導(dǎo)入前準(zhǔn)備工作、跟進(jìn)及異常處理等。

　　13、上級交辦的其它事項(xiàng)。

　　計(jì)劃達(dá)成率達(dá)到95%,基本能滿足客戶需求！

　　離職原因：

　　中山美**有限公司（品牌企業(yè)）起止年月：20xx-03 ~ 20xx-04

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢

　　擔(dān)任職位：生產(chǎn)計(jì)劃主管

　　工作描述： 1、接收客服部下達(dá)的訂單，根據(jù)工廠產(chǎn)能情況和生產(chǎn)周期回復(fù)交期給客服部及合理下達(dá)生產(chǎn)表。

　　2、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)訂單物料及缺料進(jìn)度。

　　3、加急訂單交期回復(fù)并及時(shí)安排處理。

　　4、制作月度、周、日生產(chǎn)計(jì)劃表。

　　5、制作周總結(jié)、周計(jì)劃、月度總結(jié)、月度計(jì)劃工作報(bào)告。

　　6、生產(chǎn)異常處理。

　　7、各部門之間協(xié)調(diào)工作，向制造中心經(jīng)理匯報(bào)日常工作，部門內(nèi)人員日常工作安排及管理等。

　　離職原因：另求發(fā)展

　　**有限公司（集團(tuán)為世界500強(qiáng)企業(yè)）起止年月：20xx-12 ~ 20xx-03

　　公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

　　擔(dān)任職位：生產(chǎn)計(jì)劃管理師

　　工作描述： 1、比對業(yè)務(wù)給出的各機(jī)種FCST,如不合理，回饋給業(yè)務(wù)工廠的實(shí)際產(chǎn)能狀況。

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)給出的確定出貨數(shù)量，生成工單抓缺料，發(fā)送缺料報(bào)表給採購並請之回復(fù)交期。

　　3、按照採購回復(fù)缺料交期&工單料況，與其它機(jī)種協(xié)調(diào)產(chǎn)能、合理安排工單上線生產(chǎn)。

　　4、根據(jù)EC,申請進(jìn)料、出貨合同，PCB板date code過期，召開Batch、Control run meeting、安排試作，作好相應(yīng)maintain工作，根據(jù)試作情況，maintain QVL、檢查BOM表的變化等，檢查督促各機(jī)種EC、Control run是否完成。

　　5、所負(fù)責(zé)機(jī)種來料異常、生產(chǎn)異常、特採等協(xié)調(diào)處理，生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)等。

　　6、督促檢查新成品導(dǎo)入時(shí)前期準(zhǔn)備工作及異常處理。

　　7、創(chuàng)建SO、DN安排出貨，協(xié)調(diào)處理出貨異常。

　　8、年中、終盤點(diǎn)及平時(shí)工單管理，料帳處理等。

　　9、當(dāng)有機(jī)種EOL時(shí)，統(tǒng)計(jì)計(jì)算此機(jī)種產(chǎn)生的呆滯料費(fèi)用並與業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)處理之。

　　10、與其它相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理工作，向部門主管或部門經(jīng)理匯報(bào)日常工作等。

　　計(jì)劃達(dá)成率達(dá)到99%,能滿足客戶需求，得到客戶認(rèn)可！

　　離職原因：另求發(fā)展

　　**車身零部件有限公司（日資集團(tuán)為世界500強(qiáng)企業(yè)）起止年月：20xx-07 ~ 20xx-12

　　公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：汽車及零配件

　　擔(dān)任職位：生管擔(dān)當(dāng)

　　工作描述： 1、根據(jù)廣汽豐田給出的FCST,依據(jù)成品BOM表計(jì)算部品、原材料、塗料、耗材數(shù)量及質(zhì)量等。