關(guān)于企業(yè)承諾書錦集七篇
在日常生活和工作中，承諾書應(yīng)用范圍愈來愈廣泛，使用正確的寫作思路書寫承諾書會(huì)更加事半功倍。你寫承諾書時(shí)總是沒有文字可寫？下面是小編精心整理的企業(yè)承諾書7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)承諾書 篇1
上海市工商行政管理局：
今有_______共同出資成立名稱為的企業(yè)，擬用“_______”作為企業(yè)名稱中的字號(hào)，主要從事行業(yè)。全體投資人特此承諾：
該企業(yè)名稱的申請(qǐng)和使用遵守誠實(shí)信用和公平競(jìng)爭(zhēng)原則。在今后的經(jīng)營活動(dòng)中，擬設(shè)企業(yè)將規(guī)范使用企業(yè)名稱的全稱，從事的主營業(yè)務(wù)與其行業(yè)表述用語是一致的。若與其他企業(yè)因名稱發(fā)生爭(zhēng)議且登記機(jī)關(guān)依法作出變更名稱的處理決定的，擬設(shè)企業(yè)將服從登記機(jī)關(guān)的處理決定，辦理企業(yè)名稱變更登記。
全體投資人蓋章或簽字：
_______年_______月_______日
企業(yè)承諾書 篇2
疫情防控指揮部：
因生產(chǎn)經(jīng)營需要，我單位(公司)按照茂名市疫情防控指揮部辦公室《關(guān)于節(jié)后企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工相關(guān)事項(xiàng)的緊急通知》要求提交復(fù)產(chǎn)復(fù)工備案。現(xiàn)鄭重承諾：
我單位復(fù)產(chǎn)復(fù)工后，將嚴(yán)格按照“外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散”的原則，全面加強(qiáng)內(nèi)部管理，認(rèn)真落實(shí)“8個(gè)一”要求，并重點(diǎn)抓好如下措施：
(一)保持應(yīng)急聯(lián)系。落實(shí)專人負(fù)責(zé)，采取24小時(shí)電話值班等方式保持應(yīng)急聯(lián)系，并配合相關(guān)監(jiān)督檢查。
(二)每日測(cè)量體溫。實(shí)施封閉管理，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入本單位生產(chǎn)辦公場(chǎng)所，每日對(duì)所有進(jìn)入的人員開展體溫探測(cè)，體溫超過37.3℃的員工須限制進(jìn)入。
(三)每日?qǐng)?bào)告情況。每日下午4點(diǎn)前將開工情況、上報(bào)復(fù)產(chǎn)復(fù)工人員情況、重點(diǎn)監(jiān)控類人員情況、防疫工作情況等報(bào)送單位所在地防疫領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
(四)疑似病例立即報(bào)告并隔離。發(fā)現(xiàn)疑似病例的立即報(bào)告，并同時(shí)采取隔離防護(hù)等相應(yīng)措施。
(五)減少人員集聚。減少集中開會(huì)，控制會(huì)議時(shí)間及參會(huì)人員規(guī)模，提倡分餐進(jìn)食、錯(cuò)峰就餐。不舉辦集聚性質(zhì)的文娛活動(dòng)。
(六)場(chǎng)地通風(fēng)消毒。做好生產(chǎn)辦公場(chǎng)地、員工居住地的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理，加強(qiáng)隔離區(qū)管控。
如未落實(shí)上述防控措施而導(dǎo)致不良后果(如：出現(xiàn)疫情防控重大風(fēng)險(xiǎn)，出現(xiàn)確診病例等)的，我單位自愿承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。
承諾單位：
法定代表人(簽名) ：
時(shí) 間 ：
附件：出現(xiàn)疑似病例操作指引
若有人員出現(xiàn)可疑癥狀(發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、輕度納差、乏力、精神稍差、惡心嘔吐、腹瀉、頭痛、心慌、結(jié)膜炎、輕度四肢或腰背部肌肉酸痛等),可按以下指引操作:
一、立即送診,致電120或就近聯(lián)系醫(yī)院,并將情況及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)胤揽仡I(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
二、立即對(duì)疑似病例人員生產(chǎn)辦公等活動(dòng)經(jīng)過的場(chǎng)所進(jìn)行消毒。
三、立即隔離疑似病例密切接觸者。
四、做好配合流行病學(xué)史調(diào)查的準(zhǔn)備。
五、根據(jù)當(dāng)?shù)胤揽刂笓]部要求,做好確診后的各項(xiàng)后續(xù)防控工作。
企業(yè)承諾書 篇3
�。ù袝�
經(jīng)公司董事會(huì)同意我和公司委托 等人為公司建設(shè)項(xiàng)目融資：
貴方為開發(fā)建設(shè)我公司項(xiàng)目辦理融資業(yè)務(wù)，我公司鄭重承諾：融資業(yè)務(wù)成功，我本人及我公司自愿按照融資總額的4％（稅后）支付綜合服務(wù)給 指定的帳戶內(nèi)。該筆資金是無償永久性的投資，由貴方全權(quán)支配，我本人及我公司對(duì)此款放棄追隨權(quán)，此承諾具有不可撤銷的法律效力。（傳真和掃描件同具法律效力）
特此承諾！
承諾方：
法人代表：
身份證號(hào)碼：
年 月 日
企業(yè)承諾書 篇4
本人 ，系培訓(xùn)學(xué)校 專業(yè)學(xué)生，于 年 月 日入學(xué)，學(xué)雜費(fèi)共計(jì) 元�，F(xiàn)交雜費(fèi) 元，學(xué)費(fèi) 元。因個(gè)人原因，未能在入學(xué)時(shí)繳清全部學(xué)雜費(fèi)。
本人承諾于 年 月 日前繳清學(xué)雜費(fèi)余款，共計(jì) 元。如未能履行，可視為自動(dòng)退學(xué)。
注：
承諾人：
日 期：
企業(yè)承諾書 篇5
[案情簡(jiǎn)述]
付某是去年由外地到上海找工作的大學(xué)生，經(jīng)歷過艱苦的求職后，應(yīng)聘到上海一家公司。在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，付某碰到了一個(gè)問題：勞動(dòng)合同附帶有承諾書，內(nèi)容如下：
本人被××公司招聘錄用為合同制員工后，如果公司因?qū)嶋H情況未能履行勞動(dòng)合同中部分條款的，本人表示理解并自愿放棄權(quán)利，不作異議。
承諾人：×××
××年×月×日
付某怕自己的正當(dāng)權(quán)益收到侵害，就問公司，如果不簽行不行？公司方面回答說，不行。付某為了迫在眉睫的畢業(yè)、求職銜接，就簽下了這個(gè)為日后帶來麻煩的承諾書。在實(shí)際工作當(dāng)中，付某碰到了如下的情況：
1、在勞動(dòng)合同中關(guān)于勞動(dòng)時(shí)間的條款規(guī)定：甲方實(shí)行每日8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)制。特殊情況，甲方有權(quán)變動(dòng)乙方的休息日。
實(shí)際的日工作時(shí)間是一周六天制，每天8小時(shí)。6*8=48小時(shí)。
2、勞動(dòng)合同中關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定：甲方按期為乙方向國家指定的機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金以及參加其他有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。
但在實(shí)際操作中，公司對(duì)于合同中提到的社會(huì)保險(xiǎn)一項(xiàng)都沒有繳付。
[法理評(píng)析]
付某簽下的承諾書屬于勞動(dòng)合同的附加條款，但這個(gè)承諾書不能隨便增加勞動(dòng)者的權(quán)利，減少用人單位的義務(wù)，而使勞動(dòng)合同的部分條款無效，只能說在違反了勞動(dòng)法律規(guī)定的情形下的承諾書是無效的。
《勞動(dòng)法》和《上海市勞動(dòng)合同條例》都有規(guī)定：“下列勞動(dòng)合同無效：
1、違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同；
2、采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同。無效的勞動(dòng)合同，從訂立的時(shí)候起，就沒有法律約束力。確認(rèn)勞動(dòng)合同部分無效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效�！边@里的'“欺詐”是指一方當(dāng)事人故意告知對(duì)方當(dāng)事人虛假的情況，或者故意隱瞞真實(shí)的情況，誘使對(duì)方當(dāng)事人作出錯(cuò)誤意思表示的行為；“威脅”是指以給公民及其親友的生命健康、榮譽(yù)、名譽(yù)、財(cái)產(chǎn)等造成損失為要挾，迫使對(duì)方作出違背真實(shí)的意思表示的行為。
從付某的情況看，付某在與單位簽訂勞動(dòng)合同過程中，如果付某不簽承諾書，等于自動(dòng)放棄了這個(gè)工作機(jī)會(huì)，而找工作的艱辛使得付某違心簽下了承諾書。付某問單位不簽行不行，單位說不行，違反了訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿協(xié)商一致的原則。
除了違背訂立勞動(dòng)合同的基本原則，付某的單位還違反了《勞動(dòng)法》關(guān)于日工作時(shí)間和周工作時(shí)間的規(guī)定�！秳趧�(dòng)法》第36條規(guī)定：“國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工作制度�！备赌车膯挝粚�(shí)行每周工作48小時(shí)的工作時(shí)間，明顯違反了法律規(guī)定。但也有例外，《勞動(dòng)法》第39條規(guī)定：“企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的，經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行其他工作休息本法�！备赌车膯挝皇且患覐V告公司，不存在特殊生產(chǎn)特點(diǎn)，所以不在這個(gè)例外當(dāng)
中。
至于社會(huì)保險(xiǎn)，是《勞動(dòng)法》明文規(guī)定企業(yè)必須承擔(dān)的義務(wù)，早已成為社會(huì)企業(yè)默認(rèn)的行為準(zhǔn)則，如果還在這上面做手腳，不僅是對(duì)員工個(gè)人的權(quán)利造成了損害，對(duì)整個(gè)社會(huì)也造成了負(fù)面的影響，而根據(jù)《勞動(dòng)法》第100條規(guī)定：“用人單位無故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金�！鄙虾Ｊ谐雠_(tái)了很多加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作的規(guī)定，并都設(shè)了相應(yīng)的處罰數(shù)目。所以付某的單位不繳付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是違反法律、法規(guī)的行為。
總結(jié)以上分析可以看出，付某和單位簽訂的承諾書屬于無效合同條款，但不影響勞動(dòng)合同的其他條款的有效性，而且由無效條款給勞動(dòng)者帶來的損害，由用人單位承擔(dān)。《勞動(dòng)法》第97條規(guī)定：“用于用人單位的原因訂立的無效合同，對(duì)勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任�！薄渡虾Ｊ袆趧�(dòng)合同條例》第54條規(guī)定：“由于勞動(dòng)合同一方當(dāng)事人的原因?qū)е聞趧?dòng)合同無效或者部分無效，給對(duì)方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任�！�
企業(yè)承諾書 篇6
我是相對(duì)貧困戶 （戶主姓名）我家共有 人，家庭成員是：。 我戶充分了解了精準(zhǔn)扶貧的有關(guān)政策，家庭人均可支配收入低于4000元，符合相對(duì)貧困戶認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。我保證駐村工作隊(duì)和村干部來我家調(diào)查的《貧困戶信息采集表》等相關(guān)資料都是真實(shí)、準(zhǔn)確的，無虛報(bào)、瞞報(bào)等行為。我要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極配合駐村工作隊(duì)和村“兩委”干部建議的幫扶項(xiàng)目，踏實(shí)創(chuàng)業(yè)，勤勞致富，努力增加家庭經(jīng)濟(jì)收入，配合上級(jí)部門檢查與認(rèn)定，力爭(zhēng)到年實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。如果我不配合此次精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧工作，不積極發(fā)展幫扶項(xiàng)目，或有欺騙幫扶項(xiàng)目、資金等違反規(guī)定的行為，愿意接受上級(jí)有關(guān)部門的任何處理。
承諾貧困戶簽名：
承諾日期：
企業(yè)承諾書 篇7
企業(yè)不裁員承諾書
天長市人力資源和社會(huì)保障局：
我企業(yè)鄭重承諾，將嚴(yán)格按照規(guī)定，用好崗位補(bǔ)助補(bǔ)貼資金，認(rèn)真履行穩(wěn)定就業(yè)責(zé)任，制定穩(wěn)定就業(yè)崗位措施，一年內(nèi)不實(shí)施規(guī)模性裁員（合同到期正常終止勞動(dòng)合同的除外）。
企業(yè)法人代表簽章：
企 業(yè) 名 稱（章）：
20xx年09月28日
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