策劃部崗位職責（通用7篇）

　　在不斷進步的時代，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編整理的策劃部崗位職責（通用7篇），歡迎閱讀與收藏。

　　策劃部崗位職責1

　　1、主持本部門策劃、活動、設計工作。

　　2、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，配合經(jīng)營部擬訂年度總體營銷計劃，監(jiān)控本部門對醫(yī)院戰(zhàn)略決策的執(zhí)行情況，對醫(yī)院市場競爭形勢作出分析和評估，為總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。

　　3、領導部屬按照年度總體營銷計劃的要求，應節(jié)慶日、季節(jié)性、階段性銜接的要求切實可行的實施方案。

　　4、負責本醫(yī)院自身綜合研究、市場調(diào)研、同業(yè)競爭者的調(diào)研與企業(yè)實態(tài)研究，建立信息儲存庫，為醫(yī)院各類決策提供信息，使醫(yī)院各類決策信息化。

　　5、在全醫(yī)院樹立“仁和醫(yī)院”的`品牌意識，構建仁和醫(yī)院的品牌方陣，進行以“平價”品牌為核心的整合傳播。

　　6、積極推動醫(yī)院文化建設，增強醫(yī)院的品牌凝聚力。

　　7、組織部屬完成醫(yī)院的形象塑造和管理工作即企業(yè)形象策劃和實施。

　　8、整理各部運作管理機制，使之更趨合理化、科學化。

　　9、負責本部門員工的培訓和業(yè)績考核，為醫(yī)院的發(fā)展建立梯級人才儲備。

　　9、完成醫(yī)院交付的其他工作任務。

　　策劃部崗位職責2

　　1、在經(jīng)理的領導下進行醫(yī)院統(tǒng)一形象的設計。

　　2、嚴格執(zhí)行醫(yī)院vi視覺形象的應用規(guī)范，創(chuàng)造性地完成各類導視系統(tǒng)、宣傳品的設計。

　　3、經(jīng)常進行與本職工作相關的市場調(diào)研，學習借鑒最新的各種流行設計元素。

　　4、負責報紙廣告的設計工作。

　　5、負責院內(nèi)宣傳物品的`設計。

　　6、負責醫(yī)院制度的設計及重大活動時的內(nèi)部及外部包裝。

　　策劃部崗位職責3

　　1、制訂行之有效的會員卡推廣方案，并定期組織各類會員優(yōu)惠活動；

　　2、管理醫(yī)院會員資料，統(tǒng)籌相關部門進行會員卡的推廣，處理會員的各類投訴；

　　3、經(jīng)常與經(jīng)營部進行溝通，根據(jù)經(jīng)營形勢及時調(diào)整會員卡的.推廣策略。

　　4、努力拓展與外界各類商家的合作渠道，確保會員卡的增值服務不斷推陳出新。

　　策劃部崗位職責4

　　1.負責小鎮(zhèn)類項目產(chǎn)品線體系搭建及拓展；

　　2.負責制定服務運營模式的調(diào)整建議方案，包括產(chǎn)品的推廣時間、發(fā)展方向、領域、客戶需求及盈利模式等。

　　3.負責運營產(chǎn)品體系（定位、價格、包裝）建設。

　　4.根據(jù)客戶反饋、分析運營數(shù)據(jù)，對產(chǎn)品進行跟蹤與迭代。協(xié)助開展專業(yè)系統(tǒng)管理與服務支持工作。

　　5.專業(yè)系統(tǒng)調(diào)研、專業(yè)系統(tǒng)員工培訓；

　　6.按時、按質(zhì)完成領導交辦，并及時匯報工作進展狀況，必要時提交書面報告。

　　策劃部崗位職責5

　　1、根據(jù)醫(yī)院總體的戰(zhàn)略布署和品牌發(fā)展規(guī)劃，制訂年度媒體和廣告?zhèn)鞑ビ媱潯?/p>

　　2、根據(jù)媒體關注的重點，布置相關的宣傳主題，組織宣傳材料的寫作。

　　3、與各類媒體保持經(jīng)常性的聯(lián)系，積極參與各類媒體的策劃活動。

　　4、廣開渠道，開辟新媒體，提高醫(yī)院品牌的傳播覆蓋面和效率。

　　5、積極推動企業(yè)文化建設，增強醫(yī)院的.品牌凝聚力。

　　6、制定宣傳計劃及廣告經(jīng)費的預算。

　　策劃部崗位職責6

　　1、協(xié)助經(jīng)理進行醫(yī)院整體促銷計劃的擬定、執(zhí)行、督促實施。

　　2、針對不同時期營運及市場競爭的`要求，擬定各類活動實施方案和宣傳主題。

　　3、經(jīng)常進行市場調(diào)研，保持對市場流行動態(tài)的及時掌握，有創(chuàng)意地作出策劃建議，為經(jīng)理提供參考。

　　4、醫(yī)院內(nèi)部活動的制定。

　　策劃部崗位職責7

　　1、負責新會員發(fā)展、老會員激活、會員關系維護；

　　2、負責會員權益等級建設和會員日運營工作；

　　3、負責移動客戶端推廣和運營工作；

　　4、負責互聯(lián)網(wǎng)營銷工具的推廣和應用；

　　5、負責VIP導購專家隊伍建設和管理。

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