- 相關(guān)推薦
2022年物流公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案
為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開(kāi)展，就需要我們事先制定方案，方案可以對(duì)一個(gè)行動(dòng)明確一個(gè)大概的方向。那么什么樣的方案才是好的呢？以下是小編為大家收集的2022年物流公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
物流公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案1
一、目的
防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導(dǎo)職工做好個(gè)人防護(hù)，嚴(yán)格特定場(chǎng)所的消毒，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴(kuò)散和蔓延。
二、適用范圍
適用于指導(dǎo)各生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。
三、工作要求
堅(jiān)持預(yù)防為主，實(shí)施網(wǎng)格化、地毯式管理，做到“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早處置”。
四、防控措施
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任
企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)疫情防控主體責(zé)任，建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭負(fù)責(zé)的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確衛(wèi)生專管員，配齊防控物資，按要求落實(shí)好各項(xiàng)防控措施。
�。ǘ┙⒔∪揽刂贫群蛻�(yīng)急預(yù)案
1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風(fēng)消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度，指定專人負(fù)責(zé)與離崗人員聯(lián)系，了解每日健康狀況并登記。
2.要制定針對(duì)新型冠狀病毒肺炎應(yīng)對(duì)預(yù)案。做好應(yīng)急隔離和醫(yī)學(xué)觀察場(chǎng)所的`準(zhǔn)備工作。
�。ㄈ┳龊靡咔榉揽匚镔Y保障
1.設(shè)立專用房間用于臨時(shí)隔離和醫(yī)學(xué)觀察場(chǎng)所。場(chǎng)所設(shè)施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》執(zhí)行。
2.做好物資儲(chǔ)備。要求有醫(yī)用口罩、體溫計(jì)、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過(guò)氧乙酸、噴霧器（超低容量）、消毒人員個(gè)人防護(hù)物品等防控物資的儲(chǔ)備。
（四）開(kāi)復(fù)工前期準(zhǔn)備
1.有序組織人員返工
企業(yè)員工應(yīng)實(shí)行分次分批到位，先安排市內(nèi)或非疫情地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的員工返工。疫區(qū)員工待疫情結(jié)束后再返長(zhǎng)。對(duì)已返長(zhǎng)的員工，及時(shí)登記、做好體溫和癥狀監(jiān)測(cè)，及時(shí)向園區(qū)報(bào)告相關(guān)信息。
有關(guān)員工復(fù)工原則具體如下：一是現(xiàn)仍在湖北的企業(yè)員工，勸導(dǎo)其暫緩返回復(fù)工;二是對(duì)新招聘的涉“鄂”員工、已從湖北返長(zhǎng)的企業(yè)員工及相關(guān)人員，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自抵達(dá)xx之日算起，隔離留觀時(shí)間務(wù)必達(dá)到14天)；
三是對(duì)14天內(nèi)有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)的旅行史或居住史的，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自抵達(dá)xx之日算起，隔離留觀時(shí)間務(wù)必達(dá)到14天)；
四是對(duì)出現(xiàn)呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉、結(jié)膜充血等癥狀者，應(yīng)至專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)排除感染后方能復(fù)工；
五是對(duì)近期接觸過(guò)發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀時(shí)間務(wù)必達(dá)到14天，或至接觸對(duì)象排除新型冠狀病毒感染)。
2.提前做好廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍和餐廳等區(qū)域全面消毒工作。
3.物資儲(chǔ)備到位。每位員工每天配備至少2個(gè)醫(yī)用口罩，儲(chǔ)備足夠量的體溫計(jì)、消毒物品。
（五）開(kāi)復(fù)工后日常防控工作
1.加強(qiáng)職工健康監(jiān)測(cè)。每日指定專人在特定區(qū)域（大門口、車間門口、集體宿舍區(qū)等）設(shè)置體溫測(cè)量點(diǎn)，每位員工以及來(lái)訪人員均須佩戴口罩，進(jìn)行體溫測(cè)量，并做好登記。
2.加強(qiáng)疑似癥狀監(jiān)測(cè)，對(duì)有疑似癥狀人員應(yīng)主動(dòng)報(bào)告。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對(duì)象時(shí)，應(yīng)立即做好各項(xiàng)防護(hù)措施，就近送至發(fā)熱門診，并向上級(jí)主管部門報(bào)告，并協(xié)助專業(yè)機(jī)構(gòu)開(kāi)展相關(guān)調(diào)查處置工作。
3.做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒。以清潔為主，預(yù)防性消毒為輔，受到污染時(shí)隨時(shí)進(jìn)行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。停止或減少使用中央空調(diào)，做好清洗消毒，保持室內(nèi)空氣流通。每日須對(duì)廠區(qū)、車間、門廳、樓道、會(huì)議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、食堂、集體宿舍、進(jìn)出車輛等進(jìn)行消毒（具體見(jiàn)附件）。
4.加強(qiáng)健康宣教。要求職工佩戴口罩，開(kāi)展“手衛(wèi)生”教育，各類場(chǎng)所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機(jī)。倡導(dǎo)職工養(yǎng)成常洗手的好習(xí)慣。減少不必要的會(huì)議、聚餐等。食堂采用分餐進(jìn)食，避免人員集中。
�。┌l(fā)生疫情后防控工作
企業(yè)發(fā)生疫情后，在各區(qū)縣市防控指揮部的調(diào)度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》做好處理。
�。ㄆ撸┮玫姆揽胤桨溉缬懈�，按照國(guó)家公布的最新方案執(zhí)行。
物流公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案2
一、目的
為高效有序地做好本企業(yè)傳染性疾病的管理工作，避免或減輕傳染性疾病造成損失，保障員工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,特制定本制度。
二、適用范圍
適用于本公司所屬生產(chǎn)、生活區(qū)域傳染性疾病的管理工作。
三、引用法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)
《中華人民共和國(guó)刑法》《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》
四、管理內(nèi)容
1、復(fù)工前準(zhǔn)備
1.1公司成立以主要負(fù)責(zé)人為租長(zhǎng)，副廠長(zhǎng)、總工為副租長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為租員的領(lǐng)到小租，全面負(fù)責(zé)傳染性疾病疫.情作。
1.2復(fù)工前領(lǐng)到小租負(fù)責(zé)安排儲(chǔ)備紅外測(cè)溫儀、75℃酒精/84消毒液、噴霧器、防護(hù)口罩、應(yīng)急交通車、應(yīng)急藥品等防疫人防技防物資，并提前規(guī)劃好隔離觀察室。
1.3領(lǐng)到小租應(yīng)針對(duì)染性疾病事件的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置和應(yīng)急救援工作制定傳染性疾病應(yīng)急預(yù)案，并提前發(fā)送到各部門學(xué)習(xí)。
1.4各部門負(fù)責(zé)人需在復(fù)工前提前統(tǒng)計(jì)各自人員預(yù)備到崗情況并匯總報(bào)告到辦公室，辦公室匯總上報(bào)領(lǐng)到小租便于工作安排；部門負(fù)責(zé)人應(yīng)先行對(duì)本部人員情況進(jìn)行摸底了解，對(duì)于有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工應(yīng)通知其延遲到崗（至少痊愈后三到五天內(nèi)無(wú)異常）。
2、復(fù)工后管理
2.1復(fù)工第一天進(jìn)行全員健康排查，所有員工進(jìn)入公司前必須佩戴口罩接受門衛(wèi)紅外測(cè)量體溫，檢查合格準(zhǔn)予入廠；體溫超過(guò)37.3℃禁止入廠，并由領(lǐng)到小租安排專人送至就近醫(yī)院治療并安排在廠外職工宿舍隔離室進(jìn)行隔離觀察，癥狀如無(wú)減輕立即送往指定醫(yī)院發(fā)熱門診就診并上報(bào)；開(kāi)車進(jìn)廠的員工，所有車輛進(jìn)廠時(shí)需要先進(jìn)行車輛消毒處理方才進(jìn)廠。
2.2外來(lái)人員、訪客進(jìn)入工廠前必須佩戴口罩并接受門衛(wèi)紅外測(cè)量體溫，門衛(wèi)負(fù)責(zé)記錄體溫，檢查合格經(jīng)領(lǐng)到小租同意方可入廠；體溫超過(guò)37.3℃禁止入廠，并報(bào)告公司對(duì)接人予以勸返；保衛(wèi)科負(fù)責(zé)做好外來(lái)人員登記確認(rèn)工作，所有外來(lái)人員必須登記姓名、電話、近期是否去過(guò)疫區(qū)等信息。
2.3所有員工每天必須接受入廠前和出廠時(shí)兩次體溫檢測(cè)檢查，各部門負(fù)責(zé)人每天下午將部本門人員健康情況通過(guò)微信工作群匯報(bào)，發(fā)現(xiàn)人員異�；蛞伤魄闆r隨時(shí)匯報(bào)，做到早發(fā)現(xiàn)早隔離早觀察，避免交叉?zhèn)魅荆粚?duì)于發(fā)現(xiàn)的疑似病患領(lǐng)到小租立即按照應(yīng)急預(yù)案采取隔離、消毒、上報(bào)等應(yīng)急處置措施。
2.4乘坐公司班車上下班員工必須佩戴防護(hù)口罩，下車后應(yīng)及時(shí)使用洗手液洗手，班車每次使用后必須立即消毒、通風(fēng)，由專人負(fù)責(zé)管理檢查。
2.5復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，由領(lǐng)到小租安排專人對(duì)公司所有場(chǎng)所進(jìn)行一次消毒，之后每三天一次；值班室、辦公室、餐廳、生活垃圾堆放處等重點(diǎn)部位安排專人每天早晚消毒各一次。
2.6公司食堂禁止采購(gòu)未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚(yú)肉品，禁止提供生菜，加工環(huán)節(jié)嚴(yán)格生熟分開(kāi)，作業(yè)中必須佩戴口罩；一次性的餐具必須集中噴灑消毒液后扔棄，重復(fù)性使用餐具必須進(jìn)行消毒，禁止未經(jīng)消毒反復(fù)使用。
2.7員工到餐廳就餐時(shí)不要用自己的筷子和餐具從公共菜盆和盤子里夾菜，統(tǒng)一由食堂工作人員分餐，盡量采取分餐制把飯菜放到自己的餐具里就餐；就餐盡量安排分區(qū)域分時(shí)段進(jìn)行，就餐時(shí)，禁止員工相對(duì)攀談，防止飛沫傳播。在衛(wèi)生間、食堂等主要場(chǎng)所設(shè)置洗手液，所有員工飯前便前便后必須洗手，并用流動(dòng)清水沖洗干凈。
2.8復(fù)工后，領(lǐng)到小租負(fù)責(zé)安排專人對(duì)必須的防護(hù)用品庫(kù)存量和近期使用量進(jìn)行核算，提前采購(gòu)，合理庫(kù)存。該物資作為日常防護(hù)物資及應(yīng)急處置物資按需發(fā)放；必要時(shí)安排專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄形成傳染源。
2.9員工在各自勞動(dòng)崗位上必須佩戴口罩或防毒半面罩；禁止隨地吐痰，個(gè)人防護(hù)用品廢棄物以及口鼻分泌物等用紙巾包好放入公司專用垃圾桶，由專人每天進(jìn)行消毒處理。
2.10車間、會(huì)議室、辦公室等人員密集場(chǎng)所應(yīng)保持每天至少兩次開(kāi)窗通風(fēng)，每次30分鐘左右；公司在防疫期停止前，盡量避免或控制人數(shù)參加集體活動(dòng)及大型會(huì)議，盡量減少或停止因公出行、聚會(huì)等，確實(shí)需要的，須向領(lǐng)到小租報(bào)告并取得同意。
2.11員工在宿舍內(nèi)應(yīng)保持室內(nèi)衛(wèi)生保持清潔，地面及桌椅勤擦拭消毒，勤通風(fēng)換氣，不要隨地吐痰，打噴嚏或咳嗽時(shí)用紙巾或袖肘捂住口鼻，飯前便后洗手，不要用手搓揉眼睛，盡量減少外出次數(shù)，如需外出一定要佩戴防護(hù)口罩，宿舍樓內(nèi)公共區(qū)域由清潔員每天至少進(jìn)行1次消毒。
五、工作要求
1.公司領(lǐng)到小租全面負(fù)責(zé)傳染性疾病疫.情期間的管理調(diào)度工作，各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)職責(zé)分工和工作安排做好人員檢查及工作、生活場(chǎng)所消毒等工作，發(fā)現(xiàn)異常人員必須第一時(shí)間報(bào)告領(lǐng)到小租。
2.疫.情期間全體員工要做好個(gè)人防護(hù)措施，下班時(shí)間不要聚會(huì)、不要串門、不要握手、不要扎堆；要做到不感染自己、不感染別人、不被別人感染，共同配合做好防疫工作。
3.公司所有員工要做到不信謠，不傳謠，嚴(yán)禁傳播不實(shí)信息制造恐慌情緒，領(lǐng)到小租對(duì)公司管理人員不作為、慢作為、瞞報(bào)、漏報(bào)的，要及時(shí)追責(zé)問(wèn)責(zé)，嚴(yán)肅處理。
六、考核及獎(jiǎng)懲
1.公司各部門負(fù)責(zé)人按照要求每天上報(bào)人員健康情況，保衛(wèi)科記錄好外來(lái)人員檢查情況，發(fā)現(xiàn)未上報(bào)或記錄的對(duì)相關(guān)責(zé)任人罰款200元/人次。
2.對(duì)發(fā)現(xiàn)的異常人員未及時(shí)上報(bào)的對(duì)相關(guān)責(zé)任人罰款500元/人次；情節(jié)嚴(yán)重的`由領(lǐng)到小租研究處理意見(jiàn)；造成嚴(yán)重后果的交由上級(jí)機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。
3.未按照公司要求佩戴防護(hù)口罩等防護(hù)用品、未按要求對(duì)工作、生活場(chǎng)所進(jìn)行消毒和違反公司規(guī)定私自聚會(huì)、扎堆的，以及其他違反本制度的行為，對(duì)相關(guān)責(zé)任人罰款1000元/人次。
4.對(duì)患有發(fā)熱等癥狀應(yīng)按要求進(jìn)行隔離觀察的人員不服從公司管理的，扣除當(dāng)月全部獎(jiǎng)金，并報(bào)送上級(jí)主管部門采取強(qiáng)制隔離措施。
5.疫情期間在公司防疫工作中表現(xiàn)突出的人員由公司領(lǐng)到小租研究給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)并進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)。
七、相關(guān)文件/記錄
1.《外來(lái)人員檢查登記表》
2.《崗位人員每日體溫檢查統(tǒng)計(jì)表》
八、發(fā)布與實(shí)施
本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。
2.本制度由公司領(lǐng)到小租負(fù)責(zé)解釋。
物流公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案3
當(dāng)前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢(shì)依然嚴(yán)峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進(jìn)入復(fù)工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
一、企業(yè)做好準(zhǔn)備工作
(一)進(jìn)行企業(yè)復(fù)工備案登記。
企業(yè)有復(fù)工意愿的，必須嚴(yán)格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復(fù)工的申請(qǐng)備案，審驗(yàn)批準(zhǔn)后方可復(fù)工。
(二)成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組。
按照法人負(fù)責(zé)和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各企業(yè)對(duì)本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任，成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定疫情防控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，每項(xiàng)工作必須明確專人負(fù)責(zé)。
(三)制訂應(yīng)急處置措施。
制訂應(yīng)對(duì)員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨(dú)立通風(fēng)系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時(shí)送醫(yī)就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復(fù)工前要做好充足的消殺物資準(zhǔn)備，包括口罩、護(hù)目鏡、手套、防護(hù)服、紅外體溫計(jì)、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對(duì)人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護(hù)。
復(fù)工前，安排人員對(duì)工作場(chǎng)所、作業(yè)場(chǎng)地、食堂、員工宿舍等人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護(hù)及環(huán)境清潔，落實(shí)專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測(cè)溫點(diǎn)及臨時(shí)隔離室。員工進(jìn)入工作場(chǎng)所前必先進(jìn)行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊(cè)。
(六)加強(qiáng)復(fù)產(chǎn)安全管控
加強(qiáng)節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全管控，做好重要設(shè)備復(fù)產(chǎn)方案，排查事故風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)消除隱患。
二、督促員工做好返程及上下班防護(hù)
(一)進(jìn)行人員核準(zhǔn)。
企業(yè)通過(guò)電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點(diǎn)區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作，對(duì)14天內(nèi)有湖北等重點(diǎn)區(qū)域旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時(shí)不要返崗。
(二)指導(dǎo)工人做好返程防護(hù)。
對(duì)于返崗員工，倡導(dǎo)員工錯(cuò)峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時(shí)，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對(duì)扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品和部位;從公共場(chǎng)所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時(shí)，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品，抵達(dá)公司或居住地后第一時(shí)間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會(huì)和集體活動(dòng)，不去影院、商場(chǎng)等人群密集場(chǎng)所。
三、嚴(yán)格人員管控
(一)嚴(yán)格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作。
嚴(yán)格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對(duì)于來(lái)自重點(diǎn)地區(qū)不能勸返的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結(jié)束后，如無(wú)感染癥狀，采集咽拭子標(biāo)本檢測(cè)陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無(wú)感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報(bào)告并督促其到就近定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診，同時(shí)做好信息上報(bào)和隨訪。
(二)加強(qiáng)消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對(duì)外部接觸人員，需注意自身防護(hù)安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行消毒。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測(cè)制度。
企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測(cè)點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測(cè)制度，體溫正常方可進(jìn)入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導(dǎo)其就診。
(四)嚴(yán)格落實(shí)員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護(hù)到位，嚴(yán)格落實(shí)職工戴口罩上崗工作制度，職工開(kāi)展協(xié)作工作、公共作業(yè)場(chǎng)所必須佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場(chǎng)所作業(yè)時(shí)，員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開(kāi)展健康監(jiān)測(cè)，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應(yīng)勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。
(六)嚴(yán)把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。
做好來(lái)訪車輛和人員詢問(wèn)、登記，對(duì)來(lái)自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過(guò)疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內(nèi);對(duì)其他人員進(jìn)行體溫檢測(cè)，并進(jìn)行相關(guān)信息確認(rèn)后方可入內(nèi)。
四、加強(qiáng)公共區(qū)域防護(hù)
(一)每日對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行全面消殺。
每日開(kāi)始工作前，安排人員對(duì)門廳、通道、會(huì)議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進(jìn)行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對(duì)高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會(huì)議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據(jù)人流量等實(shí)際情況適當(dāng)增加消毒頻次。個(gè)人辦公工位區(qū)域內(nèi)，對(duì)辦公桌椅、電腦等每日進(jìn)行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
(二)空調(diào)系統(tǒng)定期消毒，加強(qiáng)工作場(chǎng)所通風(fēng)，保持空氣流通。
定期對(duì)空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行消毒，辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議控制在18-20度。建議加大過(guò)濾網(wǎng)更換頻率，每2小時(shí)對(duì)所有空調(diào)濾網(wǎng)、熱回收機(jī)組濾網(wǎng)、空調(diào)機(jī)房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)一次，每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡(jiǎn)現(xiàn)場(chǎng)集中開(kāi)會(huì)和集體活動(dòng)。
大幅精簡(jiǎn)大型會(huì)議、集中培訓(xùn)、大型活動(dòng)和大型外部接待等人員聚集活動(dòng)。對(duì)于必須的會(huì)議，應(yīng)控制會(huì)議規(guī)模、會(huì)議時(shí)間，保持會(huì)場(chǎng)通風(fēng)，參會(huì)人員應(yīng)佩戴口罩，進(jìn)入會(huì)議室前洗手消毒，會(huì)議時(shí)保持間隔，盡量不使用公共杯具。會(huì)后用 0.5%的.84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規(guī)范垃圾處理，進(jìn)一步加強(qiáng)垃圾的分類管理。
規(guī)范垃圾處理，及時(shí)收集并清運(yùn)，加強(qiáng)垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對(duì)廢棄口罩專用箱及周邊進(jìn)行清洗、消毒。
五、完善后勤管理
(一)加大防疫知識(shí)宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開(kāi)展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識(shí)健康宣教，使員工充分了解健康知識(shí)，掌握防護(hù)要點(diǎn)，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進(jìn)行員工心理干預(yù)。
密切關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問(wèn)題，及時(shí)安排企業(yè)醫(yī)務(wù)人員或?qū)I(yè)心理干預(yù)專家開(kāi)展心理健康干預(yù)和輔導(dǎo)，消除和減少疫情帶來(lái)的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
(三)加強(qiáng)對(duì)餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。
服務(wù)人員每日進(jìn)行體溫測(cè)量，近期去過(guò)湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購(gòu)人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時(shí)洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認(rèn)真詢問(wèn)和登記外來(lái)人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。
(四)強(qiáng)化食堂管理，提倡用餐分時(shí)段分餐制。
強(qiáng)化食堂管理，確認(rèn)食堂的安全衛(wèi)生。設(shè)立公共洗手消毒設(shè)施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對(duì)于采取外送餐食、外部定點(diǎn)就餐的單位，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強(qiáng)衛(wèi)生間等重點(diǎn)部位的管理。
每2小時(shí)進(jìn)行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進(jìn)行一次。所有洗手臺(tái)保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導(dǎo)員工正確的洗手。
六、有效應(yīng)對(duì)疑似癥狀者出現(xiàn)
1、及時(shí)聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部刂行恼?qǐng)求指導(dǎo)處理。
出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應(yīng)建議其立即就醫(yī)并及時(shí)上報(bào)當(dāng)?shù)丶部刂行�，協(xié)助其開(kāi)展相關(guān)調(diào)查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工
做好辦公場(chǎng)所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員。
【物流公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案】相關(guān)文章：
公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)管理方案（精選5篇）07-15
公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案范文（精選6篇）09-02
公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況總結(jié)04-07
2022年復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案04-07
工地節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案08-09
復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案（精選9篇）10-26
復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作經(jīng)營(yíng)方案08-24
項(xiàng)目疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案07-14