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小學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲方案

時(shí)間:2024-07-27 04:06:49 方案 我要投稿

小學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲方案

  為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開展,通常會(huì)被要求事先制定方案,方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎?以下是小編收集整理的小學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

小學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲方案

  小學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲方案1

  為樹立“質(zhì)量就是生命”的教育理念,引領(lǐng)學(xué)!敖虒W(xué)質(zhì)量文化”發(fā)展,充分調(diào)動(dòng)廣大教師狠抓教學(xué)質(zhì)量的積極性,使我校教學(xué)質(zhì)量得到進(jìn)一步提高,特制定此教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)方案。

  一、評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)組織機(jī)構(gòu)組長(zhǎng):肖昌明

  副組長(zhǎng):姚本前、陳明海

  成員:肖昌茂、肖昌明(小)、蔣世錦、田昌萬、全勝

  二、獎(jiǎng)勵(lì)分類

  1、期末教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)勝獎(jiǎng)、進(jìn)步獎(jiǎng)。

  2、各類競(jìng)賽獎(jiǎng)。

  3、抽考成績(jī)獎(jiǎng)。

  三、獎(jiǎng)勵(lì)方式

  實(shí)行等級(jí)獎(jiǎng),取消原來的目標(biāo)管理獎(jiǎng)。

  四、資金來源

  按學(xué)生人數(shù)在公用經(jīng)費(fèi)中向各校抽取。

  五、具體獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則

  (一)期末教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)勝獎(jiǎng)、進(jìn)步獎(jiǎng)。

  1、優(yōu)勝獎(jiǎng)設(shè)置(按均分),取錄名次原則上如下,但可按注解中的`情況變動(dòng)。

  語(yǔ)數(shù):一、二年級(jí):一等獎(jiǎng)2名(240元),二等獎(jiǎng)2名(180元),

  三等獎(jiǎng)2名(150元)。

  三、五年級(jí):一等獎(jiǎng)1名(300元),二等獎(jiǎng)2名(220元),

  三等獎(jiǎng)2名(150元)。

  四、六年級(jí):一等獎(jiǎng)1名(300元),二等獎(jiǎng)1名(220元),

  三等獎(jiǎng)2名(150元)。

  綜合課(兼職):

  三、五年級(jí):一等獎(jiǎng)1名(140元),二等獎(jiǎng)2名(110元),

  三等獎(jiǎng)2名(80元)。

  四、六年級(jí):一等獎(jiǎng)1名(140元),二等獎(jiǎng)1名(110元),

  三等獎(jiǎng)2名(80元)。

  綜合課(專職):

  三、五年級(jí):一等獎(jiǎng)1名(200元),二等獎(jiǎng)2名(120元),

  三等獎(jiǎng)2名(70元)。

  四、六年級(jí):一等獎(jiǎng)1名(200元),二等獎(jiǎng)1名(120元),

  三等獎(jiǎng)2名(70元)。

  注:

 、佟⒁坏泉(jiǎng)內(nèi)均分相差5分者,降為二等獎(jiǎng),二等獎(jiǎng)增加個(gè)數(shù);二等獎(jiǎng)中與第一名均分相差10分者,降為三等獎(jiǎng),三等獎(jiǎng)增加個(gè)數(shù)。三等獎(jiǎng)中與第一名均分相差20分者取消獎(jiǎng)勵(lì)。等次下降的差價(jià)加到一等獎(jiǎng)上。

 、凇o考試成績(jī)?nèi)藛T按人平數(shù)發(fā)放。

  2、成績(jī)進(jìn)步獎(jiǎng):(當(dāng)前名次-該班產(chǎn)生后的最高名次)×100元(或本期均分差與該班產(chǎn)生后最高一次的均分差縮小5分的按提高一個(gè)名次計(jì)算)

  (二)競(jìng)賽獎(jiǎng)

  1、全能競(jìng)賽類

 、、縣級(jí):一等獎(jiǎng)每生獎(jiǎng)200元,二等獎(jiǎng)每生獎(jiǎng)180元,三等獎(jiǎng)160元。

 、、鎮(zhèn)級(jí):各年級(jí)各層次獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù):一等獎(jiǎng)3人,二等獎(jiǎng)5人,三等獎(jiǎng)7人。

  一、二年級(jí):一等獎(jiǎng)每生獎(jiǎng)80元,二等獎(jiǎng)每生70元,三等獎(jiǎng)每生60元。

  三至六年級(jí):一等獎(jiǎng)每生獎(jiǎng)140元,二等獎(jiǎng)每生120元,三等獎(jiǎng)每生100元。

  2、才藝表演類

 、、表演類(獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象:原則上是班主任和音樂教師):一等獎(jiǎng)80元,二等獎(jiǎng)60元,三等獎(jiǎng)40元。

 、、手工制作(獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象:輔導(dǎo)教師):一等獎(jiǎng)20元,二等獎(jiǎng)15元,三等獎(jiǎng)10元。

  ③、書法類(獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象:語(yǔ)文教師):一等獎(jiǎng)20元,二等獎(jiǎng)15元,三等獎(jiǎng)10元。

  ④、繪畫類(獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象:美術(shù)教師):一等獎(jiǎng)20元,二等獎(jiǎng)15元,三等獎(jiǎng)10元。

  3、運(yùn)動(dòng)會(huì):

  縣級(jí)(獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象:當(dāng)前輔導(dǎo)教師):縣里取到哪一名,學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)到哪一名。單項(xiàng)第

  一名:100元,單項(xiàng)第二名90元,后面依次類推。

  區(qū)級(jí)(獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象:當(dāng)前輔導(dǎo)教師):設(shè)人才貢獻(xiàn)獎(jiǎng):每人次40元。

  鄉(xiāng)級(jí)(獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象:原則上班主任及體育教師比例5∶5):團(tuán)體總分第一名獎(jiǎng)200元,第二名獎(jiǎng)150元,第三名獎(jiǎng)120元,第四名獎(jiǎng)100元,第五名獎(jiǎng)80元,第六名獎(jiǎng)60元,第七至十名獎(jiǎng)50元。

  校級(jí)(獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象:原則上按班主任與體育教師比例5∶5):團(tuán)體總分第一名獎(jiǎng)150元,第二名獎(jiǎng)120元,第三名獎(jiǎng)100元,第四名獎(jiǎng)80元,第五名獎(jiǎng)60元,第六至八名獎(jiǎng)50元。

  (上母片可另外制定)。

  4、縣“三獨(dú)”競(jìng)賽(獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象:輔導(dǎo)教師):一等獎(jiǎng)500元,二等獎(jiǎng)400元,三等獎(jiǎng)300元,后面的獎(jiǎng)勵(lì)依次類推。

  (三)抽考獎(jiǎng)

  獲局獎(jiǎng)勵(lì)的獎(jiǎng)金全部用于上下半年參與評(píng)價(jià)的相關(guān)學(xué)科、年級(jí)教師。

  小學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲方案2

  一、指導(dǎo)思想

  為全方位推進(jìn)素質(zhì)教育,進(jìn)一步強(qiáng)化教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量,辦好人民滿意的教育,根據(jù)《江寧區(qū)20XX年度中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量考核獎(jiǎng)勵(lì)方案》,特制定《東山小學(xué)教學(xué)質(zhì)量考核獎(jiǎng)勵(lì)方案》。

  二、評(píng)估方法

  按照區(qū)教育局教研室要求,由區(qū)教研室統(tǒng)一命題,閱卷,考核成績(jī)按檢測(cè)中的合格率、優(yōu)分率、均分三項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行綜合評(píng)估。

  綜合得分=合格率×40+優(yōu)分率×30+均分×30%

  三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

  (一)畢業(yè)班最終考核獎(jiǎng)(區(qū)級(jí)考核)

  1、以學(xué)校為單位,根據(jù)綜合總得分獎(jiǎng)勵(lì)任課教師

  (1)1~3名,獎(jiǎng)勵(lì)1200元。

  (2)4~5名,獎(jiǎng)勵(lì)800元。

  (3)6~7名,獎(jiǎng)勵(lì)600元。

  (4)8~10名,獎(jiǎng)勵(lì)400元。

  2、相關(guān)教師獎(jiǎng)勵(lì):

  (1)對(duì)相應(yīng)學(xué)科的教研組長(zhǎng)和年級(jí)組長(zhǎng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)金分別為教師獎(jiǎng)金的25%。

  (2)對(duì)未考核的學(xué)科教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)金為考核學(xué)科教師的二分之一。

  3、進(jìn)步獎(jiǎng)

  以五年級(jí)最后一次考試為依據(jù),名次每上升一名,獎(jiǎng)勵(lì)一百元,依次類推,保持第一名的',獎(jiǎng)勵(lì)二百元。

  (二)調(diào)研抽測(cè)獎(jiǎng)

  1、區(qū)級(jí)抽測(cè)(此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)完全按照區(qū)考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法制定,執(zhí)行時(shí)以區(qū)下發(fā)的文件為準(zhǔn))

  以學(xué)校為單位,根據(jù)抽測(cè)學(xué)科綜合得分:

  (1)1~3名,獎(jiǎng)勵(lì)抽測(cè)年級(jí)任課教師每人2000元。

  (2)4~8名,獎(jiǎng)勵(lì)抽測(cè)年級(jí)任課教師每人1500元。

  (3)9~12名,獎(jiǎng)勵(lì)抽測(cè)年級(jí)任課教師每人800元。

  2、校級(jí)抽測(cè)

  達(dá)校平均綜合得分獎(jiǎng)勵(lì)100元,每超均綜合得分一分獎(jiǎng)勵(lì)20元,依次類推,如有任教兩個(gè)或兩個(gè)以上班級(jí)的,以任教班級(jí)平均綜合得分獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)金額×班級(jí)數(shù)。

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