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職工體檢方案(通用6篇)
為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對性強(qiáng)的方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。那么你有了解過方案嗎?以下是小編精心整理的職工體檢方案,希望對大家有所幫助。
職工體檢方案 篇1
一、指導(dǎo)思想:
為了維護(hù)教職工的合法權(quán)益,關(guān)心教職工身心健康,及早發(fā)現(xiàn)疾病,早作治療,根據(jù)學(xué)校董事會的決定,學(xué)校計(jì)劃在20xx年6月中、下旬組織自愿參加的教職工進(jìn)行體檢。
二、參加對象:
全體在崗教職工自愿參加。
三、體檢時間:
20xx年6月18日、6月19日、6月25日、6月26日。(共4天時間)
四、體檢地點(diǎn):
深圳市龍華人民醫(yī)院體檢中心。
五、體檢項(xiàng)目:
內(nèi)科外科尿常規(guī)血常規(guī)婦科常規(guī)空腹血糖尿酸肝功能、腎功能血脂四項(xiàng)腫瘤篩查:CEAAFP全數(shù)碼彩超:腹部、甲狀腺、前列腺(男)、乳房、盆腔(女)心電圖胸等。(具體項(xiàng)目詳見清單)
六、體檢費(fèi)用:
男士950元/人,已婚女士1100元/人,未婚女士940元/人;體檢費(fèi)用由教職工先行墊付(統(tǒng)一在6月份工資中代扣)學(xué)校將在20xx年9月份工資中全額補(bǔ)助返還。
七、注意事項(xiàng):
1、檢查前三天飲食宜清淡,勿食高脂食物和飲用高度白酒,避免使用對肝腎功能有影響的藥物。
2、體檢前晚20:00后避免進(jìn)食,可以少量飲白開水;檢查當(dāng)日早晨需空腹采血,空腹進(jìn)行腹部彩超檢查;檢查完后醫(yī)院會提供早餐。
3、檢查當(dāng)天請著輕便寬松衣服和低跟軟底鞋,以便醫(yī)生檢查。
4、做X線檢查時,宜穿棉布內(nèi)衣,勿穿戴有金屬紐扣的衣服、文胸;請摘去項(xiàng)鏈、手表、手機(jī)、鋼筆、鑰匙等金屬物品;已懷孕或準(zhǔn)備懷孕的'朋友請勿做X線檢查。
5、做子宮、附件、膀胱、前列腺彩超檢查者,需憋尿至膀胱充盈狀態(tài)才能檢查,彩超檢查完畢后即可到尿檢處取杯子裝尿做尿常規(guī)檢測。
6、女性月經(jīng)期不宜進(jìn)行尿常規(guī)及婦科檢查。
7、婦科檢查前一天勿行房事,勿執(zhí)行陰道沖洗或使用栓劑;檢查前需排空小便,未婚女士不宜做婦科檢查。
8、心電圖檢查前應(yīng)安靜休息5分鐘左右,禁止在跑步、飽餐、冷飲或吸煙后進(jìn)行檢查。
八、特別提示:
早上8點(diǎn)-9點(diǎn)為體檢高峰時段,建議您選擇9點(diǎn)半之后的時間段到院體檢。
職工體檢方案 篇2
為了保障職工身體健康,關(guān)心職工生活,醫(yī)院擬對職工進(jìn)行健康體檢,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、體檢對象:
全院職工分批進(jìn)行體檢。分兩批進(jìn)行,第一批約20人;第二批約40人。
二、體檢項(xiàng)目:
1、內(nèi)科、外科。
2、血常規(guī)、肝功能、乙肝五項(xiàng)、腎功能、空腹血糖、心電圖、B超(肝膽脾腎)、X光。
3、40以上的職工另查血脂、心肌酶、臨床工作的一線職工查輸血前三項(xiàng)。
4、女職工另查婦檢、子宮B超、乳透。
5、已婚男士查前列腺B超。
三、時間安排:
待定
四、有關(guān)規(guī)定:
1、凡參加體檢者必須持醫(yī)院發(fā)的體檢通知單和檢查申請單,接診科室要嚴(yán)格審核姓名。
2、在確定的檢查項(xiàng)目之外,需增加檢查項(xiàng)目者請報(bào)院長審批后方可檢查。
3、為了通過檢查了解職工健康狀況,凡參加體檢職工由醫(yī)院建立健康檔案,個人不得自行取走檢查報(bào)告。
五、體檢注意事項(xiàng):
1、體檢前一天請勿飲酒,忌食油膩,不易消化的食物、保證睡眠。避免劇烈運(yùn)動和情緒激動,以免影響體檢結(jié)果的'準(zhǔn)確性。
2、抽血化驗(yàn)早晨須空腹。
3、懷孕或可能已受孕的女性,請告知醫(yī)護(hù)人員,勿做X光檢查。
4、進(jìn)行檢查時,請務(wù)必按體檢表內(nèi)容逐項(xiàng)檢查,不要漏檢,以免影響最后的體檢結(jié)果。
職工體檢方案 篇3
一、體檢卡優(yōu)惠說明
體檢卡:長期有效、不限使用次數(shù)、不限本人
1、分層體檢2樓男賓區(qū)、3樓女賓區(qū)、4樓及5樓貴賓區(qū),7樓獨(dú)立的檢驗(yàn)中心,充分保護(hù)隱私;
2、體檢卡充值享受?折優(yōu)惠增值
3、超出卡內(nèi)金額項(xiàng)目可再享受?折優(yōu)惠,現(xiàn)場以現(xiàn)金、醫(yī)?ā⑽⑿、支付寶或銀行卡、信用卡方式繳費(fèi);
4、家屬自費(fèi)體檢整體享受7折優(yōu)惠,家屬不限人數(shù);
5、參檢員工體檢之日起,一年內(nèi)免費(fèi)享受健康管家服務(wù)(預(yù)約省內(nèi)各三甲醫(yī)院知名專家看病服務(wù),解決員工看病難的`困擾);
6、體檢卡丟失需憑借體檢者身份證補(bǔ)辦,中心一樓收費(fèi)窗口辦理;
7、免費(fèi)停車(中心大樓背后60個停車位、酒店300個停車位)。
二、服務(wù)方案
。ㄒ唬z前上門服務(wù)
1、安排專家上門面對面解讀往年報(bào)告、檢前咨詢;
2、個性化預(yù)定體檢項(xiàng)目(根據(jù)現(xiàn)病史、既往病史、地域性和家族性病史等量身定制個性化體檢方案;)
3、免費(fèi)測量血壓、血糖。
(二)檢中安排
1、采用智能排號系統(tǒng),體檢由微信關(guān)注中心公眾號排號叫號;
2、免費(fèi)停車。
。ㄈz后服務(wù)
1、出報(bào)告時間為7-10個工作日,員工可關(guān)注福能微信公眾號隨時隨地在線查閱電子版體檢報(bào)告及云膠片;紙質(zhì)報(bào)告可選擇員工自取或按單位部門,獨(dú)立封裝并分批快遞;
2、專家上門解讀報(bào)告、健康講座、健康義診等;
3、疾病追蹤管理:發(fā)現(xiàn)重大疾病第一時間通知,定期跟蹤回訪,了解疾病干預(yù)進(jìn)展,提醒員工及時就醫(yī);
4、參檢員工體檢之日起,一年內(nèi)免費(fèi)享受健康管家服務(wù)(預(yù)約省內(nèi)各三甲醫(yī)院看病服務(wù)工作,解決員工看病難的困擾。
職工體檢方案 篇4
一、目的和意義
1、關(guān)愛我市企事業(yè)單位女職工身體健康,提高疾病預(yù)防和自我保健意識。
2、落實(shí)預(yù)防為主的衛(wèi)生工作方針,將危害女性健康的主要疾病作為篩查重點(diǎn),做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療。
3、發(fā)現(xiàn)影響女性身體健康的主要危險(xiǎn)因素,有針對性地開展健康教育、健康促進(jìn)活動,使女職工樹立正確的'健康觀念,不斷提高自我保健意識。
4、掌握女職工健康狀況,并為其建立健康檔案。
二、免費(fèi)體檢對象
馬鞍山市所有企事業(yè)單位女職工。
三、免費(fèi)體檢方式
1、單位自己組織到醫(yī)院現(xiàn)場進(jìn)行體檢(推薦)。
2、醫(yī)院派車派人下單位體檢。
四、免費(fèi)體檢項(xiàng)目
內(nèi)科(脈搏、血壓、心率、心律、呼吸)、婦科常規(guī)(外陰、宮體、陰道、雙附件、宮頸)、白帶常規(guī)、B超檢查、宮頸刮片(此項(xiàng)僅限單位組織到醫(yī)院體檢人員)、細(xì)菌性陰道病檢查(此項(xiàng)僅限單位組織到醫(yī)院體檢人員)。
五、體檢活動原則
1、通過本次公益體檢活動,普及健康知識,引起女職工的廣泛關(guān)注,激發(fā)女職工的高度興趣和參與熱情。
2、分批分期對企事業(yè)單位的女職工進(jìn)行體檢,每天限制參加人數(shù)(30人為宜),以保證公益體檢質(zhì)量。
3、推出的常規(guī)體檢項(xiàng)目,體檢結(jié)束后給予體檢人員詳細(xì)的體檢報(bào)告,并給出治療及調(diào)養(yǎng)方案。
4、凡在醫(yī)院體檢、出診的女職工個體,如果愿意選擇在本院治療,可享受免掛號費(fèi)、免費(fèi)辦理星級會員卡等多方面的優(yōu)惠政策。
5、關(guān)愛并以實(shí)際行動援助特困等弱勢群體,對于家庭困難且查出病癥的少數(shù)人群,醫(yī)院可給予一定的免費(fèi)治療,樹立公益形象。
6、此次活動在保證多方共贏的基礎(chǔ)上,循序漸進(jìn),逐漸展開更大的延伸活動。
職工體檢方案 篇5
員工身體健康是公司最大的財(cái)富,也是公司得以穩(wěn)定發(fā)展的保證,為確保員工身體健康,完善公司福利,同時體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛,擬定于4月份進(jìn)行一次體檢。
一、體檢對象
公司全體在職員工,當(dāng)月已提出離職或當(dāng)月要辦理離職手續(xù)的人員不在體檢對象范圍內(nèi)。
二、體檢項(xiàng)目
眼、耳、鼻、喉的常規(guī)檢查,身高、體重的測量
血壓、脈搏、心肺聽診、胸腹肝脾部視觸叩聽
胸透、血常規(guī)檢查
特別說明:以上為常規(guī)項(xiàng)目,但個人可根據(jù)實(shí)際情況另行追加項(xiàng)目,追加項(xiàng)目產(chǎn)生的'額外費(fèi)用由當(dāng)事人自行支付。
三、體檢機(jī)構(gòu)
本次體檢由公司委托珠海市xx醫(yī)院負(fù)責(zé)。
為更好地方便員工參與體檢,并盡可能減少對工作和生產(chǎn)的影響,屆時將由醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員直接到我公司安排的地點(diǎn)駐地一天進(jìn)行體檢工作。行政部將根據(jù)實(shí)際情況安排各部門人員在不同時間段參加體檢,以避免出現(xiàn)員工同一時間扎堆體檢的現(xiàn)象。
四、體檢時間
定于20XX年4月25日。
1、各體檢對象根據(jù)行政部安排的時間,帶上本人廠牌前往體檢。
2、如員工在指定時間內(nèi)未親自前往體檢的,視為主動放棄本次體檢福利,不得后補(bǔ)。
五、費(fèi)用預(yù)算
體檢費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為50元/人,入職滿三個月的員工體檢費(fèi)用由公司全額支付;入職未滿三個月的員工體檢費(fèi)用由公司先行墊付,期間此部分員工若在入職未滿六個月離職的,公司將在其工資中扣除體檢費(fèi)用,入職超過六個月,體檢費(fèi)用將不予以扣除。
截至4月11日,公司總?cè)藬?shù)為522
體檢費(fèi)用總計(jì):520×50=26000元
六、體檢事宜相關(guān)注意事項(xiàng)等,待方案審批后另行擬文通知。
職工體檢方案 篇6
為更好地貫徹《省委、省政府關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)民生工作若干問題的決定》中“全面建立企業(yè)退休人員定期免費(fèi)健康體檢制度”的精神,進(jìn)一步落實(shí)《市委、市政府關(guān)于切實(shí)改善民生、落實(shí)“五有”要求的工作意見》的要求,大力推進(jìn)我區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作,關(guān)愛企業(yè)退休人員身體健康,促進(jìn)社會和諧發(fā)展,根據(jù)《市政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈南京市已納入社會化管理服務(wù)的企業(yè)退休人員健康體檢實(shí)施意見〉的通知》(寧政辦發(fā)[20xx]122號)文件精神和我區(qū)的實(shí)際,為安全、有序地做好此次健康體檢工作,特制定如下實(shí)施方案:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
秦淮區(qū)已納入社會化管理服務(wù)的企業(yè)退休人員健康體檢(以下簡稱“健康體檢”)工作在區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由區(qū)勞動和社會保障局統(tǒng)一部署,區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)中心(即“區(qū)社會保險(xiǎn)管理服務(wù)中心”)負(fù)責(zé)制定工作方案和組織實(shí)施;各街道勞動和社會保障所、各社區(qū)負(fù)責(zé)具體落實(shí)。
二、體檢對象
此次健康體檢對象為參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并于20xx年10月31日前納入我區(qū)實(shí)行社會化管理服務(wù)的退休人員、退職人員和領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員(以下簡稱“退休人員”)。
三、體檢時間
健康體檢每兩年開展一次。首輪健康體檢從20xx年11月29日開始,至20xx年10月31日結(jié)束。具體分為四個階段:
第一階段:20xx年12月初-20xx年6月底,安排70歲以上高齡退休人員體檢;
第二階段:20xx年7月初-12月底,安排60-70歲退休人員體檢;
第三階段:20xx年1月初-6月底,安排60歲以下退休人員體檢。
四、體檢項(xiàng)目
體檢項(xiàng)目包括體格檢查、心電圖、胸透、b超、血尿常規(guī)、糞便隱血試驗(yàn)、血生化體檢組套、腫瘤標(biāo)志物檢測等8個項(xiàng)目。
五、體檢醫(yī)院
根據(jù)“就近、方便”的原則,經(jīng)市局認(rèn)可,我區(qū)確定6家醫(yī)院,分別對應(yīng)5個街道(詳情見附表)。
六、體檢費(fèi)用
體檢人員通過勞動和社會保障卡進(jìn)行身份識別,在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行體檢,過期視作自動放棄。體檢費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)每人每次120元以內(nèi),由市局根據(jù)規(guī)定和體檢醫(yī)院進(jìn)行結(jié)算,超出規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用由退休人員個人承擔(dān)。
七、體檢程序
1、確定體檢名單:
區(qū)退管中心負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市退管中心、市醫(yī)保中心核定體檢人數(shù),確定體檢名單。
2、發(fā)放體檢通知:
、艆^(qū)退管中心根據(jù)市局確定的名單按街道進(jìn)行發(fā)放,各街道經(jīng)辦人簽字確認(rèn);
⑵各街道根據(jù)區(qū)退管中心下發(fā)的名單按社區(qū)進(jìn)行發(fā)放,各社區(qū)經(jīng)辦人簽字確認(rèn);
、歉魃鐓^(qū)對照街道給的名單進(jìn)行核對和發(fā)放《健康體檢服務(wù)手冊》(對無《南京勞動保障卡》的.退休人員發(fā)放《健康體檢通知單》)以及相關(guān)資料,并告知體檢有關(guān)事宜和注意事項(xiàng),退休人員簽字確認(rèn)。
。场(shí)施健康體檢:
、派鐓^(qū)按市體檢順序要求,同時考慮退休人員首次轉(zhuǎn)入社區(qū)時間,通知退休人員預(yù)約體檢。
、仆诵萑藛T持《南京勞動保障卡》或本人身份證到社區(qū)辦理體檢預(yù)約手續(xù),確定體檢日期。
、巧鐓^(qū)向符合條件的體檢人員人員發(fā)放《健康體檢服務(wù)手冊》或《健康體檢單》。
、韧诵萑藛T持《南京勞動保障卡》、《健康體檢服務(wù)手冊》或《健康體檢單》,按預(yù)約時間到指定的體檢定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行體檢。
、审w檢人員在完成體檢的士0個工作日后,憑《南京勞動保障卡》或本人身份證到社區(qū)領(lǐng)取《健康體檢服務(wù)手冊》。
八、注意事項(xiàng)
。薄⒁鸭{入社會化管理服務(wù)但尚未到社區(qū)勞動保障站輸轉(zhuǎn)入手續(xù)的退休人員,應(yīng)抓緊到所在社區(qū)輸轉(zhuǎn)入手續(xù),以便社區(qū)安排參加體檢。
。、實(shí)行共管模式納入社會化管理的企業(yè)退休人員的健康體檢工作,由退休人員原所在企業(yè)退管機(jī)構(gòu)協(xié)助街道、社區(qū)安排落實(shí)。
。、退休人員在確保安全的情況下進(jìn)行體檢,凡年老體弱的應(yīng)由親屬陪同。
。、退休人員因特殊情況未按預(yù)約埋單進(jìn)行體檢的,可到社區(qū)重新輸預(yù)約體檢手續(xù)。
。、退休后異地居住的退休人員,原則上應(yīng)回我市參加體檢。
九、工作要求
。、統(tǒng)一思想,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
開展企業(yè)退休人員健康體檢是市委、市政府為企業(yè)退休人員辦的一件實(shí)事。各級要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,切實(shí)加強(qiáng)對這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保好事辦好。
區(qū)勞動局成立以方世偉局長為組長、張輝副局長為副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室由區(qū)退管中心工作人員組成。各街道相應(yīng)成立以分管主任為首的工作班子,具體負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的落實(shí)。各社區(qū)主任、分管主任要親自抓,按照區(qū)退管中心的要求,及時、安全、有序地做好組織工作,確保健康體檢工作順利進(jìn)行。
。、認(rèn)真組織,廣泛,宣傳。
退休人員健康體檢涉及人員多、社會影響大,各街道和社區(qū)一定要高度重視,加大對健康體檢工作的宣傳力度,在社區(qū)醒目位置張貼宣傳公告,并向廣大企業(yè)退休人員宣傳健康體檢工作。區(qū)退管中心要根據(jù)市退管中心的有關(guān)要求和我區(qū)實(shí)際,認(rèn)真制定實(shí)施方案和工作流程,切實(shí)加大對這項(xiàng)工作的指導(dǎo)。
。、精心準(zhǔn)備,嚴(yán)密實(shí)施。
首次企業(yè)退休人員健康體檢,時間長,沒有經(jīng)驗(yàn),一定要把準(zhǔn)備工作做細(xì)做實(shí),確保萬無一失。各街道要分別召開社區(qū)有關(guān)人員會議,以會代訓(xùn),提高社區(qū)經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)水平和處置突發(fā)事故的能力。
。、加強(qiáng)監(jiān)督,及時反饋。
老年人體檢愿望十分迫切,但我們一定要按照上級要求和有關(guān)規(guī)定辦理,切不可不按操作程序辦事,更要防止好心辦不好事。區(qū)退管中心要及時加強(qiáng)檢查指導(dǎo),定期通報(bào)工作進(jìn)展情況,發(fā)現(xiàn)問題及時上報(bào),妥善處理,確保首次健康體檢取得圓滿成功。
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