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個(gè)人半年總結(jié)

時(shí)間:2022-05-14 08:14:29 總結(jié) 我要投稿

個(gè)人半年總結(jié)

  想做這個(gè)總結(jié)已經(jīng)很久了,再不做可能就變成了年度總結(jié)。但上半年的經(jīng)歷,注定不是全年的寫照,或者與全年不會(huì)有太多關(guān)系;蛘撸皇且恍┢缏。但歧路也是有意義的,比正常的坦途更有意義。

個(gè)人半年總結(jié)

  曾經(jīng)對(duì)新工作很是期望

  上半年都干了什么?這個(gè)問題比往年都很好回答。那就是工作,絕大部分時(shí)間。去年年底,很幸運(yùn)地?fù)Q了一份工作。其實(shí)真的要感謝我那位同事,如果沒有這份新工作,我年底回家的勇氣要大打折扣;沒有這份新工作,我可能沒有勇氣向父母承諾什么?傊,他讓很順利、很愉快地度過了龍年春節(jié)。因?yàn),?月份以前,我是享受的,樂觀的,積極的,充滿期望的。

  新工作給了我很多新的經(jīng)歷。比如匯報(bào)個(gè)人總結(jié),比如在舞臺(tái)上表演節(jié)目,比如很享受地聽到同事們的親切稱呼,等等。而這些并不是全部,也不是最關(guān)鍵的因素。最關(guān)鍵的在于我認(rèn)為我可以在這里實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,和公司共同成長(zhǎng),成為一家著名公司的創(chuàng)業(yè)元?jiǎng)住K裕液芘,不在乎工作有多累?/p>

  情形急轉(zhuǎn)直下

  但一切在2月份之后發(fā)生了改變。我不再被信任,或許從來沒有被信任過。而除了質(zhì)疑之外,還有就是不斷地遭受打壓。公司領(lǐng)導(dǎo)怕我會(huì)突然辭職,甚至都找好了備份?捎腥さ氖,那個(gè)備份只干了一天就離開了。離開時(shí),他還問我,“你覺得我們積累的學(xué)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)在這里能用得上嗎?”我沒有回答,因?yàn)槲乙矝]有了答案。

  3月到6月,對(duì)于我來說,其實(shí)就是在煎熬中渡過的。但有一點(diǎn)我自認(rèn)為還是很聰明的,那就是讓工作充滿每天的日程,沒有時(shí)間或者盡量不去想煎熬的事兒。還記得那位在汶川地震中失去孩子的女警官嗎,她知道消息后就不停地忙著工作。當(dāng)工作結(jié)束時(shí),她就無法再控制自己了。在任何困境下,人都有選擇最舒服的生活方式的權(quán)利。因此,必須要想辦法讓自己過得舒服一些。

  還是說說為什么情形會(huì)急轉(zhuǎn)直下吧。第一個(gè)原因是一個(gè)客戶停止了我們的服務(wù),而這個(gè)服務(wù)是由我來負(fù)責(zé)。雖然我多次解釋原因,但實(shí)際上并未得到認(rèn)可。在這一點(diǎn)上,我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)期望確實(shí)過高。一波未平,一波又起。由于這項(xiàng)業(yè)務(wù)停止后,就開始介入另一項(xiàng)新業(yè)務(wù)。但對(duì)于新業(yè)務(wù)的前期情況并不了解,而我介入時(shí)恰是正被客戶質(zhì)疑時(shí)。但客戶質(zhì)疑什么,我們這邊也未搞清楚。于是,在這里我來了一次創(chuàng)新,恰被老板抓個(gè)正著并強(qiáng)烈質(zhì)疑。沒有到客戶那里,就被扼殺了。接下來我又不合時(shí)宜地在與幾位領(lǐng)導(dǎo)在報(bào)告的一些細(xì)節(jié)方面,堅(jiān)持了自己的意見而略有爭(zhēng)執(zhí),而這被認(rèn)為是挑戰(zhàn)了他們的權(quán)威。我在汽車行業(yè)干了八年,他們中有的連豐田、本田都沒有搞清楚。但專業(yè)在領(lǐng)導(dǎo)面前,就是那么一文不值。嘿嘿!三個(gè)事情趕到了一起,麻煩大了,我的專業(yè)、我的能力甚至我的人品都遭受了懷疑。

  消極應(yīng)對(duì)+積極工作

  對(duì)于現(xiàn)狀,我也很快有了清晰的認(rèn)識(shí)。一方面選擇逃避,不去解釋什么,直覺告訴我解釋已經(jīng)毫無意義。另一方面,也開始積極逃離,去聯(lián)系曾經(jīng)被我拒絕過的機(jī)會(huì)。

  等待是最煎熬的,而為了等待,我?guī)缀醴艞壛嗽谶@里本應(yīng)該得到的一切。但我的付出卻是加倍了,我想讓這種煎熬好過一些。而現(xiàn)狀也很湊巧,偏偏同組的同事們又不很給力,所幸我就盡可能地?fù)?dān)待下來!拔也蝗氲鬲z,誰入地獄”,誰叫咱選擇了煎熬呢?

  想想那段時(shí)間經(jīng)歷的瘋狂,會(huì)覺得很有意思?鋸埖臅r(shí)候,一周會(huì)加六天班。每天晚上12點(diǎn)左右離開辦公室,但第二天早晨8點(diǎn)半之前必須要到辦公室。僅一個(gè)月的打車次數(shù),就超過了我過去二十多年的打車次數(shù)。更有意思的是,上半年讓我成功渡過了沒有電視、沒有網(wǎng)絡(luò)的生活。現(xiàn)代社會(huì),做到這一點(diǎn)不容易吧!

  扛下來的結(jié)果倒是出人意料的。畢竟,工作的熱情和完成的工作是有目共睹的。在提出辭職后,老板提出了挽留,據(jù)說是很少見的情況。這時(shí)我發(fā)現(xiàn),他們對(duì)我的看法確實(shí)有所轉(zhuǎn)變。或許,事實(shí)就是這樣,只要你努力工作,哪怕你努力的目的并不是老板想到的那些。但老板們肯定會(huì)認(rèn)為,你努力的目的就是那些。

  是否有更好的應(yīng)對(duì)方法

  從最開始的滿懷期望到最終的黯然離去,我一直在考慮為什么會(huì)走到這一步。我依然還記得,在年會(huì)上我的莊嚴(yán)承諾,F(xiàn)在看來,卻成了一個(gè)笑話。

  我錯(cuò)在與老板溝通不多,我還是喜歡循規(guī)蹈矩地、逐級(jí)去表達(dá)自己的想法。在這樣的一個(gè)小公司,如果有什么好想法或者成熟的意見,最好還是直接跟老板去溝通。而且,最好在開始時(shí)就和老板溝通,展現(xiàn)出你的專業(yè)才能。遇到問題后,或許讓老板了解自己的想法和進(jìn)行必要的解釋,是個(gè)不錯(cuò)的選擇。但,確實(shí)要分人。

  社會(huì)很現(xiàn)實(shí),公司更現(xiàn)實(shí)。你為公司付出的努力,應(yīng)該說出來,讓老板知道。因?yàn),老板很忙,并沒有只盯著你一個(gè)人。自己的正當(dāng)權(quán)益也必須要積極維護(hù),不要因?yàn)樽约旱乃叫幕蚶硭?dāng)然的想法,而去放棄什么。在一切還沒有成為既定事實(shí)之前,如果你還在盡心竭力地為公司工作,就應(yīng)該去享受公司的一切。

  存在的不足

  溝通不足和爭(zhēng)取自己的利益不足,上面已經(jīng)提到。其實(shí)為什么未被認(rèn)可,還有一個(gè)最大的原因,就是口才太差。這個(gè)一直是長(zhǎng)期以來的問題?诓,在越來越多的公司,變得非常重要?诓藕脦缀醯韧谀芰Ω。雖然這并非事實(shí),但現(xiàn)狀就是如此。所以,有機(jī)會(huì)還是要提升這方面的技能。說服老板,可能就需要那么幾次會(huì)議。但做服老板,至少要三個(gè)月以上時(shí)間,我還是屬于幸運(yùn)的。

  專業(yè)知識(shí)不足。確實(shí)有很多不懂的相對(duì)專業(yè)的一些知識(shí),包括汽車專業(yè)知識(shí)和與工作相關(guān)的其它專業(yè)知識(shí),比如這一次集中暴露的媒體專業(yè)知識(shí),英語(yǔ)專業(yè)知識(shí)等。專業(yè)知識(shí)不足的一個(gè)最明顯表現(xiàn)就是,無法讓相關(guān)人員信服,誰都可以挑戰(zhàn)你的專業(yè)水平。

  積累不夠,一言以蔽之!

  收獲

  但任何一段經(jīng)歷都會(huì)給人以收獲,我的收獲最大一點(diǎn)就是進(jìn)一步成熟。人要有肚量,要會(huì)寬容,更要懂得忍耐,還要學(xué)會(huì)一種自我娛樂的精神,等等。所有的這些,在上半年的工作中都得到了歷練。

  當(dāng)然,還收獲了一些朋友。每個(gè)人都希望真誠(chéng)待人,同時(shí)也希望別人對(duì)自己真誠(chéng)。但現(xiàn)實(shí)生活中,確實(shí)很難做到。還好,很多同事看出了我的真誠(chéng),為我的堅(jiān)持所感動(dòng),都或多或少地給我以幫助。從傻(2),實(shí)在,再到真誠(chéng),經(jīng)歷了這樣的一個(gè)過程。他們知道我是一個(gè)可以交心的人,這讓我很欣慰。

  最后,還是感謝這段經(jīng)歷,感謝給我這次機(jī)會(huì)的那個(gè)朋友。人生漫長(zhǎng),花上6個(gè)月時(shí)間去感受一些完全不同的事情,其實(shí)還是件蠻有趣的事兒。也很慶幸工作十年來,自己在最基本的做人原則上變化不大,沒有變得那么世故而令人討厭。這種堅(jiān)持,實(shí)際上遠(yuǎn)比上半年那短暫的幾個(gè)月的堅(jiān)持更難。

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