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酒店前臺的辭職報告

時間:2022-03-22 16:38:06 辭職報告 我要投稿

有關酒店前臺的辭職報告范文匯總五篇

  在當下社會,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告包含標題、正文、結尾等。相信許多人會覺得報告很難寫吧,以下是小編幫大家整理的酒店前臺的辭職報告5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

有關酒店前臺的辭職報告范文匯總五篇

酒店前臺的辭職報告 篇1

敬愛的領導:

  您好!我是前臺XX。因個人原因我決定今天遞交辭職報告,希望領導能夠批準我的辭職申請。

  我在 公司已經工作三年了,一直以來都從事前臺崗位。曾經公司說過前臺可以有調到其他部門崗位的機會,可是公司一拖再拖,事已至此已經三年了,我已經無法再呆下去了。其實并不是前臺工作不好,只是我想換個崗位,換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人,我已經有點厭倦這樣子的工作方式,可是公司不能給我調換工作的,我也只能選擇辭職。

  最后祝愿公司今后發(fā)展越來越好,業(yè)績蒸蒸日上,再創(chuàng)佳績。

  此致

敬禮!

  申請人:***

  申請日期:xx年xx月xx日

酒店前臺的辭職報告 篇2

敬愛的各位領導,

  自20xx年年底入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!當然,我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。

  但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于今年9月30日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務的正常運作, 對公司,對客戶盡好最后的責任。

  希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。

酒店前臺的辭職報告 篇3

尊敬的酒店及部門領導:

  首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。

  經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信,和能輝一起走過四年的風雨路,這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫助,以及同事對我的關心與支持,當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭,在這個溫室中,我茁壯成長,學會了怎么做人做事,當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。

  很開心我的第一份工作是在 能輝 我會永遠記得,我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職,誠然,由于個人原因不得不申請離職,盼原諒。請公司于20xx年5月25日前安排好合適人員接手我的工作并批準我于當日離職為謝。

  在剩余的日子我會依然用心工作,上好最后一個班,站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。

  最后祝愿能輝繼續(xù)輝煌!

  此致

敬禮

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

酒店前臺的'辭職報告 篇4

尊敬總:

  您好!

  首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

  我在酒店前臺文員崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要緣由有以下幾點:

  1、對自己的本職工作操縱機械化,不創(chuàng)新求異。

  2、工作時工作怠慢,熱忱度不高。在服務上缺少靈活性和主動性。

  3、本身調理力差,情緒化嚴重。

  4、缺少銷售意識和銷售技能,客房出租率低。

  5、服務意識淡薄,沒有真實的把客人的需求放在第一名。

  6、缺少交換和溝通,信息反饋不及時,致使工作不調和。

  7、微機改革以后,缺少責任心,沒有及時的數(shù)據統(tǒng)計和管理。

  在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的難堪,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,?搭I導能夠予以批準!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

酒店前臺的辭職報告 篇5

尊敬的領導:

  您好!

  我是前臺崗位的xxx,非常抱歉,給您上交的這份報告是我的辭職報告。我知道,這有些突然,畢竟我在這里工作的時間并不算久,只是這么一段時間就要離開實在是有些讓人難以接受。

  其實我也知道,在不過幾個月的時間里就上交這份辭職報告,不僅是給酒店帶來麻煩,對我自己也并沒有益處。但是我也是非常清醒的,這并不是我應為“心情不好、待遇太差、人際關系糟糕……”等亂七八糟的理由所一時所想的沖動決定。恰恰相反,在這里工作的這段時間,我體會到了非常棒的工作體驗。酒店的環(huán)境自然不用說,而且還經常有員工的福利,在這里,每天來工作的各位同事在路過前臺的時候都會和我打招呼,這是非常棒的工作地點。

  當初的我之所以選擇了這份工作,就是感受到了這是這里是一個優(yōu)秀的企業(yè),這是一支優(yōu)秀的隊伍,在這里工作一定會很好!但是,我們也都是成年人了,在工作中,我也漸漸的體會到了,“好的”不一定就是“適合的”這個道理的真正含義。在這幾個月來,我認真的學習酒店前臺的知識,認真的在工作中努力向上,向顧客們展現(xiàn)我們前臺最好的服務。但是,在這樣越漸深入的工作中,我越是了解,也越是知道,我并不適合這份工作!

  前臺這份工作,必須要有優(yōu)良的服務以及良好的抗壓能力,雖然我自認為在第一點上做的不錯,但是在后面的問題上,是我現(xiàn)在暫時提升不了的。最近我在下班后的脾氣越來越差,在工作時也越來越難以面對那些高要求的顧客。但是我們隊伍的要求就是以最好的狀態(tài)去服務顧客,所以我就強壓著,讓自己在工作中能保持這最好的狀態(tài),但是這也導致我的生活變得更加的不如意。當時我就知道了,這種事情是不能強求的,所以,我決定辭職。

  這里確實是一個非常棒的團隊,我的前臺同事,同時也是我的導師,是她教會了我在前臺上的工作之道,也是她告訴了我我們的酒店是多么好的地方,這點我也有親身體會。但是,正是因為這樣,我才不想在自己變得更加糟糕前還依然留在這里,現(xiàn)在我的狀態(tài)并不能給酒店創(chuàng)造更多的利益,說不定還會在這樣消極的態(tài)度下弄出什么亂子來。我喜歡這里,我不愿意自己給這里留下壞的印象,所以,請至少讓我在還能保持著一個不錯的印象下退場吧!

  最后,祝愿xx酒店能夠越辦越好,事業(yè)蒸蒸日上!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

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