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五一勞模評(píng)選方案

時(shí)間:2024-10-08 06:39:01 方案 我要投稿
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五一勞模評(píng)選方案

  為了確保事情或工作有效開(kāi)展,我們需要事先制定方案,方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎?以下是小編精心整理的五一勞模評(píng)選方案,希望能夠幫助到大家。

五一勞模評(píng)選方案

  五一勞模評(píng)選方案1

  為弘揚(yáng)中國(guó)工人偉大品格,動(dòng)員和引導(dǎo)我市廣大干部職工學(xué)習(xí)勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡和創(chuàng)新精神,激勵(lì)全市干部職工在推進(jìn)我市市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中崗位創(chuàng)新、建功立業(yè),耒陽(yáng)市總工會(huì)、耒陽(yáng)市電視臺(tái)決定聯(lián)合發(fā)起“勞模宣傳月”活動(dòng)。具體方案如下:

  一、組織機(jī)構(gòu):

  略

  二、宣傳對(duì)象:

  略

  三、步驟和方式:

  1、采訪編輯:擬于20xx年4月通過(guò)專題采訪方式歸集部分國(guó)、省、衡陽(yáng)市三級(jí)勞模和衡陽(yáng)市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者(含實(shí)行勞模管理的先進(jìn)工作者,下同)的`先進(jìn)事跡,由耒陽(yáng)電視臺(tái)安排專人負(fù)責(zé)做好采訪、編輯、制作等工作,市總工會(huì)負(fù)責(zé)提供采訪線索。

  2、宣傳報(bào)道:擬于20xx年5月在耒陽(yáng)電視臺(tái)設(shè)專欄報(bào)道勞模先進(jìn)事跡,在耒陽(yáng)市新聞聯(lián)播欄目插播。時(shí)間暫定為20天,擬報(bào)道勞模18人。

  3、采訪編輯及制作定稿等工作計(jì)劃四月底前完成,宣傳報(bào)道工作計(jì)劃五月底前結(jié)束。

  四、宣傳內(nèi)容:

  素材可以由勞模的一天、勞模的心愿、勞模談耒陽(yáng)發(fā)展、平凡崗位,崇高情懷、勞模談創(chuàng)新等主題構(gòu)成。定稿審查工作由耒陽(yáng)市總工會(huì)、耒陽(yáng)市電視臺(tái)兩單位主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合負(fù)責(zé)。

  五、工作要求:

  1.本次活動(dòng)要作為耒陽(yáng)市建市30周年獻(xiàn)禮作品,高質(zhì)量、高起點(diǎn)、高要求。

  2.總工會(huì)工作人員提前與參與宣傳活動(dòng)的勞模約時(shí)間、約稿件、約場(chǎng)地;

  3.各級(jí)勞模須認(rèn)真準(zhǔn)備好采訪素材,維護(hù)勞模良好形象,弘揚(yáng)勞模精神,樹(shù)立勞模榜樣,激發(fā)勞模正能量,工作人員要恪盡職守、精心組織,確保質(zhì)量與效果;

  3.嚴(yán)格遵守廉潔自律紀(jì)律,禁止從事或變相從事有償新聞活動(dòng)。

  五一勞模評(píng)選方案2

  為熱烈慶祝“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié),展示工人階級(jí)的精神風(fēng)貌,激發(fā)全市廣大職工參與xx經(jīng)濟(jì)建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性,xx市總工會(huì)決定于4月中旬至5月中旬組織開(kāi)展慶祝“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)暨勞模宣傳月活動(dòng),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)安排如下:

  一、活動(dòng)內(nèi)容

  (一)大力宣傳我市工人階級(jí)的勞動(dòng)業(yè)績(jī)和創(chuàng)造精神,各行各業(yè)先進(jìn)模范人物的先進(jìn)事跡和崇高品質(zhì);宣傳廣大職工在推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展中做出的貢獻(xiàn)。

  (二)大力弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和勞模精神、勞動(dòng)精神,努力營(yíng)造“學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、關(guān)愛(ài)勞模、崇尚勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞!钡牧己幂浾摲諊蜕鐣(huì)環(huán)境。

  (三)大力宣傳勞動(dòng)模范是體現(xiàn)“勞動(dòng)美”的豐富內(nèi)涵,用勞!皭(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、艱苦奮斗,勇于創(chuàng)新、淡漠名利、無(wú)私奉獻(xiàn)”的勞模精神,啟迪職工、鼓舞職工、凝聚職工,倡樹(shù)通過(guò)勞動(dòng)創(chuàng)造美好生活的時(shí)代精神。

  (四)大力宣傳我市工會(huì)組織圍繞中心、服務(wù)大局,維護(hù)職工合法權(quán)益、維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定,推進(jìn)和諧xx建設(shè)的新舉措、新實(shí)踐、新經(jīng)驗(yàn)。

  二、宣傳策略

  各級(jí)工會(huì)要以全國(guó)、省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)卤碚么髸?huì)為契機(jī),將整個(gè)宣傳活動(dòng)貫穿推薦、評(píng)選、表彰等過(guò)程。

  第一階段:宣傳造勢(shì)階段。4月中旬通過(guò)新聞媒體和宣傳陣地宣傳各級(jí)黨和政府對(duì)勞模的關(guān)心關(guān)愛(ài)及評(píng)選推薦工作的推進(jìn)情況。

  第二階段:宣傳推進(jìn)階段。4月下旬在媒體和宣傳陣地上重點(diǎn)推出歷屆省、部級(jí)以上勞模(五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者)的先進(jìn)事跡報(bào)道。

  第三階段:集中宣傳階段。5月突出宣傳全國(guó)、省表彰大會(huì)盛況和大會(huì)精神,重點(diǎn)宣傳本地本部門今年表彰的五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)芦@得者。

  宣傳活動(dòng)要堅(jiān)持實(shí)事求是、優(yōu)中選優(yōu)的原則,以一線職工、基層單位為重點(diǎn)宣傳對(duì)象;關(guān)注技能型產(chǎn)業(yè)工人,特別是農(nóng)民工技能人才和投身“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的優(yōu)秀員工,關(guān)注新生代農(nóng)民工和勞務(wù)派遣工中的先進(jìn)典型。

  三、工作舉措

  (一)各級(jí)工會(huì)要加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系和合作,重點(diǎn)圍繞宣傳看點(diǎn)、亮點(diǎn)、要點(diǎn),盡早部署宣傳報(bào)道工作。主動(dòng)向媒體提供宣傳報(bào)道內(nèi)容、線索及采訪素材,力爭(zhēng)“五一”前后,報(bào)紙上有文,電臺(tái)中有聲,電視里有影,網(wǎng)絡(luò)面有信,努力形成勞動(dòng)偉大、勞動(dòng)光榮、勞動(dòng)神圣的濃郁氛圍。

  (二)各級(jí)工會(huì)要以本地本單位電視臺(tái)、廣播電臺(tái)、報(bào)紙、新媒體、網(wǎng)絡(luò)、微博、微信、企業(yè)報(bào)等渠道,以專欄、專題、專版等載體,以新聞、通訊、消息等形式,以約稿、專訪、征稿等方法,全方位、多層次宣傳一批具有突出先進(jìn)性和廣泛代表性的先進(jìn)模范人物,形成較大宣傳聲勢(shì)。宣傳中要充分利用和發(fā)揮好新媒體作用。

  (三)各級(jí)工會(huì)要把舉辦報(bào)告會(huì)、演講、座談會(huì)、展覽、征文作為勞模宣傳的有效載體和重要平臺(tái),宣傳弘揚(yáng)勞動(dòng)模范的先進(jìn)思想以及在技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面的顯著成果;舉辦職工志愿服務(wù)、勞模創(chuàng)新成果、勞模風(fēng)采攝影等展覽,充分展示最具時(shí)代特點(diǎn)的勞模形象,為宣傳月活動(dòng)營(yíng)造良好的輿論氛圍。

  (四)各級(jí)工會(huì)要充分利用工人文化宮、俱樂(lè)部等工會(huì)宣傳陣地,通過(guò)開(kāi)展文藝演出、讀書演講、板報(bào)展覽等活動(dòng),宣傳模范人物的.先進(jìn)事跡。有條件的文化宮、俱樂(lè)部要發(fā)揮文藝骨干隊(duì)伍的作用,創(chuàng)作主題節(jié)目,在“五一”期間深入企業(yè)、工地,開(kāi)展送節(jié)目、送電影、送文化下基層活動(dòng)。

  (五)各級(jí)工會(huì)要結(jié)合職工志愿服務(wù)開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的集中走訪慰問(wèn)勞;顒(dòng),千方百計(jì)做好服務(wù)勞模工作,努力為勞模辦實(shí)事、辦好事。要重點(diǎn)走訪慰問(wèn)長(zhǎng)期堅(jiān)守在工作生產(chǎn)一線的勞模、生活困難勞模和離退休老勞模。

  (六)各級(jí)工會(huì)要在城鎮(zhèn)社區(qū)、主要街道、標(biāo)志性建筑物、工會(huì)文化活動(dòng)陣地懸掛、張貼鼓舞職工干勁、斗志的宣傳標(biāo)語(yǔ)和口號(hào)。有條件的可制作本地、本企業(yè)的勞模專題宣傳片、微電影等,在本地電視臺(tái)、城市街頭大屏幕等媒介播放展示。

  各級(jí)工會(huì)要注意收集活動(dòng)的有關(guān)圖片、音像資料,全面反映活動(dòng)的全過(guò)程,并于5月17日前將宣傳月情況上報(bào)市總工會(huì)組宣部。舉辦各種宣傳活動(dòng)要按有關(guān)規(guī)定務(wù)實(shí)節(jié)儉。

  五一勞模評(píng)選方案3

  為隆重慶祝第xx個(gè)“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié),貫徹市委市政府和區(qū)委區(qū)政府有關(guān)精神,落實(shí)市總工會(huì)的工作要求,豐富廣大職工群眾的精神文化生活,大力弘揚(yáng)勞模精神,展現(xiàn)全區(qū)各級(jí)勞模的先進(jìn)事跡和精神風(fēng)貌,號(hào)召全體職工行動(dòng)起來(lái),為把XX建設(shè)成更繁榮、更文明、更幸福的城區(qū)努力奮斗。按照區(qū)委區(qū)政府的要求,XX區(qū)總工會(huì)擬舉辦慶“五一”暨第六屆勞模表彰大會(huì)。具體工作方案如下。

  一、工作要求

  以“尊重勞動(dòng),尊重創(chuàng)造”、“勞動(dòng)光榮,共建共享”、“職工為本,基層為重”和“快樂(lè)XX,幸福XX”為主題,層層遞進(jìn),推向高潮;通過(guò)表彰大會(huì)、文藝演出和職工群眾參與的互動(dòng)方式,為我區(qū)職工群眾送出一份獨(dú)特的精神文化大餐,表達(dá)區(qū)委區(qū)政府對(duì)職工群眾的.節(jié)日問(wèn)候和殷切期望,發(fā)揮工會(huì)組織在組織職工、教育職工、引導(dǎo)職工的重要作用。大力弘揚(yáng)“勞動(dòng)光榮,勞動(dòng)偉大”的勞模精神,引導(dǎo)“崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模、關(guān)愛(ài)勞!钡牧己蔑L(fēng)尚,增強(qiáng)作為工人階級(jí)的偉大榮譽(yù)感和崇高使命感;號(hào)召工作在各條戰(zhàn)線的職工群眾們立即行動(dòng)起來(lái),立足自身崗位,努力工作,爭(zhēng)做創(chuàng)新開(kāi)路,質(zhì)量至上的支持者、參與者、推動(dòng)者,為把羅湖建設(shè)得更繁榮、更文明、更幸福,發(fā)揮工人階級(jí)主力作用。

  二、時(shí)間地點(diǎn)

  時(shí)間:4月25日下午3時(shí)(暫定)

  地點(diǎn):XX區(qū)委會(huì)堂

  (備注:彩排走臺(tái)時(shí)間至少安排在正式活動(dòng)的前三天)

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立羅湖區(qū)慶“五一”暨第六屆勞模表彰大會(huì)組委會(huì),以保證活動(dòng)的順利舉辦(以下簡(jiǎn)稱為“大會(huì)組委會(huì)”)。

  主 任:XXX 副主任:XXX,XXX

  組委會(huì)成員:各街道總工會(huì)主席,各工委會(huì)、教育工會(huì)、兩新組織工委工會(huì)的主席,區(qū)總工會(huì)各部室負(fù)責(zé)人等

  “大會(huì)組委會(huì)”辦公室設(shè)在XX區(qū)總工會(huì)辦公室。

  四、活動(dòng)內(nèi)容

  1、區(qū)總工會(huì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)表彰決定;

  2、表彰:區(qū)級(jí)先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者,區(qū)級(jí)先進(jìn)集體,區(qū)級(jí)勞模,市級(jí)先進(jìn)集體,市級(jí)勞模;

  3、文藝表演(4個(gè)節(jié)目);

  4、職工方陣互動(dòng);

  5、勞模優(yōu)秀典型視頻。

  五、活動(dòng)分工

  “大會(huì)組委會(huì)”下設(shè)六個(gè)小組,各自分工落實(shí)具體工作任務(wù),以保證活動(dòng)的正常有序進(jìn)行。

  1、大會(huì)統(tǒng)籌組:負(fù)責(zé)制定整體工作方案;負(fù)責(zé)表彰頒獎(jiǎng)和演出節(jié)目設(shè)計(jì)等總體統(tǒng)籌工作。(區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé))

  2、大會(huì)文宣組:負(fù)責(zé)大會(huì)所有文字材料的撰寫、聯(lián)系媒體新聞報(bào)道及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的邀請(qǐng)工作。

  (區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé),區(qū)委宣傳部配合)

  3、舞臺(tái)效果組:負(fù)責(zé)策劃舞臺(tái)的整體搭建方案;負(fù)責(zé)彩排和演出時(shí),節(jié)目現(xiàn)場(chǎng)催場(chǎng)等現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度工作。

 。▍^(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé),區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局配合)

  4、大會(huì)會(huì)務(wù)組:負(fù)責(zé)大會(huì)的相關(guān)會(huì)務(wù)及通知受表彰人員/單位提前到會(huì)等工作。

 。▍^(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé))

  5、大會(huì)互動(dòng)組:負(fù)責(zé)組織職工方陣,統(tǒng)一服裝和口號(hào),保證現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈的等相關(guān)工作。

  (區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé),各街道總工會(huì)、各工委會(huì)、教育工會(huì)、兩新組織工委工會(huì)和區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局配合)

  6、后勤安保組:負(fù)責(zé)大會(huì)所有環(huán)節(jié)的后勤和安全保衛(wèi)工作。

 。▍^(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé),區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局配合)

  六、進(jìn)度安排

 。ㄒ唬┗I備階段(20XX年3月15日至4月20日)

  1、制訂整體工作方案,落實(shí)分工后分別開(kāi)展準(zhǔn)備工作;

  2、頒獎(jiǎng)和節(jié)目彩排,各協(xié)辦單位進(jìn)行宣傳,組織安排觀眾;

  3、勞模風(fēng)采視頻光盤和所有文字材料的定稿;

  4、邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、媒體出席等。

  (二)實(shí)施階段(20XX年4月21日至20XX年4月25日)

  1、安排提前彩排進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,并根據(jù)彩排反饋出的問(wèn)題,及時(shí)調(diào)整,確保正式大會(huì)正常有序;

  2、確定領(lǐng)導(dǎo)人員的出席和講話稿,演職人員和受表彰隊(duì)伍接待安排和媒體的聯(lián)絡(luò),職工方陣的有序組織;

  (三)收尾總結(jié)階段(20XX年4月26日至4月30日)

  完成結(jié)算收尾工作和后續(xù)宣傳報(bào)道,并形成活動(dòng)總結(jié)材料;制作活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)視頻DVD光盤并發(fā)放給獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人,同時(shí)完成活動(dòng)照片歸檔工作。

  七、具體要求

  一是要高度重視。此項(xiàng)工作是我區(qū)每三年一度的大型表彰系列活動(dòng),參與此項(xiàng)工作的單位和同志一定要高度認(rèn)識(shí)此次活動(dòng)的重要意義,認(rèn)真工作,周密部署,確保圓滿完成工作。

  二是要廣泛宣傳,擴(kuò)大影響。為使慶祝五一”暨第六屆勞模表彰大會(huì)及時(shí)、深入地向社會(huì)宣傳、擴(kuò)大影響,各級(jí)工會(huì)及相關(guān)單位要充分利用各種宣傳手段和渠道,借助現(xiàn)代化的傳播工具,共同營(yíng)造濃厚的宣傳輿論氛圍,認(rèn)真做好系列活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作。

  三是做好安全保衛(wèi)工作。此活動(dòng)影響大、參與人員多,與相關(guān)職能部門密切配合,落實(shí)“大會(huì)組委會(huì)”提出的工作要求,確保表彰活動(dòng)正常有序進(jìn)行,安全無(wú)事故。

  五一勞模評(píng)選方案4

  一、評(píng)選目的:

  為了肯定、鼓勵(lì)在崗位上勤勞奮進(jìn)、踏實(shí)肯干、積極進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的優(yōu)秀勞動(dòng)先鋒,公司決定開(kāi)展“五·一勞動(dòng)模范”評(píng)選活動(dòng)。

  二、評(píng)選條件:入職半年(20xx年11月1日以前入職)以上且已轉(zhuǎn)正的員工。

  三、獲獎(jiǎng)名額及標(biāo)準(zhǔn):

  1、金獎(jiǎng):1名,獎(jiǎng)勵(lì)金額:500元

  2、銀獎(jiǎng):2名,獎(jiǎng)勵(lì)金額:300元

  3、銅獎(jiǎng):8名,獎(jiǎng)勵(lì)金額:200元

  四、名額分配:

  運(yùn)行管理部:5名

  工藝研發(fā)部、生產(chǎn)技術(shù)部、行政管理部、人力資源部、經(jīng)營(yíng)管理部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部各1名

  五、評(píng)優(yōu)機(jī)構(gòu):

  1、成立評(píng)審委員會(huì),由各部門負(fù)責(zé)人組成。

  2、評(píng)審委員會(huì)職責(zé):評(píng)審委員會(huì)成員負(fù)責(zé)對(duì)候選人的事跡、推選理由等情況進(jìn)行匯報(bào);對(duì)候選人的業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分。

  六、評(píng)選方法

  1、以“民主、公平、公開(kāi)、公正”為原則,公司采用部門推薦為主,個(gè)人自薦與部門推薦為輔相結(jié)合,公眾調(diào)查、評(píng)審委員會(huì)最終評(píng)定的辦法。

  2、評(píng)優(yōu)資格審查條件

  A、本年度(20xx年5月1日至20xx年4月30日)的出勤率(實(shí)際出勤天數(shù)/應(yīng)出勤天數(shù))在98%以上, 年度無(wú)遲到、早退、曠工記錄;

  B、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和流程,無(wú)嚴(yán)重工作失誤,無(wú)違紀(jì)記錄和通報(bào)批評(píng),未給公司帶來(lái)較大的經(jīng)濟(jì)損失;

  C、認(rèn)可企業(yè)文化,熱愛(ài)環(huán)保事業(yè),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

  D、思想品德良好,為人誠(chéng)實(shí)、正真,有良好的敬業(yè)精神,熱愛(ài)本職工作;

  E、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,保質(zhì)保量及時(shí)的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,并且工作表現(xiàn)得到部門領(lǐng)導(dǎo)和其他部門員工的好評(píng);

  F、具有全局意識(shí)和集體榮譽(yù)感,協(xié)作能力強(qiáng),能積極配合本部門或其他部門工作;

  G、努力學(xué)習(xí),提高自身專業(yè)技能水平;

  H、完全勝任本職工作,能夠立足崗位不斷提高工作效率、改進(jìn)工作方法; I、成本意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)較強(qiáng),不計(jì)較個(gè)人得失。

  J、積極支持、熱情參與公司的'各項(xiàng)工作。

  七、評(píng)選程序

  1、各部門召開(kāi)部門會(huì)議,依據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和要求通過(guò)民主評(píng)議、綜合考評(píng)的形式推薦候選人。

  2、各部門將推薦人名單及書面業(yè)績(jī)材料報(bào)人力資源部審核,將不符合評(píng)選條件的候選人退回部門,保證候選名額均符合評(píng)選條件。

  3、人力資源部將業(yè)績(jī)匯報(bào)材料及部門評(píng)選考評(píng)結(jié)果報(bào)公司評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)選。

 、傧冉榻B優(yōu)秀員工候選人名單;

 、诓块T負(fù)責(zé)人介紹部門候選人業(yè)績(jī)材料及部門評(píng)選考評(píng)結(jié)果;

  ③評(píng)審委員會(huì)依據(jù)評(píng)選條件及個(gè)人先進(jìn)事跡材料向個(gè)人及部門負(fù)責(zé)人提問(wèn); ④通過(guò)“無(wú)記名投票過(guò)半數(shù)”的形式評(píng)選出獲獎(jiǎng)人員。

  4、評(píng)選小組評(píng)選出的獎(jiǎng)項(xiàng)人員將在全公司范圍內(nèi)公式1天,接受全體員工的評(píng)議。

  5、公示無(wú)異議的報(bào)公司總經(jīng)理辦公會(huì)審查,若有異議的經(jīng)查證屬實(shí)報(bào)公司評(píng)審委員會(huì)批準(zhǔn)取消其評(píng)選資格。

  6、審查通過(guò)后由總經(jīng)理簽發(fā)并公布。

  7、20xx年5月2日由公司領(lǐng)導(dǎo)為五·一勞動(dòng)模獲得者頒發(fā)證書和獎(jiǎng)金。

  8、評(píng)選材料記入個(gè)人檔案,作為晉升等人事變動(dòng)依據(jù)。

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