實用的員工承諾書匯編八篇
在我們平凡的日常里,我們都跟承諾書有著直接或間接的聯(lián)系,相比于口頭承諾,承諾書的約束力更強(qiáng)。如何寫一份恰當(dāng)?shù)某兄Z書呢?下面是小編為大家整理的員工承諾書8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
員工承諾書 篇1
為了更好的樹立公司對外形象,更好地打造公司的品牌,本人承諾對職責(zé)范圍內(nèi)的廉潔建設(shè)和反腐敗工作全面負(fù)起責(zé)任。按照責(zé)任制的要求,把加強(qiáng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作納入勞務(wù)工作的重要議事日程,使廉潔建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)相互促進(jìn),共同進(jìn)步。本人承諾具體如下:
1. 認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法律、法規(guī)以及公司相關(guān)規(guī)章制度,學(xué)習(xí)公司管理人員相關(guān)廉潔從業(yè)守則,做一名懂管理、守規(guī)則的合格員工。要處處把自己的形象和公司形象視為一體,牢記公司的規(guī)章制度,不損害公司形象。
2. 認(rèn)真參加各類廉潔建設(shè)教育和作風(fēng)建設(shè)教育的學(xué)習(xí)活動,在工作崗位上加強(qiáng)道德修養(yǎng),樹立正確的權(quán)利觀、利益觀,虛心聽取各方意見,及時改進(jìn)。堅持個人重大事項報告等制度,自覺向公司匯報個人廉潔從業(yè)工作的情況,自覺接受監(jiān)督
3. 不從部門保護(hù)主義、小團(tuán)體及個人利益出發(fā),有令不行,有禁不止。
4. 潔身自愛,嚴(yán)以律己,不以自身工作職位為資源,為獲取個人利益而損害公司利益。
5. 在和往來單位有業(yè)務(wù)接觸時,不依業(yè)務(wù)之便,“吃、拿、卡、要”,提取回扣,有損公司的利益和形象;不用公款向上級和下屬派送“紅包”,不收受此類“紅包”。一但發(fā)現(xiàn),自愿按照公司的規(guī)章制度,接受公司的嚴(yán)格處理,直至開除。
6. 加強(qiáng)對自己的家庭成員的管教,不利用自己職權(quán)上的一些影響和職務(wù)上的一些便利為自己的配偶、子女及親戚朋友提供便利和優(yōu)惠條件。
7. 在和外界單位往來時,要堅守公司的利益,樹立公司的形象。不得以任何方式向兄弟單位提出任何方式的'非公司意思的要求,非正常的推銷、介紹業(yè)務(wù),籠絡(luò)項目等。
8. 不以任何理由,違背公司的意愿,刁難來往單位的人員,推諉辦事的效率,損害公司形象。
9. 出差辦事,回來要及時述職,如實地報銷開支,不得弄虛作假。不索取或接受禮金和各種有價證券及各種形式物品,無法拒收的,應(yīng)按規(guī)定上繳。
10. 對公司資源的使用以節(jié)約、適度為原則,少開支、多辦事。一但發(fā)現(xiàn)弄虛作假,開大開支的,自愿接受公司嚴(yán)格處罰,開支自負(fù),公司可直接開除。
11. 認(rèn)真按財務(wù)管理、物資采購、基本建設(shè)的各項管理規(guī)章制度及操作規(guī)程辦事。認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守職業(yè)道德,絕不以權(quán)謀私,不做有損公司利益和形象的事情。
12. 不違反規(guī)定駕駛和使用公車。
13. 不參與任何形式的封建迷信、賭博等活動。
14. 生活中嚴(yán)格遵守公司廉潔建設(shè)各項禁令和作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定,遵守公司的各項規(guī)章制度。做到不在工作日午餐飲酒,不在工作時間內(nèi)上網(wǎng)聊天、購物、看電影、刷微博、炒股和玩游戲等與工作無關(guān)的事情。
15. 自愿與公司全體同仁一起互相監(jiān)督、互相支持,共同堅守廉潔思想,共同保持良好的廉潔行為。
以上承諾接受公司和廣大員工的監(jiān)督。本人如違反承諾,自愿承擔(dān)違諾責(zé)任和法律后果。
承諾人(簽名): 工作單位(部門):
職務(wù): 年 月 日
承諾人所在單位(部門)負(fù)責(zé)人審核(簽字)
年 月 日
員工承諾書 篇2
本次“開展加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動”,對自己是一次很好的思想洗禮、靈魂凈化和黨性鍛煉。通過這次活動及學(xué)習(xí),深感自己在思想作風(fēng)方面還存在如下問題:
一是在黨性修養(yǎng)方面,存在“松”,原則性戰(zhàn)斗性不強(qiáng),習(xí)慣于當(dāng)老好人,對原則問題不敢較真碰硬;對上級命令指示學(xué)習(xí)不認(rèn)真,執(zhí)行不堅決的問題,在從嚴(yán)治警問題上還有欠缺,對衛(wèi)生打掃、業(yè)務(wù)管理等一些瑣碎、細(xì)枝問題,還不夠全面有力。
二是在素質(zhì)能力方面,存在“弱”,工作過程中,危機(jī)感不強(qiáng),只求過得去、不求過得硬,雖無大錯,但無小進(jìn);在機(jī)關(guān)工作中,由于平時不注重學(xué)習(xí),在辦文辦事辦會方面還有待于加強(qiáng)。
三是在工作作風(fēng)方面,存在“浮”;對份內(nèi)工作親知、真知、深知不夠,工作比較含糊;作風(fēng)不實,下不去、蹲不住、幫不實,有得過且過的現(xiàn)象。
四是在精神狀態(tài)方面,存在“疲”;對政策、法規(guī)、制度掌握不全面,執(zhí)行不嚴(yán)格,政策指導(dǎo)性、全局把握性還不夠,在日常的工作帶有盲目性、隨意性,滿足于過得去;雖然熱情很高,但細(xì)節(jié)問題考慮不夠細(xì)致全面。
五是在開拓創(chuàng)新方面,存在“緩”,謀劃工作、考慮問題缺乏超前性、科學(xué)性;只考慮到問題如何完成,對一些負(fù)面影響考慮還不夠,全局性、時效性思維還不夠成熟,雖在工作中不乏拼勁、苦勁和闖勁,也有一些思想的火花,但滿足于一事一策、一事一時,不能可持續(xù)性發(fā)展。
針對上述存在的突出問題,我作出如下承諾:
一、針對黨性修養(yǎng)方面存在的問題,決心主動加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想素質(zhì),鞏固黨性修養(yǎng),嚴(yán)以律人,寬以待人。
二、針對素質(zhì)能力方面存在的問題,決心加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身的.素質(zhì)能力,真正做到精通本職工作,做好機(jī)關(guān)的各類保障工作。
三、針對工作作風(fēng)方面存在的問題,要加強(qiáng)工作的深入性、透徹性,對每一件工作、每一項任務(wù),都要全體把握、整體做好,力戒作風(fēng)不實、工作不細(xì)的問題。
四、針對精神狀態(tài)方面存在的問題,進(jìn)一步振奮精神,磨礪斗志,始終對工作充滿信心與激情,以百倍的熱情,不畏苦累,積極主動的去干好每一件事情,使平日的工作能夠踏上一個新的臺階。
五、針對開拓創(chuàng)新方面存在的問題,做任何事情都要超前謀劃,提前策劃,科學(xué)推演,對問題的分析把握要做到心中有數(shù),平時加強(qiáng)對新事物、新問題的學(xué)習(xí)研究,不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),確保工作上與時俱進(jìn),始終站在本職業(yè)務(wù)的前沿陣地。
以上承諾,我將在下一步學(xué)習(xí)、工作和生活中,逐條加以兌現(xiàn),請大家對我進(jìn)行監(jiān)督,如有違反,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們及時批評提醒,如有違紀(jì)違法問題,請組織上按規(guī)定處理!
員工承諾書 篇3
本人作為 車間的班組長,自愿接受本車間管理,并鄭重承諾,在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù):1、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定,積極參加本單位組織的各項安全活動。
2、自愿接受公司、車間等各級安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),努力提高自身安全意識及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平,做到“不違章指揮、不違章作業(yè)”。
3、工作中自覺遵守《安全技術(shù)操作規(guī)程》和各項安全生產(chǎn)制度,認(rèn)真按要求和程序安排班組人員工作,檢查督促班組作業(yè)中的安全事項。
4、督促作業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品,按要求設(shè)置和維護(hù)各崗位安全防護(hù)設(shè)施。
5、熟悉班組各崗位安全操作規(guī)程,掌握本班組崗位安全技能,知道本班組作業(yè)中存在的.危險因素,會采取預(yù)防措施和應(yīng)急方法。
6、積極參加車間事故隱患檢查和整改工作,工作中
發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(危害)因素,立即向上報告,并配合車間進(jìn)行解決。
7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時,及時向上報告,并積極參與事故應(yīng)急救援工作,在救援中服從上級指揮。
8、切實做好本班組安全生產(chǎn)工作,經(jīng)常教育和督促作業(yè)人員安全注意事項,保證班組安全生產(chǎn)無事故。
如在生產(chǎn)作業(yè)中本班組有嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定,本人將自愿接受分公司、車間的處罰,并承擔(dān)相應(yīng)后果。
班組長(簽字):
車間:
員工承諾書 篇4
1、抓好黨組織建設(shè),按時召開黨支部會和黨員大會,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的指示、決議,研究部署黨支部的工作,討論決定本村的重大問題。組織實施并督促檢查黨支部工作計劃、決議執(zhí)行情況,定期向黨支部會、黨員大會和上級黨組織報告工作。
2、了解和掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況,做好經(jīng)常性的思想政治工作,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
3、經(jīng)常深入實際,密切聯(lián)系群眾,認(rèn)真聽取干部和群眾的意見和要求,幫助他們黨解決思想問題和實際困難。
4、抓好村支部和村委會班子建設(shè),按時召開民主生活會,組織并督促班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,遵守黨的'紀(jì)律,發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),督促班子成員搞好自身建設(shè)并認(rèn)真落實職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,增強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)和戰(zhàn)斗力。
員工承諾書 篇5
為加強(qiáng)自我約束與管理,切實履行崗位職責(zé),服務(wù)職介中心工作,本人慎重作出如下承諾:
一、認(rèn)真執(zhí)行工作交辦第一責(zé)任制,不以任何理由推拒工作安排,出現(xiàn)問題不推卸;本篇文章來自資料管理下載。個人事務(wù)與工作安排相沖突時,無條件服從單位安排,特殊情況提前向上級領(lǐng)導(dǎo)請示。
二、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和職介中心規(guī)章制度。執(zhí)行值守紀(jì)律,絕不脫崗。嚴(yán)格按規(guī)定履行請假手續(xù)。
三、自覺保護(hù)單位公共物品,保障工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
四、愛惜辦公用品,不隨意浪費(fèi)。嚴(yán)禁因公款吃喝,虛假報銷。
五、尊重每一位來訪群眾,熱情接待,認(rèn)真傾聽,及時給予解釋和辦理。
六、不在工作日飲酒,不在工作時間上網(wǎng)炒股、打牌等娛樂活動。
七、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織,不違反規(guī)定駕駛公車,不隱瞞重大事項,堅持重要事項報告制度。
八、保證24小時通訊暢通,嚴(yán)禁因個人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫扯绊懝ぷ鳌?/p>
九、自覺維護(hù)單位形象,講團(tuán)結(jié),顧大局,不做有損單位形象之事。
承諾人:
員工承諾書 篇6
為了加強(qiáng)公司的安全生產(chǎn)管理,有效控制各類事故的發(fā)生,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失,本著“關(guān)愛員工健康”的安全管理方針,實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。使員工在工作中做到遵章守法、規(guī)范操作,達(dá)到人人參與安全的目的,特簽訂本承諾書。
一、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)
1、公司“六無一控”安全管理目標(biāo)
。1)、無重大責(zé)任火災(zāi)事故
。2)、無重大因公傷亡事故
(3)、無重大責(zé)任設(shè)備事故;
。4)、無重大甲方責(zé)任交通事故
。5)、無重大責(zé)任被盜、被騙責(zé)任案件
(6)、無隱瞞不報或謊報事故的行為
。7)、工傷事故率控制在2‰
2、安全隱患整改率達(dá)到100%
3、完成“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”二級達(dá)標(biāo)工作
4、基本建立安全文化體系
二、員工承諾
1.上崗前,自覺接受單位:新入廠員工三級安全教育、安全生產(chǎn)紀(jì)律教育、安全管理制度教育、崗位“安全生產(chǎn)操作規(guī)程”、及各項安全職責(zé)、治安管理規(guī)定和各項規(guī)章制度的教育。
2.牢記“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,自覺履行本崗位安全職責(zé),在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,堅持安全第一,做到:以人為本、安全為天,堅決做到不安全不生產(chǎn)。
3.自覺遵守國家、地方的法律法規(guī),自覺遵守公司有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度和規(guī)定。不違反安全操作規(guī)程,正確使用個人勞動保護(hù)用品和安全防護(hù)用具。
4.增強(qiáng)自我保護(hù)意識:在工作中做到“我不傷害別人,我不被別人傷害,我不傷害自己”,不在工作時間從事與工作無關(guān)的活動。
5.自覺遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃生知識,熟悉各種滅火器材的.使用方法和逃生線路,熟練掌握本崗位各項事故應(yīng)急措施,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處置,不延誤時機(jī)。
6.日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律;為實現(xiàn)企業(yè)安全奮斗目標(biāo),保證操作零失誤、作業(yè)零失誤、安全零事故,身邊無“三違”。
7.主動制止同事的不安全行為,對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或工區(qū)負(fù)責(zé)人報告,接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。
8.積極參加各種安全培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)、安全活動和事故應(yīng)急演練,掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
對于以上承諾,自覺遵守,如有違反,愿承擔(dān)責(zé)任。
承諾書自簽字日起生效。
承 諾 人(簽字): 年月日
部門負(fù)責(zé)人 (簽字): 年月日
員工承諾書 篇7
為加強(qiáng)自我約束與管理,切實履行崗位職責(zé),服務(wù)單位中心工作,本人慎重作出如下承諾:
一、服從單位調(diào)度。認(rèn)真執(zhí)行工作交辦第一責(zé)任制,不以任何理由推拒單位工作安排;個人事務(wù)與單位工作安排相沖突時,無條件服從單位安排。如有違反,接受單位500元/次的處罰,直至離崗、停職及開除處理。
二、嚴(yán)格執(zhí)行請銷假規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行值守紀(jì)律,絕不脫崗。凡因私外出或離開城區(qū),均提前請示單位領(lǐng)導(dǎo)同意。嚴(yán)格按規(guī)定履行請假手續(xù),凡屬病假,出具門診診斷記錄和相關(guān)材料;凡屬事假,詳細(xì)說明請假事由和起止時間。杜絕編造虛假理由請假,杜絕事務(wù)交辦時的`臨時請假,杜絕未經(jīng)批準(zhǔn)擅自起假。如有違反,接受單位200元/次的處罰,直至離崗、停職及開除處理。
三、確保車輛安全。自覺搞好車輛維護(hù),保障車輛安全運(yùn)轉(zhuǎn)。嚴(yán)守交通法規(guī),行車停車文明規(guī)范,不私自外借車輛。如有違反,接受單位200元/次的處罰,由此而導(dǎo)致的損失和責(zé)任,由我本人承擔(dān)。
四、確保通信暢通。保證每天24小時通訊暢通,凡因個人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫扯绊懝ぷ鞯,接受單?00元/次的罰款處理。
五、維護(hù)單位形象。自覺維護(hù)單位形象,講團(tuán)結(jié),顧大局,不做有損單位形象之事。如有違反,接受單位200元/次的處罰,直至離崗、停職處理。
承諾人:
時 間:
員工承諾書 篇8
承貴公司錄用,本人向公司鄭重承諾:
1、遵守國家、地方法律法規(guī),遵守公司《員工手冊》以及各項治理制度。服從公司工作調(diào)遣與指令。
2、遵守公司《保密制度》,嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密;如違反公司制度,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的,愿接受公司或者法律法規(guī)處理并承擔(dān)責(zé)任。
3、假如公司因無法猜測的原因裁員時,愿遵守公司要求離職,接受公司按國家相關(guān)政策發(fā)放的資遣,不提任何其他條件和要求,在規(guī)定的時間內(nèi)辦理好離職交接手續(xù)。
4、本人合同期滿前因故須離職時,愿按《勞動合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請,并經(jīng)公司批準(zhǔn)、交接完畢后離開工作崗位,否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔(dān)法律責(zé)任。
5、對所把握的公司重要技術(shù)和重要資源或其他重要機(jī)密,或者公司根據(jù)合同對他方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)信息,嚴(yán)格保守,不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情,也不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我公司競爭對手或自己單獨(dú)開設(shè)同類公司。
6、不從事、不幫助被人從事與我公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù);不行賄、不受賄、不索取客戶回扣;不利用職務(wù)或工作之便,侵占公司利益。
7、我在公司任職期間所完成的、與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,我主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時向公司申明。經(jīng)公司核實,認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,由我享有知識產(chǎn)權(quán),公司不得在未經(jīng)我明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營,亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。
8、除了履行職務(wù)的需要之外,我承諾,未經(jīng)公司同意,不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的公司的其他職員)知悉屬于公司或者雖屬于其他人但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
9、離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論我因何種原因離職。我離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日2年內(nèi)。我認(rèn)可,公司在支付我的工資報酬時,已考慮了我離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無須在我離職時另外支付保密費(fèi)。
10、我承諾,在為公司履行職務(wù)時,不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若我違反上述承諾而導(dǎo)致公司遭受第三方侵權(quán)指控時,我應(yīng)承擔(dān)公司應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用:公司因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,有權(quán)向我追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從我的工資報酬中扣除。
11、我在履行職務(wù)時,按照公司的明確要求或者為了完成公司明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的,若公司遭受第三方的.侵權(quán)指控,應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得出我承擔(dān)部分或部分承擔(dān)。
12、我在離職時,或者于公司提出請求時,返還全部屬于公司的財物,包括記載著公司秘密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的載體由我自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時,可以由公司將秘密信息復(fù)制到公司享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況我無須將載體返還,公司也無須給予我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
13、我在離職后兩年之內(nèi)不得利用在本公司掌握的資源做出有損本公司利益的活動,不得在離本公司200公里以內(nèi)的地區(qū),從事本行業(yè)或者協(xié)助其他人員從事本行業(yè)。
14、本承諾書中所稱的任職期間,以我從公司領(lǐng)取工資為標(biāo)志,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。
15、本承諾書中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準(zhǔn)。我拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,視為提出辭職。
16、如我違反本承諾書任一條款,應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付其年收入2倍的違約金;無論違約金給付與否,公司均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與我的聘用關(guān)系。
17、本承諾書如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本承諾書為準(zhǔn)。本承諾書的修改必須采用雙方同意的書面形式。
18、本承諾書自本人入職簽字之日起生效。本承諾書解釋權(quán)歸公司。
承諾人:xxx
年月 日
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