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勞動和社會保障局上半年工作總結 -總結

時間:2018-12-31 12:00:00 總結 我要投稿

勞動和社會保障局上半年工作總結 -總結

      上半年,我區(qū)勞動保障工作在市局和區(qū)委、區(qū)政府的高度重視和社會各界的大力支持配合下,全局干部職工始終堅持以“三個代表”重要思想為指導,堅持以促進全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局為已任,在局領導班子的帶領下,以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機,認真學習貫徹黨的十六屆四中全會精神,認真貫徹落實中央及省、市勞動保障工作會議精神和各項政策法規(guī),沉著應對新形勢下勞動保障工作出現的新情況和新問題,克難攻堅,開拓進取,按照“時間過半,任務過半”的要求,市、區(qū)兩級下達的勞動保障各項目標任務全面完成,為促進新洲經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮積極的作用,

勞動和社會保障局上半年工作總結

。
          一、1—6月份的工作實績
          1.就業(yè)、再就業(yè)工作成效顯著
          截止到6月底,全區(qū)新增就業(yè)崗位2980個,占目標任務的   54.2%,比去年同期增長17.9%;成功推薦勞動力3620人,占目標任務的55.7%,比去年同期增長147%;再就業(yè)培訓1824人,占目標任務的60.8%,其中創(chuàng)業(yè)培訓173人,占目標任務的57.7%,比去年同期增長92%;完成職業(yè)技能培訓1230人,占目標任務的58.6%;安置下崗失業(yè)人員2112人,占目標任務的52.7%,比去年同期增長9.1%。
          2.社會保障體系建設穩(wěn)步推進
          征收養(yǎng)老保險費3577萬元,占目標任務3968萬元的90.1%,比去年同期增長82.8%;養(yǎng)老保險新增參保人員1598人,占目標任務3150人的50.7%,比去年同期增長286.2%;征收失業(yè)保險費126.5萬元,占目標任務220萬元的57.5%,比去年同期增長26.5%;失業(yè)保險新增參保人員801人,占目標任務1500人的53.4%,比去年同期增長147.9%;醫(yī)療保險新增參保人員   2568人,占目標任務5000人的51.4%,比去年同期增長91%。漲渡湖、龍王咀農場的養(yǎng)老保險工作進展順利,退休職工按時足額領到退休費,保證了農場職工的利益,對農場的綜合配套改革起到了良好的推動作用。工傷保險已組建工作專班,前期調查摸底工作已經完成,正在著手制定我區(qū)的工傷保險管理辦法和實施細則。
          3.其它各項工作步入良性發(fā)展軌道
          半年來,在全區(qū)進一步推行職業(yè)資格證書制度,共完成在崗職工培訓1108人,組織實施技能鑒定405人;勞動關系協(xié)調處理工作得到進一步加強,上半年共受理勞動保障爭議案件21起,結案14起,法定期限內結案率達到100%,鑒證勞動合同676份,新簽訂勞動合同鑒證率100%;共年檢用工單位160家,責令用人單位補簽勞動合同320份,催繳社會保險費60萬元,追討農民工工資30余萬元,清退童工13人。及時化解了各類勞資矛盾,保障了勞動關系的和諧穩(wěn)定,維護了企業(yè)和用人單位的合法權益。
          二、半年以來的幾項亮點、重點工作
          1.為下崗失業(yè)職工和農民工“送崗位,送技能,送服務”的“春風行動”取得圓滿成功,受到了省勞動保障廳的'通報表彰,取得了良好的社會效應和經濟效益。2月23日在邾城、3月23日(花朝節(jié))在舊街,組織舉辦了兩場“春風行動”大型招聘會,到現場求職的人員有5000多人,現場達成意向性就業(yè)協(xié)議2012人!按猴L行動”大型招聘會的成功舉辦,給全區(qū)廣大職工群眾帶來了實惠,得到了全區(qū)社會各界的認可和好評。
          2.進一步強化下崗失業(yè)職工再就業(yè)培訓工作,有針對性地舉行了專場培訓。5月8日在陽邏、5月25日在邾城,舉行兩場下崗失業(yè)職工再就業(yè)專門培訓,免費為660名下崗失業(yè)人員講授紡織、服裝裁剪、烹飪、計算機、市場營銷等易學、實用的專業(yè)知識,并為此次培訓專門組織編寫了實用教材,培訓后,根據下崗失業(yè)職工的具體情況為其推薦了合適的崗位,為參加培訓的下崗失業(yè)職工再就業(yè)提供了有力的幫助。
          3.強力推進社會保險工作,健全社會保險制度,社會保險擴面征繳工作取得新突破。截止到6月底,社會保險各項工作全部超額完成目標,擴面征繳工作進展良好。區(qū)委、區(qū)政府專門出臺了《關于進一步加強社會保險擴面征繳工作的意見》,由區(qū)級領導帶隊,勞動保障部門為主力,各相關職能抽調精兵強將組成工作專班,強力推進社會保險擴面征繳。從目前工作看,社會保險擴面的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險三項指標分別比去年同期增長286.2%、147.9%、91%,效果十分顯著。
          4.切實抓好農民工工資的清欠工作。春節(jié)前,我們成立以局長為組長的工作專班,在區(qū)直相關部門的配合下,積極主動做好這項工作,共為農民工追回拖欠工資30余萬元,有力地保護了農民工的合法權益,維護了社會穩(wěn)定。
          5.切實做好陽邏地區(qū)企業(yè)的勞動保障的跟蹤服務工作。今年來,針對陽邏地區(qū)企業(yè)反映的招工難等勞動就業(yè)方面的問題,我局迅速成立由班子成員帶領隊相關科室負責人為成員的7個工作專班,每個專班對口聯系3—4個企業(yè)。采取上門服務、電話聯系、請進來召開座談會等多種形式為企業(yè)服務,幫助對口企業(yè)解決了政策落實、勞務糾紛、員工培訓、社會保險等疑難問題,收到了良好的效果。
          三、主要作法
          1.繼續(xù)貫徹落實就業(yè)再就業(yè)政策
          強化目標責任體系。進一步完善了目標責任管理體系,加強對新增就業(yè)崗位、落實扶持政策、下崗失業(yè)人員再就業(yè)、困難群體幫扶等主要工作指標的督促檢查和考核。落實新增就業(yè)崗位。圍繞制造業(yè)、陽邏開發(fā)區(qū)、都市工業(yè)園區(qū)的建設,大力開發(fā)就業(yè)崗位。在瞄準新的經濟增長點創(chuàng)造就業(yè)崗位的同時,繼續(xù)挖掘勞動密集型企業(yè)、改制企業(yè)以及社區(qū)加工業(yè)、社區(qū)服務業(yè)等領域的就業(yè)崗位。營造良好創(chuàng)業(yè)氛圍,落實政策,鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。大力開發(fā)公益性崗位,積極探索非全日制、臨時性、季節(jié)性等靈活多樣的就業(yè)形式,

總結

勞動和社會保障局上半年工作總結》(http://www.lotusphilosophies.com)。落實再就業(yè)扶持政策。加大力度,落實稅費減免、四項補貼、優(yōu)惠證發(fā)放等政策,不折不扣地抓好了政策的落實工作。并即將啟動扶持下崗失業(yè)職工再就業(yè)小額擔保貸款工作。完善公共就業(yè)服務體系。加強勞動力市場建設,完善“一站式”、“一條龍”服務,加強勞動力市場管理服務,規(guī)范企業(yè)用工行為和職業(yè)中介行為,依托街鎮(zhèn)社區(qū)勞動保障服務所、站,繼續(xù)開展勞務洽談活動和送崗位、送政策、送技能、送服務到社區(qū)的“四送”活動,形成制度,幫扶困難群體再就業(yè)。完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)機制。進一步完善進城務工農民工的就業(yè)服務體系。加強農民工職業(yè)技能培訓,努力開拓市外、境外就業(yè)市場,積極發(fā)展勞務派遣、職業(yè)介紹以及有組織的勞務輸出,成功舉辦了兩場“春風行動”大型招聘會。
          2.加快社會保險體系建設
          進一步擴大社會保險覆蓋面。今年我們把這項工作作為

勞動和社會保障局上半年工作總結 -總結

勞動保障工作的重中之重。在區(qū)委、區(qū)政府的領導下,在地稅、工商、財政等相關部門的支持配合下,我們進一步加大了工作力度,強化措施,拿出具體辦法。不斷完善社會保險體系。配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革,研究制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險實施辦法,積極探索我區(qū)失地農民養(yǎng)老保險工作。積極探索失業(yè)保險金更大范圍地用于促進再就業(yè)的辦法,進一步加強失業(yè)調控。規(guī)范醫(yī)療保險管理,以基金監(jiān)管為中心,完善醫(yī)療費用定額結算辦法,進一步落實醫(yī)療保險服務協(xié)議,強化對定點醫(yī)療機構、定點零售藥店的監(jiān)督管理;夯實管理基礎,簡化管理流程,完善醫(yī)療保險計算機管理系統(tǒng),全面提高醫(yī)療保險、醫(yī)療服務和管理水平。
          3.大力開展職業(yè)技能培訓
          我們將培訓作為就業(yè)工作的重點來抓,開展了再就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、農村勞動力轉移培訓和技師、技能培訓。當前,我區(qū)振興工業(yè)、發(fā)展制造業(yè),必須要有一支素質過硬的技術工人隊伍。目前特別是陽邏開發(fā)區(qū)技術工人短缺,因此,我們進一步辦好職業(yè)技術學校,幫助企業(yè)開展對口培訓,加快培養(yǎng)企業(yè)急需的技術技能型、復合技能型人才,并以此推動技能人才隊伍的整體建設,帶動各類高、中、初級技能人員梯次發(fā)展。
          四、存在的主要問題和不足
          一是隨著我區(qū)民營企業(yè)的發(fā)展,再就業(yè)形勢有所緩解,但就業(yè)總體壓力依然很大。隨著我區(qū)經濟體制改革深化、結構調整加快和企業(yè)改革改制的深入推進,隨著全區(qū)招商引資、開放開發(fā)步伐的加快,重點項目紛紛落戶,開發(fā)區(qū)內失地、半失地農民不斷增加,經濟和生活中的深層次矛盾正逐步凸現,就業(yè)再就業(yè)矛盾突出。加上每年城鎮(zhèn)新增的勞動力、農村剩余勞動力和外來勞動力,每年新增的就業(yè)崗位遠不能滿足需要,勞動力供求矛盾突出,就業(yè)壓力依然突出。
          二是社會保障意識不夠強,社會保險覆蓋面不寬,社;鹬С帜芰ο喈敶嗳,缺口呈逐年增大趨勢。據測算,今年全區(qū)需要支付離退休人員基本養(yǎng)老金7800萬元,區(qū)政府下達今年的征收目標任務是4500萬元,按100%地完成政府的征收任務計算,除去中央財政轉移支付,當年缺口將達到2500萬元,支付壓力巨大,形勢十分嚴峻。鑒于目前新洲社會養(yǎng)老保險工作的現狀,我們將努力做好有關協(xié)調工作,爭取市委、市政府盡快將遠城區(qū)養(yǎng)老保險納入市級統(tǒng)籌。
          五、下半年完成目標任務的主要措施
          1.強化目標管理,推進今年各項目標任務的全面完成
          抓管理,出效率,重目標,見成績。市局和區(qū)委、區(qū)政府今年對勞動保障部門的目標已下達,也都簽訂了目標責任書。下半年,將繼續(xù)強化目標管理,緊緊圍繞各項目標做工作,克難攻堅,開拓進取,確保今年目標的完成。
          2.貫徹區(qū)委提出的工業(yè)興區(qū)和“三區(qū)”建設的方針,切實履行勞動保障部門的職能。
          緊緊圍繞區(qū)委的方針,切實履行工作職能。隨著我區(qū)開放開發(fā)的進一步發(fā)展,招商引資力度的加大,陽邏開發(fā)區(qū)進駐企業(yè)的增多,開工建設項目的增多,目前陽邏開發(fā)區(qū)一部分勞動密集型加工、制造行業(yè)員工緊缺,我們將積極貫徹區(qū)委、區(qū)政府的方針、政策,切實發(fā)揮職能作用,針對開發(fā)區(qū)的需要,大力開展多層次、多形式的崗位培訓、“訂單”培訓和定向培訓,使眾多的城鄉(xiāng)勞動力由“體能型”向“技術型”、“智能型”轉變,滿足企業(yè)生產經營的需求。
          3.完善社保制度,不斷健全社保體系,打一場社會保險的擴面攻堅戰(zhàn)。
          過去幾年,社會保險工作在區(qū)委區(qū)政府的政策正確領導下,取得了可喜的成績,但也面臨著巨大的壓力,特別是近年來,隨著市場經濟和改革的不斷深入,社會保險工作已進入到一個非常關鍵時期,主要問題就是基金收支矛盾十分突出,基金難以支撐。下半年,我們將繼續(xù)把社保擴面當成工作中的重中之重,在工作專班的帶領下,強力推進社會保險擴面征繳工作,確保完成市、區(qū)下達的目標。繼續(xù)加強對定點醫(yī)療機構和定點零售藥店的管理,簡化程序;做好工傷保險啟動前的準備工作,年內啟動工傷保險。
          4.加大職業(yè)推介力度,發(fā)揮街鎮(zhèn)勞動保障所的紐帶作用,做好農村剩余勞動力轉移工作,大力發(fā)展打工經濟。
          借“春風行動”的東風,充分發(fā)揮勞動力市場勞務輸出主渠道作用,做大做強勞務輸出,促進農村剩余勞動力轉移,解決我區(qū)貧困村富余勞動力轉移問題,增加農民收入。最大限度地吸收、掌握用工信息,深入街鎮(zhèn)村組進行勞動力資源調查,宣傳用工信息,組織勞務輸出。
          5.以貫徹《信訪條例》為契機,繼續(xù)做好信訪穩(wěn)定工作。
          勞動社會保障工作事關職工群眾切身利益,政策性強、涉及面廣、工作量大,職工群眾十分敏感,來不得半點疏忽,各科室要學習貫徹《信訪條例》,做好來信來訪接待工作,確保穩(wěn)定。我們將繼續(xù)高度重視,熱情接待,宣傳政策,耐心說服,使矛盾得以逐步化解,維護了社會穩(wěn)定。
          總之,上半年的工作取得了很大的成績,但離上級要求還有一定距離,下半年我們將在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,以先進性教育活動成果為動力,全面貫徹落實黨的十六屆五中全會精神,認真落實黨風廉政建設責任制,堅持科學的發(fā)展觀,團結拼博,開拓進取,求真務實,廉潔奉獻,努力開創(chuàng)我區(qū)勞動和社會保障工作的新局面。
      
      

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