關(guān)于企業(yè)感謝信范文錦集五篇
在生活中，我們?cè)絹?lái)越經(jīng)常使用感謝信，感謝信是我們用來(lái)表達(dá)謝意的信件。千萬(wàn)不能認(rèn)為感謝信隨便應(yīng)付就可以，下面是小編為大家收集的企業(yè)感謝信5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
企業(yè)感謝信 篇1
“ 沒(méi)羊跳躍去，祥猴騰飛來(lái) ” 伴隨著新年的腳步臨近，我們企業(yè)也將邁入新的一年。在此，商丘市華益混凝土攪拌有限公司全體員工向廣大的新老用戶(hù)、向支持華益混凝土事業(yè)的朋友，給予最真摯的感謝和最親切的致以節(jié)日最真摯的問(wèn)候!
20xx年是華益公司快速發(fā)展的一年，是質(zhì)量安全大幅度提升的一年，是服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效的一年，是團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的一年。一年來(lái)， 我們堅(jiān)持“以質(zhì)量為生存，以科技求發(fā)展“的宗旨，堅(jiān)持“以人為本、服務(wù)至上”的理念，堅(jiān)持以品牌戰(zhàn)略為核心，全面提升企業(yè)形象。使企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力發(fā)展速度和可持續(xù)創(chuàng)新能力都有了較大的提高。我公司具有混凝土生產(chǎn)行業(yè)中先進(jìn)的設(shè)備，本年度全線(xiàn)生產(chǎn)16萬(wàn)余立方商品混凝土，質(zhì)量合格率100%，客戶(hù)滿(mǎn)意度100%。與此同時(shí)順利通過(guò)省、市級(jí)有關(guān)單位的年度檢測(cè)認(rèn)證。
總之，過(guò)去的一年里，在各方面合作伙伴、各行業(yè)的'大力支持以及公司各部門(mén)的密切協(xié)作下，我公司各項(xiàng)工作取得了驕人的業(yè)績(jī)。取得的這些成績(jī)離不開(kāi)您的關(guān)心和支持。
展望20xx，我們既有大好的發(fā)展機(jī)遇也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。我們一定會(huì)在挑戰(zhàn)中把握機(jī)遇，在機(jī)遇中迎接新的挑戰(zhàn);繼續(xù)保持強(qiáng)勁發(fā)展勢(shì)頭，提升現(xiàn)有服務(wù);進(jìn)一步鞏固并提升市場(chǎng)占有率加大市場(chǎng)投入。永不停息，追求卓越。
20xx年我們?cè)概c您同行，會(huì)一如既往的為廣大新、老客戶(hù)服務(wù)，共同努力、共同發(fā)展，譜寫(xiě)更加燦爛輝煌的明天!
誠(chéng)摯祝愿：您新年快樂(lè)，事業(yè)順利，財(cái)源廣進(jìn)，萬(wàn)事如意!
企業(yè)感謝信 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：今天非常高興與大家在一起共同交流和探討企業(yè)工會(huì)組織在新形勢(shì)下加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)的一些做法和體會(huì)。首先，我代表集團(tuán)向今天參加會(huì)議的各位上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的領(lǐng)導(dǎo)們表示最熱烈的歡迎，同時(shí)，也真摯的希望大家將寶貴的經(jīng)驗(yàn)帶給我們。我還要感謝市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì)，讓我談?wù)勛鳛橐粋�(gè)企業(yè)總經(jīng)理和黨委書(shū)記，對(duì)支持工會(huì)工作的一些體會(huì)。下面，我談三點(diǎn)：
一、新體制下工會(huì)工作只能加強(qiáng)，不能削弱我們公司是98年年初由“漯河市汽車(chē)運(yùn)輸總公司”改制為“漯河汽車(chē)運(yùn)輸集團(tuán)有限公司”的。由一個(gè)有著幾十年歷史的國(guó)有企業(yè)一下子變?yōu)楣煞葜破髽I(yè)，這是一次非常大的變革。由于我們公司改制后的領(lǐng)導(dǎo)班子仍是原班人馬，所以，我們的主要任務(wù)就是如何順利過(guò)渡，如何做好新老體制的交替，如何搞好新老“三會(huì)”的運(yùn)作。在這一階段，我考慮最多的就是新體制下的新“三會(huì)”，即董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、股東會(huì)和老“三會(huì)”，即黨委會(huì)、工會(huì)、職代會(huì)的位置怎樣擺，機(jī)構(gòu)怎樣建立，角色怎樣轉(zhuǎn)換的問(wèn)題。當(dāng)時(shí)，我有一個(gè)堅(jiān)定的信念，就是不論企業(yè)的性質(zhì)怎樣變化，黨委在企業(yè)的政治核心地位不能變；黨、政、工集體決定企業(yè)重大決策的原則不能變；全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)的根本方針不能變；發(fā)揮企業(yè)思想政治工作優(yōu)勢(shì)的傳統(tǒng)不能變。對(duì)于工會(huì)組織，我始終認(rèn)為他在企業(yè)的地位是特殊而重要的，他是連接企業(yè)與職工的橋梁和紐帶。一些行政不好講的話(huà)，不好辦的事情，可以通過(guò)工會(huì)來(lái)解決好處理好，工會(huì)是企業(yè)行政的好幫手，他的作用是不可替代的。因此，在對(duì)工會(huì)組織機(jī)構(gòu)的建立及人員的配備問(wèn)題上，我認(rèn)為必須本著機(jī)構(gòu)完善，人員精干的原則進(jìn)行，力量只能加強(qiáng)，不能削弱。在隨后公司各類(lèi)組織機(jī)構(gòu)的建立和人員配備過(guò)程中，我們班子基本實(shí)行的是交叉任職。我作為公司的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，又擔(dān)任公司的黨委書(shū)記，公司第一、二屆工會(huì)主席由黨委付書(shū)記、董事會(huì)成員史耀武同志擔(dān)任，第三屆工會(huì)主席由公司黨委委員、監(jiān)事會(huì)主席李明勛同志擔(dān)任，其他5名董事會(huì)成員中有4名同志又擔(dān)任公司黨委委員。這充分表明了，我們公司改制后的新老三會(huì)是分工不分家，仍是一個(gè)整體，這給我們以后的工作能步調(diào)一致、協(xié)調(diào)有序的展開(kāi)奠定了非常好的基礎(chǔ)。在基層工會(huì)組織的建立中，我們本著有職工的地方就有工會(huì)組織存在的原則，建立了23個(gè)基層分會(huì)，并把那些思想素質(zhì)好，群眾基礎(chǔ)好、工作能力強(qiáng)的干部和職工選進(jìn)工會(huì)組織，進(jìn)一步提高了工會(huì)組織在企業(yè)的凝聚力和向心力。
二、把對(duì)工會(huì)工作的支持落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)上作為一個(gè)企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)人，對(duì)工會(huì)工作的重視和支持不能流于口頭，應(yīng)該有實(shí)際行動(dòng)和實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容。改制后的8年來(lái)，我對(duì)工會(huì)工作的支持，可以從以下幾點(diǎn)來(lái)說(shuō)明。一是長(zhǎng)期堅(jiān)持企業(yè)的重大問(wèn)題和決策由黨、政、工聯(lián)席會(huì)集體研究決定，這是我們加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項(xiàng)制度。如企業(yè)這幾年的重大投資、內(nèi)部改革、重點(diǎn)工作、職工利益等方面的問(wèn)題，都是集體研究決定，工會(huì)有充分的發(fā)言權(quán)和表決權(quán)。二是積極支持工會(huì)獨(dú)立開(kāi)展工作。我們公司工會(huì)有機(jī)構(gòu)、有人員、有經(jīng)費(fèi)，我總是要求他們獨(dú)立的開(kāi)展工作，多組織一些有影響的活動(dòng)。對(duì)于工會(huì)工作的指導(dǎo)，我總是以一個(gè)黨委書(shū)記的身份出現(xiàn)。對(duì)于開(kāi)展的活動(dòng)，公司上下全力支持，經(jīng)費(fèi)不足時(shí)公司給予貼補(bǔ)。如每年的春節(jié)，公司要拿出數(shù)萬(wàn)元給工會(huì)，由工會(huì)購(gòu)置過(guò)節(jié)物品，并負(fù)責(zé)分發(fā)給職工。每到年終，公司還要拿出一部分錢(qián)給工會(huì)，用于對(duì)困難職工的慰問(wèn)和救濟(jì)，工會(huì)一些會(huì)議的會(huì)務(wù)費(fèi)、大的活動(dòng)開(kāi)支以及工會(huì)干部的外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)等，基本由行政支付，可以說(shuō)是人力、物力、財(cái)力三支持。三是充分聽(tīng)取職工的意見(jiàn)。每年的春節(jié)一過(guò)，公司召開(kāi)的第一個(gè)大會(huì)，就是職代會(huì)，上上下下要做精心的籌備。每次職代會(huì)上我都要代表行政向職工代表報(bào)告工作，總會(huì)計(jì)師要報(bào)告公司的財(cái)務(wù)預(yù)決算情況，其他行政領(lǐng)導(dǎo)要作上次職代會(huì)職工提案落實(shí)及本次職代會(huì)提案征集情況的報(bào)告，還有一些企業(yè)重大的改革方案等都要提交大會(huì)討論通過(guò)。對(duì)職工代表們提出的`提案，我都要求班子成員會(huì)后進(jìn)行傳閱，并督促各有關(guān)部門(mén)去落實(shí)，落實(shí)不了的要有具體情況說(shuō)明。平時(shí)，我還通過(guò)工會(huì)組織的職工思想狀況調(diào)查，以及各類(lèi)職工座談會(huì)來(lái)了解和聽(tīng)取職工們對(duì)公司的意見(jiàn)和建議。凡工會(huì)組織召開(kāi)的各類(lèi)座談會(huì)我都盡量參加，與大家直接交流。用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)支持工會(huì)的工作。我對(duì)工會(huì)工作的支持，對(duì)職工的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，同樣也贏得了廣大職工對(duì)我的擁護(hù)。使我非常感動(dòng)的是在我們組織職工代表對(duì)公司中層以上干部進(jìn)行民主評(píng)議時(shí)，一些代表竟在意見(jiàn)欄里寫(xiě)上“請(qǐng)祝經(jīng)理注意保重自己的身體”、“請(qǐng)�？傋⒁庑菹ⅰ钡冉ㄗh。我認(rèn)為這是職工群眾對(duì)我的最大信任和獎(jiǎng)賞，也成為我工作的一種動(dòng)力和責(zé)任感。
三、工會(huì)在企業(yè)的發(fā)展壯大中功不可沒(méi)前面我談了我對(duì)新體制下工會(huì)組織的看法和觀(guān)點(diǎn)。以及我作為企業(yè)黨、政一把手是怎樣實(shí)實(shí)在在支持工會(huì)工作的。下面我就談一談，我們這么重視工會(huì)工作，那工會(huì)工作在我這個(gè)總經(jīng)理眼中究竟做的怎么樣呢，也就是評(píng)價(jià)吧！我想用一句話(huà)來(lái)概括，那就是：在我們集團(tuán)改制8年來(lái)，企業(yè)由小到大，由弱到強(qiáng)快速發(fā)展的進(jìn)程中，工會(huì)組織發(fā)揮了不可替代的積極作用。我想從三個(gè)方面加以說(shuō)明：一是為企業(yè)培養(yǎng)了一支愛(ài)崗敬業(yè)的職工隊(duì)伍。從企業(yè)改制之初到現(xiàn)在，公司始終把對(duì)職工的教育擺在非常重要的位置，可以說(shuō)是黨、政、工齊抓共管，但這項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作任務(wù)主要由工會(huì)來(lái)承擔(dān)。圍繞職工教育工作，工會(huì)每年都確定有教育主題，并細(xì)化到每月都有具體的安排。在職工培訓(xùn)方面，基本每年都要輪訓(xùn)一遍。特別是近兩年，工會(huì)在職工中組織了很多有聲勢(shì)、有影響的活動(dòng)。如“我與之關(guān)系大討論”，僅職工們撰寫(xiě)的心得體會(huì)就有近千篇。“在我心中”巡回演講會(huì)組織了七場(chǎng)，職工受教育面達(dá)95%以上，許多職工家屬也參與進(jìn)來(lái)，這些活動(dòng)都收到了非常好的效果，使職工們對(duì)企業(yè)的感情越來(lái)越深，心與企業(yè)貼得越來(lái)越緊，他們把對(duì)企業(yè)的感情升華到了努力工作，創(chuàng)造業(yè)績(jī)上。因此，我把我們這支愛(ài)崗敬業(yè)的職工隊(duì)伍看成了企業(yè)最寶貴的財(cái)富，這與工會(huì)組織的努力是分不開(kāi)的。二是為公司分憂(yōu)，為職工解難，為保持企業(yè)穩(wěn)定作了大量的具體工作。近幾年，運(yùn)輸市場(chǎng)的形勢(shì)和同行業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)日益嚴(yán)峻和激烈，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)面臨著很多困難和壓力，行政的精力放在了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)發(fā)展上。但內(nèi)部、外部的矛盾和問(wèn)題卻越來(lái)越多，越來(lái)越嚴(yán)重，有時(shí)可以說(shuō)一些不安定的因素影響到了公司的正常運(yùn)作。為了解決這些問(wèn)題和矛盾，公司兩級(jí)工會(huì)積極主動(dòng)承擔(dān)起這些重任，解疑釋惑，化解矛盾，做了大量的深入細(xì)致的思想政治工作，使一個(gè)個(gè)問(wèn)題得到了解決，矛盾得到了化解，維護(hù)了公司正常的生 產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序和工作秩序。在關(guān)心職工生活方面，哪個(gè)職工病了，工會(huì)干部及時(shí)去看望，送去公司的關(guān)懷和問(wèn)候；哪個(gè)職工家中出現(xiàn)了困難，工會(huì)及時(shí)進(jìn)行救濟(jì)幫扶；哪個(gè)職工有了思想問(wèn)題，工會(huì)干部及時(shí)去做思想工作，工會(huì)組織時(shí)刻把職工的冷暖掛在心上，并用實(shí)際行動(dòng)架起了公司與職工情感的橋梁。三是充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的工作積極性，為公司的快速發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。這些年，工會(huì)在如何調(diào)動(dòng)職工積極性，如何促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提高方面下了不少功夫。勞動(dòng)競(jìng)賽、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)一個(gè)接一個(gè)，長(zhǎng)年不斷。
企業(yè)感謝信 篇3
尊敬的員工：
從5月份開(kāi)始，我們拉開(kāi)了公司調(diào)整的步伐，目的是在暑假前完成調(diào)整，經(jīng)過(guò)這一暑假，在全體高管們以及全體員工們的共同努力下，華成業(yè)績(jī)凸顯，華成也變得更強(qiáng)壯，更有戰(zhàn)斗力，更能擋風(fēng)雨。
現(xiàn)在是時(shí)候，對(duì)那些曾經(jīng)為公司努力工作、辛勤付出的而在6、7、8月，離開(kāi)的員工們一個(gè)詮釋了。他們?yōu)槿A成的成長(zhǎng)付出了自己的力量，有些是因?yàn)榧依镉惺禄蛘邆�(gè)人原因離開(kāi)，有些是因?yàn)楣镜母母锒x開(kāi)，以下人員在上一季度的人力資源中有主動(dòng)退潮的也有黯然退潮的，無(wú)論是怎么退潮的，他們都是華成曾經(jīng)的一員，都是我們?cè)?jīng)的同事，走過(guò)了風(fēng)雨，也走過(guò)了彩虹，所以他們的名字和成績(jī)，永遠(yuǎn)銘刻在華成的'成長(zhǎng)史冊(cè)上。
他們把情義和熱血拋灑在這里，我謹(jǐn)代表公司全體管理層向他們表示感謝。感謝他們的付出。
當(dāng)我們?yōu)榱伺c現(xiàn)在在職的所有員工相比，為了對(duì)公司現(xiàn)在的每一個(gè)人負(fù)責(zé)，曾經(jīng)離開(kāi)的員工或者被裁掉的員工對(duì)于他們來(lái)說(shuō)我們是“小愛(ài)”，為我們現(xiàn)在能夠坐在這里的每一個(gè)人負(fù)責(zé)，這是一種大愛(ài)。這種大愛(ài)的具體表現(xiàn)就是：讓工作效率提升起來(lái)，對(duì)在職的每個(gè)員工的收入提高、能力提高和發(fā)展提高負(fù)責(zé)；讓更多的人先富起來(lái)；讓更多的人能夠付出了辛勞而又能幸福的繼續(xù)生活在這里負(fù)責(zé)。
謝謝大家！
xxx
日期：
企業(yè)感謝信 篇4
尊敬的XX：
您好!
新春佳節(jié)，謹(jǐn)代表科皓公司向您致以節(jié)日的問(wèn)候和深深的祝福!
XXX匆匆從指縫的罅隙中溜走，匆忙的讓我們來(lái)不及紀(jì)念自己的十歲生日�；赝起┦暾鞒�，有成功的喜悅，有失敗的痛苦，五味雜陳，正是您的支持和幫助，使科皓公司一路成長(zhǎng)為國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，安全應(yīng)急和監(jiān)測(cè)監(jiān)控領(lǐng)域綜合的解決方案供應(yīng)商，并形成了自己的系列核心產(chǎn)品，獲得了遍布全國(guó)的廣大用戶(hù)的認(rèn)可。懷著一顆感恩的心，我們用一封賀卡一頁(yè)信箋，書(shū)寫(xiě)著對(duì)你們的.謝意。
十年的積累和升華，科皓形成了自己獨(dú)特的企業(yè)使命“聚焦客戶(hù)關(guān)注的挑戰(zhàn)和壓力，依靠人才和技術(shù)，鍥而不舍、持續(xù)改善，為客戶(hù)的安全生產(chǎn)提供保障，實(shí)現(xiàn)社會(huì)安全發(fā)展，追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面的幸�！焙秃诵膬r(jià)值觀(guān)“以客戶(hù)為中心，幫助客戶(hù)成功”。
十年的探索，科皓公司明確了公司的業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)——矢志成為安全科技領(lǐng)域的領(lǐng)先公司;十年的匯集和淘洗，科皓擁有了自己的核心團(tuán)隊(duì)，一支意志堅(jiān)定、不斷進(jìn)取、正當(dāng)壯年的骨干團(tuán)隊(duì)將在產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等領(lǐng)域馳騁疆場(chǎng)、建功立業(yè)。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。XXX，我們將一如既往，信心倍增，激情滿(mǎn)懷。我們將以創(chuàng)業(yè)的精神繼續(xù)奮斗，以守城的精神穩(wěn)扎穩(wěn)打，我們期待與您更好的溝通，期待與您更多的合作，期待一起邁向另一個(gè)輝煌!
再一次向你們道一聲感謝，祝福各位在新的一年中，身體健康、事業(yè)順利!
XXX
XXXX年XX月XX日
企業(yè)感謝信 篇5
管理咨詢(xún)有限公司：
此次來(lái)信是為了由衷表達(dá)我們對(duì)貴司的感謝，你們?cè)谄髽I(yè)轉(zhuǎn)型方面為我們提供了優(yōu)秀而卓越的顧問(wèn)咨詢(xún)服務(wù)。
20__年在縣又開(kāi)了一家大型超市的時(shí)候，我們感覺(jué)到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的愈發(fā)激烈。在面對(duì)20__年開(kāi)始的份額急劇下滑時(shí)，我們就曾經(jīng)做過(guò)轉(zhuǎn)型改革，我們嘗試性的進(jìn)行供應(yīng)商整合和營(yíng)運(yùn)流程的優(yōu)化，但是因?yàn)闆](méi)有專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和人才，不僅成效微乎其微，更增加了我們對(duì)轉(zhuǎn)型的畏難心理。
20__年底公司拍下新城區(qū)一處5000余平米的場(chǎng)地準(zhǔn)備開(kāi)一家綜合賣(mài)場(chǎng)，然而從來(lái)沒(méi)有過(guò)大賣(mài)場(chǎng)開(kāi)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的我們，對(duì)著場(chǎng)地只能一頭霧水，在這個(gè)時(shí)候，我們從一位供應(yīng)商處了解到貴司提供的“七大核心模塊打造樣板店”服務(wù)，經(jīng)過(guò)與貴司顧問(wèn)協(xié)商溝通后，在__月__日達(dá)成合作意向。然而就在__月__日，短短的__個(gè)工作日內(nèi)，貴司派出的專(zhuān)家團(tuán)就給我們提供了一份詳盡的市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告和開(kāi)店統(tǒng)籌計(jì)劃表，公司能在20__年1月1日開(kāi)業(yè)，趕上元旦這個(gè)銷(xiāo)售旺季，為公司節(jié)約開(kāi)店成本至少十萬(wàn)元，并創(chuàng)造了開(kāi)業(yè)三天__萬(wàn)元的銷(xiāo)售佳績(jī)，是與貴司為我們做出的努力分不開(kāi)的。
在看到貴公司的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)彌補(bǔ)我們不足的`同時(shí)，也更增加了我們對(duì)轉(zhuǎn)型整改勢(shì)在必得的決心，于是，在經(jīng)過(guò)一次簡(jiǎn)單的溝通后，我們又制定了為期六個(gè)月的整改計(jì)劃。在這六個(gè)月期間,貴司提供的服務(wù)及時(shí)準(zhǔn)確周到，手把手的為我們招聘培訓(xùn)人才，從各個(gè)模塊細(xì)致的進(jìn)行流程再造,根據(jù)我們當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況制定公司發(fā)展計(jì)劃，親力親為的進(jìn)行店面形象設(shè)計(jì)和整改，在經(jīng)歷了整改過(guò)后的兩個(gè)月后，我們明顯看到降低了的運(yùn)作成本和提高了的工作效率,我們深深感受到對(duì)我們的幫助很大!
同時(shí)，我想借此機(jī)會(huì)表?yè)P(yáng)貴公司出色的員工——高級(jí)顧問(wèn)王先生及其項(xiàng)目小組所有成員，在此敬上“德技雙馨”以感謝他們所展現(xiàn)的敬業(yè)精神、積極想辦法解除難癥和勤懇踏實(shí)的作風(fēng)。同時(shí)對(duì)貴司團(tuán)結(jié)協(xié)作所創(chuàng)造的卓越成績(jī)致以誠(chéng)摯的謝意�！坝惺裁礃拥墓芾碚�，就有什么樣的員工”，我們確信，各位同仁所具備的這種對(duì)工作全身心投入和以客為尊的服務(wù)態(tài)度是你們?nèi)A商企業(yè)文化滲透并卓有成效的真實(shí)寫(xiě)照，相信你們?nèi)蘸笠欢〞?huì)發(fā)展地更好!
最后祝愿貴司業(yè)務(wù)蒸蒸日上，更多企業(yè)能從您們的專(zhuān)業(yè)服務(wù)中受惠!
此致
敬禮！
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____年__月__日
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