公司春節(jié)留守獎勵方案
為了確保工作或事情順利進行,預先制定方案是必不可少的,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。寫方案需要注意哪些格式呢?下面是小編收集整理的公司春節(jié)留守獎勵方案,希望能夠幫助到大家。
公司春節(jié)留守獎勵方案1
xx年春節(jié)將至,為了切實做好春節(jié)期間的社會穩(wěn)定和執(zhí)法工作,嚴明節(jié)日期間值班要求,確保全市人民過一個安定、祥和的節(jié)日,按照市局關于社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作的要求,結合我單位實際情況,特制定如下應急方案:
一、工作目標
建立春節(jié)期間社會安全穩(wěn)定和行政執(zhí)法工作的應急指揮、處置體系,進一步落實安全穩(wěn)定措施,嚴明值班紀律,確保我單位在春節(jié)期間不發(fā)生安全事故,確保單位工作的順利進行和安全穩(wěn)定。
二、組織機構
為了切實加強對此項工作的組織領導,成立春節(jié)期間應急工作領導小組:
組長:
副組長:
成員:
三、分工及職責
。ㄒ唬┮话銘笔录幚恚
由支隊紀委書記同志負責,成員由同志及當日值班分隊組成。
(二)重大應急事件處理:
由副支隊長負責,紀委書記同志配合,支隊全體人員參加。
主要職責:
1、主要抓好春節(jié)期間的文明執(zhí)法工作,落實安全生產(chǎn)責任措施,積極排除各種安全隱患,及時、有效處理各類突發(fā)事件。
2、認真做好群眾舉報、來信來訪工作,及時發(fā)現(xiàn)和就地化解不穩(wěn)定因素,積極預防大規(guī)模群眾集體上訪和群體的發(fā)生。
3、主要負責處置春節(jié)期間抗冰雪天氣的工作,負責做好突發(fā)事件應急資金和物資保障工作及應急搶險工作。
從17:30分起所有應急小分隊進入待命狀態(tài),確保聯(lián)絡暢通,聽從應急小組調(diào)度,及時處置各種突發(fā)性事件,做好各項應急搶險準備工作。
四、幾點要求
。ㄒ唬┨岣哒J識,加強領導。
各大隊(科室)負責人要高度重視春節(jié)期間的安全穩(wěn)定工作,切實加強領導,強化措施,狠抓落實,做到任務明確、責任到人、工作到位。同時,要結合各自工作實際,精心安排,周密部署,積極落實防范應急處置措施,力求萬無一失。
。ǘ┘訌娭蛋啵瑖烂骷o律。落實值班領導和值班人員責任,堅持24小時晝夜值班不間斷。手機必須24小時暢通。應急小組成員出市區(qū)必須向支隊領導報告。所有值班人員必須盡職盡責,不得擅離崗位,不得關閉通訊工具,確保信息暢通。
(三)加強請示匯報,妥善處置緊急情況。
春節(jié)期間,發(fā)現(xiàn)重要情況和問題,要及時向市局及支隊當日值班領導報告,并采取緊急措施果斷處置,不得遲報、漏報、瞞報。對信息報送不及時,工作不力,以至影響工作,造成嚴重后果的要追究主要領導責任。
公司春節(jié)留守獎勵方案2
為使春節(jié)放假期間公司的安全保衛(wèi)工作能夠順利進行,放假期間春節(jié)值班做如下安排:
一、春節(jié)期間的值班安排及要求:
1、本年度春節(jié)值班從20xx年1月15日早8:00開始到20xx年1月30日17:30止;
2、春節(jié)期間為加強保衛(wèi)工作,臨時從員工中聘請值班保安,值班期間履行保安職責,堅守崗位;
3、值班期間所有保安人員不得隨意外出,特殊情況必須向保安隊長請假;
4、春節(jié)值班期間由保安隊長負責,所有留守公司的`人員必須接受保安隊長的管理和安排;
5、春節(jié)“值班”人員分為三個班,每班8小時,每班5人:大門2人,稱廢紙?zhí)幈0餐?人,車間值班2人,大門設置門崗、巡邏崗。巡邏范圍包括:廠區(qū)、宿舍、機器設備、門窗等,巡邏記錄需由門崗和巡邏崗的人員同時簽字確認。
6、春節(jié)值班期間,未經(jīng)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理批準,外來人員車輛一律不得進廠區(qū)。
7、春節(jié)放假期間有親友探訪的,要在放假前寫好申請,親友探訪時嚴格按照門禁制度進行登記。
8、春節(jié)放假期間,員工攜帶物品出廠一律憑放行條,由值班保安員簽字確認后才可放行。
9、攜帶公司物品的,放行條需由總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理簽字或授權簽字。
10、春節(jié)期間保安人員要確保公司財產(chǎn)安全,做好防火、防水、防盜工作,如因擅離職守致使公司財產(chǎn)損失的,按照相關規(guī)定處罰;
二、有關春節(jié)值班的待遇。
1、大年三十晚公司為所有在公司留守的員工每人補貼20元(所有留廠人員必須在1月14日下班前將名單報人力資源部備案,年三十當天在保安室登記);
2、春節(jié)期間值班人員每人每天補助生活費15元。吃飯問題自行解決或由保安隊長統(tǒng)一安排;
3、放假期間公司要求維修設備或規(guī)定需上班的人員(如保安、清潔人員等)的工資待遇:(含征用的協(xié)助維修的其他員工)、保安隊人員按出勤計工資外,每天補貼100元,年三十、大年初一、二每天150元。報名參加值班的人員按值班工資100元/天計,年三十、大年初一、二每天150元;
4、車間由于工作需要安排維護、檢修的人員,工資由車間提方案,統(tǒng)一交人力資源部核定并報批;
5、值班指定帶班人員每人一次性補助100元。
公司春節(jié)留守獎勵方案3
為確保春節(jié)放假期間單位財產(chǎn)安全,特制定春節(jié)假期值班方案,具體如下:
一、成立領導小組:
組長:
組員:
領導小組下設應急小分隊
領導小組職責:
二、值班時間:
從xxx年x月15日開始到xxx年x月x日。
三、值班室:
xxx
四、巡查范圍:
從xxx到xxx。
五、值班方式:
聯(lián)系人:xxx電話:xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
六、值班待遇
1、值班工資:除夕至初二:元/人/班;其他時間:元/人/班(電力應急處理人員見《電力應急處理人員名單》),應急處置費用按單位加班制度執(zhí)行)。
2、伙食補助:元/人/班。
七、值班要求
1、當班組長負責本班值班期間各項工作,如遇無法處置的問題必須及時向領導小組匯報;如遇特殊緊急情況可先報警救援。
2、值班人員必須服從當班組長的管理和工作安排,當班組長對值班人員違紀違規(guī)行為有權處理,如組長有瞞報、縱容、不作為行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。
3、當班人員必須做好報紙雜志、郵件的'接收、登記并妥善放置指定地點,如遇單位急件,由當班組長及時向相關人員匯報。
4、做好外來人員接待,并及時與相關人員聯(lián)系,禁止外來無關人員進入單位。
5、值班人員隨時關注監(jiān)控情況,每隔2小時按規(guī)定路線巡邏廠區(qū)一次,并對重點部位嚴格檢查,做好詳細記錄,出現(xiàn)異常情況及時采取措施,如遇無法處置問題須及時向相關領導匯報。
6、值班人員要切實加強工作責任心,嚴格遵守值班紀律,堅守工作崗位。嚴禁酒后上班,確保交通安全,由于酒后造成的交通事故一律自負;嚴禁賭博、遲到、早退,違者按單位規(guī)定處理。
7、值班人員因特殊情況需調(diào)班或請假的,必須征得領導小組組長同意,當班組長在得到領導小組組長授權后負責“請假證明單”的審批,未辦理請假手續(xù)的一律按曠工處理;每請假一小時扣值班工資20%。
8、值班期間如需外出用餐,必須確保兩人在崗;用餐來回時間不得超過1小時;晚上18:00后必須保證四人全部在崗。
9、交接班時當班人員與接班人員須一同到重點區(qū)域巡查,經(jīng)雙方確認無誤后方可辦理交接班手續(xù),交接內(nèi)容包括:物品、記錄、保衛(wèi)室內(nèi)外衛(wèi)生等。
10、保衛(wèi)室內(nèi)監(jiān)控設備按規(guī)定操作,嚴禁作其他用途;廠區(qū)內(nèi)部照明燈開關設在值班室內(nèi),注意及時開關,以防長明燈。
11、值班人員負責值班室責任區(qū)衛(wèi)生,單位配置的值班用具應謹慎保管,如有遺失或人為損壞,照價賠償。
12、領導小組、應急小分隊、電力處理組人員必須24小時保持手機通暢,接到電話后迅速到達單位。
13、值班人員必須按規(guī)定做好南、北區(qū)廢水站保養(yǎng)運行工作,并做好記錄。
14、東罾生活區(qū)值班人員負責2#樓、3#樓安全,每天至少巡邏三次,檢查門窗、設施完好情況,負責開關路燈,隨時關注監(jiān)控情況,一有異常及時報告。
15、煙花爆竹燃放:除夕晚、初一及開工當日早晨分別按配置數(shù)量燃放煙花、鞭炮。當班人員在燃放禮花、鞭炮時,須服從組長指揮,在指定地點燃放,確保安全。
八、其他:
1、各部門、車間做好放假前安全檢查工作確保無安全隱患,各部門及多功能廳控制室內(nèi)貴重物品集中放置,無防盜窗的窗戶必須加裝木條,綜合樓二樓與三樓通道關閉。
2、機修、電工崗位負責將在戶外的金屬件、電纜等物資集中到室內(nèi)妥善保管。
3、物業(yè)管理人員負責將值班用水外的其他生活用水關閉,并放空水管內(nèi)的水,確保水管不被凍裂,保證消防用水正常。
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