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莘縣實驗小學控流止輟實施方案
為了確保工作或事情能高效地開展,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎?以下是小編幫大家整理的莘縣實驗小學控流止輟實施方案,歡迎大家分享。
為切實鞏固提高“義務(wù)教育均衡發(fā)展”成果,扎實做好義務(wù)教育均衡發(fā)展工作,確保我校義務(wù)教育普及程度指標穩(wěn)定達標,現(xiàn)就做好本學期“控流止輟”工作作如下安排:
一、高度重視,統(tǒng)一思想
根據(jù)省、市、縣控流止輟相關(guān)會議、文件精神,我校高度重視。通過召開全體教職工大會,進一步提高思想認識,把“控流止輟”工作擺在首位,納入重要的議事日程,加強領(lǐng)導,認真組織落實,切實增強做好“控流止輟”工作的緊迫感和責任感,充分認識到其任務(wù)的艱巨性,堅決克服麻痹思想,摒棄僥幸心理,保證我校義務(wù)教育均衡發(fā)展順利開展。
二、健全領(lǐng)導機構(gòu),明確責任,分解落實
(一)強化“控流止輟”,加大工作力度。學校在開學初建立“控流止輟”領(lǐng)導小組,校長為領(lǐng)導小組組長,各副校長為副組長,年級主任、班主任為組員,要求小組成員立刻行動起來,人人有重擔,人人有責任,實行目標責任分解制,領(lǐng)導成員分工包干年級班級,配合班主任“控流止輟”,確保所承包的班級不能有流失學生。如若工作不得力,勸返不及時,必須追究包班領(lǐng)導和班主任的責任。
。ǘ﹪栏衤鋵崱半p線目標責任制”。校長與班主任,任課教師層層簽訂控流止輟目標責任書,把控輟作為考核領(lǐng)導、班主任、任課教師的重要指標,要求工作到位,工作措施到位,人人有勸學對象;有計劃,有步驟,有重點地推進控流止輟工作。
三、具體措施
。ㄒ唬⿲W校領(lǐng)導要增強“義務(wù)教育均衡發(fā)展”的宣傳力度,高度重視宣傳有效作用。通過廣播站、網(wǎng)站、宣傳標語,校園櫥窗、橫幅標語等廣泛宣傳《義務(wù)教育法》等法律法規(guī),提高家長的法律意識,確保適齡兒童少年在校讀書,提高鞏固率。同時要加強學校教職工依法“控流止輟”思想教育,增強教職工的責任感,切實抓好預(yù)防學生流失。
。ǘ⿲W校領(lǐng)導及班主任要牢固樹立“決不允許一個學生流失”的思想意識。要有針對性,有組織,有計劃地開展“控流止輟月”活動。
一是抓好輟學對象的摸底調(diào)查工作。認真核實,切實掌握第一手資料,并建立“控流止輟”工作報告制度,做好預(yù)防,盯住不穩(wěn)定學生,及時做好家訪工作,耐心做學生及家長的工作,動之以情,曉之以理,對思想認識不到位的家長或輟學學生,要反復(fù)做工作,千方百計動員學生進課堂。
二是班主任要做好及時匯報。有流失學生及時匯報,無流失則實行學期匯報,尋求配合和支持。
1.做好扶貧幫困工作。學校領(lǐng)導、班主任要切實深入班級,了解學生流失原因,解決實際,對因家庭困難而輟學的學生,立即采取措施,學校教師要雪中送炭,給予幫助,爭取做到請進來,留得住。
2.加強“學困生”的幫教工作。
(1)全體教師要切實轉(zhuǎn)變教育觀念,依據(jù)課程改革的要求,勇于探索,大膽嘗試,真正做到以學生為主體,發(fā)揮教師在課堂上引領(lǐng)者、組織者的角色,改進教學方法,活躍課堂氣氛,培養(yǎng)“學困生”的學習興趣,留得住并促進他們健康成長,不得歧視“學困生”,要讓他們說出自己的心理話,得到陽光和雨露,找出轉(zhuǎn)化的突破口,使他們能安下心來學習,使學校真正成為每一學生的樂園,而不是緊箍的鳥籠。
。2)學校、班主任要對違紀學生多做耐心細致的思想教育,嚴禁教師隨意停止學生的課,堅決制止簡單粗暴,體罰或變相體罰學生,對工作方法不當,由此而產(chǎn)生輟學的后果,必須追究責任(尤其是任課教師)。
3.把防止學生流失納入學校的工作考核內(nèi)容之中。
四、具體操作步驟
(一)積極宣傳《九年義務(wù)教育法》,營造社會氛圍。 每學年開學初(3月、9月)為控輟宣傳月,以年級為單位召開家長座談會,對家長進行《教育法》和《義務(wù)教育法》的宣傳,明確家長是孩子的第一責任人,使孩子接受規(guī)定年限的教育是家長義不容辭的責任和義務(wù),阻止孩子接受教育是違法的行為。
。ǘ┛亓髦馆z實施責任追究制。在全校廣泛開展控流止輟先進個人的評選活動。對在控流止輟工作中失誤或造成重大影響的教師個人,將與教師年度考核掛鉤,并依照有關(guān)法律的規(guī)定追究相關(guān)人的責任。
。ㄈ⿵氐赘淖兘虒W觀念,改革教學方法。加強教育教學改革,運用新的教育理念,調(diào)動全體學生自覺、主動地參與學習,激發(fā)學生的學習興趣,為學生營造心靈的樂園,使每個學生都能找到自尊、自信的支點,建立起平等的師生關(guān)系。開展豐富多彩的活動,增強學校和班級的吸引力。絕對禁止體罰學生和變相體罰學生,嚴禁按照學生考試成績對學生進行排名來評價學生的優(yōu)劣。
。ㄋ模╆P(guān)注“貧困、學困學生” 對于家庭經(jīng)濟比較困難的學生,給予特殊的關(guān)照。在師生中廣泛開展“一幫一”“手拉手”“結(jié)對子”的幫扶活動,用真誠的愛心消除貧困生、學困生的心理壓力,資助他們完成學業(yè)。
(五)規(guī)范教育行為、嚴格學籍管理。建立輟學情況報告制度,班主任教師每一周向德育處報告學生的輟學狀況,防止學生輟學。貫徹教育行政部門有關(guān)學籍管理的各項規(guī)章制度,保證學籍管理的嚴肅性。
。┥钊爰氈碌淖龊幂z返工作。建立輟學學生檔案,對輟學學生采取家訪、談心等方式進行情感控輟,對輟學一年以內(nèi)的學生根據(jù)學校的實際情況可以插原班就讀。利用假期有計劃地組織教師開展“進社區(qū)、入戶、訪家長、幫教學生”活動。班主任教師將本班學生分成若干小組,各小組由本班的任課教師負責跟蹤教育,各任課教師掌握本組學生的第一手情況,利用雙休日和假期及時家訪、溝通,對已輟學或有輟學苗頭的學生進行重點家訪,溝通情況,并形成記錄,及時反饋給學校。廣泛開展各種興趣小組活動,使學生能勸得回、留得住。
。ㄆ撸┘哟髮Α翱亓髦馆z”的評估,保證教育方向。學校對“控流止輟”實施等級評估,對在控流止輟工作中有重大失誤的教師實施一票否決,在年度考核中不得評為優(yōu)秀。
。ò耍╅_展控流止輟先進評比活動對在控流止輟工作中做出貢獻的教師給予大力的表彰和獎勵。及時推廣經(jīng)驗納入年度考核。建立長效機制,鞏固控輟成果,配合有關(guān)部門完善教育執(zhí)法建設(shè)。廣大教師也要真正樹立以法執(zhí)教的意識,端正教育方向,明確教育思想,保證每個適齡兒童受滿九年義務(wù)教育。建立獎懲制度,每個班級控流止輟工作的優(yōu)劣,均與班主任及科任教師的評優(yōu)晉級掛鉤。
為了提高學生鞏固率,學校決定把控流止輟工作與年終考核和績效結(jié)合起來。但對在此期間因教師的責任而流失學生的情況,學校要嚴格追究責任,對造成嚴重負面影響者,學校上報教育局處理。
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