工會春節(jié)物資發(fā)放方案

時(shí)間：2022-01-09 08:13:30 方案我要投稿

工會春節(jié)物資發(fā)放方案

　　為了確保事情或工作有效開展，就不得不需要事先制定方案，方案是闡明行動的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的書面計(jì)劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？以下是小編幫大家整理的工會春節(jié)物資發(fā)放方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工會春節(jié)物資發(fā)放方案

　　工會春節(jié)物資發(fā)放方案1

　　20XX年春節(jié)即將來臨，為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，進(jìn)一步做好教育系統(tǒng)困難員工生活保障工作，充分體現(xiàn)黨和政府、學(xué)校對老教師、困難員工的關(guān)懷和尊重，讓他們過一個(gè)快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)教育局通知精神，我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。

　　一、慰問活動目的.：

　　構(gòu)建和諧校園，關(guān)愛困難教師。

　　二、參加慰問活動的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門

　　慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。

　　三、慰問對象

　　退休教師、困難教員工。

　　四、慰問形式

　　1、退休教師發(fā)給慰問品。

　　2、困難教員工、困難退休教師、采取分組上門慰問。

　　五、慰問費(fèi)用預(yù)算

　　1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。

　　2、困難員工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。

　　3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。

　　4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。

　　5、參加慰問人員伙食費(fèi)補(bǔ)助80元；車輛燃油費(fèi)補(bǔ)助80元；香煙60元，共180元。

　　五項(xiàng)總計(jì)：慰問經(jīng)費(fèi)總支3280元。

　　六、慰問組成員

　　楊亞林校長，宋元杰副校長，工會主席向樹林

　　七、慰問時(shí)間安排：

　　1月15日。

　　八、相關(guān)要求和說明：

　　1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學(xué)校要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確�；顒禹樌瓿伞�

　　2、名學(xué)校于1月13日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品，14日發(fā)放退休教師慰問品。

　　3、困難教師慰問金、慰問品，于1月14日下午到財(cái)會員（陳志良老師）領(lǐng)取。

　　工會春節(jié)物資發(fā)放方案2

　　xx縣總工會20xx年“兩節(jié)”期間，根據(jù)省、州總工會“兩節(jié)”期間送溫暖活動文件的精神，20xx年“兩節(jié)”期間繼續(xù)開展向困難職工送溫暖活動。為扎實(shí)做好我縣“兩節(jié)”向困難職工送溫暖工作，切實(shí)安頓好困難職工的“兩節(jié)”生活，讓每個(gè)困難職工都能安度“兩節(jié)”，結(jié)合我縣實(shí)際,特制定此方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　積極參與以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會建設(shè)，推動落實(shí)各項(xiàng)保障民生、改善民生的政策措施,進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn),構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局.通過送溫暖活動，繼續(xù)做好保障困難職工家庭基本生活，加大維權(quán)力度,努力滿足廣大職工多元化需求，團(tuán)結(jié)全縣職工為構(gòu)建社會主義和諧社會而奮斗。

　　二、送溫暖資金籌措

　　通過摸排核查,目前我縣有困難職工325戶，按照省總要求，結(jié)合我縣實(shí)際，每戶給予300元救助，共需資金97500元。資金籌措主渠道：工會自籌，財(cái)政配套資金。

　　三、送溫暖對象和標(biāo)準(zhǔn)

　　按照貴州省總工會的通知要求，結(jié)合我縣實(shí)際，20XX年我縣送溫暖主要對象是：

　　1、生活困難的勞動模范;

　　2、低保戶和低保邊緣戶的困難職工;

　　3、本人或家庭成員患大病的困難職工;

　　4、家庭遭到意外災(zāi)害致困的職工;

　　5、因子女上學(xué)家庭負(fù)擔(dān)過重的困難職工等。對確定的'送溫暖對象，每戶救助標(biāo)準(zhǔn)不低于300元。

　　四、送溫暖資金發(fā)放及要求

　　1、送溫暖資金發(fā)放：20XX年12月底以前召開送溫暖資金發(fā)放會議。

　　2、送溫暖資金發(fā)放要求：送溫暖資金發(fā)放要堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，規(guī)范程序，嚴(yán)格手續(xù)，加強(qiáng)監(jiān)督。送溫暖資金發(fā)放必須填簽《困難補(bǔ)助資金發(fā)放憑證》，確保送溫暖資金用于困難職工。同時(shí)，嚴(yán)格按照送溫暖資金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、范圍進(jìn)行，不得違規(guī)操作。

　　五、走訪慰問活動安排

　　1、20XX年1月5日前，分赴特別困難的職工家中開展走訪慰問活動。

　　2、20XX年1月6日至10日，全縣各級工會要結(jié)合“雙走訪，三服務(wù)”活動，廣泛開展向困難職工送溫暖活動。深入每個(gè)困難職工家中噓寒問暖,妥善安頓好他們的“兩節(jié)”生活，真正讓困難職工感受到黨和政府的關(guān)懷和社會主義大家庭的溫暖。

　　六、加大輿論宣傳力度

　　各級工會要充分利用各種形式，大力宣傳送溫暖工作，讓困難職工群眾切實(shí)感受到黨和政府及社會各界的關(guān)愛。

　　七、設(shè)立特困職工熱線求助電話

　　縣總工會將于“兩節(jié)”期間開通特困職工熱線求助電話24小時(shí)值班。對“兩節(jié)”期間臨時(shí)發(fā)生重病的職工、遭受意外災(zāi)害的特困職工，在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上給予救助。

　　工會春節(jié)物資發(fā)放方案3

　　為體現(xiàn)公司對員工的`關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，綜合管理部特申請給公司全體職員工發(fā)放春節(jié)福利禮品。凡在20xx年xx月xx日前入職人員（請假人員不包含），均可獲得春節(jié)節(jié)日福利一份，根據(jù)公司財(cái)務(wù)預(yù)算，福利禮品發(fā)放具體方案如下：

　　一、發(fā)放對象：

　　公司全體員工（截止20xx年x月x日前進(jìn)廠員工）。

　　二、發(fā)放時(shí)間：

　　20xx年x月xx日（下午16：00）。

　　三、發(fā)放地點(diǎn)：

　　公司辦公室。

　　四、組織發(fā)放人員：

　　xx、xx、xx。

　　五、發(fā)放方式：

　　由綜合管理部統(tǒng)一發(fā)放，各部按通知時(shí)間，安排人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取，各部門領(lǐng)取時(shí)根據(jù)附件表格，自行將當(dāng)天在職人員名單統(tǒng)計(jì)清楚。

　　六、物品采購：

　　所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午10：00準(zhǔn)時(shí)送到公司）。