工會春節(jié)慰問品采購方案

　　為了確保事情或工作扎實開展，時常需要預先開展方案準備工作，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？以下是小編收集整理的工會春節(jié)慰問品采購方案，希望對大家有所幫助。

　　工會春節(jié)慰問品采購方案1

　　一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為體現公司人文關懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請公司領導審核：

　　一、福利禮品內容：

　　福利禮品：超市購物卡

　　入職員工一個月的發(fā)放1張100元面值超市購物卡；入職員工兩個月的發(fā)放1張150元面值超市購物卡；入職員工三個月以上的`發(fā)放1張200元面值超市購物卡。

　　優(yōu)點：福利禮品最實惠，員工可根據個人實際需要置辦年貨，滿足所有員工的個性化年貨需求，公司的采購工作和發(fā)放工作都簡單快捷，員工領取后攜帶方便；

　　二、發(fā)放對象：

　　潤泉公司所有員工

　　三、費用預算

　　100元×xx人=xxxx元

　　150元×xx人=xxxx元

　　200元×xx人=xxxx元

　　四、上述春節(jié)福利發(fā)放產生的費用由集團總公司統(tǒng)一承擔。

　　五、春節(jié)福利發(fā)放人員名單。

　　工會春節(jié)慰問品采購方案2

　　一年一度的`傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為進一步增強廣大員工對公司的凝聚力、向心力，加強員工的歸屬感和責任心，體現公司人為關懷。特制訂如下方案：

　　一、發(fā)放標準(以工齡界定)：

　　本公司工齡一年以下人員：價值50元禮品一份

　　本公司工齡一年及以上人員：價值100元禮品一份

　　主管級人員：工齡禮品+現金紅包200元/人

　　經理級人員：工齡禮品+現金紅包400元/人

　　總監(jiān)級人員：工齡禮品+現金紅包800元/人

　　二、工齡禮品費用預算

　　(與銷售溝通，“xx有限公司”，可與我司置換禮品，客戶不能提供增值稅專用發(fā)票，只能提供普票)

　　方案1、一年以內人員(人數截止到20xx年2月15日，總人數226人，不含20xx年入職人員，217人)

　　總計金額：1.4888萬元 =1.4552元

　　方案2、一年以內人員

　　總計金額：1.4802萬元

　　三、現金紅包預算(主管、經理級及以上)

　　四、金額總計：

　　方案1+現金：14888元+9800元=2.4688萬元

　　方案2+現金：14802元+9800元=2.4602萬元

【工會春節(jié)慰問品采購方案】相關文章：

工會發(fā)放中秋慰問品方案08-29

中秋節(jié)慰問品采購策劃方案（精選7篇）05-17

工會春節(jié)福利發(fā)放方案10-28

慰問品發(fā)放方案（通用7篇）07-17

2023年發(fā)放春節(jié)慰問品方案范文（精選6篇）10-07

工會活動方案10-15

教師工會春節(jié)福利發(fā)放方案06-16

護士節(jié)慰問品方案（通用13篇）05-11

2024年工會春節(jié)走訪慰問方案（精選15篇）02-20

三八婦女節(jié)慰問品方案（精選16篇）03-25