入職的邀請函

時間：2021-12-28 14:56:01 邀請函我要投稿

實用的入職的邀請函4篇

　　邀請函的特點之一是簡潔明了。在快速變化和不斷變革的今天，邀請函與我們不再陌生，那么你真正懂得怎么寫好邀請函嗎？以下是小編為大家整理的入職的邀請函4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

實用的入職的邀請函4篇

入職的邀請函篇1

尊敬的先生/女士：

　　我們很榮幸地通知您，您順利地通過了xxx公司的面試，我們想邀請您擔任一職。

　　入職時間為：年月日。該崗位的薪資為稅前_____元，試用期3個月，試用期按照薪酬的80%發(fā)放。

　　對于xxx的入職邀請，是建立在雙方互相信任，互相尊重的基礎上，但是為了后期管理的要求，您在入職時有責任和義務提供教育背景、專業(yè)證書及職業(yè)經(jīng)歷等方面的證明，詳見下文。

　　請您在接到本入職邀請后回復該郵件，確認是否能如期到職。我們非常期待您加盟xxx!

　　xxx公司

　　年月日

　　需要提交的資料如下：

　　1、身份證原件;

　　2、學歷、學位證書，職稱證書，專業(yè)證書原件及復印件;

　　3、原單位離職證明;

　　4、本人近期一寸相片一張。

入職的邀請函篇2

致ｘｘ新人：

　　首先，代表ｘｘ歡迎大家的加入！

　　為了讓大家全面地認識公司，快速地融入團隊，人力資源中心定于12月17—19日，舉行為期三天的新員工入職培訓，具體如下：

　　一、培訓日程安排

　　第一天、認識階段 12月17日（九點國際酒店）

　　08:40-09:00 簽到；

　　09:00-09:20 開場導入

　　09:20-10:40 集團巡禮

　　10:40-10:50 休息

　　10:50-12:00 制度及系統(tǒng)操作

　　12:00-13:00 午餐及休息

　　13:00-16:20 ｘｘ需要這樣的人

　　16:30-18:20 職場禮儀

　　第二天、融入階段 12月18日（新津牧歌園區(qū)）

　　07:30-08:00 集團C2門口集合

　　08:00-08:50 往新津牧歌園區(qū)路途

　　09:00-17:30 新員工拓展訓練

　　18:00-20:00 晚餐

　　20:00- 返回成都

　　第三天、提升階段12月19日（九點國際酒店）

　　09:00-09:30 簽到

　　09:30-12:30 結構化思維

　　12:30- 結束

　　二、講師簡介

　　三、參訓人員

　　20ｘｘ年10月25日至今入職的新員工（含第四期未參加新員工），請各分子公司HR通知本公司新員工準時參加。

　　四、注意事項

　　1. 第二天為“助力新員工，融入新團隊”戶外拓展項目，請參訓人員務必著休閑運動裝；

　　2. 外阜員工需提前一天到達成都，分子公司參訓人員的交通費、住宿費等按照所在公司標準在所在公司財務部報銷（請妥善保存好票據(jù)）；

　　3. 室內(nèi)培訓地點為：九點國際酒店，標間協(xié)議價為：240元/間，需提前預定車票和酒店的同事，請?zhí)崆奥?lián)系集團人力資源中心廖星蕓或所在公司駐成都的行政人員聯(lián)系；

　　新生力，新跨越，ｘｘ歡迎您回家！

　　集團人力資源中心

　　20ｘｘ年12月9日

入職的邀請函篇3

尊敬的徐秀花先生/女士：

　　您好！我們誠意邀請您擔任租賃主管一職，暫定您的入職時間為20xx年4月1日。該崗位薪資為稅前6500元，試用期6個月，試用期按照薪酬的80%發(fā)放。

　　入職邀請是建立在雙方相互信任、互相尊重的基礎上，但是為了后期管理的要求，您在入職時有責任和義務提供身份信息、教育背景、專業(yè)證書及職業(yè)經(jīng)歷等方面的證明，詳見下文。

　　請您在收到本函后兩個工作日內(nèi)回復郵件確認是否能如期到職。

　　我們非常期待您的.加入！

　　上海街多多企業(yè)發(fā)展有限公司

　　20xx年03月15日

　　入職一周之內(nèi)需要提交的資料如下：

　　1、個人簡歷；

　　2、身份證原件及復印件；

　　3、戶口本復印件；

　　3、學歷、學位證書，職稱證書，專業(yè)證書原件及復印件；

　　4、原單位離職證明；

　　5、其他能證明特長、能力的資料；

　　6、開戶名為本人的光大銀行本地借記卡復印件；

　　8、本人近期一寸照片；

　　9、近期體檢報告（入職體檢報告，需由三級甲等醫(yī)療機構出具）。

入職的邀請函篇4

親愛的______女士：

　　您好！

　　我是xxxx建設集團的x經(jīng)理，你的個人求職簡歷，經(jīng)我公司人事部審核通過，基本符合我公司招聘條件，公司為以后更好的發(fā)展，應聘人員需到公司在建項目上進行試用，如試用期間業(yè)績表現(xiàn)符合我公司規(guī)定，公司將會與你簽訂正式的勞務合同，屆時可根據(jù)您個人意愿（書面申請），公司根據(jù)情具體況予以考慮。

　　1、試用期為1~2個月（試用期間前半個月不允許請假，此期間公司會對你有一個短期的培訓），試用期間將安排學習我公司企業(yè)文化和熟悉工作環(huán)境并由業(yè)務熟練、工作經(jīng)驗豐富的老員工引導你進行試用工作；

　　2、試用期間公司會根據(jù)試用情況對新員工進行考核。試用期間工資為xx元/月，試用期間根據(jù)員工綜合素質評定試用工資，但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關規(guī)定，如有違反，公司有權提前結束與每一位試用/實習者試用期；

　　3、此次招聘為公司后備項目招聘人員，為防止員工中途流失，試用合格后簽訂正式勞動合同，首期為一至三年，滿期可續(xù)簽，轉正后工資根據(jù)個人工作能力評定，（xx元/月根據(jù)個人能力和項目效益而定），公司為其提供五險一金，工作滿一年后可享受年終項目分紅。

　　注：到項目部報到時，務必打印并上交新員工入職登記表，以及近期體檢報告（若沒有，項目部將會即使安排體檢）。新員工試用期間請帶好個人用品，身份證復印件兩張，畢業(yè)證、學位證書復印件兩張，個人簡歷一份，近期一寸藍底免冠照片八張，便于公司備案以及辦理相關入職手續(xù)等。公司提供食宿，接到公司回復后請與負責人聯(lián)系報到事宜。

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

______有限公司人力資源部

　　______年______月______日

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