工會慰問困難職工總結
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績，快快來寫一份總結吧。總結怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編精心整理的工會慰問困難職工總結，希望能夠幫助到大家。
工會慰問困難職工總結1
在新春佳節(jié)即將來臨之際，為確保困難職工家庭過上一個溫暖愉悅的春節(jié)，上級精神文明辦做出了困難職工幫扶指示，根據(jù)指示通知，我公司對公司員工鄭勇進行幫扶，公司領導非常重視此次幫扶活動，立即安排公司精神文明辦公室，按照通知精神，落實幫扶措施。
鄭勇是公司的一名老員工，工作中勤勤懇懇、任勞任怨，愛崗敬業(yè)。鄭勇的妻子患有心房纖顫、雙側腦梗塞等疾病，癱瘓在床，生活不能自理，每月需花費大量醫(yī)藥費。此外孩子上學需要學費，年邁的老人需要贍養(yǎng)。這所有的重擔全落在鄭勇一個人的肩上，他毅然承擔起了家庭全部的責任，白天工作，晚上照顧妻子和家人。公司給他帶去節(jié)日的問候和新春的祝福，并送上慰問金和慰問品，以實際行動把公司的關愛送到職工手中，讓鄭勇切實感受到了公司的關懷和溫暖。
送上慰問金，送上新年的祝福，同時勉勵他要有戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，一席親切的話語，讓鄭勇倍感溫暖。“感謝公司為我送來慰問金和慰問品!感謝組織的關心幫助，我將努力工作，回報公司對我們?nèi)业亩髑?”鄭勇激動地說。
通過送幫扶活動，公司的家庭困難人員又一次感受到了組織對他的關愛，感到企業(yè)并沒有忘記他。同時，通過此次活動，企業(yè)的凝聚力和向心力也得到了進一步的加強，為企業(yè)今后的`穩(wěn)定健康持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎。
工會慰問困難職工總結2
結合我司實際做好詳細的調(diào)查摸底，確定了扶貧幫困對象，并落實了幫困措施，目前此項工作已全部結束，現(xiàn)將困難職工幫扶活動開展情況總結如下：
一、高度重視，做好困難人員檔案的建立。
公司黨政領導高度重視，工會組織詳細做好調(diào)查摸底工作，今年7月份在全公司范圍內(nèi)，在以往的職困難員工檔案基礎上，著重對家庭困難人員、離退休人員、職工遺屬中困難戶進行調(diào)查摸底，特別針對人均生活水平低于當?shù)爻擎?zhèn)居民最低社會保障標準的困難家庭；因患病、交通事故、自然災害造成巨大經(jīng)濟損失的困難家庭；長期患病，醫(yī)藥費支出較大的困難家庭；因子女求學，造成收不抵支的`困難家庭等，共對全公司9戶困難家庭情況進行詳細調(diào)查摸實，在7月20日前建立了詳實的電子版困難人員檔案，做到基本情況清楚，檔案內(nèi)容齊全。
二、幫扶工作落實到位，效果顯著。
為了把這項工作做好做實，我們堅持“以人為本”，側重于“輸血、扶志”、對困難戶因需而幫、因時而幫、因急而幫。在慰問中，有的困難戶熱淚盈眶，對前去慰問的領導說：感謝****，感謝組織，還記得起我們這些生活困難職工家庭。通過送溫暖、走訪慰問活動，公司的在職職工、離退休職工、家庭困難人員中的困難戶又一次感受到了組織對他們的關愛，感到企業(yè)并沒有
忘記他們。同時，通過送溫暖活動，企業(yè)的干群關系更加密切了，企業(yè)的凝聚力和向心力也得到了進一步的加強，為企業(yè)今后的穩(wěn)定健康持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎。
工會慰問困難職工總結3
為了切實保障困難職工歡度春節(jié)，區(qū)總工會積極貫徹落實市交友辦（20xx）02號《關于在20xx年雙節(jié)期間開展交友幫扶送溫暖活動通知》文件要求，投入20.68萬元，扎實開展了送溫暖活動，使881名困難職工感受到了黨委、政府和工會組織的關懷和溫暖�，F(xiàn)將20xx年春節(jié)慰問送溫暖活動小結如下：
一、高度重視細安排
區(qū)委、區(qū)政府對送溫暖活動高度重視。區(qū)總工會召開主席辦公會研究提出了慰問活動預案，區(qū)政府常務會議專題研究了區(qū)總提交的慰問活動預案，并對部分慰問對象進行了充實調(diào)整。區(qū)委常委會議審定通過了區(qū)總工會主席提交的送溫暖活動方案，并以區(qū)委辦和政府辦的名義對區(qū)級領導入戶慰問發(fā)文安排。
區(qū)總工會根據(jù)市總要求和區(qū)委、區(qū)政府會議決議，對春節(jié)送溫暖慰問活動進行了認真詳細的部署。主要針對錄入幫扶系統(tǒng)的困難職工進行幫扶救助。一是在春節(jié)前夕安排29名縣處級領導和50名科級領導對79名領導干部交友幫扶對象入戶慰問;二是對區(qū)屬經(jīng)貿(mào)、民政、糧食、建設、農(nóng)業(yè)、教育等系統(tǒng)的企業(yè)困難職工共667人進行了一次性生活救助，其中特困每人補助300元，困難職工每人補助200元；三是對區(qū)屬非公企業(yè)困難職工135人進行了一次性生活救助，其中特困每人補助300元，困難職工每人補助200元。
二、入戶慰問送溫暖
29名縣處級領導和50名科級領導對79名領導干部交友幫扶對象入戶慰問。各位領導采取多種方式，一方面把春節(jié)慰問金送到了困難職工手中，另一方面了解困難職工的生活工作情況，幫落實政策、幫疏導思想、幫子女就學、幫再就業(yè)、幫生活解難等，從多個方面關愛困難職工，把黨和政府的溫暖送入了困難職工的心中。區(qū)總工會領導還看望了去年7月連遭意外的張揚、李甜兩個家庭，給還在醫(yī)院治療的張揚送去了8000元慰問金，給正在家中休養(yǎng)的李甜送去了5000多元慰問金，轉達了區(qū)委領導對他們的關心，祝愿他們盡快全面康復，開始新的生活。
三、集中救助辦實事
區(qū)總工會從2月2日到4日，利用3天時間給802名困難職工集中發(fā)放了18.81萬元救助金，其中特困277人，每人補助300元，困難職工525人，每人補助200元。其中農(nóng)民工135人，救助3.2萬元。
區(qū)總工會還從工會經(jīng)費中拿出1800元對4名退休人員和2名職工遺屬給予慰問，按照市總要求對11名勞模也進行了慰問，發(fā)放生活補助金6200元。
20xx年春節(jié)送溫暖活動目前已基本結束，這次活動領導重視，安排周密，實施及時，落實到位，使881名困難職工切實感受到了黨委、政府和工會組織的關懷和溫暖，達到了預期的工作目的。
【工會慰問困難職工總結】相關文章：
困難職工補助申請書格式12-14
困難職工救助申請書范文11-02
年度困難職工申請書范文11-30
大學軍訓慰問演出總結12-14
慰問敬老院活動總結12-08
走訪慰問老人的活動總結10-12
慰問孤寡老人活動總結10-12
慰問老人活動總結（通用7篇）10-14
慰問老人活動總結（通用6篇）10-13
慰問老人活動總結（精選6篇）10-12