學(xué)校元旦春節(jié)送溫暖方案

時間：2024-10-25 05:06:03 方案我要投稿

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　　為了確保工作或事情能有條不紊地開展，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案，方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。那么我們該怎么去寫方案呢？以下是小編為大家收集的學(xué)校元旦春節(jié)送溫暖方案，歡迎閱讀與收藏。

學(xué)校元旦春節(jié)送溫暖方案

　　學(xué)校元旦春節(jié)送溫暖方案篇1

　　為深入開展20XX年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動，根據(jù)上級工會的要求以及學(xué)校實際，現(xiàn)就做好20XX年底困難教職工和困難勞模調(diào)查摸底等工作有關(guān)要求通知如下：

　　一、調(diào)查摸底對象

　　1、大病困難職工：職工家庭人均月收入在低保標(biāo)準(zhǔn)2倍（目前低保標(biāo)準(zhǔn)為810元）以內(nèi)，因職工本人或家庭主要成員患重大疾病（年個人自付和自費部分醫(yī)療費累計超過10000元），未達到領(lǐng)取《低保證》、《低保邊緣證》、《特困職工救助證》標(biāo)準(zhǔn)的大病困難職工家庭。

　　2、困難職工：職工家庭人均月收入在低保標(biāo)準(zhǔn)倍（目前低保標(biāo)準(zhǔn)為810元）以內(nèi)，因患病、子女讀書、突遭災(zāi)害的困難職工家庭。

　　上述對象，填寫附1，并根據(jù)《20XX年蘇州市區(qū)困難職工家庭情況調(diào)查表》填寫附2進行匯總后上報。

　　3、在職患重病職工。沒有達到1、2條標(biāo)準(zhǔn)的，因本人或家庭主要成員患重大疾病引起困難的職工家庭，填寫附。

　　二、調(diào)查摸底時間和要求

　　20XX年11月16日前，完成各類困難職工的調(diào)查工作，附1、2、以電子郵報校工會郵箱xx。

　　20XX年12月，落實分級幫扶困難職工，各級工會落實元旦、春節(jié)走訪慰問工作。

　　20XX年1月7日前，《各基層工會元旦、春節(jié)期間送溫暖活動統(tǒng)計表》（附4）書面形式報校工會。

　　三、落實措施，開展多種形式幫扶救助活動

　　1、明確范圍，確定申報口徑。原則上單位工會只受理大病困難職工本人的申請，如家屬確實患有大重病且沒有工作單位的，可由有單位一方開展填報，避免多頭重復(fù)。

　　2、嚴(yán)格把握各類困難標(biāo)準(zhǔn)，分類按表格要求正確填寫，重點要填寫和提供申領(lǐng)職工戶口的'戶號、20XX年度醫(yī)藥費票據(jù)的復(fù)印、病情診斷證明（病歷、出院小結(jié)），困難職工本人社會保障市民卡銀行卡號，子女就讀學(xué)校、專業(yè)名稱、目前年級等相關(guān)情況，屬于大病困難職工的還需提供家庭收入證明，保證表格信息的完整性，以減少后期核對的工作量。

　　3、進行全面細致地清理，對不符合建檔條的，要立即退檔；對已經(jīng)脫貧脫困的，要及時注銷；對符合建檔條而未入檔的，要及時入檔，實行動態(tài)管理，做到困難職工檔案資料信息真實、檔案完整，不弄虛作假、不漏報，公開透明，程序到位。

　　4、對申報對象的家庭情況進行認真核查，并在本單位進行公示，將公示結(jié)果一并上報。

　　5、結(jié)對幫困，互助互濟。各級工會要利用本次調(diào)查的機會，不斷完善本單位的救助機制，對不同程度、不同需求的困難職工進行分級建檔，分層幫扶，努力做到幫扶救助全覆蓋。各單位要積極推進黨員干部與困難職工家庭結(jié)對幫扶工作，要積極組織職工加入到互助互濟活動中，擴大參�；ブ犖�，做好服務(wù)，傾心為職工構(gòu)建抵御風(fēng)險的防線。同時要建立與完善扶貧幫困的長效機制，把節(jié)日走訪慰問與制度性幫扶相結(jié)合。

　　學(xué)校元旦春節(jié)送溫暖方案篇2

各工會小組：

　　20xx年春節(jié)即將臨，為深入開展“送溫暖”活動，加大對教職工的關(guān)懷以及對因病、因災(zāi)害造成困難的教職工幫扶力度，營造關(guān)心、幫扶教職工的良好氛圍，學(xué)院分工會擬在20xx年春節(jié)前夕開展“送溫暖”活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、擬慰問教職工12—1名。其中：

　�。ㄒ唬├砉W(xué)部、人學(xué)部、商學(xué)部等三個工會小組各推薦2名；其他工會小組各推薦1名；教學(xué)督導(dǎo)1名。（20xx年度綜合考核合格及以上的教職工，三年內(nèi)各類慰問不重復(fù)）；

　�。ǘ┮蚧贾卮蠹膊』蛞驗�(zāi)難而引起生活困難的`教職工。

　　二、參加慰問的領(lǐng)導(dǎo)：

　　全體院領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責(zé)人。

　　三、慰問形式：

　�。ㄒ唬┰侯I(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)各部門負責(zé)人分組慰問；

　�。ǘ┰簝�(nèi)走訪慰問。

　　四、慰問時間：

　　另行通知。

　　請各工會小組于20xx年1月1日下午下班前將推薦慰問名單及個人銀行賬號報院分工會覃xx處，電子版請發(fā)到郵箱xx。