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總工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖總結(jié)

時(shí)間:2024-10-21 02:15:16 總結(jié) 我要投稿
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2022年總工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖總結(jié)

  總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,不妨坐下來(lái)好好寫寫總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?下面是小編為大家收集的2022年總工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖總結(jié),歡迎大家分享。

2022年總工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖總結(jié)

  總工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖總結(jié) 篇1

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,統(tǒng)一部署

  公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問(wèn)活動(dòng),公司召開黨、政聯(lián)席會(huì)議,專門對(duì)春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置,決定開展形式多樣的春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng):一是在元旦春節(jié)前夕對(duì)困難員工,特困員工由工會(huì)進(jìn)行一次困難補(bǔ)助;二是撥出春節(jié)慰問(wèn)?,對(duì)全公司公亡(烈士)家屬,二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計(jì)339人進(jìn)行春節(jié)慰問(wèn),其中發(fā)放春節(jié)慰問(wèn)款115540元,并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪慰問(wèn),把溫暖送給每個(gè)員工;三是對(duì)在檔的13戶特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)干部親自逐一登門走訪,分別送上800-1200元的慰問(wèn)款;四是對(duì)傷、病住院?jiǎn)T工派專人進(jìn)行看望、慰問(wèn);五是向上述人員發(fā)出慰問(wèn)信;六是個(gè)別路途遙遠(yuǎn)不能走訪的,進(jìn)行電話、信函表示慰問(wèn)。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,人力和資金上得到了根本的保證,有力推動(dòng)了元旦春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)的開展。

  二、突出重點(diǎn)、措施有力

  公司工會(huì)以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感,把它擺上工會(huì)的重要議事日程,切實(shí)抓好困難員工的生活保障工作,維護(hù)職工的合法權(quán)益,為了切實(shí)做好元旦春節(jié)慰問(wèn)工作,公司工會(huì)首先對(duì)公司所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作,并克服了人員居住分散,居住在外地離退休老人多,分散面廣、交通不便等諸多困難,特別是對(duì)居住在偏遠(yuǎn)山區(qū),山高路遠(yuǎn)平時(shí)難以聯(lián)系的`離退老人,逐一進(jìn)行了事前專訪或?qū)iT聯(lián)系落實(shí)到人,及時(shí)發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問(wèn)題通過(guò)在元旦前集中一段時(shí)間做好特困員工人員家庭的核實(shí)摸底工作,及時(shí)調(diào)整充實(shí)了特困員工檔案,摸清了底數(shù),為送溫暖活動(dòng)提供了可靠的依據(jù)。在實(shí)施送溫暖活動(dòng)中,我們注重突出重點(diǎn),將生活一般相對(duì)困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來(lái),如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等,進(jìn)行一一有重點(diǎn)的排列與確認(rèn),采取有針對(duì)性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法,切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施,使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助,收到了較好的效果。

  三、做實(shí)做細(xì),落到實(shí)處

  在送溫暖活動(dòng)中,我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái),千方百計(jì)地為困難員工解決困難,當(dāng)好工會(huì)撫貧幫困第一責(zé)任人,拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項(xiàng)幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處,把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí)。1月5日,公司工會(huì)根據(jù)困難員工的申請(qǐng),經(jīng)工會(huì)委員會(huì)聯(lián)席會(huì)議討論并在公開欄公布了121名困難員工名單,補(bǔ)助金額達(dá)57900元;并堅(jiān)持公開的原則,實(shí)行公示制度,加強(qiáng)了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金?顚S,使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的員工手中,給困難的員工帶去了溫暖,把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。1月6日又撥出特困職工慰問(wèn)款13000元,9日公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席及工會(huì)專管干部赴麗水、松陽(yáng),走訪慰問(wèn)了先期的部分特困戶,給他們每戶送去春節(jié)慰問(wèn)款,以便使他們能過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié),同時(shí)勉勵(lì)他們要自強(qiáng)自立,堅(jiān)定信心,克服困難,渡過(guò)難關(guān),送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。1月13日,我公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席到遂昌等地親自走訪慰問(wèn),并先后召開了座談會(huì),對(duì)離退休員工及老干部進(jìn)行了慰問(wèn)和走訪,被走訪對(duì)象紛紛表示感謝,感謝黨和組織送來(lái)的深情厚意,在困難的時(shí)候能夠想到他們,切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問(wèn)題。

  通過(guò)本次對(duì)公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進(jìn)行送溫暖活動(dòng),在對(duì)困難員工進(jìn)行幫扶的同時(shí),公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)還注意傾聽職工群眾的呼聲,進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實(shí)際問(wèn)題,并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對(duì)待,予以盡力解決。

  總工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖總結(jié) 篇2

  20xx年元旦、春節(jié)期間我局在全局范圍內(nèi)開展了送溫暖慰問(wèn)活動(dòng),現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,制定方案,精心組織

  我局歷來(lái)重視工會(huì)送溫暖慰問(wèn)活動(dòng),局領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成工會(huì)專門對(duì)元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置,制定了活動(dòng)方案,元旦、春節(jié)期間,我局通過(guò)形式多樣的走訪慰問(wèn)活動(dòng),使全局人員特別

  二、摸底排查,明確對(duì)象

  為做好慰問(wèn)工作,我局工會(huì)首先對(duì)全局所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查,登記建檔,確定了今年的慰問(wèn)重點(diǎn):一是工資收入較低的勞務(wù)派遣工;二是因重大疾病或突發(fā)災(zāi)難等原因造成家庭困難的職工;三是離退休的XX老干部。并根據(jù)對(duì)象的`不同采取不同的幫扶措施,切切實(shí)實(shí)為他們排憂解難,使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助,收到了良好的效果。

  三、慰問(wèn)活動(dòng)開展情況

  在20xx年送溫暖活動(dòng)中,我局共籌集款物共計(jì)X萬(wàn)元,慰問(wèn)困難職工X人,勞務(wù)派遣工X人,一線職工X人;其中為全局職工準(zhǔn)備了春節(jié)年貨;為兩名困難黨員(XX,XX)每人發(fā)放慰問(wèn)金X元;為勞務(wù)派遣工每人發(fā)放慰問(wèn)金X元;慰問(wèn)了發(fā)生家庭變故的XXX;局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問(wèn)了XXX;1月16日在XXX組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會(huì)。

  在20xx年送溫暖活動(dòng)中,我局領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)注意了解干部職工訴求和生活實(shí)際困難,作為今后工會(huì)工作的側(cè)重點(diǎn)。我局將在財(cái)經(jīng)政策允許范圍內(nèi),最大限度地為職工排除后顧之憂,使大家全身心的投入到工作中去,為XXXX的持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

  總工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖總結(jié) 篇3

  為切實(shí)關(guān)心困難職工的生活,根據(jù)上級(jí)工會(huì)的統(tǒng)一部署,我們?cè)鷮?shí)開展了元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng),現(xiàn)就20xx年元旦春節(jié)期間工會(huì)送溫暖活動(dòng)作如下總結(jié):

  一、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

  切實(shí)關(guān)心困難教職工的生活,深入開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng),是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。我校工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣總工會(huì)精神,從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)出發(fā),從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手,把送溫暖活動(dòng)作為工會(huì)春節(jié)前的工作重點(diǎn),真正把黨和國(guó)家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實(shí)加強(qiáng)對(duì)送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了以楊校長(zhǎng)為組長(zhǎng),工會(huì)人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組,逐一摸清困難職工的家庭情況,并逐一登記備案。切實(shí)把關(guān)懷與溫暖送到困難者家中,雪中送炭,幫助他們過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)。

  二、突出重點(diǎn),講求實(shí)效

  元旦春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)登門慰問(wèn)送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對(duì)幫扶送恒溫等途徑,豐富送溫暖慰問(wèn)內(nèi)涵,取得明顯的實(shí)效。

  一是深入到困難職工家中,全面了解他們的.實(shí)際情況,做到“四清”,即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。

  二對(duì)困難的六戶家庭,尤其對(duì)xxx水災(zāi)中受災(zāi)職工,進(jìn)行一次普遍的走訪慰問(wèn),積極幫助他們解決生活中的急難問(wèn)題。

  三是把因患大病或長(zhǎng)期慢性病、醫(yī)療支出過(guò)大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問(wèn)送溫暖的重點(diǎn),切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。與此同時(shí),我校工會(huì)還積極爭(zhēng)取黨政的支持和社會(huì)各方面的廣泛參與,多渠道、多形式籌措送溫暖資金,嚴(yán)格規(guī)范資金的管理、使用,做到運(yùn)作安全、?顚S谩l(fā)放有序、監(jiān)督有力。

  12月21日學(xué)校召開了困難職工茶話會(huì),對(duì)他們進(jìn)行慰問(wèn),并每人發(fā)了一份春節(jié)賀禮。1月1日學(xué)校春節(jié)送溫暖工作小組一行5人,登門逐戶慰問(wèn)了共六戶困難學(xué)生,共送去慰問(wèn)金和慰問(wèn)品計(jì)0.5萬(wàn)余元。

  三、加強(qiáng)宣傳,構(gòu)建氛圍

  學(xué)校充分利用校園板報(bào)等輿論陣地和工具,及時(shí)宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會(huì)組織對(duì)困難教職工的關(guān)心,宣傳扶貧幫困各項(xiàng)政策措施,宣傳廣大教職工互愛(ài)互助、增強(qiáng)信心、勇于克服各種困難的生動(dòng)事例,擴(kuò)大送溫暖活動(dòng)的社會(huì)影響力和感召力,營(yíng)造教職工廣泛參與、人人奉獻(xiàn)愛(ài)心的良好氛圍。

  我們將繼續(xù)把關(guān)心困難職工作為我們工作的一部分,并一如既往地切實(shí)關(guān)心困難職工的生活,使困難職工感受到黨、國(guó)家及單位的溫暖,為構(gòu)建和諧淮安作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  總工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖總結(jié) 篇4

  計(jì)算機(jī)系元旦晚會(huì)于20xx年12月23日晚六點(diǎn)在北教學(xué)樓六樓隆重舉行。本次晚會(huì)規(guī)模宏大,創(chuàng)造性強(qiáng),觀眾之多。由計(jì)算機(jī)系主辦,本次晚會(huì)在計(jì)算機(jī)系相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,在系干的精心組織下,經(jīng)過(guò)全體演員和主持人充分準(zhǔn)備和共同努力,成功舉辦了晚會(huì)。同時(shí),也存在一些問(wèn)題,現(xiàn)將本次晚會(huì)工作總結(jié)如下:

  由于時(shí)間比較緊張,沒(méi)能組織將所有的游戲試玩一遍,所以在做策劃時(shí)關(guān)于本次活動(dòng)的活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)沒(méi)能準(zhǔn)確估計(jì),導(dǎo)致預(yù)計(jì)時(shí)長(zhǎng)比計(jì)劃時(shí)長(zhǎng)多了25分鐘左右,與此同時(shí),因?yàn)榛顒?dòng)時(shí)間的改變,本人也未接受老師關(guān)于活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)定在一個(gè)半小時(shí)的建議;

  一、值得肯定和成績(jī):

  (一)領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全

  晚會(huì)開始,毛校長(zhǎng)在晚會(huì)開始前發(fā)表了熱情洋溢的新年祝詞,并代表學(xué)校向全體師生和現(xiàn)場(chǎng)嘉賓致以誠(chéng)摯的新年祝福。

  (二)準(zhǔn)備充分、組織有序

  晚會(huì)前期準(zhǔn)備工作事項(xiàng)繁多、內(nèi)容繁雜,工作組貫徹“早安排、早布置、早落實(shí)”的精神,對(duì)籌備工作有充分的估計(jì)和計(jì)劃,制訂了詳細(xì)的活動(dòng)方案,特別是為每個(gè)工作組規(guī)定了詳細(xì)的工作任務(wù)、職責(zé),并一一規(guī)定完成期限,同時(shí)隨時(shí)對(duì)新出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)解決,從而使各項(xiàng)籌備工作有一個(gè)較系統(tǒng)與嚴(yán)密的組織體系。各小組各司其職、分頭落實(shí),根據(jù)工作要求開展了大量工作。同時(shí),晚會(huì)工作組牢固樹立細(xì)節(jié)決定成敗理念,無(wú)論是晚會(huì)流程安排還是場(chǎng)地的布置,無(wú)論是節(jié)目表演的編排,無(wú)論是后勤保障還是宣傳報(bào)道,從每個(gè)細(xì)節(jié)入手,嚴(yán)格把關(guān),精心安排,組織有序,做到了事前有計(jì)劃、有預(yù)案,事中有落實(shí),事后有檢查。將每一項(xiàng)具體工作落實(shí)到人,夯實(shí)責(zé)任,明確目標(biāo),確保晚會(huì)圓圓滿滿。

  (三)協(xié)調(diào)配合、組織嚴(yán)密

  經(jīng)過(guò)一個(gè)月的準(zhǔn)備,公司的文藝匯演順利結(jié)束,大家歡聚一堂,無(wú)論在跳舞、表演上都讓所有人耳目一新,看到了另一面的同事,的確和工作中有很大的不同,完全展現(xiàn)了另一個(gè)自我。通過(guò)公司的這次匯演,的確讓我感觸很多,也有很多值得總結(jié)的地方。

  教師節(jié)當(dāng)天,幼兒園工會(huì)組長(zhǎng)采訪了園內(nèi)最年輕、最年長(zhǎng)和退休教師代表,聆聽她們的故事與心愿,為他們送去節(jié)日的祝福。

  晚會(huì)組織工作是一項(xiàng)龐大、系統(tǒng)、復(fù)雜的工作,之所以能取得圓滿成功,關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)重視,精心策劃,組織有序,工作落實(shí),各方支持及協(xié)調(diào)配合到位。節(jié)目審查及彩排的組織工作是晚會(huì)前工作的一個(gè)檢驗(yàn),更是晚會(huì)最重要的一個(gè)環(huán)節(jié),所有工作相互聯(lián)系、互相協(xié)調(diào)、缺一不可。各工作組互相之間協(xié)調(diào)、溝通聯(lián)系,既分工又協(xié)作,每位組長(zhǎng)與成員及時(shí)溝通,從而保證了各項(xiàng)工作的`順利進(jìn)行。

  (四)內(nèi)容豐富、規(guī)模宏大

  晚會(huì)在朱迎春等同學(xué)的舞蹈《DREAMCOMETRUE》中拉開帷幕。整臺(tái)晚會(huì)緊湊有序,形式新穎,編排精湛,既是視覺(jué)的盛宴,也是聽覺(jué)的享受。歌聲動(dòng)人,舞姿優(yōu)美,小品、相聲異彩紛呈,場(chǎng)上場(chǎng)下氣氛熱烈火爆,充滿了濃郁的文化氣息與青春氣息,充分展現(xiàn)了我校學(xué)生的文化素養(yǎng)與精神風(fēng)貌。

  總之,此次晚會(huì)節(jié)目構(gòu)思巧妙、編排精心,舞臺(tái)簡(jiǎn)約大氣,展現(xiàn)了我系學(xué)生的青春活力和蓬勃朝氣,以及求新求變、熱愛(ài)生活的精神風(fēng)貌,是一場(chǎng)精彩的高品質(zhì)的文化盛宴。從節(jié)目的編排、道具、服裝、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境以及節(jié)目表演,形成了一個(gè)完美的整體,創(chuàng)造出了令人耳目一新的藝術(shù)效果。另外,晚會(huì)工作氣勢(shì)宏大、組織嚴(yán)密、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、服務(wù)熱情,為晚會(huì)順利舉辦提供強(qiáng)有力的保障?梢哉f(shuō),本次晚會(huì)工作組準(zhǔn)備充分,每一個(gè)細(xì)節(jié)都很到位,處處體現(xiàn)了精細(xì)化管理,為晚會(huì)創(chuàng)造了良好的基礎(chǔ)。

  由各年級(jí)組長(zhǎng)自行決定具體時(shí)間,以班級(jí)組織報(bào)名進(jìn)行初選,并于12月16日將參演元旦晚會(huì)的名單上交校文藝隊(duì),不得遲交,如有超過(guò)表演比例則再進(jìn)行刪選。

  二、存在問(wèn)題和不足:

  然而,公司舉辦文藝匯演最能反應(yīng)員工的精神面貌。文藝匯演是公司團(tuán)隊(duì)文化活動(dòng)的最高形式?梢哉f(shuō),沒(méi)有團(tuán)隊(duì)活動(dòng),就不會(huì)有團(tuán)隊(duì)。時(shí)光飛逝,公司一年的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)告一段落,員工一年的勞苦辛酸,公司一年的艱難曲折,都在歡歌笑語(yǔ)中得到了釋放與詮釋。百感盈腔,幸?蔀ⅰR粡垙垹N爛的笑容,是員工從心底里流露出的對(duì)工作與公司的寫意。

  在晚會(huì)期間,沒(méi)有充分協(xié)調(diào)好各小組之間的合作,使得各小組形成了單一的個(gè)體,沒(méi)能正常發(fā)揮出團(tuán)體的力量,這樣就使各小組工作量大,而且完成工作耗時(shí)長(zhǎng),沒(méi)達(dá)到事半功倍的效果。比如說(shuō),在晚會(huì)工作中,有部分的組員空閑,有的忙得累死累活。所以說(shuō),如果下次舉辦這種活動(dòng)時(shí),我們應(yīng)事先協(xié)調(diào)好各小組的關(guān)系,團(tuán)結(jié)起來(lái),共同完成工作,使工作高質(zhì)量、高效率。

  這樣的一次活動(dòng)豐富了同學(xué)們的課余生活,讓之前交流不多或者自我展示不夠的同學(xué)通過(guò)這次活動(dòng)有了更多交流的機(jī)會(huì)和展示自我的空間;

  我認(rèn)為晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)最大的問(wèn)題是現(xiàn)場(chǎng)氣氛不夠熱烈,工作安排的是所有學(xué)生會(huì)無(wú)工作人員領(lǐng)掌聲,但是沒(méi)有跟他們具體說(shuō)怎么領(lǐng),導(dǎo)致演員很賣力的表演但是現(xiàn)場(chǎng)效果不好,只能臨時(shí)安排機(jī)動(dòng)人員領(lǐng)掌聲,無(wú)奈杯水車薪,效果并不明顯。還有照相攝像的工作,和以前一樣安排給了團(tuán)秘的同學(xué),以為不會(huì)出什么問(wèn)題,但是DV當(dāng)天出了問(wèn)題,我們也是到晚會(huì)結(jié)束后才知道,這導(dǎo)致沒(méi)有留下正式的視頻資料,感覺(jué)特別遺憾。要是事先多問(wèn)一句也許DV問(wèn)題就解決了。

  2/2活動(dòng)產(chǎn)品到位數(shù)量的準(zhǔn)確率為64%,套件有兩款CB010706A0003和CB010706A0004產(chǎn)品比確認(rèn)數(shù)量各多出10套,CB100302A0001夏涼被比實(shí)際要貨數(shù)量多出40條,CB010702A0001到貨數(shù)量比訂貨數(shù)量少21套。

  20xx年12月25日晚上六點(diǎn)半,在xx幼兒成長(zhǎng)中心我公司舉行了“狂歡圣誕、喜迎元旦”的主題晚會(huì)。在這個(gè)辭舊迎新的日子里,這臺(tái)晚會(huì)給公司所有領(lǐng)導(dǎo)和職工帶來(lái)了新年的第一聲祝福,也給忙碌緊張的工作生活帶來(lái)了一縷輕松愉快。在此對(duì)本次晚會(huì)做出相關(guān)總結(jié),主要目的是盡量做到查漏補(bǔ)缺,更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以便于以后的工作做得更好。

  至此,本次晚會(huì)到此落下了帷幕,我們?cè)谖∩夏晖頃?huì)的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)的基礎(chǔ)上改進(jìn)了很多,工作組也付出了辛勤的勞動(dòng)。在以后的工作中,我們會(huì)秉承這種精神,以更飽滿、更扎實(shí)的工作作風(fēng),在系領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)積極開展工作。當(dāng)然,本次晚會(huì)的不足之處,也會(huì)成為我們不斷改進(jìn)的動(dòng)力,在以后的工作中更加認(rèn)真、努力。

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