關(guān)于年會(huì)的方案
為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，通常會(huì)被要求事先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎？以下是小編收集整理的年會(huì)的方案，希望對(duì)大家有所幫助。
年會(huì)的方案1
為活躍公司氛圍，獎(jiǎng)勵(lì)員工做出好成績，起9月1號(hào)至9月30日止為評(píng)比月，9月30日設(shè)抽獎(jiǎng)活動(dòng)，希望全體員工能在激動(dòng)人心的抽獎(jiǎng)活動(dòng)中感受到幸運(yùn)之神降臨的美好時(shí)刻；具體活動(dòng)細(xì)則如下。
一、抽獎(jiǎng)宗旨：
1、本次抽獎(jiǎng)采取“機(jī)會(huì)均等、永不落空”制；
2、相關(guān)得獎(jiǎng)員工抽�。�
二、評(píng)比事項(xiàng)：
1、評(píng)比原則：公開、公平、公正；
2、評(píng)比名稱：新增有效客戶獎(jiǎng)、達(dá)成目標(biāo)獎(jiǎng)、方案獎(jiǎng)、成交獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)；
A：新增有效客戶獎(jiǎng)：以日為單位，有效客戶新增數(shù)量多者獲勝，抽獎(jiǎng)一次，月累計(jì)；
E：達(dá)成目標(biāo)獎(jiǎng)：以周為單位，新增有效客戶目標(biāo)達(dá)成獲勝，抽獎(jiǎng)一次，月累計(jì)。
B：方案獎(jiǎng)：客戶主動(dòng)提出做方案為基準(zhǔn)，一個(gè)方案抽獎(jiǎng)兩次，月累計(jì)；C：成交獎(jiǎng)：一萬以下抽獎(jiǎng)四次；一萬~兩萬抽獎(jiǎng)六次；兩萬以上抽獎(jiǎng)八次，月為單位；抽獎(jiǎng)活動(dòng)方案D：優(yōu)秀員工獎(jiǎng)：以周為單位，以準(zhǔn)時(shí)、每天工作計(jì)劃按時(shí)制定、樂于助人、精神面貌佳為評(píng)比基準(zhǔn)，周評(píng)投票表決，經(jīng)理兩票，員工每人一票，抽獎(jiǎng)一次。
三、抽獎(jiǎng)條件：
1、凡被評(píng)比名稱內(nèi)獲勝者員工可憑參加抽獎(jiǎng)，得獎(jiǎng)次數(shù)與抽獎(jiǎng)成正比；
2、中獎(jiǎng)獎(jiǎng)票抽中后不再投入抽獎(jiǎng)箱中。
四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：
五、具體流程：
1、9月1號(hào)起至9月30日止，評(píng)比結(jié)束，宣布評(píng)比結(jié)果；
2、得獎(jiǎng)員工依次抽獎(jiǎng)，分發(fā)禮品；
3、抽獎(jiǎng)活動(dòng)中中獎(jiǎng)員工合影。
補(bǔ)充說明：
�。ㄒ唬╆P(guān)于抽獎(jiǎng)券：抽獎(jiǎng)券且蓋有公司的.有效公章。
�。ǘ╆P(guān)于兌獎(jiǎng)：此次抽獎(jiǎng)實(shí)施現(xiàn)場開獎(jiǎng)，兌獎(jiǎng)、領(lǐng)獎(jiǎng)制。
年會(huì)的方案2
一、活動(dòng)目的：
1、增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升XX的競爭力;
2、對(duì)20xx年?duì)I銷工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)市場業(yè)績進(jìn)行分析;制訂新年度營銷工作總體規(guī)劃，明確20xx年度工作方向和目標(biāo)。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司優(yōu)秀員工，通過激勵(lì)作用，將全體員工的`主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來，投入到未來的工作之中。
二、年會(huì)主題：
一個(gè)團(tuán)隊(duì)一個(gè)夢想
三、年會(huì)時(shí)間：
20xx年月日下午時(shí)
領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時(shí)聚餐
四、年會(huì)地點(diǎn)：
×××大酒店×樓××廳
五、年會(huì)組織形式：
由公司年會(huì)工作項(xiàng)目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
六、參加人員：
客戶群、領(lǐng)導(dǎo);邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員。
1.會(huì)場總負(fù)責(zé)：×××
主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。
2.策劃、會(huì)場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：×××
主要工作：年會(huì)策劃、會(huì)議節(jié)目安排、彩排、舞臺(tái)協(xié)調(diào);對(duì)外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。
3.人員分工、布場撤場安排：×××
4.嘉賓接待、簽到：×××
5.音響、燈光：×××(會(huì)前半小時(shí)檢查音響、燈光等設(shè)備)
6.物品準(zhǔn)備：×××
主要工作：禮品、獎(jiǎng)品等物品的準(zhǔn)備。
七、會(huì)場布置：
會(huì)場內(nèi)：
方案：
1、舞臺(tái)背景噴畫：
內(nèi)容：
文字內(nèi)容：
2、舞臺(tái)懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。
3、舞臺(tái)兩側(cè)放置易拉寶各4個(gè)，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化。
會(huì)場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。
2、酒店入口處掛紅布幅。
3、酒店內(nèi)放置指示牌。
文字內(nèi)容：
八、年會(huì)流程：
形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目，同時(shí)公司聚餐。
備注
1.主持人開場白，介紹到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)致辭。
2.公司領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)致辭。
3.嘉賓致辭。
4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎(jiǎng)問答、游戲。
外請演員表演節(jié)目、中間抽獎(jiǎng)。
演出內(nèi)容：年會(huì)節(jié)目單
時(shí)間:20xx年xx月xx日晚
地點(diǎn):宴會(huì)廳
年會(huì)的方案3
一、年會(huì)主題：
增加公司于員工之間的凝聚力
二、年會(huì)目的：
1、感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動(dòng)與交流；
2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會(huì)，讓員工看到公司的實(shí)力以及增強(qiáng)其對(duì)未來的信心；
3、通過年會(huì)的'舉辦，了解員工對(duì)公司未來發(fā)展的期望；
三、年會(huì)時(shí)間安排：
�。�1）年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期（月日至月日）：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
�。�2）年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期（月日至月日）：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
（3）年會(huì)倒計(jì)時(shí)期（月日）：本階段主要完成年會(huì)全過程確定（包括節(jié)目單確定）。
（4）年會(huì)正式演出時(shí)間：年月日晚至
四、年會(huì)節(jié)目報(bào)名方式：
1、及時(shí)通報(bào)名、電話報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名
2、聯(lián)系人：
3、聯(lián)系方式：
五、參會(huì)人員：
、、
六、年會(huì)節(jié)目要求：
1、歌曲類：
�。�1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；
（2）青春、陽光、健康、向上；
�。�3）與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
�。�1）積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈；
�。�2）具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
�。�3）喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等；
（4）相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
�。�1）喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品；
�。�2）經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評(píng)書等）；
�。�3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。
4、每個(gè)部門所報(bào)節(jié)目不限；
5、提倡跨部門組合報(bào)名；
七、年會(huì)進(jìn)行流程
1、參會(huì)人員入場
2、主持人宣布年會(huì)開始
3、總經(jīng)理董事長講話
4、表彰
各部門負(fù)責(zé)人做年度工作總結(jié)與計(jì)劃。
對(duì)優(yōu)秀員工予以表彰
為優(yōu)秀員工發(fā)獎(jiǎng)
優(yōu)秀員工發(fā)言
5、聯(lián)歡會(huì)節(jié)目表演
6、互動(dòng)小游戲
7、閉幕
【年會(huì)的方案】相關(guān)文章：
年會(huì)游戲方案04-26
年會(huì)的方案策劃05-08
公司年會(huì)方案07-02
年會(huì)方案范文06-01
年會(huì)的會(huì)議方案08-23
關(guān)于年會(huì)方案10-23
有關(guān)年會(huì)方案09-01
年會(huì)企劃方案09-16
年會(huì)流程方案09-07