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自我成長計劃

時間:2021-11-15 12:40:37 計劃 我要投稿

自我成長計劃

  時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,又迎來了一個全新的起點,現(xiàn)在就讓我們制定一份計劃,好好地規(guī)劃一下吧。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編整理的自我成長計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

自我成長計劃

  自我成長計劃1

  在教育理論改革的大潮下,在園領(lǐng)導(dǎo)精心的培養(yǎng)下,為了自己更好的工作,為了帶給孩子們最全面最新的知識,并在學(xué)習(xí)工作中得到成長。特制定教師自我成長計劃,并在計劃實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名教師應(yīng)具有的素質(zhì)。

  一、認真履行好班組長職責(zé),并積極主動的投入工作。

  作為一名年輕的班組長,對于班組長的工作還需要不斷的努力與學(xué)習(xí)。

  首先,我將繼續(xù)本著理解、關(guān)心、支持的態(tài)度與班級各位老師合作,統(tǒng)一工作思想、教育的一致,發(fā)揮教育的合力。

  其次,作為班組長對幼兒的發(fā)展充滿信心,更要以此來感染班組沒一位老師,并始終以巨大的熱情投身于教育事業(yè),運用內(nèi)在的激勵方式凝聚人心,以成就感、事業(yè)感去驅(qū)使班組成員在崗位上展示自己的才能,讓他們都有自尊與自信。

  再次,善于接受每個人提供的最好方法,并在工作中不斷修正自己的計劃、行為,以適應(yīng)新的需要與新發(fā)展。

  再次,定時召開班務(wù)會,商討、交流班級工作中的問題及解決方法,尋求集體智慧的最大化。

  最后,深入學(xué)習(xí)開展家長工作。有針對性的做好家長工作,積極主動地爭取家長配合;根據(jù)不同類型的家長的需要,指導(dǎo)家庭教育和家庭親子游戲活動。

  二、努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)。

  首先,在理論學(xué)習(xí)中成長:

  1、主動關(guān)心國內(nèi)外學(xué)前教育信息和專業(yè)理論。

  2、通過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術(shù)、觀摩、聽講座等,吸取教育學(xué)科的新知識、新技能。

  3、自學(xué)有關(guān)托班幼兒的年齡特點和托班教育內(nèi)容。

  4、利用寒暑假和節(jié)假日,進行教育學(xué)函授學(xué)習(xí)。

  5、進一步學(xué)習(xí)課題研究方法,積極參與課題的研究。

  其次,在實踐中成長:

  1、積極參加專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教研活動。

  2、尊重孩子、走進孩子,用一百中語言去詮釋孩子在日常生活中的想法和做法。

  3、探索適合托班的教育內(nèi)容、教育方法,

  4、學(xué)習(xí)在工作中發(fā)現(xiàn)問題、反思自己的教學(xué),每周記錄教育教學(xué)中的困難及相關(guān)資料的收集和反思。

  6、在活動中學(xué)習(xí)觀察幼兒的一言一行,及對事物的反應(yīng)、行為態(tài)度、學(xué)習(xí)狀況,并進行一些記錄,提高教師的觀察、記錄技能。

  7、認真做好教養(yǎng)和閱讀筆記,積累自己一些學(xué)習(xí)或工作上的經(jīng)驗。

  三、重視師德修養(yǎng)。

  首先,關(guān)心和熱愛每一個幼兒,關(guān)注每一個孩子的點滴成長,盡自己最大的努力滿足孩子發(fā)展的需求,樹立起“一切為孩子”的崇高思想。

  其次,為人師表,在日常生活中時刻提醒自己,加強自身修養(yǎng),為孩子做表率。

  再次,關(guān)心集體、關(guān)心他人,團結(jié)協(xié)作,進一步提高自己為人處事的能力。

  最后,為自己樹立正確的人生觀、教育觀、質(zhì)量觀和道德觀。

  自我成長計劃2

  我作為一名幼兒園教師,我覺得我要學(xué)的東西自然比別人要多,要學(xué)習(xí)老一輩的育兒經(jīng)驗也要和新老師多溝通交流,吸收更多的新育兒信息。因此我必須要嚴格要求自己。幼兒園教師的教育對象是天真、幼稚、可塑性極大的學(xué)前兒童,他們不僅是兒童知識、智慧的啟蒙者,更是兒童情感、意志、個性的塑造者。因為教育問題歸根到底是教師問題,教師是優(yōu)質(zhì)幼兒教育最主要、最直接的創(chuàng)造者。同時更覺得自己應(yīng)該在知識、能力以及個性品質(zhì)等方面有更好得進步,因為這直接關(guān)系到兒童身心的健康成長。

  我認為我以后應(yīng)該從以下幾個方面努力。

  一、廣泛的興趣愛好,強烈的求知欲

  幼兒有著強烈的好奇心,隨著現(xiàn)代信息技術(shù)發(fā)展和各種兒童讀物的普及,他們的知識面已遠遠超過其年齡界限。他們喜歡思考,有自己的見解,也有提不完的問題,渴望能得到成人的解答。教師是他們心目中最有威信,最有學(xué)問的人,自然成為他們經(jīng)常提問的對象。

  教師有廣泛的興趣愛好、淵博的知識,才能深入淺出地回答孩子們提出的各種問題,在滿足他們的求知欲的同時點燃智慧的火花。如果教師對孩子的問題一問三不知,不僅起不到“傳道、授業(yè)、解惑”的作用,而且有損教師在孩子心目中的形象。所以,我應(yīng)該廣泛的學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和專業(yè)理論知識,關(guān)注孩子們關(guān)心的話題,才能更好地與孩子們溝通,成為他們地良師益友。同時,由于兒童活潑好動、愛唱愛跳,喜歡畫畫、聽故事、做游戲,幼兒園教師還必須多才多藝,以便更好地指導(dǎo)孩子們開展豐富多彩地活動。

  二、愛心、耐心與細心

  教師的情感對兒童有感染作用。因此,教師良好的情感品質(zhì)也是其職業(yè)的要求之一。

  學(xué)前兒童知識經(jīng)驗少、是非觀念差、獨立生活能力缺乏,他們不僅需要成人對他們生活上的耐心照料,行為品德上的耐心引導(dǎo),而且需要得到教師情感上的關(guān)愛與呵護。尤其是新入園的孩子離開父母的懷抱來到教師身邊,從熟悉的家庭來到陌生的環(huán)境,這是他們?nèi)松囊淮筠D(zhuǎn)折,他們希望幼兒園像他們自己的家一樣,渴望老師像媽媽那樣給他們愛撫,對教師有一種特殊的依戀心理,才能得到孩子對他們的信任,才能取得良好的教育效果。當(dāng)然,教師對孩子的愛應(yīng)是發(fā)自內(nèi)心的,是一種建立在理智基礎(chǔ)上的愛。教師既應(yīng)對孩子一視同仁,尊重他們的人格,保護他們的自尊心,又提出合理而嚴格的要求。

  教師的情感在教育過程中的表現(xiàn)是多方面的,一個優(yōu)秀的教師應(yīng)善于控制自己的情感,恰當(dāng)?shù)卦茊驯砬椤⒆藨B(tài)、語言去感染兒童,以保證教育過程地有效性。

  三、執(zhí)著、沉著與自制

  首先,教師要有完成教育任務(wù)的堅定意向,這是他們完成教育任務(wù)的保證。

  這種意志品質(zhì)是與他們強烈的社會責(zé)任感相聯(lián)系的。

  其次,教師的沉著、自制,會有效的影響兒童的意志品質(zhì)。學(xué)前兒童年幼無知,自控能力差,常會出現(xiàn)各種行為問題,如,任性、不遵守規(guī)則、不聽從規(guī)勸、違背教師提出的要求,同伴之間不能友好相處,攻擊性行為較多等,教師要善于調(diào)整、控制自己的情緒,處事冷靜,以平和的態(tài)度對待孩子,同時耐心地對他們進行教育。如果教師缺乏自制力,用粗暴地方式對待孩子,例如諷刺挖苦,甚至體罰或變相體罰,這不僅傷害孩子地情感,而且會影響兒童地身心健康。教師地喜怒無常對兒童是極為有害地,容易使一些孩子去窺測教師情緒地“晴雨表”,形成兩面派行為方式,從而影響兒童個性地健康發(fā)展。

  四、具備多方面的能力

  1、敏銳細致的觀察力

  2、創(chuàng)造性思維能力

  3、生動、流暢的口語表達能力

  4、較強的組織管理能力

  五、積極向上、活潑開朗

  幼兒教育這一職業(yè)要求教師在為人處事方面積極活躍,情緒樂觀,興趣廣泛,敢于嘗試,愿意與人交往,在與孩子交往過程中,能始終以積極樂觀的情緒給孩子以良好的影響。

  教師個人的情感、意志、個性特征,以及與孩子交往的方式,教育兒童的方法,都會對兒童性格的形成產(chǎn)生潛移默化的影響。充實、豐富的生活內(nèi)容,快樂的情緒體驗,給孩子溫馨的愛撫和安全感會使兒童變得活潑開朗,樂觀向上;相反,單調(diào)得生活刺激,刻板得教育模式,冷漠得環(huán)境氛圍會使兒童個性難以健康發(fā)展。因此,從兒童活力得形象,快樂得個性,大方得儀容去贏得孩子得尊重與喜愛,從而塑造孩子活潑開朗的性格。

  我知道我要做的要學(xué)的東西還有很多很多,但我相信我有這個心能做的更好。

  自我成長計劃3

  一、自我介紹

  本人陳xx,現(xiàn)工作于xx中學(xué)高中部,高三文科13班班主任。20xx年參加工作,擔(dān)任班主任工作已有三年多時間。20xx年6月剛帶完第一屆學(xué)生,現(xiàn)在繼續(xù)留高三,中途接一個新班擔(dān)任班主任。另外,還參加學(xué)校團委工作。本人在學(xué)校工作期間表現(xiàn)積極,成果較好,多次獲得學(xué)校的“優(yōu)秀德育工作者”、“優(yōu)秀教師”和縣級的“優(yōu)秀團干部”等榮譽稱號。

  總所周知中途接新班是一件非常費心的一項工作,特別是高三班級,很多事情都無從下手,不管是對老師還是學(xué)生來講一切都是陌生的。對我而言,即使剛帶完一屆高三,但經(jīng)驗不足依然覺得壓力山大。面對一群65多號人的新學(xué)生,依然是舉步維艱。這些都是一位新老師所不足之處,也是必經(jīng)階段。但是,這對我來講或許是一個新的挑戰(zhàn),一個讓我教育工作更快成熟的一個好機會。特別是有幸成為廣東省肇慶市名班主任工作室的學(xué)員,使我有機會在一個更好的平臺上學(xué)習(xí)發(fā)展,學(xué)習(xí)其他有名有經(jīng)驗的教師、名班主任的管理經(jīng)驗和工作方法,提高自己的教育理論水平和班主任工作能力。

  二、班主任工作自我認識與理念

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  作為一個教師,“傳道授業(yè)解惑”是一項最基本的工作原則。但是,我覺得教育不僅僅是“授業(yè)解惑”而已,而能做到這一點的也僅僅是一個普普通通的教師。我認為,作為一個教師,一個成功的教師,更應(yīng)該做的是“以教人為本,以育人為主”。而班主任就是這樣的一個人。所以,我覺得做老師,特別是一個年輕的老師,就要做一位班主任。不僅能在平常的教育中“傳道授業(yè)”,更能做好“解惑”,特別是解學(xué)生人生小惑,心理之惑。班主任在傳授知識的過程中啟迪學(xué)生的.智慧,讓學(xué)生在豐富多樣的學(xué)習(xí)過程中不斷體會學(xué)習(xí)的快樂、成長的幸福。

  (二)、班主任理念

  在家里,對子女影響最大的是父母;在學(xué)校里,對學(xué)生影響最大的是教師;在教師當(dāng)中,對學(xué)生影響最大的是班主任。所以說班主任是家校的橋梁,影響的不僅僅是學(xué)生,更會影響到家庭和社會。班主任是教師中的“家長”,與學(xué)生相處時間是最多的,特別是對于我們懷集這種山區(qū)學(xué)校,內(nèi)宿生比較多,而且大部分的都屬于留守兒童,所以說班主任與學(xué)生朝夕相處,不僅擔(dān)負簡單教學(xué)外,更擔(dān)負著學(xué)生品德形成與個性發(fā)展的重任。三年的班主任工作,我覺得一個合格的班主任最起碼應(yīng)該做到“三善于”:

  第一,善于觀察

  處于青春期的學(xué)生是最容易產(chǎn)生問題的,而很多學(xué)生都不善于表達自己的想法,往往當(dāng)事情發(fā)生了才被別人發(fā)現(xiàn),但事情可能到了難以挽回的局面了。所以觀察是一種直接了解和研究學(xué)生的方法。班主任可以利用上課或聽課觀察學(xué)生的精神狀況、學(xué)習(xí)態(tài)度、情緒等等。所以,班主任必須要提高和利用好觀察能力。

  第二,善于談心

  班主任是家校的橋梁,而溝通是最好的辦法。只有善于與學(xué)生談心,善于與學(xué)生交流、溝通,才能真正了解學(xué)生。通過談心了解學(xué)生的家庭背景、心理想法、價值觀念等,這樣子做一個“有心人”、“知心人”,更加容易去幫助學(xué)生,完成工作。

  第三,善于鼓勵和批評

  莎士比亞說過:“表揚是照在人心靈上的陽光。沒有陽光,我們就不能生長”。而處于青春期的學(xué)生最需要的就是別人的肯定。所以,教師不要吝嗇自己的贊揚,善于觀察尋找學(xué)生的閃光點,要為學(xué)生“點贊”。但是,教師在發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點時,同時當(dāng)他們犯錯時也要及時批評教育。這樣的褒貶結(jié)合才能讓學(xué)生更快的成長為參天大樹。

  三、班主任工作發(fā)展目標

  作為一個新老師,我有很多方面是不足的,一方面理論功底不足,另一方面是班級管理經(jīng)驗不足。而現(xiàn)在有幸參與名班主任的學(xué)習(xí),因此,我必須要拿出十分的努力去做好每一件事情。以下是我接下來要努力的前進目標:

  1、增加理論知識的閱讀,充分利用好平時的閱讀時間,進行有規(guī)劃有目標的學(xué)習(xí),提高班主任班級管理的能力,每學(xué)期至少閱讀班主任有關(guān)讀物三本以上。

  2、虛心學(xué)習(xí),利用好名班主任培訓(xùn)的機會,學(xué)習(xí)名師的經(jīng)驗,增強自我管理的能力,培養(yǎng)出自己的教學(xué)管理風(fēng)格。

  3、在教學(xué)實踐中用心反思,總結(jié)得失,找出自己的不足之處,反思得失,做得更好,多參加科組科研,爭取。

  4、積極參與學(xué)校德育工作,加強與家長的聯(lián)系溝通,使自己努力成為一名好的班主任,爭取每學(xué)期都成為學(xué)校的“優(yōu)秀德育工作者”。再者,充分利用擔(dān)任高三班主任的機會,努力工作教學(xué),爭取在2年內(nèi)獲得“縣優(yōu)秀班主任”。在自己慢慢成熟的基礎(chǔ)上再力爭爭取“肇慶市優(yōu)秀教師”等榮譽稱號。

  四、班主任工作發(fā)展措施

  1、多閱讀相關(guān)的科研論文,增強理論性指導(dǎo),在平時的教學(xué)管理過程中,要做到“四勤”:“勤到班、勤觀察、勤用心、勤動手”。對于高三的學(xué)生教學(xué)管理,我認為高三學(xué)生除了知識需求之外,還需要更多人的關(guān)注,特別是朝夕相處的班主任。讓學(xué)生感受到高考并不孤單,師生共進退。

  2、作為一個教師,專業(yè)技能是必不可少的。努力提升專業(yè)知識和技能,充分利用網(wǎng)絡(luò)、講座等平臺,特別是學(xué)校組織的教研會,通過查閱書籍、期刊等,學(xué)習(xí)優(yōu)秀經(jīng)驗、教育技巧,對比自身的不足,揚長避短,積極改進教法,提高自己的教研水平和綜合教育能力及拓展知識面。

  3、每一個階段都要做好及時的經(jīng)驗總結(jié),理論整理,每學(xué)期寫好除學(xué)校要求的德育工作手冊外,還要整理典型的德育案例,增強自己的理論和處理事件的能力。

  我知道,作為一位班主任有很多東西需要去學(xué)習(xí),而作為一位新老師,特別是年輕的班主任,經(jīng)驗不足,方法不多,必須為“革命”繼續(xù)奮斗。

  一位成功的教師、成功的班主任,只有經(jīng)常地學(xué)習(xí)、積極地實踐、自覺地反思與調(diào)整,用研究的眼光看待日常工作,才能從平凡的、司空見慣的事物中看出新的方向、新的特征、新的細節(jié),才能在平凡的教學(xué)實踐中尋找不平凡的感受,尋找教育的真諦。

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