學(xué)生評價實施方案(精選15篇)
為了確保事情或工作能無誤進行,我們需要事先制定方案,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。方案應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編為大家整理的學(xué)生評價實施方案(精選15篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
學(xué)生評價實施方案 1
全面建立初中階段綜合素質(zhì)評價制度,對初中生進行綜合素質(zhì)評價是基礎(chǔ)教育課程改革的重要組成部分,是初中畢業(yè)和高中招生制度改革的重要內(nèi)容。為了讓學(xué)生、教師和廣大家長全面了解和掌握《郎溪縣初中生綜合素質(zhì)評價實施指導(dǎo)意見》的基本要點,明確下一步學(xué)校操作流程和具體要求,確保我校畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價工作緊張而有序地進行,特制定本細(xì)則。
一、成立組織、明確分工
1、凌笪中學(xué)學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作領(lǐng)導(dǎo)組(下設(shè)評價小組)
組長:黃xx
副組長:張xx、虞xx
2、凌笪中學(xué)學(xué)生綜合素質(zhì)評價小組
組長:蔡xx
成員:錢xx、李xx及13位現(xiàn)任班主任
辦公室設(shè)在教導(dǎo)處。
3、凌笪中學(xué)學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作監(jiān)察小組
組長:鄒xx
成員:張xx、周xx
辦公室設(shè)在政教處。
4、工作職責(zé):
。1)凌笪中學(xué)學(xué)生綜合素質(zhì)評價領(lǐng)導(dǎo)組全面負(fù)責(zé)全縣初中生綜合素質(zhì)評價工作的組織與實施。
。2)評價工作小組主要負(fù)責(zé):制定評價、實施細(xì)則和審核評價的規(guī)章制度;組織對班主任和教師的培訓(xùn),開展相關(guān)宣傳工作;對各班綜合素質(zhì)評價工作進行檢查,監(jiān)督評價程序;對本校綜合素質(zhì)評價結(jié)果進行審核認(rèn)定、統(tǒng)計分析,形成反饋意見。
。3)監(jiān)察工作小組主要負(fù)責(zé):監(jiān)控本校初中生綜合素質(zhì)評價工作的組織與實施情況,接受各界人士的質(zhì)詢與質(zhì)疑、監(jiān)督與投訴,并制定具體投訴方式與處理辦法,對評價過程中的違規(guī)行為進行及時調(diào)查和處理。
二、強化宣傳、操作細(xì)則
1、利用學(xué)校網(wǎng)站和宣傳欄向全校及社會公示《宣城市初中生綜合素質(zhì)評價實施指導(dǎo)意見》、《宣城市初中生綜合素質(zhì)評價標(biāo)準(zhǔn)及說明》《宣城市初中生綜合素質(zhì)評價表》《凌笪中學(xué)學(xué)生綜合素質(zhì)評價實施》;由教導(dǎo)處組織教師學(xué)習(xí)上述文件;由班主任組織學(xué)生學(xué)習(xí)上述文件,讓全校師生和社會人士都關(guān)心關(guān)注此項工作,明確開展此項工作的目的'意義。
2、由班主任組織學(xué)生和班級評價小組利用系統(tǒng)軟件上機完成自評、互評和師評活動。由學(xué)生依據(jù)《初中生綜合素質(zhì)評價標(biāo)準(zhǔn)》的評定內(nèi)容和參考標(biāo)準(zhǔn)對自己和他人的綜合表現(xiàn)進行全面地總結(jié)、分析和評定,并認(rèn)真填寫《宣城市初中生綜合素質(zhì)評價報告手冊》中的學(xué)生自我評價;由班級綜合素質(zhì)評價小組成員按照《初中生綜合素質(zhì)評價標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合學(xué)生表現(xiàn)對學(xué)生進行客觀、公正的評價;由教導(dǎo)處匯總分析數(shù)據(jù),形成學(xué)生綜合素質(zhì)評價自評、互評、師評、統(tǒng)考折合、總分各項分?jǐn)?shù),下發(fā)給各班級,經(jīng)公示無異議后由班主任組織認(rèn)真填寫《2009年初中畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價報告書》中的自評、互評、師評、統(tǒng)考折合、總分、等級、值得記載的情況(須附原始實證材料)、學(xué)業(yè)考試成績、教師綜合性評語。完成家長、學(xué)生、班主任簽名,確認(rèn)無誤后交教導(dǎo)處形成學(xué)生成長記錄袋。
學(xué)生評價實施方案 2
一、評價目標(biāo)
以激勵和引導(dǎo)為目標(biāo),加強評價的導(dǎo)向性,調(diào)節(jié)性和激勵性,讓學(xué)生在評價中體驗成功的快樂,汲取奮進的動力。通過評價的導(dǎo)向作用,在學(xué)生中形成一種文化氛圍,引導(dǎo)學(xué)生積極進步,促使其自我意識的覺醒,自我教育能力的提高,建立“學(xué)習(xí)型班集體”,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的生活學(xué)習(xí)習(xí)慣,培養(yǎng)較強的生活和學(xué)習(xí)能力,形成強烈的自立、自律意識和進去精神,發(fā)展鮮明的個性。
二、評價領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:xx
副組長:朱xx、任xx、馬xx
組員:秦xx、王xx、周xx等
三、評價內(nèi)容
根據(jù)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《日常行為規(guī)范三字經(jīng)》及社會和時代發(fā)展的要求,確定涵蓋學(xué)生生活、學(xué)習(xí)及成長過程中各項習(xí)慣及素質(zhì)各方面要求的“十星”,即“三愛星”、“禮儀星”、“安全星”、“自理星”、“誠信星”、“衛(wèi)生星”、“健康星”、“樂學(xué)星”、“守紀(jì)星”、“才藝星”。
四、評價方法
1、發(fā)動宣傳。學(xué)校班級要認(rèn)真組織學(xué)習(xí),使星級評價工作深入學(xué)生心中,成為全體學(xué)生人人向往的榮譽。
2、申報。班主任根據(jù)學(xué)生的實際情況選擇星名,提出申請。
3、授星。班級根據(jù)星級評價工作,確定授星日期并舉行隆重的授星儀式。
4、公布。各班以全校公示的形式對評定結(jié)果進行公布,在學(xué)生中形成比學(xué)趕超的局面,促進學(xué)生各種良好行為習(xí)慣和優(yōu)秀品質(zhì)的養(yǎng)成。
5、歸檔。每個學(xué)生的評價表要裝入學(xué)生的成長記錄袋,作為學(xué)生的成長資料。
五、具體操作方案:
學(xué)校為了體現(xiàn)評價的時效性、科學(xué)性、呈遞性以及影響力,采取以下幾個環(huán)節(jié)和步驟:
1、班內(nèi)日評價——日評星。每班按照課程表樣式,每人發(fā)一張星卡。貼在相應(yīng)位置,教師在課堂上根據(jù)學(xué)生具體表現(xiàn)獎勵一顆星。視情況每節(jié)課最多獎給5名學(xué)生。本班根據(jù)少先隊設(shè)計的星級方案,及時做好記錄。以備周評價工作的開展。
2、班內(nèi)周評價————周冠軍評選。每周一下午班會課時間,班主任在總結(jié)一周學(xué)生表現(xiàn)時推選出本班的星級學(xué)生。除課堂評價外,班主任也要參考學(xué)生在日常行為規(guī)范或其他方面的表現(xiàn)(每班最多推出5名,每名學(xué)生最多得三項,注明“某某星”。填寫在《班會報告單》的“表揚角”)上報。自己也留存檔案。(把學(xué)生得星情況及時統(tǒng)計到《學(xué)生星級評價記錄表》)每班每周的周冠軍有資格晉升當(dāng)月月冠軍,有資格參加學(xué)期末的年度總冠軍評選。少先隊根據(jù)星級評價工作,于周五上午將星星發(fā)給班主任,由班主任在學(xué)生放學(xué)前隆重頒發(fā)。
3、校內(nèi)月評———月冠軍評選:少先隊每月將結(jié)合班級量化考核結(jié)果和各班級上報的學(xué)生名單,按一定比例分配各班星級學(xué)生名額。(一年級每班一等獎5名,二等獎3名,三等獎2名;二、三年級每班一等獎5名,二等獎3名)共選出18名星級學(xué)生。少先隊根據(jù)星級評價工作,在學(xué)校升旗儀式上頒發(fā)星級榮譽獎?wù)隆?/p>
4、校內(nèi)學(xué)年評價————年度總冠軍評選————星光大道。 每學(xué)期根據(jù)每月各班學(xué)生的星級學(xué)生評選結(jié)果和班級的最后量化考評結(jié)果,(一年級每班一等10名,二等獎6名,三等獎4名;、三年級每班一等獎8名,二等獎4名)少先隊根據(jù)星級評價工作,給獲得年度總冠軍的學(xué)生,頒發(fā)獎?wù)录跋矆蟆?/p>
年度總冠軍評價步驟:
第一步:學(xué)生填寫自我評價內(nèi)容;
第二步:班主任根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn),匯總個人材料,給出評語;
第三步:由全班學(xué)生共評。低年級由班主任老師根據(jù)同學(xué)們的評語總結(jié)出每個星級同學(xué)的頒獎詞;高年級由中隊長根據(jù)同學(xué)們的'評語總結(jié)出每個星級同學(xué)的頒獎辭,并同星級小學(xué)生信息表一起上報少先隊大隊部。
第四步:在班主任的指導(dǎo)下,由班干部全面綜合,填寫星級評價意見,確定是否合格。
年度總冠軍照片及主要事跡公布在校園網(wǎng)上。
六、評價標(biāo)準(zhǔn)
。ㄒ唬┤龕坌牵
1、愛祖國、愛人民、熱愛中國共產(chǎn)黨。好好學(xué)習(xí),天天向上。
2、愛學(xué)校、愛集體、愛護花草樹木、愛護公共財物,不在墻壁上亂寫亂畫。
3、愛父母、愛老師、愛同學(xué)。
。ǘ┒Y儀星:
1、積極參加升國旗儀式,行隊禮或注目禮。
2、著裝得體,坐正立直,行走穩(wěn)健,談吐舉止文明。
3、尊重長輩、老師、家長、友人,見到老師要問好。
4、參加集體活動保持安靜,該鼓掌時要鼓掌。
。ㄈ┌踩牵
1、自身安全意識強,并能及時勸說、制止其他同學(xué)的不安全行為。
2、不發(fā)生任何安全事故(摔傷、骨折、撞車等)
3、放學(xué)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則靠右行,不在公路上玩耍。
4、不攀爬高物,不追逐打鬧。
5、不準(zhǔn)玩火,不準(zhǔn)到河里洗澡。
。ㄋ模┳岳硇牵
1、穿戴整潔,經(jīng)常洗澡,勤剪指甲勤洗頭,早晚刷牙漱口,飯前便后洗手。
2、每周能主動幫助家長至少做一次以上家務(wù)活。
3、能自己疊被,打掃衛(wèi)生,自己的衣物自己洗。
4、課桌內(nèi)、桌面上物品擺放整齊。
(五)誠信星:
1、誠實,不說謊話,有錯就改。
2、答應(yīng)別人的事要努力做到。
3、不隨便拿別人的東西,借別人的東西要還。
4、損壞公物要賠償,拾到東西要歸還失主或交公。
(六)衛(wèi)生星:
1、講究個人衛(wèi)生,勤洗手臉,注意整潔。
2、在學(xué)校愛打掃衛(wèi)生,愛護班級榮譽。
3、不隨地亂扔雜物,不隨地吐痰。
4、經(jīng)常整理抽屜,勤換衣服。
。ㄆ撸┙】敌牵
1、堅持上早操,認(rèn)真做課間操,坐、立、行姿勢正確。
2、讀書寫字姿勢要正確,做到“三個一”(眼距書一尺,胸離桌沿一拳,指距筆尖一寸)
3、積極參加體育活動,活潑大方。
4、與同學(xué)友好相處,團結(jié)協(xié)作。
。ò耍穼W(xué)星:
1、上課專心聽講,主動合作探究,大膽發(fā)言。
2、勤于動腦,不懂多問。
3、課后認(rèn)真復(fù)習(xí),獨立完成作業(yè)。
4、書寫工整,卷面潔凈。
5、課外能大量閱讀有益圖書,報刊雜志等讀物。
(九)守紀(jì)星:
1、準(zhǔn)時到校,不無故遲到、曠課,有事請假。
2、出入教師輕步走,不擁擠,不推搡,不大聲喧嘩。
3、上課專心聽講。
4、課間不追逐打鬧,不準(zhǔn)在樓道內(nèi)跳繩、拍籃球等。
5、自習(xí)課認(rèn)真學(xué)習(xí),做到老師在與不在一個樣。
6、集合時隊伍整齊,不交談,不亂動等。
。ㄊ┎潘囆牵
1、具有基本的繪畫能力,能畫簡單的畫。
2、會唱一定的歌曲,并做到優(yōu)美動聽。
3、愛好體育活動,有一定的專長。
學(xué)生評價實施方案 3
為全面貫徹黨的教育方針、全面實施素質(zhì)教育、全面推進課改進程,促進學(xué)生全面、和諧、持續(xù)發(fā)展和綜合素質(zhì)的不斷提高。按照教育部《關(guān)于積極推進中小學(xué)評價與考試制度改革的通知》和《關(guān)于進一步推進義務(wù)教育均衡發(fā)展的若干意見》的要求,在參照外地評價辦法的基礎(chǔ)上,結(jié)合本校情況制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
實施小學(xué)生綜合素質(zhì)評價是基礎(chǔ)教育課程改革的一項重要內(nèi)容,是全面反映小學(xué)生的發(fā)展?fàn)顩r和衡量學(xué)生是否達到畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的重要舉措。按照素質(zhì)教育與新課程理念的要求,以道德品質(zhì)、公民素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力、交流與合作、運動與健康、審美與表現(xiàn)為基本內(nèi)容。以學(xué)校評價為主體,因校制宜,充分發(fā)揮各學(xué)校的積極性與創(chuàng)造性。以學(xué)生的實際表現(xiàn)為依據(jù),關(guān)注學(xué)生的均衡發(fā)展和潛能發(fā)展。采取多樣化的評價方法,力求全面反映學(xué)生的綜合素質(zhì)狀況,使評價過程成為促進學(xué)生、教師及學(xué)校進步與發(fā)展的過程。
二、基本原則
1、方向性原則:評價應(yīng)體現(xiàn)新的人才觀、教育觀和質(zhì)量觀,體現(xiàn)知識經(jīng)濟時代對教育發(fā)展的要求,培養(yǎng)學(xué)生熱愛黨、熱愛社會主義、熱愛祖國,誠實守信、助人為樂的高尚道德品質(zhì)、終身學(xué)習(xí)的愿望和能力、健壯的體魄、良好的心理素質(zhì)以及健康的審美情趣。
2、客觀性原則:在評價過程中必須堅持實事求是的原則,從學(xué)生的實際出發(fā),做出合理的、全面的評價。評價要多主體參與,學(xué)生自評、互評、教師評價相結(jié)合(三年級以下的學(xué)生可不采用自我評價和學(xué)生互評)。同時,還要適當(dāng)接受家長和社會的評價。
3、全面性原則:對評價內(nèi)容進行全面考核,有根據(jù)地作出判斷。學(xué)業(yè)考試的內(nèi)容要處理好知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀的關(guān)系,注重加強與社會實際、學(xué)生生活經(jīng)驗的聯(lián)系,考查學(xué)生的分析問題、解決問題的能力。
4、科學(xué)性原則:遵循教育規(guī)律與學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,圍繞評價目的,針對不同學(xué)科、不同學(xué)段的具體情況,建立簡便易行、利于操作、科學(xué)合理的評價體系和評價標(biāo)準(zhǔn),運用科學(xué)、多樣、靈活的評價方法實施評價。
5、發(fā)展性原則:充分尊重人的發(fā)展性與特殊性需要,注重評價的內(nèi)容多元、方法多樣。既要重視學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,又要重視學(xué)生思想品德以及多方面潛能的發(fā)展,注重學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐能力培養(yǎng),促進學(xué)生的自主發(fā)展。
6、參與性原則:要加強學(xué)生之間、學(xué)生、教師和家長的對話與交流,增進理解與溝通,營造良好氛圍,開展有效的自評、互評,及時反饋,促進學(xué)生的自我完善和民主、平等、理解、和諧的學(xué)校文化的形成。
三、評價內(nèi)容
評價內(nèi)容主要包括基礎(chǔ)性發(fā)展目標(biāo)和學(xué)科性發(fā)展目標(biāo)兩個方面的內(nèi)容。
1、基礎(chǔ)性發(fā)展目標(biāo)
基礎(chǔ)性發(fā)展目標(biāo)是評價學(xué)生綜合素質(zhì)的主要依據(jù)。其基本內(nèi)容主要包括道德品質(zhì)(占15%)、公民素養(yǎng)(占10%)、學(xué)習(xí)能力(占40%)、交流與合作(15%)、運動與健康(占10%)、審美與表現(xiàn)(占10%)等六個方面。
2、學(xué)科性發(fā)展目標(biāo)
學(xué)科性發(fā)展目標(biāo)是評價學(xué)生學(xué)業(yè)成績的主要依據(jù)。其基本內(nèi)容是各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)中列出的學(xué)習(xí)目標(biāo)和各個學(xué)段學(xué)生應(yīng)達到的目標(biāo),包括知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀等方面,側(cè)重于學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣的評價、自主合作探究能力的評價,關(guān)注學(xué)生人文精神的提升。
四、評價方法
評價方法包括日常性評價、階段性評價、終結(jié)性評價。評價時應(yīng)把握“日常性評價是階段性評價的基礎(chǔ)、階段性評價是終結(jié)性評價的基礎(chǔ)”的操作原則。
1、日常性評價
各學(xué)科教師在日常教學(xué)過程中,注意觀察學(xué)生的進步和發(fā)展,關(guān)注學(xué)生的表現(xiàn),及時做出評價,并適時做好記錄和資料收集工作。
。1)即時評價。教師要在教育教學(xué)的`過程中采用多樣的、開放式的評價方法(如口頭評價、成果評價、訪談交流、行為觀察、問卷反饋、情景測驗等)及時評價每個學(xué)生的優(yōu)點、不足以及發(fā)展?jié)撃,滿足每個學(xué)生的發(fā)展需要。
。2)成長記錄。成長記錄應(yīng)收集能夠反映學(xué)生發(fā)展提高的重要資料,包括學(xué)生的自我評價,來自同學(xué)、教師、家長的評價信息,學(xué)生在文體活動中的突出表現(xiàn),學(xué)科檢測的階段成績,學(xué)生的最佳作品等。學(xué)生是成長記錄的主要記錄者和管理者,成長記錄要始終體現(xiàn)誠信的原則,要有教師、同學(xué)、家長開放性的參與,使記錄的情況典型、客觀、真實,同時便于展示。
。3)學(xué)業(yè)考試?荚囀且环N有效的評價方式,要根據(jù)考試的目的、性質(zhì)、內(nèi)容和對象,選擇相應(yīng)的考試方法,促進每個學(xué)生的進步。除傳統(tǒng)的紙筆測試外,還可設(shè)置口試、聽力測試、成果展示、實驗操作、上機操作等形式測試,允許學(xué)生進行二次考試。紙筆測驗可采取閉卷考試、開卷考試或開閉卷結(jié)合考試等不同形式。
。4)實績表現(xiàn)。通過演講比賽、小制作、小發(fā)明、小競賽及文體藝術(shù)等豐富多采的活動,展示學(xué)生的特長,張揚學(xué)生的個性,培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣,促進全面發(fā)展。
2、階段性評價
。1)各學(xué)校要成立學(xué)生綜合素質(zhì)評定工作委員會,其成員應(yīng)有廣泛的代表性。評定工作委員會負(fù)責(zé)制定本校評定工作的實施細(xì)則(可適當(dāng)細(xì)化六項評價內(nèi)容)與具體程序,編印各種相關(guān)的評價子表,匯總、上報學(xué)生的評價結(jié)果;對校內(nèi)各班級評定工作進行指導(dǎo),監(jiān)督評定過程,接受質(zhì)詢、投訴與舉報,及時糾正評定中的錯誤。在實施學(xué)生綜合素質(zhì)評價之前,各學(xué)校要通過教師大會、班會、家長會、家長學(xué)校等形式,廣泛宣傳和培訓(xùn),爭取各層面的知曉、理解與支持,為順利開展此項工作創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
(2)綜合素質(zhì)評定以班級為單位開展工作。每個班級成立一個評定小組,由班主任和科任教師組成,人數(shù)一般不少于 5 人。各位小組成員為學(xué)生授課的時間原則上不能少于一年,且要對該班學(xué)生比較熟悉和了解,具備較強的責(zé)任心和良好的誠信品質(zhì)。班級評定小組由學(xué)校評定委員會提名成立,要提前向評定班級的學(xué)生公布。
。3)綜合素質(zhì)評定要以學(xué)生的日常表現(xiàn)為依據(jù),每學(xué)期結(jié)束時要對每個學(xué)生進行階段性評價,通過參考各種資料,經(jīng)集體討論,給予學(xué)生客觀、公正的評價,教師要善于搜集和分析能夠反映學(xué)生學(xué)習(xí)過程和結(jié)果的有關(guān)數(shù)據(jù)和其它形式的行為表現(xiàn),并利用這些數(shù)據(jù)和表現(xiàn)來描述學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。階段性評價的結(jié)果填入《小學(xué)生綜合素質(zhì)評價手冊》。
3、終結(jié)性評價
。1)終結(jié)性評價應(yīng)由學(xué)校組織進行,要在學(xué)生畢業(yè)離校前完成。評定時以學(xué)生階段性的綜合素質(zhì)評定結(jié)果為依據(jù),通過對相應(yīng)等級賦分的辦法進行換算,取所有階段性評價的平均分值作為終結(jié)性評價結(jié)果,記入《小學(xué)生綜合素質(zhì)評價手冊》。
(2)賦分轉(zhuǎn)換標(biāo)準(zhǔn):優(yōu)秀記10分,良好記8分,合格記6分,不合格記4分。
五、評價結(jié)果
1、評價結(jié)果的呈現(xiàn)
。1)等級表達。分為A、B、C、D即優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。其中優(yōu)秀比例不超過40%。對學(xué)生綜合素質(zhì)等級的確定應(yīng)十分認(rèn)真、慎重,評定為“不合格”的學(xué)生應(yīng)經(jīng)學(xué)校評定委員會審核,并報學(xué)校行政會研究決定。
(2)質(zhì)性評語。以綜合素質(zhì)評定的內(nèi)容為主要依據(jù),對學(xué)生給予一個綜合性的評語,其中還可以包括等級評定中沒有包括的內(nèi)容,尤其應(yīng)突出學(xué)生的個性、特長和潛能。評語應(yīng)采用激勵性的語言,客觀描述學(xué)生的進步、潛能及不足。同時要制定明確簡要的促進學(xué)生發(fā)展的改進計劃,幫助學(xué)生認(rèn)識自我,樹立自信。對低段學(xué)生的評價應(yīng)淺顯、生動。
2、評價結(jié)果的運用
(1)綜合素質(zhì)評定的內(nèi)容、方法及程序等,應(yīng)向?qū)W生及家長作出明確的解釋并公示。評定結(jié)果只公示“優(yōu)”等級,其余等級通知學(xué)生本人及其家長。如有異議,由校評定委員會進行調(diào)查與處理。最后,學(xué)生和家長要在《小學(xué)生綜合素質(zhì)評價手冊》上簽字。
。2)學(xué)校綜合素質(zhì)評定委員會對評定結(jié)果的真實性和有效性進行審查并負(fù)責(zé),評定結(jié)果原則上不得更改,如果確實發(fā)現(xiàn)評定結(jié)果有誤,應(yīng)記載更改緣由及更改人,同時保存原評定記錄以備審查。
。3)綜合素質(zhì)評定的結(jié)果既作為衡量學(xué)生是否達到畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù),同時也作為學(xué)校診斷和改進教育教學(xué)工作的重要依據(jù)
六、實施保障
1、成立組織機構(gòu):
2、健全相關(guān)制度
學(xué)生評價實施方案 4
一、指導(dǎo)思想
為進一步落實新課程改革的精神,全面考核我校學(xué)生的綜合素質(zhì),轉(zhuǎn)變教育教學(xué)質(zhì)量評價觀,建立有利于學(xué)生全面和諧發(fā)展的評價體系,根據(jù)《浙江省普通高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價實施指導(dǎo)意見》精神,結(jié)合我校實際,制定本實施辦法。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
。ㄒ唬┏闪⑿W(xué)生綜合素質(zhì)評價領(lǐng)導(dǎo)小組。
1、人員組成
組長:
副組長:
組員:
2、工作職責(zé):組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作的`開展,負(fù)責(zé)審核學(xué)生綜合素質(zhì)的定性與定量評價,并確定學(xué)生的畢業(yè)綜合評語和“審美與藝術(shù)”、“運動與健康”、“勞動與技能”、“探究與實踐”等項目測評的最終等第。
。ǘ┏闪⑾嚓P(guān)測評小組
1、綜合評語實施小組
。1)人員組成
組長:
組員:高一高二各班主任
(2)工作職責(zé):組織宣傳學(xué)習(xí);每學(xué)期組織學(xué)生自評與同伴互評,撰寫、上報綜合評語,并及時進行反饋;負(fù)責(zé)相關(guān)檔案的收集整理工作。
2、審美與藝術(shù)項目測評小組
(1)人員組成
組長:
組員:
。2)工作職責(zé):負(fù)責(zé)本項目中的音樂專項測評與美術(shù)專項測評工作,初步確定學(xué)生測評等第;審核學(xué)生免測條件,確定免測學(xué)生名單;及時向校綜合素質(zhì)評價領(lǐng)導(dǎo)小組提供本項目學(xué)生測評等第情況。
3、運動與健康項目測評小組
。1)人員組成
組長:
副組長:
組員:
。2)工作職責(zé):負(fù)責(zé)本項目中的運動技能專項測評和體能測評,初步確定學(xué)生測評等第;審核學(xué)生免測條件,確定免測學(xué)生名單;及時向校綜合素質(zhì)評價領(lǐng)導(dǎo)小組提供本項目學(xué)生測評等第情況。
4、勞動與技能測評機構(gòu):
。1)人員組成
組長:
組員:高一高二物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)、通用技術(shù)任教師及有關(guān)實驗員。
職責(zé):負(fù)責(zé)學(xué)本項目中物理、化學(xué)、生物實驗技能,信息技術(shù)和通用技術(shù)等五個專項測評工作,初步確定學(xué)生測評等第;及時向校測評領(lǐng)導(dǎo)小組提供勞動與技術(shù)類A等申報名單。
5、探究與實踐項目測評小組
(1)人員組成
組長:
副組長:
組員:參與組織開展研究性學(xué)習(xí)、社會實踐、社區(qū)服務(wù)活動的相關(guān)教師。
。2)工作職責(zé):負(fù)責(zé)學(xué)生研究性學(xué)習(xí)、社會實踐、社區(qū)服務(wù)三個專項的測評工作,初步確定學(xué)生測評等第;及時向校綜合素質(zhì)評價領(lǐng)導(dǎo)小組提供本項目學(xué)生測評等第情況。
三、評價內(nèi)容、形式及辦法
1、定性評價
(1)評價內(nèi)容:學(xué)生道德品質(zhì)、公民素養(yǎng)、情感態(tài)度、合作精神等方面的素質(zhì)。
(2)評價形式:綜合評語(包括分層概述、突出表現(xiàn)、紀(jì)實性材料等)。
。3)評價辦法:在學(xué)生自評、互評、任課教師評價基礎(chǔ)上,由班主任每學(xué)期撰寫一次;畢業(yè)綜合評語由畢業(yè)班班主任在各學(xué)期評語的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)生的發(fā)展變化情況進行撰寫,并經(jīng)學(xué)校綜合素質(zhì)評價領(lǐng)導(dǎo)小組審核后確定,記入學(xué)生綜合素質(zhì)評價表。
2、定量評價
。1)評價內(nèi)容:審美與藝術(shù)(音樂、美術(shù))、運動與健康(體育與健康)、勞動與技能(理化生實驗技能、信息技術(shù)、通用技術(shù))、探究與實踐(研究性學(xué)習(xí)活動、社會實踐、社區(qū)服務(wù))四大塊。
。2)評價形式:確定“測評等第”,分A、P、E三等(或P、E二等)。
。3)評價辦法:由學(xué)校各測評小組每學(xué)年組織測評一次,測評成績分A、P、E三等(或P、E二等),其中A等不超過20%,E等不超過5%。學(xué)生測評最終等第由學(xué)校測評領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)浙江省有關(guān)測評規(guī)定予以確定,其中A等不超過25%,E等不超過5%。對評定結(jié)果中獲得A等的學(xué)生在校內(nèi)張榜公示,對評定為E等的學(xué)生給予書面通知。
四、評價時間安排
1、綜合評語(定性評價)每學(xué)期實施1次,要求在每學(xué)期結(jié)束前2周內(nèi)完成;畢業(yè)綜合評語在學(xué)生畢業(yè)當(dāng)年的4月份完成。
2、審美與藝術(shù)、運動與健康、勞動與技能、探究與實踐項目測評(定量評價)每學(xué)年實施1次,要求在每學(xué)年第二學(xué)期第15周前完成;學(xué)生測評最終等第在學(xué)生畢業(yè)當(dāng)年的4月份確定。
學(xué)生評價實施方案 5
一、指導(dǎo)思想
根據(jù)小學(xué)生身心發(fā)展的特點及小學(xué)生素質(zhì)發(fā)展的評價標(biāo)準(zhǔn),我校對學(xué)生素質(zhì)教育評價進行改革,取消“分?jǐn)?shù)評價”制,以規(guī)范化獎勵制度為激勵手段,對學(xué)生進行多元評價。逐步提高學(xué)生的自學(xué)、自理、自護、自強、自律的能力,自覺地抵制各種不良行為,努力使他們“學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生存、學(xué)會合作、學(xué)會創(chuàng)造”,充分發(fā)揮個人天賦及特性,最終達到使全體學(xué)生高分高能,健康成長的目的。
二、獎項內(nèi)容和評價標(biāo)準(zhǔn):
1、全能之星:在德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展。
2、友愛之星:能熱心為學(xué)校、班級、同學(xué)們服務(wù),與人友好交往,團結(jié)友愛。懂得尊重和寬容別人,不打罵同學(xué),不為小事與人斤斤計較。
3、環(huán)保之星:
、俨粊y扔果皮、紙屑,不制造垃圾,并能隨時撿起地面垃圾,保持周圍環(huán)境整潔。
、谟泄(jié)能意識,積極參與環(huán)!八膫一”活動,即節(jié)約一滴水、一度電、一粒米、一張紙。
、鄄徽ú荩慧`踏草坪,愛護學(xué)校花草樹木,不攀爬樹木。
4、文明之星:語言文明,舉止禮貌,會使用禮貌用語。佩帶紅領(lǐng)巾。
5、自律之星:認(rèn)真遵守小學(xué)生日常行為規(guī)范和小學(xué)生守則。課間活動做到“三輕輕”,即說話輕輕、走路輕輕、上下樓梯輕輕,不在校園內(nèi)追逐打鬧。認(rèn)真參加課間操、升旗、集會。
6、陽光之星:心理健康,遇到困難、挫折有較強的承受力,能迎難而上。
7、進步之星:在學(xué)習(xí)或行為習(xí)慣等方面有明顯進步。
8、體育之星:在體育方面有特長,在校體育比賽或?qū)W校、鄉(xiāng)徑運動會上獲得名次。
三、獎項說明及評價方法:
評比方式采取過程跟蹤評價與學(xué)期末的評比相結(jié)合。獲獎比例“全能之星”每班控制在5%左右,其余可根據(jù)各班實際情況自由決定,總的`比例控制在50%左右,學(xué)校將對獲獎的學(xué)生給予形式多樣的的獎勵。
四、實施要求:
1、各個班級要嚴(yán)格按照學(xué)校的要求認(rèn)真落實每一個環(huán)節(jié),不丟落、省略每一個細(xì)節(jié)。
2、在評選時,要認(rèn)真對照標(biāo)準(zhǔn)進行,對于表現(xiàn)不理想的學(xué)生要尊重人格,以鼓勵為主。
學(xué)生評價實施方案 6
為進一步貫徹落實《貴州省普通高中課程改革實施方案》的要求,結(jié)合我校實際,特制訂本方案。
一、指導(dǎo)思想
普通高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價是貫徹國家的教育方針,全面實施素質(zhì)教育的基本要求。在對普通高中學(xué)生實施綜合素質(zhì)評價時,應(yīng)力求內(nèi)容全面、客觀,程序科學(xué)、規(guī)范,關(guān)注學(xué)生全面協(xié)調(diào)發(fā)展,關(guān)注學(xué)生的特長和潛能。評價要遵循導(dǎo)向性、可操作性、公平性和發(fā)展性原則。
二、工作機構(gòu)與職責(zé)
(一)學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:xx(校長)
副組長:xx(副校長)
成員:xx(教育處主任)、xx(教學(xué)處主任)、xx(團委副書記)、xx(年級組長)、xx(年級組長)、xx(年級組長)
職責(zé):負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理我校高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作,負(fù)責(zé)制訂《陽貴一中學(xué)生綜合素質(zhì)評價實施細(xì)則》,審定評價結(jié)果,受理咨詢、申訴和復(fù)議申請。
(二)學(xué)生綜合素質(zhì)評價實施小組:
組長:xx(副校長)
副組長:xx(教育處主任)、xx(教學(xué)處主任)
成員:xx(團委副書記)、xx(年級組長)xx (年級組長) xx(年級組長)
職責(zé):具體組織實施評價工作,負(fù)責(zé)實施《陽貴一中學(xué)生綜合素質(zhì)評價實施細(xì)則》,學(xué)生綜合素質(zhì)評價相關(guān)信息的采集輸入輸出工作,初步審訂評價結(jié)果協(xié)調(diào)評價過程的相關(guān)工作。
(三)班級綜合素質(zhì)評價小組(每班各5名,名單略去):
說明:
1、組長為各班班主任;組員為在本班任課達一年以上的教師2名,學(xué)生干部2名。職責(zé)——負(fù)責(zé)對班級中每個學(xué)生進行綜合素質(zhì)評價,組織、實施本班學(xué)生的自評、互評、教師評價與綜合評定等工作。
2、班級評價小組在評價程序中,按“學(xué)生自評”、“同伴互評”、“教師評價”、“學(xué)校評價”的順序進行,“同伴互評”過程中按班級進行。
三、評價內(nèi)容
學(xué)生綜合素質(zhì)評價的內(nèi)容包括道德品質(zhì)、公民素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力、交流與合作、運動與健康、審美與表現(xiàn)等方面,分解成若干項“關(guān)鍵指標(biāo)”,作為學(xué)生綜合素質(zhì)評價的主要內(nèi)容。
學(xué)生展示的實證材料、平時表現(xiàn)作為綜合素質(zhì)評價的依據(jù)。盡可能使評價結(jié)果客觀、真實。
班主任應(yīng)根據(jù)學(xué)生平時表現(xiàn)等情況,結(jié)合綜合素質(zhì)評價結(jié)果,完成評價小組評語。
四、評價等第
各項指標(biāo)按三級評分。凡比較符合標(biāo)準(zhǔn)者可得3分,基本符合標(biāo)準(zhǔn)者可得2分,不符合基本要求者則得1分。
1、道德品質(zhì)、公民素養(yǎng)、交流與合作等方面的評定等第分合格和不合格。
指標(biāo)均分達2分者,評為合格。凡有突出問題,指標(biāo)均分不達2分者,則不符合教育部規(guī)定的基本標(biāo)準(zhǔn),可暫不評等第,但要如實記載突出問題。有見義勇為等行為受到省市有關(guān)部門表彰,在關(guān)心集體,愛護國家、集體財產(chǎn),保護環(huán)境,積極參加公益活動等方面有突出表現(xiàn)并受到省市有關(guān)部門嘉獎的',要將具體內(nèi)容填寫在相應(yīng)評價項目的“表現(xiàn)”欄中。
2、學(xué)習(xí)能力、運動與健康、審美與表現(xiàn)等方面的評定等第分A、B、C、D四級。
指標(biāo)均分超過2分評定為B,2分評定為C,不達2分則評為D;凡符合標(biāo)準(zhǔn)并有突出表現(xiàn),能提供明確證明材料的(以附件形式提供),經(jīng)學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定確認(rèn),可得A。
凡得A等第的學(xué)生,必須有突出表現(xiàn)的有效記載,否則,視為無效。
有下列情況之一者,可在學(xué)習(xí)能力方面得A:研究性學(xué)習(xí)成績突出,得到社會公認(rèn)或權(quán)威部門認(rèn)可;學(xué)習(xí)主動積極,各科成績一貫優(yōu)秀;小創(chuàng)造、小發(fā)明經(jīng)過專業(yè)評價機構(gòu)認(rèn)證或在省市組織的相關(guān)活動中獲獎;在省級以上報刊雜志發(fā)表作品;在省級及以上教育行政部門批準(zhǔn)的競賽活動中獲得等級獎。
學(xué)生評價實施方案 7
為進一步推進全區(qū)基礎(chǔ)教育課程改革,全面落實新課程的各項任務(wù)和措施,建立和完善適應(yīng)素質(zhì)教育發(fā)展目標(biāo)的質(zhì)量評價體系,特制訂小學(xué)語數(shù)外學(xué)科測評方案。
語文
一、課堂教學(xué)質(zhì)量評價與測試
1、評測方式:閉卷測試(總分100分)
2、評測范圍:《義務(wù)教育語文課程標(biāo)準(zhǔn)》(2011年版)及各年級語文教科書規(guī)定的各年段必須掌握的課程目標(biāo)內(nèi)容、知識能力要求(涵蓋課標(biāo)附錄1中的75篇優(yōu)秀詩文推薦背誦篇目及附錄2中推薦的童話寓言、各類故事、詩歌散文、文學(xué)名著、科普科幻等優(yōu)秀課外讀物)。
3、測試時長:一二年級60分鐘,三四年級80分鐘,五六年級90分鐘。
4、測試題型及權(quán)重:測試主要分“積累與運用”、“閱讀”、“習(xí)作”三大板塊!胺e累與運用”板塊主要考查學(xué)生漢語拼音及識字寫字能力、重點詞句段及優(yōu)秀經(jīng)典詩文的理解、積累與運用等,由填空、選擇、判斷、連線、造句、默寫等題型構(gòu)成,一二年級分值權(quán)重約占70~80%(教材內(nèi)容約占50~60%),三~六年級分值權(quán)重約占50%(教材內(nèi)容約占30%);“閱讀”板塊主要考查學(xué)生運用課內(nèi)所學(xué)知識與方法對課外閱讀材料的綜合理解能力,分值權(quán)重約占20%(一二年級分?jǐn)?shù)權(quán)重約占10%);“習(xí)作”板塊主要考查學(xué)生具體明確、文從字順的書面語言運用能力,其中二年級為“寫話”,分值權(quán)重約占20 % ,三~六年級為“習(xí)作”,分值權(quán)重為30~40 %。
5、“寫字”質(zhì)量評價以習(xí)作(寫話)的書寫水平進行單獨量化考核,“寫字”“習(xí)作”的高分優(yōu)秀率嚴(yán)控在20%以內(nèi)。不合格率必須達到5%以上。
二、“閱讀明星”專項評價與測試
1、評測時間:春學(xué)期末
2、評測對象:二四六年級各校推薦的區(qū)級“閱讀明星”候選人,人數(shù)按各校學(xué)籍?dāng)?shù)相應(yīng)比例推薦。
3、推薦條件:需完成本年級以及本年級段應(yīng)該完成的課外閱讀任務(wù),并能進行一定量的拓展閱讀。
4、評測方式:閉卷測試(總分100分)
5、評測范圍:課標(biāo)附錄1優(yōu)秀詩文背誦推薦篇目(1~6年級75篇)和附錄2以及教育局建議的各年級課外閱讀內(nèi)容,包括名言警句、古典詩詞、道德經(jīng)典、中外故事、詩歌散文、科普科幻、長篇名著以及拓展書籍等。各年級測試內(nèi)容以本學(xué)年段為主。
6、測試時長:60分鐘
7、測試題型及權(quán)重:測試主要分客觀題和主觀題,客觀題包括填空題、判斷題、選擇題、連線題,分值權(quán)重分別為40%、10%、30%、10%,主觀題分?jǐn)?shù)權(quán)重為10%。
8、根據(jù)測試結(jié)果命名不超過80%的學(xué)生為區(qū)級“閱讀明星”,并頒發(fā)榮譽證書。
數(shù)學(xué)
一、評測形式:閉卷筆試(100分)
二、測試內(nèi)容:1~6年級小學(xué)數(shù)學(xué)教材中應(yīng)知應(yīng)會的基礎(chǔ)知識、基本技能、數(shù)學(xué)思考和問題解決等。
具體考查范圍詳見《義務(wù)教育數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》中“課程內(nèi)容”板塊第一、二學(xué)段所列條目。其中,第一學(xué)段包括“數(shù)的認(rèn)識”、“數(shù)的運算”、“常見的量”、“探索規(guī)律”、“圖形的認(rèn)識”、“測量”、“圖形的.運動”、“圖形與位置”、“統(tǒng)計與概率”、“綜合與實踐”十大方面45條;第二學(xué)段包括“數(shù)的認(rèn)識”、“數(shù)的運算”、“式與方程”、“正比例、反比例”、“探索規(guī)律”、“圖形的認(rèn)識”、“測量”、“圖形的運動”、“圖形與位置”、“簡單數(shù)據(jù)統(tǒng)計過程”、“隨機現(xiàn)象發(fā)生的可能性”、“綜合與實踐”十二大方面65條。
三、測試時長:一、二年級各40分鐘,三~六年級各60分鐘。
四、測試題型:客觀題和主觀題?陀^題主要有計算題、填空題、選擇題等,權(quán)重為70%;主觀題主要有操作題、解答題等,權(quán)重約30%。
英語
一、評測形式:閉卷考試(聽力和筆試)
二、測試內(nèi)容:3~6年級小學(xué)英語教材中應(yīng)知應(yīng)會的基本語言知識和基本語言技能,具體考查范圍詳見《義務(wù)教育英語課程標(biāo)準(zhǔn)》第三部分“分級標(biāo)準(zhǔn)”中一級、二級所列的條目。
三、測試時長:三年級30分鐘,四~六年級40分鐘
四、測試題型:聽力題、客觀題和主觀題。其中,聽力題三年級權(quán)重為50%,四年級權(quán)重為40%,五六年級權(quán)重為30%,主要題型有選擇題、判斷題、排序題、填空題、翻譯題、改錯、連線題、完形填空(六年級)、閱讀理解、字母書寫、書面表達(從四年級下開始)等。
學(xué)生評價實施方案 8
為達到全面實施素質(zhì)教育的目標(biāo),我們必須建立符合素質(zhì)教育的評價與考試制度。根據(jù)教育部中小學(xué)評價與考試制度改革的指導(dǎo)意見,結(jié)合學(xué)校實際提出學(xué)生評價改革方案。
一、學(xué)生評價改革的目標(biāo):
《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》明確指出:建立促進學(xué)生全面發(fā)展的評價體系。評價不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,而且要發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)生多方面的潛能,了解學(xué)生發(fā)展中的需求,幫助學(xué)生認(rèn)識自我,建立自信。發(fā)揮評價的教育功能,促進學(xué)生在原有水平上的發(fā)展。對學(xué)生評價是教學(xué)過程的一個環(huán)節(jié),評價的功能與教育目標(biāo)是一致的。突出評價的發(fā)展性功能集中體現(xiàn)了“一切為了學(xué)生發(fā)展”的教育理念。學(xué)生評價改革,要力求達到這個目標(biāo)。
二、評價內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn):
《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》明確指出:促進學(xué)生發(fā)展的評價體系應(yīng)包括評價的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),評價方法和促進學(xué)生發(fā)展的改進計劃。評價的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括一般性發(fā)展目標(biāo)和學(xué)科學(xué)習(xí)目標(biāo)兩個方面。一般性發(fā)展目標(biāo)主要包括道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)能力、交流與合作;學(xué)科學(xué)習(xí)般性發(fā)展目標(biāo)主要包括道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)能力、交流與合作;學(xué)科學(xué)習(xí)目標(biāo)應(yīng)根據(jù)各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)對學(xué)生“知識與技能、學(xué)習(xí)過程與方法、感態(tài)度與價值觀”等方面進行全面的評價。評價標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)體現(xiàn)差異性。既要體現(xiàn)對全體學(xué)生的基本要求,又要關(guān)注學(xué)生個體差異以及發(fā)展的不同情況。
具體評價內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn):
。ㄒ唬┲R與技能方面
1、能主動學(xué)習(xí),基礎(chǔ)知識和技能扎實,經(jīng)過努力在原有基礎(chǔ)上不斷提高。
2、能運用已有的知識獲得新知識。
3、能把不同學(xué)科的知識聯(lián)系起來,具有綜合運用知識解決問題、完成任務(wù)的能力。
4、能對學(xué)習(xí)方式方法加以評價,并能改造和利用。
。ǘ┻^程與方法
1、能運用各種學(xué)習(xí)策略來提高自己的學(xué)習(xí)水平和學(xué)習(xí)效率。
2、能對自己的學(xué)習(xí)過程和結(jié)果進行反思并提出改革的辦法。
3、在各種環(huán)境中,能與他人合作確立學(xué)習(xí)目標(biāo)并實現(xiàn)目標(biāo)。
4、有獨立思考、質(zhì)疑的習(xí)慣,有創(chuàng)造的見解。
。ㄈ┣楦袘B(tài)度價值觀
1、能對個人的行為負(fù)責(zé),具有誠實、公正的品格。
2、能通過所學(xué)知識對個人和社會問題形成正確的認(rèn)識和積極的人生態(tài)度、正確的價值觀。
3、尊重他人,了解自己,理解并學(xué)會贊賞他人。
4、對學(xué)習(xí)與活動充滿好奇心和求知欲。
各學(xué)科制定學(xué)科學(xué)習(xí)發(fā)展目標(biāo)評價標(biāo)準(zhǔn)可參照以上評價標(biāo)準(zhǔn)。
三、評價原則:
學(xué)生評價改革,應(yīng)全面貫徹黨的教育方針,從德、智、體、美多方面全面評價學(xué)生的.發(fā)展,促進學(xué)生的成長,發(fā)揮評價的教育功能。
1、評價要關(guān)注學(xué)生個體的差異以及發(fā)展的不同需求,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
2、評價方法要多樣化,方式應(yīng)靈活、多樣,具有科學(xué)性、簡便易行、有實效性。引導(dǎo)學(xué)生進行積極的自評和他評的評價方法,提高教育評價的有效性。
3、評價不能僅關(guān)注結(jié)果,更要注重學(xué)生的成長過程。把終結(jié)性評價與形成性評價結(jié)合起來。
4、要重視學(xué)生在評價過程中的主體地位,改變單一由教師評價學(xué)生的狀況,使教育評價成為管理者、教師、學(xué)生、家長共同參與的交互活動。
四、評價方式:
(一)定期正規(guī)評價:
1、書面檢測、考試。適用于學(xué)業(yè)考查學(xué)科,采用等級制。
2、口頭測試。適用學(xué)業(yè)考查學(xué)科,如語文、英語、音樂等,采用等級制。
3、表現(xiàn)性評價。適用非學(xué)業(yè)評價,檢查學(xué)生探究、創(chuàng)新和實踐能力,采用質(zhì)性評價。
。ǘ┘磿r評價:如學(xué)生作業(yè)、課堂表現(xiàn)。不拘泥于時間間隔、字?jǐn)?shù)、內(nèi)容、形式等,覺得“有感要發(fā)”就可以記錄,采用質(zhì)性描述。
(三)學(xué)生成長記錄袋。將學(xué)生各種評價材料存于學(xué)生成長記錄袋中,有助于學(xué)生對自己的學(xué)習(xí)進行反思并改進自己的學(xué)習(xí),使教師對學(xué)生某個階段的學(xué)習(xí)狀況有個清晰全面的把握五、評價方法:
1、注重對學(xué)生學(xué)習(xí)和發(fā)展過程的評價在學(xué)生發(fā)展的過程中不斷給予評價和反饋能有效地改變評價過分偏向終結(jié)性的現(xiàn)象,也有助于實現(xiàn)評價的個體化,是實現(xiàn)評價發(fā)展性功能的重要途徑。
第一,教師要更加注重對學(xué)生日常學(xué)習(xí)和發(fā)展的評價,關(guān)注學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的點滴進步和變化,及時給予學(xué)生評價和反饋?刹捎每陬^評價的方式,根據(jù)“短、小、勤、快”的原則,在學(xué)生學(xué)習(xí)的過程中不斷利用口頭評價對學(xué)生的發(fā)展?fàn)顩r進行評價和反饋,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,并有效地促使學(xué)生朝向既定的學(xué)習(xí)目標(biāo)。此外,還要分發(fā)揮評語的及時性優(yōu)勢和激勵性作用,加強了師生之間的聯(lián)系,學(xué)生能夠及時了解自己的進步和不足,從而改進自己的學(xué)習(xí)。
第二,利用一些成長記錄的方法關(guān)注學(xué)生發(fā)展的過程。為學(xué)生建立成長記錄袋,收集學(xué)生方方面面的資料,包括父母的期望,教師、同學(xué)和自我的評價、各次的作業(yè)和競賽成績,自己滿意的作品等等。
學(xué)生通過成長記錄看到自己進步的軌跡,發(fā)現(xiàn)自己的不足,并通過成長記錄加強了自我反省和自我評價能力。
第三,將日常評價、階段評價和期末評價有機地結(jié)合起來。在期中、期末成績中日常表現(xiàn)和作業(yè)、單元測驗各占一定的比例。這樣做可以使學(xué)生和家長不再只關(guān)注期末考試,體現(xiàn)了形成性評價的精神并將評價融入日常教學(xué)中,做到教評相長。但要注意堅持正確的導(dǎo)向,要采取某些方法和策略,如在學(xué)科期末成績評定中對不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容分別報告,并根據(jù)內(nèi)容的不同對平時和期末成績設(shè)定不同的權(quán)重。這樣才能引起家長的重視。
第四,可以利用學(xué)科學(xué)習(xí)和評價的特點,采取分項考試、分散考試的方法。如將語文的評價、考試分為語言表達、詞匯掌握、閱讀能力、寫作能力等方面,采用寫字卡、朗讀卡、積累卡、閱讀卡、表達卡等考察方式,與期末考試相結(jié)合;數(shù)學(xué)、英語等學(xué)科的考試采取多元化的綜合評價方式。
2、重視評價內(nèi)容的多樣性,關(guān)注對非學(xué)業(yè)內(nèi)容的評價在新的課程標(biāo)準(zhǔn)中,學(xué)科教學(xué)目標(biāo)不但包括知識和技能,還包括學(xué)習(xí)過程與方法,情感態(tài)度和價值觀等非學(xué)業(yè)內(nèi)容,后者一方面是學(xué)科培養(yǎng)的重要內(nèi)容,另一方面對于學(xué)生的學(xué)業(yè)好壞也有著至關(guān)重要的影響,所以在日常的教學(xué)實踐和評價改革中,必須對學(xué)生的非學(xué)業(yè)方面給予關(guān)注?衫媒y(tǒng)一的評價表定期對學(xué)生發(fā)展過程中的非學(xué)業(yè)內(nèi)容進行評價,包括學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、與同學(xué)的相處、勞動、關(guān)心集體等方面。
3、注重評價主體的多元化改變過去單獨由教師評價學(xué)生的狀態(tài),鼓勵學(xué)生本人、同學(xué)、家長等參與到評價中,特別是自我評價,一方面提高了他們的學(xué)習(xí)積極性和主動性,另一方面也提高了他們的自我反思能力?稍谌粘=虒W(xué)中,當(dāng)學(xué)生回答問題或小組合作時,讓其他同學(xué)或小組給予評價。有時也可定期讓同學(xué)和家長在成長記錄上對學(xué)生進行評價。多主體評價要注意三點:
首先,評價者(同學(xué)、家長等)要有明確的評價目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn);
其次,要分清楚哪些內(nèi)容適合多主體評價,哪些內(nèi)容不適合多主體評價,并不是所有的內(nèi)容都要多主體評價;
最后,在多主體評價,特別是學(xué)生互評中要淡化等級和分?jǐn)?shù),淡化學(xué)生之間的相互比較。
4、給學(xué)生創(chuàng)造成功的機會,將評價與考試作為促進學(xué)生學(xué)習(xí)的環(huán)節(jié)給每一個學(xué)生成功的機會,在評價與考試中注重學(xué)生差異并充分發(fā)揮學(xué)生的潛能,把考試作為查缺補漏和促進學(xué)生學(xué)習(xí)的環(huán)節(jié)?蓢L試給學(xué)生多次的考試機會,只要學(xué)生覺得考試結(jié)果不理想,就可以申請重考,使考試真正成為促進學(xué)生發(fā)展的過程。關(guān)于這點教師要注意教育學(xué)生淡化分?jǐn)?shù)、等級和相互比較,要強調(diào)進步和縱向比較,在學(xué)生中樹立起考試是考察和檢驗,更是促進學(xué)生學(xué)習(xí)和發(fā)展的觀念。
學(xué)生評價實施方案 9
一、指導(dǎo)思想
《國家基礎(chǔ)教育改革綱要》指出:建立促進學(xué)生全面發(fā)展的評價體系。評價不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,而且要發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)生多方面的潛能,了解學(xué)生發(fā)展中的要求,幫助學(xué)生認(rèn)識自我,建立自信,發(fā)揮評價的教育功能,促進學(xué)生在原有水平上的發(fā)展。我校提出學(xué)生評價堅持綜合素質(zhì)評價與學(xué)科發(fā)展性評價相結(jié)合的方式,在具體實踐要堅持如下理念:重結(jié)果更重過程;讓學(xué)生生動活潑主動發(fā)展;樹立“以學(xué)生為本位”的教育價值觀,“以素質(zhì)為本位”的教育質(zhì)量觀,“以創(chuàng)新為本位”的教育目標(biāo)觀。
二、評價原則
新課程學(xué)生評價目的是促進學(xué)生生動活潑、主動發(fā)展,要用有效的評價方式來鼓勵學(xué)生,讓學(xué)生在現(xiàn)有基礎(chǔ)上謀求實實在在的發(fā)展,它關(guān)注讓學(xué)生學(xué)會更多的學(xué)習(xí)策略,給學(xué)生提供表現(xiàn)自己所知所能的各種機會。這就要求評價應(yīng)遵循如下原則:
1、有效促進學(xué)生的發(fā)展。評價的方法與手段可以多樣化,也可以不斷更新,其目的只能是如何更為有效促進學(xué)生發(fā)展。
2、重視定性評價。傳統(tǒng)單一的打分排名老辦法要革新,試行評語評定、等級評定。
3、以鼓勵、表揚等積極的評價為主。用發(fā)展的眼光看學(xué)生,相信青少年學(xué)識素養(yǎng)的可塑性。
4、尊重每個學(xué)生的個體差異,促進每個學(xué)生的健康發(fā)展。讓每一個學(xué)生在現(xiàn)有條件下接受最好的教育,教師眼中沒有差生和最后一名。
5、讓學(xué)生、家長都來參與評價。充分發(fā)揮學(xué)生主動意識和自主體驗,調(diào)動社會有效督察、積極配合等有利因素。
6、注重學(xué)生實踐創(chuàng)新精神。始終把握培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力這一核心的素質(zhì)教育目標(biāo)。
三、評價目標(biāo)
1、考試合格。思想政治、語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、歷史與社會、體育與健康、藝術(shù)等必修課以合格為依據(jù),達到上級規(guī)定要求即可畢業(yè)。各科考試要改革試題內(nèi)容和命題方式,實現(xiàn)三大課程目標(biāo)(情感、認(rèn)知、能力)兼顧。
2、考查達標(biāo)。信息技術(shù)、勞動技術(shù)、社區(qū)服務(wù)、社會實踐、校本課程等以考查形式所得分達標(biāo)為依據(jù)?疾榭刹捎脮婵荚、口試、實驗操作、特長考核、評獎評優(yōu)等相結(jié)合的形式,允許學(xué)生學(xué)有優(yōu)長、個性發(fā)展。
3、評語評定。這是定性評價的必然要求,班主任對學(xué)生整體表現(xiàn)要有一個評價,各學(xué)科老師對學(xué)生學(xué)科學(xué)習(xí)也要有評價。評語的書寫要注意情感化、正面化、藝術(shù)化。
四、評價方式
初中新課程主要采用成長記錄袋評價方式。
成長記錄袋是收集學(xué)生作品的'樣本,通過展示學(xué)習(xí)上的進步,讓學(xué)生或教師了解學(xué)生發(fā)展過程,了解學(xué)生在每一階段掌握了什么,努力方向又是什么。記錄袋可以是塑料袋、文件夾、大信封等,由學(xué)生自主設(shè)計;裝袋內(nèi)容包括學(xué)生設(shè)計的各種計劃、總結(jié)表格,做好的作品或?qū)懞玫奈恼拢@得的各種榮譽或表揚記錄。
2、老師在教學(xué)中應(yīng)充分發(fā)揮記錄袋的收集、激勵作用,期末組織記錄袋的評優(yōu)。
學(xué)生評價實施方案 10
一、指導(dǎo)思想
堅持“一切為了學(xué)生發(fā)展”的教育理念,堅持形成性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合,以日常評價和學(xué)生的成長記錄為基礎(chǔ),力求內(nèi)容全面、客觀,程序科學(xué)、規(guī)范,關(guān)注學(xué)生的全面協(xié)調(diào)發(fā)展,關(guān)注學(xué)生的特長和潛能,發(fā)揮評價促進學(xué)生發(fā)展的功能,建立科學(xué)的小學(xué)生發(fā)展性評價體系。通過評價,使學(xué)生不斷認(rèn)識自我、發(fā)現(xiàn)自我、完善自我,實現(xiàn)教育教學(xué)預(yù)定目標(biāo),促進學(xué)生綜合素質(zhì)不斷提高。
二、評價原則
1、發(fā)展性原則:
評價以促進學(xué)生發(fā)展為目標(biāo),定性與定量評價相結(jié)合,注重過程評價,關(guān)注學(xué)生成長,正確發(fā)揮評價的導(dǎo)向功能,為學(xué)生終身發(fā)展奠基。
2、全面性原則:
全面貫徹黨的`教育方針,從德、智、體、美、勞等方面綜合評價學(xué)生的發(fā)展,突出學(xué)生基本素質(zhì)的培養(yǎng)與形成,體現(xiàn)“知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀”三個維度的整合,促進學(xué)生素質(zhì)的全面和諧發(fā)展。
3、激勵性原則:
評價要最大程度調(diào)動學(xué)生的積極性,肯定成績,表彰先進,樹立榜樣,使學(xué)生發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,讓評價成為激勵學(xué)生不斷發(fā)展的動力。
4、科學(xué)性原則:
評價要遵循教育規(guī)律與學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,建立科學(xué)的評價體系,運用科學(xué)的評價方法,既反映學(xué)生學(xué)業(yè)成績,又彰顯學(xué)生的個性、特長和發(fā)展?jié)撃。努力獲取學(xué)生德、智、體、美、勞諸方面素質(zhì)的全面信息,關(guān)注學(xué)生的個性差異及特長發(fā)展,擴大評價的涵蓋面。
三、評價內(nèi)容
學(xué)生綜合素質(zhì)評價主要包括操行表現(xiàn)評價、學(xué)業(yè)發(fā)展評價和個性特長評價等三項內(nèi)容。
1、操行表現(xiàn)評價:
對照《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,學(xué)生養(yǎng)成的道德品質(zhì)與公民素養(yǎng)、學(xué)習(xí)習(xí)慣與生活能力、個性品質(zhì)與情感態(tài)度等個人操行表現(xiàn)。
2、個性特長評價:
通過開展書畫賽、體育運動會、六·一、元旦、演講比賽、手抄報比賽、英語競賽、作文展評等各種活動,了解學(xué)生的參與情況,對有特殊表現(xiàn)的學(xué)生做出相應(yīng)的評價記錄。
3、學(xué)業(yè)成績評價:
對照各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)中列出的學(xué)習(xí)目標(biāo)和各個學(xué)段學(xué)生應(yīng)該達到的目標(biāo),學(xué)生學(xué)業(yè)達成與發(fā)展的狀況,主要以期末考試試卷測評成績呈現(xiàn)。
期末檢測內(nèi)容:
語文:
考試試卷和學(xué)生語文素養(yǎng)。
數(shù)學(xué):
考試試卷和平時測驗。
英語:
考試試卷、英語會話和課文誦讀。
科學(xué):
考試試卷、實驗操作、小制作。
品德與生活:
考試試卷和社會調(diào)查。
音樂:
歌曲演唱。
美術(shù):
作畫、剪紙、手工制作等。
體育:
以中小學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)評價手冊得分為依據(jù)。
四、評價結(jié)果與方法
1、對學(xué)生綜合素質(zhì)實行等級評價,劃分為優(yōu)秀、良好、合格和待合格四個等級。
2、綜合素質(zhì)評價工作以班級為單位,要充分體現(xiàn)學(xué)生個體在評價中的主體作用,整個評價重視過程。
3、各學(xué)校在組織實施綜合評價的過程中,要本著為全體學(xué)生全面發(fā)展服務(wù)的教育宗旨,扎實做好考核工作。學(xué)期結(jié)束,學(xué)校要及時將評價結(jié)果告知學(xué)生及其家長。
學(xué)生評價實施方案 11
隨著新課程改革的深入,如何轉(zhuǎn)變觀念,探索實踐新的先進的教育教學(xué)理念和教學(xué)策略、模式,成了我校教科研工作的重中之重,在中心校的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我們嘗試建立了新的作業(yè)評價方案。學(xué)生作業(yè)評價可以說是新課程改革的一項重要任務(wù),新課程明確指出:“評價不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,而且要發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)生多方面的潛能,了解學(xué)生發(fā)展中的需求,幫助學(xué)生認(rèn)識自我,建立自信!睘榇,我校對學(xué)生作業(yè)評價進行改革與嘗試,改變評價功能,使評價真正為學(xué)生的發(fā)展服務(wù)。
一、評價改革的三個目的:
1、改革與優(yōu)化課堂教學(xué),提高教學(xué)效率,促進作業(yè)評價的科學(xué)化、民主化、生活化。對作業(yè)評價的研究與實驗,以理論與實踐的`結(jié)合開展研究,探討提高課堂教學(xué)效率的方法和途徑,這對提高學(xué)生的素質(zhì),促進其對學(xué)習(xí)的興趣,具有十分重要的現(xiàn)實意義。
2、著眼于未來社會,培養(yǎng)適應(yīng)信息社會發(fā)展的創(chuàng)新型人才。作業(yè)的布置要從應(yīng)試教育轉(zhuǎn)軌到素質(zhì)教育,首先要提高學(xué)生的素質(zhì),培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的自學(xué)能力以及他們適應(yīng)未來社會生活和工作的能力。信息社會創(chuàng)新時代,面對著眾多的閱讀載體和閱讀信息,需要的是那種迅速接受信息、篩選信息,思維敏捷,勇于開拓創(chuàng)新的人才。這就要求我們以“學(xué)會學(xué)習(xí)”為突破口來促進學(xué)生“學(xué)會生活,學(xué)會發(fā)展”。而有效的作業(yè)評價則有助于學(xué)生對課堂學(xué)習(xí)的進一步開展。
二、作業(yè)評價的具體措施:
1、作業(yè)批改:及時批閱作業(yè)(一般性作業(yè)2天以內(nèi)、作文兩周以內(nèi))。及時為“優(yōu)”;比較及時為“良”;出現(xiàn)不及時批閱為“可”;兩次以上不及時批閱為“差”。
2、批閱格式規(guī)范(作文有眉批或總批),判作業(yè)后寫日期、有成績、有恰當(dāng)?shù)呐Z為“優(yōu)”;某項沒達到要求為“良”;兩項不符合要求為“可”;批閱不認(rèn)真,存在問題較多為“差”。
3、批語要尊重學(xué)生人格,體現(xiàn)以人為本的理念。經(jīng)常有激勵性的批語,體現(xiàn)尊重學(xué)生,并且有批語特色,為“優(yōu)”;批語能激勵學(xué)生,體現(xiàn)尊重學(xué)生為“良”;出現(xiàn)有損學(xué)生人格的語言或以作業(yè)懲罰學(xué)生為“可”;其他情況為“差”。
4、所留作業(yè)注重能力培養(yǎng),講究方式方法,不留枯燥的作業(yè):達到要求為“優(yōu)”;基本達到要求為“良”;存在一些問題為“可”;沒有達到要求為“差”。
5、作業(yè)量適度,講究實效:達到為“優(yōu)”;只作業(yè)量適度為“良”;偶爾作業(yè)過量為“可”;經(jīng)常作業(yè)超量為“差”。
6、書寫工整,字跡規(guī)范,書寫漂亮(數(shù)學(xué)作業(yè)用尺):達到為“優(yōu)”;基本達到為“良”;只書寫工整為“可”;既不工整,字跡也不規(guī)范為“差”。
7、正確率高:達到為“優(yōu)”;基本達到為“良”;其他情況為“可”;錯誤率太高為“差”。
8、作業(yè)本保持完好:達到為“優(yōu)”;基本達到為“良”;其他情況為“可”;保存不好為“差”。
三、作業(yè)評價的實施方法:
1、開學(xué)第一周由任課教師進行自評,分出優(yōu)、良、可三級的學(xué)生作業(yè),進行三級百分率的計算,作為第一次作業(yè)評價的資料。
2、校領(lǐng)導(dǎo)隨時抽查,檢查作業(yè)的完成及評價情況,提出改進意見。
3、第五周進行作業(yè)評比活動。全校教師參加,檢查所有任課教師的作業(yè),記入作業(yè)評價表,算出得分,作為第二次作業(yè)評價的資料。
4、其他時間檢查由教導(dǎo)處定好時間,全員參與,上交資料。
總之,學(xué)生作業(yè)評價的方法多種多樣,只有重視學(xué)生情感、態(tài)度、發(fā)展等方面的綜合性評價,才能促進學(xué)生的全面發(fā)展。學(xué)生作業(yè)評價是當(dāng)前教育研究領(lǐng)域中都十分關(guān)注的重要問題,讓我們?nèi)翰呷毫,在實踐中不斷摸索,讓每一個學(xué)生獲得最好的發(fā)展。
學(xué)生評價實施方案 12
為全面推進我校的素質(zhì)教育,改革對學(xué)生的評價體系,貫徹落實國家、省、市教育部門的有關(guān)要求,制定本方案。
一、學(xué)生基礎(chǔ)素養(yǎng)評價的主要內(nèi)容
學(xué)生基礎(chǔ)素養(yǎng)評價的主要內(nèi)容包括道德品質(zhì)、公民素養(yǎng)、學(xué)習(xí)態(tài)度與能力、交流與合作能力、運動與健康、審美與表現(xiàn)等6個維度。
二、學(xué)生基礎(chǔ)素養(yǎng)評價的基本原則
。ㄒ唬┰u價內(nèi)容的全面性原則
既要注重學(xué)生科學(xué)文化素質(zhì)的評價,更要注重學(xué)生基礎(chǔ)性發(fā)展目標(biāo)的評價,糾正單純以文化課考試成績評價學(xué)生、選拔學(xué)生的錯誤做法。
。ǘ┰u價目標(biāo)的發(fā)展性原則
評價學(xué)生的基礎(chǔ)素養(yǎng)要用發(fā)展的觀點,以激勵學(xué)生健康、主動、全面發(fā)展為目標(biāo),表揚學(xué)生的進步,分析和理解學(xué)生的不足,為學(xué)生發(fā)揚成績,彌補不足,健康快樂地成長提供誠懇的建議和幫助。
。ㄈ┰u價方法的多樣化原則
基礎(chǔ)素養(yǎng)評價要采取定量評價和定性評價有機結(jié)合的方法,評價結(jié)果采用等級評定、描述性評語、質(zhì)性評語相互補充、相互結(jié)合的方式,充分體現(xiàn)不同評價方法的優(yōu)越性和互補性。
。ㄋ模┰u價主體的多元化原則
改變單純由教師評價學(xué)生的做法,采取自評與他評相結(jié)合的方式,強化學(xué)生在評價中的主體地位,加強學(xué)生的自評和學(xué)生間的互評,使對學(xué)生的評價成為學(xué)生、教師、管理者、家長共同參與的交互性活動,激發(fā)評價主體和客體各自在學(xué)生評價中的能動作用。加大學(xué)生家長在學(xué)生評價過程中的參與程度,讓家長了解學(xué)校的評價改革,參與評價改革實踐,充分發(fā)揮家長評價這一環(huán)節(jié)應(yīng)有的功能。
。ㄎ澹┰u價過程的動態(tài)化原則
學(xué)生評價的著眼點要瞄準(zhǔn)學(xué)生自身的縱向發(fā)展,不僅要關(guān)注結(jié)果,更要關(guān)注學(xué)生成長發(fā)展的過程。終結(jié)性評價要與形成性評價有機結(jié)合,更加注重形成性評價。
。┰u價結(jié)果的客觀性原則
對學(xué)生進行評價時要做到客觀、具體,實事求是。
三、學(xué)生基礎(chǔ)素養(yǎng)評價的組織實施
。ㄒ唬⿲W(xué)生評價的組織工作
學(xué)校成立以校長為主任,分管校長、教務(wù)處主任、學(xué)生工作處主任、級部主任、教師代表、家長代表為成員的學(xué)生基礎(chǔ)素養(yǎng)評價委員會。委員會要結(jié)合本方案,制定評價實施細(xì)則,組織評價實施,監(jiān)督評價過程,處理評價過程中遇到的各種問題。委員會下設(shè)評價小組,由行政班主任牽頭,任課教師與學(xué)生代表、家長代表參與。
。ǘ⿲W(xué)生自評和家長評價
學(xué)生自評和家長對學(xué)生的評價由班主任組織進行。事前要召開相關(guān)會議,就學(xué)生評價的意義、方法、需要注意的問題作出說明,提出要求。
學(xué)生自評以學(xué)生自己的成長記錄為主要依據(jù),描述和分析自己在6個維度的表現(xiàn)、表達自己的感悟,提出自身前進的方向,并為自己在6個維度確定1個評定等級。
家長對學(xué)生進行評價之前,班主任可通過家長會、家訪、信函、電話等方式向家長介紹評價的內(nèi)容和要求,并介紹學(xué)生的表現(xiàn)情況。家長根據(jù)以上情況和對學(xué)生的日常了解,提出評價意見。
。ㄈ⿲W(xué)生互評
學(xué)生互評在自評的基礎(chǔ)上進行,由班主任通過班會等方式組織。
。ㄋ模┰u定等級,草擬評語
班主任在學(xué)生自評、互評、家長評價的基礎(chǔ)上,根據(jù)學(xué)生在6個維度的日常表現(xiàn),參考學(xué)生學(xué)業(yè)成績和學(xué)習(xí)過程的表現(xiàn)、學(xué)生自評與互評結(jié)果及家長的'評價意見,為學(xué)生寫出評語草稿,分別從6個維度為學(xué)生初定1個評定等級并就此集中或分別征求評價小組成員及有關(guān)單位的意見,修改評語,維持或變更評定等級。
。ㄎ澹┫?qū)W生征求意見
班主任通過談話、問卷調(diào)查等方式,就評語和評定等級向被評價學(xué)生征求意見。
。┳珜懺u定報告及報審、記錄
班主任在完成逐一向?qū)W生征求意見的基礎(chǔ)上,確定每個學(xué)生的評定等級,定稿評語,撰寫本行政班學(xué)生基礎(chǔ)素養(yǎng)評價工作情況的報告,報學(xué)校學(xué)生基礎(chǔ)素養(yǎng)評價委員會審核批準(zhǔn)。評價委員會批準(zhǔn)后記入有關(guān)檔案和學(xué)生發(fā)展評價報告。
。ㄆ撸⿲W(xué)生基礎(chǔ)素養(yǎng)評價時間
對學(xué)生基礎(chǔ)素養(yǎng)的評價安排在每學(xué)期期末進行,每學(xué)期1次。
四、評價結(jié)果的呈現(xiàn)形式和評價資料的處理
。ㄒ唬┰u價結(jié)果的呈現(xiàn)形式
對學(xué)生基礎(chǔ)素養(yǎng)的評價采用不同等級評價加綜合評語的評價形式:對基礎(chǔ)素質(zhì)六個維度的前2個維度(道德品質(zhì)、公民素養(yǎng))進行合格、不合格的評定,后4個維度(交流與合作、學(xué)習(xí)態(tài)度與能力、運動與健康、審美與表現(xiàn))實行四等級評定,分別為優(yōu)秀、良好、合格和不合格。班主任要針對學(xué)生基礎(chǔ)素養(yǎng)6個維度的綜合表現(xiàn)寫出評語。
。ǘ┑燃壴u定時評價資料的處理
在等級評價過程中,師生都是對“要素”(二級指標(biāo),下同)進行等級評定,評價時分4個等級:優(yōu)、良、合格、不合格。其中評為“優(yōu)秀”等級的又分成90分和95分2級,評為“良好”等級的又分成75分和85分2級,評為“合格”等級的又分成70分和60分2級,評為“不合格”等級的又分成50分和40分2級。
在教師對學(xué)生的等級評定過程中,根據(jù)教師對同一維度中各要素的得分算出該維度的平均得分,然后按照如下原則進行得分和等級之間轉(zhuǎn)換:90分以上為“優(yōu)”;75至89分為“良”;60至74分為“合格”;59分以下為“不合格”。
學(xué)生互評后,要計算出全體學(xué)生對某一學(xué)生各要素的平均得分(全體學(xué)生給分之和除以全體學(xué)生數(shù)),再根據(jù)各要素的得分算出該維度的平均得分,然后根據(jù)得分與等級之間的轉(zhuǎn)換原則,轉(zhuǎn)換成相應(yīng)的等級。
根據(jù)教師對學(xué)生的評定和學(xué)生互評中每個維度的得分,按照“最終總分=(教師評價分?jǐn)?shù)+學(xué)生互評分?jǐn)?shù))÷2”的公式計算出每個維度的最終得分,并根據(jù)得分與等級之間的轉(zhuǎn)換原則,轉(zhuǎn)換成相應(yīng)的等級。
五、學(xué)生基礎(chǔ)素養(yǎng)評價應(yīng)當(dāng)注意的幾個問題
(一)正確把握激勵學(xué)生發(fā)展與客觀評價的關(guān)系
通過評價激勵、幫助學(xué)生健康發(fā)展是評價的主要目的,但不能違反實事求是的原則,按照國家標(biāo)準(zhǔn)評定學(xué)生的發(fā)展。評語的撰寫,既要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點,充分反映學(xué)生的優(yōu)點和進步,又不回避學(xué)生的缺點和問題。對學(xué)生優(yōu)點、進步的描述,既要充分,又不能夸大其詞;對學(xué)生的缺點或不足,要在具體描述的基礎(chǔ)上分析存在的原因,提出改正或改進的建議。評語要具體,反映學(xué)生特點,不能千人一面;要親切、中肯,體現(xiàn)對學(xué)生的關(guān)愛和健康發(fā)展的期盼。
。ǘ┳鞒觥八枷肫返隆、“公民素養(yǎng)”不合格的等級評定決定要極其慎重。除非學(xué)生有嚴(yán)重違法亂紀(jì)或犯罪表現(xiàn),思想道德素養(yǎng)一般不評定為不合格。
。ㄈ┑燃壴u定爭議的處理
學(xué)生對等級評定意見有異議,可提出復(fù)議申請。評價委員會應(yīng)及時組織復(fù)議。學(xué)校評價委員會對等級評定有終栽權(quán)。終裁維持原定等級的,評價委員會應(yīng)委托專人向?qū)W生說明。
(四)評定資料的公開與保密
等級評定為優(yōu)秀等級的應(yīng)當(dāng)公示。涉及學(xué)生隱私、評定為不合格等級、評價過程中不利于維護學(xué)生團結(jié)和師生和諧關(guān)系的相關(guān)資料應(yīng)當(dāng)保密。
學(xué)生評價實施方案 13
一、指導(dǎo)思想
為適應(yīng)學(xué)校實施課堂教學(xué)模式改革的新形勢,讓每位同學(xué)動起來活起來,真正成為學(xué)習(xí)的主人,給每一位學(xué)生提供一個足夠的空間,創(chuàng)建民主、和諧、高效的課堂,我班特實施以下量化評價方案:
二、具體要求
。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)小組的要求
1、每個學(xué)習(xí)小組即為一個整體,可視為一個“小班”。
2、每組要制定組標(biāo),起好組名,制定小組宣言和組徽。
3、各組要增強紀(jì)律觀念,要遵守班規(guī)校紀(jì),做到不聊天、不偷懶、不開小差,個人水杯不得出現(xiàn)在課桌上,統(tǒng)一放在窗臺上。
4、熟悉課堂流程:教師明確目標(biāo)、同學(xué)們展示交流、教師適時點撥、達標(biāo)測評鞏固、教師布置預(yù)習(xí)、組內(nèi)分配任務(wù)
5、各組要明確自己每天每科的學(xué)習(xí)任務(wù),課前必須做充分的預(yù)習(xí)準(zhǔn)備,及時完成學(xué)案,不上沒有準(zhǔn)備的課。
6、課上在教師的引導(dǎo)下,各組按要求去完成學(xué)習(xí)任務(wù),并積極踴躍的參與展示。
7、課后在組長的組織安排下,鞏固當(dāng)天所學(xué)知識并預(yù)習(xí)準(zhǔn)備下節(jié)課內(nèi)容。
8、組與組之間為競爭的對象——對口組,相互競爭,相互合作,共同進步,共同提高,最終形成比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)氛圍。
9、組內(nèi)每兩名同學(xué)為互幫對子(即a層對b層,b層對c層)要相互學(xué)習(xí)相互幫助。
。ǘ⿲W(xué)生個人的要求
1、每名同學(xué)都要增強集體觀念,以班級為大班,以小組為“小班”。樹立“組強我榮、組弱我恥”的榮譽感,時時處處為組考慮。
2、組長即為“小組教師”,要有責(zé)任意識。負(fù)責(zé)組織本組同學(xué)課前預(yù)習(xí)準(zhǔn)備、課上展示交流以及課下分配任務(wù);負(fù)責(zé)檢查本組同學(xué)學(xué)習(xí)情況;負(fù)責(zé)及時向各科老師匯報本組同學(xué)的學(xué)習(xí)狀況。
3、每名學(xué)生都要備好三寶:活頁夾、雙色筆、各科典型題集。
4、課前按學(xué)科組長分配的任務(wù)認(rèn)真去落實,利用教輔資料充分預(yù)習(xí)準(zhǔn)備,按時完成學(xué)案上的學(xué)習(xí)任務(wù),保證課上順利展示交流,不拖小組后退。
5、課前準(zhǔn)備不弄虛作假,不照搬照抄,沒有散兵游俑,沒有孤兵作戰(zhàn),既自主解決,又通力合作。
6、課上積極踴躍大膽地參與交流討論,要勤動手、動口、動腦;要敢說、敢講、敢議!展現(xiàn)小組風(fēng)采。
7、課上展示語言要通達流暢,聲音洪亮,盡可能減少語。缓诎灏鍟ふ(guī)范,橫平豎直,展示時隨手將凳子防盜課桌下方,展示個人素質(zhì)。
8、課上不睡覺、不走神、不起哄,與老師同學(xué)積極配合互動。
9、課后對做錯的`習(xí)題、典型的習(xí)題要及時整理到典型例集中,已備考前復(fù)習(xí)使用。
三、考評細(xì)則
1、該評價方案與班級學(xué)生量化考評相結(jié)合,得分歸為學(xué)習(xí)一項,占總考評的45%。每周進行總結(jié)并獎勵優(yōu)秀小組和組員,每周小組第一獎勵一個星級。
2、該評價方案與學(xué)習(xí)小組賽相結(jié)合,小組常規(guī)得分占40%,考試成績占60%,以每次學(xué)校大型考試為時間段對各小組進行考評。
3、課下三點要求:
、俜䦶慕M長安排,認(rèn)真預(yù)習(xí),充分準(zhǔn)備;
、谡湎r間,積極投入學(xué)習(xí);
、垤柟叹毩(xí),及時整理歸納,每項5分,共計15分。
4、課上五點要求:
、倬駹顟B(tài)良好,能全身心投入學(xué)習(xí)中;
、谂c本組成員積極討論、合作交流;
③與教師積極互動、認(rèn)真配合;
、艽竽懻故窘涣鳎e極回答問題;
、菡J(rèn)認(rèn)真真,不起哄,不搗亂。每項6分,共計30分。
5、小組得分由學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé),數(shù)據(jù)來源于班級總計分員以及個小組課上課下的表現(xiàn)。
6、個人得分由組長負(fù)責(zé),依據(jù)課上和課下具體要求給本組組員打分。并于每周日晚自習(xí)前交于學(xué)習(xí)委員。
7、鼓勵同學(xué)踴躍回答問題,展示交流。凡回答問題者,每人次得2分,回答全對得到老師肯定者得3分,敢于大膽主動到黑板板書講解者得4分小組和個人同時加分,記錄員認(rèn)真做好記錄。
8、對認(rèn)真負(fù)責(zé)的組長、學(xué)科組長和記錄員每周分別給予3分、2分、2分的獎勵。
9、各小組組長同時為值日組長,要認(rèn)真負(fù)責(zé)組織安排好本組的值日任務(wù),在小組區(qū)域不得出現(xiàn)粉筆頭、廢紙等雜物,凡出現(xiàn)小組一次扣小組2分,主動撿起其他小組區(qū)域的垃圾獎勵該組2分。
本考評方案自公布之日起開始實施,在日后實行過程中對發(fā)現(xiàn)的問題還需逐漸完善。
學(xué)生評價實施方案 14
學(xué)生評價對學(xué)生在一定階段的學(xué)習(xí)、活動、實踐所達到的實際水平具有診斷、激勵和導(dǎo)向功能。建立多元、主體、開放的評價體系是本次課改學(xué)生評價工作的基礎(chǔ)。通過評價事實求是地對學(xué)生的行為表現(xiàn)予以肯定鼓勵或否定批評,可以幫助學(xué)生認(rèn)識自己,提高自我評價、自我教育的能力,使學(xué)生養(yǎng)成良好的品德行為、學(xué)習(xí)行為、勞動實踐的習(xí)慣,促進學(xué)生全面發(fā)展和諧發(fā)展。
一、評價內(nèi)容與評價標(biāo)準(zhǔn)
新課程評價關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,不僅關(guān)注學(xué)生的知識和技能的獲得,更關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的過程、方法以及情感態(tài)度價值觀,這樣才能培養(yǎng)“四有”新人,為此,除了學(xué)科學(xué)習(xí)目標(biāo)之外,促進學(xué)生全面發(fā)展的評價體系還包括一般性發(fā)展目標(biāo),其基本素質(zhì)的指標(biāo)有:
1、道德品質(zhì)。(愛祖國,愛人民,愛勞動,愛科學(xué),愛社會主義;遵紀(jì)守法,誠實可信,維護公德,關(guān)心集體,保護環(huán)境;自強、自尊、自信、自律、勤奮)在他律或自律的基礎(chǔ)上,能對個人的行為負(fù)責(zé),以《小學(xué)生德育綱要》《中小學(xué)生守則》《小學(xué)生日常行為規(guī)范》《小學(xué)生禮儀常規(guī)》為依據(jù),建立三級指標(biāo)體系。
一級:學(xué)生品德行為。
二級:包括熱愛祖國,孝親敬長,熱愛集體,勤勞節(jié)儉,努力學(xué)習(xí),熱愛科學(xué),文明禮貌,遵紀(jì)守法,身心健康共十項。
三級:按低、高兩個年級段擬定各年級評價要素。
2、學(xué)習(xí)能力。
(一)有學(xué)習(xí)的愿望和興趣,能承擔(dān)起學(xué)習(xí)的責(zé)任;
。ǘ┠苓\用各種學(xué)習(xí)策略來提高學(xué)習(xí)水平,能對自己的學(xué)習(xí)進程和學(xué)習(xí)結(jié)果進行反思;
。ㄈ┠馨巡煌膶W(xué)科知識聯(lián)系起來,運用已有的知識和技能分析、解決問題;
。ㄋ模┚哂谐醪降奶剿髋c創(chuàng)新精神。
學(xué)習(xí)途徑:學(xué)科學(xué)習(xí)、活動學(xué)習(xí)、實踐學(xué)習(xí)。依據(jù)小學(xué)生課堂常規(guī)為各類活動實施規(guī)劃與目標(biāo)。
3、合作實踐。能與他人或群體一起確立目標(biāo)并努力實現(xiàn)目標(biāo),能約束和評價自己的行為,能適應(yīng)各種場合各種活動,通過交流、溝通、合作、實踐,使小學(xué)生初步形成人生觀和價值觀,提高審美,鍛煉意志,發(fā)展技能。
二、評價方法及形式
(一)評價方法
采用觀察法、測驗法,可量化分?jǐn)?shù)或等級,注重評語綜合評價法和檔案評定法等質(zhì)性評價。
依照《小學(xué)生基礎(chǔ)發(fā)展目標(biāo)評價細(xì)則》,每學(xué)期屆時進行自己評、同學(xué)評、老師評、家長評,即“四位一體”評價。
1、自己評:在老師指導(dǎo)下,學(xué)生對自己的品德、學(xué)習(xí)、實踐著項按內(nèi)容要求實事求是地評價自己的行為表現(xiàn),按著各類評定標(biāo)準(zhǔn)自評得分,填入相應(yīng)的“自評”欄內(nèi)。低年級(一、二年級)要在老師指導(dǎo)下進行,由學(xué)生對照內(nèi)容正確打出自評分。高年級(三、四、五、六年級)由學(xué)生自己對照要求進行評價。
2、同學(xué)評:每學(xué)期由班主任集中組織一次“面對面評價”活動;顒有问讲痪幸桓,可采取“班組結(jié)合式”評價方式。主要流程:自我評價(實事求是評自我)——小組互評(三言兩語話同學(xué))——全班共評(公正客觀評同學(xué))——班主任總結(jié)(點評激勵提希望)。通過自我認(rèn)格、小組評格、全班定格,發(fā)揮小組長、班長以及全體學(xué)生的評價主題作用,增強評價的信度、效度和透明度,達到改正缺點,發(fā)揚成績,團結(jié)一致,共同提高的目的。
3、師評:班主任及學(xué)科教師根據(jù)自己對學(xué)生的觀察了解,并注意聽取其他老師的意見,對學(xué)生逐人、逐項進行等級評價,或?qū)懗龀錆M關(guān)愛、期望、激勵性的操行評語。
4、家評:由家長或代管人員按內(nèi)容要求,對孩子在家中或社區(qū)的表現(xiàn)認(rèn)真逐項地進行評價,確定等級或?qū)懗霾傩性u語,填入相應(yīng)欄內(nèi)。在家長評價前,教師要通過不同形式跟家長取得聯(lián)系(召開家長會、家訪、發(fā)放家校聯(lián)系卡等),做好評價指導(dǎo),指導(dǎo)家長正確對待孩子,力爭客觀地對孩子行為表現(xiàn)進行評價,使之成為家校聯(lián)系、共同形成教育合力的手段。
(二)評價形式
1、形成性評價。形成性評價是直接指向正在進行的教育活動的評價,是針對學(xué)生學(xué)習(xí)活動的一個側(cè)面或是針對一個教育過程的即時性評價。如一堂課,一個單元,一次活動等。對結(jié)果給評價意味著終結(jié)性;對過程評價則暗示著還有改進的時間和機會。能夠補救教學(xué),評價自我,完善自我。老師要注重形成性評價的過程評價,屆時記錄學(xué)生的點滴進步和閃光點,把評價的分?jǐn)?shù)、等級、評語、結(jié)果等記入學(xué)生“評價卡”、“獎勵卡”、“家校聯(lián)系卡”等。教師要把此項工作列入工作計劃中、教學(xué)方案中。
2、總結(jié)性評價。要穿越時空,從學(xué)生的發(fā)展出發(fā),圍繞身體、認(rèn)知、情感、意志、愛好、特長等方面的發(fā)展,進行等級質(zhì)性評價。等級評價來源于自評,生成于民主;寫操行評語注意體現(xiàn)語言的.準(zhǔn)確性和激勵性。特別在認(rèn)知發(fā)展上,要用發(fā)展的眼光看待學(xué)習(xí)成績,淡化橫向比較,注意縱向比較,從不同起點開始看前后發(fā)展變化,激勵學(xué)生不斷上進。如采取“立標(biāo)桿求比值”的方法,進行縱向比較更具有激勵性。
3、檔案袋評價。這是一種與學(xué)生相伴的記錄學(xué)生成長狀態(tài)的寫實性的評價方式。評價學(xué)生學(xué)習(xí)知識運用知識獲得成功的能力。如:最佳作品(日記、作文、社會實踐調(diào)查報告、科技制作、錄音磁帶、攝影、繪畫、書法、剪紙……)、學(xué)習(xí)成績(滿意試卷、成績單、曲線圖)、社會實踐、公益活動、體育、藝術(shù)活動記錄以及自我、同學(xué)、老師、家長評價記錄、反思記錄?捎蓪W(xué)生自己、班主任和各學(xué)科教師共同作出良好的設(shè)計,求真務(wù)實地進行操作。通過期中、期末召開學(xué)業(yè)成果展示會、評價會等活動,讓學(xué)生本人、同學(xué)、家長、老師看到學(xué)生的成長足跡。使學(xué)生體驗到成長發(fā)展快樂、受到肯定與獎賞的自豪,真正發(fā)揮成長記錄袋發(fā)展性功能。
三、評價原則
1、整體性原則:通過對學(xué)生全方位評價,引導(dǎo)學(xué)生朝著整體優(yōu)化目標(biāo)發(fā)展,堅持評價內(nèi)容要求與評價過程的整體性,評價實施的多元性,發(fā)展評價的整合功能,促進學(xué)生全面素質(zhì)的提高。
2、主體性原則:評價過程中充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,教師要善于啟發(fā)學(xué)生、組織學(xué)生自主地開展評價,使他律變自律,培養(yǎng)學(xué)生的自主性、主動性和創(chuàng)造性。
3、教育性原則:評價要堅持對學(xué)生進行正面教育,積極引導(dǎo),使學(xué)生掌握正確的道德認(rèn)識、品德行為、學(xué)習(xí)習(xí)慣的標(biāo)準(zhǔn),啟用進取精神,克服消極因素,使評價對所有學(xué)生發(fā)揮教育作用。
4、可操作性原則:注意科學(xué)性和可行性相結(jié)合,評價內(nèi)容要從學(xué)生實際出發(fā),做到適度、簡明、可側(cè),以利于評價的順利進行。
四、評價管理
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認(rèn)真對待此項工作,做好評價的宣傳、指導(dǎo)和組織實施工作,具體指導(dǎo)班主任、家長及學(xué)生認(rèn)真細(xì)致地搞好學(xué)習(xí)的評價工作,并加強對學(xué)生評價工作的研究與探索,使學(xué)生評價工作逐步走上科學(xué)化。
2、學(xué)校根據(jù)《小學(xué)生評價實施方案》,結(jié)合學(xué)校實際制定各塊具體實施意見,由班主任及有關(guān)人員負(fù)責(zé)具體實施評價工作,并形成制度,在評價方法上,可靈活運用,易于操作。
3、為使評價工作切實起到激勵、導(dǎo)向作用,學(xué)校要將整個評價與學(xué)生素質(zhì)單項獎結(jié)合起來,為表彰優(yōu)秀少先隊員打下基礎(chǔ),促進學(xué)校評價工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)。
學(xué)生評價實施方案 15
一、評價項目:
將道德品質(zhì)與公民素養(yǎng)兩方面的內(nèi)容評價用文明星來命名,包括:文明之星、禮貌之星、誠信之星、安全之星、責(zé)任之星、團結(jié)之星、環(huán)保之星。
二、評價形式:
星級評價,核算成優(yōu)等數(shù)量
三、評價要求:
文明之星:(紅色星)
1、熱愛祖,尊敬國旗、國徽、會唱國歌,了解祖國的歷史文化和現(xiàn)代化建設(shè)主要成就。
2、遵守校紀(jì)校規(guī),熟知并履行《中小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》。
3、課間在指定地點文明游戲,不隨意跑跳、不亂攀爬。不打鬧
4、校園內(nèi)外講文明,注意語言文明,不說臟話,不惡意諷刺、侮辱人。
5、抵制不良誘惑,不涉足網(wǎng)吧等場所,不從事未成年人不宜的活動。
6、認(rèn)真參加學(xué)校各項活動,有團隊意識,聽從指揮,服從安排。
禮儀之星:(紫色星)
1、尊敬師長,禮貌待人,注重儀表,不說臟話。
2、見面行禮,主動問好,接受老師的教導(dǎo),與老師交流
3、尊老愛幼,平等待人。同學(xué)之間友好相處,互相關(guān)心,互相幫助。
4、尊重殘疾人,不欺侮弱小,不譏笑、戲弄他人,尊重他人的民族習(xí)慣。
誠信之星(藍(lán)色星)
1、誠實守信,言行一致,不說謊話。
2、端正學(xué)習(xí)態(tài)度,不抄襲作業(yè),考試不作弊,不弄虛作假。
3、為人正直,堅持正義,敢說真話,秉公辦事,不徇私情。
安全之星:(黃色星)
1、日常學(xué)習(xí)和生活中時時處處謹(jǐn)記安全,不作危險的事;危機時刻安全自護。
2、留意安全隱患,具備基本的自我保護能力。
3、不藏匿、攜帶、使用危險物品。
責(zé)任之星:(橙色星)
1、敬父母,主動為家庭做力所能及的事,聽從父母和長輩的教導(dǎo)。
2、富有愛心,關(guān)心幫助老年人和有困難的人。
3、做好值周工作,履行職責(zé),堅持原則,秉公辦事。
環(huán)保之星:(綠色星)
1、愛護生態(tài)環(huán)境,保護環(huán)境衛(wèi)生,積極參加環(huán)保公益活動。
2、不隨意扔垃圾,并能做到見到垃圾主動拾起。
團結(jié)之星:(粉色星)
1、關(guān)心集體,響應(yīng)號召,各極參加班級、學(xué)校組織的.各項活動。
2、有較強的集體榮譽感,不做有損集體利益的事。
3、同學(xué)之間組織有意義的課間活動,合作完成,增進友誼。
說明:
1、通過文明之星評選時間按標(biāo)準(zhǔn)進行評選,只要學(xué)生品行符合星的標(biāo)準(zhǔn)就可得哪種星,學(xué)生一個月可得多星。
2、學(xué)生品行評價表在班級網(wǎng)頁中體現(xiàn),每種星按規(guī)定的顏色體現(xiàn)在電子評價表中,學(xué)期末合算出星星總數(shù),作為學(xué)生品行評價的成績。
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