關(guān)于5.12護(hù)士節(jié)活動方案
為了確保工作或事情能高效地開展,就常常需要事先準(zhǔn)備方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性的計劃。那么問題來了,方案應(yīng)該怎么寫?下面是小編為大家收集的關(guān)于5.12護(hù)士節(jié)活動方案,歡迎閱讀與收藏。
關(guān)于5.12護(hù)士節(jié)活動方案1
在“5·12”國際護(hù)士節(jié)到來之際,為傳承護(hù)理文化,豐富校園生活,使學(xué)生穩(wěn)固職業(yè)思想,強(qiáng)化職業(yè)技能,提升職業(yè)素養(yǎng),塑造職業(yè)形象,培育爭先創(chuàng)優(yōu)意識。護(hù)理系特舉辦豐富多彩的系列活動,具體方案如下:
一、活動主題
“追尋南丁格爾足跡,弘揚(yáng)人道主義精神。
宣傳口號:大力弘揚(yáng)南丁格爾精神立志做優(yōu)秀護(hù)理人才
二、活動內(nèi)容
最牛女生評選活動
三、時間安排
20xx年x月x日—20xx年x月x日
四、具體活動
護(hù)理系最牛女生評選活動。
參賽方式:由參賽人員報出自己所選項目、班級、姓名、聯(lián)系方式。由班長或體育委員統(tǒng)計交給體育部。
表彰與獎勵:評出一等獎、二等獎各一名。
關(guān)于5.12護(hù)士節(jié)活動方案2
在xxx院范圍內(nèi)開展“5.12”國際護(hù)士節(jié)慶;顒,具體方案制定如下:
一、活動主題
慶!5.12”護(hù)士節(jié),展示護(hù)士風(fēng)采
二、活動時間
20xx年x月x日(如時間變動,另行通知)
三、活動地點
多功能報告廳
四、活動對象
全院護(hù)理人員
五、活動內(nèi)容
(一)領(lǐng)導(dǎo)致辭
(二)表彰先進(jìn)
(三)特色護(hù)理匯報
(四)文藝演出
1、微電影—護(hù)士工作風(fēng)采(主題曲:醫(yī)護(hù)版三生三世)
2、小品(洗手版)小蘋果
3、護(hù)理急救情景演示(心肺復(fù)蘇找錯)
(五)參觀優(yōu)質(zhì)護(hù)理版面墻
關(guān)于5.12護(hù)士節(jié)活動方案3
經(jīng)xx醫(yī)院辦公會研究決定,在20xx年“5.12”國際護(hù)士節(jié)來臨之際,舉辦“護(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”。為確;顒禹樌M(jìn)行并取得實效,特制定本活動方案。
一、活動目標(biāo)
通過開展“護(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”,將優(yōu)美的儀表、端正的態(tài)度、親切的語言、優(yōu)雅的舉止融入護(hù)理技術(shù)操作的每個環(huán)節(jié),使護(hù)理人員在實踐中充滿自信心,營造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確!白o(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”的順利進(jìn)行,成立領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)此項活動的.具體工作。
三、參賽范圍
全院各臨床科室
四、參賽內(nèi)容
1、護(hù)士職業(yè)禮儀展示
遵照《20xx年xx醫(yī)院開展“護(hù)理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓(xùn)考核和競賽活動實施方案》文件中的“護(hù)士職業(yè)禮儀評分標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行。
2、禮儀知識問答
3、風(fēng)采展示
選手通過表演、展示將護(hù)士職業(yè)禮儀知識應(yīng)用其中,情景題材涉及護(hù)士職業(yè)的各種場合,內(nèi)容涵蓋護(hù)士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進(jìn)、拾揀物品、陪同引導(dǎo)、攙扶幫助、溝通技巧等,可以包括?铺厣、人性化服務(wù)理念、服務(wù)承諾、榮譽(yù)、成績等。
五、參賽規(guī)則
1、參賽方式:以科室為單位,小科室可聯(lián)合參賽,每個參賽隊隊員不少于6名,由護(hù)士長負(fù)責(zé)參賽人員的組織與培訓(xùn)。
2、展示形式:各參賽隊的職業(yè)禮儀風(fēng)采展示可以進(jìn)行自我編排,以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業(yè)技能展示、現(xiàn)場模擬、現(xiàn)場演練等形式,向全院醫(yī)護(hù)人員展示本隊的精神風(fēng)貌。
禮儀知識問答:每隊必答,由1名隊員答題。抽簽選題,回答正確得0.5分,部分答對根據(jù)答對內(nèi)容所占題目比重酌情給分,不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。
3、展示內(nèi)容:主題鮮明、有特色,思想性強(qiáng),內(nèi)容健康、積極向上。表演形式新穎有創(chuàng)意,場景設(shè)計合理,動作編排符合實際工作需要,體現(xiàn)護(hù)理工作內(nèi)涵。
4、比賽時間:禮儀風(fēng)采展示在8分鐘內(nèi),禮儀知識問答在1分鐘內(nèi),總時間是9分鐘,超時酌情扣分。
5、評分標(biāo)準(zhǔn):評委根據(jù)“xx市石化醫(yī)院護(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評判、打分。
6、分值計算:評委當(dāng)場打分,禮儀風(fēng)采展示采用10分制評分,每個環(huán)節(jié)超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數(shù)點后兩位,若出現(xiàn)同分,則平均分精確到后三位,依次類推。計算分值時,去掉一個最高分,去掉一個最低分,最后累加平均分即為選手最后得分。
7、參賽要求:比賽采取抽簽方式?jīng)Q定順序,不得隨意調(diào)整順序。未按比賽時間到達(dá)比賽地點,延誤比賽的,視為自動棄權(quán)。
所有參賽隊?wèi)?yīng)按指定地點就位,不準(zhǔn)隨意走動、喧嘩或起哄,尊重評委評分,文明觀看、參賽。
六、獎項設(shè)置
本次大賽設(shè)團(tuán)體一、二、三等獎及優(yōu)秀獎;另設(shè)最佳禮儀獎和最佳風(fēng)采獎。
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為宏揚(yáng)南丁格爾精神,增強(qiáng)護(hù)理專業(yè)凝聚力,展現(xiàn)護(hù)理奮發(fā)向上、不斷進(jìn)取的.自信心。xx學(xué)院特別在5.12的到來之際,隆重舉行主題為“godisagirl”的5.12國際護(hù)士節(jié)系列活動。
1、護(hù)士節(jié)主題征文
時間:x月x日—x日
2、美化實驗室
時間:x月x日
3、愛心卡片輕飛揚(yáng)—公道健康膳食知識宣傳
時間:x月x日
地點:各食堂門口
4、護(hù)理職業(yè)生涯講座—xx省護(hù)理學(xué)會理事長xxx
時間:x月x日
地點:xx
5、5.12護(hù)士節(jié)授帽儀式暨文藝晚會
時間:x月x日
地點:xx
6、天使在翱翔之醫(yī)院行
時間:x月x日
地點:xx大學(xué)各附屬醫(yī)院及省內(nèi)各醫(yī)院
關(guān)于5.12護(hù)士節(jié)活動方案5
為進(jìn)一步推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),落實優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)考評激勵機(jī)制,經(jīng)研究決定,由護(hù)理部組織舉辦“5.12國際護(hù)士節(jié)”活動,進(jìn)行20xx年度“優(yōu)秀護(hù)士長、榮譽(yù)護(hù)士、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)明星、優(yōu)秀帶教老師”等評選表彰,舉辦“天使風(fēng)采攝影大賽”,參加衛(wèi)計局舉辦的全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)“5.12國際護(hù)士節(jié)”曲藝表演大賽,以激發(fā)全院職工團(tuán)隊協(xié)作意識,提高凝聚力,使我院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量再上新臺階。
一、組織機(jī)構(gòu)
1.成立紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,成員如下:
組 長:
副組長:
成 員: 各科室科長、主任、護(hù)士長。
2.護(hù)理部負(fù)責(zé)本次活動日常工作。
3.各護(hù)理單元主任、護(hù)士長負(fù)責(zé)本科室評選活動的組織和實施工作。
二、活動內(nèi)容
(一)評選“優(yōu)秀護(hù)士長、優(yōu)質(zhì)護(hù)理明星護(hù)士、榮譽(yù)護(hù)士、優(yōu)秀帶教老師”。
(二)天使風(fēng)采攝影大賽(見X醫(yī)【20xx】X號文件)。
(三)召開“5.12”國際護(hù)士節(jié)表彰大會,為“優(yōu)秀護(hù)士長20xx年QCC活動優(yōu)勝圈頒獎!
(四)參加XX縣衛(wèi)計局“5.12國際護(hù)士節(jié)曲藝表演”大賽。
三、時間地點安排
(一)4月27日前完成“優(yōu)秀護(hù)士長”等評選工作。
(二)4月30日全天完成攝影作品評選。
(三)20xx年5月11日晚8點,縣中醫(yī)院9樓會議室進(jìn)行衛(wèi)生系統(tǒng)曲藝表演大賽。
(四)20xx年5月12日下午3點,在科技樓三樓大會議室召開表彰大會。
四、評選條件
(一)“優(yōu)秀護(hù)士長”評選條件
1.擔(dān)任護(hù)士長1年以上,且目前仍在護(hù)理管理崗位的管理人員;
2.愛崗敬業(yè),廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德;
3.積極開展“以病人為中心”的優(yōu)秀護(hù)理服務(wù)工作,在優(yōu)質(zhì)
服務(wù)工作中成績突出;
4.科室護(hù)理管理到位,無醫(yī)療糾紛及投訴,無重大護(hù)理差錯和事故發(fā)生;
5.完成護(hù)理部年度計劃工作好,護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo);
6.政令暢通,認(rèn)真做好上傳下達(dá)工作。
7.近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯事故,無護(hù)理投訴。
(二)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理明星護(hù)士”評選條件
1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作一年以上的護(hù)理人員;
2.熱愛護(hù)理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn);
3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)現(xiàn)象;
4.堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關(guān)心體貼病人,在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;
5.熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和?谱o(hù)理知識,護(hù)理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高成績顯著;
6.必須是科室護(hù)理服務(wù)明星方可參選。
7.近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯事故,無護(hù)理投訴。
(三)榮譽(yù)護(hù)士評選條件
1.熱愛護(hù)理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn);
2.護(hù)理崗位的在崗人員;
3.累計在護(hù)理崗位從事護(hù)理工作滿三十年(時間1986年元月-20xx年12月31日);
4.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)行為;
5.20xx年5月至20xx年4月30日未發(fā)生護(hù)理差錯事故。
6.20xx年度已評選為榮譽(yù)護(hù)士的同志不再納入。
(四)優(yōu)秀帶教老師評選條件
1.符合帶教老師條件。
2.具有良好的工作作風(fēng),以身作則,言傳身教。
3.按照科室?guī)Ы逃媱澴龊脦Ы坦ぷ,對學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)。
五、評選要求
(一)優(yōu)秀護(hù)士長由護(hù)士長會議推評推薦,護(hù)理部進(jìn)行審核,確保符合條件的.人員能夠入選。
(二)優(yōu)質(zhì)護(hù)理明星護(hù)士采取科室推薦、嚴(yán)格評選、認(rèn)真審核的方式進(jìn)行,按照評選條件,實事求是,嚴(yán)格把關(guān),充分發(fā)揚(yáng)民主,確保評選工作公開、公平、公正。
(三)榮譽(yù)護(hù)士采取科室推薦,認(rèn)真審核的方式進(jìn)行,確保符合條件的人員能夠入選。榮譽(yù)護(hù)士名額不限。根據(jù)實際情況推薦。
(四)優(yōu)秀帶教老師由實習(xí)生投票產(chǎn)生。
(五)各科室要高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真把好群眾推薦、組織考核、研究和審核上報關(guān),切實做好評選推薦工作。
(六)各科室要于20xx年4月27日前,將表彰人員名單報送護(hù)理部。
(七)護(hù)理部將審定被表彰人選,下發(fā)表彰文件、召開表彰會議、頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金。
優(yōu)秀護(hù)士長等評選名額見名額分配表(附表1)。
六、評選方式
(一)優(yōu)秀護(hù)士長
1.護(hù)士長工作質(zhì)量50%;
2.護(hù)理部測評(70—100分)20% ;
3.院領(lǐng)導(dǎo)測評(70—100分)20% ;
4.護(hù)士長之間測評(70—100分)10% ;
5.20xx年5月至20xx年4月30日科室發(fā)生護(hù)理投訴且情節(jié)嚴(yán)重,影響惡劣者,實行一票否決;未落實責(zé)任制整體護(hù)理工作一票否決。
(二)優(yōu)質(zhì)護(hù)理明星護(hù)士(優(yōu)秀護(hù)士)
1.工作質(zhì)量占60%,(20xx年5月1日—20xx年4月30日);
2.全科人員(醫(yī)、護(hù))投票20%;
3.科主任(70—100分)10%;
4.護(hù)士長(70—100分)10%;
5.護(hù)理部測評占5%,未達(dá)標(biāo)不得分。
XX人民醫(yī)院
20xx年4月22日
關(guān)于5.12護(hù)士節(jié)活動方案6
為迎接 “512” 國際護(hù)士節(jié),弘揚(yáng)南丁格爾精神,展示我院護(hù)理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范,進(jìn)一步推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動,激勵廣大護(hù)士愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn),更好地發(fā)揮護(hù)士在行業(yè)文明建設(shè)與和諧社會中的積極作用,發(fā)揮護(hù)士在等級醫(yī)院創(chuàng)建過程中的`中堅力量,護(hù)理部將于5月份舉辦護(hù)士節(jié)活動,具體方案制定如下:
一、 “512”國際護(hù)士節(jié)慶祝表彰大會
(一)內(nèi)容:
1、表彰“微笑之星”護(hù)士和“百日夜班”護(hù)士。
2、表彰20xx年度理論與操作培訓(xùn)小組,理論與操作培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員。
3、表彰20xx年度實習(xí)生帶教優(yōu)秀科室、優(yōu)秀護(hù)士長、優(yōu)秀帶教老師。
4、表彰20xx年優(yōu)秀護(hù)理管理工作者。
5、授帽儀式
6、禮儀表演
7、情景劇演示
(二)、評選條件:
(1)、“微笑之星”護(hù)士評選條件:
1、全年住院患者滿意度調(diào)查中提名最多的受歡迎護(hù)士前6名。
2、本單位注冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作一年以上的護(hù)理人員;
3、堅持“以病人為中心”,關(guān)心體貼病人,在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行們和病人的普遍好評。在上一年度滿意度調(diào)查中提名最多的受歡迎護(hù)士。
4、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理知識,護(hù)理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績顯著。
5、近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯事故。
(2)、“百日夜班”護(hù)士評選條件:
1、全年上夜班達(dá)一百個以上。
2、近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯事故。
3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德,熱愛護(hù)理工作,愛崗敬業(yè)。
(3)、評選20xx–20xx年度低年資護(hù)士理論及操作培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員
由理論及操作培訓(xùn)小組根據(jù)20xx-2013年度理論及操作培訓(xùn)中出全勤,學(xué)習(xí)認(rèn)真、操作訓(xùn)練及考核成績優(yōu)秀人員中各推薦5名護(hù)理人員進(jìn)行表彰。
二、護(hù)士節(jié)相關(guān)系列活動
1、舉辦一次“心肺復(fù)蘇”與“手衛(wèi)生”培訓(xùn)進(jìn)校園活動,以PPT形式講課與實際操作演示相結(jié)合,增強(qiáng)小學(xué)生對急救知識的了解及正確洗手的依從性。
2、組織一次“樂走徒步“活動,以“倡導(dǎo)綠色環(huán)保、團(tuán)結(jié)協(xié)作、走進(jìn)大自然”為主題的活動。
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